Viime kuun viimeinen päivä olisi ollut tilipäivä, vaan eipä tiliä näkynyt. Kyseltyäni monta päivää, tuli selityksiä jostain hakkerihyökkäyksestä ja lopulta n. 1/10 palkasta tuli tilille - työnantajan henkilökohtaiselta tililtä.
Jatkoin kyselyä ja lopulta kyllästyin, ilmoitin että irtisanoudun työstä välittömästi ja haluan kaikki palkat välittömästi maksuun. Eipä mitään vastakaikua kuulunut, kunnes eilen sain kontaktin työnantajaan, joka oli saanut päähänsä, että koska minä vaadin saada palkkaa, niin olen takuulla se hakkeri. Kuulemma poliisit saavat tutkia asian ja hän toimittaa lakimiehelleen lähettämäni viestit, joissa vaadin ihan asiallisesti palkkaani. Palkkaa hän ei kuulemma maksa, kun "saatat olla se hakkeri"...
Mitäpä tuohon lisäämään? Laitoin asiasta tiedustelun sekä poliisille että työsuojelupiiriin, mutta ei mitään vastausta. Pitänee soitella sinne. Jotenkin vaan tuntuu älyttömältä, että tuollaisella mielivallalla työnantaja voi jättää palkat maksamatta ja vieläpä syyttää täysin viatonta ihmistä rikoksesta. Muuten naurattaisi, mutta kunpa tässä alkaa kaikki laskut kaatua niskaan ja lapsetkin olisi ruokittava, niin lähinnä itkettää.
Palkkaturvastakaan ei varmaan ole hyötyä, koska työnantaja ei ole konkurssissa. Ei vaan suostu maksamaan palkkaani.
Ymmärtäisin vielä jotenkin, jos olisin jotain tehnyt väärin tms., mutta kun työnantajalla ei ole edes mitään huomautettavaa ollut työni suhteen, niin ei ymmärrä... :(
Palkkaa ei makseta ja syytetään rikoksesta
66
8718
Vastaukset
- pidä puolesi
Koita tukeutua työsuojelupiiriin ensin ja jos ei auta, niin ilmoita työnantajallesi tekeväsi rikosilmoituksen. Nimittäin, jos on työsopimus ja siinä määritetty palkka, niin ei sitä voi jättää mutkan kautta maksamatta. Voit myös kysyä lakitoimistosta neuvontaa asiassa.
- RahatonRikollinenko
Kiitos vastauksestasi. Lähetin jo työnantajalle viestin, että odotan vielä perjantaihin saakka palkaa, sitten saa lakimies lähteä oikeusteitse sitä karhuamaan. Minulla ei ole varaa odotella sitä palkkaa kovinkaan kauaa.
Tympii kun liian usein työurallani olen törmännyt tuollaisiin vedättäviin mielipuolityönantajiin :(
Tilannetta tietenkin hankaloittaa se, että olen työskennellyt provikkapalkalla, eli todellisen palkan määrän tietää vain työnantaja... siinäpähän vaikka poliisitutkinnan kautta selvittävät palkkani määrän, mutta kyllä varmasti tuollaiselta huijarifirmalta joka sentin nyhdän!! - -TL-
RahatonRikollinenko kirjoitti:
Kiitos vastauksestasi. Lähetin jo työnantajalle viestin, että odotan vielä perjantaihin saakka palkaa, sitten saa lakimies lähteä oikeusteitse sitä karhuamaan. Minulla ei ole varaa odotella sitä palkkaa kovinkaan kauaa.
Tympii kun liian usein työurallani olen törmännyt tuollaisiin vedättäviin mielipuolityönantajiin :(
Tilannetta tietenkin hankaloittaa se, että olen työskennellyt provikkapalkalla, eli todellisen palkan määrän tietää vain työnantaja... siinäpähän vaikka poliisitutkinnan kautta selvittävät palkkani määrän, mutta kyllä varmasti tuollaiselta huijarifirmalta joka sentin nyhdän!!Mene ihmeessä käymään palkkaturvassa. Olin itse aikoinaan töissä yrityksessä, joka ensin muutti omavaltaisesti palkanmaksuperusteita ja jätti vielä irtisanoutumiseni jälkeen viimeisimmän palkan ja lomarahat maksamatta. Menin palkkaturvaan ja kun kerroin yrityksen nimen, he totesivat, että tutusta yrityksestä on kysymys.
Olin loppuajan provikkapalkalla. Vein palkkaturvaan kaikki aikaisemmat palkkakuitit ja kerroin kuinka paljon olin sinä aikana myynyt, jolta palkka oli maksamatta. Näiden pohjalta sain rahat palkkaturvasta. Ilmeisesti työnantaja ei edes riitauttanut asiaa. Taisi olla heillä normaali toimintatapa. Kokeillaan kepillä jäätä, jos joku vaikka tyytyisi tilanteeseen...
- UkkoMies1
Aika ihmeellinen on työnantajasi, suoraan sanoen ihan laitointa toimintaa työnantajasi puolelta.
Jos sulla on puhtaat jauhot pussissa niin melkeinpä ennustaisin (aika helppoa ennustaa), että työnantajasi on hyvin heikoilla ja joutunee aika hyvin korvaamaan laittoman toimintansa palkkasi suhteen ja päällehän tietysti sun kandee nostaa syytä kunnianloukkauksesta ym. koska jos väittää sinua "hakkeriksi tai että olet syyllistynyt rikolliseen toimintaan".
Työnantajan toiminta oikeasti olisi pitäny edetä sillä tavalla, että jos on epäilyä työntekijän "rikollisesta" toiminnasta niin olisi kääntynyt suoraan poliisin puoleen ja vielä tämäkään ei oikeuta siihen, että palkasta vähennettäisiin tai jätettäsiin maksamatta kokonaan.
Kaikkea sitä kuulee ja ei voi kun ihmetellä.
Loppuun toivotan kestämistä, jaksamista, onnea ja terveyttä.
PS. Äiti-vainaani tapasi sanoa mulle kun olin pieni poika, että "jos jotain ikävää tapahtuu niin muista, että sillä on jokin tarkoitus ja yleensä aina ikävän jälkeen tapahtuu hyviä parempia asioita sinulle"
Tänäpäivänäkin omalla kohdallani tuo Äiti-vainaan lause pitää erittäin hyvin paikkaansa ja kun on vastoinkäymisiä ollut ja tuon muistanut niin jaksaa paremmin ja huomaa kuinka viisautta voi oppia vanhemmilta ihmisiltä.
terv. UkkoMies1- keskustelunaloittanu
Kiitos vastauksistanne Ukkomies ja -TL-!
Minulla on nyt palkkaturvan lakimiehen ja työsuojelupiirien mielipiteet ja ohjeet kuultuna. Palkkaturvasta voin hakea palkkasaatavaa, mutta jos maksamattomuuden syynä ei ole rahapula, niin eipä paljoa siitä ole hyötyä. Työsuojelusta kerrotiin, että tämä firma on ennenkin jättänyt palkkoja maksamatta, mutta ilmeisesti aikaisemmin eivät ole ihmiset lähteneet käräjöltä palkkojaan hakemaan. Itse otin tänään yhteyden asianajajaan ja lähden siis oikeuden kautta hakemaan palkkojani, huominen on viimeinen armon päivä työnantajalle maksaa palkat. Vaikka kyse ei ole mistään todella valtavasti summasta, niin kuitenkin olen tehnyt työtä jokaisen sentin eteen. Lisäksi henkilökohtaisessa elämässäni on ollut viime vuoden aikana niin paljon surua ja tämä työ toi minulle vähän valoa tunneliin. Kun sitten käykin näin, niin se kieltämättä tekee ihan hemmetin vihaiseksi.
Ensi viikolla päätän myöskin, nostanko syytteen kunnianloukkausesta vai kuinka menettelen.
Kyllä nyt olen huomannut, että kuinka yksin tällaisessa tilanteessa on ihminen, joka ei kuulu mihinkään ammattiliittoon. Koska en ole siltikään innostunut ammattiliiton jäsenyydeestä, niin olen ajatellut lähteä ajamaan eteen päin asiaa eduskuntaan, että tällaisessa tilanteessa työntekijä saisi hyvin nopeassa aikataulussa edes jotain taloudellista apua jostain. - 1560
keskustelunaloittanu kirjoitti:
Kiitos vastauksistanne Ukkomies ja -TL-!
Minulla on nyt palkkaturvan lakimiehen ja työsuojelupiirien mielipiteet ja ohjeet kuultuna. Palkkaturvasta voin hakea palkkasaatavaa, mutta jos maksamattomuuden syynä ei ole rahapula, niin eipä paljoa siitä ole hyötyä. Työsuojelusta kerrotiin, että tämä firma on ennenkin jättänyt palkkoja maksamatta, mutta ilmeisesti aikaisemmin eivät ole ihmiset lähteneet käräjöltä palkkojaan hakemaan. Itse otin tänään yhteyden asianajajaan ja lähden siis oikeuden kautta hakemaan palkkojani, huominen on viimeinen armon päivä työnantajalle maksaa palkat. Vaikka kyse ei ole mistään todella valtavasti summasta, niin kuitenkin olen tehnyt työtä jokaisen sentin eteen. Lisäksi henkilökohtaisessa elämässäni on ollut viime vuoden aikana niin paljon surua ja tämä työ toi minulle vähän valoa tunneliin. Kun sitten käykin näin, niin se kieltämättä tekee ihan hemmetin vihaiseksi.
Ensi viikolla päätän myöskin, nostanko syytteen kunnianloukkausesta vai kuinka menettelen.
Kyllä nyt olen huomannut, että kuinka yksin tällaisessa tilanteessa on ihminen, joka ei kuulu mihinkään ammattiliittoon. Koska en ole siltikään innostunut ammattiliiton jäsenyydeestä, niin olen ajatellut lähteä ajamaan eteen päin asiaa eduskuntaan, että tällaisessa tilanteessa työntekijä saisi hyvin nopeassa aikataulussa edes jotain taloudellista apua jostain.Se nopea apu on se liitto, kuulu liittoon tai hoida asias itse äläkä valita.
keskustelunaloittanu kirjoitti:
Kiitos vastauksistanne Ukkomies ja -TL-!
Minulla on nyt palkkaturvan lakimiehen ja työsuojelupiirien mielipiteet ja ohjeet kuultuna. Palkkaturvasta voin hakea palkkasaatavaa, mutta jos maksamattomuuden syynä ei ole rahapula, niin eipä paljoa siitä ole hyötyä. Työsuojelusta kerrotiin, että tämä firma on ennenkin jättänyt palkkoja maksamatta, mutta ilmeisesti aikaisemmin eivät ole ihmiset lähteneet käräjöltä palkkojaan hakemaan. Itse otin tänään yhteyden asianajajaan ja lähden siis oikeuden kautta hakemaan palkkojani, huominen on viimeinen armon päivä työnantajalle maksaa palkat. Vaikka kyse ei ole mistään todella valtavasti summasta, niin kuitenkin olen tehnyt työtä jokaisen sentin eteen. Lisäksi henkilökohtaisessa elämässäni on ollut viime vuoden aikana niin paljon surua ja tämä työ toi minulle vähän valoa tunneliin. Kun sitten käykin näin, niin se kieltämättä tekee ihan hemmetin vihaiseksi.
Ensi viikolla päätän myöskin, nostanko syytteen kunnianloukkausesta vai kuinka menettelen.
Kyllä nyt olen huomannut, että kuinka yksin tällaisessa tilanteessa on ihminen, joka ei kuulu mihinkään ammattiliittoon. Koska en ole siltikään innostunut ammattiliiton jäsenyydeestä, niin olen ajatellut lähteä ajamaan eteen päin asiaa eduskuntaan, että tällaisessa tilanteessa työntekijä saisi hyvin nopeassa aikataulussa edes jotain taloudellista apua jostain.Kyllä työnantajat hyvin tietävät ketä kannattaa kusettaa,tulilinjalle joutuvat useimmiten liittoon kuulumattomat ja kai hyvä niin,koska itse asettaa,itsensä tulilinjalle joten kehoitan tyynesti kestämään leikki,johon no ryhtynyt.Nykypäivänä ja tälläisessa työmarkkinoiden viidakossa ei kenelläkään pitäisi olla varaa kuulumatta liittoon,on se kuitenkin melkoinen tuki ja turva.KANTSII ENSTEK AATELLA.
- RahatonRikollinenko
uner kirjoitti:
Kyllä työnantajat hyvin tietävät ketä kannattaa kusettaa,tulilinjalle joutuvat useimmiten liittoon kuulumattomat ja kai hyvä niin,koska itse asettaa,itsensä tulilinjalle joten kehoitan tyynesti kestämään leikki,johon no ryhtynyt.Nykypäivänä ja tälläisessa työmarkkinoiden viidakossa ei kenelläkään pitäisi olla varaa kuulumatta liittoon,on se kuitenkin melkoinen tuki ja turva.KANTSII ENSTEK AATELLA.
Koska olen itse lähtenyt aktiivisesti kyselemään asioita eri paikoista ja nyt olen löytänyt avun, joka vie asian eteen päin en koe, että mitään haittaa liittoon kuulumattomuudesta on tässä tapauksessa. Työsuojelupiiri on auttanut ja neuvonut tosi hyvin ja neuvoi hankkimaan asiaan perehtyneen asianajajan :) Mikään liitto ei olisi yhtään enempää voinut tehdä, tietysti olisihan se ollut helpompi jos yhden puhelinsoiton päästä olisi saanut kaikki tarvittavat ohjeet, mutta kyllä tämä näinkin mulle on käynyt :)
Kiitos kaikille ketjuun kommentin jättäneille. Päivittelen tilannetta tänne... - on juristeja.
uner kirjoitti:
Kyllä työnantajat hyvin tietävät ketä kannattaa kusettaa,tulilinjalle joutuvat useimmiten liittoon kuulumattomat ja kai hyvä niin,koska itse asettaa,itsensä tulilinjalle joten kehoitan tyynesti kestämään leikki,johon no ryhtynyt.Nykypäivänä ja tälläisessa työmarkkinoiden viidakossa ei kenelläkään pitäisi olla varaa kuulumatta liittoon,on se kuitenkin melkoinen tuki ja turva.KANTSII ENSTEK AATELLA.
Liitoista ei ole kusetetulle mitään iloa. Vievät vain välistä. Jos homma on niin pitkällä että joudut palkkaamaan lakimiehen niin liitto on turha jarru. SUOMEN LAKI on se kirja mitä kannattais kattella sen sijaan ettö elättelisit liiton juristeja.
- tämä on nähty
on juristeja. kirjoitti:
Liitoista ei ole kusetetulle mitään iloa. Vievät vain välistä. Jos homma on niin pitkällä että joudut palkkaamaan lakimiehen niin liitto on turha jarru. SUOMEN LAKI on se kirja mitä kannattais kattella sen sijaan ettö elättelisit liiton juristeja.
Vain oma apu on tehokkain Liitosta ei ole ollut apua. Lainkin saa muutettua jos on fakta tietoa ja röyhkeyttä niin kyllä politikotkin uskoo suomalaiset ovat vain niin nynnyjä, että uskovat kaiken mitä ylhäältä sanotaan vaikka olisi päin p:tä.
tämä on nähty kirjoitti:
Vain oma apu on tehokkain Liitosta ei ole ollut apua. Lainkin saa muutettua jos on fakta tietoa ja röyhkeyttä niin kyllä politikotkin uskoo suomalaiset ovat vain niin nynnyjä, että uskovat kaiken mitä ylhäältä sanotaan vaikka olisi päin p:tä.
Samalla tavalla kai kaikkialla otetaan jäsenmaksut työläisiltä ja sitten lahjukset työnantajilta. Kolmen kimppakivassa paras paikka on välissä.
- kaiken sen kestää
heti laitat tiedon mikä firma tällälailla toimii? ihan sairasta mutta tiedän että on muitakin samanlaisia olemassa.
Ite olin ekaa päivää töissä akuiskoulutuksessa ja heti ekana pv alkoi eräs ope lihava tumma muija sanoon :" hyi olkoot blondi että värjää heti lettis hän ei voi sietää blondeja.! ja sit että täällä sit kirotaan että opit sen..ja v...tuli päälle.
empä kironnut ja vaihtanut omaa väriäni mutta kyllä oli muutenkin henkisesti kamala paikka...ja tällästä on sosiaalialan opettajia ja eräs nais pomoni säesti mukana.
Työtodistus oli että olen epäluotettava ym vaikka aina menin ajallaan ja pelossa pari mokaa tein tokareihin.Nyt olen toisessa paikassa ja aina kehutaan miten hyvä työntekijä olen... - Mäntsälä kusee...
...jätti palkan maksamatta sillä perusteella, että tilitoimisto oli mokannut jotain verotuksessa ja nyt oli tullut jotain mätkyä tms. Ihan kiva yllläri henkilöstölle!
Samalla ihmiset kantoivat ovesta sisään Kelan rahoja, henkilöstö hikoili ja jäi tyhjin käsin!- TeZka
Liittykää liittoon. Turha ruikuttaa maksamattomia palkkojanne. Kun on ammattiliiton tuki ja lakimiehet takana, niin rahat tulevat, että roikuu, eikä tarvitse soittaa, kuin yksi puhelu omaan ammattiliittoon. Näin on !
- onnogideon
TeZka kirjoitti:
Liittykää liittoon. Turha ruikuttaa maksamattomia palkkojanne. Kun on ammattiliiton tuki ja lakimiehet takana, niin rahat tulevat, että roikuu, eikä tarvitse soittaa, kuin yksi puhelu omaan ammattiliittoon. Näin on !
liitosta rahat ehkä puolen vuoden päästä, itse ajattelin erota koko liitosta
- Bukali.
Tommoselle tumpulalle saakin tehdä noin.Sitävarten sä olet olemassa.
- Näinikkään
vain poliisille. Kirjoitat vapaamuotoisesti tapahtuneen. Kiikutat sen poliisiasemalle. Poliisi tutkii ja infoo. Rikosnimike on petos tai törkeä petos. Eikä maksa mitään.
- lolloT69
Näinikkään kirjoitti:
vain poliisille. Kirjoitat vapaamuotoisesti tapahtuneen. Kiikutat sen poliisiasemalle. Poliisi tutkii ja infoo. Rikosnimike on petos tai törkeä petos. Eikä maksa mitään.
tekee tutkintapyynnön poliisille, niin kuinka ne palkkansa sitten työnantajalta saa? Eikö rikostutkinta ole kuitenkin aika hidas keino periä palkkaa?
- Lauri I
Nykypäivän trendi on haukkua AY-liikkeet kommareiksi ja vaikka miksi.
Tällaisia työnantajia kuten aloitus kertoi alkaa olla aina vaan enempi.
Olette täysin omillanne ja veikkaan että kusetus tulee vaan lisääntymään.
Järjestäytynyt AY-liike pistää tällaiset kusipää "työnantajat" kyllä alta
aika yksikön kuriin.
Jos mulle tehtäs tuollasta, kävisin hieman kyläilemässä kyseisen herran
luona pesäpallomailan kera.- Laurionkommari
Tosiasia on että järjestäytynyt AY-liike ei voi tehdä yhtään enempää, kuin otsikon aloittaja on jo tehnyt oma-aloitteisesti.
Toki voivat surkutella kuorossa ja taputella olalle, mutta se tuskin tilanteessa kovin paljon auttaa. - DuunariMies234
Laurionkommari kirjoitti:
Tosiasia on että järjestäytynyt AY-liike ei voi tehdä yhtään enempää, kuin otsikon aloittaja on jo tehnyt oma-aloitteisesti.
Toki voivat surkutella kuorossa ja taputella olalle, mutta se tuskin tilanteessa kovin paljon auttaa.On se käytännössä nähty ammattiliitojen tuki näissä asioissa, aika hampaatonta touhua.
Ensinnäkin ammattiliitot eivät ede yleensä kauheasti anna yksittäiseen tapaukseen tukea vaan jos kyseessä on isomman porukan ongelmatilanne töissä.
Aivan oikein on viestiketjun aloittaja toiminut, kyllähän tuossa nyt aika selvästi työnantaja on menetelly vähintäänkin virheellisesti ja enemmänkin lain vastaisesti ja kyseessä on niin selvä sopimusrikkomus kun olla ja voi.
Se mitä jonkun syyllisyyteen tai syyttömyyteen tulee niin sehän todistetaan oikeusteitse eikä työnanataja voi suoraan syyllistää ketään, ellei nyt ole täysin vedenpitävää näyttöä mutta senkin toteaminen menee oikeasti tässä tapauksessa poliisin tutkinnan kautta koska kyseessä on rikos.
Liitot nyt eivät kauheasti tälläiseen muuta tee kuin että ottavat osaa, kenties sieltä saa sitten lakimiehen apua, mutta mitä käytännössä on nähty näitä tapauksia niin liitoilta löytyy enemmänkin selityksiä kuin apua. Itse olen kuulunut liittoon aina ja harkinnut kyllä sitä, että jatkossa olen pelkkä työttömyyskassan jäsen, juurikin siitä syystä että liitoista ei paljoa ole yksittäisessä tapauksessa hyötyä.
- Liiton kannalla
liittyä ammattiliittoon. Liitto hoitaa asiat ja sinun ei tarvitse tehdä mitään. Ja vaikka työnantajan kanssa ei tulisi riitaa, liittoon kuuluminen kannattaa. Työttömyyskorvauskin on isompi, kun kuuluu liittoon.
- RahatonRikollinenko
Kiitos kaikille vastauksista. Tässä on jo laitettu moneen paikkaan asiat vetään ja kaikkien viranomaisten alustava kanta on se, että asia on täysin selvä juttu ja palkan maksamattomuuteen on vain kaksi syytä: joko firmalla ei ole rahaa tai sitten se, että yritystä pyörittää joku, jonka äly ei riitä ymmärtämään suomalaista käytäntöä. Ensimmäinen syy on vielä sellainen, jonka palkkaturva hoitaa ja sen saa kivuttomimmin kuntoon, mutta tuo toinen vaihtoehto todella täyttää petosrikoksen tuntomerkit ja asia menköön siltä osin sitten viranomaisten tutkintaan.
Odotan vielä tänään tuonne iltapäivälle palkanmaksua ja sitten lähtee minun taholtani asia viranomaistutkintaan. Itsepähän on työnantaja tiensä valinnut eikä hän ilmeisestikään hirveästi arvosta omia luottotietojaan tai rikosrekisteriään, jos todella ihan vain vittuillessaan jättää palkat maksamatta.
Pakko todeta, että rankkaa tämä on henkisesti, ei aina jaksaisi pettymyksiä elämässä kohdata, mutta pettymyksistä sisuuntuneena kyllä aion oikeutta itselleni hakea jo ihan siksikin, että toivon sillä estäväni tulevaisuudessa jonkun toisen ihmisen kokemasta samaa kohtaloa. Voisin vaan kuvitella, kuinka karmea tilanne tällainen on esim. yksinhuoltajalle, joka jää työnantajan mielivallan vuoksi täysin rahatta ja lapset siinä olisi vielä yksin elätettävänä :( - vituttaahan se
RahatonRikollinenko kirjoitti:
Kiitos kaikille vastauksista. Tässä on jo laitettu moneen paikkaan asiat vetään ja kaikkien viranomaisten alustava kanta on se, että asia on täysin selvä juttu ja palkan maksamattomuuteen on vain kaksi syytä: joko firmalla ei ole rahaa tai sitten se, että yritystä pyörittää joku, jonka äly ei riitä ymmärtämään suomalaista käytäntöä. Ensimmäinen syy on vielä sellainen, jonka palkkaturva hoitaa ja sen saa kivuttomimmin kuntoon, mutta tuo toinen vaihtoehto todella täyttää petosrikoksen tuntomerkit ja asia menköön siltä osin sitten viranomaisten tutkintaan.
Odotan vielä tänään tuonne iltapäivälle palkanmaksua ja sitten lähtee minun taholtani asia viranomaistutkintaan. Itsepähän on työnantaja tiensä valinnut eikä hän ilmeisestikään hirveästi arvosta omia luottotietojaan tai rikosrekisteriään, jos todella ihan vain vittuillessaan jättää palkat maksamatta.
Pakko todeta, että rankkaa tämä on henkisesti, ei aina jaksaisi pettymyksiä elämässä kohdata, mutta pettymyksistä sisuuntuneena kyllä aion oikeutta itselleni hakea jo ihan siksikin, että toivon sillä estäväni tulevaisuudessa jonkun toisen ihmisen kokemasta samaa kohtaloa. Voisin vaan kuvitella, kuinka karmea tilanne tällainen on esim. yksinhuoltajalle, joka jää työnantajan mielivallan vuoksi täysin rahatta ja lapset siinä olisi vielä yksin elätettävänä :(tuttua varsinkin autoalalla,tuo maksamattomuus.terveisiä rovaniemelle !!
- 009hxt
RahatonRikollinenko kirjoitti:
Kiitos kaikille vastauksista. Tässä on jo laitettu moneen paikkaan asiat vetään ja kaikkien viranomaisten alustava kanta on se, että asia on täysin selvä juttu ja palkan maksamattomuuteen on vain kaksi syytä: joko firmalla ei ole rahaa tai sitten se, että yritystä pyörittää joku, jonka äly ei riitä ymmärtämään suomalaista käytäntöä. Ensimmäinen syy on vielä sellainen, jonka palkkaturva hoitaa ja sen saa kivuttomimmin kuntoon, mutta tuo toinen vaihtoehto todella täyttää petosrikoksen tuntomerkit ja asia menköön siltä osin sitten viranomaisten tutkintaan.
Odotan vielä tänään tuonne iltapäivälle palkanmaksua ja sitten lähtee minun taholtani asia viranomaistutkintaan. Itsepähän on työnantaja tiensä valinnut eikä hän ilmeisestikään hirveästi arvosta omia luottotietojaan tai rikosrekisteriään, jos todella ihan vain vittuillessaan jättää palkat maksamatta.
Pakko todeta, että rankkaa tämä on henkisesti, ei aina jaksaisi pettymyksiä elämässä kohdata, mutta pettymyksistä sisuuntuneena kyllä aion oikeutta itselleni hakea jo ihan siksikin, että toivon sillä estäväni tulevaisuudessa jonkun toisen ihmisen kokemasta samaa kohtaloa. Voisin vaan kuvitella, kuinka karmea tilanne tällainen on esim. yksinhuoltajalle, joka jää työnantajan mielivallan vuoksi täysin rahatta ja lapset siinä olisi vielä yksin elätettävänä :(Ei voi sanoa kuin että ompas tyhmä työnantaja, jos tosiaan ei maksa palkkaa, koska ei vaan huvita. Oikeuden kautta kun niitä karhutaan, niin ylimääräiset kustannukset työnantajalle ovat tosi suuret. Puhumattakaan sitten siitä, mitä oikeuden päätös tuollaiselle työnantajalle ja sen maineelle yrittäjänä tekee. Ei taida olla työnantajalla kaikki intiaani kanootissa?
- palkanmaksu
009hxt kirjoitti:
Ei voi sanoa kuin että ompas tyhmä työnantaja, jos tosiaan ei maksa palkkaa, koska ei vaan huvita. Oikeuden kautta kun niitä karhutaan, niin ylimääräiset kustannukset työnantajalle ovat tosi suuret. Puhumattakaan sitten siitä, mitä oikeuden päätös tuollaiselle työnantajalle ja sen maineelle yrittäjänä tekee. Ei taida olla työnantajalla kaikki intiaani kanootissa?
Jotkuthan tappelevat omien palkanmaksujen kanssa jopa 2 vuotta sen jälkeen, kun ovat lähteneet firmasta pois.
Eiköhän sillekkin rahalle makseta aika hyvää korkoa 2 vuoden ajalta? - nii !
palkanmaksu kirjoitti:
Jotkuthan tappelevat omien palkanmaksujen kanssa jopa 2 vuotta sen jälkeen, kun ovat lähteneet firmasta pois.
Eiköhän sillekkin rahalle makseta aika hyvää korkoa 2 vuoden ajalta?tässä nyt on tapeltu pian 6 vuotta.kyseessä oli ns.hallittu konkurssi eli pöydän puhdistus,firma jatkaa kusettamistaan edelleen mutta eri nimellä.liitoilla ei tee mitään,se on tullut hyvin selväksi.suurehko summa jäi saamatta.
- Tapula-rapula
nii ! kirjoitti:
tässä nyt on tapeltu pian 6 vuotta.kyseessä oli ns.hallittu konkurssi eli pöydän puhdistus,firma jatkaa kusettamistaan edelleen mutta eri nimellä.liitoilla ei tee mitään,se on tullut hyvin selväksi.suurehko summa jäi saamatta.
Eikö palkkaturvakaan tuollaisissa tilanteissa auta? Uskomatonta!
- näin suomessa
Tapula-rapula kirjoitti:
Eikö palkkaturvakaan tuollaisissa tilanteissa auta? Uskomatonta!
liitto otti asian hoitaakseen,mutta ei tehnyt palkkaturvahakemusta 3kk kuluessa irtisanoutumisesta.
se siitä sitten..kannatti maksaa melkein 10vuotta liiton maksuja,ikinä en enää sitä virhettä tee. - RahatonRikollinenko
näin suomessa kirjoitti:
liitto otti asian hoitaakseen,mutta ei tehnyt palkkaturvahakemusta 3kk kuluessa irtisanoutumisesta.
se siitä sitten..kannatti maksaa melkein 10vuotta liiton maksuja,ikinä en enää sitä virhettä tee.Itse laitoin tänään palkkaturvahakemuksen, kun palkkaturvan lakimies sitä nimenomaan painotti, että heti vaan se viereille, vaikka palkat sitten saisikin muuta kautta. Oikeudellisen palkan perinnänkin kannalta helpottaa sitten tilannetta, koska nythän sitten palkkaturva aloittaa jo omat tutkinnansa yrityksen palkanmaksukyvyn suhteen, eli jos siellä on rahaa, niin sitten on mustaa valkoisella palkkaturvankin tutkimana, että maksamattomuuden syy on muualla kuin yrityksen rahattomuudessa. Jos sitten taas on syy on varattomuus, niin palkkaturva maksaa palkat ja lähtee omalta osaltaan ajamaan eteen päin yrityksen konkurssia.
Eikä muuten sureta ko. yrityksen puolesta yhtään. Laitoin tänään myöskin työsuojelupiiriin tutkintapyynnön yrityksen asioista, koska esimerkiksi työntekijät eivät tiedä toisistaan kuin etunimet, koska kaikki työskentelevät kotoaan käsin. Näin ollen työntekijöiden lain määrittämä oikeus ammatilliseen järjestäytymiseen ei toteudu, kun työntekijöillä ei ole mahdollisuutta olla tekemisissä toistensa kanssa.
Olen itse työntekijänä varsin joustava, mutta kun palkkoja ei makseta eikä sille ole edes mitään järjellistä syytä, niin minun joustavuus päättyy.
Palkkasaatavista lähtee haastehakemus maanantaina, katsotaan riitauttaako työnantaja sen, kuten luultavasti tekee ja kuten tavallaan toivonkin. Mitä enemmän kustannuksia tulee, sitä kalliimmaksi minulle palkkojen maksamatta jättäminen tulee työnantajalle maksamaan. Palkat tulen saamaan, vaikka sitten rikostutkinnan päätteeksi.
Minua on elämäni aikana kusetettu ja käytetty hyväksi niin monesti, että nyt on mittani täynnä. Ja itse arvostan kovasti yrittäjyyttä ja yrittäjiä ja siksi minua ottaakin päähän nämä kusipää"yrittäjät", jotka pilaavat asiallistenkin yrittäjien maineen ja toisaalta saattavat aiheuttaa täysin viattomien ihmisten elämään peruuttamatonta tuhoa. - mutta..
RahatonRikollinenko kirjoitti:
Itse laitoin tänään palkkaturvahakemuksen, kun palkkaturvan lakimies sitä nimenomaan painotti, että heti vaan se viereille, vaikka palkat sitten saisikin muuta kautta. Oikeudellisen palkan perinnänkin kannalta helpottaa sitten tilannetta, koska nythän sitten palkkaturva aloittaa jo omat tutkinnansa yrityksen palkanmaksukyvyn suhteen, eli jos siellä on rahaa, niin sitten on mustaa valkoisella palkkaturvankin tutkimana, että maksamattomuuden syy on muualla kuin yrityksen rahattomuudessa. Jos sitten taas on syy on varattomuus, niin palkkaturva maksaa palkat ja lähtee omalta osaltaan ajamaan eteen päin yrityksen konkurssia.
Eikä muuten sureta ko. yrityksen puolesta yhtään. Laitoin tänään myöskin työsuojelupiiriin tutkintapyynnön yrityksen asioista, koska esimerkiksi työntekijät eivät tiedä toisistaan kuin etunimet, koska kaikki työskentelevät kotoaan käsin. Näin ollen työntekijöiden lain määrittämä oikeus ammatilliseen järjestäytymiseen ei toteudu, kun työntekijöillä ei ole mahdollisuutta olla tekemisissä toistensa kanssa.
Olen itse työntekijänä varsin joustava, mutta kun palkkoja ei makseta eikä sille ole edes mitään järjellistä syytä, niin minun joustavuus päättyy.
Palkkasaatavista lähtee haastehakemus maanantaina, katsotaan riitauttaako työnantaja sen, kuten luultavasti tekee ja kuten tavallaan toivonkin. Mitä enemmän kustannuksia tulee, sitä kalliimmaksi minulle palkkojen maksamatta jättäminen tulee työnantajalle maksamaan. Palkat tulen saamaan, vaikka sitten rikostutkinnan päätteeksi.
Minua on elämäni aikana kusetettu ja käytetty hyväksi niin monesti, että nyt on mittani täynnä. Ja itse arvostan kovasti yrittäjyyttä ja yrittäjiä ja siksi minua ottaakin päähän nämä kusipää"yrittäjät", jotka pilaavat asiallistenkin yrittäjien maineen ja toisaalta saattavat aiheuttaa täysin viattomien ihmisten elämään peruuttamatonta tuhoa.älä unohda että ollaan suomessa,sinuna en olisi ollenkaan niin varma että saat rahasi..kokemusta on.
- Gameliani
mutta.. kirjoitti:
älä unohda että ollaan suomessa,sinuna en olisi ollenkaan niin varma että saat rahasi..kokemusta on.
asianajajan kanssa palkkojasi?
- piikitpystyssä
Vaikka itse irtisanoit itsesi ja vaikka olit koeajalla, laki katsoo tuossa tilanteessa irtisanoutumisen työnantajan toiminnasta johtuneeksi eli tilanne rinnastetaan laittomaan irtisanomiseen, jolloin voin hakea työtuomioistuimelta palkkojesi lisäksi 3-24 kk:n palkan suuruinen korvaus. Palkkaa työsuhdetapauksiin erikoistunut asianajaja, he kyllä tietävät nämä jutut.
- nuama
Jepulis, poliisiin yhteyttä. Itse/jokainen työntekijä saatu tapella ylityökorvauksista pk-seudulla toimivan kuljetus firman kanssa.
Tommonen hakkeroiminen on aika pitkälti mahdotonta vasta tekniikalla, mikä on käytössä. Ellei tietysti työnantajan ole itse antanut sinun käyttöösi firman tiliä (Jolloin siis kyseessä ei mikään hakkeroiminen olisi).
En ole koskaan kuullut, että joku olisi hakkeroinut tiensä toisen tilille, koska vain pankki tietää tunnusluvut nettitileihin ja heidän suojien lävitse voi olla aika pirun hankalaa päästä, enkä kyllä koskaan nähnyt konetta, mikä arpoisi oikein tunnukset täydellisesti. (Fyysisten ryöstöjen perusteella, mahdotonta).
Poliisille vain ilmoitusta työnantajasta ja tänne varotus, niin pysyvät ihmiset erossa kusipäistä. Ammattiliitot ovat näitä varten, he ovat sitä varten, että pitävät sinut leivässä siinä vaiheessa kun työnantaja kusee niskaan.- vesku -74
no oma kohtaisesti voin kertoa tämän kesän tapahtumat..
työnantajani maksoi palkkoja miten sattui ja halusi.. no minäkin tein sitten vähän miten sattui työni..
no hän ehdotti että jos antais mulle loparit.. no mä siihen että kyllä se käy..
no sitten kun sain loparit ja syynä tuotannolliset ja taloudelliset syyt, niin eipä halunnut maksaa loppuja palkkoja.. sanoi että maksaa kun haluaa maksaa.. no minä en sitä jäänyt kauan ihmettelemään vaan marssin liittoon ja siellä laitettiin palkkaturvaan hakemus menemään.. kun palkkaturva maksaa vaan 3kk taakseppäin palkkoja..(tiedoksi) no sen jälkeen oli työnantaja sitä mieltä että olen paska ihminen kun otan viranomaiset mukaan juttuun.. kun en luota hänen sanaan vaan...
no 4kk päästä tuli palkkaturvasta päätös ja palkkaturva totesi työnantajani maksukyvyttömäksi ja että he maksavat minulle palkkani ja alkavat hakemaan saatavia työnantajaltani.. ja tuo 4kk on vaan sen takia kun siellä on niin iso ruuhka JA kun työnantajani ei toimittanut mitään vastinetta palkkaturvaan.. jos olis toimittanut TAI alkanut kiistelemään asiasta niin olis voinut venyä vaikka miten vaan.. ja työnantajan ei tarvitse olla konkurssissa että palkkaturva vois puuttua asiaan.. jos työnantajalla on rahaa niin silloin palkkaturva antaa työnantajalle mahdollisuuden hoitaa asian itse.. muuten palkkaturva hoitaa ja perii sen sitten takaisin... mutta saa tosjaan varautua muutaman kuukauden käsittely aikoihin.. mutta pistäkää asiat vireille aikanaan kun se palkkaturva ottaa huomioon vain 3kk taaksepäin hakemuksen jättöpäivästä.. ja jos toimitatte hakemusta niin liittäkää mukaan verokortti minkä mukaan pidättävät sitten veroja aikanaan.. muuten pidättävät 30pros 5000 euroon asti ja sen ylittävältä 50pros.. mutta kun muutos kortti mukana niin pidättävät sen mukaan... toivottavasti tämä auttaa teitä ihmiset... - arbete macht...
vesku -74 kirjoitti:
no oma kohtaisesti voin kertoa tämän kesän tapahtumat..
työnantajani maksoi palkkoja miten sattui ja halusi.. no minäkin tein sitten vähän miten sattui työni..
no hän ehdotti että jos antais mulle loparit.. no mä siihen että kyllä se käy..
no sitten kun sain loparit ja syynä tuotannolliset ja taloudelliset syyt, niin eipä halunnut maksaa loppuja palkkoja.. sanoi että maksaa kun haluaa maksaa.. no minä en sitä jäänyt kauan ihmettelemään vaan marssin liittoon ja siellä laitettiin palkkaturvaan hakemus menemään.. kun palkkaturva maksaa vaan 3kk taakseppäin palkkoja..(tiedoksi) no sen jälkeen oli työnantaja sitä mieltä että olen paska ihminen kun otan viranomaiset mukaan juttuun.. kun en luota hänen sanaan vaan...
no 4kk päästä tuli palkkaturvasta päätös ja palkkaturva totesi työnantajani maksukyvyttömäksi ja että he maksavat minulle palkkani ja alkavat hakemaan saatavia työnantajaltani.. ja tuo 4kk on vaan sen takia kun siellä on niin iso ruuhka JA kun työnantajani ei toimittanut mitään vastinetta palkkaturvaan.. jos olis toimittanut TAI alkanut kiistelemään asiasta niin olis voinut venyä vaikka miten vaan.. ja työnantajan ei tarvitse olla konkurssissa että palkkaturva vois puuttua asiaan.. jos työnantajalla on rahaa niin silloin palkkaturva antaa työnantajalle mahdollisuuden hoitaa asian itse.. muuten palkkaturva hoitaa ja perii sen sitten takaisin... mutta saa tosjaan varautua muutaman kuukauden käsittely aikoihin.. mutta pistäkää asiat vireille aikanaan kun se palkkaturva ottaa huomioon vain 3kk taaksepäin hakemuksen jättöpäivästä.. ja jos toimitatte hakemusta niin liittäkää mukaan verokortti minkä mukaan pidättävät sitten veroja aikanaan.. muuten pidättävät 30pros 5000 euroon asti ja sen ylittävältä 50pros.. mutta kun muutos kortti mukana niin pidättävät sen mukaan... toivottavasti tämä auttaa teitä ihmiset...just niin, eipä kukaan täällä kyseenalaista kirjoittajan sanomaa, ei sitten tule mieleen et vikaa voi olla "työntekijässä" joka valittaa että kun häntä reppanaa on elämässä kusetettu niiiin monta kertaa ja palkatkin on jääneet saamatta niiiin monesta firmasta? Miksiköhän? Kovasti kiinnostaisi tietää? Minulla ei koskaan ole jäänyt saamatta mitään.. Mutta minä hoidankin hommani kunnolla. Kirjoituksista paistaa läpi sellainen reppanuus ja säälittävyys ettei provisiopalkka voi kummoinen olla, kuka ostaa jotain ihmiseltä joka ei usko itseensä tuon vertaa. Ja koeaika on koeaika, lässynlässyn mistään korvauksista. Sitä varten koeaika on että epäkelpo aines karsiutuu..
- Saksa1961
arbete macht... kirjoitti:
just niin, eipä kukaan täällä kyseenalaista kirjoittajan sanomaa, ei sitten tule mieleen et vikaa voi olla "työntekijässä" joka valittaa että kun häntä reppanaa on elämässä kusetettu niiiin monta kertaa ja palkatkin on jääneet saamatta niiiin monesta firmasta? Miksiköhän? Kovasti kiinnostaisi tietää? Minulla ei koskaan ole jäänyt saamatta mitään.. Mutta minä hoidankin hommani kunnolla. Kirjoituksista paistaa läpi sellainen reppanuus ja säälittävyys ettei provisiopalkka voi kummoinen olla, kuka ostaa jotain ihmiseltä joka ei usko itseensä tuon vertaa. Ja koeaika on koeaika, lässynlässyn mistään korvauksista. Sitä varten koeaika on että epäkelpo aines karsiutuu..
Taitaa laki sanoa tuosta laittomasta irtisanomisesta ja sen korvaamisesta muuta. Kannattanee tutustua lakiin
http://www.xn--tysopimuslaki-jmb.fi/tietoa/irtisanominen/
Ote työsuhdelaista:
12 luku
Vahingonkorvausvelvollisuus
1 §
Yleinen vahingonkorvausvelvollisuus
Työnantajan, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsuhteesta tai tästä laista johtuvia velvollisuuksia, on korvattava työntekijälle siten aiheuttamansa vahinko.
Edellä 1 momentissa säädetystä poiketen korvausvelvollisuus 1 luvun 4 §:ssä taikka 7 tai 8 luvussa säädettyjen perusteiden vastaisesta työsopimuksen päättämisestä määräytyy 2 §:n mukaan.
Työntekijän, joka tahallaan tai huolimattomuudesta rikkoo tai laiminlyö työsopimuksesta tai tästä laista johtuvia velvollisuuksia tai aiheuttaa työssään työnantajalle vahinkoa, on korvattava työnantajalle aiheuttamansa vahinko vahingonkorvauslain (412/1974) 4 luvun 1 §:ssä säädettyjen perusteiden mukaan.
Korvaus irtisanomisajan noudattamatta jättämisestä määräytyy 6 luvun 4 §:n mukaan. Vähintään 200 päivää lomautettuna olleen työntekijän oikeudesta saada työsopimuksen irtisanoessaan irtisanomisajan palkkaa tai sen osaa vastaava korvaus irtisanomisajalta säädetään 5 luvun 7 §:n 3 momentissa.
2 §
Korvaus työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä
Työnantaja, joka on tässä laissa säädettyjen perusteiden vastaisesti päättänyt työsopimuksen, on määrättävä maksamaan korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Jos työntekijä on purkanut työsopimuksen 8 luvun 1 §:ssä säädetyllä perusteella, joka on johtunut työnantajan tahallisesta tai huolimattomasta menettelystä, työnantaja on määrättävä maksamaan korvausta työsopimuksen perusteettomasta päättämisestä. Yksinomaisena korvauksena on suoritettava vähintään kolmen ja enintään 24 kuukauden palkka. Työehtosopimuksen perusteella valitulle luottamusmiehelle ja jäljempänä 13 luvun 3 §:ssä tarkoitetulle luottamusvaltuutetulle suoritettavan korvauksen enimmäismäärä on kuitenkin 30 kuukauden palkka.
Korvauksen suuruutta määrättäessä otetaan työsopimuksen päättämisen syystä riippuen huomioon työtä vaille jäämisen arvioitu kesto ja ansion menetys, määräaikaisen työsopimuksen jäljellä ollut kestoaika, työsuhteen kesto, työntekijän ikä ja hänen mahdollisuutensa saada ammattiaan tai koulutustaan vastaavaa työtä, työnantajan menettely työsopimusta päätettäessä, työntekijän itsensä antama aihe työsopimuksen päättämiseen, työntekijän ja työnantajan olot yleensä sekä muut näihin rinnastettavat seikat.
Jos työnantaja on irtisanonut työsopimuksen vastoin 7 luvun 3 tai 7 §:ssä säädettyjä perusteita tai purkanut sen 1 luvun 4 §:n tai yksinomaan 8 luvun 1 §:ssä säädettyjen perusteiden vastaisesti, korvausta määrättäessä ei sovelleta 1 momentin säännöstä korvauksen vähimmäismäärästä.
http://www.osasto47.net/tyosopimuslaki.php
Kyllähän sen ymmärrän, että tuollainen tilanne masentaa ihmistä kuin ihmistä ja hänen pilkkaaminen osoittaa sinut todella ala-arvoiseksi henkilöksi. Siksi mielestäni täytyisikin tuossa tilanteessa olevilla työntekijöillä olla mahdollisuus hakea muiden korvausten lisäksi vielä korvauksia henkisestä kärsimyksestä.
Aloittajalle siltikin tiedoksi, että kannattaa ehdottomasti asianajajan kanssa lähteä juttua viemään eteen päin. He kyllä tietävät, mitä tehdä ja mihin kaikkeen olet oikeutettu ja juridisesti homma näyttäisi olevan niin selvä, että aika kivuttomasti saat asiasi läpi viedyksi. - finnair/sas
arbete macht... kirjoitti:
just niin, eipä kukaan täällä kyseenalaista kirjoittajan sanomaa, ei sitten tule mieleen et vikaa voi olla "työntekijässä" joka valittaa että kun häntä reppanaa on elämässä kusetettu niiiin monta kertaa ja palkatkin on jääneet saamatta niiiin monesta firmasta? Miksiköhän? Kovasti kiinnostaisi tietää? Minulla ei koskaan ole jäänyt saamatta mitään.. Mutta minä hoidankin hommani kunnolla. Kirjoituksista paistaa läpi sellainen reppanuus ja säälittävyys ettei provisiopalkka voi kummoinen olla, kuka ostaa jotain ihmiseltä joka ei usko itseensä tuon vertaa. Ja koeaika on koeaika, lässynlässyn mistään korvauksista. Sitä varten koeaika on että epäkelpo aines karsiutuu..
Tässä maassa on liikaa näitä laiskoja paskoja josta on joskus hyvä päästä eroon. Tulevat työmaalleen maleksimaan ja tärkein työväline on kännykkä joka pirisee ja soi jokainen minuutti.
FINNAIR. ?? miten käy tämänkin firman työntekojöiden, ja siihen kuuluvat alihankkijat, kuljetukset ja varasto ym jotka saavat palkkaa isosta firmasta nimeltä Finnair. On se perkele kun maailma muuttuu mutta nämä jääräpäiset ammattiliitot senkun ovat puolustavinaan jotain köyhää duunaria. Kaikki ammattiliitot nurin koska ovat täysin jarruna yrityksen kehittymiselle. Vievät työpaikat tämän vuoksi ulkomaille. Näin tulee käymään niinkuin kävi myös Paperiliiton Ahoselle, kun koko paperituotanto loppuu ja siirtyy Kiinaan. Siellä se Ahonen isotteli mutta nyt on hänenkin konstinsa loppu. Kiitos Ahonen ja paperiliitto. Kohta täällä lentää SAS ja Finnair pilkotaan ja myydään. Eikä kestä kauan. Mukava nähdä kauniita Taivanilaisia lentoemäntiä ja Filippiinit seassa. - kgshöd
finnair/sas kirjoitti:
Tässä maassa on liikaa näitä laiskoja paskoja josta on joskus hyvä päästä eroon. Tulevat työmaalleen maleksimaan ja tärkein työväline on kännykkä joka pirisee ja soi jokainen minuutti.
FINNAIR. ?? miten käy tämänkin firman työntekojöiden, ja siihen kuuluvat alihankkijat, kuljetukset ja varasto ym jotka saavat palkkaa isosta firmasta nimeltä Finnair. On se perkele kun maailma muuttuu mutta nämä jääräpäiset ammattiliitot senkun ovat puolustavinaan jotain köyhää duunaria. Kaikki ammattiliitot nurin koska ovat täysin jarruna yrityksen kehittymiselle. Vievät työpaikat tämän vuoksi ulkomaille. Näin tulee käymään niinkuin kävi myös Paperiliiton Ahoselle, kun koko paperituotanto loppuu ja siirtyy Kiinaan. Siellä se Ahonen isotteli mutta nyt on hänenkin konstinsa loppu. Kiitos Ahonen ja paperiliitto. Kohta täällä lentää SAS ja Finnair pilkotaan ja myydään. Eikä kestä kauan. Mukava nähdä kauniita Taivanilaisia lentoemäntiä ja Filippiinit seassa.Kysehän oli provikkapalkkaisesta työstä, josta työnantaja palkan piti aloittajalle maksaa, joten tuskinpa tyhjästä on työnantajalta palkkoja perimässä. Irtisanomiset sen sijaan hoidetaan lain mukaan toisin kuin jättämällä palkat maksamatta.
arbete macht... kirjoitti:
just niin, eipä kukaan täällä kyseenalaista kirjoittajan sanomaa, ei sitten tule mieleen et vikaa voi olla "työntekijässä" joka valittaa että kun häntä reppanaa on elämässä kusetettu niiiin monta kertaa ja palkatkin on jääneet saamatta niiiin monesta firmasta? Miksiköhän? Kovasti kiinnostaisi tietää? Minulla ei koskaan ole jäänyt saamatta mitään.. Mutta minä hoidankin hommani kunnolla. Kirjoituksista paistaa läpi sellainen reppanuus ja säälittävyys ettei provisiopalkka voi kummoinen olla, kuka ostaa jotain ihmiseltä joka ei usko itseensä tuon vertaa. Ja koeaika on koeaika, lässynlässyn mistään korvauksista. Sitä varten koeaika on että epäkelpo aines karsiutuu..
ETTÄ EPÄKELPO TYÖNANTAJA-AINES KARSIUTUU.
- joku81
voi olla hyötyä itse ainakin olen sain palkan heti seuraavana päivänä mutta oli tilanteenikin hieman toisenlainen tsemppiä sinulle ja jaksamisia
- orjatyö
jätä asiaa siihen!!!Vie se eteernpäin ,kyllä se vielä maksaa kun sitä kovistellaan viranomaisten taholta.
Soita suoraan sinne työsuojelupiiriin,kyllä ne hoitaa asian!!!! - basic true
jos oot liitossa, ne hoitaa sulle palkan korkoineen. näitten juttujen takia liitot on perustettu.
ei kannatas nykynuorten yrittää keksiä pyörää uudestaan !!!! - arki
Jos sinulla on todisteita työnantajasi perättömistä puheista, siitä vaan käräjille- saat hyvät rahat kärsimästäsi puheesta- huom- näyttö pitää olla. Työsuhteen irtisanominenkin on ok, kun palkkaa ei makseta - taitaa olla ihan työsuhteen purkamisperuste !! ota yhteyttä lakimiehiin, vaikka oikeusavustajaan Et sitten tainnu olla liitossa ?? Mutta lakimiesten kautta asia hoituu
- 16+3
Palkkaturvan kautta haetaan palkkasaatavia, työnantajan ei tarvitse olla maksukyvytön jne. Työnantajan jättämistä rikosilmoituksista ei nyt tarvitse olla moksiskaan. Mutta jos olet itse irtisanoutunut, voit silti saada työkkäristä karenssin vaikka kyseessä oli palkkausepäselvyyksiä. Oikeastaan koska olet nyt itse irtisanoutunut, ainut mitä voit työnantajalta vaatia, on palkkakulujasi. Jos kyseessä oli koeaika, ei tarvitse miettiä irtisanomisaikojakaan.
Mutta palkkaturva kysyy työnantajltasi vastinetta palkkahakemukseesi. Mahdollinen rikosepäily ei ole syy jättää palkkaa maksamatta! Muuta et voikkaan työnantajaltasi vaatia. Mahdolliset työsuojelu, työilmapiiri jne. muut työturvallisuus asiat ovat ihan toinen juttu, ne eivät kuulu tähän.
Käsittääkseni jos työnantajalla ei ole perustetta jättää palkkaasi maksamatta, maksaa palkkaturva palkkasi ja karhuaa niitä myöhemmin työnantajaltasi. Muilta osin voit unohtaa koko työpaikan ja etsiä uutta työpaikkaa. Itse olisin työsuoleupiirin kautta pyytänyt työnantajalta palkkatodistuksen työtodistuksen (niitä voit tarvita myöhemmin vaikka tuskin kannattaa tuota paikkaa CV:ssä mainita) sekä hakenut maksamatonta palkka palkkaturvasta. Muuhun et oikeastaan voi vaikuttaa, koska olet nyt itse irtisanoutunut.- lakinainen78
Tilanne, jossa työntekijä irtisanoutuu siksi, että työnantaja on jättänyt palkan maksamatta (vaikka työntekijä olisi vielä koeajalla) rinnastetaan laittomaksi irtisanomiseksi, jolloin työntekijä on oikeutettu 3-24 kuukauden palkkaa vastaavaan korvaukseen. Tämä on täysin yksiselitteinen lainkohta ja tiedoksi kaikille vastaavassa tilanteessa oleville.
- Häh?
Minkä VÄRINEN olet? Poimitko työksesi PUUVILLAA? Juttu nimittäin kuulosti vähän orjan osalta.
- sentään
miten näitä juttuja voi olla näin paljon 2009 vuoden suomessa
mulla on tuttava piirissä useita maksamattomia palkkoja, heti irtisanomisia (usean vuoden työsuhteen jälkeen)
ym. ihan päätöntä!!! 1930 Puolalaisessa hiilikaivoksessakin oli paremmat työ olot???- ..
Suomi ei ole sitä mitä meille on sumutettu ja tapaukset ei ainutlaatuisia vaan ongelmaa on jokapuolella. Asioille ei viranomaisten toimesta tehdä mitään kuten tuossa motissakin eilen näytettiin.
http://blogit.yle.fi/mot/konkurssikeinottelun-kaantopuoli
- liitto´´
jos kuuluu oikeaan ammattiliittoon, niin siellä asiat hoituu kaikista kivuttomin. Jos ei kuulu mihinkään liittoon voi tulla kalliiksi. Tässä ei auta Loimaan kassa tai mikään muukaan kassa. Jos haluaa säästää muutamia euroja olemalla liittymättä ammattiliittoon, ne voi olla kalliita euroja. Tietyt piirit kehuvat olevan muodikasta olla kuulumatta liittoon, onko se ainakaan hyödyllistä?
- justiiiina
Itse olen ollut työelämässä 37 vuotta kuulumatta päivääkään liittoon, enkä aiokaan kuulua. Tiedätkös kuinka paljon olen tienannut. Mutta olen myös pysynyt työpaikoillani. 2 päivää on ollut sairauslomaa siltä ajalta. Pyrkikää hoitamaan työnne ja lopettakaa se jokapäiväinen ruikuttaminen sekä mariseminen. Työt tehdään jatkossa Kiinassa kun se ei teitä Suomalaisia kiinnosta. Suomalaiset ovat itkevää kansaa jolle ei mikään kelpaa
- tyämiäs
justiiiina kirjoitti:
Itse olen ollut työelämässä 37 vuotta kuulumatta päivääkään liittoon, enkä aiokaan kuulua. Tiedätkös kuinka paljon olen tienannut. Mutta olen myös pysynyt työpaikoillani. 2 päivää on ollut sairauslomaa siltä ajalta. Pyrkikää hoitamaan työnne ja lopettakaa se jokapäiväinen ruikuttaminen sekä mariseminen. Työt tehdään jatkossa Kiinassa kun se ei teitä Suomalaisia kiinnosta. Suomalaiset ovat itkevää kansaa jolle ei mikään kelpaa
Moni kirjoittelee ammattiliitosta, osa ei ole ollut jäsenenä, ja osa on. Leimaavaa on selkeä musta/valko asettelu, la työntekijän syyllistäminen.
Muistatteko miksi liitot on kerran perustettu? Jos nyt on työyä ja terveyttä, kuinka tulevaisuudessa. Kuka ajaa asiaasi, ja työkavereiden asiaa jos ei liitto. Suomalaisessa ammattiliitokeskutelussa tulee myös useasti ilmi: jos työntekijä vaatii jotain, niin työnantaja muuttaa vaikka Kiinaan. Eli lakki kouraan ja nöyrästi pokkuroimaan.
Ei olisi Suomenkaan hyvinvointia, sosiaaliturvaa, terveydenhoitoa ym. hoidettu jos ei yhteisesti ajettu kaikkien etuja.
Pääoma katsoo vain voittoja, mutta meidän tulee elää täällä, ja luoda yhteiskunta myös tuleville sukupolville.
Ja se luodaan tytä tekemällä, ei orjaehdoilla nöyristämällä vaan olojen ja ehtojen parantamisella.
Vai tulisiko Suomen kilpailla Kiinan kanssa työoloista? - aikanollajuttu
tyämiäs kirjoitti:
Moni kirjoittelee ammattiliitosta, osa ei ole ollut jäsenenä, ja osa on. Leimaavaa on selkeä musta/valko asettelu, la työntekijän syyllistäminen.
Muistatteko miksi liitot on kerran perustettu? Jos nyt on työyä ja terveyttä, kuinka tulevaisuudessa. Kuka ajaa asiaasi, ja työkavereiden asiaa jos ei liitto. Suomalaisessa ammattiliitokeskutelussa tulee myös useasti ilmi: jos työntekijä vaatii jotain, niin työnantaja muuttaa vaikka Kiinaan. Eli lakki kouraan ja nöyrästi pokkuroimaan.
Ei olisi Suomenkaan hyvinvointia, sosiaaliturvaa, terveydenhoitoa ym. hoidettu jos ei yhteisesti ajettu kaikkien etuja.
Pääoma katsoo vain voittoja, mutta meidän tulee elää täällä, ja luoda yhteiskunta myös tuleville sukupolville.
Ja se luodaan tytä tekemällä, ei orjaehdoilla nöyristämällä vaan olojen ja ehtojen parantamisella.
Vai tulisiko Suomen kilpailla Kiinan kanssa työoloista?Just tätä te duunarit ruikutatte. Pitäiskös kilpailla. Kaikki mitataan nykyään kilpailulla jota duunareitten olisi jo pikku hiljaa alkaa tajuta. Jos emme kilpaile Kiinan kanssa hinnoilla kun emme kykene enään edes laadulla kilpailemaan niin millä sitten. Sano mulle mikä Suomalainen laatu on Kiinan laatua parempi. Nokian puhelinko joka on valmistettu Kiinassa. Tai UPMn paperirulla joka on valmistettu Kiinassa. Ne ajat ovat ohi jossa Suomi poika pystyy kehua laatua. Eihän täällä tehdä kohta mitään muuta kuin lakkoillaan, ja huudetaan vapaapäiviä. Suomalainen tekee keskimäärin 8 tuntisesta työpäivästään 4,8 tuntia työtä. Loppu menee kännykän puhumiseen ja käsienpesuun, yliammuttuihin rruokatunteihin,kahvitunteihin, rupattelutuokioihin, ja paljon muuhun. Finnairin lentäjät ovat kohta vuoden rupatelleet työaikana palkankorotuksista. Voee hyvänen aika
- eimosh
ihan kusetukselta. Työnantajallasi on tarkoitus saada työväkeä vähemmäksi, ja jos otat itse lopputilin niin se on työantajalle halvempi vaihtoehto. Hae sairaslomaa, mutta älä missään tapauksessa ota lopputiliä, vaan anna työnantajasi potkia sinut ulos, sen jälkeen haet kaikki korvaukset joita voit saada. (Liitto auttaa tässä kohtaa) Näin saat työantajasi maksamaan kaikki kulusi. Oletan että tämä asia stressaa sinua aika lailla, ja tämän vuoksi menet lääkäriin ja syytät huonosta voinnistasi suoraan työnantajaa, teet rikosilmoituksen kaikista mahdollisista vaivoista joita olet kokenut viimeisen vuoden aikana, ja väität niiden johtuneen stressistä. Hoidata kaikki hampaasi, ja hakeudu muutaman viikon päästä kuntoutukseen. Tiedän, että oikein toimimalla ja itkun täällä netissä lopettamalla saat tämän työnantajan syytteeseen veronkierrosta, ja kaikesta muuta paskasta jota voi vain suomenlaista löytää, lakitoimisto on nyt paikka johon menet kysymään oikeaa neuvoa.
- eimosh
lisätä, että etsi sellainen asianajaja joka on täysin vittuuntunut siihen mitä joudut kokemaan. Nysväreistä ei ole mitään apua oikeussalissa.
- reppana 234
Kyllä tämmöisiä ketjun aloittelijoita on koko maa täynnä. Reppanat itkee aina ja iankaikkisesti. Jos haluaa olla sosiaalipelle niin antaa olla. Ei ne työnantajat paiskaa ulos hyviä työmiehiä jotka ovat kannattavia yritykselle. Korvauksia ja korvauksia. Kuinka paljon työntekijätkin pitäisi korvata kun töppäävät jokaiikinen päivä. Sääli on sairautta.
- 5+5
reppana 234 kirjoitti:
Kyllä tämmöisiä ketjun aloittelijoita on koko maa täynnä. Reppanat itkee aina ja iankaikkisesti. Jos haluaa olla sosiaalipelle niin antaa olla. Ei ne työnantajat paiskaa ulos hyviä työmiehiä jotka ovat kannattavia yritykselle. Korvauksia ja korvauksia. Kuinka paljon työntekijätkin pitäisi korvata kun töppäävät jokaiikinen päivä. Sääli on sairautta.
Kaikki on kirjattu lakiin eikä työnantaja ei voi olla lain yläpuolella. Aivan yhtä hyvin joudut rekisteröimään auton, ajamaan ajokortin, rekisteröitymään kaupparekisteriin niin voit silti ajaa kilvettömällä autolla ilman ajokorttia ja kirjoittaa papereihin keksityn yrityksen mutta ei se lain mukaista ole ja siitä saa asiaan kuuluvat rangaistukset.
Moni yrittäjä on jatkanut pikkurötöksiään pitkään ja viraomaiset ei koko ajan valvo niin sitä voi helposti alkaa kuvitella että voi tehdä mitä vain. Valitettavasti sitten vain tuomiollakin tulee enemmän kerralla koska ennen pitkää kuitenkin jää kiinni. - reppana 234
5+5 kirjoitti:
Kaikki on kirjattu lakiin eikä työnantaja ei voi olla lain yläpuolella. Aivan yhtä hyvin joudut rekisteröimään auton, ajamaan ajokortin, rekisteröitymään kaupparekisteriin niin voit silti ajaa kilvettömällä autolla ilman ajokorttia ja kirjoittaa papereihin keksityn yrityksen mutta ei se lain mukaista ole ja siitä saa asiaan kuuluvat rangaistukset.
Moni yrittäjä on jatkanut pikkurötöksiään pitkään ja viraomaiset ei koko ajan valvo niin sitä voi helposti alkaa kuvitella että voi tehdä mitä vain. Valitettavasti sitten vain tuomiollakin tulee enemmän kerralla koska ennen pitkää kuitenkin jää kiinni.Monikos työntekijä tekee rötöksiä. Naapuri tekee mustaa työtä, onko tämä pikkurötöksiä jotka lasketaan ainoastaan työnantajan piikkin. Eli tässä tapauksessa molemmat tekevät ne kuvailemasi rötökset. Sitten tämä 3 päivän sairauslomat jota harrastetaan kohta joka talossa laittomasti. Soitellaan vaan hoitsulle ja hoitsu kirjoittaa 3 päivää lomaa ja työnantaja nuolee näppejään. Ei paljoa säälitä duunareitten jutut.
reppana 234 kirjoitti:
Monikos työntekijä tekee rötöksiä. Naapuri tekee mustaa työtä, onko tämä pikkurötöksiä jotka lasketaan ainoastaan työnantajan piikkin. Eli tässä tapauksessa molemmat tekevät ne kuvailemasi rötökset. Sitten tämä 3 päivän sairauslomat jota harrastetaan kohta joka talossa laittomasti. Soitellaan vaan hoitsulle ja hoitsu kirjoittaa 3 päivää lomaa ja työnantaja nuolee näppejään. Ei paljoa säälitä duunareitten jutut.
Viimeksi kun olin sairiksella, minulla oli kulmahiomakoneen tekemä haava polvessa. Varsin miehekkään kokoinen vamma, jonka mielestäsi olen aiheuttanut laittomasti tehdessäni pomolle rahaa pomon montussa pomon työkaluilla, kuunnellen pomon mielipuolista valitusvirttä, jota edes rälläkän mouruna ei täysin riitä peittämään. Kaikki sairaat siis ovat rikollisia? No nytpä selkis, missä kaikki etsintäkuulutetut venkulat piileksivät: Ne ovat sairaalassa. Sikaflunssakin on siis itse asiassa punikkien maailmanlaajuinen salaliitto? Hmmmm..... Mielenkiintoista. Kertoisitko vielä, kauanko olet nähnyt laittomuuksia kaikissa alaistesi tekemisissä? Onko suvussanne esiintynyt mielenvikaisuutta, esim. paranoidia skitsofreniaa? Kun työntekijäsi eivät ole paikalla, kuuletko heidän puhuvan sinusta selkäsi takana? Mitä he sanovat? Ilkkuvatko he sinua? Halveksivatko he sinua? Suunnittelevatko sinun murhaamistasi? Oletko ajatellut mennä neurologisiin tutkimuksiin? Oliko sinulla vaikea suhde äitiisi? Entä isäsuhde? Oliko suhteenne mielestäsi sukupuolisesti tyydyttävä? Entä äitisi mielestä? Oletko joskus yrittänyt suhdetta jonkun muun kuin lähisukulaisen kanssa?
- RockGoddess
reppana 234 kirjoitti:
Monikos työntekijä tekee rötöksiä. Naapuri tekee mustaa työtä, onko tämä pikkurötöksiä jotka lasketaan ainoastaan työnantajan piikkin. Eli tässä tapauksessa molemmat tekevät ne kuvailemasi rötökset. Sitten tämä 3 päivän sairauslomat jota harrastetaan kohta joka talossa laittomasti. Soitellaan vaan hoitsulle ja hoitsu kirjoittaa 3 päivää lomaa ja työnantaja nuolee näppejään. Ei paljoa säälitä duunareitten jutut.
Itseasiassa se hoitsu ei niitä sairaslomia kirjoita ellet mene paikanpäälle ja silloinkin kirjoittaa asiasta. Tiesitkö että suurimmassa osassa suomen työpaikoista saa olla pois hoitajan kirjoittamalla sairaslomatodistuksella? Olisipa hauska nähdä järkevä perustelu sille miksi sairaana olemisen voi rinnastaa rikolliseen käyttäytymiseen? Taidat itse olla oikea mallikansalainen kun et ole varmasti ollut kertaakaan poissa töistä sairauden takia..
Voin jo nyt sanoa että työntekijäsi vihaavat sinua ja se kostautuu vielä. Tai no,tuskinpa sulla mtn alaisia edes on, noin sairasta tekstiä kun kirjoittaa. Haluat vain uskoa että sinulla olisi jotain käskyvaltaa muihin ihmisiin kun olet joku kotona istuva säälittävä luuseri..
Pomosi on hassannut firman rahat viinaan ja dominasessioihin lievästi viiksekkään Lady Tatjaanan luona. Hakkeri oli krapulassa keksitty hätävalhe, jota ei uskoisi pomon äitikään. Rikolliseksi piti haukkua, koska otat pomoa päähän, joka on jo muutenkin kipeä, kuten myös pomon anaalikanaali, jota Lady Tatjaana niin ihanasti käsitteli koko rahalla. Pomo kärsii, firma on perseellään suossa ja niin ovat kohta kaikki, jotka erehtyvät vaatimaan jotain vitun oikeuksia. Olet siis vain viaton sijaiskärsijä. Poliisi ei ikinä tule kiinnostumaan kuvitteellisista hakkereista niin kauan kuin oikeitakin rikollisia on paikat väärällään. Tuletko saamaan rahasi? Joskus. Tekeekö pomo tämän uudestaan jollekulle toiselle? Varmasti. Parantaako ikinä tapansa? Samana päivänä kun liittyy pelastusarmeijaan tai potkaisee tyhjää, eli kyllä. On näitä nähty. Yksinkertainen voittoresepti: Älä ole pupu. Ole ruostumaton teräspupu Duracell paristoilla.
- työnantaja kusettaa
Tässä minullakin samanlainen tapaus kuin ketjun aloittajalla.Olen urheilu seuran töissä.Teen siistijän töitä.No eka kummallisuus oli että työsopimusta ei tehty heti työsuhteen alettua.Työnantaja selitti tilanteen johtuvan kesälomista.Sihteerikkö sitten pyysi työpaikalla, pankkitili tiedot ja annoin verokortinkin.Nyt mennään jo heinäkuun 23:matta päivää.Palkkaa työstä ei ole edelleenkään maksettu ja olen ollut töissä jo kuukauden verran.Työ suhteeni alkoi 23.6.2014.*******jos ei rupee kuulumaan palkkaa asia lähtee ammattiliiton juristille hoidettavaksi.Sen jälkeen myös varoitan ihmisiä menemästä kyseisen työnantajan töihin.
- näin
Kunnon työnanataj olisi olltanut vaikka pankista lainaa jolla olisi palkat saanut maksettua kuten eräs kunnon rehti pomo teki.
Kyllä palkkojen pitää tulla silloin kun on sovittu. Esimiehen on turha selitellä mitään.- näinpäsniin
Aina kannattaa sitten maksaa liiton jäsenmaksut itse niin työnantaja ei tiedä kuulutko vaiko et.
- Suomen ennätys
Mulla on Suomen ennätys, olen hakenut palkkaturvaa kolme kertaa. Jos lehdistöä kiinnostaa niin ei muutakuin kysymään tietoa!
Palkat on loppuvaiheessa saatu kyllä. - Kilikolli
Itse otin tänään yhteyden asianajajaan ja lähden siis oikeuden kautta hakemaan palkkojani, huominen on viimeinen armon päivä työnantajalle maksaa palkat.
Jep, viedään tuota kolmatta juttua oikeuteen Bans ,si, Pohjo- joinen.
Riidattoman palkan maksamatta jättäminen.
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Elämä valuu ohi ilman merkitystä
Olen 5-kymppinen korkeasti koulutettu hyvässä ja vaativassa työssä oleva mies. Erosin pitkästä parisuhteesta pari vuotta3235860Martina julkaisi romanttisia kuvia kihlajaisista
Ihana pari. Paljon onnea ja rakkautta heille 💞2761623Ilo, joka nousee silmiisi saakka
kun katseemme kohtaavat. Olet energinen, aito, ihana. Välillä tuijotat suoraan silmiini - enkä hämmenny, katson takaisin661516eerikäinen novassa sanoi ei kukaan enää aja manuaalivaihteilla
meillä on 3 autoa talissa ja kaikissa manuaalilaatikot, on meillä vielä tämmöiset vaikka toisin puhutaan.1331482Gekkosessa hyvä juttu Sofian Dubai "töistä"
"Vielä tammikuussa Belórf lupaili aloittavansa jälleen verkkovalmennukset, mutta tämä projekti näyttää kuihtuneen kaikes1101406- 941335
En oikeasti
Tiennyt että sinulla on ollut vaikeuksia ja huonoja aikoja. Olen oikeasti pahoillani, ja olisin myös toiminut eritavoin1311242Jokaisella on omat syntinsä
Minä olisin niin mielelläni sinun. Ehkä joskus viittasitkin siihen. Olet nainen ajatuksissani jatkuvasti ja taidat tietä611184- 37986
- 172948