Nyt näyttää olevan Kotihoidon osastonhoitajan virka auki. Sote-johto on hyvin pitkään yrittänyt saada osaavat työntekijät pois kotihoidosta ja työ näyttää tuottaneen tulosta. Toiminta menee koko ajan alaspäin. Kukahan uskaltaa hakea tuota virkaa?
KOTIHOIDON OSASTONHOITAJAN VIRKA
67
186
Vastaukset
- Sotesotku
Kyllä täältä lähtevät myös ihan tavalliset rivityöntekijätkin, osa on jo lähtenytkin. Ei ole hyvällä mallilla asiat ollenkaan, eikä ketään tunnu kiinnostavan...
- Työilmapiiritapetille
No mikä mättää ? Eikö työn teko kiinnosta ? Onko ilkeitä työkavereita? Aina on ihmisiä, jotka purkaa omaa pahaa oloaan toisiin ihmisiin. Kuhan se ei vaan mene yli kaiken ymmärryksen. Moukkamaisuutta ei tarvi hyväksyä. Asioista pitää voida keskustella ilman ilkeilyä ja puuttumista henkilökohtaisiin asioihin. Vai kuinka ?
- Työilmatatar
Työilmapiiritapetille kirjoitti:
No mikä mättää ? Eikö työn teko kiinnosta ? Onko ilkeitä työkavereita? Aina on ihmisiä, jotka purkaa omaa pahaa oloaan toisiin ihmisiin. Kuhan se ei vaan mene yli kaiken ymmärryksen. Moukkamaisuutta ei tarvi hyväksyä. Asioista pitää voida keskustella ilman ilkeilyä ja puuttumista henkilökohtaisiin asioihin. Vai kuinka ?
Kyllä siellä oli sellaisia työntekijöitä jotka tuntui tietävän paremmin työkaverin asiat kuin omansa. Nimenomaan henkilökohtaiset asiat. Niitähän on sitten kiva ilkkua toisten kanssa, vaikka ei tiedetä asioiden totuutta ensinkään. Luulossa on hyvä elää.
- Kivireenkyydissä
Ei uskalla ottaa mitään puheeksi, vaikeuksia tulee vähemmästäkin. Pitää olla vain hiljaa, passiivisesti,lammasmaisesti. Pomo on maininnut kivireen vetämisestä. Hän on itse kivireen aiheuttanut. Kukaaan ei uskalla puhua, jotta saisi pitää työpaikkansa täällä työttömyysalueella.
- rikikevi
Kivireen kulun sujuvuus riippuu teen vetäjästä. Jos vetäjä itse valitsee vaikeimman polun ja vielä heittää hiekkaa teen jalasten alle ja eteen, niin vaikeaahan teen vetäminen on. Mutta jos reen vetäjä valitsee sujuvimman tien ja vielä liukastaa reen jalakset liukuvalla suksivoiteella ja vetää reen tasapainoisena eteenpäin, niin vetäjällä kuin kivireessä olevillakin ilo ja motivaatio säilyy. Yhdessä olemme enemmän.
- Kivirekikintuille
Vetäjä tyytyväinen, että kivireen vetäminen hankalaa. Silloin voi itse loistaa ja moittia työntekijöitä. Työntekijän pitää olla mykkä kuin kivi, jotta pomo voi olla tyytyväinen. Nyt ei auta kuin äimistellä, kun paikalle on tullut työntekijä, joka on sukkela ja osaava. Kyllähän se pitää saada pois, mutta millä konstilla. Siinäpä kivireen vetäjällä miettimistä. Taitaapa reki luiskahtaa omille kintuille.
Muuten joko sitä osstonhoitajaa valitaan?
- jokapaikassa
Sama taitaa olla päivähoitopuolella, hyvät hoitajat ja eskari opet ovat lähteneet ja miksikkähän?
- havetkaa
Niinpä. Ja annetaan näiden epäasiallisten työntekijöiden jatkaa virassaan. Ovat häpeäksi maineelle!
- Osaamatonjohto
Kotihoidossa sote-johto vuosia jyrsi osaavaa henkilökuntaa ja kun savustukset oli saatu toteutettua, niin loppupeleissä haettiin miestä apuun. Ei hän alunperin ollut tullut kotihoitoon, mutta ajateltiin, että hän korjaa johtajien tekemän vahingon. Niin ei käynyt, vaan hän lähti pois ennenkuin työ kotihoidossa ehti alkaa.Yksityispuolella ei katsottaisi päivääkään näin osaamatonta ja moraalitonta johtoa kuin julkisella puolella tehdään. Ei ole ihme, että Suomi on talousvaikeuksissa.
- mammanmiina
Kotihoidon alasajo alkoi 3 vuotta sitten kun ilman minkaanlaista hakua sinne paiskattiin työntekijä,joka ei ole sovelias sinne lainkaan.Meillä alkoi mennä huonosti ja lujaa,oh:ta painostettiin ja hän jäi sitten pois eläkkeelle,mutta olisi ollut varmaan vielä vuosia täydessä iskussa,nyt näyttää jatkuvasti olevan hiihtelemässä tai juoksemassa,kunto on varmaan kohdillaan.Oli töitä silloinkin paljon ja kaikki tuli hoidettua ja oli MUKAVAA töissä.Nyt saa itkukurkussa lähteä vuoroon,mitä siellä on taas keksitty työntekijöiden pään menoksi.Herätkää päättäjät!
- TwistedSisters
Kyllä näitä lukiessa tulee vahva tunne että taitaapi olla koko sote puoli meillä sekasin jos näin monessa paikassa "tökkii"...työntekijöitä kohdellaan paikoin todella huonosti ja oletetaan että kaikki niellään mitä johtoportaassa millonkin keksitään. Mihinkään et voi luottaa mitä luvataan, kaikki voi olla toisin jo samankin päivän aikana. Kauankohan luulevat että tätä kehtaa porukka katella? Kuka on vastuussa kaikesta tästä? Miksi kukaan ei usko mitä työntekijät kertovat vai eikö kukaan uskalla puuttua? Toivottavasti ihmiset jaloillaan näyttävät mitä ovat mieltä huonosta kohtelusta ja huonosta johtamisesta....
- holinholin
Monethan ovat jo lähteneet pois. Eräs terveyspuolen työntekijä ihmetteli, että koskaan ei kysytä syytä, miksi työntekijät lähtevät tietyistä yksiköistä. Eräs lähtenyt työntekijä sanoi, kun häneltä kysyttiin lähdön syytä, että hä on aikuinen ihminen eikä halua leikkiä esimiehensä hiekkalaatikkoleikkejä. Samasta työpaikasta lähtenyt toinen työntekijä olisi työtovereilleen tahtonut valottaa lähtönsä syitö, mutta esimies esti sen. Onko tällainen työpaikka terve.
- pössit
Se on se että nuo 'suuret johtajat' (ovat vaan toimistoissaan) eivät tiedä kodinhoidon asiakkaista henkilökohtaisesti niin tottakai pitää olla henkilö päätöksiä tekemässä joka on tavannut muutamia kodinhoidon asiakkaita henkilökohtaisesti, teitää tarpeet ja voinnin..
- 03687601
Ei ole kovin kaksinen tilanne mielenterveys -ja päihdepuolellakaan. Työntekijöitä kuulemma vaihtuu ja siirretään paikasta toiseen. Osaaville ja ulkopuolisille työntekijöille lähtöpassit siinä vaiheessa kun aletaan puuttumaan epäkohtiin.
- Ihaveseentheevil
Näin se on. Nimenomaan mielenterveys-ja päihdepuolella. Aktiiviset ja työteliäät työntekijät savustetaan ja potkitaan pois.Näin on ollut yli 10 vuotta ja sama touhu jatkuu. Kaikista julmimmat työpaikkakiusaamisen muodot otetaan ensin käyttöön kuten eristäminen, töiden poisotto, mustamaalaaminen,ihmiskauppa, kaikenlainen ihmisarvon polkeminen. Kaikki jatkuu entisellään. Toiminnalla on sote-johdon täydellinen tuki. Harvoin kohtaa tällaista pahuutta.
- toivotontapuuhaa
Johto ja työjohto ei oo sit ajan tasalla jos näin on ? Kuka on päällikkö ?
- kitkatonkaisa
Lukekaa viime torstain Lapin Kansasta Matti Mäkelän yleisönosastokirjoitus. Kaikki henkilöstöjohtaminen ja virkavalinnat perustuu salailuun ja suosikkijärjestelmiin, joihin on myös pitkään vallassa olleiden poliitikkojen täydellinen tuki. Uusiutumista ja avointa kannustavaa johtamiskulttuuria ei sallita kai,jään.
- uusiapersuja
Pitkään vallassa olevat politiikot homehuttaa kaiken kehityksen . Oma eko ja oma napa ohjaa kaikkea ...näivettyminen.
- Näisnakokulma
Omaa valtaa vain pönkitetään arkojen ja pelokkaiden työntekijöiden kustannuksella. Näin poliitikot ja taidoiltaan epäpätevät narsistiset esimiehet pitävät yllä erittäin huonoa työilmapiiriä. Toivottavasti uusi kaupunginjohtaja laittaa nuo kaikki kuriin ja asiat kuntoon.
- ikeenraatojako
Mikä kotihoidon työnjohtoa vaihdattaa? Hoivajohtaja oli koeajan ja häipyi. Osastonjohtajia on ollu monta, Hurnanen, joka oli kansainvälinen ammattilainen, Niemelä ollut pätkissä, Tohmola kokeili pari kuukautta ja häipyi takaisin rivityöntekijäksi, nyt on Kerkkä, mutta paikka on taas auki jostain syystä? Hoivajohtajana Kesälahti, hänen yläpuolellaan Kilpeläinen, alapuolella Kerkkä, hänen alapuolellaan Korpela, sitten voimakkaimmat työntekijät käyttävät käytännössä paljon valtaa manipuloiden ja mielistellen useita eri tason johtajia, hoivajohtaja jahtaa päätyökseen tupakoitsijoita? Karmeaa touhua Kemijärven kaupungissa, sillä joka osastolla sosiaali- ja tervryspuolella, hallintopuolella, sivistyspuolella on aivan samanlaista. Henkilöstöpäällikkö viimeinkin töihinsä väitöskirjakiireiltään.
- surkiaaon
Mikä sos.terveysosastoa vaivaa, etenkin näyttää kodinhoito olevan sekasin ? Tulis äkkiä sote-uudistus ja "iso talo" jossa pomoja ei tartte näin monikerroksisesti. Tekevät kädet töihin ja pikkupomot pellolle.
- Keskoritkäyttöön
Kotihoito tekee oikein hyvää työtä ja johtajat ovat vielä parempia kuin työntekijät. Kesälahti tekee myös oikein kun putsaa tupakoivat työntekijät saastuttamasta asiakkaita ja heidän nurkkiaan. Kesälahti on lottovoitto Kemijärvelle. Samoin kotihoidonohjaaja Korpela on ammattilainen viimeisen päälle-
- näkijä10
Johan tupakointi on muka ollut kiellettyä vuosia täälläkin ("savuton työpaikka/sairaala"); kiltisti monesti sanotut ohjeet eivät ole menneet perille. On aivan oikein, että laitetaan järjestystä siinäkin, ei se käy muuallakaan (on annettu ilmaista nikotiinilaastaria, jos ei pysty olemaan työaikana tupakoimatta). Lisäksi tuo tupakointi on turvallisuusriski siinäkin mielessä, että talvella jossain ravataan liukkaan pihan poikki työkengillä, työvaatteissa tupakalle; voi tulla pahempikin murtuma. Sitten ollaan sairaslomilla, vielä kun vilustutaan talvipakkasessa. Sosiaalinen kanssakäyminen työntekijöiden välillä pitäis tapahtua muualla kuin tupakkakopissa, se ei ole oikein tupakoimattomia kohtaan.
- työkunniaan
näkijä10 kirjoitti:
Johan tupakointi on muka ollut kiellettyä vuosia täälläkin ("savuton työpaikka/sairaala"); kiltisti monesti sanotut ohjeet eivät ole menneet perille. On aivan oikein, että laitetaan järjestystä siinäkin, ei se käy muuallakaan (on annettu ilmaista nikotiinilaastaria, jos ei pysty olemaan työaikana tupakoimatta). Lisäksi tuo tupakointi on turvallisuusriski siinäkin mielessä, että talvella jossain ravataan liukkaan pihan poikki työkengillä, työvaatteissa tupakalle; voi tulla pahempikin murtuma. Sitten ollaan sairaslomilla, vielä kun vilustutaan talvipakkasessa. Sosiaalinen kanssakäyminen työntekijöiden välillä pitäis tapahtua muualla kuin tupakkakopissa, se ei ole oikein tupakoimattomia kohtaan.
Teille pitäs antaa "työlaastaria" ...Ei tarttis tänne kirjoitella tyhjää. Keskittykää olennaiseen eli työntekoon. Kuulostaa et siellä vain kytättään toisia..miten sitä ehtii töitä ees tekeen ? Auttaisko jos vaihtaisi koko porukan uusiksi ?
- Piuhatsekasin
Niin...luulisi tosiaan pääkallopaikan johdolla olevan tähellisempääkin tehtävää kuin kytätä ja käyttää kallista työaikaa rivimiehen tupakoinnin kyyläämiseen?! Ongelmat ei varmaan ole kuitenkaan tupakoitsijoista johtuvia? Asiat tärkeysjärjestykseen myös johtohenkilöille!!
- Tataria
työkunniaan kirjoitti:
Teille pitäs antaa "työlaastaria" ...Ei tarttis tänne kirjoitella tyhjää. Keskittykää olennaiseen eli työntekoon. Kuulostaa et siellä vain kytättään toisia..miten sitä ehtii töitä ees tekeen ? Auttaisko jos vaihtaisi koko porukan uusiksi ?
Olisko ollu ennen niin että sielä on saanu ne pikkupomot pyörittää esimiestä mielensä mukaan ja nyt kun se ei ole enää mahdollista niin se koetaan uhkana. Kesälahti porukoineen taitaa olla niitä, jotka vaativatkin työntekijöiltä muutakin kuin hyväveli- systeemiä.
- hupskeikkaa2
työkunniaan kirjoitti:
Teille pitäs antaa "työlaastaria" ...Ei tarttis tänne kirjoitella tyhjää. Keskittykää olennaiseen eli työntekoon. Kuulostaa et siellä vain kytättään toisia..miten sitä ehtii töitä ees tekeen ? Auttaisko jos vaihtaisi koko porukan uusiksi ?
älä sitten kyttää, ethän sinä tiedä, kuinka paljon töitä on missäkin ja eikö muka ole töitä tehty....
- Hoviilmiö
Sairaat työyhteisöt muistuttavat toisiaan. Usein johtopaikoille hakeutuu narsistisesti häiriintynyt henkilö, joka alkaa kehittää työyhteisöä haluamaansa suuntaan, omaksi hiekkalaatikokseen, jossa hän saa tehdä mitä haluaa. Henkilökunta muuttuu ajattelukyvyttömäksi, lammasmaiseksi laumaksi. Monet työntekijät huomaavat asian, mutta eivät aukaise suutaan. Kehittyy ns. hovi-ilmiö. Pahuus ei tapahdu vain yhden henkilön kautta, vaan sen äänettömän hovin tuella, joka ei puutu tilanteeseen, vaan on hiljaa. Miksi he ovat hiljaa? Koska he pelkäävät, että hekin voivat joutua sadistisen ajojahdin kohteeksi. Siinä he ovat oikeassa, näin heille voi käydä.Tällainen tapahtumaketju on huomattu sekä pienessä että suuressa mittakaavassa. Sellainen on Pohjois-Korean hallinto, entinen Natsi-Saksa, monet uskonnolliset liikkeet, työpaikat. Samasta ilmiöstä on kyse myös Kemijärvellä erityisesti julkisella työpaikalla. Ei kaikilla työpaikoilla, vaan sellaisella, jossa sairas kehityskulku on saanut jatkua, ylimmän johdon tuella.
- Rohingyamuslimi
On valtavasti pomoja tuolla sote-alueella, kuten jo sanottu joka komerossa. Osa on sellaisia, joilla ei ole oikeita töitä. Työpaikkakiusaaminen jyllää vuodesta toiseen. Yksi ajojahdin kohde ovat tupakoitsijat. Jos ei tupakoi, niin työpaikkakiusaajalla ei konstit lopu. Aina toisesta ihmisestä löytyy joku tekosyy,jonka pohjalta aletaan ajojahti. Sellainen syy voi ollla esimerkiksi sellainen, että toinen ihminen ei olekkaan oikea ihminen, vaan joku esine tai tuotantoeläin tai myytäväksi tarkoitettu nainen, jota saakohdella äärimmäisen loukkaavasti ja ihmisarvoa alentavasti. Tuntuu siltä ikäänkuin olisi rohingya-muslimi, joita ei buddhalaismunkkien mukaan edes ole olemassa. Sellaista se on ihmisarvon polkeminen, ei vain Burmassa, vaan myös Kemijärvellä.
- Sotetulee
Tulisipa se sote ja pian, että päästäisiin eroon noista keskijohtoon, hyvä veli verkostoon kuuluvista vähätöisistä, joiden ainoa työnkuva näyttää olevan oikeita töitä tekevien rääkkääminen. Suomi tarvitsee säästöjä
2000 000000 € julkiselta sektorilta. Säästöt otetaan pääasiassa sote-sektorilta. Oikeita töitä tekeviltä eivät työt lopu. - Talvilahtikörkkö
Virka on aivan turha. Hoiva ja hoitotyönjohtajahan on jo ja kotihoidon ohjaaja. Miksi pitää näiden välissä olla vielä yksi pomo, kun on vielä näiden yläpuolella on sosiaali- ja terveysjohtaja ja talous päällikkö. Talouspäällikönkin tehtäviin näkyy kuuluvan henkilöstöhallintoa ja asioita? On siellä pomoa muutamalle kymmenelle työntekijälle tälläisessä pikkukylässä. Kkuinkahan paljon on muita osastonhoitajia ja apulaisosastonhoitajia ja muita esimiehiä? Kyllä olisi säästökohteita ja vielä valitetaan että hoitohenkilökunnasta on pulaa. Rahaa säästyisi kun esimiehiä vähennettäisiin.
- Lahtikesänousee
Kesälahti on piristänyt kotihoidon toimintaa paljon. Laittaa tupakoitsijat ja muut lintsarit kuriin ja tekemään ja keskittymään töihinsä rupattelun ja tupakalla norkoilun sijaa. Kesälahdesta pitää tehdä koko sosiaali- ja terveysoastonjohtaja ja jäähdyttelijä äkkiä eläkkeelle sieltä piereskelemästä.
- Laiskatöitäänlaskee
Moni ihmettelee, miksi jatkuvasti haetaan uusia johtajia, vaikka joka komerossa on jo johtaja. Luulen tietäväni syyn tähän. Johtajilla on tarve järjestellä alapuolelleen johtajia, joilla on vastuu työtehtävistä siten, että ei itse tarvitse kantaa vastuuta. Saa käytännössä olla ihan joutilaana. Korkeintaan soithauttaa jollekin, että hoidappa tämä asia kuntoon.Eräässäkin yksikössä "johtaja" halusi, että työyhteisössä toimivat 2 saman alan AML-koulutettua muodostaisivat yksikön, jossa toinen on ns.johtaja. Näin tämä "johtaja" olisi saanut oman vastuunsa siirrettyä pois. Jos tuli ongelmia, niin ei muuta kuin vastuuta alemmalle tasolle, muille. Usein huomataan, että tällä valtavalla johtaja-porukalla ei ole lainkaan oikeita töitä. Tätä he pyrkivät salailemaan kehuskelemalla työmääränsä paljoutta. Olen saanut hävetä yhden tällaisen johtajan puolesta. Kyllähän minä näin, että hänellä ei ole käytännössä lainkaan töitä. Vanha sananparsi "Laiska töitään laskee" pitää paikkansa.
Kunnissa, varsinkin pienemmissä, kuten Kemijärvi on, ei tarvita sote-alueella muita johtajia kuin kaupunginjohtaja, johtava lääkäri, johtava sosiaalityöntekijä ja hoitotyön johtaja. Näin vapautuu työvoimaa perustöihin. Sitten tarvitaan talousalan ammattilainen johtotehtäviin. Muita ei tarvita.Ns. sosiaali-ja terveysjohtaja on täysin tarpeeton. Nykyään nämä ovat usein sosiaalityöntekijöitä, jotka eivät sovellu persoonallisten ominaisuuksiensa vuoksi asiakastyöhön.- turhaankoverojamaksan
Ilmeisesti olet hävennyt saman johtajan puolesta kuin minäkin. Olen kuitenkin kää ntänyt asian sillä lailla, että minun ei btarvitse hävetä hänen hävettävää toimintaansa, eli työnantajan ajan väärin käyttöä. Odotan, koska päättäjät uskaltavat puuttua tällaiseen vedätykseen. Kemijärvihän alkaa olla kriisikunta eikä tällaista tyhjäkäyntiä tulisi suvaita. Jos ei ole töitä, niin ulos.
- teemmenyttöitävaan
Selvitti hyvin asiat, kun tuli vapaa ajalla kertomaan että hänestä tullut väärä ja huono käsitys. Kiva ja osaava johtaja onkin kesälahti vaikka ei hänestä nyt pitääkään tarvitse. Kipeisiin asioihin kun johtajan puuttua työnsä puolesta vaikka se ei kenestäkään kivalta tunnu. Nyt on jotenkin selvempi jatkaa töitä ja tyhjän narisijat karsiutuvat pikku hiljaa työyhteisöstä pois.
- Entäpäpotilas
Jääkös sitä aikaa enää niiden potilaiden hoitamiseen ja hoivaamiseen, kun näyttää siltä, että aika ja energiat menee vain keskinäisten asioiden selvittelyyn?
- yxmonista
Yhteistapaaminen pidettiin vapaa ajalla. Ei ollut töistä pois vaan työilmapiirin parantamiseksi. Ei pidä kielteiseksi kaikkea vääntää!
- tuhkatkkinpois
Armoa tupakoiville yritämme olla polttamatta työaikana ja lopettaa kokonaan. Töitä teemme enemmän.
- minäkinhoitaja
Hoitakaa potilaitanne ja itseänne tupakat heti pois!
- justiinsajoo
Kas kummaa kun sattui vallan hassusti,että tälläkin alalla on lakisääteiset tauot.
Onko parempi, että käymme päivityksiä kahvihuoneessa vaan käymme tupakilla ja palaamme töihin.
- hoidammatyömmekyllä
Tupakointi rentouttaa ja auttaa jaksamaan. Ei häiritse ketään kun siirrytään asiakkaalta toisen luo ja matkalla vedetään rauhottavat savut. Heittäkää jo nipotus pois tekopyhät.
- Ymmärryshoiäläjätä
Se vaan,että te haisette niin vietävästi tupakille,kun tulette asiakkaan kotiin. Tupakoimaton haistaa hyvin, mutta ei uskalla sanoa. Koko asunto haisee tupakille pitkän ajan tupakoivan hoitajan jälkeen.
- siinäpaha
.... ja tappaa lopulta..... niin se rentouttaa
- justiinsajoo
ruisleipäkin tappaa kun aikansa syö......
- heihaloo2
lue läksysi uudestaan
- Sopankeittäjät
Näyttää olevan sellainen johtaja, että työntekijöiden moittiminen on pääasia. Miten se kotisairaanhoidon johtaja, jokos se on valittu eli työntekijä Hurnasen tilalle? Onkin oikein kunnon työmaa odottamassa. Johtajat keittäneet sopan ja nyt ulkopuolisen pitäisi hoitaa homma kuntoon.
- savuavasähkötupakka
Sinne tietenkin valitaan taas joku usean työpaikan kiertolainen, jonka henkilökunta on joutunut istumaan ulos edellisestä työpaikastaan. Tälläiset ovat hyviä puhumaan ja toisaalta samanhenkinen johto ja luottamus miehet valitsevat mielellään kaltaisiaan epäoikeudenmukaisia keppikurin kannattajia.
- Taaskotällainen
Kumma juttu, että Kemijärvelle on kerääntynyt poikkeuksellisen huonot johtajan taidot omaavia henkilöitä. Heitä on siunaantunut Kemijärvelle paljon muualta.
Sellainen johtaja, jolla on huonot vuorovaikutustaidot, joka jakaa työntekijät suosikkeihon ja inhokkeihin. Itse on piiloutunut tällaisen vastenmielisen ulkokuoren taakse. Syyttää muita milloin mistäkin: huonosta työstä, tupakoinnista, jatkuva vihamielinen moitinta on käynnissä. Kohde vaihtuu, jyrsintä on aina käynnissä. Tämä johtajan tehtäviin hakeutunut ja päässyt henkilö pitää yllä vihamielistä, moittivaa ulkokuorta. Mitä on sen takana? Mikä tämä Kesälahti oikein on? Kuuluuko samaan kastiin eräiden muiden johtajien kanssa? Kyllä Kemijärven kaupungin työteliäät perustyötä tekevät ovat ansainneet parempaa.- Kummempihomma
Sepä tässä ihmetyttääkin että miksi kukaan EI puutu vaikka luulisi jo että päättäjienkin tietoon on saatettu että kohtelu ei ole ollut asiallista tai että asiat eivät suju niinkuin pitäisi? Mitä ootetaan? Ketä suojellaan? Ja miksi?
- Myrkynkeittäjänuhri
Eräät tyypit osaavat tämän hajota ja hallitse-menetelmän. Toisia jyrsitään ja toisten kanssa ollaan kavereita ja pilataan ihmisten välisiä suhteita. Yksikin johtaja kutsui minut puhuttuluun ja kertoi että eräs työntekijä puhuu minusta pahaa ja toinen kehuu. Tyyppi kuvitteli, että otan hänen puheensa tosissaan.Ymmärsin hänen tarkoitusperänsä eli käytti hajoita ja hallitse-metodia. Omia esimiehiään kohtaan käytös oli aivan erilainen kuin jyrsittäviä kohtaan. Yksinkertaisuudessaan esimiehet kuvittelivat, että tämä tyyppi kohtelee kaikkia samalla tavalla. Tyyppi on kameleontti. Jotkut näkevät naamion taakse, jotkut eivät. Siitä johtuu, että häntä ei tunneta.
- Virkaahakeva
Ei ole osastonhoitajan virka mollin eikä Kemijärven sivuilla. Joko meni ohi hakuaika vai eikö ole vielä haku alkanutkaan?
- niimpäon
Ei tämä kanava ole oikea paikka käsitellä työyhteisojen asioita, nehän on sitäpaitsi vaitiolovelvollisuuden alaisia asioita,lopetetaampa se jyrsiminen täällä; harvemmin täällä mitään oikeaksi todistettua kirjoitellaan, enimmäkseen puuta heinää, ja sellaista mitä ei uskalleta omalla nimellä kasvotusten sanoa!
- Rajattomanuhri
"Se koira älähtää, johon kalikka kalahtaa" Etkö ymmärrä, mitä vaitiolovelvollisuudella tarkoitetaan?Tämä on aivan oikea paikka puhua asioista. Sinä et päätä, kuka täällä saa puhua ja millä tavalla. Opettele, missä menee omat rajasi ja missä toisen ihmisen rajat. Et ole sitä vielä oppinut.
- kohtaeläkeläinen
olen kohta 40 vuotisen työurani aikana kyllä oppinut, missä voi puhua ja missä ei,
- hoijallano
Ite pomo vissiin nyt asialla? Työajallako? Kirjoitamme missä haluamme, etkä voi sitä estää.
- kohtaeläkeläinen
hah hah, kyllä pieleen meni. Osoittaa vaan, millä tasolla täällä kirjoitellaan olettamuksia, ihan puuta heinää
- Naiskauppiaankynsissä
Katsoin juuri tv:stä ihmiskaupan uhreista.Ovat Nigeriasta,Venäjältä jne... Minäkin kantasuomalainen olen ollut ihmiskauppiaan kynsissä ihan täällä Kemijärvellä. Siinä oli pääasia salassapitovelvollisuus. Tämän naiskauppiaan mielestä en olisi saanut puhua kenellekään kokemastani kohtelusta. Hän vetosi luottamukselliseen vaitiolovelvollisuuteen. Jouduin jatkuvan halventavan jyrsimisen kohteeksi. Minua ei kuultu lainkaan kuten ihmiskaupan uhreja ei kuulla.Koin, että en ole ihminen lainkaan, vaan ainoastaan kauppiaan yksityisomaisuutta.
- kohtaeläkeläinen
no, etkö ottanut yhteyttä työsuojeluun tai työterveyteen (toimivat yhdessäkin)? Se instanssi on se taho, johon otetaan yhteyttä esim. työyhteisön tai työntekijän henkisesti pahoinvoidessa (ei Suomi24), sitä ei estä vaitiolovelvollisuus eikä mikään. Pidemmälle mennessä vakavissa tapauksissa voi tulla oikeudellisetkin käsittelyt. Työpaikoilla ei aina huomioida , että joku käytös voi olla jo työpaikkakiusaamista ihan vaan työtekijöidenkin kesken (aina kiusaajana ei ole esimiestahon henkilö, onnistuu se siinä työn ohessakin ) ja sellaiseen on puututtava.
- virallhoidetaan
Juuri niin. Työterveyshuolto on se paikka, jossa nämä asiat hoidetaan. Rohkeasti vaan sinne kaikki, joita kiusataan. Ei se aina pomo alaista kiusaa, vaan myös päinvastoin. Myös työntekijät toisiaan. Samoin asiakkaat kiusaavat työntekijöitä ja päinvastoin ja asiakkaiden omaiset työntekijöitä ja päinvastoin. Työterveyshuoltoon siis mars.
- Omaapuparasapu
Jos ei ole oikea ihminen, niin työsuojelun säännöt eivät koske häntä. Näinhän se johtava viranhaltija ilmoitti.Oma apu on paras apu. Jos joku jyrsijä hyökkää kimppuun niin pitää itse taistella. Siinä ei työsuojelu eikä työterveyshuolto auta vähääkään.Työsuojelu ei ymmärrä lainkaan henkistä väkivaltaa. Sanoisinko, että tältä osin työsuojelu on lapsen kengissä.Siellä on vasta opittu ymmärtämään fyysisen työsuojelun päälle jotain. Täysin hampaattomia nämä organisaatiot ovat.
Asian ydin on siinä, että tämä jyrsijä ei pitänyt minua oikeana ihmisenä, vaan omistamanaan kauppatavarana. Jotkut omistajat potkaisevat koiraansa, jos ei osaa olla mieliksi isännälleen. Minulle kävi näin, potkaistiin kuin koiraa.- kohtaeläkkeellä
ajatteleppa tapaus Hilkka Ahde; kyllä tyäsuojelu ja työterveys on vankka lakiin perustuva ase, joka pystyy, jos on aihetta, mutta eri juttu, jos asiakas itse ei halua asioihin puututtavan. Työpaikkakiusaaminen esim. on vakava juttu.
- Jysittynäollut
Joku yllättäen kysyi minulta:"Luuletko sinä, että laki on Suomessa sama kaikille?" Pakko oli vastata, että en luule. Keskusteltiin muuten siitä, että miksi Toimi Kankaanniemi joutui poistumaan hallitusneuvotteluista, mutta Matti Vanhanen sai rauhassa retostella naisten kanssa netissä eikä siihen puututtu mitenkään. Tosin puolue oli eri, mutta ei se käsittääkseni siitä ollut kiinni, vaan siitä, että Vanhanen istui korkeammalla pallilla.
Ahteella oli ammattiyhdistyksen johtoa takana.
Työpaikkakiusaaminen on vakava asia, mutta jos on ajautunut paaria-luokkaan niin avun saaminen on erittäin vaikeaa jopa mahdotonta. Miksi sellainen ihminen, joka on työteliäs ja tekee kaikkensa, että työ tulee tehtyä hyvin, miksi sellainen joutuu jyrsittäväksi? Työterveyshuollosta saa apua, mutta ei työsuojelusta.Tässä pätee sama sääntö kuin koulukusaamisessa. Jyrsitty joutuu hakeutumaan muualle, mutta jyrsijä saa jatkaa edlleen samassa koulussa ja työpaikassa ja etsiä uusia uhreja. - Yssärinyks
Jysittynäollut kirjoitti:
Joku yllättäen kysyi minulta:"Luuletko sinä, että laki on Suomessa sama kaikille?" Pakko oli vastata, että en luule. Keskusteltiin muuten siitä, että miksi Toimi Kankaanniemi joutui poistumaan hallitusneuvotteluista, mutta Matti Vanhanen sai rauhassa retostella naisten kanssa netissä eikä siihen puututtu mitenkään. Tosin puolue oli eri, mutta ei se käsittääkseni siitä ollut kiinni, vaan siitä, että Vanhanen istui korkeammalla pallilla.
Ahteella oli ammattiyhdistyksen johtoa takana.
Työpaikkakiusaaminen on vakava asia, mutta jos on ajautunut paaria-luokkaan niin avun saaminen on erittäin vaikeaa jopa mahdotonta. Miksi sellainen ihminen, joka on työteliäs ja tekee kaikkensa, että työ tulee tehtyä hyvin, miksi sellainen joutuu jyrsittäväksi? Työterveyshuollosta saa apua, mutta ei työsuojelusta.Tässä pätee sama sääntö kuin koulukusaamisessa. Jyrsitty joutuu hakeutumaan muualle, mutta jyrsijä saa jatkaa edlleen samassa koulussa ja työpaikassa ja etsiä uusia uhreja.Kuule ei työterveyshuolto ole ennenkään pystynyt auttamaan kiusaamistilanteissa.
Kiusaajat saa kiusata ihan rauhassa.Kyllä he yrittävät palavereja pitää,jotka eivät johda mihinkään...ja kiusaaminen jatkuu ja puolustelijan avulla.Kokemusta on ja karvaasti.Koko kotihoito pitäisi räjäyttää ja rakentaa palikat uusiksi. - Hyväveliverkostonuhri
Silloin muutama vuosi sitten olivat kotihoidon asiat hyvin. Hyvät työntekijät savustettiin pois hyvä-veli mafioosojen ja heidän juoksutyttöjensä toimesta. Nyt on nähty, mihin se on johtanut.
- entinentsvaltuutettu
ehkä täällä ei, mutta on nähty toisenlaistakin toimintaa...muualla
- hoitsutarNaapurista
Kertokaa lisää!
- Lomaillaan
Nyt lomaillaan. Hyväveli-kaveritkin lomilla miettimässä uusia sutkauksia
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
eerikäinen novassa sanoi ei kukaan enää aja manuaalivaihteilla
meillä on 3 autoa talissa ja kaikissa manuaalilaatikot, on meillä vielä tämmöiset vaikka toisin puhutaan.1601774Ilo, joka nousee silmiisi saakka
kun katseemme kohtaavat. Olet energinen, aito, ihana. Välillä tuijotat suoraan silmiini - enkä hämmenny, katson takaisin671646Jokaisella on omat syntinsä
Minä olisin niin mielelläni sinun. Ehkä joskus viittasitkin siihen. Olet nainen ajatuksissani jatkuvasti ja taidat tietä761414En oikeasti
Tiennyt että sinulla on ollut vaikeuksia ja huonoja aikoja. Olen oikeasti pahoillani, ja olisin myös toiminut eritavoin1311322- 471227
90-luvulla maa syöksyi lamaan, ja silloinkin oli syypäinä samat tahot kuin nyt
Laman aiheuttajat olivat demarivetoinen virheellinen finanssipolitiikka, sekä ay-liikkeen taipumattomuus tilanteessa mik105992- 173977
Vakava varoitus perussuomalaisista!
Keskustan Annika Saarikolta veret seisauttavaa tekstiä, lukekaa uutinen kokonaisuudessaan, tässä siitä maistiainen: ”Ke184792Mä olisin niin iloinen
Jos vielä joskus nähtäis.. Ollaanko tulkittu mies toisiamme väärin?. Kumpikin luuli ettei toinen tykkää, vaikka molemmat60764Olisitko ihminen minulle. Ihan ihminen vain.
Tiedätkö, että saan kyyneleet silmiini, niin syvästi sinua kaipaan. Meidän välillä on jotain todella syvää, kaunista ja42717