Turhat työpaikkailmoitukset

Musta tuntuu myös että tällaisia feikkityöpaikkoja on olemassa monta. Olen hakenut jo 10 kappaletta saman alan työpaikkoja johon koulutus pitäisi riittää, mistään ei ole tullut ainuttakaan vastausta ja vähän ajan päästä tulee ilmoitus, hakijoita oli 40 ja tämä henkillö valittiin..

Minäkin hain sitä, mutta vain sen takia, että te.keskus käski hakemaan eli tuli ns. työtarjous! Sen tiesi jo heti, että tämä virka on jo täytetty mutta kun ne pitää laittaa julkiseen hakuun. Älytön systeemi.
Mulla meni kans pari tuntii kun sähelsin sitä rekryhakemusta :)

Yhteen valtion työpaikkaan oli 350 hakijaa ja virkaan valittiin tottakai talon sisältä se henkilö.

Yhteen paikkaan yksityisellä puolella tein työhakemusta. Työhakemuksen tekoon kesti kaiken kaikkiaan 12 tuntia! Piti tehdä työhakemus ja ansioluettelo uusiksi ja muokata paikkaan sopivaksi. Piti ottaa sopiva valokuva sopivat vaatteet päällä, sopiva valo, sopiva ilme, piti asentaa yhteensopivat softat ja kamerat ja sen lisäksi piti vastata videohaastattelukysymyksiin, harjoitella kysymykset ja vastaukset sekä ottaa parhaimmat palat videolle sekä lähettää ne. Ja niin, en tullut valituksi. Että näin.

Nämä paikat on valtion paikkoja, joten ne PITÄÄ laittaa julkiseen hakuun, vaikka paikalle olisi jo täyttäjä. Eivät voi sille mitään, se on laki.

Joo, laki on, mutta älytön sellainen. Miksi ei voi olla ensin virallista sisäistä hakua ja vasta sen jälkeen julkiseen hakuun, jos sisältä ei sopivaa löydy! Säästyisi monta pisaraa hikeä, verta ja kyyneleitä. Olisi hakijalla edes jonkinlaista toivoa tulla haussa huomioiduksi ja säästyisi turhien hakemusten rustaamiselta.

Eikö sama juttu ole työvoimakoulutuksessa, jos haet useaan eri paikkaan joudut täyttämään samat asiat 5 kertaan.

Muistuu mieleeni erään sihteerin huokaus valtionyhtiön konttorista, kun piti seuloa 5000 hakemuksen joukosta se "oikea" posti rekrytoivalle johtajalle sekä lisäksi avata ja pinota nuo hakemukset esikäsiteltyihin pinoihin. Paikkoja kun taisi olla peräti kolme auki ja jokainen eri toiminta-alueelle. Nerokkaasti suunniteltu ja valmisteltu haku, eik..

Hei! Voitaisiinko ottaa käyttöön vanhanaikainen työpaikkahaku käytäntöön. Hakija kävisi paikan päällä esittäytymässä ja heittämässä jonkinlaisen kirjallisen esittelyn itsestään. Jos henkilökemiat natsaa hakija saisi palkallisen työpaikan. Ei tarvittaisi mitään rekrysivuja ja kaikenmaailman lippulappuja joita pitää täytellä monta viikkoa ennekuin pääsee haastisjonoon. Eikä tarvihteis tehä kaikenlaisia videoitakaan itestään kun kävis esittäytymässä:"moon nyt täs,haastattelekko heti vai hetken päästä vai tuunko heti töihin". Suomi nousuun niin sanotusti.

Tuo vanha malli olisi loistava. Harmi ettei aika entinen koskaan palaa.

Joskus voi kyllä käydä niin, että se turhaksi koettu hakemus johtaa jonkinlaisen sijaisuuden saamiseen, vaikkakin se itse haettu paikka menis jo talossa työskentelevälle. Huomaa myös, pitäähän sillä talossa työskentelevällä olla pientä jännitystä (mukamas), että jospa ei saakaan sitä paikkaa... Heheheeeee. Lienee kyllä tosi harvinaista, ettei sais.

Mutta mitäs sanotte tästä. Rekrytoija VSSHP (suomeksi Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri). Heillähän on jatkuvana ilmoituksena jossain Kuntarekryssä niitä sijaistarpeen täyttämiseksi laitettuja ilmoituksia. Mutta nyt tämä VSSHP on hoksannut laittaa niihin ilmoituksiinsa tällaisen varauksen:
"Voit jättää hakemuksesi alla olevan ”Hae työpaikkaa” -linkin kautta. Otamme sen mahdollisuuksien mukaan huomioon tulevien rekrytointien yhteydessä."

Eli mahdollisuuksien mukaan ottavat huomioon.

Viitsiskö jakaa lisää kokemuksia tästä VSSHP:stä. No jaa, yks ja sama, mitä kirjoittaa niistä tai ei kirjoita. Kirjoitetaan sitten. Laitoin kerran vakinaiseen toimeen hakemuksen, vaikka tiesin, että löytyy talon sisältä tekijä. Mutta kun olivat itse rekrytoinnissa suositelleet, että haet vaan näitä vakinaisia - tosin vino virne naamalla sanojalla. No, kehuin tietysti itseäni, että on kokemusta monipuolisesti alalta ja tehtävästä. No, sitten tuli valintapäätös, ylihoitajan allekirjoittama tietenkin, ja valitusohjeet tietysti mukana. No, valinnan perusteluissa oli käytetty miltei samaa sanamuotoa kuin minulla oli hakemuksessa tästä monipuolisesta kokemuksesta. Johtopäätös: Olin himpun verran parempi hakija, ilmeisestikin, koska niin piti sitä samaa toistaa tuon toisen osalta.

Ja sepä sitten on tietysti myös hauska ollut todeta, että mitään sijaisuuksia kyseisestä VSSHP:stä ei ole ollut tarjolla, vaikka siis kokemusta on ja koulutus. Lukuunottamatta yhtä kertaa, kun pyysivät haastatteluun Saloon, jonne on matkaa mutta kuitenkin ihan kuljettavissa, mutta haastattelussa tuli sitten talon edustajan puolelta se matkantekeminen epäilynalaiseksi. Ja toinen oli samanlainen tuo Uusikaupunki - ei merkannut kokemus millään lailla ja matkakin olisi ollut minimaalinen kun olisi ollut valmius muuttaa.

Mutta tämä VSSHP... että ihan mahdollisuuksien mukaan ottavat huomioon... Mahdollisuuksien mukaan... Rekrytoijien keski-ikä?