Servisole oy

palkka on 7,07 e/h. Eli ei mikään päätä huimaava...

siis olin,tykkäsin,ainaki päivätyövastaavat oli kivoja,jan homma toimi kyllä ihan hyvin siinä firmassa,en voi moittia!

Hei!, ajattelin varoittaa teitä servisolesta, kuinka siellä kohdellaan työnhakijoita varsinkin sellaisia jotka ovat vastavalmistuineita. Vaimoni on valmistunut juuri Laitoshuoltajan osatutkinnosta, ja hän kävi työhaastattelussa Servisolella, he tekivät työsopimuksen, jonka piti olla toistaiseksi voimassa, mutta vaimoni ei ehtinyt olla päivääkään työssä, kun hänen piti aloittaa KE 28.03.07 työ servisolella , hänelleppä soitettiin eilen To 22.03.07 juuri kun hän oli tulossa päättötodistus kädessä koulusta, ja innokkaana siitä että on työsopimuskin jo allekirjoitettu, hänelle soitetaan, että eipä tarvitsekkaan tulla töihin, koska firmaan oli tulossa joku takaisin pitkältä sairaslomalta, ja paikka annettiin hänelle, vaikka vaimoni kanssa olivat tehneet työsopimuksen. Onhan toki niin että työhön palaavat ovat yleensä kaiketi etusijalla, mutta tässä tapauksessa, koska kyseinen henkilö joka oli ollut lomalla, oli ilmoittanut vasta sen jälkeen paluustaan (todennäköisimmin), kun vaimolleni oli tehty työsopimus, työsopimushan on yhtä kuin lupaus järjestää työtä, ja jos ei ole ehtinyt päivääkään olla työssä, niin se ei ole edes irtisanominen koeaikana, koska ei ollut mitään perusteita irtisanomiseen.

Emme suosittele servisolea yrityksenä ainakaan omilta kokemuksiltamme kellekkään, firman sivuilla luvataan hyville tekijöille aina työtä, ja vaimoni on sellainen mutta enpä suosittelisi aina niihin nettisivuihin uskomaan!.

olen kuullut pelkkä huonoa servi solesta

Älkää menkö, siivoojia/kerroshoitajia ym. pitäisi arvostaa sen verran, että kaikesta työstä maksetaan palkka. Heillä käytössä urakkapalkka esim. hotelleissa sinulle maksetaan vain se aika mikä saa kulua huoneiden siivoukseen, ylimenevä aika on omaa aikaa. Niin no ja jos satut olemaan nopea, silloin vaan äkkiä kotiin ja saat täyden palkna. Voin sanoa, että olen monessa ollut mukana ja servisesoleen jättäisin menemättä. Kerroshoitajat tekevät hotelleissa näkyvimmän ja tärkeimmän työn, silti heitä juoksutetaan, lasketaan tiukat lista-ajat eikä makseta esim. jos listaan on annettu 4h aikaa ja sinulla menee koko 4h huoneisiin, jonka jälkeen pitäisi täyttää kärryt ja minibaarit.. Toki on näitä, jotka eivät uskalla esimiehille sanoa vastaan ja sitten taas huoneaikoja tiukennetaan. Servisesole ei ole kaiken vaivan arvoinen. Valitkaa mielummin sellainen missä on tuntipalkka!! :) Ja muistakaa ottaa rohkeasti yhteyttä luottamusmiehiin, mikäli koette työpaikalla vääryyttä, ongelmia palkanmaksun kanssa. Tsemiä alalla oleville!

Kuulostaa tosi karmeelta. Aina vaan kiristetään ja kiristetään työtahtia epäinhimillisemmäksi. Toivottavasti kukaan ei mene heille töihin.

turussa esimiehet eivät sovi esimiehiksi.niin se vaan on.pompotellan paikasta toisen.esimies pitä olla reilu ja rehellinen,,eikä puhua pask...joutuvat vielä oppimaan paljon

Olen ollut servisolella kerroshoitajana,ja mun mielestä homma toimi ihan hyvin eikä tarvinnut juosta pää kolmantena jalkana.. palkaakin sain reilun 10/tunti eli ihan hyvin siivoojan työstä... kai se riippuu myös siivouskohteesta miten homma toimii mutta itselläni ei mitään valitettavaa...

Hei!! Onko kenelläkään kokemusta siitä,kun on pitanyt palata töihin äitiyslomalta ja työnantaja vähentääkin työtunteja? olen servisolella ollut töissä pitkään ja nyt olen ollut äitiyslomalla ja pitäisi palata töihin kahden(2) viikon päästä muttä työnantaja onkin iloittanut että ei ole riitävästi tarjottava mulle työtunteja kun mitä mulla on ollut.Mitä pitäisi tehdä onko kenelläkään samallaista kokemusta?? Kiitos!!

Tuo joka kysyi vähennetyista tunneista.. Eiköhön se lue sun sopimuksessa se tuntimäärä!!!!

Turun Servisolella todella epäammattimaista esimiestyöskentelyä, työntekijöille valehdellaan ja heitä ohjeistetaan myös valehtelemaan toisilleen. Rehellisyys ei todellakaan kuulu siellä periaatteisiin. Jo työsopimusta kirjoitettaessa aletaan puhua muista työntekijöistä pahaa. Sovittuja tapaamisaikoja siirrellään aikaisemmaksi viime hetkellä. Ei ole selkeitä käytäntöjä, vaan mennään improvisoiden, tilanteet elävät niin että niihin ei esim. perheellinen työntekijä pysty millään sopeutumaan.

Palkka on Servisolella PAMin TESin mukainen, taulukosta selviää.