Hei,
haluasiin kysyä Suomessa oleskelusta liittyen 6 kuukauden sääntöön. Suomessa oleskeltavia päiviä saa siis olla 6 per työssäolokuukausi. Kysymykseni onkin, että saako näitä päiviä käyttää enemmän peräkkäin?
Esimerkkinä:
Eräänä kuukautena Suomessa oleskelua 0 pv
Toisena kuukautena 12 pv Suomessa
Onko tämänlainen Suomessa oleskelu 6 kuukauden säännön mukaista? Vai saako ulkomailla työskentelyn aikana viettää Suomessa vain 6 pv/kk eikä ole mahdollista käyttää päiviä toisena kuukautena enemmän?
Kiitos avustanne.
6 kuukauden sääntö - oleskelu Suomessa
emma2
6
191
Vastaukset
- hemuuuli
Ulkomaantyöskentelyn aikana voi oleskella Suomessa enintään
KESKIMÄÄRIN kuutena päivänä kutakin täyttä ulkomaantyöskentelykuukautta
kohden. Jos ulkomaantyöskentely kestää esim. 1.1.–28.10.,
sääntö lähtökohtaisesti sallii Suomessa oleskelua yhteensä 54 päivää.
Verovelvollinen voi tuloverolain 77 §:n mukaan viettää 60 Suomi-päivää jo etukäteen:
"Ulkomaantyöskentelyn ei katsota keskeytyvän, vaikka verovelvollinen aloitettuaan työskentelynsä oleskelee Suomessa keskimäärin enintään kuutena päivänä sellaista täyttä kuukautta kohti, jonka hänen ulkomaantyöskentelynsä voidaan olettaa kestävän tai jonka se on kestänyt. Edellytyksenä kuitenkin on, että hän ei näin laskettavasta päivien määrästä oleskele Suomessa enempää kuin 60 päivää etukäteen ja että hän tällaisen Suomessa oleskelun jälkeen palaa työskentelyvaltioon jatkamaan samaa ulkomaantyöskentelyä. "
Eli esimerkisi, jossa ensimmäisenä kuukautena Suomi-päiviä on 0 ja toisena 12, on 6 kuukauden säännön mukaista.
Verohallinnon kansainvälisen verotuksen käsikirjasta (http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Kansainvaliset_tilanteet/Kansainvalisen_verotuksen_kasikirja_2013(27029)) löytyy tarkempaa tietoa 6-kk säännöstä. - emma2
Hei,
kiitos vastauksesta. Hyvä saada varmistava vastaus siitä, että asia on noin. Eli periaatteessa sekin olisi OK jos viettää kuukauden kesälomaa Suomessa? (helmi-maalis-huhti-touko: 0 Suomi-päivää kesäkuu: 24-30 suomipäivää?- hemuuuli
6 kk säännössä pitää myös huomioida se, että työskentelyvaltiolle pitää syntyä verotusoikeus palkkaan, jotta sääntöä voitaisiin soveltaa. Mikäli mainitsemassasi esimerkissä työnantajasi on toisesta valtiosta kuin työskentelyvaltiosta, niin työskentelyvaltiolle ei välttämättä synny verotusoikeus palkkaa koska oleskelet valtiossa alle 183 pv. Tästä löytyy enemmän tietoa kansainvälisen verotuksen käsikirjasta.
Mikäli henkilö ei mainitsemassasi tapauksessasi palaa työskentelemään ulkomaille loman jälkeen, 6 kk sääntöä ei voida soveltaa. Asiasta on kerrottu kansainvälisen verotuksen käsikirjassa näin:
"Työstä johtuvan oleskelun ulkomailla on kestettävä vähintään kuusi
kuukautta. Aika ei ole sidottu kalenterivuoteen. Aikaa ei myöskään
lasketa täysiltä kalenterikuukausilta vaan työstä johtuvan ulkomailla
oleskelun ensimmäisestä päivästä aina kuukausi eteenpäin.
Jos ulkomaantyöskentely on suunniteltu vain kuuden kuukauden
pituiseksi, tämä jakso ei voi alkaa lomalla eikä päättyä lomaan. "
- näin on
Ei verottaja tiedä kuinka monta päivää olet ollut missäkin kuussa Suomessa. Eikös työnantaja anna tuon ilmoituksen verottajalle ?
- hemuuuli
Mikäli henkilöllä on suomalainen työnantaja ja työnantaja on soveltanut 6 kk sääntö palkkaan, työnantaja tulee lomakkeella 5053a (Ilmoitus ulkomaanpalkasta, jonka ennakonpidätyksessä on sovellettu kuuden kuukauden sääntöä) ilmoittaa kuinka monta päivää työntekijä on oleskellut Suomessa.
Ulkomaalainen työnantaja ei tarvitse antaa tietoa Suomen verottajalle siitä, montako päivää joku on oleskellut Suomessa, vaan verovelvollisen tulee itse ilmoittaa Suomipäivät lomakkeella 16. Näyttötaakka 6 kk säännön osalta on verovelvollisella.
Hei nimimerkki ”emma2”!
Tällä palstalla olemme varautuneet vastaamaan esitäytettyyn veroilmoitukseen liittyviin kysymyksiin.
Sinun kysymyksiisi 6 kuukauden säännöstä on vastattu oikein. Lisätietoa voit toki vielä kysyä Verohallinnon palvelunumerosta/Kansainvälinen henkilöverotus puh. 020 697 024 (arkisin klo 9 -16.15 ppm/mpm).
Ystävällisin terveisin Tarja Verotiimistä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 251451
Minun oma kaivattuni
Ei ole mikään ilkeä kiusaajatyyppi, vaan sivistynyt ja fiksu sekä ystävällinen ihminen, ja arvostan häntä suuresti. Raka611281Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha91245Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.291185Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?291184Tervehdys!
Sä voit poistaa nää kaikki, mut mä kysyn silti A:lta sen kokemuksia sun käytöksestä eron jälkeen. Btw, miks haluut sabot641077Pelastakaa Lapset: Netti ei ole turvallinen paikka lapsille - Erätauko-tilaisuus to 25.4.2024
Netti ei ole turvallinen paikka lapsille, mutta mitä asialle voi vanhempana tehdä? Torstaina 25.4.2024 keskustellaan ne131073Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan351064Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se71053Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k61042