Missä rooleissa IT alalla on parhaat palkat ja edut suhteessa työhön ? Esim myyjä, koodari, suunnittelija, manageri, konsultti ...
IT alan eri roolit?
amatööri
19
432
Vastaukset
- konsultti1234
konsultilla tietenkin, siis oikealla sellaisella. ei sellaisella konsultilla, joka on junnu ja koodaa phptä alihankkijana.
kunnon konsultti vetää helposti 10 000 e / kk liksaa.- knosultti
Minkälainen tämä "oikea konsultti" on ? Mitä hän osaa ja tekee?
- adsfdsa
knosultti kirjoitti:
Minkälainen tämä "oikea konsultti" on ? Mitä hän osaa ja tekee?
10 000 e/kk tienaava it-alan "oikea konsultti" on joulupukin veli ja hammaskeijun serkku.
- yönammattilainen
adsfdsa kirjoitti:
10 000 e/kk tienaava it-alan "oikea konsultti" on joulupukin veli ja hammaskeijun serkku.
no, se 250 eur varvi ja 40 varvia kuussa eli pari asiakasta päivässä. ei se enempää vaadi.
- ??????????????
yönammattilainen kirjoitti:
no, se 250 eur varvi ja 40 varvia kuussa eli pari asiakasta päivässä. ei se enempää vaadi.
minkälaista konsultointia?
- Systempro
Managerina tietysti, katso vaikka taulukoista. Tämä on tietysti luonnollistakin koska parhaat tyypit etenevät aina uralla ja pääsevät esimiesasemaan.
- ProITSystemHWND
Puhtaasta ammattikoodarista ei ole manageriksi (siis oikeaksi manageriksi, ei tittelimanageriksi). Häntä ei kiinnosta ihmisten johtaminen, sparraaminen ja sopimusneuvottelut, vaan hän mielummin kehittää koodaustaitojaan.
- sadfdfaf
ProITSystemHWND kirjoitti:
Puhtaasta ammattikoodarista ei ole manageriksi (siis oikeaksi manageriksi, ei tittelimanageriksi). Häntä ei kiinnosta ihmisten johtaminen, sparraaminen ja sopimusneuvottelut, vaan hän mielummin kehittää koodaustaitojaan.
Juuri näin.
- jjjep
sadfdfaf kirjoitti:
Juuri näin.
Mutta tuleeko heistä sitten kuitenkin managereita :)
- Laidasta laitaan
sadfdfaf kirjoitti:
Juuri näin.
Puhtaasta ammattikoodarista oikeaksi managerista. Mustasta valkoiseen. Löytyykö muita sävyjä.
Aika monet managerit on ajautuneet tehtäväänsä olemalla vahingossa väärällä hetkellä väärässä paikassa.
Tättähäärä joka tulee toimeen pomonsa kanssa voi olla pian pomo itsekin. - Tulee kyllä
jjjep kirjoitti:
Mutta tuleeko heistä sitten kuitenkin managereita :)
kaikista tulee aikanaan managereita. Se tietohan meitä kannattelee jaksamaan päivästä toiseen.
- kokenutitse
jjjep kirjoitti:
Mutta tuleeko heistä sitten kuitenkin managereita :)
Manageri, ainut pitkällä tähtäimellä oikeasti tavoittelemisen arvoinen paikka. Hyvä liksa, parempi työvarmuus, mukavat hommat :-) ja se johtamiskompetenssi ei vanhene käsiin kuten tekniikka. Mutta vain kyvykkäimmät pääsevät etenemään.
- asasdasdadadadsdasda
kokenutitse kirjoitti:
Manageri, ainut pitkällä tähtäimellä oikeasti tavoittelemisen arvoinen paikka. Hyvä liksa, parempi työvarmuus, mukavat hommat :-) ja se johtamiskompetenssi ei vanhene käsiin kuten tekniikka. Mutta vain kyvykkäimmät pääsevät etenemään.
Laitoit mukaviin hommiin hymiön perään - ja niinhän se on. Jos tykkää riidellä tyhmäksi tekeytyvät asiakkaan kanssa siitä, onko kyseessä muutos vai ei, niin sitten se on kivaa. Useimmat pitävät tuota kuitenkin myös stressaavana. Elämän sisältö pitää etsiä esim. kalliista autosta ja ulkomaanmatkoista, koska työ ei tarjoa mitään järkevää.
Toinen on sitten tämä kyvykkäimpien eteneminen - sekin on totta, muttei tietenkään tarkoita, että parhaat ohjelmistosuunnittelijat ovat hyviä managereita. On hyväksi olla sopivan tyhmä (verrattuna niihin parhaisiin koodareihin), tylsiä rutiineja ja puuduttavia palavereita pitää kestää. Paskan puhumisen pitää sujua ja väljä käsitys totuudesta auttaa myös. Näillä eväillä pääsee pitkälle. Niin ja jotenkin pitää olla sellainen ihminen, joka ei häpeä mitään.
Eli jostain ihmisistä on tietokoneohjelmien tekoon ja jostain toisista on managereiksi.
Parastahan managerina olemisessa on se, että voi aina päästä isommaksi manageriksi. Työt saattaa muuttua hiukan paremmiksi, mutta ennen kaikkea palkka nousee. Teknisessä roolissa mitään vastaavaa urakehitystä ei ole. - Parhaat my ass
Laidasta laitaan kirjoitti:
Puhtaasta ammattikoodarista oikeaksi managerista. Mustasta valkoiseen. Löytyykö muita sävyjä.
Aika monet managerit on ajautuneet tehtäväänsä olemalla vahingossa väärällä hetkellä väärässä paikassa.
Tättähäärä joka tulee toimeen pomonsa kanssa voi olla pian pomo itsekin.Olen todistanut useammankin tapauksen, jossa manageriksi on edetty siitä yksinkartaisesta syystä, että kaikki tekninen ja oikea tekeminen on ollut ko. henkilölle aivan liian haastavaa ja jotakin puuhastelua on pitänyt hänelle keksiä.
- PääPoikki
Parhaat my ass kirjoitti:
Olen todistanut useammankin tapauksen, jossa manageriksi on edetty siitä yksinkartaisesta syystä, että kaikki tekninen ja oikea tekeminen on ollut ko. henkilölle aivan liian haastavaa ja jotakin puuhastelua on pitänyt hänelle keksiä.
Eikö irtisanominen olisi ollut järkevämpi ratkaisu?
- kfkfkffkfjk124
PääPoikki kirjoitti:
Eikö irtisanominen olisi ollut järkevämpi ratkaisu?
ei toki, eihän teknisesti pätevät pääse irti nippeleistään eikä pi**eleistäänkään.
- ei-manageri
asasdasdadadadsdasda kirjoitti:
Laitoit mukaviin hommiin hymiön perään - ja niinhän se on. Jos tykkää riidellä tyhmäksi tekeytyvät asiakkaan kanssa siitä, onko kyseessä muutos vai ei, niin sitten se on kivaa. Useimmat pitävät tuota kuitenkin myös stressaavana. Elämän sisältö pitää etsiä esim. kalliista autosta ja ulkomaanmatkoista, koska työ ei tarjoa mitään järkevää.
Toinen on sitten tämä kyvykkäimpien eteneminen - sekin on totta, muttei tietenkään tarkoita, että parhaat ohjelmistosuunnittelijat ovat hyviä managereita. On hyväksi olla sopivan tyhmä (verrattuna niihin parhaisiin koodareihin), tylsiä rutiineja ja puuduttavia palavereita pitää kestää. Paskan puhumisen pitää sujua ja väljä käsitys totuudesta auttaa myös. Näillä eväillä pääsee pitkälle. Niin ja jotenkin pitää olla sellainen ihminen, joka ei häpeä mitään.
Eli jostain ihmisistä on tietokoneohjelmien tekoon ja jostain toisista on managereiksi.
Parastahan managerina olemisessa on se, että voi aina päästä isommaksi manageriksi. Työt saattaa muuttua hiukan paremmiksi, mutta ennen kaikkea palkka nousee. Teknisessä roolissa mitään vastaavaa urakehitystä ei ole.Siinä tuli totuus ilmi.
- askdjföalsk
Arkkitehti-tason suunnitteliljoilla hyvät palkat mutta teknisen osaamisen vaatimukset sitten kovat, vaatii usein myös jonkinlaista bisnes-näkemystä ja hyvää esiintymiskykyä ja hyviä kommunikointikykyjä. Pelkkä koodaustaito ei siis riitä tässä roolissa mihinkään.
Esim. Microsoft Sharepoint -arkkitehti (seniori) helposti ison it-talon palveluksessa 5000e - 7000e. Itsenäisenä konsulttina varmaan enemmänkin.
Osaavilla it-myyjillä myös provikoiden ansiosta voi olla myös hyvät palkat. - it----ilmatorjunta
tottakai se vaikuttaa....ylempi it-upseeri saa enemmän kun alempiarvoinen it-upseeri.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.1371906- 271898
Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha231848Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.851630Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?621448Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se201266Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan371153Avaa sydämesi mulle
❤ ❤❤ Tahdon pelkkää hyvää sulle Sillä ilmeisesti puhumalla Avoimesti välillämme Kaikki taas selviää Kerro kaikki, tahdo381150- 111148
Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k101127