Lähihoitaja Ville Ohvo kirjoitti tänään Hesarin mielipideosastolle hoitajien tilanteesta. Hoitajat joutuvat tekemään raskasta työtä oman jaksamisensa äärirajoilla. Hoitajia vähennetään koko ajan ja aikaa ei ole tehdä työtään niin hyvin kuin haluaisi. Monet hoitajat hakeutuvat toisille aloille, koska ala on niin raskas ja aliarvostettu. Hienoa, että Ohvo kirjoitti tästä asiasta lähihoitajan näkökulman, kyllä päättäjien piäisi nyt todellakin havahtua siihen kuinka meidän kallisarvoisia ja aikanaan kovaa työtä tehneitä vanhuksia nyt joudutaan hoitamaan. Hoitajat ovat vaille mitään arvostusta.
Itse olen työskennellyt sekä lähihoitajana että sairaanhoitajana. Voin sanoa, että sairaanhoitajalla ei ole yhtään helpompaa. Sen lisäksi, että tekee samat työt kuin lähihoitaja,on myös vastattava vaativasta lääke- ja sairaanhoidosta. Sairaanhoitajan puoleen käännytään haavanhoitoon, ihottumiin, virtsaamisongelmiin ja vatsantoimintaongelmiin liittyen ja kaikkeen on otettava kantaa ja vietävä tarvittaessa lääkärin arvioitavaksi. Toimenkuva on todella laaja ja siihen liittyy vielä opiskelijanohjausta ja kirjallisia töitä. Tätä ei työnantaja luonnollisestikaan esimerkiksi Helsingin kaupungilla arvosta ja monta kertaa juuri sairaanhoitaja joutuu työyksiköissään syntipukiksi siitä, että työpaikalla on huono ilmapiiri. Jotkut lähihoitajat nimittäin mielellään myös kantelevat esimiehelle, jos sairaanhoitaja ei toimi heidän mielensä mukaan ja sairaanhoitajien selkäänpuukottaminen on varsin tavanomaista. Ilmeisesti tässä on taustalla sellainen luulo, että sairaanhoitajilla on jotenkin helpompaa kuin lähihoitajilla. Näin ei luonnollisestikaan ole. Siksipä monet sairaanhoitajat miettivät lähtöä muihin töihin. Tällä hetkellä vain niitä muita töitä ei ole, joten on työntantajien markkinat. Työnantaja voi kohdella hoitajia huonosti, koska tulijoita on kymmeniä kun yksi lähtee.
Mitä tulee Ohvon kirjoitukseen, hän puhuu täyttä asiaa. Sekä lähihoitajat että sairaanhoitajat kärsivät hoitotyössä ja siksi työpaikoille tulee huono ilmapiiri, että on liian raskas työ ja liian vähän henkilökuntaa. Omille lapsilleni olen sanonut, että älkää missään tapauksessa opiskelko lähihoitajiksi tai sairaanhoitajiksi, kiitosta ei tule ja työvuoron jälkeen joudut makaamaan reporankana jalkojen ollesa niin kipeät juoksemisesta.
Hoitajat ovat jaksamisensa äärirajoilla
44
679
Vastaukset
- hullua, hullua23
Olen aivan loppu! Työmäärä on käsittänätön. Työaika ei riitä töitten tekemiseen. Ylityökielti päällä. Ei kukaan hullu tällä työmäärällä jaksa. Palkka on pieni, ei korvsa työaikaa. Mitä meidänbpitäisi tehdä?
- aloittaja oikeassa
Sama se on lääkäreilläkin. Liian lyhyet vastaanottoajat, liikaa potilaita ja liian vähän aikaa perehtyä potilaiden asioihin.
Itsekin mietin alan vaihtoa. En suosittele terveydenhoitoalaa kenellekään.
- Lähinnä hulluinhuone
Kaikkien hoitajien, jotka velvollisuudentuntoisina ja hyvinä hoitajina tekevät edelleen kaikki työt, jotka aina ennenkin eli silloin, kun tekijöitä oli enemmän, tulisi lakata tekemästä kaikkea, jättää väliin, antaa olla, viis veisata ... Eihän pomot ja päättäjätkään välitä vähääkään.
Sillä kun työnantaja, pomo, päättäjä, ylempi näkee, että kaikki tulee hoidettua aivan samalla tavalla kuin aina ennenkin, niin he voivat vähentää työntekijämäärää yhä vain ja edelleen. Ja he myös tekevät sen niin kauan, kunnes tulee eteen se hetki, kun jotain tärkeää jää tekemättä ja siitä seuraa jotain vakavaa.
Ja osaatteko arvella, ottavatko ne siitä vastuuta pätkääkään, että joltakulta menee henki tai tapahtuu jokin muu sellainen hoitovirhe, joka aiheuttaa vakavia seuraamuksia. Se sakki on pessyt kätensä aiheesta jo valmiiksi, on se niiin 'fiksua'. - toimistolta moi
Missä näitä kiirepaikkoja oikein on? En ole ikinä sairaalassa vieraillessani havainnut millään osastolla mitään kiirettä, yleensä päinvastoin.
En ole myöskään koskaan kuullut että hoitaja joutuu hoitelemaan sähköpostit ja puhelut vuosilomalla, ja että yli kahta viikkoa ei pysty pitämään vuosilomaa putkeen. Tämä on tavanomaista muissa vastuullisissa mutta heikommin palkatuissa toimihenkilötehtävissä.- Hoitorotta
Sähköpostit eivät ole niin tärkeitä, että ihmisen henki olisi vaarassa, jos ne jättää hoitamatta. Samoin toimihenkillöiden puhelut eivät aiheuta välittömiä vaaratilanteita muille ihmiseilla kuten hoidettaville. Hoitajan työssä on osattava antaa kiireessäkin lääkkeet oikein, arvioitava asukkaan vointi ja sen lisäksi työ on fyysisesti rankkaa, koska takapuolet on pestävä ja siinä joutuu kumartelemaan ja nostelemaan kylpyhuoneissa. Myös vuodepoitlaidn siirtäminen on vastuullista työtä, vaikka kuinka ergonomiaa noudatetaankin, tarvitaan nimittäin energiaa, joka tulee työntekijän lihaksista. Kun hoidat yhtä, niin viisi muuta odottaa vuroaan likaisissa vaipoissaan, kunnes kerkiät heidän luokseen. Samaan aikaan on annettava aamupalaa toisille, tiskattava, siivottava ja yritettävä auttaa myös työkaveria. Tästä odottelusta kärsii vanhus. Joskus on niin kiire, että vanhuksia ei ehdi nostaa ylös, vaikka tietää, että heidän kannaltaan olisi mukavempi istua olohuoneessa kuin maata huoneessaan. Tulkaapa toimihenkilöt kokeilemaan, millaista on olla suoraan vastuussa toisen ihmisen hyvinvoinnista sen sijaan että pyörittelisi papereita, sähköposteja ja puhelimia. Lomista on säädetty laissa ja niille ei kukaan yksittäinen työntekijä voi mitään. Kesälomansa voi joutua pitämään vaikka syyskuussa, jos muulloin ei sovi.
- tervetuloa
Hoitorotta kirjoitti:
Sähköpostit eivät ole niin tärkeitä, että ihmisen henki olisi vaarassa, jos ne jättää hoitamatta. Samoin toimihenkillöiden puhelut eivät aiheuta välittömiä vaaratilanteita muille ihmiseilla kuten hoidettaville. Hoitajan työssä on osattava antaa kiireessäkin lääkkeet oikein, arvioitava asukkaan vointi ja sen lisäksi työ on fyysisesti rankkaa, koska takapuolet on pestävä ja siinä joutuu kumartelemaan ja nostelemaan kylpyhuoneissa. Myös vuodepoitlaidn siirtäminen on vastuullista työtä, vaikka kuinka ergonomiaa noudatetaankin, tarvitaan nimittäin energiaa, joka tulee työntekijän lihaksista. Kun hoidat yhtä, niin viisi muuta odottaa vuroaan likaisissa vaipoissaan, kunnes kerkiät heidän luokseen. Samaan aikaan on annettava aamupalaa toisille, tiskattava, siivottava ja yritettävä auttaa myös työkaveria. Tästä odottelusta kärsii vanhus. Joskus on niin kiire, että vanhuksia ei ehdi nostaa ylös, vaikka tietää, että heidän kannaltaan olisi mukavempi istua olohuoneessa kuin maata huoneessaan. Tulkaapa toimihenkilöt kokeilemaan, millaista on olla suoraan vastuussa toisen ihmisen hyvinvoinnista sen sijaan että pyörittelisi papereita, sähköposteja ja puhelimia. Lomista on säädetty laissa ja niille ei kukaan yksittäinen työntekijä voi mitään. Kesälomansa voi joutua pitämään vaikka syyskuussa, jos muulloin ei sovi.
Jos joku epäilee hoitoalan kiireitä voi tulla kotihoitoon kokeilemaaan.
- suhari75
Oman kokemukseni mukaan hoitajat valittavat kiireestä, raskaasta työstä ja huonosta palkasta.
Ihmettelen suuresti, koska mielestäni työ ei ole raskasta verrattuna palkkaan.
Ylipitkillä kahvitauoilla monesti on tullut mieleen "avautua" oikean työn vaativuudesta, vastuista, kuormittavuudesta ja palkkauksesta.
Hoitotyössä, etenkin virassa saat lusmuilla ja tehdä virheitä vaikka kuinka, ja siltikään et saa edes varoitusta.
Missä tahansa tulosta tekevässä organisaatiossa moisesta toiminnasta saisi ensin varoituksen, ja sitten potkut...- edelleenkin
... eli edelleenkin tervetuloa vaikka kotihoitoon katsomaan "ylipitkiä kahvitaukoja" ja lusmuiluja. Takaan että yhdenkin vuoron jälkeen hipsit takaisin hyvin nöyränä. Monta on tullut kokeilemaan ja sen jälkeen on oltukin hyvin hiljaa. Kuka tahansa ei sitä kestä.
- vai mitä
edelleenkin kirjoitti:
... eli edelleenkin tervetuloa vaikka kotihoitoon katsomaan "ylipitkiä kahvitaukoja" ja lusmuiluja. Takaan että yhdenkin vuoron jälkeen hipsit takaisin hyvin nöyränä. Monta on tullut kokeilemaan ja sen jälkeen on oltukin hyvin hiljaa. Kuka tahansa ei sitä kestä.
Meillä kotihoidossa ei pystytä kaikissa vuoroissa pitämään edes taukoja. Onko hoitajat liian tunnollisia, pitäisikö alkaan lusmuileen.
- kyllä
vai mitä kirjoitti:
Meillä kotihoidossa ei pystytä kaikissa vuoroissa pitämään edes taukoja. Onko hoitajat liian tunnollisia, pitäisikö alkaan lusmuileen.
liika kiltteys ja alistuvuus saisi jo jäädä - alettaisiin tehdä töitä siinä tahdissa kuin normaali työtä tehdään muuallakin. Ja pitäisimme vihdoinkin ne lukemattomat pitämättä jääneet kahvi- ja ruokatauot vaikka kuinka asiakaskäynnit painaisivat päälle. Nyt tauoista voi vain unelmoida, varsinkin iltavuorossa.
- Jäppinen
kyllä kirjoitti:
liika kiltteys ja alistuvuus saisi jo jäädä - alettaisiin tehdä töitä siinä tahdissa kuin normaali työtä tehdään muuallakin. Ja pitäisimme vihdoinkin ne lukemattomat pitämättä jääneet kahvi- ja ruokatauot vaikka kuinka asiakaskäynnit painaisivat päälle. Nyt tauoista voi vain unelmoida, varsinkin iltavuorossa.
Helsingin kaupungin kotihoito, iltavuoro: 17 käyntiä. Pyörällä. Tosin kolme näistä soittoja, mutta ylitöiksi meni kuitenkin.
- Jäppinen
Jäppinen kirjoitti:
Helsingin kaupungin kotihoito, iltavuoro: 17 käyntiä. Pyörällä. Tosin kolme näistä soittoja, mutta ylitöiksi meni kuitenkin.
Mutta jos jotain positiivista voi sanoa, niin kunto kyllä allekirjoittaneella on rautainen. Sellaista kuntoa eivät konttorityöntekijät saavuta. Suurin häviäjä ovat tietenkin kotihoidon asiakkaat, jotka saavat vain pikaisen käynnin, jolloin ehtii heittää lääkkeet suuhun ja hiukan iltapalaa siihen lisukkeeksi. Mutta jos on kovin känkkäränkkä asiakas, voi hoitokäynti venyä pitkäksikin, kun täytyy maanitella asiakasta vessaan vaipanvaihtoon ja iltapesuille.
- Jäppinen
Jäppinen kirjoitti:
Mutta jos jotain positiivista voi sanoa, niin kunto kyllä allekirjoittaneella on rautainen. Sellaista kuntoa eivät konttorityöntekijät saavuta. Suurin häviäjä ovat tietenkin kotihoidon asiakkaat, jotka saavat vain pikaisen käynnin, jolloin ehtii heittää lääkkeet suuhun ja hiukan iltapalaa siihen lisukkeeksi. Mutta jos on kovin känkkäränkkä asiakas, voi hoitokäynti venyä pitkäksikin, kun täytyy maanitella asiakasta vessaan vaipanvaihtoon ja iltapesuille.
Ja vielä, Marja Jylhä tämän päivän Helsingin sanomissa arvostelee sitä, että laitospaikkoja vähennetään, mutta hoitoa ei toisaalta lisätä muualla. Käy kohta niin kuin hölmöläisten peitolle, leikattiin toisesta päästä ja ommeltiin toiseen päähän.
Voi vain kysyä, onko hyvää ja halpaa kotihoitoa, kun asiakas makaa yksin kotonaan vuorokauden ympäri ja hoitajat käyvät neljä kertaa päivässä. Muut ajat asukas onkin sitten yksin. Ja halpaahan tuo kotihoidon käyntikään ei ole: yöhoitajien autokulut sekä kahden ihmisen työpanos, jos asukas on käänneltävä ja kuivitettava.
Ja asia josta on vielä mainittava, on kotihoidon heikko esimiestyöskentely. Joillakin esimiehillä on vain johtavan kodinhoitajan tutkinto tai usein pelkkä sosiaalialan tutkinto, kun tänä päivänä myös esimiehen olisi ymmärrettävä asiakkaiden sairauksista jotain. Kotihoidonohjaajiksi hakeutuvat kunnianhimoiset ja eteenpäin pyrkivät henkilöt kyynärpäätaktiikalla: esimiespesti on saatava. Näiden monasti narsististen henkilöiden johdossa sitten työskennellään. - Kaikkiakanssa
Jäppinen kirjoitti:
Ja vielä, Marja Jylhä tämän päivän Helsingin sanomissa arvostelee sitä, että laitospaikkoja vähennetään, mutta hoitoa ei toisaalta lisätä muualla. Käy kohta niin kuin hölmöläisten peitolle, leikattiin toisesta päästä ja ommeltiin toiseen päähän.
Voi vain kysyä, onko hyvää ja halpaa kotihoitoa, kun asiakas makaa yksin kotonaan vuorokauden ympäri ja hoitajat käyvät neljä kertaa päivässä. Muut ajat asukas onkin sitten yksin. Ja halpaahan tuo kotihoidon käyntikään ei ole: yöhoitajien autokulut sekä kahden ihmisen työpanos, jos asukas on käänneltävä ja kuivitettava.
Ja asia josta on vielä mainittava, on kotihoidon heikko esimiestyöskentely. Joillakin esimiehillä on vain johtavan kodinhoitajan tutkinto tai usein pelkkä sosiaalialan tutkinto, kun tänä päivänä myös esimiehen olisi ymmärrettävä asiakkaiden sairauksista jotain. Kotihoidonohjaajiksi hakeutuvat kunnianhimoiset ja eteenpäin pyrkivät henkilöt kyynärpäätaktiikalla: esimiespesti on saatava. Näiden monasti narsististen henkilöiden johdossa sitten työskennellään.En nyt tiedä, onko pelkän terveydenhoitajankaan koulutus esimiestyöskentelyyn riittävä, kun ei sisällä mitään hallinnollista koulutusta! Samanlaista tärkeilevää pyrkyriporukkaa koko lähiesimiesaines. Tärkeitä omasta asemastaan ja ryhmäytymisestään vertaisiinsa.
Varsinaisen työn tekijä on niin usein pelkkä pompoteltava "alainen" ja siinä asemassa joutuu esimiehen kiusaamisen kohteeksi, jos ei satu miellyttämään. Usein esimies käyttää hyväkseen työntekijän "heikkouksia" , jos ei tyyppi satu miellyttämään.
Kyseinen toiminta ei todellakaan lisää työntekijöiden jaksamista! - kataonna
Naulan kantaan!
- Pikkupomoporras out
Jäppinen kirjoitti:
Ja vielä, Marja Jylhä tämän päivän Helsingin sanomissa arvostelee sitä, että laitospaikkoja vähennetään, mutta hoitoa ei toisaalta lisätä muualla. Käy kohta niin kuin hölmöläisten peitolle, leikattiin toisesta päästä ja ommeltiin toiseen päähän.
Voi vain kysyä, onko hyvää ja halpaa kotihoitoa, kun asiakas makaa yksin kotonaan vuorokauden ympäri ja hoitajat käyvät neljä kertaa päivässä. Muut ajat asukas onkin sitten yksin. Ja halpaahan tuo kotihoidon käyntikään ei ole: yöhoitajien autokulut sekä kahden ihmisen työpanos, jos asukas on käänneltävä ja kuivitettava.
Ja asia josta on vielä mainittava, on kotihoidon heikko esimiestyöskentely. Joillakin esimiehillä on vain johtavan kodinhoitajan tutkinto tai usein pelkkä sosiaalialan tutkinto, kun tänä päivänä myös esimiehen olisi ymmärrettävä asiakkaiden sairauksista jotain. Kotihoidonohjaajiksi hakeutuvat kunnianhimoiset ja eteenpäin pyrkivät henkilöt kyynärpäätaktiikalla: esimiespesti on saatava. Näiden monasti narsististen henkilöiden johdossa sitten työskennellään."Heikko esimiestyöskentely" on terveydenhuollossa joka puolella se suurin kompastuskivi. Tekee mieli sanoa, että kaikki itseään ja omaa erinomaisuuttaan täynnä olevat pikkupomot hemmetin kuuseen koko systeemistä ha heidän palkkarahoillaan hoitajia lisää, niin jo alkaa työ toimia toisella tavalla.
Siellä on iso joukko sellaista 'johtaja'tyyppiä, jotka ajankulukseen keksivät ties mitä kiusaa minuuttiaikatauluja myöten konkreettista ja raskasta hoitotyötä tekeville. Pomotus on kotoisin suoraan keskiajalta vuonna 2014. Mitä se kertoo esimiestasosta ja -taidoista?
- kataonna
Joudun säännöllisesti käymään testeissä, missä seurataan ikävää kremppaa. En ole koskaan nähnyt minkään hoitajan kiirehtivän minnekään.
Äitini luona käy päivittäin kotihoidosta avustaja. Kumpikaan meistä ei ole havainnut mitään kiirettä.
Ennen sairaanhoito-oppilaitokseen valittiin työhön sopivat opiskelijat, nyt sinne näköjään pääsee kaikki vonkujat.- ....
Minä toimistotöitä tehneenä ja hoitajan, sanon että hoitoalalla on kiire ja se on totta. Kaikki työ ei näy potilaalle, esim. Tietokoneella tehtävä työ. Älkää viitsikö pilkata heitä. Kohta voi tekijät vähetä. Moni on ihan loppu kotona ja burnoutit on tosi tavallisia. Toimistöissä paperit voi odottaa, potilaat ei koskaan.
- drhjydj
Mikä kiire, ja mitä sillä kiireellä tarkoitetaan ? Se on vähän suhteellinen ja katsanto kannasta riippuva asia.
- Suhteellisuutta kiitos
Jumakauta, kun olet tyhmä! Kumpi on sun mielestä tärkeempää, että sydänkohtauksen saanut pääsee heti operaatioon vai se, että saan tästä nyt uuden IPhonen tai uuden vakuutuksen?
- kaukana hoitiotyöstä
Suhteellisuutta kiitos kirjoitti:
Jumakauta, kun olet tyhmä! Kumpi on sun mielestä tärkeempää, että sydänkohtauksen saanut pääsee heti operaatioon vai se, että saan tästä nyt uuden IPhonen tai uuden vakuutuksen?
Ssuhteellisuutta kiitos viestistä ei ymmärrä erkkikäön. Sekava ihminen, ei ainakaan hoitoalalla.
- Kaikkiakanssa
Kiire kotihoidossa koostuu liian monesta asiakaskäynnistä suhteessa työaikaan välimatkoineen ja jatkuvasta ulkovaatteiden riisumisesta ja pukemisesta, jatkuvasta toiminnanohjausjärjestelmän kanssa pelaamisesta, kauppa-, vaippa-, lääke-, ym. muista tilausten ja muutosten kanssa pelaamisesta. Lukemattomien asiakasmittareiden päivittämisestä ym......
Kuten yksi työntekijä totesi, että kuka enää ajattelee asiakasta? Ja vastasi itse, ettei enää kukaan! - rawaha
Kaikkiakanssa kirjoitti:
Kiire kotihoidossa koostuu liian monesta asiakaskäynnistä suhteessa työaikaan välimatkoineen ja jatkuvasta ulkovaatteiden riisumisesta ja pukemisesta, jatkuvasta toiminnanohjausjärjestelmän kanssa pelaamisesta, kauppa-, vaippa-, lääke-, ym. muista tilausten ja muutosten kanssa pelaamisesta. Lukemattomien asiakasmittareiden päivittämisestä ym......
Kuten yksi työntekijä totesi, että kuka enää ajattelee asiakasta? Ja vastasi itse, ettei enää kukaan!Logistiikan perusteet kuntoon. Ainoastaan valtolla ja kunnilla on varaa tuollaiseen ammattitaidottomaan pelleilyyn.
- Kaikkiakanssa
rawaha kirjoitti:
Logistiikan perusteet kuntoon. Ainoastaan valtolla ja kunnilla on varaa tuollaiseen ammattitaidottomaan pelleilyyn.
Ihanaa! Mitkä ovat kunnollisen logistiikan perusteet kunnallisen kotihoidon suhteen? Miten hoitaisit kyseiset asiat ammattitaitoisesti?
Meinaatko, että yksityisillä kotihoidon toimijoilla on logistiikan perusteet paremmin kunnossa, jos niin miten? - Kipeetä hommoo
Yeap, hoitajan työssä kiire ei saa näkyä vaikka olisi sen tuhat tehtävää ennen kuin vuoro loppuu. Ja se loppuu sillä tehtävämäärällä aina ennen aikojaan. Eikä ylitöitä monessakaan paikassa enää suvaita kun se tietää lisäkustannuksia.
- gfgfg
Suhteellisuutta kiitos kirjoitti:
Jumakauta, kun olet tyhmä! Kumpi on sun mielestä tärkeempää, että sydänkohtauksen saanut pääsee heti operaatioon vai se, että saan tästä nyt uuden IPhonen tai uuden vakuutuksen?
Psykoosi lääkityksesi ei ole nyt kohdillaan arvon "Suhteellisuutta kiitos".
- 6+7
mille alalle meinasitte vaihtaa?
- OHHIS
Meinasin vaihtaa laitoshuoltajaksi, mutta siihenkään työhön ei pääse ilman koulutusta. Saisi tehdä työtään omassa rauhassa, kukaan ei nykisi hihasta koko ajan eikä tarvitsisi tehdä kirjallisia töitä. Työaika on yleensä päivätyö ja useimmten laitoshuoltajat ovat varsin kunnioitettua väkeä. Mutta miksei myös postinkantaja, välinehuoltaja, autonasentaja, raitiovaununkuljettaja, torikauppias, maanviljelijä, laulaja, uutistenlukija, kaivinkoneenkuljettaja.....
- mr tee vm80
"Tätä ei työnantaja luonnollisestikaan esimerkiksi Helsingin kaupungilla arvosta ja monta kertaa juuri sairaanhoitaja joutuu työyksiköissään syntipukiksi siitä, että työpaikalla on huono ilmapiiri. Jotkut lähihoitajat nimittäin mielellään myös kantelevat esimiehelle, jos sairaanhoitaja ei toimi heidän mielensä mukaan ja sairaanhoitajien selkäänpuukottaminen on varsin tavanomaista. Ilmeisesti tässä on taustalla sellainen luulo, että sairaanhoitajilla on jotenkin helpompaa kuin lähihoitajilla. Näin ei luonnollisestikaan ole. Siksipä monet sairaanhoitajat miettivät lähtöä muihin töihin. Tällä hetkellä vain niitä muita töitä ei ole, joten on työntantajien markkinat. Työnantaja voi kohdella hoitajia huonosti, koska tulijoita on kymmeniä kun yksi lähtee."
Tervetuloa työelämään aloittaja. Duunaria sorretaan koska se ona näin lama-aikana mahdollista.Näin on aina ollut ja tulee aina olemaan, Ei pahemmin kannata käydä valittamaan,koska asema voi muuttua vittumaiseksi. Ota palkkasotilaan asenne töissä, asioiden sujuvuus tai epäkohdat eivät ole minun vastuullani, hoidan työni ettei valittamista tule, muuhun en puutu.Uskollisuutta turha odottaa,jos kohtelu on huonoa. Olen töissä työpaikallani siksi, että haluan mahdollisimman hyvän korvauksen turvatusti minimipanostukselle. Ei tässä maassa rikastu palkkatyöllä, eikä edes vaurastu kunnolla.
Mitä selkäänpuukottamiseen taas tulee, niin tämä on näiden naisalojen vitsaus, siksi niitä on helppo hallita, kun porukka on kuppikunnissa ja herlposti riidoissa, niin aina parempi. Kannattaa tulla toimeen kolleegan kanssa, ihan jo siksi että olette koko ajan toistenne kanssa tekemisissä. Pienet epäkohdat kannatttaa sietää jos sovun haluaa säilyttää ja jos sopua on, niin työnanatajan kusetuksia tai vaatimuksia vastaan on helpompi puolustautua. - Kaikkiakanssa
Kotihoidossa sht ja tht tekevät eri hommia, kun lähärit, jotka tekevät kaikki asiakkaalla tehtävät työt. Sht ja tht tekevät vähän tai eivät ollenkaan asiakaskäyntejä. Istuvat koneilla tai sijaistavat esimiehiä.
Se on duunipaikalla ja duunipaikalla eronsa. Selkäänpuukottamista tapahtuu kaikissa portaissa, kun miellyttää pitää ja hoviin päästä. Sellasta se on se "työhyvinvointi", mistä enemmän kirjoitetaan ja yhä vähemmän toteutetaan!- kaukenlaisia
Meillä kotihoidossa sh:t ja lähärit tekevät ihan samaa työtä mutta tottakai vielä lisäksi sh:t käyttävät vielä lisäksi omaa koulutustaan hyödyksi kotikäynneillä. Samaa vaipan vaihtoa, pepun pesua, puuron tekoa, ruan lämmitystä, suihkutuksia kaikki tekevät. Vai luuletko että peppu jää pesemättä kun sh käy ja sanotaan mummolle että pepun pesee huomenna lähäri kun tulee?
- Kaikkiakanssa
Se on duunipaikalla eronsa! Eivät tee käyntejä, joilla moisia hommia joutuisi tekemään. Joku ei tee asiakaskäyntejä ollenkaan, oli tilanne mikä hyvänsä. Esimies on hyvin tietoinen tilanteesta, muttei perushoitoa ko. työntekijöiltä vaadikaan.
- sekoviestejä
Tosta kaikkikanssa mielipiteestä ei saa erkkikään selvää... Ei tee käyntejä: kuka? Missä? Ei mitään selkoo koko viestissä. Oletko selvinpäin?
- Kaikkiakanssa
Luepa edellisiä viestejä, niin selviää!
- Kelpais tännekin
Meillä sh ja th ei tee perushoitoa asiakakäynneillä. Käynneillä tehdään suunnitelmia hoidon toteutukselle, katsotaan lääkeasioita, haavoja ym., mutta kaiken perushoidon jättävät muile. Lisäksi istuvat toimistolla päivät pitkät, liekö sitten töitä siinä tekevät, kaippa ja toimivat esimiehinä tai sijaistavat heitä. Melko kivaa ja kevyttä työtä ja vielä päivävuoroa vain.
- hyviä saikkuja
Kelpais tännekin kirjoitti:
Meillä sh ja th ei tee perushoitoa asiakakäynneillä. Käynneillä tehdään suunnitelmia hoidon toteutukselle, katsotaan lääkeasioita, haavoja ym., mutta kaiken perushoidon jättävät muile. Lisäksi istuvat toimistolla päivät pitkät, liekö sitten töitä siinä tekevät, kaippa ja toimivat esimiehinä tai sijaistavat heitä. Melko kivaa ja kevyttä työtä ja vielä päivävuoroa vain.
Missä tommosta on kotihoidossa, ihan oikeesti? Meidän sh:t tekee siinä missä muutkin kotona tehtävää työtä ja täytyy sanoo meidän sairaanhoitajien kunniaksi että he tietävät kaiken mitä kentällä tapahtuu. Voisin jopa sanoa että he tekevät enemmän töitä kun lähärit kentällä. Vähemmän aikaa he istuvat tauolla, mutta meidän onneksi käyttävät sitä ammattitaitoa hyväkseen mihinkä ovat kouluttautuneet. Ei se ammattitaito ja osaaminen mikä heillä on niin kehity toimistossa tietokoneen kimpussa. MEILLÄ ON IHANAT SAIKUT KOTIHOIDOSSA!
- Taas opiskelijaksi
Ensiksin haluan sanoa, että arvostan todella teitä hoitajia. Teette arvokasta ja hyvää työtä. Harvoin varmaankaan saatte työstänne kiitosta, mutta haluan nyt tässä omasta puolestani teitä kiittää. Aina olen saanut hyvää ja asiallista palveua kun olen joutunut tilanteeseen, jossa on edellytetty hoitajan läsnäoloa.
Itse olen kyllä aina kiittänyt palvelusta, niin kuin minulle on aikanaan kotona opetettu. Näkee hoitajan ilmeestä joskus, miten ihmeissään on kuullessaan sanan kiitos asiakkaaltaan.
Näin toimistoalan ihmisenä, nykyään työttömänä tämän pitkään kestäneen laman seurauksena voin kuitenkin sanoa, että olkaa hoitajat kiitollisia ,että teillä edes on töitä. Toista se on meillä toimistoalan ihmisillä ja monella muulla alalla.
Itse tässä tosiaan ammattikorkeakoulututkinto takana, valmistuin keväällä 2013 ja joudun nyt valmistautumaan kevään 2015 yhteishakuihin. Yksi korkeakoulututkinto takana ja taas joutuu opiskelijaksi koulun penkille.Vaan mitä sitä sitten opiskelisi seuraavaksi, jotta työllistyisi?
Sosiaali- ja terveysalahan se on kait mikä työllistäisi ja olenkin tarkkaan käynyt läpi opintojen rakenteita. Sairaanhoitajaksi minusta ei ole. En kestä nähdä verta, neuloja enkä saa lääkärin mukaan tehdä yötyötä.
Sosionomiksi sitten ehkä, jos pääsee kouluun sisään. Lukiossa ollessa haaveilein psykologin opinnoista, mutta koulukiusaamisen ja siitä seuranneen masennuksen vuoksi psykologit nuorisopolilla puhuivat minut ympäri ja jouduin alkamaan harkitsemaan muuta alaa. siistä päädyin liiketalouteen.
Olisinpa kuunnellut itseäni nuorempana ja yrittänyt psykologiaan. Se olisi yksi ala jossa työntekijöistä on pulaa nyt.
Meillä on aloja joille koulutetaan ihan liikaa porukkaa. Lisää opiskelupaikkoja niille aloille, joilla työntekijöistä on pulaa.
Sosiaali- ja terveysaloilla pitää myös työtä ja työympäristöjä kehittää niin ,että sinne koulutettu osaava porukka oikeasti jää alalle, eikä vaihda alaa heti muutaman vuoden työssäolon jälkeen. - Kaikkiakanssa
Kiitollinen olis, jos työ ei orjatyötä olis, eikä kiitoksella muutenkaan elä! Varsinaista pula-ajan työntekijöistä ei ole, vaan väkeä yritetään vähentää! Eikä niitä kotiympäristöjä paljon kehittämään pysty. Ovat just sellaisia, kun ovat! Työntekijän täytyy vaan selvitä annetussa ympäristössä!
Se olisikin paljon se, jos saadaan mennyt yhteisöllisyys, jatkuvuus ja sitoutuminen jälleen toimimaan! - 2+4
Sen ymmärtää hyvin miksi hoitajista on pula, raskas työ ja pieni palkka ei houkuta töihin edes jo valmistuneita lähihoitajia. Itsekin olen lähihoitaja mutta teen mielummin muita töitä vaikka sellaisia joihin ei vaadita koulutusta.. sama palkka on niissä kuitenkin :S
- Voimanainen
Jos joku edes kehtaa väittää, etteikö hoitoalalla ole kiire, niin ei tiedä siitä maailmasta yhtään mitään.
Minulla on erittäin ikävä kokemus läheisen ihmisen loppuun palamisesta jne. hoitotyön tuloksena. Äitini teki hoitajan työtä vuodeosastolla 25 vuotta. Siinä sivussa meni terveys, kovat selkäkivut potilaitten nostelusta, korjaamaton jatkuva hermosärky, johon söi kipulääkettä 24h vuorokaudessa. Silti piti jatkaa - ei päästetty varhaiseläkkeelle edes kovien kipujen takia, saatikka että olisi siirretty kevyempään yksikköön talon sisällä. Sitten tulivat tähän päälle sydämen rytmihäiriö, joihin alkoi syödä sydänlääkkeitä. Vieläkään ei uskottu, että hän on ihan romuna, piti tehdä vuorotyötä, helpotusta ei saanut mistään.
Äitini masentui. Työpäivät saattoivat olla mm. sitä, että hän oli yövuorossa yksin 30 vuodepotilaan kanssa. Hän alkoi juoda alkoholia pahimpaan kipuunsa turruttaakseen pahaa oloaan ja kipujaan. Yritimme auttaa äitiäni parhaamme mukaan, mutta apua ei saatu - pitää vain jaksaa työssä, jossa liian vähän henkilökuntaa, huono palkka ja ei toivoa varhaiseläkkeelle pääsystä, vaikka on kehollisesti jo siinä kunnossa, ettei jaksa työtä tehdä. Äidilleni työ oli kunnia asia ja hän yritti sinnitellä loppuun asti. Loppujen lopuksi hän päätti päivänsä oman käden kautta, koska ei enää jaksanut.
Äiti sanoi aina, että älä sinä tyttö ikinä mene hoitoalalle töihin. Enkä menekään. Tämän läksyn opin karuimman kautta. Toivon todella, että päättäjät heräisivät tähän todellisuuteen, jossa sos. ja terv. alan ihmiset joutuvat työtään tekemään. He tekevät työtään vahvasta kutsumuksesta ja halusta auttaa tosia ihmisiä. Mutta mikä on palkkio? Huono palkka, eikä aikaa tehdä työtään siten kuin haluaisi, eli ihmiseltä ihmiselle - rakkaudella.- 13+2
Elämä on epäreilua, toisaalla toimistotyöntekijä juo rauhassa kahvia ja tienaa rennossa työssä 3000e/kk
- normaalimeininki
13+2 kirjoitti:
Elämä on epäreilua, toisaalla toimistotyöntekijä juo rauhassa kahvia ja tienaa rennossa työssä 3000e/kk
No ei tod. Tienaa ja siellä tehdään töitä, mutta ihanaa siellä on miehiä töissä, joten ei tartte pelätä, että joku iskee puukon selkään.
- Miehet raukkoja
normaalimeininki kirjoitti:
No ei tod. Tienaa ja siellä tehdään töitä, mutta ihanaa siellä on miehiä töissä, joten ei tartte pelätä, että joku iskee puukon selkään.
Kovin on mustavalkoista ajattelua, että miehet eivät muka iske puukkoa selkään. On kyllä nähty, että iskevät. Ja kaikkein suurimmat juoruilijat ja pahanpuhujat ovat kyllä miehiä. Moni mies on Nainen tässä merkityksessä. Toisaalta taas joku nainen saattaa olla miehiä ja naisia sisältävän työpaikan ainoa mies. Älkää ajatelko stereotyyppisesti, Niin itsekin luulin, että eräs mies on kiva työkaveri hoitoalalla, kunnes hän paljastui raukkamaisimmaksi työtoveriksi. Ja miehet ovat usein yliarvostettuja hoitoalalla sen vuoksi, että nyt yleensäkin ovat miehiä. Esimerkiksi Salon murhaajamies oli kovin suosittu ja ihailtu työpaikallaan naisten keskuudessa, kunnes nyttemmin paljastui, että murhaajahan se.
- egfvrgfveeee
Mitenköhän me ambulanssi puolella pärjätään? Toinen joutuu myös ajamaan koko ajan, jos ei aja niin hän lykkää potilasta paareilla, tutkii potilaan ja sitten taas ajetaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
KUPSinpelaaja vangittu törkeästä rikoksesta
Tänään tuli uutinen että Kupsin sopimuspelaajs vangittu törkeästä rikoksesta epäiltynä. Kuka pelaaja kysressä ja mikä ri191801- 271348
Minun oma kaivattuni
Ei ole mikään ilkeä kiusaajatyyppi, vaan sivistynyt ja fiksu sekä ystävällinen ihminen, ja arvostan häntä suuresti. Raka621230Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha91150Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.291105Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?131068Tervehdys!
Sä voit poistaa nää kaikki, mut mä kysyn silti A:lta sen kokemuksia sun käytöksestä eron jälkeen. Btw, miks haluut sabot641057Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan301019Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se71017Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k61002