Ihmisten orjuuttaminen ei lopu koskaan, jos me työttömät suostumme noihin 9e orjatöihin. Aivan helvetin sama joku karenssi minähän en orjaksi rupea.
Kieltäytykää orjatöistä!
en rupea orjaksi
30
473
Vastaukset
- kansalainen y
Minä kieltäydyin. Jatkan työnetsintää omillani ja joudun hakemaan tukeni nyt sossusta. Mutta orjaksi en rupea!
- eläke ja vapaus
Minä pääsin vuosikausia kiertelemään orjatyöt, nyt eläkkeellä on työhuolet pois, ei muuta kuin miettii aamulla, että mitä tänään harrastais, eikä ikäkään vielä paina.
- byrokratiapaskaa
Olen ottanut -20% ja -40% sossusta mieluummin kuin työpajaleikit. Ei kannata tukea tämänkaltaista järjestelmää.
- näin on
Joo ei helvetti tai euron tunti! Rahat ei riitä mihinkään. 85% menee vuokraan loput, ruokaan, lääkkeisiin ja laskuihin.
- ei orjaksi
Näin on! Ja näin pitäisi jokaisen toimia, niin koko orjatyösysteemi kaatuisi nopeasti. Itselläni on juuri menossa tuo 40%:n alennus toimeentulotuen perusosasta, mutta periksi en anna. Alentakoot niin paljon, kuin ikinä ilkeävät. Pysyn sitkeästi hengissä sen viisi vuotta, joka on aikaa eläkkeeseen.
- tyhjää parempi
ei orjaksi kirjoitti:
Näin on! Ja näin pitäisi jokaisen toimia, niin koko orjatyösysteemi kaatuisi nopeasti. Itselläni on juuri menossa tuo 40%:n alennus toimeentulotuen perusosasta, mutta periksi en anna. Alentakoot niin paljon, kuin ikinä ilkeävät. Pysyn sitkeästi hengissä sen viisi vuotta, joka on aikaa eläkkeeseen.
Ei kaadu, tunnen ihmisiä jotka tekevät, itsenikin, mieluummin noita 9 euron hommia kuin maataan kotona ja valitetaan, kun rahat ei riitä. Soskuun ei tarvitse mennä, nytkin 9 euron hommissa saan yli 900 käteen, jolla pärjää hyvin, ei pidä leipäjonoissa ruikuttaa. Suomeksi minut on kasvatettu pärjäämään omillaan mieluummin kuin soskun jonoon.
- Pitkäaikatyötön
tyhjää parempi kirjoitti:
Ei kaadu, tunnen ihmisiä jotka tekevät, itsenikin, mieluummin noita 9 euron hommia kuin maataan kotona ja valitetaan, kun rahat ei riitä. Soskuun ei tarvitse mennä, nytkin 9 euron hommissa saan yli 900 käteen, jolla pärjää hyvin, ei pidä leipäjonoissa ruikuttaa. Suomeksi minut on kasvatettu pärjäämään omillaan mieluummin kuin soskun jonoon.
Minäkin olen työtoiminnassa 9 eurolla päivä ryyditettynä korotetulla työmarkkinatuella. Se on oman alani työtä, jota voin tehdä leppoisaan tahtiin yhdistyksessä 4 h/pvä. Kun on mahdollisuus auki saada myöhemmin palkkatyötä, on helppo perustella itselleen töihin lähtö.
Kaikilla ei ole näin hyvä tilanne, jolloin on ymmärrettävää kokea se orjatyöksi. - minulla onnistui
Pitkäaikatyötön kirjoitti:
Minäkin olen työtoiminnassa 9 eurolla päivä ryyditettynä korotetulla työmarkkinatuella. Se on oman alani työtä, jota voin tehdä leppoisaan tahtiin yhdistyksessä 4 h/pvä. Kun on mahdollisuus auki saada myöhemmin palkkatyötä, on helppo perustella itselleen töihin lähtö.
Kaikilla ei ole näin hyvä tilanne, jolloin on ymmärrettävää kokea se orjatyöksi.Itse olen ollut tammikuusta 9 euroa/pv joku vajaan 5 euron aktivointi korvaus tulee päälle, saan myös matkakorvauksen 52,50 kuukaudessa, nyt sitten luvassa palkkatöitä samassa paikassa, missä olen ollutkin. Kiva on mennä mukavien ihmisten seuraan ja tehdä jotain päivisin. Viimeinen palkkatyö loppui 2012 tammikuussa, eli on odoteltu muttei kotona toimettomana.
- ei orjaksi
tyhjää parempi kirjoitti:
Ei kaadu, tunnen ihmisiä jotka tekevät, itsenikin, mieluummin noita 9 euron hommia kuin maataan kotona ja valitetaan, kun rahat ei riitä. Soskuun ei tarvitse mennä, nytkin 9 euron hommissa saan yli 900 käteen, jolla pärjää hyvin, ei pidä leipäjonoissa ruikuttaa. Suomeksi minut on kasvatettu pärjäämään omillaan mieluummin kuin soskun jonoon.
Summarum. Yhteiskunnan rahoilla sinäkin elät noilla 9 euron hommillasi ja olet lisäksi orja. Miten sinä sen tulkitset omillasi pärjäämiseksi?
- ei orjaksi
On törkeetä, että ihmisen perustarpeista, jotka on laissakin määrätty, voidaan kiristää... Jos et mene töihin jossa saata vähemmän käteen kuin työttömänä, niin se on todellakin alahaista...
- Turpeaporvari
On niin helkkarin upeaa lukea teidä ruikutuksia orjatöistä! Onneksi vastikkeellinen sosiaaliturva tulee ja joudutte töihin!
- dorka
Turpeaporvari kirjoitti:
On niin helkkarin upeaa lukea teidä ruikutuksia orjatöistä! Onneksi vastikkeellinen sosiaaliturva tulee ja joudutte töihin!
Eli sinullekin maittaa täydet työpäivät tuolla rahalla? Ongelma ratkaistu,maksetaan kaikille työmarkkinatuki 9€ päivä ;)
- ei orjaksi
Turpeaporvari kirjoitti:
On niin helkkarin upeaa lukea teidä ruikutuksia orjatöistä! Onneksi vastikkeellinen sosiaaliturva tulee ja joudutte töihin!
Töihin ei jouduta, vaan päästään. Työstä maksetaan palkka, jolla tässä maassa voi elää ilman tukia. Kaikki muu on orjuutta, johon ei pidä alistua kenenkään.
- asianajaja tiina
Opiskelkaa ja lukekaa tarkasti oikeutenne esimerkiksi toimeentulotuesta.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1997/19971412
Samoin työttömyysturvasta.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Ei kukaan virkailija kerro teille oikeuksistanne. Teidän pitää itse osata tietää kaikki oikeutenne, jotta osaatte puolustaa itseänne ja valittaa laittomista ja vääristä päätöksistä.
Suurin osa noista 20-40% karenseista on laittomia. Varsinkin kaikki sosiaalitoimiston antamat 20-40% karenssit ovat Suomen lain vastaisia, siksi koska ne rikkovat perusturva lakia, joka takaa jokaiselle Suomalaiselle oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon. Koska toimeentulotuki on se minimituki ei siitä voi leikata 20-40% enää. Laki sanoo, että 0-40% voi leikata mutta ei minimitoimeentulosta. Muistakaa aina ottaa virkailijan nimi tarkasti ylös koska juuri hän on vastuussa päätöksistä.
Valittakaa noista päätöksistä ja laittakaa perusteluksi seuraava mitä Suomen laki sanoo. Kertokaa, että 20-40% karenssit ovat perusturvalain vastaisia. Perusturvalaki alla.
Jokaisella suomalaisella on oikeus perusturvaan
Jos ihminen ei itse kykene elättämään itseään, on hänellä lain takaama oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon. Välttämättömällä toimeentulolla tarkoitetaan esimerkiksi asuntoa, terveyden- ja sairaanhoitoa sekä päivittäistä ravintoa. Suomessa toimeentulotuki on vain yksi sosiaaliturvaetuuksista; sen edelle menevät muun muassa eläkkeet, työttömyysturva, sairauspäiväraha, lapsilisä, asumistuki ja opintotuki. Jokaisella on oikeus saada toimeentulotukea, jos hän tarvitsee tukea eikä voi saada toimeentuloaan työllään, yrittäjätoiminnallaan, muilla etuuksilla tai muista varoistaan.
Suomessa kaikille on lailla taattu yhtäläinen oikeus perustoimentuloon työttömyyden, sairauden, työkyvyttömyyden ja vanhuuden aikana samoin kuin lapsen syntymän ja huoltajan menetyksen perusteella. Julkisella vallalla on velvollisuus turvata kaikille yhtäläiset ja riittävät sosiaali- ja terveyspalvelut sekä ylipäätään edistää väestön terveyttä. Samoin julkisen vallan eli valtion on turvattava perheiden mahdollisuudet pitää huolta lastensa hyvinvoinnista. Julkisen vallan tulee myös turvata ihmisten oikeus asuntoon ja auttaa asumisen omatoimisessa järjestämisessä.
http://www.nettilaki.com/a/jokaisella-suomalaisella-on-oikeus-perusturvaan
http://www.laki24.fi/ihpe-perusoikeudet-perusturva.html
Mikäli valitus hylätään valitette eteenpäin ja jos ylimmässä asteessa valituksenne hylätään. Ottakaa sen jälkeen yhteys paikalliseen oikeusaputoimistoon, joka auttaa teitä ilmaiseksi. Kertokaa sitten sen virkalijan nimi joka on syyllistynyt virka-aseman väärinkäyttöön ja lähdette viemään asiaa eteenpäin oikeuden kautta. Perusteluna tuo yllä oleva laki, jotka kaikki sosiaalitoimiston karenssit rikkovat. Eli ne ovat lainvastaisia.
Voitte lain mukaan kieltäytyä ilman karenssia työstä ja erota työstä ilman karenssia.
2 § (8.6.2012/288)
Pätevä syy työstä eroamiseen
Henkilöllä on pätevä syy erota työstä työsopimuslain 8 luvun 1 §:n 2 momentissa tarkoitetuissa tapauksissa sekä silloin, kun työtä hänen työkykynsä huomioon ottaen ei voida pitää sopivana.
Henkilöllä on oikeus erota työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 momentissa ja 3 sekä 8 §:ssä tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.
3 § (8.6.2012/288)
Työstä eroaminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
Henkilöllä on pätevä syy erota työstä:
1) kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta edellyttäen, että työpaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia;
2) muuttaakseen viikon kuluessa eroamisesta lukien toiselle paikkakunnalle, jossa hänen puolisollaan on toimeentulon turvaava pysyväisluontoinen työ tai yritystoimintaa, edellyttäen, että työpaikka sijaitsee uuden asuinpaikan mukaan määräytyvän työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto ylittää muuton jälkeen kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia;
3) työn suorittamispaikan muuttuessa työsuhteen aikana edellyttäen, että uusi työn suorittamispaikka sijaitsee työssäkäyntialueen ulkopuolella tai henkilön päivittäisen työmatkan kesto uuteen työn suorittamispaikkaan ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia.- asianajaja tiina
4 § (8.6.2012/288)
Työstä kieltäytyminen
Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy
vastaanottamasta työ- ja elinkeinotoimiston tarjoamaa tai hänelle muuten yksilöidysti tarjottua työtä:
1) jota hänen työkykynsä huomioon ottaen voidaan pitää hänelle sopivana;
2) josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava
tavanomainen ja kohtuullinen palkka; ja
3) joka on lakon, työsulun tai saarron piiriin kuulumatonta.
Jos työ olisi kestänyt enintään kaksi viikkoa, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.
Jos henkilö on omalla menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta ole syntynyt, hänen katsotaan kieltäytyneen työstä.
5 § (8.6.2012/288)
Pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänelle tarjottua osa-aikatyötä silloin, kun työstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava soviteltu työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä hänelle tarjotusta työstä, jos:
1) hänelle ei varata kohtuullista aikaa lastenhoidon järjestämiseen sekä kulkuvaikeuksien ja muiden vastaavien rajoitusten poistamiseen;
2) työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista;
3) työssä edellytetään työtehtäviä, jotka ovat ilmeisesti epäsiveellisiä tai hyvän tavan vastaisia; (28.12.2012/918)
4) työhön liittyy ilmeinen väkivallan uhka; tai
5) työssä esiintyy työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua.
Henkilö voi kieltäytyä tarjotusta työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 ja 2 momentissa ja 6–8 §:ssä
tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.
6 § (8.6.2012/288)
Työstä kieltäytyminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänen työssäkäyntialueeltaan tarjottua työtä, jos hänen päivittäisen työmatkansa kesto
ylittäisi kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänen työssäkäyntialueensa ulkopuolelta tarjottua työtä, jos:
1) työpaikkaan olisi työ- ja elinkeinotoimiston arvion mukaan saatavissa sellaisia sopivia työntekijöitä, joiden työssäkäyntialueella avoin
työpaikka sijaitsee;
2) työ ei ole pysyväisluonteista toimeentulon turvaavaa kokoaikatyötä;
3) uudella paikkakunnalla ei ole saatavissa henkilölle ja hänen perheelleen sopivaa asuntoa;
4) työn vastaanottamista on työnhakijan kielitaito huomioon ottaen pidettävä kohtuuttomana; tai
5) henkilöllä on painava henkilökohtainen syy olla vastaanottamatta kyseistä työtä.
Henkilölle ja hänen perheelleen sopivana pidetään asuntoa, johon muuttaminen ei merkittävästi huononna asuinolosuhteita ja josta aiheutuvat
kustannukset eivät merkittävästi vähennä henkilön käytettävissä olevia tuloja. Asunnon on oltava henkilön ja hänen perheensä käytettävissä
viimeistään silloin, kun henkilö ottaa vastaan työn työssäkäyntialueensa ulkopuolelta, tai viipymättä sen jälkeen.
Edellä 2 momentin 5 kohdassa tarkoitettuna painavana henkilökohtaisena syynä pidetään henkilön puolison työtä tai yrittäjätoimintaa, joka on
perheen toimeentulon kannalta välttämätöntä, omaa, puolison tai lasten paikkakuntaan sidottua opiskelua tai koulunkäyntiä, lähisukulaisen tai
muun läheisen henkilön huoltamista, omaa tai lähisukulaisen terveydentilaa tai muuta näihin rinnastettavaa syytä, jollaisena voidaan pitää
hankittua asuntoa.
7 § (8.6.2012/288)
Ulkomailta tarjotusta työstä kieltäytyminen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä ottamasta vastaan työtä ulkomailta, ei kuitenkaan sellaisessa valtiossa, jossa hän hakee työtä ja jossa
oleskelun ajalta hänelle maksetaan työttömyysetuutta Suomea sitovan kansainvälisen säädöksen perusteella. - herätys
asianajaja tiina kirjoitti:
4 § (8.6.2012/288)
Työstä kieltäytyminen
Työnhakijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työstä kieltäytymisestä lukien, jos hän ilman pätevää syytä kieltäytyy
vastaanottamasta työ- ja elinkeinotoimiston tarjoamaa tai hänelle muuten yksilöidysti tarjottua työtä:
1) jota hänen työkykynsä huomioon ottaen voidaan pitää hänelle sopivana;
2) josta maksetaan työehtosopimuksen mukainen palkka tai, jollei työehtosopimusta ole, työpaikkakunnalla sellaisesta työstä maksettava
tavanomainen ja kohtuullinen palkka; ja
3) joka on lakon, työsulun tai saarron piiriin kuulumatonta.
Jos työ olisi kestänyt enintään kaksi viikkoa, oikeutta työttömyysetuuteen ei ole 30 päivän ajalta.
Jos henkilö on omalla menettelyllään aiheuttanut sen, ettei työsuhdetta ole syntynyt, hänen katsotaan kieltäytyneen työstä.
5 § (8.6.2012/288)
Pätevä syy työstä kieltäytymiseen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänelle tarjottua osa-aikatyötä silloin, kun työstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava soviteltu työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä hänelle tarjotusta työstä, jos:
1) hänelle ei varata kohtuullista aikaa lastenhoidon järjestämiseen sekä kulkuvaikeuksien ja muiden vastaavien rajoitusten poistamiseen;
2) työ on hänen uskonnollisen tai omantunnon vakaumuksensa vastaista;
3) työssä edellytetään työtehtäviä, jotka ovat ilmeisesti epäsiveellisiä tai hyvän tavan vastaisia; (28.12.2012/918)
4) työhön liittyy ilmeinen väkivallan uhka; tai
5) työssä esiintyy työntekijän terveydelle haittaa tai vaaraa aiheuttavaa häirintää tai muuta epäasiallista kohtelua.
Henkilö voi kieltäytyä tarjotusta työstä menettämättä oikeutta työttömyysetuuteen myös muusta kuin 1 ja 2 momentissa ja 6–8 §:ssä
tarkoitetusta syystä, jos se on pätevyydeltään verrattavissa näihin.
6 § (8.6.2012/288)
Työstä kieltäytyminen työpaikan sijainnin ja työmatkan perusteella
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänen työssäkäyntialueeltaan tarjottua työtä, jos hänen päivittäisen työmatkansa kesto
ylittäisi kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia.
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänen työssäkäyntialueensa ulkopuolelta tarjottua työtä, jos:
1) työpaikkaan olisi työ- ja elinkeinotoimiston arvion mukaan saatavissa sellaisia sopivia työntekijöitä, joiden työssäkäyntialueella avoin
työpaikka sijaitsee;
2) työ ei ole pysyväisluonteista toimeentulon turvaavaa kokoaikatyötä;
3) uudella paikkakunnalla ei ole saatavissa henkilölle ja hänen perheelleen sopivaa asuntoa;
4) työn vastaanottamista on työnhakijan kielitaito huomioon ottaen pidettävä kohtuuttomana; tai
5) henkilöllä on painava henkilökohtainen syy olla vastaanottamatta kyseistä työtä.
Henkilölle ja hänen perheelleen sopivana pidetään asuntoa, johon muuttaminen ei merkittävästi huononna asuinolosuhteita ja josta aiheutuvat
kustannukset eivät merkittävästi vähennä henkilön käytettävissä olevia tuloja. Asunnon on oltava henkilön ja hänen perheensä käytettävissä
viimeistään silloin, kun henkilö ottaa vastaan työn työssäkäyntialueensa ulkopuolelta, tai viipymättä sen jälkeen.
Edellä 2 momentin 5 kohdassa tarkoitettuna painavana henkilökohtaisena syynä pidetään henkilön puolison työtä tai yrittäjätoimintaa, joka on
perheen toimeentulon kannalta välttämätöntä, omaa, puolison tai lasten paikkakuntaan sidottua opiskelua tai koulunkäyntiä, lähisukulaisen tai
muun läheisen henkilön huoltamista, omaa tai lähisukulaisen terveydentilaa tai muuta näihin rinnastettavaa syytä, jollaisena voidaan pitää
hankittua asuntoa.
7 § (8.6.2012/288)
Ulkomailta tarjotusta työstä kieltäytyminen
Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä ottamasta vastaan työtä ulkomailta, ei kuitenkaan sellaisessa valtiossa, jossa hän hakee työtä ja jossa
oleskelun ajalta hänelle maksetaan työttömyysetuutta Suomea sitovan kansainvälisen säädöksen perusteella.Jos tarjotaan töitä, koulutusta jne. ja aina kieltäytyy ja kieltäytyy = työhaluton, eikä ole aikeissa muuta kuin makoilla kotona. On täysin laillista sitten alentaa myös toimeentulotukea, koska ei itse edes yritä tehdä mitään, toimeentulotuki on viimeinen keino auttaa ihmistä, ei ensimmäinen eikä koskaan ole pakko sitä edes maksaa.
- työtön.
herätys kirjoitti:
Jos tarjotaan töitä, koulutusta jne. ja aina kieltäytyy ja kieltäytyy = työhaluton, eikä ole aikeissa muuta kuin makoilla kotona. On täysin laillista sitten alentaa myös toimeentulotukea, koska ei itse edes yritä tehdä mitään, toimeentulotuki on viimeinen keino auttaa ihmistä, ei ensimmäinen eikä koskaan ole pakko sitä edes maksaa.
Jos työsuhdetta ei synny niin kaikkien haastatteluluissa käyvien pitäis saada karenssi jos eivät saa töitä.
- loiset töihin
työtön. kirjoitti:
Jos työsuhdetta ei synny niin kaikkien haastatteluluissa käyvien pitäis saada karenssi jos eivät saa töitä.
Huomaa kyllä, ettet ole tainnut pahemmin töitä edes hakea. Yhtä työpaikkaa kohden hakijoita on satoja, joista osa haastatellaan, yksi saa sen työpaikan. Mutta jos henkilö pääsee haastatteluihin eikä omalla toiminnallaan pilaa sitä, esim. mene kännissä tms. on henkilö aktiivinen ja hakee töitä. Mutta jos ei hae töitä, kieltäytyy kaikesta aktivointi toiminnasta, miksi yhteiskunnan pitäisi elättää, kun ei henkilöllä itsellään ole mitään motivaatiota kuin odottaa rahaa kotiin ?
- työtön.
loiset töihin kirjoitti:
Huomaa kyllä, ettet ole tainnut pahemmin töitä edes hakea. Yhtä työpaikkaa kohden hakijoita on satoja, joista osa haastatellaan, yksi saa sen työpaikan. Mutta jos henkilö pääsee haastatteluihin eikä omalla toiminnallaan pilaa sitä, esim. mene kännissä tms. on henkilö aktiivinen ja hakee töitä. Mutta jos ei hae töitä, kieltäytyy kaikesta aktivointi toiminnasta, miksi yhteiskunnan pitäisi elättää, kun ei henkilöllä itsellään ole mitään motivaatiota kuin odottaa rahaa kotiin ?
Vaikka ei omalla toiminnalla pilaa työhaastattelua niin työvoimatoimisto voi olla eri mieltä. Jos olet hiljainen nörtti, epäsosiaalinen etkä puhu paljon, se riittää työkkärin mielestä karenssiin.
- vastabyrokraatti
HYVÄ asianajaja tiina!!
Taistelu tuota byrokratiaa vastaan ehkäisee syrjäytymistä satakertaisesti siihen verrattuna mihin paraskaan "aktivointi" pystyy. Siinä menee monelta byrkoraatilta paskhat housuun kun vanhalle viinalle haiseva ja ryysyinen työtön alkaa lukea heille lakia vaikkapa savon murteella koska ei noita aivopestyjä apinoita ole koulutettu sellaisten tilanteiden varalle. Tuon olen monesti tehnyt ja teen jatkossakin, aina se on yhtä kivaa.- kansalainen
Itse en haise viinalle, mutta olen kyllä monesti lukenut lakia TE-keskuksen kukkahattutädeille. Selkeästi hekään eivät tiedä työttömän oikeuksista juuri mitään. Kapinani on pasifistinen mutta selkeä: kunnon työstä kunnon palkka. Hyväksikäyttökierteeseen en suostu. Tällä hetkellä jo kaksi ihmistä olen saanut vastuuseen vääristä päätöksistää. Yllättäen he saivat vain varoituksen, mutta on sekin jotain. Kunhan muutkin vain jaksavat kapinoida niin tämä loppuu.
Kaikille työttömille joille orjatyöt ovat uhkana suosittelen lakipykälien lukua ja pilkun nussimista. Sitä meillekin tehdään joten tehkäämme samoin. Äänittäkää keskustelunne puhelimissa ja paikan päällä vaikka sillä kännykällänne. Otan itse aina kännykän pyödälle ja pyydän että saanko nauhoittaa keskutelumme. Lain mukaan saan sen tehdä aina kun se koskee minua. Joskus tämä on kielletty ja sekin kyllä kuuluu nauhalta. Käyttäytykää rauhallisesti ja vedotkaa oikeuksiinne. Kun selkeästi teidän oikeuksianne loukataan, niin valittakaa asiasta. Säästäkää kaikki vastaus sähköpostit ja kirjeet. Näin saatte hyvän kuvauksen miten asiat ovat edenneet ja kuinka oikeuksianne on rikottu. - vastabyrokraatti
kansalainen kirjoitti:
Itse en haise viinalle, mutta olen kyllä monesti lukenut lakia TE-keskuksen kukkahattutädeille. Selkeästi hekään eivät tiedä työttömän oikeuksista juuri mitään. Kapinani on pasifistinen mutta selkeä: kunnon työstä kunnon palkka. Hyväksikäyttökierteeseen en suostu. Tällä hetkellä jo kaksi ihmistä olen saanut vastuuseen vääristä päätöksistää. Yllättäen he saivat vain varoituksen, mutta on sekin jotain. Kunhan muutkin vain jaksavat kapinoida niin tämä loppuu.
Kaikille työttömille joille orjatyöt ovat uhkana suosittelen lakipykälien lukua ja pilkun nussimista. Sitä meillekin tehdään joten tehkäämme samoin. Äänittäkää keskustelunne puhelimissa ja paikan päällä vaikka sillä kännykällänne. Otan itse aina kännykän pyödälle ja pyydän että saanko nauhoittaa keskutelumme. Lain mukaan saan sen tehdä aina kun se koskee minua. Joskus tämä on kielletty ja sekin kyllä kuuluu nauhalta. Käyttäytykää rauhallisesti ja vedotkaa oikeuksiinne. Kun selkeästi teidän oikeuksianne loukataan, niin valittakaa asiasta. Säästäkää kaikki vastaus sähköpostit ja kirjeet. Näin saatte hyvän kuvauksen miten asiat ovat edenneet ja kuinka oikeuksianne on rikottu."Tällä hetkellä jo kaksi ihmistä olen saanut vastuuseen vääristä päätöksistää. Yllättäen he saivat vain varoituksen, mutta on sekin jotain. "
HYVÄ HYVÄ!! Kyllä varoituskin on aika paljon tällaisessa epäoikeusvaltiossa. Toisin on joissain oikeus- js sivistysvatioissa kuten Pohjois-Koreassa ja Kiinassa joissa on virkamiehet saaneet jopa kuolemantuomioita väärinkäytöksistä ja korruptiosta. Korruptiosta on kysymys Suomen orjatyöjärjestelmässä ja saattaa virkailijat saada "yhteityökumppaneilta" muutakin kun konjakkipullon joululahjukseksi. Joillekin riittää sekin kun saavat "potkia" köyhiä, työsuhde-etu tuokin josta pitäisi ainakin verottaa.
"Kunhan muutkin vain jaksavat kapinoida niin tämä loppuu."
Ei ole kapinointia jos vaatii lain noudattamista, viranomaisille sen pitäisi olla itsestäänselvyys mutta käytännössä viranomiaset on niitä kapinoitsijoita kun eivät lakia noudata.
Tehdään vain se minkä laki määrää, ei yhtään enempää mutta ei yhtään vähempääkään. Laki ei vaadi tekemään työtä noissa orjatöissä mutta paikalla pitää olla. Työn tekemisen vaatiminen on laitonta jo tuohon laittomuuteen syyllistyvät nuo laika vastaan kapinoivat orjapiiskurit. Ennemin tai myöhemmin noita orjapiiskureita odottaa ikuinen koppihoito veronmaksajien kustannuksella, vaikka saunan taakse vieminen olisi kansantaloudellisesti paljon kustannustehokkaampaa.
"Otan itse aina kännykän pyödälle ja pyydän että saanko nauhoittaa keskutelumme. "
Ei tarvitse pyytää lupaa äänittämiseen koska eivät voi kieltää sitä kuitenkaan. Minä äänitän salaa vaatteisiin kätketyllä mp3-soittimella. Salaa äänittämällä voi saada nuo virkanilkit paremmin ansaan.
- tuleva orja.
Menisin orjatöihin mutta en pääse. En kyllä mitään raksatöitä tekisi vaan jotain toimistohommia vaikka-.
- palkkatyötä kiitos
Aina voi myös viimeisenä keinona tehdä orjatyöt päin persettä, muka vahingossa. Paikallaolo pakollista, mutta töitä ei edes tarvi tehdä. Yllättäen loppuu firmat mitkä haluavat jonkun pissaavan orjana heidän muroihinsa :)
- asianajaja tiina
Kaikki karenssipäätökset lainvastaisia. Eli kun saatte karenssia valitatte siitä näiden lakipykälien perusteella voitte kopioida alla olevan tekstin kokonaisuudessa aina valitukseenne. Mikäli karenssi ei muutu niin ottakaa yhteys lähimpään oikeusaputoimistoon, joka auttaa teitä ilmaiseksi. Virkailija joka on määrännyt teille karenssin lainvastaisesti on aina syyllinen virkarikokseen eli yleensä Virka-aseman väärinkäyttäminen Virkavelvollisuuden rikkominen Tuottamuksellinen virkavelvollisuuden rikkominen.
Jokainen karenssi on laiton.
"Perustuslain 19 §:n 1 momentin mukaan jokaisella, joka ei kykene hankkimaan ihmisarvoisen elämän edellyttämää turvaa, on oikeus välttämättömään toimeentuloon ja huolenpitoon. Perustuslain 22 §:n mukaan julkisen vallan eli viranomaisten on turvattava perus- ja ihmisoikeuksien toteutuminen."
Alla olevilla taistelette laittomia karensseja jakavia virkalijoita vastaan ja oikeusaputoimisto auttaa ilmaiseksi. Jokainen laittoman karenssin antava virkailija syyllistyy aina yhteen tai useampaan alla olevista. Niiden avulla nostatte syytteen.
5 §
Virkasalaisuuden rikkominen ja tuottamuksellinen virkasalaisuuden rikkominen
Jos virkamies tahallaan palvelussuhteensa aikana tai sen päätyttyä oikeudettomasti
1) paljastaa sellaisen asiakirjan tai tiedon, joka viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain (621/1999) tai muun lain mukaan on salassa pidettävä tai jota ei lain mukaan saa ilmaista, taikka
2) käyttää omaksi tai toisen hyödyksi taikka toisen vahingoksi 1 kohdassa tarkoitettua asiakirjaa tai tietoa,
hänet on tuomittava, jollei teosta muualla säädetä ankarampaa rangaistusta, virkasalaisuuden rikkomisesta sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi. Virkamies voidaan tuomita myös viralta pantavaksi, jos rikos osoittaa hänet ilmeisen sopimattomaksi tehtäväänsä.
Jos virkamies huolimattomuudesta syyllistyy 1 momentissa tarkoitettuun tekoon, eikä teko huomioon ottaen sen haitallisuus ja vahingollisuus sekä muut tekoon liittyvät seikat ole kokonaisuutena arvostellen vähäinen, hänet on tuomittava, jollei teosta muualla säädetä ankarampaa rangaistusta, tuottamuksellisesta virkasalaisuuden rikkomisesta sakkoon tai vankeuteen enintään kuudeksi kuukaudeksi.
7 §
Virka-aseman väärinkäyttäminen
Jos virkamies hankkiakseen itselleen tai toiselle hyötyä taikka aiheuttaakseen toiselle haittaa tai vahinkoa
1) rikkoo virkatoiminnassa noudatettaviin säännöksiin tai määräyksiin perustuvan virkavelvollisuutensa osallistuessaan päätöksentekoon tai sen valmisteluun tai käyttäessään julkista valtaa muissa virkatehtävissään taikka
2) käyttää väärin asemaansa käskyvallassaan tai välittömässä valvonnassaan olevaan henkilöön nähden,
hänet on tuomittava virka-aseman väärinkäyttämisestä sakkoon tai vankeuteen enintään kahdeksi vuodeksi.
Virkamies voidaan tuomita myös viralta pantavaksi, jos rikos osoittaa hänet ilmeisen sopimattomaksi tehtäväänsä.
9 §
Virkavelvollisuuden rikkominen
Jos virkamies virkaansa toimittaessaan tahallaan muulla kuin edellä tässä luvussa säädetyllä tavalla rikkoo virkatoiminnassa noudatettaviin säännöksiin tai määräyksiin perustuvan virkavelvollisuutensa, eikä teko huomioon ottaen sen haitallisuus ja vahingollisuus ja muut tekoon liittyvät seikat ole kokonaisuutena arvostellen vähäinen, hänet on tuomittava virkavelvollisuuden rikkomisesta sakkoon tai vankeuteen enintään yhdeksi vuodeksi.
Virkamies voidaan tuomita myös viralta pantavaksi, jos hän on syyllistynyt 1 momentissa mainittuun rikokseen rikkomalla jatkuvasti tai olennaisesti virkavelvollisuutensa ja rikos osoittaa hänet ilmeisen sopimattomaksi tehtäväänsä.
10 §
Tuottamuksellinen virkavelvollisuuden rikkominen
Jos virkamies virkaansa toimittaessaan huolimattomuudesta muulla kuin 5 §:n 2 momentissa tarkoitetulla tavalla rikkoo virkatoiminnassa noudatettaviin säännöksiin tai määräyksiin perustuvan virkavelvollisuutensa, eikä teko huomioon ottaen sen haitallisuus ja vahingollisuus ja muut tekoon liittyvät seikat ole kokonaisuutena arvostellen vähäinen, hänet on tuomittava tuottamuksellisesta virkavelvollisuuden rikkomisesta varoitukseen tai sakkoon.
http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2002/20020604#Pidp330416
Kaikki karenssin saaneet voivatkin vedota noihin lakeihin. Myös ne jotka kieltäytyvät kaikista TE-toimistojen vaatimuksista koulutukseen ja työhön. Mikäli valitusta ei hyväksytä syystä tai toisesta niin on TE-toimiston virkailija ja sosiaalitoimiston virkailija syyllistyy aina näihin Virka-aseman väärinkäyttäminen Virkavelvollisuuden rikkominen Tuottamuksellinen virkavelvollisuuden rikkominen. Olkaa aktiivisia ja ottakaa selvää oikeuksistanne ja taistelkaa vastaan kaikki karenssi ovat laittomia. Levittäkää tietoa ja opettakaa muita! - lait
Hyvää lakitekstiä . Tallensin sen tekstikäsittely sivulle.
- Cold 187Um
Ei kai ny kukaan täysjärkinen Suomalainen töitä tee jollain 9 egen päiväpalkalla....??? ) 9€ tuntipalkallakin tehtävät duunit on todellakin alipalkattuja.. Sillä selvii ehkä jossain Lapin perukoilla, missä 3 h keittiön vuokra on jotain 500€ kuussa, mut tääl PK seudul ei tolla mitään reilun tonnin vuokria maksella saman kokoset kämpästä..!!!
- Kiskontaaa!!!
> Ei kai ny kukaan täysjärkinen Suomalainen töitä tee jollain 9 egen päiväpalkalla. <
Pizzeriassa euron tuntipalkka – työntekijän vuosiansio 6025 euroa
"Pizzerian omistaja sai neljä kuukautta ehdollista vankeutta. Hän joutuu myös maksamaan uhrille korvauksia kärsimyksestä 2 300 euroa. Lisäksi hänet tuomittiin maksamaan uhrin oikeudenkäyntikulut 3 200 euroa. Omistaja teetti uhrilla vuoden ajan työtä liian alhaisella palkalla.
Syyttäjän mukaan peruspalkan olisi pitänyt olla 9,70 euroa tunnilta ja työstä olisi pitänyt maksaa myös ilta- ja pyhälisiä."
Ai niin tämä ALIpalkkausKIELTO koskee VAIN LAITTOMIA mamuja?!
Mamutyöntekijällä ei ollut edes työ- eikä oleskelulupaa!
SUOMALAISEN on PAKKO tehdä mitä tahansa paskaduunia euron tuntipalkalla!
9 e/päivä 8 tuntia päiväs tekee n. 1,10 e/tunti.
Pitäiskö pakkoORJAtyöläistenkin tehdä rikos ilmoitus "kiskonnantapaisesta työsyrjinnästä", josta tuomio voi olla jopa vankeutta?
MIksi vain suomalaisia SAA syrjiä?- Ihan hanurista
Suomi on todella rasistinen paikka jos olen kantaväestöön kuuluva työtön. Ketään ei halua puollustaa sinun oikeuksiasi, vaan sinua hyväksikäytetään euron tuntipalkalla kun muuten sinä muka syrjäydyt! Uskomatonta diipadaapaa jonka varjolla saadaan halpatyövoimaa ja ei sitten oikeasti tarvi palkata ketään.
- moi!
Minusta yhdeksän euroa tunnilta olisi melko hyvä palkka, jos sellainen tuntikorvaus maksettaisiin kahdeksalta tunnilta kertaa viisi päivää viikossa ja sama korvaus ja työtuntimäärä viikosta toiseen. Jos kyseessä olisi jokin mekaaninen suorittava työ. Ja tietysti edellytyksellä., että ylitöitä ei siihen liksaan tartte tehdä. Muuten en sanoisi, mutta olen tehnyt täystyöajalla puoli vuotta töitä alle viidentuhannen euron korvauksella joskus.
9 euroa hyvä palkka, jos 8 h työaika ja säännölliset 5 pv viikossa töitä. Huono palkka toi, jos kaksi tuntia viikossa töitä tolla liksalla, että 9 euroa tunti - se olis hyväntekeväisyyttä yritykselle.
Ketjusta on poistettu 12 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.1693090Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha242101- 232044
Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.901875Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?711583Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se261336Avaa sydämesi mulle
❤ ❤❤ Tahdon pelkkää hyvää sulle Sillä ilmeisesti puhumalla Avoimesti välillämme Kaikki taas selviää Kerro kaikki, tahdo371242- 81231
Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan341201Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k61188