Paikallinen sopiminen on YT-lain päivitys

No nyt sinä poloinen et ymmärrä asioita ollenkaan.

Suomalaisissa työehtosopimuksissa on hyvin kattavasti ja laajasti sovittu niistä ehdoista, joita työsuhteissa on noudatettava. Työehtosopimuksissa ei ole määritelty ylärajoja palkoille, vapaapäiville tai lomille, vaan niistä voidaan vapaasti sopia, kunhan ei aliteta työehtosopimuksessa määriteltyjä minimitasoja.

Em. minimitasot ovat hyvin kohtuullisia, eikä niiden noudattaminen saa terveesti toimivalle yritykselle olla mikään ongelma.

Työnantajien mielestä paikallinen sopiminen tarkoittaa kuitenkin aina sitä, että työtä pitäisi saada teettää työehtosopimuksissa määriteltyjä minimipalkkoja alemmilla hinnoilla ja muutenkin toimia alle työehtosopimuksissa määriteltyjen minimitasojen.

Minkä takia tes määräyksiä paremmin sopiminen ei työnantajien mielestä ole paikallista sopimista? Selittäisitkö sinä tarkemmin, missä laissa tes määräyksiä paremmin sopiminen on kielletty?

Ja sekin kiinnostaa, että mitä työnantajille kohtuuttomia ja/tai laittomia ehtoja voimassa olevat työehtosopimukset sinun mielestäsi sisältävät? Ole hyvä ja kerro esimerkkejä?

Miten niitä voi nimetä kun niitä kohtuuttomia ehtoja ei ole olemassa

Vai niin... YT-laki antaa mahdollisuuksia vaikka mihin,mutta työehtosopimuksen alaisia asioita ei voi esim. yt-kokouksessa käsitellä. Siksi koska yritysten palveluksessa on yleensä useamman eri liiton jäseniä.

SAK yrittää vesittää taas yhteiskuntasopimusneuvottelut vetoamalla siihen, että paikallisesta sopimisesta pitää sopia samanaikaisesti. Jos ei ole halua sopia palkanalennuksista ja kantaa vastuuta työpaikkojen luomisesta niin menkää kotiin. Turhaa yrittää kerätä irtopisteitä ja uhkailla.

Lailla on säädetty YT:stä, on säädetty henkilöstön edustuksesta yritysten hallinnossa, voidaan ja kannattaa sopia myös paikallisesta sopimisesta. Aina voi liitot sopia paremmin, jos haluavat. Laki säätää minimitason, joka tulee kaikille. Jos jää liittojen harteille tulee varsinaien tilkkutäkki. Sitäkö Lyly haluaa? Taitaa SAK:lta tulla pohjanoteeraus? Populismi pois ja sopimaan!

EK on ennen vesittänyt kun SAK tarjosi 0 linjaa joka ei EK:le käynyt. Mitä tulee paikalliseen sopimiseen jos lailla määrätään että palkan alarajaa ei ole niin työtä joudutaan tekemään niillä kiinalaisten kivityömiesten palkoilla joita suomessa maksettiin oliko se alle 1€ tuntipalkka?, en muista aivan tarkoin. Tämä tulee olemaan lopputulos. Röyhkeä työnantaja kun tietää että työntekijällä on pankkivelkaa paljon niin voi kiristää sanomalla että jos tämä tarjous ei käy saat lähteä,kyllä siinä ei ole torppariaika kaukana.

Jos SAK ei sovi, niin antaa erittäin huonon mallin aivan kaikille muille. Sopimattomuus olisi vastuutonta. Siinä SAK olisi etunenässä edistämässä Suomen syrjäytyneen kansanosan kasvamista. Nyt katsotaan onko kanttia ja uskallusta olla vastuullinen vai katsotaanko vain omaa napaa. Selityksiä ja tekosyitä kyllä maailma on täynnä. Nyt ei olla kysymässä niitä. Nyt ollaan kysymässä onko kykyä edistää soumalaisten työpaikkojen syntymistä. Ja se edellyttää yritysten kilpailukyvyn parantamista palkkoja leikkaamalla tavalla tai toisella. Lisäksi paikallinen sopiminen on nykyaikaa. Se vie yhteiskuntaa eteenpäin. Hallitus on oikeialla tiellä. Hallituksen ja Eduskunnan toimintaa pitää tukea eikä heittää kapuloita rattaisiin. Kansa ei ole tyhmää!