Kuulin, että Burnout ei olisi jollakin virallisella tautiluokituslistalla, jonka mukaan työnantaja on velvoitettu maksamaan palkkaa työkyvyttömyyden ajalta.. :o ? Eli jos vie työnantajalleen lääkäritodistuksen koodilla, joka viittaa nimenomaisesti burnout:iin, työnantajalla olisi lainmukainen oikeus olla maksamatta sairausajan palkka... Onko kokemusta/kommentteja ?
Mikäköhän koodi viittais burnouttiin? ICD-10:n joku koodi?
Luulen että lääkärintodistukseen tulee ihan oikea koodi, joka löytyy icd-10:stä esim F32.1 tms. Ei siinä työnantajalla ole mitään sanottavaa, maksaa sen omavastuuajan 9pv palkan ja loput maksaa kela tai vakutuusyhtiö.
Ei tarvitse työnantajan maksaa sairasajan palkkaa jos lääkärintodistuksessa koodi Z73.0 joka on bornoutin ICD-10 -koodi. Koodit A - T hyväksytään. F-alkuiset koodit tarkoittavat yleensä jotain masennusta tai stressireaktiota mutta bornoutin virallinen koodi on tuo Z73.0.
Sosiaali- ja terveysministeriön ohjeiden mukaan lääkärintodistuksiin on AINA merkittävä diagnoosi ja se on merkittävä sekä kirjoitettuna että VHO:n luokituksen ICD-10 -koodilla.
Kyseisessä luokituksessa varsinaisia sairausdiagnooseja ovat luokitukset, joiden ensimmäinen merkki on aakkosellinen A:sta T:hen se mukaan lukien. Sen sijaan alkumerkinnät V, W, X, Y ja Z-alkuiset eivät ole diagnoosimerkintöjä joten yksin merkittynä ne eivät ole palkanmaksunperuste (esim. Z73.0 yksinään mutta vaikka F43.0 kanssa kyllä)
Myöskään Kelan sv-päivärahamaksukäytännössä ei Z-merkintöjä katsota riittäväksi osoittamaan työkyvyttömyyttä.
Burn Out EI ole sairausluokituksen mukainen sairaus. Kyseessä on yleisesti käytetty termi "muotisana". Kyseessä saattaa sairautena tuolloin olla esim. keskivaikea - vaikea masennus tai joku muu psyykkinen sairaus.
F.. mikä?
Mikäköhän koodi viittais burnouttiin? ICD-10:n joku koodi?Luulen että lääkärintodistukseen tulee ihan oikea koodi, joka löytyy icd-10:stä esim F32.1 tms. Ei siinä työnantajalla ole mitään sanottavaa, maksaa sen omavastuuajan 9pv palkan ja loput maksaa kela tai vakutuusyhtiö.
Ei palkkaa
Ei tarvitse työnantajan maksaa sairasajan palkkaa jos lääkärintodistuksessa koodi Z73.0 joka on bornoutin ICD-10 -koodi. Koodit A - T hyväksytään. F-alkuiset koodit tarkoittavat yleensä jotain masennusta tai stressireaktiota mutta bornoutin virallinen koodi on tuo Z73.0.kela maksaa
Tuosta tuskin hirveästi haittaa, koska kela maksaa korvauksen. Itselleni tuli 1258 euroa kuussa kelalta.Mten niin..
Miten niin koodi??? Lääkäritodistushan on lakisääteisesti saatava niin, että siinä ei ole diagnosiinia eikä mitään koodeja.Siten niin
Sosiaali- ja terveysministeriön ohjeiden mukaan lääkärintodistuksiin on AINA merkittävä diagnoosi ja se on merkittävä sekä kirjoitettuna että VHO:n luokituksen ICD-10 -koodilla.Kyseisessä luokituksessa varsinaisia sairausdiagnooseja ovat luokitukset, joiden ensimmäinen merkki on aakkosellinen A:sta T:hen se mukaan lukien. Sen sijaan alkumerkinnät V, W, X, Y ja Z-alkuiset eivät ole diagnoosimerkintöjä joten yksin merkittynä ne eivät ole palkanmaksunperuste (esim. Z73.0 yksinään mutta vaikka F43.0 kanssa kyllä)
Myöskään Kelan sv-päivärahamaksukäytännössä ei Z-merkintöjä katsota riittäväksi osoittamaan työkyvyttömyyttä.
nooo
Burn Out EI ole sairausluokituksen mukainen sairaus. Kyseessä on yleisesti käytetty termi "muotisana". Kyseessä saattaa sairautena tuolloin olla esim. keskivaikea - vaikea masennus tai joku muu psyykkinen sairaus.