Työttömyys on palkka siitä ettei palkkatöitä ole

Liika säännöstely ja liika verotus sekä byrokratia on kyllä tosiaan se, joka tekee työllistämisestä monille kannattamatonta (etenkin pienemmille yrityksille). Toki on sitten niitäkin jolla on niin tuottava bisnes, että varaa olisi helposti työllistää ja silti tehdä voittoa, mutta ei haluta.

osaväärinosaei kirjoitti:

Liika säännöstely ja liika verotus sekä byrokratia on kyllä tosiaan se, joka tekee työllistämisestä monille kannattamatonta (etenkin pienemmille yrityksille). Toki on sitten niitäkin jolla on niin tuottava bisnes, että varaa olisi helposti työllistää ja silti tehdä voittoa, mutta ei haluta.

Lue lisää

Yritykset jotka tekevät voittoa, mutta eivät palkkaa lisää väkeä, ovat tasapainottaneet kannattavaan liiketoimintaan tarvittavan henkilöstömäärän. Tällaisia yrityksiä on maassa kuin maassa sitä enemmän, mitä vähemmän valtio rosvoaa välillisiä kuluja ja kampittaa säännöstelyllä ja byrokratialla.
Normaali yritys=normaali palkka.
väkinäisesti palkattu henkilökunta=väkinäisesti kannattavana ylläpidettävä yritys=sosiaalinen yhdistys

Mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei työllistä pelkästään siksi, että olisi löysää varaa työllistää. Tässä kohtaa moni sosialisti, kommunisti ja anarkisti usein älähtävät; Miksi ei ?
Vastaus on; miksi pitäisi ?

tai toinen vastaus; sehän tarkoittaisi sitä, että jos tavoitteena on vain palkata paljon ihmisiä, niiden palkka on prässättävä työttömyyskorvauksen tasolle jotta se kannattaisi.

Näin meille onkin syntyneet kahdet eri työmarkkinat; 1. normaalit työmarkkinat, ja
2. tukityömarkkinat. niissä uurastaa työkokeilijoita ja muita tukipalkoin tilapäisesti työllistettyjä. Jos se on hyvä asia, niin sitten ei mitään hätää. Nimittäin sillä tiellä Suomen valtion työmarkkinoidenhoito on ja vaikuttaa että jatkaakin. Erilaisia työkokeiluyhdistyksiä putkahtelee koko ajan lisää.

vanha sanonta: vihollisen vihollinen on ystävä.
Jos yrittäjän vihollinen on verottaja ja byrokratia, niin...

"Mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei työllistä pelkästään siksi, että olisi löysää varaa työllistää. Tässä kohtaa moni sosialisti, kommunisti ja anarkisti usein älähtävät; Miksi ei ?"

Tähän voisi jatkaa, että jos mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei halua kantaa yhteiskuntavastuuta ja työllistää, vaikka "löysää varaa" olisi työllistää, ja jäisi vielä työllistämisen jälkeenkin, vaan mielummin paukuttaa YT:tä menemään voiton optimoimiseksi - niin miksipä minäkään sitten menisin "mukatöihin" niihin palkattomiin vaihtoehtoihin (kuntouttava työtoiminta, työkokeilu), joita tarjotaan, kun yritykset eivät ym. tavalla toimi, ja palkkatöitä ei ole tarjolla?

Eipä sekään minua rahallisesti hyödytä. Kurjaahan se on tuilla kituuttaa alle köyhyysrajan, kun ei ole varaa mihinkään muuhun, kuin siihen että saa ruokaa ja ehkä kirpparilta vaatteet, mutta eipä joku 9€ päiväkorvaus per arkipäivä kuntouttavasta työtoiminnasta nostaisi mua edes marginaalisesti sen nykyisen köyhän elintason yläpuolelle. Eikä lähellekään täysipäivätyötä pienellä palkalla tekevän ansiotasolle, puhumattakaan muista menetetyistä etuuksista kuten karttuva eläke ja mahdollisuus vuosilomaan työn ohella. Tuo 9€ ei edes ole palkka, vaan korvaus mm. työmatkoja varten.

Kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, sun muut työsopimuksettomat vaihtoehdot ovat vain se KÄRJISTETYIN yritysten tapa TYÖEHTOSOPIMUSTEN JA KOHTUULLISEN MINIMIPALKAN sekä muiden työehtojen HÄRSKILLE KIERTÄMISELLE, jonka valtio on mahdollistanut ja jota se jopa tukee. Hieno porsaanreikä sinänsä. Joku "10% palkka-ale" TES:in ehtojen mukaisesta palkasta on pientä rinnastettuna siihen palkka-aleen, jonka kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ym. tarjoaa, pakotettuna tottakai.

palkka-alenkierto kirjoitti:

"Mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei työllistä pelkästään siksi, että olisi löysää varaa työllistää. Tässä kohtaa moni sosialisti, kommunisti ja anarkisti usein älähtävät; Miksi ei ?"

Tähän voisi jatkaa, että jos mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei halua kantaa yhteiskuntavastuuta ja työllistää, vaikka "löysää varaa" olisi työllistää, ja jäisi vielä työllistämisen jälkeenkin, vaan mielummin paukuttaa YT:tä menemään voiton optimoimiseksi - niin miksipä minäkään sitten menisin "mukatöihin" niihin palkattomiin vaihtoehtoihin (kuntouttava työtoiminta, työkokeilu), joita tarjotaan, kun yritykset eivät ym. tavalla toimi, ja palkkatöitä ei ole tarjolla?

Eipä sekään minua rahallisesti hyödytä. Kurjaahan se on tuilla kituuttaa alle köyhyysrajan, kun ei ole varaa mihinkään muuhun, kuin siihen että saa ruokaa ja ehkä kirpparilta vaatteet, mutta eipä joku 9€ päiväkorvaus per arkipäivä kuntouttavasta työtoiminnasta nostaisi mua edes marginaalisesti sen nykyisen köyhän elintason yläpuolelle. Eikä lähellekään täysipäivätyötä pienellä palkalla tekevän ansiotasolle, puhumattakaan muista menetetyistä etuuksista kuten karttuva eläke ja mahdollisuus vuosilomaan työn ohella. Tuo 9€ ei edes ole palkka, vaan korvaus mm. työmatkoja varten.

Kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, sun muut työsopimuksettomat vaihtoehdot ovat vain se KÄRJISTETYIN yritysten tapa TYÖEHTOSOPIMUSTEN JA KOHTUULLISEN MINIMIPALKAN sekä muiden työehtojen HÄRSKILLE KIERTÄMISELLE, jonka valtio on mahdollistanut ja jota se jopa tukee. Hieno porsaanreikä sinänsä. Joku "10% palkka-ale" TES:in ehtojen mukaisesta palkasta on pientä rinnastettuna siihen palkka-aleen, jonka kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ym. tarjoaa, pakotettuna tottakai.

Lue lisää

..." niin miksipä minäkään sitten menisin "mukatöihin" niihin palkattomiin vaihtoehtoihin (kuntouttava työtoiminta, työkokeilu), joita tarjotaan, kun yritykset eivät ym. tavalla toimi, ja palkkatöitä ei ole tarjolla?"

Ymmärrän tämän ärtymyksen henkilökohtaisella tasolla sellaisessa tapauksessa, että jokin muuten täysin normaali yritys käyttää näitä työkokeilijoita vanha ulos uusi sisään, joita on kuulemma (itse en koskaan nähnyt).

täytyy muistaa kuitenkin, että yritys käyttää niitä keinoja, jota on jäljelle jätetty kun välillinen verotus on vedetty tappiin ja mikään hallitus ei tee mitään sen muuttamiseksi. Yritys ei irtisano yhtään enempää yt llä kun on tarve, van sen mukaan paljonko tuotetta tai palvelua yritys saa myytyä ostajille.

nämä sosiaaliset yhdistykset sen sijaan elävät vain ja ainoastaan työkokeilupaikkoja tarjotakseen, ja heillä ei koskaan ole tarjota normaalia palkkatyötä. Sosiaaliset yhdistykset ylläpitävät illuusiota, että pitkäaikaistyöttömyys on ok ja pumpataan työttömiä sellaisten kautta 2 vuoden välein ja kaikki on muka hyvin.

Koko työkokeilu/harjoittelu/valmennus tulisi lopettaa, ja välillistä byrokratiaa karsittava vähintään puolet pois tuosta hirviömäisestä 44 % sta. Vasta sen jälkeen voitaisiin odottaa palkaatyötä maksavien yritysten lisääntyvän, ja tilanteen normalisoituvan.
Nämä kaksi tulisi tehdä samaan aikaan, koska muuten seurauksena olisi eri aikoina tehdessä 1. työttömien passivoituminen tai 2. yritykset edelleen käyttäisivät työharjoittelua ja kuittaisivat sen 22 % taskuun, kuten kävi mm. autoveroalennuksessa 2000 luvun alussa.

syyseurausproblema kirjoitti:

..." niin miksipä minäkään sitten menisin "mukatöihin" niihin palkattomiin vaihtoehtoihin (kuntouttava työtoiminta, työkokeilu), joita tarjotaan, kun yritykset eivät ym. tavalla toimi, ja palkkatöitä ei ole tarjolla?"

Ymmärrän tämän ärtymyksen henkilökohtaisella tasolla sellaisessa tapauksessa, että jokin muuten täysin normaali yritys käyttää näitä työkokeilijoita vanha ulos uusi sisään, joita on kuulemma (itse en koskaan nähnyt).

täytyy muistaa kuitenkin, että yritys käyttää niitä keinoja, jota on jäljelle jätetty kun välillinen verotus on vedetty tappiin ja mikään hallitus ei tee mitään sen muuttamiseksi. Yritys ei irtisano yhtään enempää yt llä kun on tarve, van sen mukaan paljonko tuotetta tai palvelua yritys saa myytyä ostajille.

nämä sosiaaliset yhdistykset sen sijaan elävät vain ja ainoastaan työkokeilupaikkoja tarjotakseen, ja heillä ei koskaan ole tarjota normaalia palkkatyötä. Sosiaaliset yhdistykset ylläpitävät illuusiota, että pitkäaikaistyöttömyys on ok ja pumpataan työttömiä sellaisten kautta 2 vuoden välein ja kaikki on muka hyvin.

Koko työkokeilu/harjoittelu/valmennus tulisi lopettaa, ja välillistä byrokratiaa karsittava vähintään puolet pois tuosta hirviömäisestä 44 % sta. Vasta sen jälkeen voitaisiin odottaa palkaatyötä maksavien yritysten lisääntyvän, ja tilanteen normalisoituvan.
Nämä kaksi tulisi tehdä samaan aikaan, koska muuten seurauksena olisi eri aikoina tehdessä 1. työttömien passivoituminen tai 2. yritykset edelleen käyttäisivät työharjoittelua ja kuittaisivat sen 22 % taskuun, kuten kävi mm. autoveroalennuksessa 2000 luvun alussa.

Lue lisää

"Koko työkokeilu/harjoittelu/valmennus tulisi lopettaa"

Koko homman ideahan oli lisätä työllistymistä. Taisi olla viime vuoden tietoa , niin esim. Pohjois-Karjala on työttömyyttä mitattaessa Suomen kärkialueita, täällä oltiin myös maan aktiivisimpia työkokeilijoita. Sikäli toki loogista, enemmän työttömiä = enemmän harjoittelijoita. Kuitenkaan työllisyys ei ole lisääntynyt, kuten tarkoitus oli.

Isommat yritykset voi huoletta kierrättää harjoittelijoita, pienemmillä taas ei välttämättä ole varaa palkat, vaikka haluttaisiinkin.

kjlkjlkjlk kirjoitti:

"Koko työkokeilu/harjoittelu/valmennus tulisi lopettaa"

Koko homman ideahan oli lisätä työllistymistä. Taisi olla viime vuoden tietoa , niin esim. Pohjois-Karjala on työttömyyttä mitattaessa Suomen kärkialueita, täällä oltiin myös maan aktiivisimpia työkokeilijoita. Sikäli toki loogista, enemmän työttömiä = enemmän harjoittelijoita. Kuitenkaan työllisyys ei ole lisääntynyt, kuten tarkoitus oli.

Isommat yritykset voi huoletta kierrättää harjoittelijoita, pienemmillä taas ei välttämättä ole varaa palkat, vaikka haluttaisiinkin.

Lue lisää

TE - toimistoille työharjoittelut on tulosvastuullisuuden silmälumelinko työttömyyslukujen putsauksessa,
ja isoilla yrityksillä on enemmän henkilökuntaa jonka seassa alemman työmotivaation omaavista pakotetuista työharjoittelijoista ei ole niin suurta haittaa ja kollegavalvonta pelaa

palkka-alenkierto kirjoitti:

"Mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei työllistä pelkästään siksi, että olisi löysää varaa työllistää. Tässä kohtaa moni sosialisti, kommunisti ja anarkisti usein älähtävät; Miksi ei ?"

Tähän voisi jatkaa, että jos mikään markkinoilla toimiva kannattava yritys ei halua kantaa yhteiskuntavastuuta ja työllistää, vaikka "löysää varaa" olisi työllistää, ja jäisi vielä työllistämisen jälkeenkin, vaan mielummin paukuttaa YT:tä menemään voiton optimoimiseksi - niin miksipä minäkään sitten menisin "mukatöihin" niihin palkattomiin vaihtoehtoihin (kuntouttava työtoiminta, työkokeilu), joita tarjotaan, kun yritykset eivät ym. tavalla toimi, ja palkkatöitä ei ole tarjolla?

Eipä sekään minua rahallisesti hyödytä. Kurjaahan se on tuilla kituuttaa alle köyhyysrajan, kun ei ole varaa mihinkään muuhun, kuin siihen että saa ruokaa ja ehkä kirpparilta vaatteet, mutta eipä joku 9€ päiväkorvaus per arkipäivä kuntouttavasta työtoiminnasta nostaisi mua edes marginaalisesti sen nykyisen köyhän elintason yläpuolelle. Eikä lähellekään täysipäivätyötä pienellä palkalla tekevän ansiotasolle, puhumattakaan muista menetetyistä etuuksista kuten karttuva eläke ja mahdollisuus vuosilomaan työn ohella. Tuo 9€ ei edes ole palkka, vaan korvaus mm. työmatkoja varten.

Kuntouttava työtoiminta, työkokeilu, sun muut työsopimuksettomat vaihtoehdot ovat vain se KÄRJISTETYIN yritysten tapa TYÖEHTOSOPIMUSTEN JA KOHTUULLISEN MINIMIPALKAN sekä muiden työehtojen HÄRSKILLE KIERTÄMISELLE, jonka valtio on mahdollistanut ja jota se jopa tukee. Hieno porsaanreikä sinänsä. Joku "10% palkka-ale" TES:in ehtojen mukaisesta palkasta on pientä rinnastettuna siihen palkka-aleen, jonka kuntouttava työtoiminta, työkokeilu ym. tarjoaa, pakotettuna tottakai.

Lue lisää

Erittäin hyvin sanottu siellä takana!

Mutta kunnanlääkärillä on

Jaa. Noh entäpäs kun en juo alkoholia, enkä syö muuten lääkkeitäkään? Ei ole myöskään halua vetää naruja kaulaan, koska terveys on ihan jees. Rahan vähyys ei syy vetää itseään jojoon, kun muuten terve ja menee ihan jees. Harrastuksia on, ja on työelämässä olevia kavereitakin.

Noh pitkään saavat odottaa, koska en juo alkoholia, en käytä lääkkeitä, en huumeita. Kuntokin nousee kohisten, harrastuksia on, sekä työelämässä olevia kavereita. Tässähän on mahdollisuus elää terveenä ja pitkään, joskin köyhänä. Taidat itse tipahtaa ennen minua! ;-)

Tää

mukamas mukavaa luettavaa