Pätkätyöt, työttömyys ja sairasloma

Ajattelin juuri kirjoittaa, että onpas rehti ja työteliäs henkilö kun sairaanakin tehdään töitä ettei vaan työnantajalle tule ikävyyksiä. Siis tehdään töitä todellakin sairaana vaikka vaiva vaatisi hoitoa. Sitten törmään tuollaiseen älyvapaaseen kommenttiin. Mitähän tuossa ajattelit samivini. Luitko aloittajan viestin. Olisitko kenties itse ihan mieluusti 9kk töissä vaikka pitäisi mennä hoitoon. Mehän ei tiedetä onko vaiva niin hankala että jossei hoitoon mene voi tulla jopa elämänikäisiä jälkikomplikaatioita. Voi hitto ihan oikeasti. Voiko noin tyhmää ja idioottia ihmistä olla olemassakaan.

Luitko myös kohdan "En mennyt heti hoitamaan vaivaa, koska siihen liittyy 1-2kk sairasloma, joka olisi haitannut työllistymistä." Joopa joo, joku haluaa niin kipeesti töihin että on mieluusti vaikka särkylääkkeilläkin siellä töissä. Sitten tällainen tumpelo tulee viisaine kommentteineen. Jos olisin mies niin vetäisin kuonoon tuollaista jos tulisi vastaan kaupungilla.

Niin ihan turhaan saminivi sinulle vastaan, koska varmaankin luit ainoastaa otsikon ja heitit siihen jonkin muka hauskan kommentin ja tuskin enään edes palaat tähän keskusteluun, mutta vastataan kuitenkin. Työttömyys on varmasti osalle elämäntapa. Itselleni se ei kuitenkaan sovi, koska työmarkkinatuella ei osteta autoja ja moottoripyöriä ym. leluja joista niin kovin pidän ja pelkästään asuntolainani on suurempi kuin työmarkkinatuki. Työttömyydestä tuli osittain elämäntapa kun opiskelin ns. korkeampiin tehtäviin. Uusinta koulutusta vastaavat työt ovat enimmäkseen määräaikaisia. Edellisen ammatin (duunari) töihin en voi mennä palata ennen kuin olen vaivani saanut hoidettua. Pystyisin näitä duunari hommia tekemään ehkä pari viikkoa, jonka jälkeen vaiva olisi varmasti pahentunut sairaslomakuntoon. Tätä työnantaja tuskin kovin hyvällä katsoisi ja saattaisi olla ettei sairasloman jälkeen olisi työpaikkaa enään. Joo laiton irtisanominenhan kyseessä varmaan olisi mutta ei tällä alalla voi alkaa työnantajia vastaan käräjöimään koska piirit on niin pienet että siinä vaiheessä loppuu kaikki työt.

Että saminivi voisi kertoa missä välissä vaiva kannattaisi hoitaa pois. Menenkö duunari hommiin vakituiselle sopimukselle, josta on pakko jäädä parin viikon sisään vähintään kuukauden sairaslomalle. Vai hoidatanko vaivan määräaikaisen työn aikana, johon työnantajalla on hankala saada tuuraajaa. Ei näytä CV:ssä kovin hyvältä jos 4-12kk määräaikaisesta työsuhteestä saikulla ollaan vähintään 1-2kk. Vai hoidanko vaivani jossakin työttömyys välissä. Jos työttömyyden aikana niin milloin sillon etten menetä päivärahoja ja minulla on varaa hoitaa vaiva, koska jos en saa päivärahoja niin ei ole varaa hoitaa vaivaa ja sama ruletti pyörii taas.

Kyllävitutsittaa kirjoitti:

Niin ihan turhaan saminivi sinulle vastaan, koska varmaankin luit ainoastaa otsikon ja heitit siihen jonkin muka hauskan kommentin ja tuskin enään edes palaat tähän keskusteluun, mutta vastataan kuitenkin. Työttömyys on varmasti osalle elämäntapa. Itselleni se ei kuitenkaan sovi, koska työmarkkinatuella ei osteta autoja ja moottoripyöriä ym. leluja joista niin kovin pidän ja pelkästään asuntolainani on suurempi kuin työmarkkinatuki. Työttömyydestä tuli osittain elämäntapa kun opiskelin ns. korkeampiin tehtäviin. Uusinta koulutusta vastaavat työt ovat enimmäkseen määräaikaisia. Edellisen ammatin (duunari) töihin en voi mennä palata ennen kuin olen vaivani saanut hoidettua. Pystyisin näitä duunari hommia tekemään ehkä pari viikkoa, jonka jälkeen vaiva olisi varmasti pahentunut sairaslomakuntoon. Tätä työnantaja tuskin kovin hyvällä katsoisi ja saattaisi olla ettei sairasloman jälkeen olisi työpaikkaa enään. Joo laiton irtisanominenhan kyseessä varmaan olisi mutta ei tällä alalla voi alkaa työnantajia vastaan käräjöimään koska piirit on niin pienet että siinä vaiheessä loppuu kaikki työt.

Että saminivi voisi kertoa missä välissä vaiva kannattaisi hoitaa pois. Menenkö duunari hommiin vakituiselle sopimukselle, josta on pakko jäädä parin viikon sisään vähintään kuukauden sairaslomalle. Vai hoidatanko vaivan määräaikaisen työn aikana, johon työnantajalla on hankala saada tuuraajaa. Ei näytä CV:ssä kovin hyvältä jos 4-12kk määräaikaisesta työsuhteestä saikulla ollaan vähintään 1-2kk. Vai hoidanko vaivani jossakin työttömyys välissä. Jos työttömyyden aikana niin milloin sillon etten menetä päivärahoja ja minulla on varaa hoitaa vaiva, koska jos en saa päivärahoja niin ei ole varaa hoitaa vaivaa ja sama ruletti pyörii taas.

Lue lisää

meinasin jotta työtähän se vain on. parempihan ne vaivat olisi mahdollisimman pian hoidella, ettei pahene liiallisuuksiin. eikä särkylääkkeillä painaminen varmaan mitään herkkua ole. itse varmaan olisin niin itsekäs, jotta lähitulevaisuudessa hoitaisin vaivan. riippuen vähän kaikesta tietenkin.. jos vaiva ei liiemmin elämää rajoita, särkylääkkeillä pysyy kurissa, niin vähän samahan se olisi milloin asian hoitaa. mutta olisiko se aivan oikein työnantajaa kohtaan, kun vähänkuin vajaakuntoisena työssä ilmeisen olisit?

Voi ja ei voi. Riippuu sairauden/vaivan sen hetkisestä tilanteesta. Jos tulehdustila on paha niin pääsee aika pikaisesti leikkauspöydälle mutta jos on niin sanottu tyyni vaihe voi leikkausjono olla helposti yli puoli vuotta. Tuo siis julkisella puolella. Yksityisellä puolella tilanne varmaan eri mutta ei olisi oikein rahaa yksityispuolen hoitoihin.

Itselläni työmarkkinatuki katkesi heti sairausloman alettua, kun ilmoitin jääväni sairauslomalle (B-todistus, jolla asia varmennettiin), joka jatkuikin sitten useita kuukausia. Jonkinmoinen katkos tukiin tuli kuitenkin, muistaakseni noin 2 viikkoa elin nollabudjetilla, ennen kuin Kela alkoi maksaa sairauspäivärahaa.
Ja tämä sama toistui toisinpäin, kun palasin TE-toimistoon "vajaakuntoisena" työnhakijana. Tuskin on kyseessä niinkään karenssi, vain lappujen käsittelijäinstanssi vaihtui Kelan organisaation sisällä.
Olen kuullut joidenkin työttömien välttelevän sairaustodistuksia juuri tästä syystä.

No ehkä tuo kannattaisi tehdä niin, että kun työt päättyy ja siirryt anssille niin odotat siihen asti että olet juuri saanut sen koko kuukauden ajalta työttömyyspäivärahahakemuksen kassaan laitettua. Eli toimit näin. Ensin odotat 2 viikkoa ja laitat ensimmäisen hakemuksen kassaan sen käsittely kestänee sen 1 kk:n jona aikana voit sitten laittaa jo sen hakemuksen koko kuukaudelta. Samalla kun laitat kuukauden hakemuksen kassaan menet samoin tein lääkärille ja hoitoon vaivastasi. Laitat sitten hakemuksen sairauspäivärahasta sairasloman ajalle heti kun sen sairauslomatodistuksen saat. Tällöin sitä ansiosidonnaista rahaa on ainakin n. kuukaudeksi eteenpäin ja siinä ajassa saanevat jo sen sairauspäivärahapäätöksenkin tehtyä.

Eli ensin tyött.pvrahan omavastuu (5pv?) ja sitten 2vk hakemus sisään. Kunhan tyött.pvraha alkaa juosta, menet toimenpiteeseen. Silloin saat tyött.pvrahaa sairaspvrahan omavastuuajalta. Ole tarkka papereiden kanssa.
Vaan voihan se sairaus pahentua ja valita sun puolestasi ajankohdan toimenpiteeseen. Jaksamista, toivon mukaan kipulääkkeet pelittävät.

ByroB kirjoitti:

Eli ensin tyött.pvrahan omavastuu (5pv?) ja sitten 2vk hakemus sisään. Kunhan tyött.pvraha alkaa juosta, menet toimenpiteeseen. Silloin saat tyött.pvrahaa sairaspvrahan omavastuuajalta. Ole tarkka papereiden kanssa.
Vaan voihan se sairaus pahentua ja valita sun puolestasi ajankohdan toimenpiteeseen. Jaksamista, toivon mukaan kipulääkkeet pelittävät.

Lue lisää

Aloittajalle tiedoksi. Ei vaan kun työt päättyy ja ilmoittaudut taas työkkäriin niin odotat sen 2 viikkoa ja jätät ensimmäisen hakemuksen työttömyyspäivärahasta. Käsittelyssä menee kassasta riippuen muutamia viikkoja. Koska olet ollut tosiaan niin kauan töissä eli yli 6 kk niin tehdään uusi päivärahan määritys ja siihen tulee se 5 päivän omavastuuosuus. Tuosta ekasta 2 viikon hakemuksesta otetaan se 5 päivän omavastuu automaattisesti eli maksettavaa jää loput 5 arkipäivää.

Kun ekasta hakemuksesta kulunut se neljä viikkoa laitat sen neljän viikon ajalta hakemuksen riippumatta siitä onko se edellinen 2 vkon hakemus jo käsitelty tai ei ja heti samaan aikaan menet sinne lääkäriin hakemaan hoitoa. ByroB sanoi aivan oikein, että työttömyyspäivärahasta maksetaan se sairauspäivärahan omavastuuosuus joka on 9 pv sairastumispäivä. Sairauspäivärahaahan maksetaan myös lauantaipäiviltä. Sairauspäiväraha on käsittääkseni suurempi kuin työttömyyspäiväraha. Työttömyyspäiväraha on yleensä n. 60% palkasta. Sairauspäivärahan perusteena käytetään yleensä edellisen verotetun vuoden palkkatietoja mutta voi pyytää käyttämään edellisen työn palkkatietoja jos suuremmat. Eli tuon nykyisen työn tulot kannattaa verrata siihen edellisen verotetun vuoden tietoihin. Vaiva kannattaa ehdottomasti hoitaa pois ettei tule suurempia ongelmia tulevaisuudessa.

Heti kun sairasloma alkaa muista ilmoittaa työkkäriin että laittavat työvoiman ulkopuolelle eikä tule niitä työ- tai koulutustarjouksia joista joutuisi kieltäytymään sekä lausunnon työttömyyspäivärahan maksajalle. Huomioi myös siis se, että työttömyyskassa maksaa sen sairauspäivärahan omavastuuajan eli se sun täytyy hakea sieltä.

Mutta sitten, kun sieltä työkkäristä tulee jotain ohjelmanumeroa tai tarjousta, olet kusessa ja äkkiä karenssissa. Sairausloma takaa, että saat olla rauhassa.