Kokemuksia palkanmaksun ulkoistamisesta?

Eikö ärsytä se periaatteellinen asia että työnantaja ei ole enää se joka maksaa sulle palkkaa vaan joku ulkopuolinen firma joka ei varmasti ilmaiseksi sitä suostu tekemään? Elikkä sen sijaan että työnantaja olisi käyttänyt ilmeisen ylimääräisen rahan työntekijöiden palkankorotukseen, se käyttääkin sen jonkin välistävetäjän palkkioihin joka sitten suorittaa sen palkanmaksun sulle jos suorittaa.
Tällainen välistävetäjäfirmahan puolustaa pikemminkin maksajan etuja kuin työntekijöiden etuja joten riitatilanteessa sen tietää miten huono työntekijän asema on. Työnantaja sanoo että asia ei kuulu heille koska ei suoriteta sitä palkanmaksua ja palkan maksava firma väittää tietysti että emme voi tehdä mitään, palkkaperusteet ovat työnantajan asia, v1ttu tällaiseen 8aatanan vastuun pompotteluun on törmätty jo vaikka kuinka monta kertaa joka asiassa nykyään!!

Minusta palkanmaksun ulkoistaminen on jälleen yksi lisälyönti vasten työntekijöiden kasvoja!

ketjun aloittaja kirjoitti:

Eikö ärsytä se periaatteellinen asia että työnantaja ei ole enää se joka maksaa sulle palkkaa vaan joku ulkopuolinen firma joka ei varmasti ilmaiseksi sitä suostu tekemään? Elikkä sen sijaan että työnantaja olisi käyttänyt ilmeisen ylimääräisen rahan työntekijöiden palkankorotukseen, se käyttääkin sen jonkin välistävetäjän palkkioihin joka sitten suorittaa sen palkanmaksun sulle jos suorittaa.
Tällainen välistävetäjäfirmahan puolustaa pikemminkin maksajan etuja kuin työntekijöiden etuja joten riitatilanteessa sen tietää miten huono työntekijän asema on. Työnantaja sanoo että asia ei kuulu heille koska ei suoriteta sitä palkanmaksua ja palkan maksava firma väittää tietysti että emme voi tehdä mitään, palkkaperusteet ovat työnantajan asia, v1ttu tällaiseen 8aatanan vastuun pompotteluun on törmätty jo vaikka kuinka monta kertaa joka asiassa nykyään!!

Minusta palkanmaksun ulkoistaminen on jälleen yksi lisälyönti vasten työntekijöiden kasvoja!

Lue lisää

No kerropa nyt esimerkki siitä, että miten nämä sinun sanojesi mukaan välistävetäjäfirmat voivat suosia maksajaa ja riitatilanteessa häviäjä on työntekijä? Miten ulkoistuspalveluyritys voi laistaa noudattamasta lakeja ja asetuksia?

kerro faktat kirjoitti:

No kerropa nyt esimerkki siitä, että miten nämä sinun sanojesi mukaan välistävetäjäfirmat voivat suosia maksajaa ja riitatilanteessa häviäjä on työntekijä? Miten ulkoistuspalveluyritys voi laistaa noudattamasta lakeja ja asetuksia?

Lue lisää

Lakihan on niinkuin se luetaan ja umpikierot lakimiehet kyllä tietävät konstit huijata tavallista työntekijää kun tiedetään miten kallista on lähteä oikeuteen peräämään oikeuksiaan. Juristit luottavat siihen että tavan duunarilla ei ole varaa lähteä oikeuteen joten kyllä vääryydet vaan menevät läpi!

ketjun aloittaja kirjoitti:

Eikö ärsytä se periaatteellinen asia että työnantaja ei ole enää se joka maksaa sulle palkkaa vaan joku ulkopuolinen firma joka ei varmasti ilmaiseksi sitä suostu tekemään? Elikkä sen sijaan että työnantaja olisi käyttänyt ilmeisen ylimääräisen rahan työntekijöiden palkankorotukseen, se käyttääkin sen jonkin välistävetäjän palkkioihin joka sitten suorittaa sen palkanmaksun sulle jos suorittaa.
Tällainen välistävetäjäfirmahan puolustaa pikemminkin maksajan etuja kuin työntekijöiden etuja joten riitatilanteessa sen tietää miten huono työntekijän asema on. Työnantaja sanoo että asia ei kuulu heille koska ei suoriteta sitä palkanmaksua ja palkan maksava firma väittää tietysti että emme voi tehdä mitään, palkkaperusteet ovat työnantajan asia, v1ttu tällaiseen 8aatanan vastuun pompotteluun on törmätty jo vaikka kuinka monta kertaa joka asiassa nykyään!!

Minusta palkanmaksun ulkoistaminen on jälleen yksi lisälyönti vasten työntekijöiden kasvoja!

Lue lisää

? anteeksi kuinka. Esimerkiksi laskutuspalveluyritys, tai suoranainen työnvuokrauspulju joutuu tekemään palkkion, tai palkan maksun ihan niitä pykäliä noudattaen kuin se lopullinen työn teettäjäkin, joutuisi.
Sanktiot väärinkäytöksistä AVI:n tullessa tarkastamaan, kyllä rapsahtavat nopeasti, jos asioita ei ole hoidettu oikein. Joka johtaa taas helposti palkat maksavan tahon konkkaankin, tai ainakin isoihin vaikeuksiin.
Vai kuvitteleeko joku että palkanmaksun ja jopa työn ulkoistaminen poistaisi vastuun pitää kirjanpito AVI:n tarkastusta varten kunnossa? Ja miten sinne kirjanpitoon voi sisällyttää jotain mitä ei ole työntekijöille suoritettu?
Kassarahan se ulkopuolinen teettäjä tai maksaja on- ei muuta. Samanlainen juttu kuin muukin "ostohenkilöstö". Ja jos olen minäkin jonkin talon kirjoilla, olen ostettu. Enhän minä nyt mikään ilmaiskalusto-osa ole.
Palkan maksussa ulkoistus tarkoittaa vain sitä, että yrittäjä säästyy siltä itse palkanmaksutyöltä, ja homma toimii. Mikään vastuunpakoilujuttu se EI ole. Ihan työntekijän asia ilmoittaa työnsä oikeellisesti palkanmaksuun.