PYHÄJÄRVEN viraston työilmapiiri

Onko tosiaan noin? Osoittaa huonoa hallintoa ja sivistymätöntä johtamista, totta vie.
Yksikin kiusaamistapaus on liikaa, myös aikuisten maailmassa; työpaikalla.

Höpö höpö. Ihan tavanomaista työntekijöiden keskinäistä mykkäfilmiä esittävät.

Miten niin, tavanomaista? Mikäli kaupunginhallitus ei yritä korjata, ei tee elettäkään (ts. tehdä oikein)
kutsua Rinnevaara hoitamaan virkaansa, vaan määrää vt.Tikkasen hoitamaan tehtävää , kun alla on hallinto-oikeuden antaman täytäntöönpanokielto, päätöstä uhmaten jatkaa KOH,n valituksella, hallitus on enemmän kuin iso persreikä, täysin ilman aivoja.

Itkeekö se Nurmisen äitin pikkupoika kun Laukkanen ei katso tätä silmiin ja kumarra joka kerta kun näkee...

On näissä voivotuksissa pitelemistä, aikainen mies voivottaa.

Ahaa, sinun mielestäsi on kysymyksessä tästäkin "Itkeekö se Nurmisen äitin pikkupoika kun Laukkanen ei katso tätä silmiin ja kumarra joka kerta kun näkee.."..

Tiedät näköjään asiasta paljon lisää. Olet itse mukana kiusaaja/herjaajatiimissä.?
Tiimityöskentelyä voidaan ulottaa Pyhäjärvellä vaikka mihin, ei ainoastaan laduille ja johtoryhmän palavereihin.

" xx oli jatkanut menettelyään, vaikka lukuisat henkilöt olivat huomauttaneet hänelle asianmukaisen käyttäytymisen vaatimuksista"

Teen vakavan esityksen; saatte aikaa korjata epäkohdat 14.2.2014 ystävänpäivään mennessä, sen jälkeen, mikäli korjausta ei tule, kaupungin työilmapiirissä havaitut syrjimiset, kiusaamiset, selän takana tehdyt töiden viemiset yms. tulevat olemaan alueen lehdissä, nimikkeellä "henkinen pahoinpitely jatkuu Pyhäjärvellä".

Viittaan tähän esimerkkitapaukseen " xx oli jatkanut menettelyään, vaikka lukuisat henkilöt olivat huomauttaneet hänelle asianmukaisen käyttäytymisen vaatimuksista".

Yksi kaikkien, kaikki yhden puolesta.

No, nimellä yritän, kun kirjoitan! Eihän lehteen taida nimmarilla päästä muut, kuin uutisointi korruption hyväksyttävästi läpäisseet.
Nimiä tulen myös juttuun laittamaan, jopa päivämääriä ja kellonaikoja.

Nollatoleranssi 626 kannattaa miettiä mihin syyllistyy tämmöisellä kirjoituksella?

No mihin?
Epäkohdan ja -kohtelun esiintuomiseen. Sehän on yksilöiden ja laajemmin oikein.
Ja on päivän uutinen, ei pidä suojella tai suosia kiusaajia.
Toivottavasti ilmoitat eteenpäin, niin nopeutuu märkien sukkien kuivatukseen pääsy.

Onkohan kirjoitajat omakohtaisella asialla vai luulojen asialla?

Leikkiikö aloittaja Jumalaa?

Olen seurannut julkisuudessa ATK työpaikkakiusaamisesta kirjoittavia lehtijuttuja, tv pätkiä ym. Olin hetimiten alusta alkaen jotenkin varma, että kiusaajat ja sen myötä kiusattu, saavat oikeutta
.
Näytti näet siltä, ettei kiusaaja itse älynnyt kiusaavansa, mutta nyt hän sai kasvonsa tunnistettavaksi; hän, minä Timo Räty, olen työpaikan pahis. Hän pääsee parannusprosessiin. Työpaikoilla hiippailee paljon " Rätyjä", jotka eivät kerta kaikkiaan tunnista itseään kiusaajaksi, vaikka olisi ja on sitä, kaikilla mittareilla. Näin on myös Pyhäjärvellä!!

Ahde sai lievästi rahaa kärsimäänsä nähden, sillä tuomion saanut Räty maksoi mielestäni hävyttömän vähän, huomioiden toistuvasta kiusanteosta ja kuinka hän ylimieliesti harjoitti jopa vuosikausia ja ylläpiti aktiivista syrjintää

Mielenkiintoinen tuomio lankesi työpaikalle, ATK annettiin työyhteisösakko..
Kaupungin työyhteisö, mukaan lukien viranhaltijat ja suuri joukko poliittisia ja - ammattiyhdistysluottamushenkilöitä, pitävät omia toimijaan ja käyttäytymistään normaalina.
Sitähän se ei ole, ja taidatte itsekin sen joidenkin asioiden kohdalta tunnistaa?
Mutta ongelmalle ei voi tehdä mitään, koska te ette tunnusta huonoa työilmapiiriä ja painostusta.
Työyhteisö on syvältä sairas, suojellessaan "henkistä väkivaltaa ja sairautta "enemmistövallan turvissa.

Haluan tietää, mitä Laukkaselle on kaupungintalolla tapahtunut?? Senpä tosiaan haluan tietää...............voi jeesus...

Eivätkö aloitteet työpaikan ilmapiiristä tule tehdä työpaikalla. Jos ei etene, niin työsuojeluviranomaisiin yhteyden ottamalla asia lähtee, mikäli aihetta on. Näin se joutui Ahteen tapauksessakin menemään.
Ensi asteen ratkaisut työpaikoilla ovat luonnollisin tapa. Ei ainakaan sivulliset voi julistaa tuomioita suuntaan eikä toiseen. Asiat pitää tutkia. Työpaikalla varmasti tunnetaan kanavat, miten tulee hoitaa.

lainaus "-Eikös tässä Rinnevaaran aikaan ollut porukkaa sairauslomalla ja ainakin yksi lähti eläkkeelle suoraan sairauslomalta. Siinä tiedotustilaisuudessa jossa kerrottiin kaupunginjohtajan tilanteesta kaupungintyöntekijöille, oli joku kertonut että jotkut eivät olleet uskaltaneet pitää toimiston ovea auki... Tuota liittyyköhän moinen jotenkin työpaikkakiusaamiseen? "-lainaus Kyliltä kuultua

Mieti oikeasti sitä, miksi TOSIASIASSA työhuoneen ovi pidetään kiinni tänäänkin, eilen tai huomenna, esim kaupunginvirastolla?

Jos yt-palaverissa joku on rinnastanut kiinni olevat ovet Rinnevaaran aikaan, niin se on väärää lausuntoa alusta loppuun, vallankin kun huomio kiinnittyy kiinnioleviin toimistohuoneisiin koko ajan. Menen milloin vaan, eräät ovet ovat aina kiinni (1-8), ja eräät ovet sepposen selällään (n.1) ja jotkut raollaan (n.1-2). Miten ja mikä näistä ko. ovi-asennoista nyt laitetaan Rinnevaaran syyksi?

Voi itkujen kevät.

Aivan, kuulostaa niin syvältä olevalta virastossa ja kaupungilla ylläpidettävä liioittelun henki rinnevaaraan ja myös nurmiseen.
Mitä erikoisemmat syyt, erilaiset eleet, hymyt, ovien kiinni paneminen, aukaiseminen, kahviossa istuminen tai ei istukkaan, on kohdennettu näihin em. henkilöihin, se on heidän syytään.

Sanon, viraston väki ja siellä yhtenään höyläävät ammattiyhdistystantat ja poliittisen pulushakin pelaajat, kumma kun ette itse huomaa hajua, mikä leijuu ympärillänne?

Ehtotus:

Ottakaa saranoiltaa kaikkien toimistohuoneittenne ovet irti, niin ei tartte joutilaitten miettiä, kenen ovi on auki, kenen kiinni, niin loppuu tämäki.

pittääkö se errään rouvan ovelta tiirailu sitä kirjaa nykysi., kun ovi on raollaan ja seuranta jokapäivästä. liekö ruokatunnin rauhaa.

etelleen ehotan, että ovet auki ja miettimään, mitä tuli sanottua., mitä on tullut tehtyä. mitä luultua, ja mistä on totisteita. tule essiin, kun tiiät, mitä täällä soitat .
Ja pitäkee siitä naamaanna , että näyttää olovan kuin "petolinnun pershe".

onhan tuon kunnallisjärjestön pj:n ja vpj:n näkeminen jottai, jos jottai???liekö vai eikö. Miksi hymmyilevät?.

Ei siellä oo makkuuhuonetta. Saunakin purettiin remontin aikaan. Olin paikalla.

Tuota en tiennytkään, että sauna on ollut virastolla? Ilmankos päätöksentekijät eivät ole olleet puhtaita pulmusia enää aikoihin, ei ole poliittisen pyykin pesupaikkaa.
Mihin kohtaan virastoa se oli sijoitettuna tuo purettu sauna?
Saunan tilalle on valtuustosaliin pykätty vaaleissa pärjänneille leikkikehä.

Sillonhan ne purki sen, kun Tero Nissinen oli paikalla. Kyllä pojat tietää ja lienevät sikellä saunoneetkin.

Käy joskus mielessä ja mielenvieressä, että selänne ppky kunnanvirastojen väet pitäs laittaa kiertoon.

Kauemmas kuin nämä kunnat; ja sukkavaihtona ko. kuntien työntekijät näihin kuntiin.
Pyhäjärviset Inariin
Haapajärviset Simpeleelle
Kärsämäkiset Kuhmoon
Reisjärviset Myrskylään

Joopa joo, epäilen että xxxxjohtaja on joutunut/ ajautunut vuorostaan vanhojen käpypulujen paskottavaksi.
kaupunginvirastolla käy kylmä viima niille, joka ei kumarra pulujoukkuetta ja ei niele pulushakin likaista pelitapaa.

Joo, olen samaa mieltä:
Jos näkee, että tekee omaa työtään, eikä osallistu tällaiseen, on aivan jostain muualta, jota pitää ruveta sorsimaan, josta pitää ruveta kirjoitelemaan ja tekemään mitä iljettävimpiä kirjoituksia.
No, menepä itseesi, miltä tuntuu, jos kirjoitetaan rouva Niemestä, rouva Leskisestä ja rouva Kinnusesta näillä palstoilla. Voisi rouva Forss-Pesonenkin, vaikka on vähän aikaa, joutua syyniin. Miltä tuntuu???

Kaitpa siellä vielä löytyy näitä mainittavia frouvia. Mikäs se keskuksen rouva on, oliko JOkela, entä onko vielä muita kuin Väinö Ruotoistenmäki, joka jaksaa juoruja levitellä ja kuljettaa siinä postinkulun sivussa...näin sanovat.

Kyllä toista oli ennen,yli 20 vuotta sitten.Ennätti valkoisen talon yläkerrassa suihin-otolla työkaveria auttaan ruokatunnin aikana.Silmin-näkijänä alaikäisten lasten kanssa,tokaisin spontaanisti "löytyykö sieltä kirppuja.

Mitä ilmeisemmin viraston työntekijät osallistuvat suomi24 kirjoituksiin, lukemalla ja kirjoittamalla. Hyvä niin, kun vielä otatte pääviestin sanoman/hengen todesta.

Eli älkää tehkö työkaveristanne, oli alempi tai ylempi, työpaikan syyllistä epätotuuksilla ja juoruilemalla jonnin joutavaa keskenänne. Juoruhan on, kuten jokainen tietänee, helppo laittaa liikkeelle, mutta erittäin hankala, suorastaan mahdoton, saada pysähtymään.

Henkilöstö on meille kuntalaisille tärkeä / tärkein osa yhteisen kuntakodin hoitamisessa. Maksammehan me teille jokaiselle palkkaa, joka vaihtelee työn vastuullisuuden ja vaikuttavuuden mukaan.

Potkaiskaa aikaa vievät ja epäoleellista jurinaa tuottavat poliitikon tupajumit ulos työpäivänä teidän työtänne haittaamasta. Asiat pitää voida hoitaa kohtuullisen kivuttomasti, eikä tuntikausien istumisilla joita harjoittavat puheenjohtajiston pääjehut ja oikeusoppineen vierailuillaan.

Kunnian ja omantunnon kysymykset viraston työpisteisiin;
1. mikä jäi päällimmäiseksi onnistumisen kokemukseksi v.2013 sellaista, millä on ollut merkitystä työilmapiiriin ja työmotivaatioon

2. ja mikä ongelma jäi jäytämään ja järsimään mieltä, jolla on merkitystä työtyytyväisyyteenne?

Nyt ei pidä puhua juoruja.

Onpas olevinaan hirmu tärkeä tämä kirjoittaja täällä....

En ole sen tärkeämpi tai vähäisempi, kuin muutkaan kommentoijat suomi24;llä. Jotain on/ täytyy olla pielessä tahi mielessä, kun olet ahdistunut, eikö vaan?
Mikä olikaan asiasi?

mää en bonjaa miksi mulle ei puhuta oikeita asijoita, vaikka oon työssä elikkäs työllistettynä pääpaikalle.

Niin pittääki työsä tehä eikä juoruta. Näyttää melekosia juoruja olevan, kun pääsevät alkuun.

En haluaisi olla työssä kaupungintalolla, en sitten millään. Vaikka kuinka hienot työolosuhteet, työterveyshuolto, hyvän mielen ilmapiiri, ja vaikka kuinka hyvä palkka mihin tahansa verrattuna, en haluaisi olla nälvittävänä.

Koettakaapa ihmisöityä siellä, että kehtaatte sanoa, että olet kaupungintalolla työssä-.

Tässä kuuden kohdan varoituslista, älä lisää kuormaa omalla käyttäytymiselläsi.
http://www.iltalehti.fi/mieli/2014012917991067_md.shtml

Hyvää viikonloppua teille, jotka lähdette työpaikalta hymyssä suin ja vähemmän kuormitettuna.

Olkaa ihmisiä toisillenne ja lopettakaa kyräily.

"Taas kaupungintalon konttorien ovet kiinni, mutta yksi avoin konttori". Ovi auki ja
seurantaa. Ihan sattumalta sain kuulla, kun muuan kertoili asiaa kaverilleen.

.

Muuan valitti, että onpa aikoihin eletty, kun tuli käytyä valtuuston kokousta kuulemassa. Sali oli kalustettu kuin Venäjän duumassa, eikä yleisölle ollut paikkaa

kun ei ole oikeita asioita tehtävänä, niin juoruiluun jää aikaa. me olemme siitä todisteita, TOSIN mehän emme olekaan palkan edestä juoruilemassa.

Työilmapiirin pääongelman aiheuttaja on paikallistettu, sekä se, että asiaan on olemassa ratkaisu!

Ratkaisu on todella hyvin näppärä ja saamme hiertävälle asialle pisteen.
Kivuttomasti , siististi ja kuntalaisia todella palveleva lopputulos.

Bonuksena tulee säästöjä ja parempaa palvelua.

Kenen keksintö oli tämä valtuustosalin istuma järjestys. Ei oo kyllä oikein järkevä.
Entinen malli on parempi ja toimiva .Nyt ei oikein edes liikkuminen onnistu. Yleisölle ei sitten vähäisintäkään tilaa. Taitaa olla sellaista ajattelematonta hommaa.

Korjatkaa .

Joo, valtuustosalin uusi neliö malli on idioottimainen kyhäelmä psykologista tarkoitusperää varten. Kun katselin salia yhtenä päivänä, mietin että voiko enää oudommin ei kun tarkoitushakuisemmin sulkea yleisötiloja kokousta seuraavilta.

Moni muistaa parven ylhäällä, se poistettiin muuhun tuuletukseen, nyt ovat pöydät liki seinän vieriä..26 valtuutettua joutunevat liikkumaan kylkimyyryä paikoilleen ja niska kierossa katsomaan valtuuston kokousta johtavaa miestä. Miten lie hra pj puheenvuoropyyntöjen huomaaminen?

No, pöydistä näytti sojottavan pitkä piiska, sillä vissiin valtuutetut iskevät viuhuen saadakseen itsensä tiettäväksi.

Ei ole valtuustosali nyt arvoisessaan muodossa!
Toista se oli ennen, kun elettiin Kontkasen ja Saarasen yksimielistä ja sopusointuista aikaa. Miksi kaikki kaunis ja toimiva pitää raiskata?

Hyvä, etelän varis. Toistelemasi kuviot ovat ihan pulun näköisiä, kiitos että vahvistit omalla puumerkilläsi sen, että et ole varis, vaan ALKUPERÄINEN pyhäjärvinen poliittinen pulu. Pyhäjärvellä teikäläisiä vielä ihaillaan, loppusuoralla tosin.

Etelän variksen viesti sisältää tiedon, montako pulunpaskassa tallaavaa ihailijaa Pyhäjärvellä on kaupunginhallituksella ja valtuustolla.

Laskin pulunpyllyt ja sain lähes täsmällisen, vastaavan luvun kuin mitä on Pyhäsalmen Keskustan p.o, jäsenmäärä. Heidän listoillaan on tosin haamujäseniä muista puolueista ja muista Keskustan paikallisosastoista paikkakunnalla.

Pulunpaskashakin kannattajat ovat JO joka tapauksessa määrältään vähäisiä, ja jatkossa varmasti vähenemään päin.

Me täällä Patentti- ja rekisterihallituksessa olemme kuulleet vaikerruksenne, joka tietysti on hyvin ymmärrettävää. Täytyyhän JOKAISESSA maamme kunnassa kansalaisella olla mahdollisuus peräaukon valkaisuun kunnallisena palveluna.
Olemme päättäneet lähettää patentoidun ja rekisteröidyn peräaukon valkaisijan mahdollisimman pian kuntaanne, joka siis sijaitsee keskisessä osassa maatamme. Olonne on kieltämättä hyvin surkeaa, mutta nyt voitte katsoa luottavaisesti tulevaisuuteen, kohta on teillä kaikilla hohtavan valkea peräaukko!
Olkaa hyvät ja pyllistäkää! Saatte kunnallisena palveluna valkaisun peräaukkoonne tuossa tuokiossa!

Huomenna avataan viikonlopun jälkeen "lähes yhteinen ja lähes yksimielisesti hyväksytty kiusaamiskeskus". Voin uskoa, että näihin aikoihin sunnuntai-iltana joitakin henkilöitä huokaisuttaa ahdistuksesta tietäminen, että on jälleen viisi päivää siedätyshoitoa edessä.
Mikään ei ole sen paremmaksi muuttunut sitten perjantain. Pörhistelijät luulivat, että kerran puhaltamalla pilliin, saavat tilanteen nollattua.
Kukahan pölijä siihen alimmasta laatikosta kaivettuun erotuomarin pilliin käski puhaltaa?.
Hyvää huomenta, kiusatut. Parantamisen päivää, kiusaajat.

Neliö-eliö...
Eihän se valtuuston puheenjohtaja näekään, vaan naisten pitää töniä, että sieltäpäin tai täältäpäin pyytelevät puheenvuoroa.
Ihan lapsellinen järjestys

kas, eläkeliiton, vanhustenkotiyhdistyksen, karpalokodin, kaislarannan, kaivoksen kerhojen ihmiset ym eivät yleisöksi tulisikaan. Hehän tyytyvät edustajiensa selostuksiin, jotka ovat väritettyjä kauniisti omasta osuudesta kokouksessa, ja rumasti töhrittyjä muiden osallistujien kohdalta.

Kehukokousten koristelun vahvistaa viikon korruptiojulkaisu.

Yleisö, eihän niistä ole vaalikauden aikaan muuta kuin haittaa. Tarttuvat epäkohtiin muutenkin liikaa.

Mutta kun ovat vaalit tulossa, niin salin järjestys tiivistetään. Valtuutetut istuvat puheenjohtajan edessä lattialla, ja yleisö saa istua tuoleilla. Markkina-aikaan kohteliaisuus on päivän trendi. Sillä mennään.

Mitä vikkaa on kaupunginviraston työilmapiirissä. Työilmapiiri, onko se ihan jotain muuta kuin mitä hengitämme?

Miten meni viikon eka työpäivä? Puristivatko työkaverit sinusta mehut vai annoitko itse silmäkulman varjossa juolukkamehua?.

Meille tuli uusi johtaja taloon, jolla ei ole minkäänlaista kokemusta toimialaltamme. Hänelle joutuu alusta alkaen kertomaan ja avaamaan työn sisältöä ja käsitteitä. Hän ei hukkaa aikaa työntekijöiden kanssa keskustelemiseen eikä huomenen toivottamiseen, ja ongelmatilanteissa hän suosittelee 'hakeutumaan sitten muualle töihin jos näin huonosti työntekijä kokee olonsa olevan'. Tökerö käytös on sekoittanut koko hyvän työilmapiirin. Jokainen kokee, ettei saa tarpeeksi tukea eikä johtaja välitä, mitä mieltä asioista ollaan. Kunhan hän etenee urallaan ja saa loistaa tyhjänpäiväisissä palavereissaan. Tuntuvat olevan hänen esimiehensä kanssa kovinkin hyvää pataa, niin tämän ilmaiseminen johtajan ohitse olisi varmasti itselle huono paikka. Mitä tällaisessa tapauksessa henkilöstö voi tehdä?”

RYHMÄNÄ keskustelemaan johtajan kanssa ja kertomaan mikä risoo.

Missäs se tämmönen johtaja on??

kaverille ei jätetä.

Ouh, Yeah!! Onko kyseessä Köpsinrinne. Jos johtaja, joka on tullut yksityiseltä
näkee, että on parantamisen varaa, niin , oi ei, oi ei, nyt tarvitaan ay-liikettä

Työpaikkakiusaaminen on tilanne, jossa yksi tai useampi työyhteisön jäsen joutuu toistuvasti järjestelmällisen kielteisen tai vihamielisen käyttäytymisen kohteeksi.[1] Se on henkistä tai fyysistä väkivaltaa. Henkinen väkivalta ilmenee muun muassa syrjimisenä, nimittelynä ja vähättelynä.

Kiusaamisesta voi olla uhrille tuntuvia ja hyvin syvälle käyviä seurauksia, jotka ilmenevät niin fyysisenä kuin psyykkisenäkin oireiluna. Sen jatkuessa pitkään riskinä voi olla uhrin henkisen ja fyysisen terveyden murtuminen ja sosiaalisen eristäytyminen ja pahimmillaan itsemurhariski. Vaikutukset leviävät laajalle työyhteisöön ja myrkyttävät työskentelyilmapiirin, ja työyhteisön sairastumiset ja poissaolot lisääntyvät.[1] Työpaikkakiusaamisen on todettu aiheuttavan myös tilannetta sivusta seuraavissa työntekijöissä samoja haitallisia seurauksia, joita tavataan itse kiusatuilla (mm. tavallista enemmän masentuneisuutta, hermostuneisuutta, väsymystä, uniongelmia.

http://fi.wikipedia.org/wiki/Työpaikkakiusaaminen
JA paljon muuta, joka on tiedossa, vaan josta pelosta vaietaan. Tarkoitushakuista ja järjestelmällistä, virastossamme ja työpaikoilla, ja palkallisella työajalla.

"pikkupomot " on pahimpia,oisko kus noussu päähän.

Some tuo kollektiivisen tyhmyyden jokaiseen olohuoneeseen.

Totta, mutta kollektiivisin tyhmyys on työpaikoissa, missä kiusaaminen, eristäminen ja ilkeä vihjailu sallitaan. Tästähän tämä ketju kirjoituksineen on tuotettu, ylös nostettu?

Pyhäjärvellä, en väitä, mutta oletan, että kaupunginhallituksen johdolla tapahtuu kollektiivisinta tyhmyyttä "demokratian " valitsemien henkilöiden armollisella toimettomuudella puuttua epäasialliseen kohteluun.
vt johtaja .Tikkanen on niin mukava mies, antaa kirjoituskonekirjoittajattarille työtä, jonka he taitanevat Vallivaaran vaativan päälle käskytyksen ja koulutuksen ansiosta.

etelän varis on tosiasiassa Pyhäjärven pulu.

Työtyytyväisyyskyselyä (-tyytymättömyys) ei tulla toteuttamaan tänä vuonna -14, jolloin eletään vaalikauden toista vuotta, ja Selänne ppkyn 5 vuoden irtisanomissuojan loppumisen edellä.

Yhtymä käynnistyi yskähdellen, oli tukehtua alkuunsa ja nyt kun henki jotenkin pihisee, joskin vuotaa Kärsämäen osalta, niin juuri ja juuri suosioon takaisin uineet konkarit haluavat "säilyttää edellisen vaalikauden" päälle langetetun ja porukalla syydetyn huonon maineen.

Koska, mikäli kyselyyn osalliset vastaisivat rehdisti, niin pullahtaisi siinä silmämunat muiltakin, kuin tutkijoilta. Nyt pidetään liinat kiinni ettei ammattiyhdistystantat ryhdy puremaan, kun heidät saatiin juuri nuoleskelemaan päättäjien persuuksia.

On aika ajatella tehtäväksi tutkimus demokratiatyytyväisyystutkimus kaupungin asioiden hoidosta kuntalaisilta ja valtuustossa vastaavasti kaupunginhallitukseen kohdennettuna.

Se kärsämäkinen ay-tantta on ihan selänteen nuoleksija ja kuuluu pulu-sakkiin

Tämä kiusaamisongelma ei poistu muuten kuin poistamalla ongelman aiheuttajat/-ja.
Tietävätkö kiusaaja/-t olevansa suurennuslasin alla?

Viraston epäkohteliainkin?

Kaupungintalolta on helpompi nimetä yksittäin ystävälliset ja asiakaspalvelun pioneerit,heitä on kourallinen.
Loput enemmän tai vähemmän katastrofeja olemalla vain työyhteisön kokoonpanossa.
Oman ilkeän vivahteensa tuovat Selänne-ppky palveluksessa vierailevat / työskentelevät ammattikuntiensa kellokaskaulat.

Nimimerkille "Totuus vaiennetaan" tiedoksi. En ole pyhäjärvinen. Mitä se pulu tarkoittaa. Olen kyllä syntynyt Pyhäjärvellä, mutta olen asunut muualla jo 40 vuotta. Olen seurannut Pyhäjärvellä käytävää henkilöön käyvää riitelyä. Aluksi huvittuneena, mutta nyt ei voi muuta sanoa kuin Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ Ѿ.
Näillä sivuilla kirjoitellaan nimettöminä asioista, joista ei tiedetä mitään todellista. Mutu-menetelmä on ahkeraan käytössä. Sitten vielä muutamat provoilijat lisäävät kierroksia keskusteluun. ja tähän osa lähtee mukaan.

HUUDETAAN johtamisesta ja kiusaamisesta. Kirjoittajilla ei vain ole tietoa mitä se johtamisen syvin olemus on.
Osa yrittää keskustella jopa itsensä kanssa. Osa hakee Wikipediasta ja muista harmaan alueen lähteistä ns faktatietoa, mutta ei osaa tulkita niitä millään tavalla. Kaiken huippuna on keltaiseen lehdistöön kuuluvien Iltasanomien ja Iltalehden siteeraaminen. Siellähän toimittajien asiantuntemus on alle riman. Ko lehtien juttuja oisi melkein rinnastaa ylivieskalaisen Magneettimedian juutalaisjuttuihin. Tämä aviisihan oli viime vuoden loppupuolella oikeudessa ja sai tuomionsa.

Lopettakaa jo ja alkakaa tehdä yhteistyötä puoluekantaan katsomatta.
Etelän varis

No olipa nimettömältä älyttömän ohjeistavaa.
Kas kun et huomaa itse olevasi kovemman opastuksen tarpeessa. Asiantuntemusta perään kuulutat, jota on itselläsi meille jaettavaksi? Pidä kuule hyvänäsi, että pärjäät etelän varislaumassa.

Mitä sinulle kuuluu pyhäjärvisten asiat
Et ole äänestänyt täällä, et maksa euron euroa veroja tänne, et elä arkea täällä ahdistuksen ja vääryyden ilmapiirissä.

Linkityksistä sen verran; parempi lehti tms.linkki, kuin tämä sinun toistelemasi mitään kertoman pulunpylly.

Etelän varis puhuu totta.

Milloin varikset ovat puhuneet totta? Tai muutkaan lintujohdannaiset?

Tekstini näköjään osui ja upposi ja minä sattumoisin maksan veroja Pyhäjärvelle.
Näillä teidän p...kanjauhannoilla ei ole tekemistä totuuden kanssa. Tavoitteena on vain aiheuttaa vahinkoa toiselle ihmiselle ja hakea toisen silmäkuopasta tukea ponnistaen omalle tai kaverin kuntapoliitikon uralle. Tarkoitusperä ei ole siis saada hyötyä pyhäjärveläisille veronmaksajille.
Heti kun tänne pa..aa kirjoittelevat kirjoittavat samat asiat omalla nimellään Pyhäjärven Sanomissa, minäkin kirjoitan omalla nimelläni.

Siitäpä vaan ole hyvä, tee liikkusi, jos pystyt ja on munaa.

Sinä ja sinun lappisi, helppoa kauempaa on huudella ja omakehussa liidellä.

Nauratti, kun sanoit tekstisi osuneen!

Sille kävi, tiedätkö miten? Roikkuu jossakin korvessa, mitään sanomattamassa piikkilangassa, niin kuin se jätkän räkä.
Terveisiä pulunpyllylle.

Koville näyttää ottavan

Kaupunginhallitus =VMS

Voluntary milking system ??????

Kohta pääsöö pilkille toveri!

Vaan pääseekö sieltä pois ennen seuraavia vaaleja?

Proolaiset taas laskee ääniä.

Jopa 1kg ahvenia joku saannu.

Vaan pääseekö sieltä pois ennen seuraavia vaaleja?

Mukavaa että tulee taas kevät pääsee hiihteleen ja vaikka pilkille.

heikot jäät, saadaan ahvenmurtoja.

Voiko saman asian nähdä jokainen kirjoitteluun osallinen täysin päinvastaisesti?

Tähän kiistaan on oikeastaan helppo ratkaisu seuraavasti; siirtäkää Ilkka Nurminen tekniseksi johtajaksi ja Sami Laukkanen hänen paikalleen. On osaaminen, kokemus ja johtamiskyky kohdillaan, teknisellä johtajalla kertaheitolla.

Toinen selviää varmasti tehtävänvaihdoksesta ja nimikevaihdoksesta mallikkaasti työtehtäviä myöten, toisesta en ole lainkaan varma.

Työ on tekijäänsä neuvonut; toisella kunnioitettava cv- kokemuspohja, toinen vasta pätevöityy, mutta valitettavasti "paljon puhetta vähän tekoja " tyylillä.

Tehtävien ja miesten vaihto ( IN tekn johtajaksi ) ja SL mihin kykenee, tuo paikkakuntalaisille selvää säästöä.

Nimimerkille "Kuulin että"
joku oli saanut jopa 1 kg ahvenia.

Sinut on tunnistettu. Kuulut kaupunginviraston pulusakkiin. Näin se ympyrä rupeaa sulkeutumaan.

Suosittelen, että siirryt joukosta . Sinähän tiedät eurolleen erään henkilön vuositulon, jota täällä revitellään. Ja tiedät myös se, miten verotettavat tulot muodostuvat.
On näät muitakin tuloja kuin väittämänne palkkatulo, jota kateelliset revittelevät ja
jakavat sen kuukausipalkaksi.

Oiskoon jo syytä lopettaa....... ihan ... omankin edun vuoksi.

Taitaa Ratkaisija. Nimimerkillä olla nyt oma lehmä ojassa.. Kukahan olet?

Miten se voisi olla oma lehmä ojassa. En ymmärrä?!
Täytyy sitä olla näinkin asian ymmärtäjää, eikä vain kruunujalokivien joukoissa pyöriviä.
Haluaisitko, että olisi sortajien joukoissa.
Muista, elä tee vääriä johtopäätöksiä.

Olen seurannut kaupunginviraston työntaitajia ja heidän niin päivittäistä, vuosittaista, kuin vaalikausittainkin matelevaa elämänmenoa. Tyylittömyys ei ole muuttunut, kiinnostuksen kohteet vain vaihtuvat.

Kaupunkiin on valittu milloin milläkin työpaikkailmoituksella virkamiestä/naista , ja on satsattu kulisseissa kiihkeästi siihen, millainen henkilö avoinna olevaan virkaan pitäisi valita. Hyvin olisikin asiat, jos kaikki huuhaat ja ansio ominaisuudet olisivatkin hakijalla. Tai ei sittenkään.?

On muuten nähty ja kuultu, vaikkei olisi saanut, niin epäkohteliasta ja ala-arvoista lobbaamista, että on pitänyt itseäänkin nipistää, oliko kuulemani totta vai olinko painajaisunessa. Kerta kaikkiaan, miten meidän luottamushenkilöstö ilkeääkin priorisoida työntekijöitä mukaan häiritsemään prosessia, joka kuuluu vastuuvirkamiesten kohdalla ainoastaan ja vain valtuustolle.

Kysyä pitää, ja tarkistaa taustat, mutta ei pidä mennä "hengenhurmoksessa" kumminkaimanveljenpojanlapsuuskaverin mukavuudesta johtuen kehumaan vähän sinnepäin henkilöä, ohi virkaan todella pätevämmän, sopivamman ja kuntalaisille hyödyllisemmän henkilön. Toki ohitettu voisi valittaa, mutta joskus henkilö katsoo viisaammaksi tyytyä ja tehdä oman postinsa hyvin.


Kaupunginvirastolla tapahtuu koko ajan kiusaamista, alistamista ja mikä pahinta, ongelman olemassa olon kieltämistä, vähätellään hätä täysin huomaamattomaksi kitinäksi.

Työpaikkakiusaamista, että elä viitsi viisastella. Tästähän on ollut kysymys kaiken aikaa. Siinäpä vasta ongelma. Kysyn vain, että mistä asia johtuu: Kun on päässyt kingin kanssa marjaan, ei osaa sitä oikeasti hyödyntää, vaan käyttää asemaansa väärin.
Ongelmana on Kaikki mitä julki ilkeydestä on kirjoitettu, miten talossa on toimittu ja toimitaan.
Jos joku ei tätä tiedä, ottakaa selvää ja kysykää asianomaisilta.

TOISTAEN
" Meille tuli uusi johtaja taloon, jolla ei ole minkäänlaista kokemusta toimialaltamme. Hänelle joutuu alusta alkaen kertomaan ja avaamaan työn sisältöä ja käsitteitä. Hän ei hukkaa aikaa työntekijöiden kanssa keskustelemiseen eikä huomenen toivottamiseen, ja ongelmatilanteissa hän suosittelee 'hakeutumaan sitten muualle töihin jos näin huonosti työntekijä kokee olonsa olevan'. Tökerö käytös on sekoittanut koko hyvän työilmapiirin. Jokainen kokee, ettei saa tarpeeksi tukea eikä johtaja välitä, mitä mieltä asioista ollaan. Kunhan hän etenee urallaan ja saa loistaa tyhjänpäiväisissä palavereissaan. Tuntuvat olevan hänen esimiehensä kanssa kovinkin hyvää pataa, niin tämän ilmaiseminen johtajan ohitse olisi varmasti itselle huono paikka. Mitä tällaisessa tapauksessa henkilöstö voi tehdä?” " nimimerkki nimetön.

TÄMÄ PÄIVÄ on vaan kestettävä, taas. Luoja auttakoon, että jaksan tulla yhä uudelleen töihin ja kestän, yhä uudelleen ja uudelleen, olla eräille näkymätön, hajuton ja mauton, mutta tosiasiassa "haitta ja ongelmajäte".
Työni teen voimavarojeni rippeillä.

Mitäh!! Eikö budjetin loppusummat pidä-kään. Tarina kertoo, että talousarvioon on tullut miljoonan virhe?? , kun on otettu oikea laskukone esille. Miten tällainen "miljoona" talousarviosta
voi puuttua, miten se on tullut esille. Etenkin, jos se tarkoittaa, että menoja on suit-sait kertynytkin miljoona enemmän, kun laskenta on tarkistettu, eikö tämä pidä tuoda valtuustolle uudelleen vahvistettavaksi.

Että anna nyt mun kaikki kestää. Miljoonat vain vilisevät silmissä, eikä kukaan tajua, että se on paljon rahaa, veronmaksajien rahaa. Miten tämä talouden pito täällä PPKY Selänteen alla toimii.

Miljoonat vilisevät myös kuntayhtymässä Pyhäjärven osalta.
Jos tätä menoa mennään, eikä oikeaa kaupunginjohtajaa kutsuta virkaansa,
voi pojat ja puolet tytöistä, mihin menemme ja mitä jää käteen.

Olisko kirjoitettava paperille, minkälaista on kokenut. Lähettää selostus kaikille esimiehilleen, monijäsenille päätöksentekoelimille ja työsuojeluun. Jotenkin toiminta on saatava asialliselle pohjalle. Täällä tapahtuva keskustelu yksilöidysti tekee hallaa varsinaiselle asialle.
Kaikilla työnantajilla on lakien mukaan oltava järjestelmä, joka puuttuu tarvittaessa epäkohtiin. Kissan hännän veto ei auta.

Talousarvio on uudella tyylillä laadittu ja vielä rennommalla tavalla vahvistettu
näillä sanoilla;

piikki jätetään auki ja huomisen huolet pois, surraan sitten v.2016.

Toinen uusi hallintotapa on nähty sopuilussa toimivaksi

vastustajia väsyttämällä ja urakalla vastineita laatimalla olemme päättäneet siirtää kuntalain, hallintolain ja Suomen lain, arkistoon aina v.2016 loppuun saakka. Pois häiritsemästä ja herätettyjä kuntalaisia kiusaamasta.

Virastossa ne työntekijät, joilla on korkea työmoraali ja tukea antava moraali työtoveria kohtaan, kiitos tästä viikosta. Hyvää viikonloppua, olette leponne ansainneet.

Te taas, joiden työpäivästä enemmän kuin 1/3 osa kuluu toisista huonossa valossa länkytykseen , ja muiden tekemiset kiinnostavat enemmän kuin oma työ, teille en toivota muuta kuin, että olisipa teillä lauantai-aamuna ja sunnuntai-aamuna kunnon darra .

Eipä sitten muuta, kuin ihmettelen lopuksi, miten yhden työllistetyn palkkakehitys on ollut vakinaisia työntekijöitä kovempi? Projektiluonteinen pesti, vai hyvää lisää?

onko samanlainen sihteeri kuin ne muutkin. Onko pitkäkin työkokemus alalta?

Kaupungintalo on asioineen ja tekijöineen huojuva talo. Talo ilman oikeaa emäntää, sehän on kuin ruumisaitalle viettävä polku ja ukkospilvinen päivä.
Ei voi aamusta tietää, itkuunko purskahtaisi vai hakeutuisiko isojen poikien suojaan.

Tiedäthän, että maksumieheksi joudut, jos "hakeudut isojen poikien suojaan". Panevat suoritusportaaseen, se tulee kalliiksi.

Aina ajankohtaista:

http://www.youtube.com/watch?v=a2akvbZrnkQ

Puuttuuko Pyhäjärven kaupungin hallinto tosissaan kiusaamiskuiskeisiin vai etenevätkö ongelmat poliisille asti?

Kipeästä tilanteesta on varmasti riittävästi tietoa ja moni ylempi poliitikko on tietoinen tilanteesta.
Ettei vaan ole niin, että ko. poliitikot vain seuraavat tilanteen pahenemista, ja jopa suojelevat kiusaajan puolijumalisuutta?


http://www.kaleva.fi/uutiset/oulu/poliisi-tutkii-oysin-epailtya-tyopaikkakiusaamista/655872/

Asia on vakava. Siihen pitää puuttua työpaikoilla mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta säästytään suuremmilta vahingoilta. Jos ja kun asia tulee työnantajan tietoon, sillä on velvollisuus ryhtyä välittömästi toimenpiteisiin.

Työpaikkakiusaaminen on henkisestä väkivaltaa. Väkivallan käyttäjät, kiusaajat, ovat useimmiten erittäin manipulointitaitoisia. Ja yleensä vielä hoitoa kaipaavia narsisteja, jotka eivät itse yleensä ymmärrä hakea apua mielenterveyden ongelmiinsa, vaan purkavat sen alaisiinsa.

Heippa kiusaaja.
oletko tyytyväinen peilikuvaasi?

Huomenna alkaa uusi työviikko sairastumisen portteja kolkuttaen. Mikäli kaupunki, työnantaja, ei ota kiusaamista, työsyrjintää, eristämistä ja piiloviestinnän kautta tapahtuvaa työntekijän nujertamista todesta, käräjille lähtö tulee.
Toivottavasti työnantaja on karistellut olettamukset ja ihmettelyt viikonlopun aikana silmiltään, ja alkaa tehdä työilmapiirin korjaustoimenpiteitä riuskalla otteella.

Sen sanon, että kaupunginvirastolla oli kiusaamista, huonoa henkeä jo paljon ennen Rinnevaaran aikaa: Hänestä saatiin, kun porukalla niin päätettiin, syntipukki ja sylkyastia pahaan oloon nimellisesti. Oikeasti hänen aikanaan työilmapiirissä uskallettiin ottaa ylös sana "huono työilmapiiri", aiemmin semmoisesta ei rohjennut kukaan puhua.
Oli sellainen henkilöstösihteeri, joka meni välittömästi pähkinöiksi, ja muistutti inhottavilla tavoilla, ettei kielteisiä arviointeja saa tuoda esiin. Ja mitä siitä seuraisi, jos purki tuntojaan, moni osaisi sen kertoa, alaisista, mutta eivät halua, ettei joudu hivutukseen, isojen politiikkojen käytöskurssille.

Kaupungin koulutetut, oletteko koskaan havainneet, että esim. alaportaalta työvuosien myötä ylemmäs kiivenneet toimivat?
He ovat erittäin perillä ja ammattilaisia siinä, miten esimiehiä pidetään tietämättöminä kahvipöydissä kaikesta pahasta, jota he muuna aikana tekevät, kenelle milloinkin ja jos ovat yhteisen kohteen ottaneet, niin miten valittu ihminen murretaan pala palalta?

Pitääkö paikkaansa että käräjäoikeus olisi siirtymässä kaupungintalon viereen, koska suurin osa jutuista tulee sieltä???

Ja miten olisi Pyhäjärven uusi mainos slougan " Tule meille niin haastetaan käräjille"

Miten työpaikassa jaksaa pitää pirullisuutta terässä vuodesta toiseen?
Oletan, että tunnustautua ja myöntää olevansa kiusaaja on vielä vaikeampaa, kuin kertoa itse joutuneensa ja olevansa kiusattu.

Pyhäjärven työilmapiirin motoksi käy
"Haluatko meille? Tulet kiusatuksi"

Jos ne henkilöt, jotka tuntevat tulevansa kiusatuksi, ovatkin huonoja työntekijöitä, joita esimiehet joutuvat moittimaan surkeasta tai olemattomasta työjäljestä. Tälläisiä tyntekijöitä löytyy jokaiselta työpaikalta.He ovat yleensä keski-iän ylittäneitä, heillä on huono kunto, he ovat ylipainoisia ja heitä ei mikään kiinnosta. Jos heille ehdottaa koulutuksiin osallistumista, he suuttuvat. Heidän mielestään he osaavat kaikki ja koulutus on vain ajan tuhlausta.

vaikuttaa siltä, että kunnanpäättäjillä ja viranhaltijoilla on varaa tehdä jäynää henkilöille, joista haluavat keinolla jos toisella eroon.
kunnan talous on sen verran hyvä, ei ole päättäjillä pään kivistyksenä, mihin veroeurot saadaan riittämään.
Ylimääräisiä kulueriä ovat kiistanalaisena olevat Rinnevaara asiat, sekä mitä ilmeisemmin, Nurmisen palkka ja ilkeämielisesti kokoon kyhätty tutkintapyyntö.
Rinnevaara-kiistaan tuovat huikeat kaksinkertainen, osin kominkertainenkin johtajien
kuukausipalkka, lakinaisten ostolausuntojen käyttäminen, Hankilan typerä vaatimus maksettu korvaus jne jne
Virassa oleville työntekijöille maksetut palkat osallistumisesta ajojahtiin asemapaikaltaan, kuntalaisten etuasioiden unohtaminen .

Kuka maksaa.

Vastuuttaa pitää tätä hallitusta:
1. Vierulan lakiasiapalkkioista
2. Hankilalle maksetuista ilmaiskorvauksista
3. 2-kaupunginjohtajan, toisen, palkasta
4. käräjäoikeuskustannuksista
5. Rinnevaaralle suoritettavista palkoista ym. korvauksista

Oikeuden päätös on, että paikka on ensimmäisen johtajan.
Kaikki muut kulut johtuvat, kun hallinto-oikeuden päätöksiä ei ole noudatettu
erillinen on Hankila-raha siitä ,kun HH menetti luottamushenkilöpaikkansa
avioliiton vuoksi.
Palkka asia tutkinta= ajojahti hallitusta ja ensimmäistä johtajaa kohtaan.
-

Tykkään että nyt "syyt sylttytehtaall" kirjoitit asiaa.
uskon että hallituksen härdellinpyörittäjiin ovat kyllästyneet kaikki muut, paitsi ne, jotka ovat janoisina ja kannetun veden varassa.

Minulla on ehdotus, miten JT,n kaupunginhallitus ja sen jäsenet voivat kompensoida aiheuttamansa vahingot veronmaksajille yhdessä viraston henkilöstön kanssa.
Yhdessähän he ovat vahingot aiheuttaneetkin.

Kaupunginhallitus määrää koko henkilöstön lomautettavaksi 2-3 viikoksi 2014 sekä kaikilta poistetaan lomarahat 2014 sekä sama toistaen jokaiselta tulevalta lisävuodelta, eli niin kauan kuin käräjäoikeus, korkein hallinto-oikeus tai muu viranomaistaho vatvoo selvää työsyrjintä sekä aiheettomia tutkintapyyntöjä.

Samassa kompensoinnissa kuittaantunevat Hankilankin pahanmielenvoitelurahat.

Taas näillä palstoilla oleva ilmiö. Sama henkilö kirjoittaa ensin jotain idioottimaista ja hetkenpäästä sama kirjoittaa kehuvan kommentin edelliseen sepustukseensa. Säälittävää, mutta saahan siinä sen psygologien julkituoman 15 minuutin kuuluisuuden.

juuri näin. Säälittävää ja sairasta!

Elä pelekee. Ei kirjoita, ihan on jokaisella oma mielensä, mutta elä ole katellinen, jos sattuu kohalle, että sattuu, että ei ole eikä tule olemaan samaa mieltä kuin Jukka tikanmäki, paavo leskinen, tarmo rapo, joitakin mainitakseni...

15 minuutin kuuluisuudessa näillä Suoli24-palstoilla on huonoa nuo nimimerkit. Mutta onhan se kivaa, kun edes itse kirjoittaja tietää omat sepustuksensa. Tässä on toinen psykologinen ilmiö. Riittävän monta kertaa kirjoitettuna kirjoittaja alkaa uskomaan kirjoituksensa ainoana oikeana totuutena.

Porukka seis nimimerkille. Kävitkö googlaamassa.

Toisaalta, menopaussit kuuluvat kehityskaaren ehtooaikaan, molemmilla sukupuolilla.

Eikä menopaussista ole vaivaa, kuin niille, joiden itsetunto ja ego rapistuu vuosikerta perä jälkeen tai kuten nyt on käynyt valtuutetuilla, Pyhäjärven isolle exodus- äijäporukalle kerralla.

Mies kun ei kuulemma tajua, miksi alapäässä ei tapahdu mitään ja osa on tyystin unohtanut, mitä siellä on kuunaan tapahtunutkaan. Yläpää pyrkii vimmatusti korvaamaan menopaussisen hikoilun uholla ja paatoksella ja painokkaalla panettelulla, suuvärkillä.

Erittäin konkreettinen esitys Ratkaisijalta. Ne jotka ovat vastuussa välillisesti tai välittömästi, ovat todella hallitus ja ammattiyhdistysten jyrähenkilöstö.

Näillä Pyhäjärven Suomi24-palstoilla minä kuten aika monikin on tuonut eri keinoin esille nimettömänä kirjoittamisen merkitsemättömyyden. Kiivaimmat ovat ottaneet itseensä. Jos te oikeasti haluaisitte vaikuttaa RAKENTAVASTI pyhäjärvisten elämään, perustakaa Facebook-sivusto, jossa voitte keskustella omalla nimellänne ajankohtaisista asioista. Näinhän kaikissa sivistyneissä ympäristöissä tehdään. Nyt olette kuin pikkupennut hiekkalaatikossa. Väärin leikitty tai en leiki sinun kaa enää.

Ystävänpäivä-viikko.
Kuinkas hymyilyt ja hyväntuulisuus pyyhkivät viraston käytävillä?

Irtisanokaa nämä työsyrjityt, jos vika on heissä?

Ohoh, irtisanokaa--- ei näin päin, vaan ne on irtisanottava, jotka työtoveriaan syrjivät.
Mikäs logiikka ja oikeus siinä toteutuisi, mitä esittää toktok

Eli onko näin, että koko Pyhäjärven kaupungin henkilöstö irtisanotaan?

Kaupungintalolla pyörivät jatkuvasti ainakin Tikanmäki, Rapo, Kauranen ja Sarkkinen. Herroilla on aikaa, ja saavat laskuttaa läsnä olemisensa.?
Miksi?

Ei liene ole kokouspäivä eikä muukaan luottamushenkilöiden yleinen kokoontumisajo.

Puheenjohtajistoon kuuluvat hallituksessa Piippo ja Tuikka sekä valtuustossa Savolainen ja Malila. Joten jos puheenjohtajisto valmistelee viranhaltijoiden kanssa jotain tärkeää, niin miksi kaikki mainitut pj eivät saa kutsua? Rapo eikä Kauranen ole nimetyissä puheenjohtajistoissa.

Työpaikkahäirintäähän tuollainen oleskelu on virastossa työaikana, ilman asiaa. ajan ja rahan tuhlausta.

em valtuutetuille porttikielto tai kellokortti.

Kiitos aan. Siellä ei viitsi vierastella, kun aulasta seuraa haukankatse ja juorujen häntä heiluu välittömästi.

Mites sitte käy, kun henkilökunta kokonaisuudessaan irtisanotaan. Päättäjiä estetään tekemästä työtään.
Siinä vaiheessa asukkaat saavat varata enemmän aikaa kunta-asioidensa hoitamiseen.
Ei kovinkaan kotikuntaystävällisiä ajatuksia. Näihin viittaavaa puhutaan ja kirjoitetaan jatkuvasti täällä.
Kysyn vielä keiden toimesta tätä moskaa kotikunnan hajoittamisesta koko ajan syötetään meille.

Helppo, tää on helppo. Kysymykseesi on annettu päätekijöiden kautta näyttävä toimenpide YT-kokoontumisessa joku viikko sitten.
tarkemman tiedot saat palaverimuistiosta nimilistoineen.
Ota se sieltä ala-laatikosta, ja kirjoita, ketkä osallistuivat äänestykseen silloin.
heidät voi kaikki lomauttaa määräämättömäksi ajaksi, toistaiseksi.

Kovasti kuiskitaan kaupungintalolla akuuttina olevasta ja ylläpidetystä työsyrjinnästä.
Kysymyksessä on useampi henkilö, niin työsyrjittynä kuin työsyrjintää tekevinä.
Liian lokoisat päivät työssä, kun on varaa ylläpitää julkijumalatonta touhua.
Miten julkisuus puree ongelmaan, joka ei enää pysy pitämälläkään piilossa?

Työsyrjintä

Työsyrjinnällä tarkoitetaan sitä, että työntekijä asetetaan epäedulliseen asemaan syrjivän syyn perusteella verrattaessa toisiin vastaavassa tilanteessa oleviin työntekijöihin.

Työsyrjintä voi ilmetä erilaisina tekoina, toimintana ja kohteluna. Se voi liittyä esimerkiksi työpaikasta ilmoittamiseen, työhönottoon, työtehtäviin, koulutukseen pääsemiseen sekä uralla etenemiseen tai palvelussuhteen kestoon. Siihen voi syyllistyä työnantaja tai työnantajan edustaja.

Työsyrjintä voi ilmetä häirintänä uhkaavana, vihamielisenä, halventavana, nöyryyttävänä tai hyökkäävänä ilmapiirinä, jonka tarkoituksena on henkilön tai ihmisryhmän arvon tai koskemattomuuden tarkoituksellinen tai tosiasiallinen loukkaaminen.


Häirintänä ilmenevää työsyrjintää on esimerkiksi loukkaamistarkoituksessa esitetyt rasistiset vitsit tai nimittely, halventava tai nöyryyttävä käyttäytyminen. Työsyrjinnällä tarkoitetaan myös ohjetta tai käskyä syrjiä, joka johtaa siihen, että henkilö joutuu epäedulliseen asemaan muihin nähden.

Syrjiviä syitä ovat rikoslain mukaan työntekijän rotu, kansallinen tai etnisen alkuperä, ihonväri, kieli, sukupuoli, ikä, sukupuolinen suuntautuminen, terveydentila uskonto, yhteiskunnallinen mielipide, poliittinen tai ammatillinen toimita tai muu näihin rinnastettavan seikka.

http://www.tyoturva.fi/tyosuojelu/tyoyhteison_toiminta/tyosyrjinta

Eiköhän kaupungin työterveyshuolto ja työsuojelu tunne määräykset ja käsittelee tapaukset, kun sinne esitetään. Ensin he ja tarvittaessa eteenpäin. Ei kenenkään tarvitse sietää kiusaamista työpaikoilla.

Voi kumpa esittämäsi tahot jotain tekisivätkin. Minun lääkkeeni on, hallitus joka kiusaa ja työpaikkasyrjintää toteuttaa Pihalle ja uusi hallitus valittavaksi. Jotka Nurmista syrjivät ja kiusaavat lopputili ja pihalle.

Mitä sitä narinaa, kohta koko valtuustokin syyllistyy kiusaamiseen ja syrjintään jos ei ala toimimaan.

27.1.2014
Phj kaupunki! On aika lopettaa työntekijän/-öiden henkinen kiusaaminen. Kaupunginhallituksen ( osin valtuustonkin) taholta kiusaamista kohdennetaan T .Rinnevaaraan ja välillisesti käyttöpäällikkö Nurmiseen, hänen kohdistettua syrjintää, ohikävelyä ja siirtoja työntekijää kuulematta harjoittaa myös tekninen johto.

Tästä voitte tehdä ylläpidolle, ja vaikka mihin ilmoituksen. Olen saanut riittävästi tietooni asianosaisiin liittyvää kiusaamiseen rinnastettavaa ja työsyrjintään kuuluvia päätöksiä voitte lukea itse pöytäkirjoista. .Mitään ei ole hallinnossa asialle kuitenkaan tehty, pyynnöistä huolimatta, ja jos nyt toimitte, se on vain HYVÄ!

12.2.2014
Onko tilanne otettu tosissaan kaupungin organisaatiossa ja onko työsyrjinnän lopettamiseksi käynnistetty riittävän kovat ja korjaavat otteet?
Mitä pidemmälle vakavaa ongelmaa haudotte, sen kovemmin mätäpaiseen puhkaisu koskee ja vieläpä hyvin monia esimiesasemassa olevaa.

Rinnevaara on lehtitietojen mukaan vienyt asian oikeusasteisiin. Lieneekö saanut päätökseen. Muuta ei ole tullut yleiseen tietoon. Pöytäkirjoissakaan ei ole näkynyt.

jytky on vasta tulossa

Mitä luulette, kumpi näistä henkilöistä 626 ilmoitus nimimerkki on?

626 Ilmoitus, olisiko aika lopettaa tämä vauhkoaminen? Alkaa kuulostaa melko psykedeeliseltä tuo puhe

Ketä polttelee 626 ilmoitus- asiapohjainen kirjoitus?
Tottahan nimimerkki kirjoittaa.
Kiusaamista ja työsyrjintää ei pidä suosia, kiusaajat pitää saattaa vastuuseen.
Jo se että on epäilys, riittää siihen, että työnantajan on otettava asia puheeksi työpaikalla.
Nythän huonon työilmapiirin työpaikan on kerrottu olevan kaupungintalo, joten ei tarvita hehtaarisiivilöintiä, missä tapahtuu ja mitä.
Tehkää ilmoitus, niin pääsette todistajiksi.
Kolkuttaa ja polttaa, ei ole lintu ei ole kala.

Jos kirjoittajilla on todellista tietoa asiasta, niin eikö heidän pidä mennä kaupunginhallituksen eteen kertomaan. Toisaalta tällaisen asian käynnistäminen on asianosaisten itsenä asia.

Parkkinen väänsi rautalangasta Iisalmen Sanomiin, mitä kustantaa kaupunginhallituksen siistimiskampanja.
Itse sen maksavat, eipä haittaa, vaikka taksamittari raksuttaa. Kun tilaa kyydin käräjille, pitää olla valmis istumaan loppuun saakka.

linkki 12.2.2014 Iisalmen Sanomat
http://www.iisalmensanomat.fi/mielipide/mielipidekirjoitukset/herätys-pyhäjärviset/804786

Olipa fiksu kirjoitus Parkkiselta.

Kohta pääsee hallitus käräjille.

Ei niitä kaupungin tarvitse maksaa, vaan Hallituksen junttaajat asiakumppaneineen.

Tuntuu, että homma paisutetaan nyt niin kalliiksi, että voidaan vedota kohtuullistamiseen ja kaikki mitä tästä eteenpäin tulee maksamaan, ei mene junttaamisherrojen piikkiin.

Luottamustehtävissä kun tekee päätöksiä, niin vastuuvakuutus korvaa, jos sattuu vahinkoja. Kun toimii tuottamuksellisesti vastoin esim. hallinto-oikeuden päästöstä, niin korvausvastuu siirtyy kyseiselle henkilölle itselleen.

Mielenkiintoista jäädä kuulosalle, miten tulee käymään juristien palkkaamisen kanssa, keitä palvelemaan heidät on palkattu ja kuka maksaa heidän laskunsa...

Kunhan vaan nyt maksajat löytyy sopankeittäjistä eikä kaupungin tarvitse maksaa. Eikö tosiaan ole ollut tärkeämpää tekemistä kuin moisen ajajahdin järjestely.? Hiekkalaatikkohommaa

Pitäiskö kuitenkin odotella saako hallinto-oikeuden Rinnevaaraa koskevat päätökset koskaan lainvoimaa! Epäilen...

Lahjontasipulia on hyvän aikaa kuorittu, ja suurpulujen laatima tutkintapyyntö onkin kääntymässä heitä itseään kohti. Itkettääkö?

Kohta pääsee kaupunkilaisia käräjille.

Työpaikkakiusaamiseen on puututtava HETI, näin sanoo asiantuntijat työterveyshuollosta.
No, miten ohje HETI aktivoituu Pyhäjärvellä?
Tämä on ERITTÄIN hyvä päivä ottaa esimiesasemassa olevat kiinni rysän päältä.
Ei käytävä/työhuone selityksiä, vaan oikeata tilannepurkua.
Kiusaajat tarvitsevat myös apua.

Pyhäjärveläinen tapa toteuttaa työoikeutta näyttäytyy työilmapiirin keinotekoisena hyvän ajan hyrinänä. Pohjatyönä tehtiin kovasti hommia valehtelemalla pyhäjärvisesti niin jolla väitettiin huonoa työilmapiiriä ja johtajuutta syypääksi.
Pyhäjärvellä mesoo sellainen joukkio johtotehtävissä, ettei tavan kuolevainen tunnista kuka heistä vuorollaan on valehtelemassa ja ken heistä kenokaulaisimmin.
Huhut kertovat uusista ongelmista.

palvelujohtajillakin ulospyrkyä?

Missä tämmönen ajo jahti on menossa? Englannista hyvin koulutettuja vihikoiria sinne? Minkä riistan metsästyskausi nyt on???

Vanhuustyönjohtaja Köpsiltä lähtee............... Että näin meillä käsitellään ammattinsa osaavia, monia tutkintoja suorittaneita. Hirveää sakkia.

Pitääkö paikkansa, että näin on.?

Ei saa olla itsenäinen,idearikas, pitää juosta isojen poikien mukaan, niin saattaa olla että pääsee hiekkalaatikolle tai ??

Lonkerot ovat uskomattomat.

Kohta pääsee kaupunginhallitus käräjille.

Jaa, käräjätuomareiksi olemme liian pienistä ympyröistä.

Vuosien, vuosikymmenten ajan ovat poliittiset pulut paskoneet ja hoitaneet itsekkäästi yhteistä pelilautaa, nyt ei uusia siirtoja tehdä, kuin käräjäsalissa.

Suuri lipeäkivi ja teräsharja antaa oppia, niille jotka enää mistään mitään kykenevät oppimaan. Onhan se " kauhian komiaa" katsottavaa, kun noin seitsemän plus yksi plus yksi, todistelevat syyttömyyttään.

Katselkaapa persoonia, kuten Timo Räty, kuten "valelääkäri", kuten kaikki nämä kasvot, jotka ovat peruslukemilla, jotka kykenevät manipuloimaan vanhvasti, eikä kukaan havaitse, että Timo Räty on suuri kiusaaja , että "valelääkäri" on pätevä ja että joku, kuka ,,, teeskentelevä "osaava naama" on seurassamme. Samat kuviot ja samat toiminnot. Olen pätevä, tiedän, osaan, enkä näytä mitään sellaista, että olisin tehtävässäni epävarma, kokematon. Onko meillä keskuudessamme tällainen, jota sitten tämä pulusakki ruokkii??
Kiusaaja on keskuudesamme, ja häntä tuetaan. vahvojen, vanhojen pulujen tuealla.

Näitä näyttää olevan Pyhäjärven kaupunginviraston työyhteisössä. Valitettavasti...

tarkoitan näitä Rätyjä ja "valelääkäreitä", uskottavia, pellejä....

Henkilöstöjaoksen puheenjohtaja on yksi katkerimmista ohjeistajista niille, joilla on asemaa harjoittaa "työsyrjintää ja mitään osaamattomaksi"- tekemistä hänestä henkilöstä, josta on kuliseissa päätetty oikein sakilla tehdä selvää.
Virastoa puhdistetaan kalliilla lakipalvelujen ostolla, ja vankalla kokemuksen kasvattamalla eri tasoisten kiusaamisen taidoilla.

Rumaa ja halveksuttavaa toimintaa.
Kaupunginhallitus, henkilöstöjaos, yt-toimikunta ja tekninen lautakunta ovat kulminoituneet työilmapiirin kannalta erittäin immuuneiksi, työntekijöiden oireita ja tuskaa ei kuunnella, vaan vaiennetaan käsittelemättä. Edellinen vuosi oli terävä hyppäys pahuuteen.

Katson velvollisuudekseni muistuttaa viraston ja työpisteiden poliittiseen peiliin sotkeutuneita työntekijöitä siitä, että vaalikausi kuluu ja samalla kuntalaisten mitta täyttyy tähän politikan agendaan ja vanhoihin pulushakin pelimerkkeihin, välissä kaupunki kokee vuosituhannen käräjäsalikierrokset ja työoikeustuomio-istuimen sekä median armottoman rummutuksen; julkisuus pukee Pyhäjärven mustaan häpeään.

Taitaa edustaa poliittista päättäjä sakkia, joka ei pärjännyt vaaleissa. Siitä kenkä puristaa pahemman kerran.

Esimiehet saattavat kiusata alaisiaan ja alaiset esimiehiään. Metsään huutamiset on tuttuja jokaiselle.

Tiedän sen itsekin, ettei suomi24-kanava ole päätie /pääpöytä, missä kiusaaminen saadaan kuriin. Kanava on silti luonteeltaan sellainen, että sinäkin, joka luet ja jopa kommentoit vähätellen viraston ongelmaa, tiedostat halusitpa tai et, samalla tämän; ketjun tuhannen lukijaa ja noin kaksisataa kirjoittajaa, he eivät ole enää varmoja muusta kuin tästä, että ONGELMAA ON.

En ole päättäjä, ja tuskin tulenkaan sellaiseksi. Tällä työsyrjintäketjulla ei ole vaalien kanssa tekemistä, oli mikä vaalikausi tahansa menossa, kiusaamisessa pitää olla nollatoleranssi. Vai mitä?

En ole kaupunginvirastossa en kaupungin muussakaan työpisteessä työntekijänä. Minä tiedän ja tiedostan tuskan, se riittää, ja pitäisi riittää yläportaalle saakka ja vauhdittaa juuri heitä, joilla on mahdollisuus puuttua työsyrjintään tai selvään eristämiseen tai kiusaamiseen.

Olen kuunnellut, lukenut ja nähnyt riittävästi.
Pyhäjärven henkilöstössä on heitä, joilla on enää erittäin ohut kestävyyden lanka pitkään jatkuneesta työpaikkakiusaamisesta. Tiedän, että myös mustaa valkoisella on toimitettu työterveyshuoltoon ja ylimmille henkilöille.

Sinä, joka olet virastossa/ kaupungin työpisteissä, olet joko "hengessä sokeutunut tai tarkoitushakuisesti näkemätön", tiedät jotain tai paljon, osallistut tai sinut on osallistettu, tunnistat kiusatut tai ole joko kiusaaja tai sallit sen tapahtua puuttumatta reilusti tilanteeseen.

On tietenkin hyvin valitettavaa ja hankalaa ilkeyksien kohteena oleville se , että yleiskäsitys pahimmasta työsyrjintää tekevästä on muodostunut kiiltokuvamaiseksi ja häntä suojaa sädekehä-ymmärrys.
Kun häntäkin/heitä, kiusaajia, pitää auttaa samassa yhteydessä.

Joo ei tämä kyllä mikään päätie tai kantaväylä ole.. tämähän on internet sivusto jos et sattunut tietämään....

Kolmaspyörä onkin kaikkein kiusallisin, kahden kesken kyllä juonittelu sujuu, mutta kolmas jos saa korvapuustin, perästä alkaa kuulumaan.
Toisaalta, sanon että on Ihan tyhmää keskittyä kuka minkäkin kirjoituksen taustalla on, sillä moiseen touhuun voimavaransa upottaminen jättää kiusaamiseen syyllistyneet vapauteen.

Pian niitä nimiä tulee virallisen kutsun kautta, älkää hätäilkö tai arvailko, tehkää työpaikalla kaikkenne tahi edes se vähän, hänen puolesta, joka ammattiapua näyttää tarvitsevan.

ilmoitusta vaan kehiin, ylläpidolle tahi jollekin nettihakkerille, niin suomi24 henkilöt ovat selvillä. Tehkää yhtä tehokkaasti fyysisessä työympäristössä arvailujanne, ja NYT Pyhäjärven kaupungintalon työilmapiirin osalta, suoraan silmäkkäin itse tekijöille SINÄ.

Työpaikkakiusaamisen lopputulos Pyhäjärvellä?
Kiusattu erotetaan ja kiusaajille järjestetään bonus jollakin tavalla.

Ystävänpäivä tuli ja meni....

Pyhäjärvellä kaikki on mahdollista ja sekaisin.

Kaupungin ylimpiä tahoja myöten on työsyrjintä-ja kiusaaminen saatettu tiedoksi vk 7 / 14, ELI ennen ystävänpäivää. Nyt ilmoitusta märehditään kateellisten miesten ja enemmän ilkeää pahuutta tuntevien naisten piirissä.
Kuplii kuliseissa.

Kyvyttömien esimiesten ja haluttomien luottamushenkilöiden nahkapäätös;

Kiusattu erotetaan ja kiusaajille järjestetään bonus jollakin tavalla.

Olitko laturissa?

En, ei ole henkilökohtaisesti virta ja järki vähissä. Huolestuin sinusta, kysymäsi johdosta, sinun pitää varmaan mennä? Siitä puhe, mistä puute.

Sitkeää kuin sikainfulenssan jälkitauti on tieto siitä, että kaupungintalolla tapahtuu tarkoitushakuista työsyrjintää ja ylimielistä ohittamista.
Eikö työnantajan pidä pyytää täsmärokotus hallintokuntien esimiehille, kun ei tauti tokene?

Oiskoon tuo hänen ollut pikkulemmikkinsä silloin, josta hän yleviä arvioita yltä päältä hikisenä huokaili? Kirjoitti Heinolaa myöten tunnustuksiaan?
Tutkintapyyntö olis tässäkin vielä paikallaan, että oliko kyseessä salasuhde, kun se niin koville otti, vaikka viranhaltija ihan itse pyysi eroa, ja vaikka hallitus varmaan koetti neuvotella, mutta valtuuston pölvästit myötätuntoisesti eläytyen sen myönsivät?

Nyt meillä menee paljon paremmin.

Nyt on hyvä ilmapiiri.

missä, vessassako? eikö kuitenkin haise?

Kielteinen ilmapiiri:

•tieto ei kulje – paljon huhuja
•työyhteisö klikkiytynyt
•”ei kuulu meille” -asenne yleinen
•sääntöjä noudatetaan jäykästi, sisäiset pelisäännöt epäselvät
•syyttelyä, avoimia riitoja, yleistä valitusta
•paljon poissaoloja, henkilöstön vaihtuvuus suuri
•kielteisyyttä, toivottomuutta (”ei kannata…”)
•puhutaan paljon, ymmärtäminen vaikeaa
•johtajuus hämärtynyt

Aivan taatusti ilmapiiri on nyt tuo kaupungintalolla. Ei epäilystäkään. joka muuta sanoo, on itse pääpiruna siellä.

Miten joku on poiminut Pyhäjärven kaupunginviraston tätä päivää olevat tunnelmat osuvasti? Onko hän töissä virastossa?

Tikkalanmäellä on kuningasmuurahaisen pesä.

Työmuurahaiset touhuavat toivotonta uraansa kiertäen, samaa kehää vuodesta toiseen ja samaa päämuurahaista ruokkien ja vetäen nyt jo xx-vuottaan.
Loppua ei ole tullut.

Pesääkin kyllä on törkitty eri tavoin, vaan eipä tokene, ei pienene eikä heitä veiviään.

On tullut jo päivän selväksi agendaksi, että eroon ei pääse, eikä tilalle voi tulla toinen.

Työpaikkakiusaamisesta puheen ollen, täyttääkö se kiusaamisen kriteerit jos pomo puhelee kylillä vetävänsä alaisiaan turpaan?

Onko rapolla ollut tämä Päivi Ruotoistenmäki-ongelma, joka hänen mielestään on Maailman paras...?? onko nauretaan yhdessä??? onko???

Oikeastaan on sanottava:
JUmal´auta, ei kai tämä voi olla totta.

Joku Tarmo Rapo, Aimo Karovnen, Taimi Piippo jne.... ketä muita sanoisinkaan
rakentavat Pyhäjärven kaupungin työhyvinvoinnin..

Onpa hyvä kun, kuntaliiton, ihan guru tulee Teitä kouluttamaan!!! Voi, anna mun kaikki kestää,, enhän sitä kestäkään, luovutan,.,,. mutta en vielä..................

Tänä aamuna, lauantaina, kaupungintalolla kaikki hyvin? Ja huomenna, sunnuntaina?
Maanantai on erilainen, tiistai toisenlainen, keskiviikko kieltämättä, torstai tuskainen ja perjantai piinaava.

ja toisellakin, jos kolmannella.

Kuulepa, yksikin on liikaa, jos sen haluat kuulla.

Pulunpaskasakkia lähestulkoon kaikki.

Laakkanenko se siellä kiusovvaa? ja ketä kiusovvaa? Vai kuka? Yksikö kiusovvaa ja muut kahtellee
vierestä. Se on sitä temokratiaa ja hyvvää talon ilimapiiriä, mistä on kirijotettu.

ois iha kiva lukkee ne jutut , mitä on sattunna ku jouvuttiin sitte ulostammaa
pois veslaitoksesta.(hallituksen peätöksellä-) Ihan mukavvoo luettavvaa näin meilleki, jotka ei tiijetä, mutta kuiteski kuullaa ja kuunnellaan, kun poijat huastelloo.

Kun on riittävän poliittinen tukiverkko vaikutustyyppejä (selkään taputtelijoita) virkamiehellä, niin hän voi tehdä ihan kuinka huvittaa, mikä Pyhäjärven kaupungintalon kokoisessa työyhteisössä tarkoittaa:
-mitätöidä työkaveri työnkuvankin mukaan missä kohdassa tahansa, tekemällä roolikaappaus asiantuntijana esiintyminen
-tehdä osallistuminen mahdottomaksi jättämällä ilmoitukset palaverista, koulutuksesta tms. tekemättä toiselle
-hyödyntää toisen tekemä esim. valmis suunnitelma tai laskelma, kirjoittamalla allekirjoitus häpeilemättä ja esittelemällä asia omanaan

Henkinen viestintä "tyhjää ilmaa" ja pitkään haudottuna tarkoitushakuinen hiostaminen on huonon, erittäin huonon itsetunnon omaavan esimiehen keinovalikoiman käytetyimmästä työkalupakista.

Rupesin lukemaan tuota Terveyskeskuksen siäilmatutkimusta.
Pääarkkitehtina tuntuu olleen Antti Taskinen ja Hannu Pesonen . Heidät on havaittu tässä tutkimuksessa kirjatun.

Tutkimuskäynnillä oli tutkimuksen tekijä ja nämä herrat. Katseltiin, mutta ei tehty
tutkimuksia "syvemmin".
Täytyy jatkaa selityksen lukemista . Kun niin paljon "salaa " puhutaan labran siirtämisestä Haapajärvelle.
En ole vielä havainnut, että tutkimuksissa olisi kairattu labran tiloja. Mistä siis moinen sisäilman huonous on tullut esille. Ihan niin, että jopa labraa ollaan siirtämässä. Taitaa olla leskispaavon aprillipila.

Täytyy tässä lukea rivi-riviltä.
Aloitus näyttää lupaavalta. Talon kunto hyvältä. Ainoa, mitä luin, että ei ole
havaitta vissa salaojia. Paljonko salaojat olisivat maksaneet , jos talon ympärille
ne olisi asetettu.
Ei mene jakeluun, että talo alas ja 11-15 miljoonaa velkaa.
Jatketaan lukemissta.

Todellakin tuossa edellä kysyttiin salaojien perään ja aprikoitiin koko terveyskeskus hässäkkää leskispaten aprillipilaksi. Tuossahan voisi olla ihan vinha perä sillä osasihan se pate remontoida ja salaojittaa metänhoitoyhdistyksen talonkin. Tosin siinä sitten meni koko yhistys taloineen päivineen pohjanmaan laakeille peltoaukeille missä metsistä vain unelmoidaan !

Että päättäjiä on näköjään moneen lähtöön j a osa jää vielä rannallekkin. Kuten tuolla toisaalla päivä pari sitten tuosta paavon porukasta nähtävässti toisessa yhteydessä kirjoitti.

AHMED AHNE

Ymmärrän, että Sinä ja Hän kuulutte yhteen. Toinen on Ahmed ja toinen Ahne.

Kummallista, miksi tekninen on kunnalle kallein ylläpidettävä toimi-alue. Pyhäjärvellä se on erityisen kallis homeremonttien ja epäonnistuneiden korjausrakentamisten johdosta.
Laukkasen edeltäjät Vuopio ja Tanttu tolkskasivat oman osuutensa; paljon pilalle pantuja rakennuskohteita, virhe-suunniteltuja katuremontteja, jälkeen jätettyinä viemäri-ja vesijohtojen korjaustoiminta, kaavoitukset suunnattuina ihan onnetonta sumputusta veteliin maastoihin ja suo-alueille, Intia
anikylä, Nissilänalue jne. Lentokenttä-tytäryhtiön valvonta jäi toteuttamatta.
rakennuskohteita en edes ilkeä luetella, niitä on niin lukuisasti.

Eikö heidän jäljiltään jäänyt mitään hyvää todettavaa?

No ei taida Laukkasen virkaura tulla sen loisteliaammaksi. Parin vuoden kokemuksella sen voimme itse todentaa.
Puvun takki auki, paidan ylin nappi auki, ja veronmaksajien piikki auki.

" Puvun takki auki, paidan ylin nappi auki, ja veronmaksajien piikki auki. "

Terveyskeskuksen siksäilmatutkimuksen mukaan:lue sinäkin, ei ole labraa!!)

tutkimus tehty kolmeenkymmeneenkuuteen (36) kohteeseen.
Sieni kasvustoa
0 = ei kasvua 16 kohdetta
niukka kasvu (ei yleensä merkitystä ) 10 kohdetta
kohtalainen kasvu 2 kohdetta
runsas kasvu 1 kohde
erittäin runsas sienikasvu(tällä on merkitystä, jos näytteenkohdasta ilmayhteys huoneilmaan) 4 kohdetta

Sanotaanko näin "kylmiltään", että 5 kohdetta akuuttia, muuten ihan normaalia.

Lue vielä toimenpide-ehdotukset
-salaojitus- ja pintavesien pois johtaminen
- sokkelit
-julkisivut
-alapohjat
ulkoseinät
-yläpohjat
-ikkunat ja ovet
- sisäseinät
- asbestit (selvitetään)
-sisätilat
-rakenteiden tiiviys
-IV kanavat ja- venttiilit/IV järjestelmä
-pintojen puhdistus ja käsittely
- tilojen perusteellinen siivous

Lukasepa... miltä kuullostaa korvaustoimenpiteet ja korjaustoimenpiteet??

Kirjoitan tämän vain yhdentoistamiljoonan tähden....

Kustannusten loppusummat UUDISRAKENTAMISEN ja KORJAUSRAKENTAMISEN välillä on tärkeää tehdä selkokielisesti.

Onhan näilläkin palstoilla muistakin väkytetty kymmeniä kertoja käyttöpäällikön palkkaa, Rinnevaaran eläkekertymää, lakinaisten palkkiopiikkiä, Hankilan korvauksia, lentokentän asiaa jne...

Epäillä täytyy teknisen lautakunnan yltiörohkeaa viestinvientiä kaudellaan, terveyskeskus 11-15 miljoonaa, lastentalo mitä olis 5-8 miljoonaa, ammattikoulu on homeessa, Lagunan maanlainen kaavoitusammattilainen on sentään hakuilmoituksen erityisvalinnan perusteella virassa---????

Nyt olisi asiaa mistä keskustella. Vaan ymmärrämmekö sen enempää kuin........

tuolla nuo virastolla........ Tehkää tolsiaankin SELKOKIELELLÄ

Rahaa palaa, hirveää touhua.. Nyt olisi asiantuntijan sana paikallaan. Tutustukaa

R Parkkisen blogissa olevaan "sisäilmatutkimustulokseen" ja kertokaa kuulumiset.

Mikäpäs siinä, valittaisiin jos eivät pulushakin pelaajat olisi jo täyttäneet kaikkia shakkilaudan pelipaikkoja. Ollaan shakki-matti tilanteessa. Ulkopuolelta nähdään siivoamisen ja järjestyksen tarvetta kentällä, mutta kuka pääpuluista kykenee jalkojaan irrottamaan "ruikkualueestaan".

Elikkäs ei pääpulut pysty tekemään itse siirron siirtoa puhtaalle alueelle, tarpovat vain nilkkapaskoissaan edes takaisin.. Eivät he tietty luota vaihtopelaajiin.

Sisäilmatutkimus on tulostettu Raimo Parkkisen blogiin. Ymmärrätkö, sieltä saa tietoa, joka kaupungilla on "salaiseksi" julistettu.

lainaus alkaa " Henkilöstöjaoksen puheenjohtaja on yksi katkerimmista ohjeistajista niille, joilla on asemaa harjoittaa "työsyrjintää ja mitään osaamattomaksi"- tekemistä hänestä henkilöstä, josta on kuliseissa päätetty oikein sakilla tehdä selvää.
Virastoa puhdistetaan kalliilla lakipalvelujen ostolla, ja vankalla kokemuksen kasvattamalla eri tasoisten kiusaamisen taidoilla.

Rumaa ja halveksuttavaa toimintaa.
Kaupunginhallitus, henkilöstöjaos, yt-toimikunta ja tekninen lautakunta ovat kulminoituneet työilmapiirin kannalta erittäin immuuneiksi, työntekijöiden oireita ja tuskaa ei kuunnella, vaan vaiennetaan käsittelemättä. Edellinen vuosi oli terävä hyppäys pahuuteen.

Katson velvollisuudekseni muistuttaa viraston ja työpisteiden poliittiseen peiliin sotkeutuneita työntekijöitä siitä, että vaalikausi kuluu ja samalla kuntalaisten mitta täyttyy tähän politikan agendaan ja vanhoihin pulushakin pelimerkkeihin, välissä kaupunki kokee vuosituhannen käräjäsalikierrokset ja työoikeustuomio-istuimen sekä median armottoman rummutuksen; julkisuus pukee Pyhäjärven mustaan häpeään."- lainaus päättyy

Puhdasta tulee ti pi ra-myrkyllä, puhdistus käynnissä.

Ti....kanmäki? Pi...ippo? Ra...po?

Henkilöstöjaoston puheenjohtaja laajensi reviiriään aina Heinolaan saakka.

On se kumma, kun tuo A-studion ohjelma jäi näin kovasti hiertämään.

Tuliko vähän hölmöiltyä haastattelussa.

Kirkkovaltuuston puheenjohtajan " sana sunnuntaiksi", oli kopio jostain muualta kuin häneltä. No, ei se ollutkaan niin "jumalainen" kuin silloin kun Hän itse raamattua tulkitsee.

Oi katso mikä haamu.
Työn jäljet paljastuu,
ja valhe ensimmäinen,
raameihin asettuu.

On lohdullista nähdä,
kun ylväät nöyristyy,
ja alistetut astuu,
varjoista valoihin.

Virsi 440---- siinähän ne totuuden sanat ja

virsi "Totuuden henki johda sinä meitä"--- siinä toinen hyvä ja puhutteleva

Aitaa kaatuu, ja tanner tömisee henkilöstön saadessa kutsun tulla avustamaan poliittista kiistelyä. Pieni äänekäs porukka ilmestyy paikalle.

Joko niiden kaksijalkaisten valvontakameroiden merkki selvisi?

Ylivieskan käräjillä 14-15.10,14 kokeilivat naulata rinnevaaran arkun kiinni, eppäillä soppii. Nainen tulee kummittelemaan takáisin, hyvä niin.
huomenna aikovat naulata nurmisen arkun kiinni.
Katsokaa nyt uhrianne, hengittääkö vielä?

Kyllä ne rapo ja tikanmäki henkilöstön tahtonsa alle alistaa .

kirjoittajan "TOTTA 100% " teksti 15.3.2014

on entistäkin realisempaa ja todempaa 20.10.2013 n. 7 kk myöhemmin

lainaus alkaa " Henkilöstöjaoksen puheenjohtaja on yksi katkerimmista ohjeistajista niille, joilla on asemaa harjoittaa "työsyrjintää ja mitään osaamattomaksi"- tekemistä hänestä henkilöstä, josta on kuliseissa päätetty oikein sakilla tehdä selvää.
Virastoa puhdistetaan kalliilla lakipalvelujen ostolla, ja vankalla kokemuksen kasvattamalla eri tasoisten kiusaamisen taidoilla.

Rumaa ja halveksuttavaa toimintaa.
Kaupunginhallitus, henkilöstöjaos, yt-toimikunta ja tekninen lautakunta ovat kulminoituneet työilmapiirin kannalta erittäin immuuneiksi, työntekijöiden oireita ja tuskaa ei kuunnella, vaan vaiennetaan käsittelemättä. Edellinen vuosi oli terävä hyppäys pahuuteen.

Katson velvollisuudekseni muistuttaa viraston ja työpisteiden poliittiseen peiliin sotkeutuneita työntekijöitä siitä, että vaalikausi kuluu ja samalla kuntalaisten mitta täyttyy tähän politikan agendaan ja vanhoihin pulushakin pelimerkkeihin, välissä kaupunki kokee vuosituhannen käräjäsalikierrokset ja työoikeustuomio-istuimen sekä median armottoman rummutuksen; julkisuus pukee Pyhäjärven mustaan häpeään."- lainaus päättyy

Keskikokoisessa yhteisössä työskentelevä Riitta (nimi muutettu) on kokenut millaisen tuskan rankka, vuosia jatkunut työpaikkakiusaaminen saa aikaan. Hänen osaltaan tapahtumat alkoivat kymmenisen vuotta sitten.

- Pääsin silloin työpaikallani uusiin tehtäviin, mikä ei ollut kaikkien mieleen. Samalla käynnistyi kiusaaminen. Olin kuitenkin aluksi niin sinisilmäinen, etten edes ymmärtänyt asiaa.

Riitan työpaikkakiusaaminen oli aluksi varsin maltillista ja satunnaista. Se pitäytyi lähinnä lauseisiin piilotetussa piikittelyssä. Todellinen kiirastuli alkoi kaksi vuotta myöhemmin.

- Toimenkuvani muuttui tuolloin. Sain silloin niskaani muutaman työtoverin sekä myös esimiestason henkilön. Kiusaamisessa ei ollut yhtä eikä kahta syytä. Siihen riitti, että juttelin jonkun kanssa, pukeutumiseni tai harrastukseni. Kaiken ytimenä oli kuitenkin todennäköisesti kateus.

Riitan tilanne kärjistyi lopulta, kun eräs kiusaajista ahdisti hänet seinän viereen. Samalla alkoi hurja sättiminen.

- Olin aivan sokissa. Hän huusi ja haukkui minua kaikesta mahdollisesta.

Tämän jälkeen lääkärin puheille menneellä Riitalla todettiin vakava uupumus ja masennus. Edessä oli parin vuoden sairausloma.

Lue lisää päivän Iltalehdestä 20.10.2014

Onneksi Pyhäjärvellä ei ole tuommoista! Nykyään kunnan toimipaikoilla ja virastolla erittäin hyvä työilmapiiri!!!!

Pyhäjärven politiikanteon varmasti kokenein ja tekojen perusteella myös paatunein vanhempien miesten ja yhden naiskellokkaan organisoima (ryminä sekä ryske) palauttaa valta-asemansa hallinnossa, on saanut paljon pahaa aikaan.

Johtopäätös/ kulminoitumistulos moisesta massiivisesta rynnimisestä ja rintamalinjojen palauttamisessa on, että heillä on huomattavasti enemmän puolustettavaa kuin mitä on vastaavasti ns. oppositiolla konsanaan.

Hallitusvastuunkantajat, valtuuston enemmistöynisijät sekä tarkastuslautakunnan hyminät yhdistettynä eräiden virkamiesten ohjaaminen siten, että henkilöstö- ongelmien aiheuttajat, vakaviin rikkomuksiin johtaneet itsekkäät syyt ja päätekijät pysyisivät piilossa.

Vaaka on kallistunut. Tikanmäki / V. Tikkanen / Rapo / P.Leskinen / T.Piippo; silkka pahuus, kostonhimo ja takaisinmaksu tarkoitushakuisella ilkeydellä on tuonut likavyörytyksenne tähän asti.
Tuskin tulette keksimään kuliseissa mitään laillista keinoa sille, miten jatkaa harjoittamaanne "ei ole muuta mahdollisuutta"- linjaanne?

Laillisia perusteita ei ole ollut tähänkään asti, veditte liian monta täysin syytöntäkin mukananne hataralle riippusillalle. Siitä, että he uskoivat puheenne, ette ole vastuussa, jokainen vastatkoon tyhmyytensä. He ovat täysivaltaisia ja aikuisia.

Todennäköisesti, torjuntataistelun tiimellyksessä valheen vaijerit eivät jaksa kannatella teitä enää pitkään.

Jokos kaksijalkaisten valvontakameroiden merkki on selvillä. Voisi parantaa työilmapiiriä.

Tässä kappaleessa on kiteytettynä Rinnevaaran työsyrjinnän tilanne:
"Laillisia perusteita ei ole ollut tähänkään asti, veditte liian monta täysin syytöntäkin mukananne hataralle riippusillalle. Siitä, että he uskoivat puheenne, ette ole vastuussa, jokainen vastatkoon tyhmyytensä. He ovat täysivaltaisia ja aikuisia."

Olen melko varma, että kaveruksilla unohtui laittaa turvavyöt kiinni Rinnevaara-päätöksessä.

Taitavat pääpukarit tarvita vielä vöiden lisäksi turvatyynyn.

heh joopa niin. panssarivaunukaan ei ole riittävän turvallinen kulkupeli kun yhä jatkavat rynnäkköä päin SUOMEN LAKIA.
ellei, ellei heillä ole omat miehet molemmin puolin?

Toisaalla työntekijän nolaaminen sekä mitätöiminen julkisessa kokouksessa HÄPEÄLLISTÄ. Aggressiivisen ajojahdin nimissä puheenjohtajan pallilta tehtynä, ei minkään muun!!

Phj kaupunki! On aika lopettaa työntekijän/-öiden henkinen kiusaaminen. Kaupunginhallituksen ( osin valtuustonkin) taholta kiusaamista kohdennetaan T .Rinnevaaraan ja välillisesti käyttöpäällikkö Nurmiseen, hänen kohdistettua syrjintää, ohikävelyä ja siirtoja työntekijää kuulematta harjoittaa myös tekninen johto.

Tästä voitte tehdä ylläpidolle, ja vaikka mihin ilmoituksen. Olen saanut riittävästi tietooni asianosaisiin liittyvää kiusaamiseen rinnastettavaa ja työsyrjintään kuuluvia päätöksiä voitte lukea itse pöytäkirjoista. .Mitään ei ole hallinnossa asialle kuitenkaan tehty, pyynnöistä huolimatta, ja jos nyt toimitte, se on vain HYVÄ!


Mielivaltaisen röyhkeät ohikatsomisen teot vaan vyöryvät silmien ja korvien ohi, vaikka ne ovat tikun nokassa esiin tuotu kaupungin toimielimen kokouksessa useammalle valtuuston jäsenelle.

Syrjiikö Laukkanen Nurmista vai toisinpäin?

Suojeleeko tekn ltk pj Asko Kauranen kohtuuttomasti Laukkasta Nurmisen oikeuksia polkien?

Antaako tekn ltk kaupunginhallituksen edustaja Leskinen käyttäytymisellään tiettäväksi ilkeämielisesti laajemminkin työntekijää kohtaan harjoittamansa mitätöimishengen?

Tekninen lautakunta jäsenineen työsyrjintään ja henkilöongelmiin puuttumattomia luopioita. Eivät edes yritä.

Ovatko teknisen toimistotyöntekijät keskenään sopineet, että Nurminen niistetään kenttään keinoja kaihtamatta?

Meilläkö on todella varaa tehdä työpaikka-työilmapiiri ammatti-ihmiselle helvetilliseksi?

Näkihän tuon viime valtuuston kokouksessa, millaista käytös oli, niin valtuuston puheenjohtajalta kuin teknisen lautakunnan puheenjohtajalta

Huomaa oma sijasi, anna arvo toisellekin!!!!!!!!!.

Pitäisikö kaksijalkaisten valvontakameroiden merkkiä vaihtaa? Auttaisiko?

leskinen-taskinen vai taskinen-leskinen. niemi -kangas vai kangas-niemi?

Vähän asiaan perehtyneenä voin kertoa, että "työsyrjinnän" on rakentanut 24 kertomukset. Saaneet aikaiseksi aikamoisen sekasotkun kaupunkilaistenkin keskuuteen. Pahin syrjiä on paikka, jossa verhon takaa puhutaan, mitä halutaan. Tosielämässä tämmöiset väitteet on varmasti ehditty hoitaa pois.

Tähän tekstiin kommenttia "Vähän asiaan perehtyneenä voin kertoa, että "työsyrjinnän" on rakentanut 24 kertomukset. Saaneet aikaiseksi aikamoisen sekasotkun kaupunkilaistenkin keskuuteen. Pahin syrjiä on paikka, jossa verhon takaa puhutaan, mitä halutaan. Tosielämässä tämmöiset väitteet on varmasti ehditty hoitaa pois", nimimerkille rtoot.

Olet perehtynyt TOSI VÄHÄN, aivan oikein. Et tiedä tosiasiassa yhtään mitään.
Suomi24;n kirjoitukset ovat tilanteesta kerrottuina samaa, kuin on hieman parantunut haava, joka vuotaa joka kerta, kun haavan rupi jollakin tarkoituksella nirhastaan irti.

On siis olemassa henkilöitä, jotka ovat perehtyneet puheena olevaan kiusaamiseen ja työsyrjintä- asiaan TOSI PALJON. Hyvin pitkällä ajalla, ja monelta eri tasolta tarkasteltuna.

On erittäin kummallista tarkoitusta palvelevaa ylimielisyyttä johtavilta viranhaltijoilta ja niiltä luottamushenkilöiltä, joilla on ollut asema ja mahdollisuus puhuttaa henkilöt tilanteen kartoittamiseksi, toimenpiteisiin ryhtymiseksi ja sietämättömän kyräilyn lopettamiseksi AJOISSA. Nyt taitaa olla myöhäistä
löytää osapuolia tyydyttävää ratkaisua ja saavuttaa tilannetta työyhteisön ja kuntalaisten palvelua tukevaksi.

Tästä tilanteesta kyllä tietää kaupunginjohtaja Veikko Tikkanen. Miten hän on hoitanut asiaa?

-tällaiset asiat kuuluvat työsuojelun piiriin eivät tänne.

Nyt pitää selvittää ne tahot, jotka täällä jatkuvasti nostavat henkilöitä nimitellen syrjäytetyiksi. Toiminnallaan vaikeuttavat heidän tehtäviensä hoitoa. Ei kenelläkään ole oikeutta puhua toisesta noin. Se saattaa vaikuttaa monella tapaa häneen. Jokaisessa orgaanissa on säännöt, miten menetellä. Tämä on mennyt överiksi näillä palstoilla. Kaikki virkoihin ja työhön valitut varmasti tietävät, miten asia kuuluu hoitaa, jos aihetta on.

Tästä voitte tehdä ylläpidolle, ja vaikka mihin ilmoituksen. Olen saanut riittävästi tietooni asianosaisiin liittyvää kiusaamiseen rinnastettavaa ja työsyrjintään kuuluvia päätöksiä voitte lukea itse pöytäkirjoista. .Mitään ei ole hallinnossa asialle kuitenkaan tehty, pyynnöistä huolimatta, ja jos nyt toimitte, se on vain HYVÄ!

Tehkää siis, jos olette tosiaan sitä mieltä, että täällä se hoituu. Hoitakaa kuitenkin niin, ettette mollaa ketään, ettekä tee kenestäkään syrjittyjä, jos he eivät ole antaneet lupaa kirjoitella nimillä. Täällä voidaan vaikuttaa vain negatiivisesti. Siis mollata heidät.

Jos työsyrjinnästä kirjoitat. Niin kysyn missä todellisuudessa elät?

no voi voi ja ui ui.

Mikäs se joissain nimissä nyt niin kivistää? On täällä irvailtu jos ketä ja vaikka mistä, eikä omantunnon iho on punoitusta kummemmaksi mennyt. Ja hyvin rumasti ja rivostikin.

Nyt vaan taitaa olla viestien ydin niin iholla, että hätähän kiusatoimistolla tulee.

Asian ydin on tullut yhtiöittämisprosessin myötä selväksi.

Johtaja Laukkasella on pätemiskriisi, palkkakateuskriisi, osaamiskriisi ja johtamiskriisi.

Mitä tästä voimme päätellä?

Hänestä ei tule edes kokemuksen myötä hyvää julkisen hallinnon asiantuntijaa ei edes yleisasiantuntijaa eikä varsinkaan alaistensa ammattiosaamista kunnioittavaa ja kuntalaisten edun kannalta näin ajattelevaa, kokoavaa henkilöstöjohtajaa.

Ja tämä "kriisi" kukkii ja kukoistaa luottamusmiesten nuoleskelun johdosta.
Olisi aika nähdä totuus näissä kaupungin teknisen puolen asioissa.
Järkyttävää alasajoa taloudellisesti. Onhan tikanmäki jossain palaverissa viitannut kuntaliitokseen. Taloudellisesti totuus on ihan lähellä, ellei suunta muutu..

OHO, nytpä rykäsit.,

Ja taas L r ....ö

Hallitus On käsitellyt ja paljon muutakin. Sinä kyllä tiedät ihan omakohtaisesti.
Haluatko tietää tarkemmin, jos muistisi pettää.

sukunimen r----ö kantajista on pitkäkestoista haittaa, riitaa ja riesaa, oli sen kantaja elävä tahi kuollut.

Terve töpöhännät.
Viikonvaihde paripyhineen edessä, kulkeutuuko itse tekijänä tahi teon kohteena p a s k a fiilikset työviikosta mukananne vapaalle?

Suku on pahin, se on ollut jo aikoinaan todistettavissa.

Mitä vanhempi suku, sen rumempi taustatyöskentely vaikuttaa historiassa ja sen ilkeämpi henkisen kovuuden ja kyynärpään jälki nykypäivässä.

Suvun nykyinen nostettu kärki hoitaa julkisen edustamisen ja kulisseissa toimivat kantasolut tekevät pyytämättä myyräntyötä.

Pullonhenki.

" Phj kaupunki! On aika lopettaa työntekijän/-öiden henkinen kiusaaminen. Kaupunginhallituksen ( osin valtuustonkin) taholta kiusaamista kohdennetaan T .Rinnevaaraan ja välillisesti käyttöpäällikkö Nurmiseen, hänen kohdistettua syrjintää, ohikävelyä ja siirtoja työntekijää kuulematta harjoittaa myös tekninen johto.

Tästä voitte tehdä ylläpidolle, ja vaikka mihin ilmoituksen. Olen saanut riittävästi tietooni asianosaisiin liittyvää kiusaamiseen rinnastettavaa ja työsyrjintään kuuluvia päätöksiä voitte lukea itse pöytäkirjoista. .Mitään ei ole hallinnossa asialle kuitenkaan tehty, pyynnöistä huolimatta, ja jos nyt toimitte, se on vain HYVÄ!"

onko se tämä r....ö työsuojeluvaltuutettu?

ainakin asenne on kohillaan, veemäinen tyyppi vaikkei mistään mitään tajua.

Jättäkää jo Rinnevaara ja Nurminen rauhaan. Tietääkseni Nurminen on työsuojelupäällikkö. Jos palstan väitteissä on perää, hän tietää kanavat. Hän saa asian pois päiväjärjestyksestä. Siis.....?

Rinnevaaralla on asiat vireillä ylemmissä asteissa. Täällä on ihan turha lähteä häntä tuomitsemaan. Häntä on ihan liiaksi Pyhäjärven palstoilla nostettu tikun nokkaan kehumalla. Kertomuksilla on kuitenkin tehty enemmän hallaa kuin tukea. Tämä täytyy sanoa ulkopuolisen silmin nähtynä. Tosi ystävät eivät toimi näin.

Rauhoittukaa vaikka jännittääkin.

Sinulle nimim. saranat "Rinnevaaralla on asiat vireillä ylemmissä asteissa. Täällä on ihan turha lähteä häntä tuomitsemaan. Häntä on ihan liiaksi Pyhäjärven palstoilla nostettu tikun nokkaan kehumalla. Kertomuksilla on kuitenkin tehty enemmän hallaa kuin tukea. Tämä täytyy sanoa ulkopuolisen silmin nähtynä. Tosi ystävät eivät toimi näin."

Ymmärsitköhän itsekkään, mitä kirjoittamasi em. kappale tarkoittaa /sisältää?

muutama tosiseikka
1. luet paljon suomi24
2. olet töissä k-talolla
3.kuulut n. 20 hlön aktiiviseen Rinnevaara vastaiseen-komissioon
4. oikeudenmukaisesta toimivasta ystävyydestä et ymmärrä mitään
5.haluat siirtää ihollasi kuumottavan keskustelun pois muistuttamasta teoistasi
6. tiedostat jo, että tekosi on nähty ja vastattavaa on tulossa

selvä juttu...

Olet analysoinut asian ihan OIKEIN.
Koetetaan "unohtaa" tuleva ja mennyt. Ja kun hieman jännittääkin, olisi mielestäsi parempi, että kansa vaikenee. Pelottaa.... Huiiii..Mitä on tullut tehtyä!!!!

Molemmille loppatili niin ongelma on selvitetty, loppuu viraston työilmapiiri ongelmat.

Kenelle ne loppatilit on annettava.Ei kai ihan Sinulle itsellesi, joka pyörit siellä
työmaalla tekemättä juuri mitään muuta kuin haittaa. niin työilmapiirille kuin
muiden töitä vahtien haitalle asti.

sukunimen r----ö kantajista on pitkäkestoista haittaa, riitaa ja riesaa, oli sen kantaja elävä tahi kuollut.

Ja taas iha ite ! Kippis.

ilmoitus 626 on kirjoitettu julki 27.1.2014

lainaus " Phj kaupunki! On aika lopettaa työntekijän/-öiden henkinen kiusaaminen. Kaupunginhallituksen ( osin valtuustonkin) taholta kiusaamista kohdennetaan T .Rinnevaaraan ja välillisesti käyttöpäällikkö Nurmiseen, hänen kohdistettua syrjintää, ohikävelyä ja siirtoja työntekijää kuulematta harjoittaa myös tekninen johto.
Tästä voitte tehdä ylläpidolle, ja vaikka mihin ilmoituksen. Olen saanut riittävästi tietooni asianosaisiin liittyvää kiusaamiseen rinnastettavaa ja työsyrjintään kuuluvia päätöksiä voitte lukea itse pöytäkirjoista. .Mitään ei ole hallinnossa asialle kuitenkaan tehty, pyynnöistä huolimatta, ja jos nyt toimitte, se on vain HYVÄ." lainaus kiinni

tänään on 4.11.2014, n.10 kk myöhemmin
lukukertoja ketjussa 2055, kommentteja/vastauksia 293 krt. Aihe on kuuma peukutuksia 126 pelkästään aloitukselle.

Sekään ei ole vakavalle ongelmalle tärkeintä eikä aiheena ainutlaatuista.

Kiusaaminen ja työsyrjintä sen sijaan jatkuu, erittäin systemaattisena ja törkeänä.

Onko Rinnevaara virastolla?

Niinhän sitä aikoinaan valheellisten ja perättömien v. 2010-11 juorujen perusteella innokkaimmat luulisi.

Rinnevaaraahan pidettiin pahimpana kaupungin työilmapiirin ongelmana ja hänet liitetään/ syyllistetään kiusaamiseen yhä tänä päivänäkin, vaikka nainen on ollut pois virastolta useita vuosia.

v. 2014 KIUSAAMINEN TAPAHTUU JOKA HETKI JA JOKA PÄIVÄ ja kaikin mahdollisin "voimakeinoin" nimenomaan Pyhäjärven kaupungin hallintovirastolla.

Puistattaa eräät ylemmän tason suomusilmäiset ja joukkolynkkaukseen siunauksen antavat alemman tason paskiaiset.

Rinnevaara on ollut vuosia pois, mutta pojat jaksavat hääriä hänen ympärillään. Uskomatonta, mutta totta.
Onneksi tulee se maaginen päivä, eli 19.11.2014, jolloin vuoret väistyvät ja kukkult horjuvat.
Sanon sen...
Saadaan uusi kaupunginhallitus.

Nyt se on käsikirjoitus kiusaamisen ja koston toimintamallille valmis.

Se on vallanhimon innoittama, itse tekoon päättyvä malli, jota edeltävät suunnitelmaan liittyvät ilkeät emävalheet.

Työn viimeistelyn varmistaa kollektiivinen harha.

Tekoihinsa sortuva yhteisö sokaistuneiden kunnassa

SINULLA EI OLE ENÄÄ VIRKAA EIKÄ TYÖPAIKKAA PYHÄJÄRVELLÄ.

Pyhäjärven malli on terävämmäksi teroitettu ja maximoitu kaksiteräisellä silpomisella.
Se on uusi täystuho Heinolan mallista, jota on siis etäoperoitu yhdessä Pyhäjärven lakiosaamisen ja poliittisen kieroilun juonenkääntein.

Pyhäjärvellähän oli lakiosaamista omasta takaa kun P.Ruotoistenmäki oli hallintojohtajana. Onko tietoa miksi hän lähti?

käy kysymässä, vieläkö ilkiäis valehdella?

valehteli ja pakeni.

Tuostapa tuli mieleen silloinen tapahtuma.
Päivi Ruotoistenmäki hakeutui Osuuspankkiin, tai miten tuon nyt sanoisi.
Kaupunginjohtaja Tita Rinnevaara suositteli, että PR ottaisi vuoden virkavapautta, jolloin olisi mahdollisuus tutustua työpaikkaan ja siihen, että miellyttääkö pankkiala.
Koska hallintosäännön mukaan kj:lla oli oikeus myöntää vuoden virkavapaus, käytti Päivi Ruotoistenmäki tätä optiota.
Mutta se oli kaupunginjohtajan tuella tehty ratkaisu.
PR piti vuoden virkavapauden ja en nyt muista kuka hoiti vs virkaa, mutta näin oli.

Mutta mitä nyt Pyhäjärvellä on ollut. Kun kaupunginhallitus myönsi oikeutetusti kj tita rinnevaaralle vuoden virkavapauden aloitettiin tällainen ajojahti ja käräjärumba.

Ja ne rapon kuvaamat itkuiset PR:n kasvot olivat ihan muu syy kuin rapon rakentama epäsopu kj:n kanssa. Pikkuväkeä oli tilattu, niin elämä oli alussa hieman vaikeampaa,kunnes tilanne korjaantuu . Näin olen nähnyt ja kokenut.
Kaupunki maksaa tämän ajojahdin, mutta kuka viimekädessä?

Että tällainen oli PR:n ero kaupungin hallintojohtajan virasta.

Ruotoistenmäki oli sitten vissiin vain haluton hoitamaan hänelle annettuja tehtäviä?.

Kyvytön ei niinkään, mikäli on uskominen suojeluskummisetä-Rapon vuodattamia kehuja "oman pikku-naisensa" erityistaidoista.

Tunnen molemmat taitavat luonnenäyttelijät!

Harjoittamallenne sirkukselle on sittenkin päätepiste.

"Maailman paras hallintojohtaja", sanoi OTL.

Ajatelkaa, sellainenkin on ollut Pyhäjärvellä.

Luin Pyhäjärven palstoja. Tämä keskusteluosio on aloitettu jo tammikuussa. Kohta vuosi päättyy. Ihmettelen, onko tosiaankin niin, ettei asianosaiset, heidän toiminta-alueensa, kaupunginhallitus, kaupunginvaltuusto, työsuojelupäällikkö, työsuojeluvaltuutetut, työsuojelupiiri, ammattiyhdistysliike, ole saaneet asiassa aikaan suomeksi sanottuna yhtään mitään. Ei voi itää paikkaansa.

Ei valmista tule mistään muustakaan. Ei ennen kuin muutama nokka on kalpeana.
Jäykkänä järkytyksestä ja hiestä märkänä häpeästä.

Pyhäjärven kunnalla on satoja työntekijöitä palkkalistoillaan. Muuten ei julkiset palvelut toimisi ollenkaan.

Itse olen seurannut sivusta kaupungin asioiden hoitoa. On oltava jo syvästi huolissaan koko kunnan kehityksestä. Paikkakunnalla on paljon hyviä asioita ja ihmiset siellä ovat elelleet ihan kohtuullisessa sovussa läpi vuosikymmenien.

Aikojen saatossa on sattunut ja tapahtunut monenlaisia asioita. En tiedä kaupungintalon yleisestä ilmapiiristä työntekijöiden kesken juuri mitään. Kuka siellä kiusaa ja ketä siellä kiusataan?

Ihme, jos asioihin ei olla puututtu esimiesten toimesta jämäkällä otteella. Ehkä asiat ei aina ole tiedossa esimiesten keskuudessa.
Itse kuulin, että ainakin yhtä henkilöä olisi kiusattu aikaisemmin kaupungintalolla koko hänen työhistoriansa aikana. Koskaan en saanut mistään vahvistusta asialle. En siis ole varma, pitikö esitetty väite paikkaansa. Itse olen sitä mieltä, että ei savua ilman tulta. Asia todennäköisesti pitää paikkansa.
Kyseessä oleva henkilö ei enää ole kaupungin palveluksessa. Hän kuoli muutama vuosi sitten.
Tietääkseni siellä on taas viime vuosina selvitetty kunnan viraston työilmapiiriä. Selvityksen tuloksista minulla ei ole mitään tietoa. Sama ongelma siellä taitaa vaivata, kuten vaivaa ja on vaivannut koulumaailmaa iät ja ajat. Kiusaaminen ihmisyhteisöissä tuskin loppuu koskaan. Se vaikuttaa jatkuvan ikuisesti.

Me maksamme aikuisille luonnehäiriöisille kiusaajille kuukausipalkkaa, ja äänestämme kaudesta toiseen yhä pahemmaksi käyneitä k y r p ä n o k k i a edistämään, suoraan sanoen suojaamaan työsyrjinnän tekijöitä.

Virastolla eivät asiat ole kunnossa.

Tarkastuslautakunta on tietoinen asiasta.

Vt. kaupunginjohtaja on tietoinen asiasta.

Hallintojohtaja on tietoinen asiasta.

Johtavat luottamusmiehet henkilöstöjaoksen puheenjohtajaa myöten osallistuvat työsyrjintään molemmin puolin, ovat tietoisia ja tekevät itse kiusaamista luottamustoimensa ohella.

Mitä voidaan sanoa kolmelle ensin mainitulle taholle? Ovat tietoisia ainakin, osallistuvatko he myös työsyrjinnän ja kiusaamiseen puuttumattomuudellaan?

Kovat sanktiot odottavat tuomion tullessa, mikäli heillä ei ole selitystä toimilleen.

Johtavat luottamusmiehet suosivat kiusaajia , eivätkä puutu asiaan.

On tämä paikkakunta joka lähtöön.

Kaivokseltako kajahtaa?

kyllä sieltäkin. Hi-hiii" tosi on !!

Kusipäitä ihan tosiaan, koko sakki. Ja vielä siellä ns. suojatyöpaikassa.
Isä Camillon suojissa!!

Pääministeri varoitti poliitikkoja antamasta esimerkkiä asioiden huonosta hoidosta ja muistutti että yhteistä / yhteisöä on tärkeämpi rakentaa sopimalla, välttäen kiistoja ja riitelemättä.

Joo, meillä keskitytään riitelemään, vastaamaan tyylillä hammas hampaasta ja isku iskusta, tutkintapyyntö tutkintapyynnöstä, uhkaamalla, levittämällä väärää tietoa, puukottamalla selkään, olemalla niin ilkeitä joka päivä.

Pyhäjärven kaupungin teknisessä toimistossa, luit oikein, toimistossa, on erittäin pirullinen kuppikunta. Kaupungilla on talous hyvin, niin poikaset ja kokemattomat rakennusmestarin vötkylät voivat leikkiä pikkukihoa ja tekninen johtaja yli-isäntää.
Taloushallintaa ei ole, kustannuksista ei välitetä. Paitsi jos on kyseessä n. 50 -100 euron polttoainekorvaus kylien väelle vaikka hiihtolatujen ylläpidosta.
Esimerkki on räikeä, myönnetään, mutta se kertoo tasan sen missä teknisen tietotaito taso liikkuu.

Mielenkiinto heräsi "kaikk hyvin". Mitkä "kaikki" asiat on hyvin Pyhäjärvellä?
Kerro, että saa toivoa toivottomuuteen ja raikasta tietoa kärsimykselle haisevan tilalle?
Minä en ole havainnut hyvyyttä saati erinomaisuutta asioissa.

Ketjussa esiintuotu työsyrjintä on valitettavasti vain jäävuoren huippu kiusaamisesta virastolla. Pirullisilla henkilöillä on varaa jatkaa menetelmiään, se on täten todettava ja se on hallinnossa hiljaisesti hyväksyttyä.

keskushallinto; johtavat henkilöt eivät halua puuttua, vaikka heillä on velvollisuus johtaa työpaikkaa ja työntekijöitä keskinäiseen sopimiseen ja rauhantekoon.
vätyksiä niin kj kuin hj Kannattaa kiinnittää terävämpi huomio vuosikymmenet mukana pyörineeseen vaaleaverikköön, hänen kauttaan lähtee paljon pahuutta ja tuhoa aiheuttavaa supsutusta, työilmapiirille vahingollinen henkilö.

tekninen toimisto, myrkkyä juottava kuppikunta on päivän selvä, sen muodostavat tenk. johtaja, vs rakennusmestari, ja pitkäaikainen toimistosihteeri.
kysykää häneltä, joka lähti viimeiseksi pois vakivirasta?

sivistystoimi; johtajan aika jakautuu koulutuspuolen asioista vapaa-ajan puolelle yhä suuremmissa määrin. hän on myös virastossa se henkilö, jonka tehtäviin kuuluisi olla herkimmällä mielellä havainnoimassa työyhteisön kipuilua. Vaan kun on urautunut näkemäänsä ja saanut siihen tukea tarkoitushakuisesti, niin tilanne on jumissa.

aikas karu tilitys, totta varmaan.

PYHÄJÄRVEN viraston työilmapiiri 27.1.2014 13:44
626 ilmoitus.
330 Vastausta 2 332 Lukukertaa 131


10 kuukautta, ja asialle ei ole mitään tehty!?

Olen tehnyt muutamia tutkimuksia työpaikkojen ihmissuhteista. Tämä Pyhäjärven palsta kiinnosti. Luettuani sen heräsi vain kysymyksiä.
Miksi työpaikalle ollaan haluamassa sellaisia henkilitä, joiden läsnäolo aiheuttaa välillisesti toisiin henkilöihin kohdistuvaa "syrjintää"? Näin palstan alittaja ainakin asian ilmaisi.

"Tarkastuskertomuksen mukaan kyseisen esimiehen suorittama häirintä on ilmennyt muun muassa terveydentilan kyseenalaistamisena, työnteon toistuvana vaikeuttamisena, koulutukseen pääsemisen estämisenä, vain kyseistä työntekijää koskevien työjärjestelyjen muuttamisena sekä syyllistämisenä siitä, miten työntekijän sairausloma on aiheuttanut tämän kollegoille lisätöitä."
http://www.iltalehti.fi/uutiset/2014123018958237_uu.shtml

"Tilannetta onkin käsitelty kansliassa palavereilla sekä järjestämällä konfliktin molemmille osapuolille työnohjausta. Avin tarkastajan mukaan toimenpiteet eivät kuitenkaan olleet riittäviä. Tarkastajan mukaan työnantaja on myös ollut tietoinen esimiehen epäasiallisen toiminnan jatkumisesta ja laiminlyönyt velvollisuutensa häirinnän lopettamiseksi."

Samoin on mukamas käsitellen tumpuloitu meillä?

Vuoden 2014 viimeisenä päivänä.Viraston pahis ei ole eikä ole ollut yhtenäkään päivänä Pyhäjärvellä ollessaan Rinnevaara.

Tässä teille likainen lista, näiden suusta, hyppysistä ja ajatuksista ovat kummunneet ja lähteneet liikkeelle vuosikausien ajan "isien pahat teot". Listalta ovat pois ne henkilöt, jotka ovat jo eläköitynet tahi siirtyneet pois.

Viraston määritellyn työilmapiirin pahis /pahikset ovat kokoonpanot vaihtuen henkilöön tahi tilanteen mukaan Kinnunen, Laukkanen, Taskinen, Leskinen, Niemi, Lehtosaari, Kangas, Pappila sekä Röytiö sekä Seppä.

Tekevät kiusansa niin ovelasti ettei kiinni jäisi, ja perään kysytään, ei vastata. Politiisen pelin mukana kieroon kasvaneita ja läpeensä kateellista ja katkeraa sakkia.

Kyllä on vahvaa tekstiä ja ihan uskottavaa. Väiski oli v. 2014 ihan kiva sanansaattaja ja viestin viejä, kuten hänen tehtäviinsä kuuluu. Entäs tämä böhme?Ihan mahtava ja viisas ideoimaan johtoryhmässä. Näki, että oli tikkasen oikea käsi ja innovaatio. Mites nyt. Näytti listoilla kerran lukeneen, että tämän sihteerin tehtävä on katkolla 31.12.2014.

Toivon mukaan vuosi 2015 tuo tullessaan uutta ja ehompaa ja toimivampaa vallan pitoo vaihtuvien ihmisten astuessa remmiin. Jos hallitus ei vaihdu " haiskahtaa pahemmalle kuin mätä kananmuna" Rehellisyyttä kehiin, omanedun tavottelu pois ja avoimuus asioihin KIITOS ! Näillä mennään jo pitkälle.

VAstuuseen vastuulliset!

Maksakaa potut pottuina, jokaisena 365 päivänä vuonna 2015.

Jonkunlainen merkki on jos rakennuksen ulkopuolelle kantautuu huutoa usseesti.

onkohan tämä kirjoittelija hakeutunut jo hoitoon tämän luulotaudin takia? Kuulostaa vakavalta...

Vuoden 2015 ensimmäiisenä päivänä.Viraston pahis ei ole eikä ole ollut yhtenäkään päivänä Pyhäjärvellä ollessaan Rinnevaara.

Tässä teille likainen lista, näiden suusta, hyppysistä ja ajatuksista ovat kummunneet ja lähteneet liikkeelle vuosikausien ajan "isien pahat teot". Listalta ovat pois ne henkilöt, jotka ovat jo eläköitynet tahi siirtyneet pois.

Viraston määritellyn työilmapiirin pahis /pahikset ovat kokoonpanot vaihtuen henkilöön tahi tilanteen mukaan Kinnunen, Laukkanen, Taskinen, Leskinen, Niemi, Lehtosaari, Kangas, Pappila sekä Röytiö sekä Seppä.

Tekevät kiusansa niin ovelasti ettei kiinni jäisi, ja perään kysytään, ei vastata. Politiisen pelin mukana kieroon kasvaneita ja läpeensä kateellista ja katkeraa sakkia.

Luinko oikein, onko virastossa ainoastaan yksi "hyvis" ja se on Rinnevaara?
Ja ymmärsinkö oikein, oletko se sinä?

Et sinä ymmärtänyt mitään, olet siis aivan tyhmä.
Minä olen puolestani vain vähän tuhma;)

Eli syytät muita "ajojahdista" ja samalla aloitat saman heitä kohtaan?

Missä kohti on kirjoituksessani sana ajojahti?

Lipsautit eli tunnustutit kuuluvasi sitä harjoittaviin tai että olet mainitsemastasi ajojahdista erittäin tietoinen annat se jatkua puuttumatta kuitenkaan sen lopettamiseksi!

Kaupungintalolla vallitsee "vaikene tai olet pulassa"-pelinpolitiikka.