Viitaten aamupostin yleisökirjoitukseen oli idea näiden saikkupäivien maksajasta.
Jokaisen työntekijän oma liitto kaikkien paras ehdotus maksajaksi.
Itse olen ajatellut myös kelan vastuuta kokonaisuudessaan.
Väärinhän se korvaus on sälyttää työnantajalle,koska hänelle muutenkin ammatista riippuen tulee maksettavaksi myös mahdolliset ylityökorvauket ja palkka hälytyslisineen myös mahdolliselle varamiehelle.
Saikun maksumiehet
puuhakenttä
19
<50
Vastaukset
- maksamaton
mitä vittua. maksajaksi. miksi vitussa siitä pitää MAKSAA jos joku on pois töistä. maksut on maksuja TEHDYSTÄ TYÖSTÄ
- työmoraalia
Niinhän se vaan menee palkka juoksee kun olet töistä pois vaikka rapulapäivänä.
Siksi hieman omavastuuta kehiin, olisi joku tolkku lintsa.....n. Sattumalta tiedän sitä kun esiintyy paljon.
Mitäköhän tarkoitat "tehdystä työstä"kun olet poissa työpaikalta. - verottajalle
Verottajalle voi ilmiantaa veronkierrosta. Pitäisikö tällaisessa tapauksessa ottaa yhteyttä yritykseen ja ilmiantaa systeemin väärinkäyttäjä, varsinainen lintsari?
- Kelakinmaksaasairausajal
Sairausajan palkan on maksanut tietyin edellytyksin työnantaja. Työnantaja puolestaan tekee sairauslomasta ilmoituksen Kelaan ja saa sieltä päätöksen sairauslomasta sekä osan sairausloman kustannuksista. Käsittääkseni työnantaja ei yksin vastaa sairausloman kustannuksista. Työehtosopimuksissa on sovittu, kuinka pitkästä sairauslomasta työnantaja korkeintaan vastaa. Sen jälkeen vastuu siirtyy Kelalle.
Kela voi hylätä asiantuntijalääkärinsä lausunnon perusteella sairausloman palkallisuuden. Silloin työnantaja ei saa Kelalta mitään ja oletan, että myöntää palkatonta sairauslomaa työntekijälle.
Työnantaja maksaa tietenkin kaikki työstä aiheutuvat kustannukset, niin ylityökorvaukset kuin varallaolokorvauksetkin. Viime kädessä kaikki yrittäjälle ja yritykselle tulevat menot maksaa asiakas edellyttäen, että yritys on kannattava. Jos yrittäjä ei saa kaikkia maksuja katettua liiketoiminnallaan, edessä on yrityksen lopettaminen joko vapaaehtoisesti tai konkurssi.- mietityttää
Eiköhän se monella alalla ole 9 pv yhtäjaksoisen sairauspoissaolon työnantajan osuus,kelalle siitä lähtien. Jos uusia poissaolon syitä niin työnantaja on aina maksumiehenä sen 9 pv aluksi. Palveluvuosista riippuen n. 30 pv paikkeilla vuodessa maksaa työnantaja. Elikä melko suuri summa. Kerro jos toisin on.
Eipä ole ihme jos työpaikat toisensa jälkeen lyö lapun luukulle. - Kelakinmaksaasairausajal
En tunne VES- ja TES -sopimuksia niin hyvin, että voisin sanoa päivien tarkkuudella, mitä kukin osapuoli maksaa. Saattaa olla suuriakin eroja. Kuitenkin sopimukset määräävät sen ja pitkissä sairauslomissa tulee apuun Kela. Työnantaja ei siis maksa kaikkea.
- isoäiti691
Pelkkä karenssiaika menee työnantajan piikkiin. Kelan päivärahaoikeuden ajalta päiväraha maksetaan työnantajalle, joten siltä osin kustannukset on työnantajalle aika pienet. Samoin äitiysloman ajalta Kela maksaa esim. 3 kk:n ajalta Kelan päivärahat työnantajalle sekä äitiysloman aikana kertyneeltä lomalta n. kuukauden päivärarat. Täten työnantaja saa Kelalta jokaisestä äitiyslomasta n. 7000 - 10000 euron päivärahat. Kaikissa työehtosopimuksissa ei äidille makseta palkkaa, jolloin hän saa ne päivärahat. Työterveyden kustannuksista työnantajalle maksetaan 50-50% Kelasta. Kun nämä työnantajat mesoavat näistä sairaus- ja äitiyslomakustannuksista, eivät ole kertoneet ihan koko totuutta.
- kontrolliakehiin
Mitäkö laskit isoäiti ? Onko esim. 30 pv vuodessa aika pieni työnantajan osuus? Mielestäsi ei ollenkaan ,löytyykö laskukonetta? Kaikkihan sen tietää että kela tulee mukaan myöhemmin mutta onhan tässä alunalkaen paremminkin kyse siitä omavastuu päivästä.
Mielestäni ei olisi tarpeellista maksaa kaverille joka sairauslomallaan vetää viron reissut,,siivouspäiviäkin on mahtunut mukaan,, joissain tapauksissa heistä on hyvä apu omalla-sukulaisen rakennuksella, ,ja palkka juoksee ,,ryyppäämisistä puhumattakaan.
Otsikossa ei muuten ollut puhe äitiyslomista. - isoäiti691
kontrolliakehiin kirjoitti:
Mitäkö laskit isoäiti ? Onko esim. 30 pv vuodessa aika pieni työnantajan osuus? Mielestäsi ei ollenkaan ,löytyykö laskukonetta? Kaikkihan sen tietää että kela tulee mukaan myöhemmin mutta onhan tässä alunalkaen paremminkin kyse siitä omavastuu päivästä.
Mielestäni ei olisi tarpeellista maksaa kaverille joka sairauslomallaan vetää viron reissut,,siivouspäiviäkin on mahtunut mukaan,, joissain tapauksissa heistä on hyvä apu omalla-sukulaisen rakennuksella, ,ja palkka juoksee ,,ryyppäämisistä puhumattakaan.
Otsikossa ei muuten ollut puhe äitiyslomista.Minähän olen sitä mieltä, että sairasajan palkat ei kuulu ollenkaan työnantajalle. Sairas sais hakea päivärahat Kelalta heti karenssiajan jälkeen. Siis vain karenssi makssettaisiin. Äitiyslomia ei ollenkaan. Äitiyslomat palkanmaksajalle rinnastetaan sairasaikoihin, kun yleensä menevät kirjanpidossakin samalle tilille. Sitä minä vaan.
Ja eihän sairasajan palkalla saa huijata. Ei saa ! - Työnantajapäättää
kontrolliakehiin kirjoitti:
Mitäkö laskit isoäiti ? Onko esim. 30 pv vuodessa aika pieni työnantajan osuus? Mielestäsi ei ollenkaan ,löytyykö laskukonetta? Kaikkihan sen tietää että kela tulee mukaan myöhemmin mutta onhan tässä alunalkaen paremminkin kyse siitä omavastuu päivästä.
Mielestäni ei olisi tarpeellista maksaa kaverille joka sairauslomallaan vetää viron reissut,,siivouspäiviäkin on mahtunut mukaan,, joissain tapauksissa heistä on hyvä apu omalla-sukulaisen rakennuksella, ,ja palkka juoksee ,,ryyppäämisistä puhumattakaan.
Otsikossa ei muuten ollut puhe äitiyslomista.Työnantaja päättää myöntääkö sairauslomaa vai ei. Kaikissa tapauksissa ei tarvitse myöntää, sillä tietyt sairauskoodit eivät välttämättä oikeuta palkalliseen sairauslomaan. Jos työnantaja epäilee väärinkäytöksiä, voi vaatia lisäselvityksiä tai lähettää tietylle lääkärille tutkimuksiin.
Olen kanssasi täysin samaa mieltä siitä, että esittämissäsi tapauksissa työnantajan on oltava tietoinen asiasta ja tiukka. Ei missään tapauksessa oikeuta sairauslomaan: "ei olisi tarpeellista maksaa kaverille joka sairauslomallaan vetää viron reissut, siivouspäiviäkin on mahtunut mukaan, joissain tapauksissa heistä on hyvä apu omalla-sukulaisen rakennuksella, ja palkka juoksee ,ryyppäämisistä puhumattakaan". Työnantajan tulee perehtyä TES:iin ja tutustua siihen, mitä vaihtoehtoja hänellä on esim. rangaistuksina tai peräti työsuhteen irtisanomiseen.
Kyllä työnantajan tulee tuntea työntekijänsä niin hyvin, että pystyy erottamaan sen, ketkä ovat todella sairaita ja ketkä vain lintsaavat.
Tässä on kyseessä lähinnä työnjohdollinen ongelma. - kontrolliakehiin
Nämä kirjoittamani sairausloma touhut ovat vain tapahtuneet tuntemieni henkilöiden osalta. Kyseisissä tapauksissa työnantajalla ei ole ollut vamaankaan harmainta aavistusta mitä kyseisillä lomilla touhutaan. Jotenkin vaan ei oikein sovi työmoraaliini moinen käytös.
- työntekijänosalta
Työntekijän osalta kyseessä on eettinen ongelma, työnantajan osalta taas valvonta on riittämätöntä.
Tällaiset lintsaamisesimerkit ja väärinkäytökset asettavat helposti hyvätkin työntekijät hankaluuksiin - tulee erilaisia tiukennuksia ja saatetaan yleistää muihinkin. Ikävää... - puhutteluaeimuuta
työntekijänosalta kirjoitti:
Työntekijän osalta kyseessä on eettinen ongelma, työnantajan osalta taas valvonta on riittämätöntä.
Tällaiset lintsaamisesimerkit ja väärinkäytökset asettavat helposti hyvätkin työntekijät hankaluuksiin - tulee erilaisia tiukennuksia ja saatetaan yleistää muihinkin. Ikävää...Kyllähän ainakin Riihimäki on tietoinen henkilöistä koska osataan laskea jonkun kolmen päivän saikku etukäteen. Ai nii...tuossahan tulee edellisestä kuukausi täyteen.
- mitenvalvot
työntekijänosalta kirjoitti:
Työntekijän osalta kyseessä on eettinen ongelma, työnantajan osalta taas valvonta on riittämätöntä.
Tällaiset lintsaamisesimerkit ja väärinkäytökset asettavat helposti hyvätkin työntekijät hankaluuksiin - tulee erilaisia tiukennuksia ja saatetaan yleistää muihinkin. Ikävää...Valvonta riittämätöntä! Työnantajalla lienee muutakin tekemistä kun alkaa norkoilla eri osotteissa ei siitäkään hyvää seuraisi.
- harkintaanko
Liittyiskö ammattiliittoihin paljon lisää jäseniä, jos ne liitot maksaisivat sairausajan palkan?
- todennäköisesti
Todennäköisesti, mutta riittäisikö ammattiliittojen rahkeet. Uskallan epäillä.
Katsotaan nyt ensiksi, mitä Sipilän hallitus päättää sairauslomista ja omavastuusta ja milloin tulee voimaan. - hakamiesalistaa
todennäköisesti kirjoitti:
Todennäköisesti, mutta riittäisikö ammattiliittojen rahkeet. Uskallan epäillä.
Katsotaan nyt ensiksi, mitä Sipilän hallitus päättää sairauslomista ja omavastuusta ja milloin tulee voimaan.Ei Sipilän hallitus ehdi vatuloinniltaan mitään päätöksiä enää tehdä.
Elinkeinoelämän keskusliitto on kieltänyt hallituksen toimet ilman lupaa. - palkatalas
Jäin yhtä asiaa ihmettelemään, koska Suomen palkkataso on mennyt ruotsalaisen ohi. Joskushan sinne mentiin hyvän palkan perässä. Näin on kuitenkin käynyt ja Ruotsilla menee hyvin tällä hetkellä. Mitä nyt venäläiset niitäkin vähän kiusaa.
- jostakin.se.raha
jäsenmaksut nousis
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.2283578Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha242201- 242091
Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.901985Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?871662Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se241381- 81281
Avaa sydämesi mulle
❤ ❤❤ Tahdon pelkkää hyvää sulle Sillä ilmeisesti puhumalla Avoimesti välillämme Kaikki taas selviää Kerro kaikki, tahdo361267Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan351217Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k61208