Salaisuuksia työhaastattelussa?

Sano vaikka että sait TE-keskukselta osoituksen hakea työtä ja sen vuoksi olet "luonnollisesti kiinnostunut". Näin minä olen tehnyt, jos kyseessä on ollut työ jossa on vaikka pelkkää puhelinmyyntiä provisiolla huonokatteisella tuotteella. Toki semmoisesta voi periaatteessa kieltäytyä jos palkka jäisi työttömyyskorvausta pienemmäksi, mu tta käytännössä tämän todistelu ja tästä vääntäminen voi olla henkalaa ja tuet voi katketa asiasta valittaessa, joten helpommalla pääset kun olet ovela ja ilmaiset asian jollain tavalla kuitenkaan selvästi kieltäytymättä työstä (siis jos kyseessä on ihan susi työpaikka ilman asianmukaista palkkaa näin esimerkiksi).

Viranomaisen toiminta on lain mukaan julkista joten ei ole mikään salaisuus se jos TE-toimisto on lähettänyt osoituksen, sen voi aivan hyvin mainita ainakin silloin jos haastattelussa kysytään mistä olet saanut tiedon tästä työpaikasta ja muutenkin sopivassa kohdassa.

Työnhakijana muista että jokainen työhönottohaastattelu on myös karenssi-idols.

Työttömyysturvalaissa sanotaan että jos työnhakija omalla menettelyllään aiheuttaa että ei tullut työhön valittua hänen katsotaan kieltäytyneen tarjotusta työpaikasta, ja seuraus kieltäytymisestä on karenssi.

Jos työnhakija työhakuhaastattelussa vähäkään kitisee että on paikalla vain koska on käsketty tai karenssilla uhattu, hänen voidaan tulkita pyrkivän tuolla puheellaan vaikuttamaan työnantajaan siten että tämä ei häntä töihin valitsisi, ja seuraus jos työnantaja moisesta työkkäriä informoi on lain mukaan karenssi.

Siksi riippumatta siitä mitä tarjotusta työpaikasta todellisuudessa ajattelee tulee teeskennellä olevansa tarjotusta työpaikasta innoissaan kuin Pavlovin koira. Niin että kuola valumaan se estää karenssin.

Tuo että työttömällä ei ole nokan koputtamista tarjottuun työpaikkaan nähden, ei ole vaikka itsessään perustuslaissa on kansalaiselle turvattu perusoikeudeksi saada itse valita mitä ammattia harjoittaa, on kyseisen lain säätäneen eduskunnan tahto.

Eduskunta oli tuolloin sitä mieltä että ei-motivoitunut työvoima on on jollaintapaa jokaisen työnantajain etu, ja on työnantajan etu myös tilanteessa jossa 450 000 työttömän myötä aidosti motivoituneitakin työnhakijoita työpaikkaan kuin työpaikkaan aina olisi löydettävissä.

On niitä epäsuorempiakin keinoja välttää karenssi. Mene haastatteluun, tosin selvin päin, mutta joko reippaasti yli- tai alipukeutuneena, sopertele ja mumise vastaukset epäselvästi ja hiljaisesti tai sitten kyllä tai joo-periaatteella, vastaa kysymyksiin kummallisesti, pälyile kattoon/lattiaaan, maiskuta suuta, jauha kovaäänisesti purkkaa, tee jotain ihme pakkoliikkeitä, kysele omituisia ja työnantajan kannalta hieman epämukavia, kysy heti milloin voit pitää lomapäivät jne. jne. Jos on vakipaikka, niin ilmaise, että olet lähdössä opiskelemaan tai näet itsesi viiden vuoden kuluttua johtajana, harrastukset vie kamalasti aikaa jne. Esitä yli-innostunutta (moni työnantaja ei halua palkata yli-innostunutta työntekijää), kaikkitietävää tai ammattiyhdistysliikeaktiivia. Jos olet mies, laita meikkiä ja jos olet nainen laita liikaa meikkiä. Osoita, että sinulla ei ole tilannetajua, jätä takki ja hanskat riisumatta, unohda kätellä, esiinny apaattisena, puhuu paljon pahaa edellisistä työnantajista ja älä katso silmiin. Näitä keinoja on vaikka kuinka...=)

sano heti että sait ilmoituksen työvoimatoimistosta, kysele paljon ay- toiminnasta, ay- toiminnan taso työpaikalla, mainitse myös olevasi kova ay-aktiivi.
jokaiseen työpaikkaan haetaan tietyntyylistä henkilöä, ole täysin erillainen henkilö kuin mitä kyseiseen työpaikkaan kuuluisi.

Itselläni on te--keskuksen laittamiin työosoituspaikoissa aina haastattelussa mukanani huomaamaton vakoilukamera ja niitä voi myös olla useita kameroita ihan sen takia että on todisteet sitten työhaastattelusta ja mitä siellä on puhuttu jos työkkärissä aletaan jotakin vänkäämään

Suun kovaääninen maiskautus jokaisen puheenvuoron päätteeksi on riittävä toimi. Ei kukaan halua sellaista työyhteisönsä riesaksi.

Eri asia, kehtaako tehdä niin.

Kylläpä taas tässäkin ketjussa on paljon yhteiskunnan LOISIA, kun jaellaan neuvoja, miten VÄLTTÄÄ töitä

Minulla on salaisuutena työhaastattelu pari piilokameraa/vakoilukameraa joita loispummiyrittäjä ei huomaa/löydä, ja kaikki tallentuu videolle että jos jotakin vääntö tulee työkkärissä työhaastettelusta niin kaivan videonauhat esille