Määräaikaisuus

Saa sanoa

Miten on mahdollista että Nurmeksen rakennuspuolella miehiä pidetään toistakymmentä vuotta määräaikaisina. Ketjutusta ketjutuksen perää. Tarve aina jatkuva. Ja tän kylän luottamusmies ei saa mitään aikaan!

11

180

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Tottakai,jaa...

      Sehän on selvää,halvempi versio työnantajalle,kuin toistaiseksi.Lainvoimaisuus onkin toinen juttu.Kysy liitosta,kai olet rakennusliiton jäsen.

    • Niinpä tietty

      Kannattaa pitää omia puoliaan. Asiat laittaa edemmäksi vireille.

      • 34r27893ry2t785gvy8h

        gfr345gtiopjugb9ptioetugoiruitoågur9pgruetdfiweruipfh3worfewijrfuipde


    • Saa sanoa

      Niin näillä ketjutuksilla ei saada ku paha mieli aikaan .

    • YTK.

      Siinäs näette tollot, liitoista ynnä luottamus miehistä ei tänä päivänä hevon pas... hyötyä, SAMAT EDUT YTK:sta ja satasia halvemmalla !!! Joutavia paksuniskoja ei kannata elättää luottamusmiehinä ym..

      • Eli näin

        Lakeja kyllä on mutta niitä ei noudateta!


    • Kyllä

      Eiköhän nuo miehet oo jo paikkansa ansainneet!

    • Entäs

      Eikös kouluavustajille myös tehty toistaiseksi voimassa olevasopimus. Mikä ero.

    • Täh

      Ei ihmisiä sais pitää pelkkänä pelinappuloina.

      • niin se on

        Rakennusala on onneksi poikkeus pekkaset tulevat 7,7 %n mukaan kaikille, sis.arkipyhät, loma-palkka kaikille sama 18,5 %, poikkeus opiskelijat molemmissa. Määräaikaisia ei voi lomauttaa. Periaatteessa työsuhteet voivat olla esim työkohdekohtaisia eli tarve.


      • Niin kai
        niin se on kirjoitti:

        Rakennusala on onneksi poikkeus pekkaset tulevat 7,7 %n mukaan kaikille, sis.arkipyhät, loma-palkka kaikille sama 18,5 %, poikkeus opiskelijat molemmissa. Määräaikaisia ei voi lomauttaa. Periaatteessa työsuhteet voivat olla esim työkohdekohtaisia eli tarve.

        Niin ei voi lomauttaa vaan laittaavat kortistoon esim.4 viikkoo. Ja sitten kun on taas tarve kaikki alkaa alusta. Vähempi olleita rakennustekijöitä on vakinaistettu kyllä. Miks ei kaikki samalla viivalla? Kouluavustajatkin tosissaan saivat toistaiseksi voimassa olevan sopimuksen. Työehto sopimus on JHL:n.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä hittoa tapahtuu nuorille miehillemme?

      Mikä on saanut heidän päänsä sekaisin ja kadottamaan järjellisyytensä normaalista elämästä ja ryhtymään hörhöiksi? https
      Maailman menoa
      370
      4639
    2. En sitten aio sinua odotella

      Olen ollut omasta halustani yksin, mutta jossain vaiheessa aion etsiä seuraa. Tämä on aivan naurettavaa pelleilyä. Jos e
      Ikävä
      85
      1875
    3. Martina jättää triathlonin: "Aika kääntää sivua"

      Martina kirjoittaa vapaasti natiivienkusta suomeen käännetyssä tunteikkaassa tekstissä Instassaan. Martina kertoo olevan
      Kotimaiset julkkisjuorut
      66
      1619
    4. Muistatko kun kerroin...

      että palelen..? Myös nyt on kylmä. Tahtoisin peittosi alle.
      Ikävä
      44
      1556
    5. Persut vajosivat pinnan alle

      Sosiaali- ja terveysministeri Kaisa Juuson (ps) tietämättömyys hallinnonalansa leikkauksista on pöyristyttänyt Suomen ka
      Maailman menoa
      217
      1424
    6. En vain ole riittävä

      Muutenhan haluaisit minut oikeasti ja tekisit jotain sen eteen. Joo, ja kun et varmaan halua edes leikisti. Kaikki on o
      Ikävä
      29
      1400
    7. Oon pahoillani että

      Tapasit näin hyödyttömän, arvottoman, ruman ja tylsän ihmisen niinku minä :(
      Ikävä
      60
      1376
    8. Kuka sinä oikeen olet

      Joka kirjoittelet usein minun kanssa täällä? Olen tunnistanut samaksi kirjoittajaksi sinut. Miksi et anna mitään vinkkej
      Ikävä
      54
      1357
    9. Taasko se show alkaa

      Koo osottaa taas mieltään
      Ikävä
      28
      1235
    10. Hei, vain sinä voit tehdä sen.

      Only you, can make this world seem right Only you, can make the darkness bright Only you and you alone Can make a change
      Ikävä
      8
      1228
    Aihe