Ihmettelen tuota Hartwall Areenaa työpaikkana/Restell. Eikö sen pitääisi olla savuton työpaikka?
Ainakin olen lukenut ja näin mainostetaan asiaa. Mutta henkilökunta on tupakalla kuitenkin.
Esimiehet ensimmäisenä. Onko he ikäänkuin ohjaamassa tällä esimerkillä muille suuntaa. Heidänhän pitäisi valvoa toimintaa siellä.
Kuka heitä valvoo ja jos on jotain sovittu niin sen pitäisi olla selviö. Mitä isot edellä sitä pienet alaiset perässä. Vai onko nykyään henkilöstö ja johtajisto palkattu osaamattomista henkilöistä? Tai ketä saadaan periaatteella.
Onkohan heillä riittävä johtamisosaaminen ja erityisesti koulutus ja osaaminen organisaation visioista ja sopimuksista!
Restell/Hartwall Areena
5
554
Vastaukset
- uus-savuton
Kyllä on sulla suuret huolet!
- Ei sooloilla
Olen samaa mieltä alkutekstin kanssa, jos on jotain sovittu niin se on pidettävä.
Ei työssä voi sooloilla oman tavan mukaan. Ja jos ohjeita on niin niitä pitää noudattaa. Esimiehet on esimerkkinä. On kumma jos muutamaa tuntia ei jaksa olla polttamatta. Työvuorothan on yleensä osa-aikaisia tai pätkätyöstä kysymys näissä kohteissa.
Kyllä niitä riittä sellaisiakin henkilöitä työhön, jotka eivät pelaa omaan pussiin vaan noudattavat sopimuksia.
Mitä sellaisilla esimiehillä on virkaa jos he eivät tiedä itsekään oman organisaationsa toimintaohjeita. - kukkahatun polttaja
Ooo vittu ite polttamatta 16 tuntia!!! Ja enhän mä tiedä ku en ite polta tai ole hartwall areenalla töissä tai restel (yksi L kirjain!) ravintoloiden palveluksessa, mutta kiva puolustaa syyttömiä! Koska sulla ei oo mitää todisteita mistään! Mä en ole ikinä nähnyt ketään työntekijää röökillä työaikana eli näin ei oo tapahtunut!!! Mutta jos näin on tapahtunut, ni aika nihkeen ihmisen asialla olet.. Hartwall areena EI OLE savuton työpaikka vaan työntekijöille on oma tupakkapaikka olemassa tuhkakuppeineen ja penkkeineen. Kysy vaikka hjallikselta!
- ...
joo on se kyllä kumma! restel on kaikenkaikkiaan savuton ollut jo muutaman vuoden! mutta niin ne silti tupakoivat joka paikassa pisteestä riippumatta! ihminen jolla on tarve avautua tästä asiasta jossain hemmetin keskustelu palstalla, niin ootko koskaan miettinyt itse kuinka typerältä tuo kuulostaa? työntekijällä on oikeus lakisääteisiin taukoihin jolloin työntekijällä on oikeus käyttää taukonsa kuinka vain haluaa? ja hartwall areenasta vielä, työntekijöiden tupakointi paikka tulisi tämän perusteella poistaa kokonaan, sillä onhan hesburgerkin savuton ja työntekijät kyllä tupakoivat! kummallista nillitystä pikku asiasta! eikö se kuitenkin jokaisen oma asia?
- Jästipäitä riittänee
Nyt tulee muistaa esimiesten vastuu. Jos on sovittu savuttomuudesta niin alaiset kyllä noudattavat yleensä sääntöjä. Mutta ilmeisemmin tieto ei kulje tai henkilöillä on jotain vikaa asian ymmärtämisessä ja todella pahasti.
Onhan tämäkin paikka ns. urheilun tyyssija ja luuliis olevan savuton, mutta hienoja lupauksia visoissako ja kaikki eivät ymmärrä sanottua, luettua tekstiä.
Onhan se inhottavaa kun tehdään sapuskaa, laitetaan ruokaa ja tarjoillaan sekä kaupan päälle haistaan tupakalle. Hyvä imago toiminnasta.
Mitä tulee lakisääteisiin taukoihin, toki ne kuuluu jokaiselle. Ovat ruokataukoja, mutta ei tupakkataukoja, koska se on kiellettyä.
Useahan ottaa omankäden oikeuden käydä, jopa useamminkin "lakisäästeisellä" ja se on kyllä työaikojen väärinkäyttöä.
Ei tämä ole pikkuasia, vaan sopimuksen rikkomus ja siitä voi seurata lopputili tai kirjallinen varoitus jos sopimuksia ei noudata!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kela tukee virallisesti Pride-liikettä
Iso kiitos Kansaneläkelaitokselle tuen osoittamisesta myös vähemmistöille. Näin toimii vastuullinen valtiollinen koko k583959Pride-liputus närästää monissa Suomen kunnissa
Suomen lipun nostamisesta on laki. Pride‑liputuksesta ei. Kieltäytyviin kuntiin kohdistuu poliittista painostusta kuin k142773Jorma Lind kuollut
Ylen uutisankkurina 40 vuotta toiminut Jorma Lind on kuollut 85-vuotiaana. https://yle.fi/a/74-20230265 ARVl on näet551966- 721426
Mahdatko ymmärtää sitä
Mä en selviä jollei me jutella kunnolla. Tarvitsen sua siihen. Etkä sä voi sitä tietää kun en ole ilmaissut mutta olen761280Hitaille omat kassat
Kassoilla hidastelevat ärsyttävät. Menee heti loppupäivä pilalle, kun kauppareissu kestää hidastelijoiden takia. Näille1991247Ensimmäisenä Helluntaina ei uudelleen kastettu KETÄÄN!
Raamattu kertoo, että Helluntaina kastettiin. Mutta vaikka Raamattu ei erikseen kerro tiedän VARMASTI Ettei6911081- 901079
Mitä yhteistä sinulla
on kaivattusi kanssa? Sama musiikkimaku, tai huumorintaju, tai ehkä työpaikka? Vai ettekö tunne vielä niin hyvin?55904Olisit ollut niin
Minunlaiseni. Ehkä se on helmpompi kun emme kohtaa. Kipeältä se tuntui ettet valinnut minua41896