Yleensä en ole uskaltanut puuttua tähän aiheeseen koska olen itsekin tullut alalle epäpätevänä, aloittanut työllistettynä harjoittelijana, tehnyt tämän jälkeen sijaisuuksia epäpätevänä ja sitten mennyt kouluun, nyt lähihoitajana. Olen tehnyt keikkaa useissa eri vanhainkodeissa ja palvelutaloissa/tuotun palvelun yksiköissä ja viimeisen vuoden olen ihmetellyt epäpätevien määrää. Rahan takiako heitä on, vai onko oikeasti näin kova pula tekijöistä.
Tein viikolla kaksi vuoroa eräässä vanhainkodissa jossa oli hyvin vaativa hoitoisia vuodepotilaita(heistä ei voisi käyttää sanaa asukas). Vuorossa viisi henkilöä, sairaanhoitaja, minä ja kolme kouluttamatonta. Kaksi heistä oli tehnyt töitä jo pari vuotta, mutta kolmas oli tullut suoraan kioskiyrittäjän hommista vanhainkotiin (ihan vuorovahvuuteen palkkatyöhön, kokemus 0). Osastolla kaksi asukasta MRSA:n takia eristyksessä, kahdella PEG-letku, neljä insuliinidiabeetikkoa. Kaikki nämä samassa solussa (käytävä) joka minulle napsahti kahden epäpätevän kanssa. Oli siinä pikkanen homma yksin hoitaa ja vastata. Oli ensimmäinen ja viimeinen keikka siinä laitoksessa, en ota moista vastuulleni. Talvella olin yksityisellä pari viikkoa jossa työtä teki lähinnä epäpätevät, vuorossa oli pääasiassa vain yksi koulutettu ja 3-4 epäpätevää, muutama oppisopimuksella, muut ihan "pystymetsästä palkattuja". Antoivat lääkkeitä, sinne meni murskattuna pottumuusin joukossa kaikki ilman mitään tietämystä.
En ole mikään ay-jantta, vaan on oikeasti alkanut huolettaa hoidon laatu kun sitä toteuttaa täysin maalikot vailla mitään tietotaitoa vaikka hoidettavat ovat muuttuneet vuosien saatossa hyvinkin vaativaa ja tarkkaa hoitoa tarvitseviksi.
Huvittavinta on se että monessa paikassa vanhat hoitotyötä tehneet laikkarit on siirretty täysin siivoustyöhön, vaikka monella on vankka kokemus hoitotyöstä ja osaavat tehdä sitä. Tilalle on tullut harjoittelijoita ja epäpäteviä hoitajia jotka oppivat vaipanvaihdon päivässä, mutta eivät sitä 90% siitä muusta vaadittavasta ammattitaidosta.
Epäpätevät hoitotyössä.
36
2840
Vastaukset
- Piece of cake
Mitä sellaista erikoista on insuliinidiabeetkioiden, mrsa:n ja peg-letkun hoidossa mitä ei perehdyttämällä ja työnjaolla oppisi ja hoituisi?. Vanhainkoti on potilaiden koti ja siellä hoidetaan sen kuntoisia jotka pärjäävät laitosmaisessa "kotihoidossa" eli eivät siis kovinkan "vaativa"hoitoisia.
- kohta entinen hoitsu
Totta kai sen oppii, se vaatii aikaa ja sitähän meillä töissä aina on.
Kuvittele tilanne että muutenkin jo huonoon vuorovahvuuteen pamahtaa 1-2 henkilöä jotka eivät tiedä työstä yhtään mitään. He siis tulevat niiden tilalle jotka tietävät ja keille voisi pätevyyden nimissä antaa vastuun hoidostakin. Samalla idiksellä taksikuskiksi voisi palkata ajokortittoman, oppii se parissa päivässä ajaan.
Kaiken lisäksi näiden työstä pitää ottaa työkaverin täysi vastuu, sillä näillä ei ole sitä vastuunkantoon vaadittavaa tutkintoa. On muuten kiva herätä vapaapäivältä selvittämään kuka huuhtoi katetrin kun asukkaalla on monibakteeritulehdusrakossa. No sehän oli epäpätevä joka "hallitsi" huuhtelun, itse toimen piteen kyllä, mutta tietotaso ei riittänyt siihen että sitä vettä ei kraanasta oteta. Ihme ja onni ettei asukas siihen kuollut.
Vanhainkoti on koti, kyllä, mutta siinä kodissa asuu nykypäivänä liikuntarajoitteisia/kyvyttömiä, monisairaita ja täysin autettavia ihmisiä. Se että osaa pyyhkiä toisen ihmisen pyllyn ei auta mitään kun pitäisi huolehtia kymmenen ihmisen erityisruokailuista täysin avuin, seurata lääkkeiden vaikutuksia, arvioida vointia ja toimintakykyä. Toimia ergonomisesti ja aseptisesti. Ilmeisesti et ole käynyt vanhainkodissa kun siellä ei mielestäsi ole kovin vaativahoitoisia.. ihan perus vk-osasto on sellainen missä on kosketuseristyksessä asukkaita, mahassa on letkuja pegille ja kystofixille rakkoon, katetreja tulee rakosta, erilaisia mittauksia ja arvioita otetaan tehdään päivittäin, ihan vain siksi että siellä oikeassa kodissa hoidetaan niin pitkälle että vanhainkotiin tullaan kun terkkarissa on pidetty sänkyä selässä pari vuotta tuloksetta..
Ilmeisesti on ihan Piece of cake että autovaraosamyyjä arvioi kirjallisesti asukkaan ADL -toiminnoissa selviytymistä sekä millainen vaste on lääkkeellä. - Piece of cake
kohta entinen hoitsu kirjoitti:
Totta kai sen oppii, se vaatii aikaa ja sitähän meillä töissä aina on.
Kuvittele tilanne että muutenkin jo huonoon vuorovahvuuteen pamahtaa 1-2 henkilöä jotka eivät tiedä työstä yhtään mitään. He siis tulevat niiden tilalle jotka tietävät ja keille voisi pätevyyden nimissä antaa vastuun hoidostakin. Samalla idiksellä taksikuskiksi voisi palkata ajokortittoman, oppii se parissa päivässä ajaan.
Kaiken lisäksi näiden työstä pitää ottaa työkaverin täysi vastuu, sillä näillä ei ole sitä vastuunkantoon vaadittavaa tutkintoa. On muuten kiva herätä vapaapäivältä selvittämään kuka huuhtoi katetrin kun asukkaalla on monibakteeritulehdusrakossa. No sehän oli epäpätevä joka "hallitsi" huuhtelun, itse toimen piteen kyllä, mutta tietotaso ei riittänyt siihen että sitä vettä ei kraanasta oteta. Ihme ja onni ettei asukas siihen kuollut.
Vanhainkoti on koti, kyllä, mutta siinä kodissa asuu nykypäivänä liikuntarajoitteisia/kyvyttömiä, monisairaita ja täysin autettavia ihmisiä. Se että osaa pyyhkiä toisen ihmisen pyllyn ei auta mitään kun pitäisi huolehtia kymmenen ihmisen erityisruokailuista täysin avuin, seurata lääkkeiden vaikutuksia, arvioida vointia ja toimintakykyä. Toimia ergonomisesti ja aseptisesti. Ilmeisesti et ole käynyt vanhainkodissa kun siellä ei mielestäsi ole kovin vaativahoitoisia.. ihan perus vk-osasto on sellainen missä on kosketuseristyksessä asukkaita, mahassa on letkuja pegille ja kystofixille rakkoon, katetreja tulee rakosta, erilaisia mittauksia ja arvioita otetaan tehdään päivittäin, ihan vain siksi että siellä oikeassa kodissa hoidetaan niin pitkälle että vanhainkotiin tullaan kun terkkarissa on pidetty sänkyä selässä pari vuotta tuloksetta..
Ilmeisesti on ihan Piece of cake että autovaraosamyyjä arvioi kirjallisesti asukkaan ADL -toiminnoissa selviytymistä sekä millainen vaste on lääkkeellä.Hoitotyössä vaihtuu useissa paikoissa henkilökunta koko ajan ja myönnetäköön että varsinaiselle perehdyttämiselle ei ole aikaa riittävästi. Pätevä vastaa aina hoidosta, mutta esimies on aina vastuussa siitä että työpaikoilla on riittävästi riittävän kokemuksen omaavaa henkilökuntaa. Ajokortitonta ei voida palkata taksikuskiksi, koska ajokorti on lain mukaan oltava muta ei ole laitonta ottaa vanhainkoteihin harjoittelijoita ja hoitoapulaisia, sitä ei ole laissa kielletty. Ja oletkos huomannut ett yleinen mielipide on että vanhuksia osaa hoitaa kuka vaan, siihen ei koulutusta tarvitse.
"kuka huuhtoi katetrin kun asukkaalla on monibakteeritulehdusrakossa."
Ei helkatti, anteeksi mutta minua tuppasi hymyilyttämään. Sekö se on tärkeintä ett syyllinen löytyy ja oikein vapaapäiviltä alkaa sitä selvittämään. Miten voit osoitaa että juuri yksi tietty tapaus olisi aiheuttanut potliaalle monibakteeritlehduksen? Kyllä saa nähdä että monet tutkinnon suorittaneetkaan eivät toimi aseptisesti ja toisaalta miten teillä on kouluttamaton päässyt tekemään rakkohuuhtelua? Kun epäpätevä otetaan töihin on perehdyttäjien ja esimiehen vastuulla tehdä selväksi, mitä kouluttamattomalla on oikeus tehdä,
Mitä tarkoittaa "kymmenen ihmisen eritysiruokailu täysin avuin"? Eikö vanhainkotiin pääsyä edeltävästi ole tehty jo tomintakykyarviot ja todettu että vanhus ei enä kotona pärjää vaan vaatii laitospaikan? Kosketuseristys ei vaadi mitään ihmetemppuja mitä normaali kouluttamatonkaan ihminen ei omaksuisi.Ja ja tuskin vanhainkotiosastolla kovin pajoa noita peggejä ja cystofixeja on ja toisaalta jos vaikka olisikin, niitähän on myös kotihoidossa olevilla vanhuksilla eli täysin maallikot omaiset niitä hoitavat ja huolehtivat.
Missä terkkarissa on mahdollisuus hoitaa vanhusta pari vuotta? Aik akalliiksi tulee kunnalle ja pitkä-aikaishoitopäätöshän tulee käsittääkseni tehdä jo kolmen kuukuden kuluttua hoidosta.
Hoitapulaisella on paikkansa hoitoyhteisössä. Jos henkilökuntaa on vähän, onhan hyvä että on "käsipareja" apuna. Toivoisin että sinäkin suhtautuisit työyhteisössäsi myötämielisesti kaikkiin henkilöstöryhmiin, myös hoitoapulaisiin ja omalla toiminnallasi edesauttaisit sitä, että teille olisi mukavaa tulla ja että teillä viihdyttäisiin. Koska kirjoituksestasi henkii se. että et taida olla hoitoapulaisten mielestä mikään kiva työkaveri. Koitahan jaksella sinäkin. Äläkä katkeroidu :). Aurinkoista kesää. - peruslähis
Piece of cake kirjoitti:
Hoitotyössä vaihtuu useissa paikoissa henkilökunta koko ajan ja myönnetäköön että varsinaiselle perehdyttämiselle ei ole aikaa riittävästi. Pätevä vastaa aina hoidosta, mutta esimies on aina vastuussa siitä että työpaikoilla on riittävästi riittävän kokemuksen omaavaa henkilökuntaa. Ajokortitonta ei voida palkata taksikuskiksi, koska ajokorti on lain mukaan oltava muta ei ole laitonta ottaa vanhainkoteihin harjoittelijoita ja hoitoapulaisia, sitä ei ole laissa kielletty. Ja oletkos huomannut ett yleinen mielipide on että vanhuksia osaa hoitaa kuka vaan, siihen ei koulutusta tarvitse.
"kuka huuhtoi katetrin kun asukkaalla on monibakteeritulehdusrakossa."
Ei helkatti, anteeksi mutta minua tuppasi hymyilyttämään. Sekö se on tärkeintä ett syyllinen löytyy ja oikein vapaapäiviltä alkaa sitä selvittämään. Miten voit osoitaa että juuri yksi tietty tapaus olisi aiheuttanut potliaalle monibakteeritlehduksen? Kyllä saa nähdä että monet tutkinnon suorittaneetkaan eivät toimi aseptisesti ja toisaalta miten teillä on kouluttamaton päässyt tekemään rakkohuuhtelua? Kun epäpätevä otetaan töihin on perehdyttäjien ja esimiehen vastuulla tehdä selväksi, mitä kouluttamattomalla on oikeus tehdä,
Mitä tarkoittaa "kymmenen ihmisen eritysiruokailu täysin avuin"? Eikö vanhainkotiin pääsyä edeltävästi ole tehty jo tomintakykyarviot ja todettu että vanhus ei enä kotona pärjää vaan vaatii laitospaikan? Kosketuseristys ei vaadi mitään ihmetemppuja mitä normaali kouluttamatonkaan ihminen ei omaksuisi.Ja ja tuskin vanhainkotiosastolla kovin pajoa noita peggejä ja cystofixeja on ja toisaalta jos vaikka olisikin, niitähän on myös kotihoidossa olevilla vanhuksilla eli täysin maallikot omaiset niitä hoitavat ja huolehtivat.
Missä terkkarissa on mahdollisuus hoitaa vanhusta pari vuotta? Aik akalliiksi tulee kunnalle ja pitkä-aikaishoitopäätöshän tulee käsittääkseni tehdä jo kolmen kuukuden kuluttua hoidosta.
Hoitapulaisella on paikkansa hoitoyhteisössä. Jos henkilökuntaa on vähän, onhan hyvä että on "käsipareja" apuna. Toivoisin että sinäkin suhtautuisit työyhteisössäsi myötämielisesti kaikkiin henkilöstöryhmiin, myös hoitoapulaisiin ja omalla toiminnallasi edesauttaisit sitä, että teille olisi mukavaa tulla ja että teillä viihdyttäisiin. Koska kirjoituksestasi henkii se. että et taida olla hoitoapulaisten mielestä mikään kiva työkaveri. Koitahan jaksella sinäkin. Äläkä katkeroidu :). Aurinkoista kesää.Eiköhän kyse ole siitä, että henkilöstömäärä on vedetty liian tiukalle. Eli jos vuorossa on liian vähän jo alunperin henkilökuntaa, niin ei jummijammi tarvitse ruveta opettajaksi työn ohella.
Ja kyllä; koulutus alalle on se perustaito, sen luulisi jo työnantajankin huomioivan. Työnantaja vastaa resursseista ja vuorossa oleva ainoa hoitaja ei todellakaan ole vastuussa muiden tekemisistä. Itse tekisin virallisen valituksen.
Itsekin kiertävänä, koulutettuna hoitajana on tullut nähtyä kaikenlaista. Riskillä on menty, kun "hoitaja" on tehokas ja tekevä, mutta perustiedot puuttuu (eli ei koulutusta tai kielitaitoa). - Piece of cake
peruslähis kirjoitti:
Eiköhän kyse ole siitä, että henkilöstömäärä on vedetty liian tiukalle. Eli jos vuorossa on liian vähän jo alunperin henkilökuntaa, niin ei jummijammi tarvitse ruveta opettajaksi työn ohella.
Ja kyllä; koulutus alalle on se perustaito, sen luulisi jo työnantajankin huomioivan. Työnantaja vastaa resursseista ja vuorossa oleva ainoa hoitaja ei todellakaan ole vastuussa muiden tekemisistä. Itse tekisin virallisen valituksen.
Itsekin kiertävänä, koulutettuna hoitajana on tullut nähtyä kaikenlaista. Riskillä on menty, kun "hoitaja" on tehokas ja tekevä, mutta perustiedot puuttuu (eli ei koulutusta tai kielitaitoa).Kyllä vaan työntekijöille kuuluu prehdytys, se jos mikä on selvää pässinlihaa. Ja mitä paemopi ja tehokkaami perehdytys, sitä nopeammin saatte osaavaa henkilökuntaa kaveriksitöihin.
Hoitoapulaisia on hoitotyössä ollut kautta aikain milloin enemmän ja milloin vähemmän. Vuoron "ainoa koulutettu" hoitaja ei vastaa muiden tekemisistä muulta kuin siltä osin että valvoo myös kouluttamattomien töitä ja jos näyttää ettei työt tule hoidetuksi ottaa yhteyttä esimieheensä. Ja voithan yrittää mitä tapahtuu jos teet ensimmäisenä virallista valitusta ohitaen oman lähiesimiehesi.
Lopuksi sanoinin että näitä omien kykyjen yliarvioijijia löytyy myös koulutetuista. - peruslähis
Piece of cake kirjoitti:
Kyllä vaan työntekijöille kuuluu prehdytys, se jos mikä on selvää pässinlihaa. Ja mitä paemopi ja tehokkaami perehdytys, sitä nopeammin saatte osaavaa henkilökuntaa kaveriksitöihin.
Hoitoapulaisia on hoitotyössä ollut kautta aikain milloin enemmän ja milloin vähemmän. Vuoron "ainoa koulutettu" hoitaja ei vastaa muiden tekemisistä muulta kuin siltä osin että valvoo myös kouluttamattomien töitä ja jos näyttää ettei työt tule hoidetuksi ottaa yhteyttä esimieheensä. Ja voithan yrittää mitä tapahtuu jos teet ensimmäisenä virallista valitusta ohitaen oman lähiesimiehesi.
Lopuksi sanoinin että näitä omien kykyjen yliarvioijijia löytyy myös koulutetuista.No kyllä todella kuuluu perehdytys, mutta resursseissa se pitää myös huomioida. Eli jos on yksi ja ainoa koulutettu vuorossa, niin miten teet työt, valvot muiden työtä ja vielä perehdytät?
Hoitoapulaisia todella tarvitaan, mutta lueppa uudelleen aloittajan teksti. Eli kouluttamaton on kylmiltään pantu vaativaan työhön. Kyllä uskon lähiesimiehen tietävän tilanteen, joten turha uhkailla työntekijöitä "ohittamasta" häntä valituksellaan, Onhan näitä nähty, ihan julkisuudessakin.
Paras oli "tapaus Koukkuniemi" jokunen vuosi sitten. Hoitajan kantelu sai aikaan sen, että AVI velvoitti Koukkuniemeä hankkimaan n. 100 hoitajaa lisää...
Ja taidoista vielä: kyllä joka alalta löytyy näitä omien kykyjensä yliarvioijia, myös esimiestasolta. Nähty on. - Piece of cake
peruslähis kirjoitti:
No kyllä todella kuuluu perehdytys, mutta resursseissa se pitää myös huomioida. Eli jos on yksi ja ainoa koulutettu vuorossa, niin miten teet työt, valvot muiden työtä ja vielä perehdytät?
Hoitoapulaisia todella tarvitaan, mutta lueppa uudelleen aloittajan teksti. Eli kouluttamaton on kylmiltään pantu vaativaan työhön. Kyllä uskon lähiesimiehen tietävän tilanteen, joten turha uhkailla työntekijöitä "ohittamasta" häntä valituksellaan, Onhan näitä nähty, ihan julkisuudessakin.
Paras oli "tapaus Koukkuniemi" jokunen vuosi sitten. Hoitajan kantelu sai aikaan sen, että AVI velvoitti Koukkuniemeä hankkimaan n. 100 hoitajaa lisää...
Ja taidoista vielä: kyllä joka alalta löytyy näitä omien kykyjensä yliarvioijia, myös esimiestasolta. Nähty on.No mitäs, onkos se nyt niin kummallista vaihtaa vaippaa tai syöttää tai taluttaa mummaa vuoteesta ruokapöydän ääreen ;). Tarviiko siihen erityiskoulutusta?
No pitää ja pitää. Onhan se nähty mutta kun sanotaan että pitäisi, on kuin tuuleen huutaisi. Muutoin kai tässä tilanteesssa ei oltaisikaan. Onko jossain määritelty minkätasoista hoitohenkilökuntaa pitää vanhustyössä olla kun ei lakiin saatu määriteltyä edes hoitajamitoitusta? Tarkoitan siis sitä että se mitä kirjoitat on vanhaa lätinää "resursseista". Vahusten puolella täytyyt jotain todella radikaalia virhettä tapahtua ennen kuin alkaa tulle muutosta. Joten jos olet sitä mieltä että jotain laitonta ja todella potilasturvallisuutta vaarantuvaa on työpaikallasi tapahtunut, tee ihmeessä valitus, niin minä tekisin. Mutta sinulla täytyy olla vankka näyttö väitteesi tueksi. - peruslähis
Piece of cake kirjoitti:
No mitäs, onkos se nyt niin kummallista vaihtaa vaippaa tai syöttää tai taluttaa mummaa vuoteesta ruokapöydän ääreen ;). Tarviiko siihen erityiskoulutusta?
No pitää ja pitää. Onhan se nähty mutta kun sanotaan että pitäisi, on kuin tuuleen huutaisi. Muutoin kai tässä tilanteesssa ei oltaisikaan. Onko jossain määritelty minkätasoista hoitohenkilökuntaa pitää vanhustyössä olla kun ei lakiin saatu määriteltyä edes hoitajamitoitusta? Tarkoitan siis sitä että se mitä kirjoitat on vanhaa lätinää "resursseista". Vahusten puolella täytyyt jotain todella radikaalia virhettä tapahtua ennen kuin alkaa tulle muutosta. Joten jos olet sitä mieltä että jotain laitonta ja todella potilasturvallisuutta vaarantuvaa on työpaikallasi tapahtunut, tee ihmeessä valitus, niin minä tekisin. Mutta sinulla täytyy olla vankka näyttö väitteesi tueksi.No sitä työnantajan ja esimiesten vastuuta ei kannata kipata hoitajan vastuulle. Näin tuppaa usein käymään; tuurilla seilataan.
Kyllä se tosiaan on työnjohdon asia, että tekijöinä on asiat hallitseva hoitaja. Ei alottajan tarinassa ollut kyseessä "mumman taluttaminen ruokapöytään".
Itsestään selväähän on, että näyttöä on jos valittaa. Huolelliset kirjaukset on
se nro 1. - Piece of cake
peruslähis kirjoitti:
No sitä työnantajan ja esimiesten vastuuta ei kannata kipata hoitajan vastuulle. Näin tuppaa usein käymään; tuurilla seilataan.
Kyllä se tosiaan on työnjohdon asia, että tekijöinä on asiat hallitseva hoitaja. Ei alottajan tarinassa ollut kyseessä "mumman taluttaminen ruokapöytään".
Itsestään selväähän on, että näyttöä on jos valittaa. Huolelliset kirjaukset on
se nro 1.Ihanaa vielä tuo sinun intosi. Tulet huomaamaan että nämä säädökset millä vanhustenhuoltoa johdetaan ovat tuolta päättäjistä ja poiitikoista lähtöisin ja nämä hoitotyön esimiehet koittavat organisoida vanhustenhuoltoa niillä resursseilla, mitä heille poliittist päättäjät antavat. Nytkin monissa paikoin ollaan hoitohenkilökuntaa lomauttamassa ja kenestä se ajatus on lähtöisin, ei aonakaan hoiyajista.
Mutta aina kannattaa valittaa jos on aihetta.. Eri asia on johtaako se mihinkään.Nääs kun vanhustenhoto ei ole se rahanreijistä ykkönen poliittisten päättäjienkään mielestä tänä päivänä.
Ja toisaalta kyllävanhainkodeissa esim vapaaehtoistyöntekijätkin tekevät arvokasta työtä tänä päivänä vaikka heillä ei ole mitään terveydenhuoltoalan tutkintoa. - peruslähis
Piece of cake kirjoitti:
Ihanaa vielä tuo sinun intosi. Tulet huomaamaan että nämä säädökset millä vanhustenhuoltoa johdetaan ovat tuolta päättäjistä ja poiitikoista lähtöisin ja nämä hoitotyön esimiehet koittavat organisoida vanhustenhuoltoa niillä resursseilla, mitä heille poliittist päättäjät antavat. Nytkin monissa paikoin ollaan hoitohenkilökuntaa lomauttamassa ja kenestä se ajatus on lähtöisin, ei aonakaan hoiyajista.
Mutta aina kannattaa valittaa jos on aihetta.. Eri asia on johtaako se mihinkään.Nääs kun vanhustenhoto ei ole se rahanreijistä ykkönen poliittisten päättäjienkään mielestä tänä päivänä.
Ja toisaalta kyllävanhainkodeissa esim vapaaehtoistyöntekijätkin tekevät arvokasta työtä tänä päivänä vaikka heillä ei ole mitään terveydenhuoltoalan tutkintoa.No hyvä, etten ole vielä niin leipääntynyt, etten edes yritä. Kyllä vaan on kyse asioiden priorisoinnista.
Jos ei mitään tee, niin ei mitään saakaan. Esimerkkitapaukseni "tapaus Koukkuniemi" taitaa olla itsellä parhaiten muistissa. Oli nolo juttu Tampereen Kaupungille. Ehkä joku edustuspytinki jäi rakentamatta, ja varat kohdennettiin hoitajien lisäämiseen. Muistaakseni sen sai aikaan yksi hoitaja...? - peruslähis
peruslähis kirjoitti:
No hyvä, etten ole vielä niin leipääntynyt, etten edes yritä. Kyllä vaan on kyse asioiden priorisoinnista.
Jos ei mitään tee, niin ei mitään saakaan. Esimerkkitapaukseni "tapaus Koukkuniemi" taitaa olla itsellä parhaiten muistissa. Oli nolo juttu Tampereen Kaupungille. Ehkä joku edustuspytinki jäi rakentamatta, ja varat kohdennettiin hoitajien lisäämiseen. Muistaakseni sen sai aikaan yksi hoitaja...?Lisäys vielä edelliseen: Ei kai ne vapaaehtoiset pistä inskoja, anna lääkkeitä, hoida PEG- ruokintaa tai hoida Cystofixia? Jos näin on, niin se ainakin on täysin laitonta. Vapaaehtoistyöstähän ei tosiaan ole kyse.
- Piece of cake
peruslähis kirjoitti:
Lisäys vielä edelliseen: Ei kai ne vapaaehtoiset pistä inskoja, anna lääkkeitä, hoida PEG- ruokintaa tai hoida Cystofixia? Jos näin on, niin se ainakin on täysin laitonta. Vapaaehtoistyöstähän ei tosiaan ole kyse.
Jos et ole tietoinen niin vapaaehtoiset tekvät avustavaa työtä jotta koulutettujen hoitajien työpanos voisi kohdentua riittävämmin ns "vaativampiin tehtäviin". Eihän lähihoitajakaan saa antaa lääkkeitä ennen kuin os suorittanut lääketentin vai saako?
Eikös ole jännä että kotona omainen saa antaa ruokaa ja lääkkeet pegin kautta tai hoitaa cystofixin juurta :). - Piece of cake
peruslähis kirjoitti:
No hyvä, etten ole vielä niin leipääntynyt, etten edes yritä. Kyllä vaan on kyse asioiden priorisoinnista.
Jos ei mitään tee, niin ei mitään saakaan. Esimerkkitapaukseni "tapaus Koukkuniemi" taitaa olla itsellä parhaiten muistissa. Oli nolo juttu Tampereen Kaupungille. Ehkä joku edustuspytinki jäi rakentamatta, ja varat kohdennettiin hoitajien lisäämiseen. Muistaakseni sen sai aikaan yksi hoitaja...?No kyllä joskus tai oikeastaan aika useinkin tuntuu että vaikka "teet" et saa.
Montakohan "koukkuniemeä" tänä päivänä toimii ilman että kukaan mitenkään puuttuu? Kaikkien vanhainkotien valvontaan ei mitkään resurssit riitä. - 015
Piece of cake kirjoitti:
Hoitotyössä vaihtuu useissa paikoissa henkilökunta koko ajan ja myönnetäköön että varsinaiselle perehdyttämiselle ei ole aikaa riittävästi. Pätevä vastaa aina hoidosta, mutta esimies on aina vastuussa siitä että työpaikoilla on riittävästi riittävän kokemuksen omaavaa henkilökuntaa. Ajokortitonta ei voida palkata taksikuskiksi, koska ajokorti on lain mukaan oltava muta ei ole laitonta ottaa vanhainkoteihin harjoittelijoita ja hoitoapulaisia, sitä ei ole laissa kielletty. Ja oletkos huomannut ett yleinen mielipide on että vanhuksia osaa hoitaa kuka vaan, siihen ei koulutusta tarvitse.
"kuka huuhtoi katetrin kun asukkaalla on monibakteeritulehdusrakossa."
Ei helkatti, anteeksi mutta minua tuppasi hymyilyttämään. Sekö se on tärkeintä ett syyllinen löytyy ja oikein vapaapäiviltä alkaa sitä selvittämään. Miten voit osoitaa että juuri yksi tietty tapaus olisi aiheuttanut potliaalle monibakteeritlehduksen? Kyllä saa nähdä että monet tutkinnon suorittaneetkaan eivät toimi aseptisesti ja toisaalta miten teillä on kouluttamaton päässyt tekemään rakkohuuhtelua? Kun epäpätevä otetaan töihin on perehdyttäjien ja esimiehen vastuulla tehdä selväksi, mitä kouluttamattomalla on oikeus tehdä,
Mitä tarkoittaa "kymmenen ihmisen eritysiruokailu täysin avuin"? Eikö vanhainkotiin pääsyä edeltävästi ole tehty jo tomintakykyarviot ja todettu että vanhus ei enä kotona pärjää vaan vaatii laitospaikan? Kosketuseristys ei vaadi mitään ihmetemppuja mitä normaali kouluttamatonkaan ihminen ei omaksuisi.Ja ja tuskin vanhainkotiosastolla kovin pajoa noita peggejä ja cystofixeja on ja toisaalta jos vaikka olisikin, niitähän on myös kotihoidossa olevilla vanhuksilla eli täysin maallikot omaiset niitä hoitavat ja huolehtivat.
Missä terkkarissa on mahdollisuus hoitaa vanhusta pari vuotta? Aik akalliiksi tulee kunnalle ja pitkä-aikaishoitopäätöshän tulee käsittääkseni tehdä jo kolmen kuukuden kuluttua hoidosta.
Hoitapulaisella on paikkansa hoitoyhteisössä. Jos henkilökuntaa on vähän, onhan hyvä että on "käsipareja" apuna. Toivoisin että sinäkin suhtautuisit työyhteisössäsi myötämielisesti kaikkiin henkilöstöryhmiin, myös hoitoapulaisiin ja omalla toiminnallasi edesauttaisit sitä, että teille olisi mukavaa tulla ja että teillä viihdyttäisiin. Koska kirjoituksestasi henkii se. että et taida olla hoitoapulaisten mielestä mikään kiva työkaveri. Koitahan jaksella sinäkin. Äläkä katkeroidu :). Aurinkoista kesää.Olet oikeassa, jos vain pystyy perehdyttämään.
Itsekin tulin alalle epäpätevänä ja opin monet temput. Jopa opetin monia uusia lähäreitä edellämainituissa tempuissa.
Mutta jos vuorossa on lh tai sh, voin olettaa hänen tietävän edes perusasiat ihmisen toiminnasta, sairauksista ja hoidosta. Epäpäteväkin voi nuo tietää, mutta voinko olla siitä varma? Vai meneekö työvuoroni opettamiseen?
Hoitoapulaisilla on todellakin paikkansa, mutta lisänä, eivät korvaamassa koulutettua työvoimaa. En katkeroidu, ihmettelen vain miten rohkeaa on meno.. - 015
Piece of cake kirjoitti:
Jos et ole tietoinen niin vapaaehtoiset tekvät avustavaa työtä jotta koulutettujen hoitajien työpanos voisi kohdentua riittävämmin ns "vaativampiin tehtäviin". Eihän lähihoitajakaan saa antaa lääkkeitä ennen kuin os suorittanut lääketentin vai saako?
Eikös ole jännä että kotona omainen saa antaa ruokaa ja lääkkeet pegin kautta tai hoitaa cystofixin juurta :).Meillä vapaaehtoistyöntekijät ovat todella arvokas sidosryhmä. He pitävät seuraa, ulkoiluttavat, avustavat joitakin ruokailussa jne. Eivät kuitenkaan tee siis hoitotyötä. Ruokailussakaan eivät avusta kuin niitä jotka syövät itse ja henkilökunta valvoo että erikoisruokavaliot yms. toteutuu.
Ei sotketa heitä tähän, heistä tässä ei ole kyse. Kyllähän kotona hoidetaan vaikka mitä, hyvällä perehdytyksellä ja kyseessä on yleensä oma lähimmäinen.
Kotona myös tehdään monia muitakin asioita, eikä ne silti tarkoita sitä että voisit niitä tehdä työelämässä. Pyöritän meidän talouden raha-asioita, voisin siis tulla sijaistaan kesäksi kunnan talouspäällikköä?
Kyse on nyt niistä kouluttamattomista, jotka ovat koulutetun tilalla ilman lääkelupia yms. Eli kun vuorossa useampi nostaa kätensä pystyyn "en voi tehdä tätä", tekee se vuorossa oleva pätevä ne työt. Yleensä ne ovat lääkehoito, kirjaaminen, perushoidon päälle tulevat katetroinnit yms. sekä vielä omaisyhteistyön, ja sitä sarkaahan riittää. (eräs lähäriä sijaistanut jolle oli annettu pegasos-tunnukset, jotta voisi lukea hiljaisen rapsan koneelta, kertoi vierailemaan tulleelle omaiselle että isällänne on joku exitus, hän käy kysyyn vastuuvuorolaiselta kohta tarkemmin siitä). Omaiset kyllä jo tiesivät mitä yöllä tapahtui.. - Piece of cake
015 kirjoitti:
Meillä vapaaehtoistyöntekijät ovat todella arvokas sidosryhmä. He pitävät seuraa, ulkoiluttavat, avustavat joitakin ruokailussa jne. Eivät kuitenkaan tee siis hoitotyötä. Ruokailussakaan eivät avusta kuin niitä jotka syövät itse ja henkilökunta valvoo että erikoisruokavaliot yms. toteutuu.
Ei sotketa heitä tähän, heistä tässä ei ole kyse. Kyllähän kotona hoidetaan vaikka mitä, hyvällä perehdytyksellä ja kyseessä on yleensä oma lähimmäinen.
Kotona myös tehdään monia muitakin asioita, eikä ne silti tarkoita sitä että voisit niitä tehdä työelämässä. Pyöritän meidän talouden raha-asioita, voisin siis tulla sijaistaan kesäksi kunnan talouspäällikköä?
Kyse on nyt niistä kouluttamattomista, jotka ovat koulutetun tilalla ilman lääkelupia yms. Eli kun vuorossa useampi nostaa kätensä pystyyn "en voi tehdä tätä", tekee se vuorossa oleva pätevä ne työt. Yleensä ne ovat lääkehoito, kirjaaminen, perushoidon päälle tulevat katetroinnit yms. sekä vielä omaisyhteistyön, ja sitä sarkaahan riittää. (eräs lähäriä sijaistanut jolle oli annettu pegasos-tunnukset, jotta voisi lukea hiljaisen rapsan koneelta, kertoi vierailemaan tulleelle omaiselle että isällänne on joku exitus, hän käy kysyyn vastuuvuorolaiselta kohta tarkemmin siitä). Omaiset kyllä jo tiesivät mitä yöllä tapahtui..Minun mielestäni hoitotyöhön vanhainkodeissa (ei saraaloissa) kuuluu seuran pitäminen, ulkoilutus, ruokailuissa avustaminan (joidenkin). Ne ovat vaan nykyisin niin ulkoistettu vanhusten elämästä että niiden ei katsota enää olevan hoitotyötä. Joten siin mielessä sotken heidät tähän kun on kyse kouluttamattomista. Hoitoapulaisetkaan eivät saa juuri tämän kummempaa tehdä. Vapaahtoiset eivät tosin saa palkkaa tekmästään vapaaehtoistyöstä ja joissain paikoin vapaaehtoistyöntekijöiden määrää per viiko on rajoitettu.
Montako kouluttamatonsta vuorossa voi olla? Onkos tämä koluttamattomien palkkaaminen koulutettujen tilalle kuinkakin yleistä teillä päin? Miksi kouluttamaton lukee "hiljaista rapsaa" jos ei mitään saa tehdäkkään ja varsinkaan jos ei lukemastaan ymmärrä? Ja toisaalta kai kouluttamattomille on ohjeistettu mitä he saavat tehdä ja mitä ei vai eikö info mene perille?.
Nykyään vanhainkotipotilaat ovat useimmat monisairaita.
Kouluttamaton työntekijä voi toki oppia oerushoitoa, muttei sekään tapahdu hetkessä.
Lääkkeitä ja injektioita ei saa antaa.Lääkehoidon seuranta ei onnistu ´pystymetsästä´´ tulleelle. Myös ergonomia on haaste, ettei telo potilaita ja itseään. Ruokavalioasiat vaativat perehtymistä.
Hygienia-asiatkin ovat vähän eri pohjalta. kuin kotona ja varsinkin, kun on MRSAta tai muuta vastaavaa.
Yleensä potilaiden tilan seuranta ilman perustietoja on mahdotonta.
Entä, kun tulee joku akuutti-tilanne?
Tässä joitain asioita.
Ja sitten se vastuu, se on aina koulutetulla työntekijällä.- huolestunut avustaja
Jaan huolesi näissä asioissa. Olen itsekin tällaisena epäpätevänä työntekijänä eräässä vanhusten hoitokodissa etelä-Suomessa ja työni on ns. hoitoa avustavaa työtä, tosin en ole palkattu työntekijä vaan palkkani tulee työmarkkinatukena ja ylläpitokorvauksena.
Alun perinhän ideanani oli lähteä tutustumaan kuukaudeksi- kahdeksi hoitotyöhön--> olen tradenomi koulutukseltani ja olen vaihtamassa alaa (aloitan ensi syksynä lähihoitajaopinnot). Kuitenkin minulla on käytännössä teetätetty hyvinkin itsenäistä työtä (mm. olen pessyt yksin huonosti liikkuvia asukkaita ym) eikä työhön perehdyttäminenkään ole usein ollut asianmukaista. Työskentelen käytännössä usein lähihoitajan työparina, eikä kyllä käy heitä kateeksi kun muiden työkiireiden ohella joutuvat vielä tällaista epäpätevää sijaista kaitsemaan.
Tämä tilanne alkaa hirvittää minua, etenkin potilas/asukasturvallisuuden vuoksi. Olen yrittänyt jutella tilanteesta esimieheni kanssa, mutta hän vain vakuutti kaiken sujuvan hyvin ja että olen erittäin sopiva alalle. Hänen tuputettuaan innolla vielä muutaman kuukauden jatkosopimusta suostuin siihen, kun kuitenkin pidän suuresti työstäni, mutta kyllä arveluttaa jo enemmän kuin vähän että onko tämä edes laillista? Jos esimerkiksi asukasta suikuttaessa tai muuten siirrellessä käy tapaturma, kuka siitä on vastuussa?- Piece of cake
Kuules "huolestunut avustaja". Ensinnäkin opettele heti alkuun sanomaan ei jos sinusta tuntuu että tettätetään töitä joita et hallitse.Tämä tulee muistaa myös valmiina lähihoitajana sitten, että ei ota kontolleen sellaista mihin ei taidot riitä. Se juuri on sitä potilasturvallisuudesta huolehtimista.
Tapaturma voi tulla kenelle vaan esim potilasta suihkuttaessa, Tietenkin huolehdit siitä, että et lähde yksin viemään suihkuun sellaista, jonka liikutteluu tarvitaan kaksi henkilä tai lähde pesemään paaripotilasta yksin. Jos tapaturma tulee, sinut on todennäköisesti työnantaja vakuuttanut tai ainakin kannattaa ottaa siitä selvä.
- Kaikkiakanssa
Kotihoidossa ilta- ja viikonlopputyöt tehdään yksin ja kaikkia työntekijöitä käytetään samallalailla. Lääkeluvilla ja ilman! Jos on vielä huonosti suomea puhuva ja ymmärtävä, niin virheitähän sattuu. Tilanne on kaikkien tiedossa, mutta voi voi asiakkaiden määrä lisääntyy, eikä työntekijöitä palkata lisää, eikä töihin tulevia voi kovin tarkalla seulalla valita. Sosiaali- ja terveyspuoli on lähtenyt uhkaavasti halpatyövoiman tielle!
- peruslähis
Ainakin työvuorolistoille kelpaavat, palkkaa tuskin tulee tilille:
http://www.mtv.fi/uutiset/kotimaa/artikkeli/entiset-hoitajat-paljastavat-ikkunanpesijoita-tyovuorolistoilla/3395076 - Amk-opiskelija
Epäpäteviä työntekijöitä on paljon hoitoalan töissä. Epäpäteviä palkataan jatkuvasti sijaisuuksiin vanhainkodeissa ja kehitysvammaisten hoitopaikoissa. He ovat pääosin nuoria ja kouluttamattomia, usein välivuotta pitäviä ylioppilaita.
Hoitoalalle hakeutuu myös ikääntyneitä, työttömiä naisia, joilla ei ole koulutusta tai tutkintoa millekään alalle. Nuoremmat, epäpätevät sijaiset hakevat usein opiskelemaan lääkäriksi, hoitajaksi tai opettajaksi. Monet heistä ovat motivoituneita, ahkeria ja taitavia työntekijöitä, joissa on potentiaalia vaikka mihin. Iäkkäämmät epäpätevät sijaiset eivät yleensä aio hakea opiskelemaan hoitoalaa.
Miten epäpätevä "hoitaja" voi olla vastuussa potilaan lääkehoidon toteuttamisesta? Vaativaa PEG-letkun hoitoa ei missään nimessä pidä antaa epäpätevän tehtäväksi! Jos tulee potilasvahinko, kuka on vastuussa? Viime kädessä esimies.
Miten entinen kioskiyrittäjä voi toimia hoitajana ilman koulutusta??? Muutaman päivän perehdytys ei vastaa tutkintoon tähtäävää opiskelua!
Vapaaehtoistyöntekijä, joka seurustelee, kahvittelee ja ulkoilee asukkaitten kanssa, on ihan eri asia kuin hoitotyö. - Ei ikinä kotihoitoon
Kannattaa lukea keskusteluketju, täällä on painavaa asiaa kotihoidosta:
- http://hoitajat.net/foorumi/topic/15187-kotihoito-kaatuu-omaan-mahdottomuuteensa/ - juttasaa
Ihmettelen todella, että kouluttamattomat ihmiset jakavat lääkkeitä. Olen monesti ihmetellyt, että jos omaiset tietäisivät, ketkä heidän omaisten lääkehoidosta vastaa, olisivat he kauhuissaan.
- .Siilimuori
Sosiaali- ja terveysministeriö on julkaissut oppaan turvallisesta lääkehoidosta. Sen mukaan jokaisessa lääkehoitoa toteuttavassa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksikössä pitäisi olla kirjallinen lääkehoitosuunnitelma. Toimintayksikön
johtaja vastaa siitä, että suunnitelma on laadittu, sitä noudatetaan ja päivitetään.
Lääkehoitosuunnitelmassa määritellään:
• lääkehoidon sisältö ja toimintatavat
• lääkehoidon osaamisen varmistaminen ja ylläpito
• henkilöstön vastuut, velvollisuudet ja työnjako
• lupakäytännöt
• lääkehuolto: lääkkeiden tilaaminen, säilytys,
valmistaminen, käyttökuntoon saattaminen,
palauttaminen, lääkeinformaatio,
ohjaus ja neuvonta
• lääkkeiden jakaminen ja antaminen
• potilaiden tiedonsaanti ja neuvonta
• lääkehoidon vaikuttavuuden arviointi
• dokumentointi ja tiedonkulku
• seuranta ja palautejärjestelmät - toivon parempaa
.Siilimuori kirjoitti:
Sosiaali- ja terveysministeriö on julkaissut oppaan turvallisesta lääkehoidosta. Sen mukaan jokaisessa lääkehoitoa toteuttavassa sosiaali- ja terveydenhuollon toimintayksikössä pitäisi olla kirjallinen lääkehoitosuunnitelma. Toimintayksikön
johtaja vastaa siitä, että suunnitelma on laadittu, sitä noudatetaan ja päivitetään.
Lääkehoitosuunnitelmassa määritellään:
• lääkehoidon sisältö ja toimintatavat
• lääkehoidon osaamisen varmistaminen ja ylläpito
• henkilöstön vastuut, velvollisuudet ja työnjako
• lupakäytännöt
• lääkehuolto: lääkkeiden tilaaminen, säilytys,
valmistaminen, käyttökuntoon saattaminen,
palauttaminen, lääkeinformaatio,
ohjaus ja neuvonta
• lääkkeiden jakaminen ja antaminen
• potilaiden tiedonsaanti ja neuvonta
• lääkehoidon vaikuttavuuden arviointi
• dokumentointi ja tiedonkulku
• seuranta ja palautejärjestelmätSiihenhän se aika meneekin kun laaditaan näitä hoitosuunnitelmia mitkä ovat täysin teoreettisia. Tarkoituksena vain turvata selusta jos Valvira sattuu tekemään tarkastuksen. Mutta ei hätää. Valvirasta ilmoitetaan hyvissä ajoin ennen tarkastusta että asiat ehditään hoitaa ns kuntoon ja kaikki helkutin lääke-, ravitsemus-ym kirjalliset suunnitelmat ovat paperilla.
Konkreettinen hoitotyö onkin sitten sitä sun tätä kun kouluttamattomat ja työhönsä motivoitumattomat lähihoitajat touhottavat hoitolaitoksissa.
Meno on suoraansanoen kestämätöntä.
Hoitajat joilla on jonkinlainen työmoraali ja ammatillinen ylpeys ovat jo siirtyneet muihin töihin.
Sääli, koska aikoinaan suomalaisia hoitajia ja heidän ammattitaitoaan arvostettiin maailmallakin.
Vielä, tuo Siilimuorin teksti lääkehoitosuunnitelmasta ei toteudu alkuunkaan. Olen sairaanhoitajana joutunut näkemään miten vähäisin tiedoin voidaan valmistua lähihoitajaksi ja miten huonolla ammattitaidolla mennään. Itsetunto voi olla hyvinkin vahva mutta se ei riitä jos ei ole ymmärrystä edes ymmärtää miten vähän tietää ja osaa.
Voin sanoa vuosien kokemuksella että en ole tavannut yhtään lähihoitajaa ja sivumennen sanoen kirjekurssilla valmistunutta sairaanhoitajaakaan ( tämän sanonut nuori sh omasta koulutuksestaan ) joka olisi pystynyt täyttämään ed. mainitut lääkehoitovaatimukset. toivon parempaa kirjoitti:
Siihenhän se aika meneekin kun laaditaan näitä hoitosuunnitelmia mitkä ovat täysin teoreettisia. Tarkoituksena vain turvata selusta jos Valvira sattuu tekemään tarkastuksen. Mutta ei hätää. Valvirasta ilmoitetaan hyvissä ajoin ennen tarkastusta että asiat ehditään hoitaa ns kuntoon ja kaikki helkutin lääke-, ravitsemus-ym kirjalliset suunnitelmat ovat paperilla.
Konkreettinen hoitotyö onkin sitten sitä sun tätä kun kouluttamattomat ja työhönsä motivoitumattomat lähihoitajat touhottavat hoitolaitoksissa.
Meno on suoraansanoen kestämätöntä.
Hoitajat joilla on jonkinlainen työmoraali ja ammatillinen ylpeys ovat jo siirtyneet muihin töihin.
Sääli, koska aikoinaan suomalaisia hoitajia ja heidän ammattitaitoaan arvostettiin maailmallakin.
Vielä, tuo Siilimuorin teksti lääkehoitosuunnitelmasta ei toteudu alkuunkaan. Olen sairaanhoitajana joutunut näkemään miten vähäisin tiedoin voidaan valmistua lähihoitajaksi ja miten huonolla ammattitaidolla mennään. Itsetunto voi olla hyvinkin vahva mutta se ei riitä jos ei ole ymmärrystä edes ymmärtää miten vähän tietää ja osaa.
Voin sanoa vuosien kokemuksella että en ole tavannut yhtään lähihoitajaa ja sivumennen sanoen kirjekurssilla valmistunutta sairaanhoitajaakaan ( tämän sanonut nuori sh omasta koulutuksestaan ) joka olisi pystynyt täyttämään ed. mainitut lääkehoitovaatimukset.Tuolla asenteella, että kaikki haukutaan, ei kyllä synny parempaa.
Ja herää kysymys, missä ihmeessä olet ollut töissä, kun kaikki on ollut väärin.
Eikös nykypykälien mukaan pidä 5 vuoden välein tenttiä lääkehoidon osaaminenkin, muuten ei pitäisi lääkekaapille olla mitään asiaa.
En ole koskaan kuullutkaan, että sairaanhoitajaksi voi valmistua kirjekurssilla.- .Siilimuori
kissamummu kirjoitti:
Tuolla asenteella, että kaikki haukutaan, ei kyllä synny parempaa.
Ja herää kysymys, missä ihmeessä olet ollut töissä, kun kaikki on ollut väärin.
Eikös nykypykälien mukaan pidä 5 vuoden välein tenttiä lääkehoidon osaaminenkin, muuten ei pitäisi lääkekaapille olla mitään asiaa.
En ole koskaan kuullutkaan, että sairaanhoitajaksi voi valmistua kirjekurssilla.Aivan kissamummu. Nykysin lähihoitajakoulutuksessakin lääkehoidolla on merkittävä osuus, opiskelijoiden pitää töihin tullessaan tenttiä lääketentit, jolla varmistetaan riittävä osaaminen lääkehoidon toetuttamiseen. Jos tentti ei mene läpi, voi seurauksena olla että lääkeluvat otetaan pois tai niitä ei anneta lainkaan. Myös vanhemipien niin lähi- kuin sairaanhoitajienkin tulee tenttiä lääkehoito hyväksytysti viiden vuoden välein. Jos et useammankaan uusintakerran jälkeen saa tenttiä hyväksytysti läpi, lääkeluvat otetaan pois ja työnkuvasi suunnitellaan siten että et anna lääkeitä.
Siis oletan että nimimerkin toivon parempaa kirjoitus on provo ja huono sellainen. - .Siilimuori
.Siilimuori kirjoitti:
Aivan kissamummu. Nykysin lähihoitajakoulutuksessakin lääkehoidolla on merkittävä osuus, opiskelijoiden pitää töihin tullessaan tenttiä lääketentit, jolla varmistetaan riittävä osaaminen lääkehoidon toetuttamiseen. Jos tentti ei mene läpi, voi seurauksena olla että lääkeluvat otetaan pois tai niitä ei anneta lainkaan. Myös vanhemipien niin lähi- kuin sairaanhoitajienkin tulee tenttiä lääkehoito hyväksytysti viiden vuoden välein. Jos et useammankaan uusintakerran jälkeen saa tenttiä hyväksytysti läpi, lääkeluvat otetaan pois ja työnkuvasi suunnitellaan siten että et anna lääkeitä.
Siis oletan että nimimerkin toivon parempaa kirjoitus on provo ja huono sellainen.Lisään vielä että hoitolaitoksissa on tarkoin määritelty mitä kussakin paikassa kuuluu lähi- ja mitä sairaahoitajan lääkelupiin. Lähihoitajilla on suppeammat alueet lääkehoidossa, kuin sairaanhoitajila ja ne on kunkin orgaisaation lääkehoito-suunnitelmissa ja lupakäytännöissä suunniteltu ja myös toteutettu. Lääkelupien myöntämisesta ja suoritetuista tenteistä on mustaa valkoisella ja sellaisia lupia ei voi väärentää.
Ei voi, kuin ihmetellä.
Ennen oli kouluttamattomia ´´pystymetsästä´´ tulleita sijaisia, mutta, että tilanne voi olla sama vielä tänäkin päivänä jossain.
Tästä kouluttamattomien käytöstä hoitajina pitäisi ilmoittaa ammattiliittoon.- ....................
Aloittajan viestistä huokuu vain ja ainostaan kateus sekä hätä omasta työstä- pelko että kouluttamattomat vievät hänen työnsä. Kertoo itse tekevänsä keikkaa, tullen kyseiseen hoitolaitokseen "parin päivän keikalle"......)))
- Eeiiiii
STM:n, Valviran ym instanssien ohjeet ym. ovat pelkkää sanahelinää. Käytännössä tilanne eri hoitolaitoksissa hoitajien koulutuksissa, ilman koulutusta olevien työskentelyä ei valvota mitenkään. Olemme sisarusten, ystävien ja kavereiden kesken päättäneet ettei meidän kenenkään vanhuksia/omaisia viedä yhteenkään hoitolaitokseen.
- Hyväpäätös
Hyvä. Yhdet omituiset omaiset vähemmän.
- vastaustavailla
Kerropa "hyväpäätös" tarkemmin, mitä tarkoitat omituisilla omaisilla. Voisitko myös kertoa, miksi liian monet hoitajat ovat omituisia?
- Elämänrealiteetit
Etkö sinä tiedä mitä tarkoittaa sana omituinen? Jos esim. yli 90-vuotiaan halvaantuneen ihmisen omaiset vaativat, että hänet pitää vielä kuntouttaa käveleväksi, niin omituinen sana on liian kaunis ja lievä ilmaisu kertomaan, mikä omaisen oma sisäinen tila ja taju eli käsityskyky on.
Hoitaja tuskin muuttuu omituiseksi sen takia, että hän ymmärtää sen mitä sinä - tai kuka tahansa omainen - ei ymmärrä.
- Anonyymi
Vanhusten huonoa hoitoa on ollut aina nyt sitä tuodaan enempi vaan julki kun somet kaikille. Välinpitämättömyys ja laiskuus ihmisissä lisääntynyt määrällisesti enempi. Sellasta tyhjäkäyntiä, kaikenmaailman hömppä lisääntynyt ja siinä se aika kuluu kun ei sen enempiä päämäärää mihinkään kuhan kuluttaa jotenkin aikansa. Kuin myös.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 565431
Tappo Kokkolassa
Päivitetty tänään Iltalehti 17.04.2024 Klo: 15:23..Mikähän tämä tapaus nyt sitten taas on.? Henkirikos Kokkolassa on tap233487Poliisit vaikenee ja paikallinen lehti
Poliisit vaikenee ja paikallinen lehti ei kerro taposta taaskaan mitään. Mitä hyötyä on koko paikallislehdestä kun ei281612Miksi tytöt feikkavat saaneensa orgasmin, vaikka eivät ole saaneet?
Eräs ideologia itsepintaisesti väittää, että miehet haluavat työntää kikkelinsä vaikka oksanreikään, mutta tämä väite ei1981544- 761076
MAKEN REMPAT
Tietääkö kukaan missä tämmöisen firman pyörittäjä majailee? Jäi pojalla hommat pahasti kesken ja rahat muisti ottaa enna251033Kuntoutus osasto Ähtärin tk vuode osasto suljetaan
5 viikkoa ja mihin työntekijät, mihin potilaat. Mikon sairaalan lopetukset saivat nyt jatkoa. Alavudelle Liisalle tulee49897Itämaisesta filosofiasta kiinnostuneille
Itämaisesta filosofiasta kiinnostuneille. Nämä linkit voivat auttaa pääsemään niin sanotusti alkuun. https://keskustel259836Välillä käy mielessä
olisiko sittenkin ollut parempi, että emme koskaan olisi edes tavanneet. Olisi säästynyt monilta kyyneleiltä.71799Mulla on kyllä
Järkyttävä ikävä sua. Enkä yhtään tykkää tästä olotilastani. Levoton olo. Ja vähän pelottaa..35798