Miten on mahdollista että työkkäri lähettää työhönosoituksen (siis sellaisen mihin on pakko hakea ja laittaa mollin sivuille hakiko sinne ja pääsikö sinne vai ei) työKOKEILUUN?
Näinkö pitkälle on menty että työttömän on PAKKO ottaa vastaan työKOKEILU paikka tai saa karenssia?
Epäilinkin että työhönosoituksessa oli jotain hämärää koska se oli nimenomaan työttömiä vuokraavaan firmaan.
Hain työpaikkaa, mutta nyt sain vastaukseksi seuraavan viestin:
"Te-toimiston palkkatukirahat ovat aika lailla lopussa, mutta voimme haastatella sinua paikkaan, mikäli työkokeilulla olisi mahdollista aloittaa ja lisäbudjetissa myönnetään lisärahaa syksyn aikana työllistämiseen."
Tarkoituksena on ilmeisesti huijata työtön töihin ensin puoleksivuodeksi yhteen työkokeilupaikkaan ja sitten toiseksi puoleksvuodeksi toiseen työkokeilupaikkaan ILMAN PALKKAA!?
Uskottelemalla että muka sitten joskus voisi mahdollisesti saada palkkatukea jos tulee joku lisäbudjetti!
Tuleeko tälläisestä työkokeilupaikasta kieltäytymisestä karenssi?!
TyöhönOSOITUS työKOKEILUUN
46
<50
Vastaukset
- nähty
paljon vähemmällä pääsee kun jää pois listoilta kun huhaa työlistämistä pisaa vuodesta toiseen.
- Järjestelmällisesti
rikkoo kaiken niissä harjoittelupaikoissa niin kyllä siitä sana kiertää orjapiiskureiden keskuudessa että ei kannata ottaa sitä.
- RiskiPalkatta
Sellasesta voi joutua korvausvastuuseen, koska orja ei ole työsuhteessa niin työnantaja ei vastaa orjan tekemistä virheistä oli ne sitten tahallisia tai tahattomia.
Palkaton orja vastaa itse kaikesta.
Siksi pelottaakin että kun työttömiä laitetaan ulkoiluttamaan vanhuksia, niin mitä jos jotain sattuu ja työttömälle tulee hirvittävät korvausvaateet?
Mitä hyötyä on ottaa kauhea riski korvausvastuista, kun siitä ei edes itse hyödy mitenkään koska siitä ei makseta lainkaan palkkaa? - No_ei_siellä
RiskiPalkatta kirjoitti:
Sellasesta voi joutua korvausvastuuseen, koska orja ei ole työsuhteessa niin työnantaja ei vastaa orjan tekemistä virheistä oli ne sitten tahallisia tai tahattomia.
Palkaton orja vastaa itse kaikesta.
Siksi pelottaakin että kun työttömiä laitetaan ulkoiluttamaan vanhuksia, niin mitä jos jotain sattuu ja työttömälle tulee hirvittävät korvausvaateet?
Mitä hyötyä on ottaa kauhea riski korvausvastuista, kun siitä ei edes itse hyödy mitenkään koska siitä ei makseta lainkaan palkkaa?tartte välttämättä mitään rikkoa vittuilee vaan kaikille ja puhuu jokaisesta selän takana niin kyllä ne orjan hommat äkkiä loppuu.
- qacdqac
RiskiPalkatta kirjoitti:
Sellasesta voi joutua korvausvastuuseen, koska orja ei ole työsuhteessa niin työnantaja ei vastaa orjan tekemistä virheistä oli ne sitten tahallisia tai tahattomia.
Palkaton orja vastaa itse kaikesta.
Siksi pelottaakin että kun työttömiä laitetaan ulkoiluttamaan vanhuksia, niin mitä jos jotain sattuu ja työttömälle tulee hirvittävät korvausvaateet?
Mitä hyötyä on ottaa kauhea riski korvausvastuista, kun siitä ei edes itse hyödy mitenkään koska siitä ei makseta lainkaan palkkaa?"Siksi pelottaakin että kun työttömiä laitetaan ulkoiluttamaan vanhuksia, niin mitä jos jotain sattuu ja työttömälle tulee hirvittävät korvausvaateet?"
Tää ei voi pitää paikkaansa, varmasti jotkut lain pykälät löytyy jotka suojaa työttömän, ja kaipa vanhuksilla jotka suostuu tällaiseen työsuhteeseen, on vakuutukset kunnossa. - ORJAksJoudut
qacdqac kirjoitti:
"Siksi pelottaakin että kun työttömiä laitetaan ulkoiluttamaan vanhuksia, niin mitä jos jotain sattuu ja työttömälle tulee hirvittävät korvausvaateet?"
Tää ei voi pitää paikkaansa, varmasti jotkut lain pykälät löytyy jotka suojaa työttömän, ja kaipa vanhuksilla jotka suostuu tällaiseen työsuhteeseen, on vakuutukset kunnossa.Niin mut kun "kuntouttava" orjatyöpalvelu EI ole työsuhde!
Siinä työtön saa sossun pakkopalvelua vaikka siis joutuukin itse tekemään sitä työtä. - eiponnistu
ORJAksJoudut kirjoitti:
Niin mut kun "kuntouttava" orjatyöpalvelu EI ole työsuhde!
Siinä työtön saa sossun pakkopalvelua vaikka siis joutuukin itse tekemään sitä työtä.Työsuhde tai mikä tahansa tällainen suhde, niin pakkohan tällaisessa on olla vakuutusten kunnossa.
- TyöOnPalkka
Se, että saa ylipäänsä tehdä töitä, korvaa rahallisen palkan!
- TuletkoTöihin
No multa saat vaikka kuinka paljon töitä, mutten mä mitään palkkaa niistä maksa.
- ipjijij
Höpöhöpö, pakkotyö on aina pakkotyö. orjan hommiin ei kenenkään tarvitse mennä.
- Kysymyksiä_paljon
Työnhakijalta kysytään työpaikkahaastattelussa ensimmäiseksi,"Voiko sinusta saada jollain tavalla palkkatukea"? Se on työnantajille kaikkein tärkein asia, ei hakijan ammattitaito tai mikään muu.
- Kuluja_Paljon
Onko tuo mikään ihme, kun miettii miksi työntekijä maksaa työnantajalle enemmän kuin mikään muu asia? Työnantajan maksettavaksi jää työntekijän kakarat, sairastelut, lomailut, munanvenyttelyt yms yms
- SaisEesPalkkatukee
Niin mutta kun tossa ei edes saanu palkkatukee, vaan olis pitäny mennä töihin kokonaan ILMAN palkkaa, pelkkään työkokeiluun.
Palkkatukihan on työntekijälle ihan sama koska se saa ihan oikeaa palkkaa.
Mitäs väliä sillä on että työnantaja saa palkkatukea koska nykyään siitä kertyy anssia ihan samoin kuin oikeastakin palkasta? - EiPakkotyötä
SaisEesPalkkatukee kirjoitti:
Niin mutta kun tossa ei edes saanu palkkatukee, vaan olis pitäny mennä töihin kokonaan ILMAN palkkaa, pelkkään työkokeiluun.
Palkkatukihan on työntekijälle ihan sama koska se saa ihan oikeaa palkkaa.
Mitäs väliä sillä on että työnantaja saa palkkatukea koska nykyään siitä kertyy anssia ihan samoin kuin oikeastakin palkasta?Suomen laissa on säädetty ettei pakkotyötä pidä ottaa vastaan, ja aloituksesi mukainen sanoilla kikkailu täyttää jo pakkotyön määritelmän. Kuka kelvollinen viitsisi etsiä työlainsäädännöstä tähän osuvat pykälät?
- LaitontaPakkoTyötä
EiPakkotyötä kirjoitti:
Suomen laissa on säädetty ettei pakkotyötä pidä ottaa vastaan, ja aloituksesi mukainen sanoilla kikkailu täyttää jo pakkotyön määritelmän. Kuka kelvollinen viitsisi etsiä työlainsäädännöstä tähän osuvat pykälät?
Perustuslaki turvaa jokaisen henkilökohtaisen vapauden ja koskemattomuuden (Pl 7 §) ja oikeuden sosiaaliturvaan (19 §).
Pakollisen työn kieltoa koskeva ILO:n sopimus nro 29, vuodelta 1930, on saatettu Suomessa voimaan 13.1.1937.
Siinä sitoudutaan lopettamaan mahdollisimman lyhyen ajan kuluessa pakollisen työn käyttö kaikissa muodoissaan.
2 artikla : "Tätä sopimusta sovellettaessa on nimityksellä "pakollinen työ" ymmärrettävä kaikenlaista työtä tai palvelusta, jota jonkin rangaistuksen uhalla vaaditaan joltakin henkilöltä ja johon mainittu henkilö ei ole vapaaehtoisesti tarjoutunut."
Pakkotyön poistamista koskeva ILO:n sopimus nro 105, vuodelta 1957, on Suomessa tullut voimaan 27.5.1961.
Siinä sitoudutaan välittömästi ja täydellisesti lakkauttamaan ja olemaan käyttämättä pakkotyötä missään muodossa.
Eli jos työkkäri koittaa pakottaa johonkin työkokeiluun josta ei makseta palkkaa, ja työnhakija ei sellaiseen halua mennä jolloin työkkäri uhkaa toimeentulon menetyksellä, tilanne täyttää pakkotyön määritelmän.
Pelkkä rangaistuksen uhka riittää täyttämään pakkotyön määritelmän, vaikkei todellisuudessa edes toimeentuloa vietäisikään.
Käytännössä Suomen nykyjärjestelmä syyllistyy kaksoisrangaistavuuteen koska ei riitä että kieltäytymisestä saa karenssia ja menettää työttömyystukensa, vaan myös toimeentulotukea leikataan -20% tai jopa -40%.
Tälläinen kaksinkertainen rankaisu samasta asiasta on lailla kiellettyä, mutta siitä huolimatta viranomaiset siihen jatkuvasti syyllistyvät.
Kuka puolustaisi vähäosaisia? - PerustuslakiPuolustaa
LaitontaPakkoTyötä kirjoitti:
Perustuslaki turvaa jokaisen henkilökohtaisen vapauden ja koskemattomuuden (Pl 7 §) ja oikeuden sosiaaliturvaan (19 §).
Pakollisen työn kieltoa koskeva ILO:n sopimus nro 29, vuodelta 1930, on saatettu Suomessa voimaan 13.1.1937.
Siinä sitoudutaan lopettamaan mahdollisimman lyhyen ajan kuluessa pakollisen työn käyttö kaikissa muodoissaan.
2 artikla : "Tätä sopimusta sovellettaessa on nimityksellä "pakollinen työ" ymmärrettävä kaikenlaista työtä tai palvelusta, jota jonkin rangaistuksen uhalla vaaditaan joltakin henkilöltä ja johon mainittu henkilö ei ole vapaaehtoisesti tarjoutunut."
Pakkotyön poistamista koskeva ILO:n sopimus nro 105, vuodelta 1957, on Suomessa tullut voimaan 27.5.1961.
Siinä sitoudutaan välittömästi ja täydellisesti lakkauttamaan ja olemaan käyttämättä pakkotyötä missään muodossa.
Eli jos työkkäri koittaa pakottaa johonkin työkokeiluun josta ei makseta palkkaa, ja työnhakija ei sellaiseen halua mennä jolloin työkkäri uhkaa toimeentulon menetyksellä, tilanne täyttää pakkotyön määritelmän.
Pelkkä rangaistuksen uhka riittää täyttämään pakkotyön määritelmän, vaikkei todellisuudessa edes toimeentuloa vietäisikään.
Käytännössä Suomen nykyjärjestelmä syyllistyy kaksoisrangaistavuuteen koska ei riitä että kieltäytymisestä saa karenssia ja menettää työttömyystukensa, vaan myös toimeentulotukea leikataan -20% tai jopa -40%.
Tälläinen kaksinkertainen rankaisu samasta asiasta on lailla kiellettyä, mutta siitä huolimatta viranomaiset siihen jatkuvasti syyllistyvät.
Kuka puolustaisi vähäosaisia?Kiitos lain kohdista, nämä selvät. Ja kuka puolustaa? No sinähän nämä perustuslain kohdat esille toit. Voisitko vielä laittaa sen linkinkin, että jos tulee tarvis opiskella lisää pykälien tarkkoja sanamuotoja, kiitos etukäteen.
- Elovaatiinäyryyttäkin
Ei siinä ole outoa mielestäni, jos on vaade ottaa vastaan työtä. Mutta kyllähän työnvälittäjäkin saa palkkaa......... On yrityksiä, jotka pyörittävät toimintaansa kierrättämällä ilmaistyövoimaa ja tällaiset yritykset ovat joko hyvä tai huonoja. Voit arvata kuka sen nopean hyödyn saa??? No kuitenkin pitkässä juoksussa kaikki harjoittelu kannattaa. Tiedän tapauksia, joilla nyt on pitkät työsuhteet allaan ja hoitavat työnsä mallikkaasti ja ansaitsevat pätevyyteensä nähden käypää palkkaa.
Kait sinäkin siihen tähtäät. Tiedän myös, että polut ovat olleet kiviset ja kaidat (ja erittäinkin varakkaiden yrittäjien halpistyövoimana olo on historiaa), mutta jos on halua ja vastuuntuntoa ja nielee turhan ylpeyden voi selvitä voittajana. - näin.oli
No itse olin kierrätyskeskuksessa puolisen vuotta vapaaehtoispohjalta, ja sain siis palkkatukea. Mutta jokseenkin kaikki muut siellä olivat vähän niin kuin pakolla, TE-toimisto oli laittanut kirjeen kotiin kavereille, että kierkestä on töitä haettava. Muuten tulee karenssi.
Eli tavallaan kavereiden oli pakko sinne hakea, että välttyvät karenssilta.- HaluanPalkkaa
Joo mut sähän sait ihan oikeeta palkkaa josta kertyy anssia, eläkettä ym. sosiaaliturvaa, toisin kuin palkattomasta työkokeilusta!
- tässä.jotain
Onko tästä MV-lehden artikkelista apua ? http://mvlehti.net/2015/06/05/te-toimiston-ja-sosiaalitoimiston-virkailijat-rikkovat-lakia/
Siellä on myös useampi linkki mistä voi hakea tietoa työkkärin toiminnasta ja sen laillisuudesta mm.keskustelupalsoilta missä aihetta on käsitelty. - niinhänse
Palkkatukitöitä mainostetaan ja puolustellaan aina kovaan ääneen lauseilla "mutta niistähän saa TES-palkan!". Ne verrannollistetaan aina suoraan oikeaan työhön. Ainakin TE-keskuksen osoittamissa palkkatukitöissä totuus on usein kuitenkin täysin toinen. Siitä ei kuitenkaan ääneen puhuta, sillä se tekisi näistä töistä kieltäytymisestä hyväksyttävämpää, ja eihän semmoinen käy, että totuus tuotaisiin ilmi töistä, jota niin kovin TES-palkkaisen täysipäiväisen työn nimissä mainostetaan.
Totuus TE-keskuksen tarjoamista palkkatukitöistä on karkeasti sanottuna tämä:
-99% TE-keskuksen tarjoamista palkkatukitöistä ovat OSA-AIKAISIA, huonopalkkaisille aloille osoitettuja työtarjouksia.
-Osoitetut työpaikat EIVÄT suurinpiirtein ikinä ole yksityisiä, vakavaraisia yrityksiä
-Osoitetut työpaikat ovat YHDISTYKSIÄ, jotka ovat kytköksissä KUNTAAN, ja jotka usein ovat itsessään jotain kunnan työllistämis"hankkeita"
-Osoitettuihin työpaikkoihin koitetaan täten sulloa väkisin mukaan TYÖHÖNVALMENNUS/TYÖHÖNVALMENTAJAN palvelut, ja jos siihen suostuu, ei pääse pelkästään osoitetulla osa-aikaisella työllä, vaan pitää tanssia työhönvalmentajan pillin mukaan, joka järjestää palkkatyön ulkopuolella erilaisia tapaamisia, kursseja, palavereita, ja paapomista, josta ei makseta palkkaa
-Kyseisillä kunnan kanssa kytkökset omaavilla yhdistyksillä EI OLE PALKANMAKSUHALUKKUUTTA tai varaa maksaa palkkaa, niinpä työllistäminen tapahtuu täysin siten, että yhdistys nauttii työllistetystä palkkatukea enemmän, kuin mitä se maksaa palkkaa työntekijälle osa-aikahommista, ja jää täten "voitolle" palkanmaksunkin jälkeen. Tämä johtaa helposti vastuun ja moraalin katoamiseen, työntekijän HYVÄKSIKÄYTTÖÖN ja lainvastaiseen toimintaan työnantajayhdistyksen puolelta, jossa työntekijällä ei ole varaa neuvotella ilman että joutuu karenssiin.
-Palkka on poikkeuksetta 1000-1150€/kk bruttona kuukaudessa MIINUS verot! Tämä siksi, koska pitkäaikaistyöttömän työllistämisestä saa työllistävä yhdistys palkkatukea n.1300€, joten enempää ei haluta maksaa jotta jäädään voitolle, eikä palkkakuluja synny penniäkään.
-Työaika on etenkin näissä yhdistyksissä useimmiten ilmoitettu samaan työsopimuksessa samaan tyyliin, esim: "päivittäinen työaika 4 tuntia päivässä, työ toteutetaan päivittäin aikavälillä klo 8-16". Tämän jälkeen vaaditaan "joustavuutta". Jokainen voi itse päätellä mitä se joustavuus käytännössä tarkoittaa tässä yhtälössä. Joudut käytännössä olemaan työpaikalla 6-8 tuntia päivässä, mutta palkkaa saat vain 4 tunnin ajalta, koska työsopimus sanoo että työaika on 4h/pv. OLET SIIS PAIKALLA MONTA TUNTIA ENEMMÄN KUIN TYÖSOPIMUKSESSA ON MÄÄRITETTY AJAKSI, JOLTA PALKKAA MAKSETAAN.
-Voi esimerkiksi olla niin, että toimistonhoitajan tehtävässä joudut olla ennen 8.00 paikalla koska on sinun tehtäväsi olla avaamassa ovet ja keittämässä aamukahvit. Toisaalta työnkuvaasi kuuluu myös päivittäinen kassanlaskenta, joka toteutetaan päivän lopussa, joten joudut täten olemaan paikalla myöskin klo 15-16. Työaikasi josta palkka maksetaan seisoo silti työsopimuksessa 4h/päivä.
-YLITÖISTÄ EI MAKSETA KORVAUSTA palkkana. Tämä mainitaan jo heti alussa.
-TYÖNKUVA on SEKAVA ja "kaikenkattava", joten teettää voidaan ihan mitä vain. Usein esimerkiksi toimistotyöntekijälle kuuluukin kaikki vastuu toimistolla kaikista asioista. Esimerkkinä, jos joku laite menee rikki, niin vastuu on toimistotyöntekijällä ja "pitää osata soveltaa". Toimistotyöntekijä onkin usein yhtäkkiä huomaamattaan myös talonmies, monien vajaakuntoisten esimies, vahtii että kaikki tulevat pajalle paikalle, soittelee kotiin jos ei näy, palkanlaskija, siivooja, tilittäjä, asiakaspalvelija jne. jne.
-Yhdistyksissä suuri osa työkavereista on lähes aina kielitaidottomia maahanmuuttajia, tai päihdeongelmaisia, sillä heidät niputetaan kuntouttavan työtoiminnan voimin näihin yhdistyksiin ilmaiseksi saman katon alle kuin ne 1050€/kk palkalla "työtä" tekevät palkkatukilaisetkin. Tosin kukapa voi syyttää näitä muita työntekijöitä ongelmistaan suoraan. Moni heistä on ajautunut tähän jamaan juurikin Suomen alistavat sosiaaliturvajärjestelmän sekä syyllistävän TE-keskuksen, ja valehtelevan sekä venkoilevan KELA:n kasaamien paineiden vuoksi.
-Käytännössä TE-toimiston osoittama palkkatukityö TES:in mukaisella palkalla onkin vain työttömän siirtämistä töihin ilman rahallista hyötyä, eli TEET TÖITÄ TYÖTTÖMYYSKORVAUKSELLA ILMAN LISÄTULOJA SOSIAALIETUUKSIIN NÄHDEN.
-Kaikkia näitä TE-keskusen osoittamia palkkatukitöitä yhdistää se tekijä, että ne ovat osa-aikaisia töitä 1050€/kk palkalla, sosiaalietuuksien suuruisella palkalla, mutta käytännössä joudut tekemään täyttä päivää työnantajalle jolla ei ole halua tai varaa maksaa sinulle penniäkään palkkaa.
-Viimeiseksi. Jos mitenkään varaa, niin uskaltaudu vaatimaan oikeuksiasi laillisen työsopimuksen suhteen, ja uskalla KIELTÄYTYÄ palkkatukityöstä, jos sen ehdot ovat kohtuuttomat! Älä ole hyväksikäytetty luuseri!- HaluanPalkkaa
Niin mutta kun tossa ei edes saanu edes palkkatukee, vaan olis pitäny mennä töihin kokonaan ILMAN palkkaa, pelkkään työkokeiluun.
Palkkatukihan on työntekijälle ihan oikeaa palkkaa.
Mitäs väliä sillä on että työnantaja saa palkkatukea koska nykyään siitä kertyy anssia ihan samoin kuin oikeastakin palkasta?
Siis edellyttäen että se palkka on riittävän iso jotta se kerryttää anssia (yli 1154 e/kk) ja työtä on yli 18 tuntia viikossa. - jeepjepjepjeep
Kiitos kaiken kattavasta kommentista, hyvää tietoa ylläolevassa miten orjuutusta näköjään pyritään lisäämään näissä "tuki"- ym muissa työllistämisissä.
- dacdcdac
HaluanPalkkaa kirjoitti:
Niin mutta kun tossa ei edes saanu edes palkkatukee, vaan olis pitäny mennä töihin kokonaan ILMAN palkkaa, pelkkään työkokeiluun.
Palkkatukihan on työntekijälle ihan oikeaa palkkaa.
Mitäs väliä sillä on että työnantaja saa palkkatukea koska nykyään siitä kertyy anssia ihan samoin kuin oikeastakin palkasta?
Siis edellyttäen että se palkka on riittävän iso jotta se kerryttää anssia (yli 1154 e/kk) ja työtä on yli 18 tuntia viikossa."(yli 1154 e/kk)"
Mä en tajua, kuka viitsii lähteä töihin tuollaisella summalla, kun saman saa käteen sosiaali- ja muista tuista? On edesvastuutonta repiä köyhältä pois asumis ja muut tuet näin pienen palkan varjolla. - Vähintään1165euroo
dacdcdac kirjoitti:
"(yli 1154 e/kk)"
Mä en tajua, kuka viitsii lähteä töihin tuollaisella summalla, kun saman saa käteen sosiaali- ja muista tuista? On edesvastuutonta repiä köyhältä pois asumis ja muut tuet näin pienen palkan varjolla.Korjaus, se minimipalkka onkin noussut 1164,75 e/kk kokopäivätyöstä.
1) palkkatyössä vähintään 26 viikkoa (noin 6 kk) työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana (= tarkastelujakso) ja
2) työaikasi on ollut vähintään 18 tuntia viikossa ja
3) kokoaikatyön palkkasi on ollut alan työehtosopimuksen mukainen, tai jos työehtosopimusta ei ole, vähintään 1164,75 e/kk.
Kannattaa muistaa ettei Suomessa ole lainkaan minimipalkkaa eli periaatteessa työnantaja voi maksaa ihan kuinka vähän tahansa palkkaa kokopäivätyöstä.
Tessit koskee vain n. 1,8 miljoonaa työntekijää. - dohvduvh
Vähintään1165euroo kirjoitti:
Korjaus, se minimipalkka onkin noussut 1164,75 e/kk kokopäivätyöstä.
1) palkkatyössä vähintään 26 viikkoa (noin 6 kk) työttömyyttä edeltäneiden 28 kuukauden aikana (= tarkastelujakso) ja
2) työaikasi on ollut vähintään 18 tuntia viikossa ja
3) kokoaikatyön palkkasi on ollut alan työehtosopimuksen mukainen, tai jos työehtosopimusta ei ole, vähintään 1164,75 e/kk.
Kannattaa muistaa ettei Suomessa ole lainkaan minimipalkkaa eli periaatteessa työnantaja voi maksaa ihan kuinka vähän tahansa palkkaa kokopäivätyöstä.
Tessit koskee vain n. 1,8 miljoonaa työntekijää."Kannattaa muistaa ettei Suomessa ole lainkaan minimipalkkaa eli periaatteessa työnantaja voi maksaa ihan kuinka vähän tahansa palkkaa kokopäivätyöstä."
Mutta tämänhän pitäisi estää jo EU:sta tulevat lait, muissa EU:maissahan on laki kansalaisten puolella minimipalkan suhteen?
- realismi
uskokaa jo vain persuja äänestämällä voitte enää vaikuttaa?
- MitäMerkitystä
Persuthan on jo hallituksessa, eikä se tunnu auttavan.
Työttömiä orjuutetaan ihan yhtä paljon jollei jopa enemmän nyt kun on porvarihallitus.
- EIRahaaPalkkatukeen
Työllistämisrahat ovat loppu.
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan lisämäärärahoja ei ole luvassa.
TE-toimistoissa tehtiin jo toukokuussa päätös, jonka mukaan vähiin käyneet palkkatukirahat suunnattiin palkästään pitkäaikaistyöttömille.
TE-toimistosta kerrotaan, että toukokuun lopussa tehdystä päätöksestä tiukentaa työllisyysrahojen kohdennusta yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneisiin ei ole tiedotettu julkisesti, mutta hakemuksia käsittelevät virkailijat ovat olleet yhteydessä työnantajiin.
Yksittäisiä tapauksia ei toimistosta lähdetä kommentoimaan, mutta palvelujohtajan mukaan tiukka työllisyysrahatilanne aiheuttaa normaalista poikkeavaa toimintaa koko valtakunnan työelämäpalveluissa.
– Tilanne on kaikkien osapuolten kannalta erittäin vaikea.
Työ- ja elinkeinoministeriössä ei seurata ELY-keskuksille ja TE-toimistoille jaettujen määrärahojen käyttöä, mutta valtaosan palkkatukirahat ovat loppuneet.
Rahaa ei ole luvassa lisää!
Helmikuussa ministeriö turvautui 20 miljoonan euron hätäpottiin, jolla paikkailtiin nopeasti huvenneita työllisyysmäärärahoja. Samanlaista ei ole tällä kertaa tarjolla.
Ministeriöllä ei ole tällä hetkellä jakamattomia määrärahoja ja lisämäärärahaa ei ole tiedossa.
Työllisyysrahoja syö työttömyyden sitkeänä jatkuva nousu.
Tilastokeskuksen keskiviikkona ilmestyneen työvoimatutkimuksen mukaan toukokuun työttömyysaste oli 11,8 prosenttia, kun se edellisvuoden toukokuussa oli 10,7 prosenttia. - PalkkatukeeEItipu
Työllistämisrahat ovat loppu!
Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan lisämäärärahoja ei ole luvassa.
TE-toimistoissa tehtiin jo toukokuussa päätös, jonka mukaan vähiin käyneet palkkatukirahat suunnattiin palkästään pitkäaikaistyöttömille.
TE-toimistosta kerrotaan, että toukokuun lopussa tehdystä päätöksestä tiukentaa työllisyysrahojen kohdennusta yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneisiin ei ole tiedotettu julkisesti, mutta hakemuksia käsittelevät virkailijat ovat olleet yhteydessä työnantajiin.
Yksittäisiä tapauksia ei toimistosta lähdetä kommentoimaan, mutta palvelujohtajan mukaan tiukka työllisyysrahatilanne aiheuttaa normaalista poikkeavaa toimintaa koko valtakunnan työelämäpalveluissa.
– Tilanne on kaikkien osapuolten kannalta erittäin vaikea.
Työ- ja elinkeinoministeriössä ei seurata ELY-keskuksille ja TE-toimistoille jaettujen määrärahojen käyttöä, mutta valtaosan palkkatukirahat ovat loppuneet.
Rahaa ei ole luvassa lisää!
Helmikuussa ministeriö turvautui 20 miljoonan euron hätäpottiin, jolla paikkailtiin nopeasti huvenneita työllisyysmäärärahoja. Samanlaista ei ole tällä kertaa tarjolla.
Ministeriöllä ei ole tällä hetkellä jakamattomia määrärahoja ja lisämäärärahaa ei ole tiedossa.
Työllisyysrahoja syö työttömyyden sitkeänä jatkuva nousu.
Tilastokeskuksen keskiviikkona ilmestyneen työvoimatutkimuksen mukaan toukokuun työttömyysaste oli 11,8 prosenttia, kun se edellisvuoden toukokuussa oli 10,7 prosenttia. - LisääAsiaa
Työvoimatoimiston virkailijat ja sosiaalitoimiston virkailijat kusettavat asiakkaita laittomasti. Uuden tutkimuksen mukaan työvoimatoimistoissa yli 90 % karenssipäätöksistä on lainvastaisia.
Sosiaalitoimistossa karenssipäätöksistä yli 80% on lainvastaisia. Tämä hämmentää, mutta alempana on linkki, jossa selvitetään kaikki tarkasti.
Laittomilla karensseilla on sivuvaikutus: työttömyysluvut vääristyvät, koska karensseissa olevia ei lasketa työttömiksi. Lakia rikkovat virkailijat pistävät karenssia ilman kunnollisia perusteita, ja mikä pahinta, suurin osa niistä on laittomia.
On suorastaan raivostuttavaa, että köyhiä ja sairaita ihmisiä potkitaan kirjaimellisesti päähän kusipäävirkailijoiden toimesta ja vieläpä laittomasti.
Jotta tälle toiminnalle saadaan stoppi, se vaatii, että jokainen valittaa jokaisesta laittomasta päätöksestä. Virkailijasta, joka rikkoo lakia, on myös tehtävä kantelu.
Jokaisella meistä saattaa olla tuttuja tai muita, jotka joutuvat tämän laittoman vääryyden kohteeksi – siksi on aika auttaa heitä. Myös jokaisen, joka saa laittoman karenssin, on toimittava aktiivisesti oikeuden saamiseksi valittamalla perusteellisesti päätöksestä.
Päätöksistä valittamisessa saatetaan joutua menemään korkeimpaan hallinto-oikeuteen saakka, jotta saadaan oikeutta. Kantelu on tehtävä myös virkailijasta, joka tekee laittomia karenssipäätöksiä. Näissä auttaa ilmaiseksi paikallinen oikeusaputoimisto. Alla ohjeet kanteluiden tekemiseen.
http://www.stm.fi/sosiaali_ja_terveyspalvelut/asiakkaanoikeudet/valittaminen
http://www.stm.fi/toimeentulo/valitusviranomaiset
Alla yleistä tietoa omista oikeuksista työttömille ja sosiaalitoimiston asiakkaille.
http://www.stm.fi/toimeentulo
Alla kertomus kuinka räikeästi TE-toimistot ja niiden virkailijat rikkovat lakia. Kaikkien tulee muistaa se, että TE-toimistot ja niiden virkailijat eivät ole lain yläpuolella. Heidät saadaan vastuuseen ja tuomioihin. Se vaatii aktiivisuutta ja taistelua.
http://www.kymensanomat.fi/Mielipide—Sana-on-vapaa/2010/12/13/TE-toimiston k%C3%A4yt%C3%B6s ollut moraalitonta/2010310171415/69
http://www.kymensanomat.fi/page.php?page_id=67&news_id=201039582540
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9302653
http://keskustelu.suomi24.fi/node/11343871
Kaikkea työkkärissä sanottua ei pidä uskoa. Kysy aina, mihin lakiin tai ohjeeseen asia perustuu. Useinkaan sitä lakia tai ohjetta ei löydy, ja silloin alkaa työkkärin tädillä änkytys, josta ei selvää saa.
http://mvlehti.net/2015/06/05/te-toimiston-ja-sosiaalitoimiston-virkailijat-rikkovat-lakia/- ihmeisssäään
Itse olen töissä aikuissosiaalityössä, mutta sosiaalitoimiston karenssista en ole koskaan kuullut. Mikähän se mahtaa olla?
- ihmeisssäään
ihmeisssäään kirjoitti:
Itse olen töissä aikuissosiaalityössä, mutta sosiaalitoimiston karenssista en ole koskaan kuullut. Mikähän se mahtaa olla?
Ja jos kerrot myös mistä nuo prosentit tulee? Kuka sitä on tutkinut? Ei mitää keskustelulinkkejä, vaan faktaa pöytää.
- kok_keksintö
Normien purkutalkoot voisi aloittaa siitä, ettei valtio rankaise kuntaa pitkäaikaistyöttömien pakkoaktivoimatta jättämisestä.
Valtio ja kunnat voisivat toimia yhdessä löytääkseen mielekkäitä työmahdollisuuksia.- LisääOrjia
SSS-hallitushan lisää entisestään ns. "aktivointia" eli ORJAtyötä.
Ei ne niitä normeja ja byrogratiaa ole purkamassa. - PorkkanallaSuomiNousuun
Normien purkutalkoot voisi aloittaa perustulosta, jolloin lopetettaisiin ihmisten pelotteleminen keppiä ja pakottamista käyttäen, porkkanan terapeuttinen vaikutus seurannaisineen näkyisi pian koko laajuudessaan maassa.
- ju76
Tuo kaikki säädettiin Arhinmäen-Kataisen hallituksen aikana. Sossut tietysti säestivät.
- kkxkdkdjfki
ei oo laittanu mulle enää, kun olen aina saikuttanut kun ne on yrittänyt orjatöihin laittaa.
- ORJAksJoudut
Itseasiassa "kuntouttavaan" orjatyöpalveluun ei sais laittaa terveitä, vaan ainoastaan sairaita eli se riski siinä on kun väittää olevansa sairas.
- fufuyuy
käsi tai jalka pakettiin se on sillä selvä....
- Yhäköluulette
Joku kai haluaa kreikkalaiseksi. Ainakin mieluummin, kuin juutalaiseksi.
- EIorjatyölle
>minut pakotettiin pariin paikkaan joskus ilmaiseksi orjaksi. Mitään palkkatukea en koskaan saanut vaikka lupasivat<
Niin tyhmempikin tietää että kusetustahan se on. Ne vaan uskottelee että ehkä mahdollisesti voisit saada vakituisen työpaikan jotta orja puskis into pinkeenä töitä koko puolivuotta, kunnes sitten viimeisenä päivänä kerrotaan totuus, että tilallesi on jo valittu seuraava orja, etkä todellakaan tule pääsemään palkallisiin töihin! - KaikenlaisiaKetkuja
> Ymmärsinkö aloituksen oikein? Voiko siis vuokratyöfirma saada näitä ilmaisia työkokeilijoita? Paljonkohan se vetää välistä välittäessään näitä? <
Ymmärsit aivan oikein, kyseessä on vuokrafirma, joka on erikoistunut työttömiin.
Kuulostaa todella kummalliselta että vuokrafirma voisi laillisesti ottaa työttömän työkokeiluun ja myydä työttömän työpanoksen oikealle yritykselle joka maksaa työttömän tekemästä työstä vuokrafirmalle.
Työtön ei siis saisi yhtään mitään, mutta joutuisi kuitenkin tekemään ihan oikeaa kunnon työtä ja varsinaisen työnantaja joutuisi maksamaan ihan kunnon palkan.
Ainoa joka siis hyötyisi olisi vuokrafirma?- välistävetäjiähännämä
Löytyykö linkkejä tällaisista paikallisista bulvaaniyhtiöistä?
- PakkoMennä
Työsuojeluun tulee yhteydenottoja kummissaan olevilta työttömiltä.
Ihmetyksen aiheena on, onko pakko ottaa vastaan työ- ja elinkeinotoimiston osoittamaa osa-aika- tai provisiopalkkatyötä.
- Alkuun se liittyy lähinnä osa-aikatyöhön, koska siinä työntekijä tietää jo alussa, että palkkataso ei ole silloin korkea.
Provisiopalkkatöistä tulee kyselyjä yleensä siinä vaiheessa, kun huomataan, että palkkaa ei tulekaan kunnolla, sanoo tarkastaja Lea Piho Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojelusta.
Yleissääntönä työ on velvollisuus ottaa vastaan, jos siitä maksetaan työehtosopimuksen mukaista palkkaa.
Työkokeilustahan ei saa lainkaan palkkaa!
Työtarjous voi kuitenkin olla esimerkiksi vuokra- tai osa-aikatyötä.
Työnhakijalla on oikeus kieltäytyä osa-aikatyöstä vain, jos palkka yhdessä sovitellun työttömyysetuuden kanssa vähennettynä työsuhteesta aiheutuvilla kustannuksilla jäisi pienemmiksi kuin täysi työttömyysetuus.
Provisiopalkkakysymykset ovat astetta monimutkaisempia. Esimerkiksi Espoon TE-toimistosta kerrotaan, että puhtaasti provisiopalkkaisesta työstä saa pääsääntöisesti kieltäytyä, mutta pohjaosan ja provision yhdistelmässä näin ei ole.
Kieltäytymisestä paukahtaa jo ensimmäisellä kerralla 60 päivän karenssi eli työttömyysetuuden menetys.
Toistuva kieltäytyminen vie edun, kunnes on ollut vähintään kolme kuukautta työssä tai koulutuksessa.
SAK pitää kieltäytymisestä seuraavia rangaistuksia turhan ankarina. Lisäksi työtarjousten perustana olevissa, työ- ja elinkeinotoimistoissa tehtävissä työllistymissuunnitelmissa olisi SAK:n mielestä usein toivomisen varaa.
Työ- ja elinkeinoministeriöstä myönnetään, että yksittäistapauksissa työhön osoittamiset eivät aina toimi parhaalla mahdollisella tavalla.
Työttömiä halutaan kuitenkin aktivoida, jopa palkattomiin työkokeiluihin pakottamalla? - kerrankinäinpäin
Jotku osaa puhua ja näin työkkäri joutuukin alakynteen...
http://elenauusitalo.weebly.com/blog/puhelu-illalla-kello-seitseman
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 241759
Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha201664Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.611500Minun oma kaivattuni
Ei ole mikään ilkeä kiusaajatyyppi, vaan sivistynyt ja fiksu sekä ystävällinen ihminen, ja arvostan häntä suuresti. Raka711495Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.1021458Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?561385Pelastakaa Lapset: Netti ei ole turvallinen paikka lapsille - Erätauko-tilaisuus to 25.4.2024
Netti ei ole turvallinen paikka lapsille, mutta mitä asialle voi vanhempana tehdä? Torstaina 25.4.2024 keskustellaan ne141359Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se191192Tervehdys!
Sä voit poistaa nää kaikki, mut mä kysyn silti A:lta sen kokemuksia sun käytöksestä eron jälkeen. Btw, miks haluut sabot651140Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan351124