Huippuammattilaisista hirvee pula

https://lehti.tek.fi/tyoelama/solita-palkkaa-taas-150-uutta

"– Emme tarvitse hyviä ammattilaisia, me tarvitsemme huippuosaajia. Ja huipuille maksamme kunnon palkan."

Niinpä niin, kilpailu töistä it firmojen välillä taitaa olla aika kipakkaa ... yksityisen puolen asiakkaat on oppineet vaatimaan enemmän ja paremmin ja nopeammin. No, julkiselle sektorille voi sentään vielä tehdä aika usein sutta ja sekundaakin ja laskuttaa korjauksista.
Ilmianna
Jaa

18 Vastausta



Mitähän "kunnon palkka" Solitalla on? Oletettavasti viisinumeroinen, mutta millä numerolla alkaa?
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
1 VASTAUS:
Kakkoselle. Kysy Oulusta
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti
Noissa ns. huippuhommissa palaa loppuun, joka suuntaan pitää kumartaa niin, että vääntyy itse kieroon.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
1 VASTAUS:
Sitähän se. Noi Solitat ja vastaavat on nähty ja koettu jo useamman vuoden ajan.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti
Eikö Solita voisi olla hieman kärsivällisempi ja kouluttaa hyvistä työntekijöistä itse työnoheessa erinomaisia? Järjestämällä mielenkiintoisia työtehtäviä, urakiertoa ja sopivia koulutuksia. Ihan tehtävissä ja niin on tehty todella monessa firmassa silloin ennen...

Tiedän kyllä, ei voi koska nykyään ei kiinnosta ja 'heti mulle kaikki tänne nyt'...
Eli haistappa paska Solita. Fiksut menee muualle.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
4 VASTAUSTA:
Koulutus kestää 12 viikkoa nollasta huipuksi. http://www.hs.fi/teknologia/art-2000005177689.html
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
kdkdkekdkdsdk kirjoitti:
Koulutus kestää 12 viikkoa nollasta huipuksi. http://www.hs.fi/teknologia/art-2000005177689.html
no voi vittu kun on surkean hiasta. Koodibussilla tuotetaan huippuosaajia Afrikassa kahdessa tunnissa, myös niistä ketkä eivät ole tietokonetta koskaan nähneetkään. Eikä silläkään ole väliä jos kylään ei tule sähköjä.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
revisiitäjjjj kirjoitti:
no voi vittu kun on surkean hiasta. Koodibussilla tuotetaan huippuosaajia Afrikassa kahdessa tunnissa, myös niistä ketkä eivät ole tietokonetta koskaan nähneetkään. Eikä silläkään ole väliä jos kylään ei tule sähköjä.
12 viikkoa = 4 kk. Minusta tämä ei mikään pitkä aika jos vanha gebardi koulutetaan uusiin tehtäviin. Ja siinä samalla ko henkilä voi tehdä jonkin verran myös tehtäviä joita hänellä on aikaisemmin ollut.

Jos otetaan uusi niin todellinen riskihän on se, että hän ei osaa muuta kuin opetella tuon 4 kuukauden aikana.

Jälkimmäinen tilanne on firmalla suurempi kuluerä.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
Uuudettehtävät kirjoitti:
12 viikkoa = 4 kk. Minusta tämä ei mikään pitkä aika jos vanha gebardi koulutetaan uusiin tehtäviin. Ja siinä samalla ko henkilä voi tehdä jonkin verran myös tehtäviä joita hänellä on aikaisemmin ollut.

Jos otetaan uusi niin todellinen riskihän on se, että hän ei osaa muuta kuin opetella tuon 4 kuukauden aikana.

Jälkimmäinen tilanne on firmalla suurempi kuluerä.
Sulla on lyhyet kuukaudet :). Käytännössä tuo on alle 3 kk.

Ei vanhat koirat uusia temppuja opi. Huonotapaisiakin
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti
Kukapa sitä hyviä ammattilaisia haluaisi?
Taitaa vaan olla tuo" huippuosaaja" melko subjektiivinen käsite...
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
1 VASTAUS:
No onhan tämän päivän DI samalla tasolla matikassa kuin 90-luvun alun ylioppilas. Taso laskee koko ajan.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti
IT-alan työnhakijat joutuvat nykyään aivan järkyttävään prässiin työnhakuprosessissa. Kuten artikkelistakin käy ilmi, niin 90% tapauksissa nuo prässääjät itse ovat saaneet paikkansa "eri tavalla". En ole lainkaan vakuuttunut, että tuollaisella menetelmällä saadaan oikeasti seulottua ne henkilöt, jotka tuottaisivat firmalle lopulta parhaan tuloksen.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
4 VASTAUSTA:
hö. kyllä julkiselle sektorille voi päästä ilman kovaa prässiä prosesissa. jos on yksityiseltä puolelta yli 15-v relevanttia kokemusta ja vaihtaa julkiselle niin on vuosilomaa 38 päivää !!!
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
hajotkaa-gpwt-mestoissa kirjoitti:
hö. kyllä julkiselle sektorille voi päästä ilman kovaa prässiä prosesissa. jos on yksityiseltä puolelta yli 15-v relevanttia kokemusta ja vaihtaa julkiselle niin on vuosilomaa 38 päivää !!!
Ja 7h 15min työpäivät jotka SISÄLTÄÄ ruokaTUNNIN. Siihen 2x30 lakisääteiset ap ja ip tauot päälle.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
Nyt taisi tulla pikku fiba. Siis ruokatunti on omaa aikaa, jolloin leimataan systeemistä ulos ja sitten ruokatunnin päätteeksi takaisin sisään. Totta toki on, että kahvitauot aamu ja iltapäivällä kuuluvat tuohon noin 7h15min (vai onko kiky minuutteja tullut sitten, että 7h22min. tai jotain). Kahvitauko on virallisesti 15 min. mutta kyllähän se tuppaa joillakin venähtämään noin 30 min. tai ylikin. Todellinen työmaalla käytetty aika on siis noin 7h22min + ruokatunti.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
kikykyykky kirjoitti:
Nyt taisi tulla pikku fiba. Siis ruokatunti on omaa aikaa, jolloin leimataan systeemistä ulos ja sitten ruokatunnin päätteeksi takaisin sisään. Totta toki on, että kahvitauot aamu ja iltapäivällä kuuluvat tuohon noin 7h15min (vai onko kiky minuutteja tullut sitten, että 7h22min. tai jotain). Kahvitauko on virallisesti 15 min. mutta kyllähän se tuppaa joillakin venähtämään noin 30 min. tai ylikin. Todellinen työmaalla käytetty aika on siis noin 7h22min + ruokatunti.
Varmaan noin yrityssektorilla mutta kyllä täällä kunnassa ruokatunti (1h) kuuluu tuohon työaikaan. Jos asuu lähellä, ehtii vetään päivätorkut palkalla.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti
Tuskin palkkaa. Eihän Affectokaan palkannut lupaamiaan Microsoft/Nokia henkilöitä juuri lainkaan ilmoittamastaan määrästä.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
1 VASTAUS:
Varmasti palkkaavat.
Tai siis palkkaisivat jos eivät mokomat vaatisi Huippu palkkaakin. TES:in alarajan tai yksai ylöspäin on "Kunnon" palkka.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti

Vastaa alkuperäiseen viestiin

Huippuammattilaisista hirvee pula

https://lehti.tek.fi/tyoelama/solita-palkkaa-taas-150-uutta

"– Emme tarvitse hyviä ammattilaisia, me tarvitsemme huippuosaajia. Ja huipuille maksamme kunnon palkan."

Niinpä niin, kilpailu töistä it firmojen välillä taitaa olla aika kipakkaa ... yksityisen puolen asiakkaat on oppineet vaatimaan enemmän ja paremmin ja nopeammin. No, julkiselle sektorille voi sentään vielä tehdä aika usein sutta ja sekundaakin ja laskuttaa korjauksista.

5000 merkkiä jäljellä

Peruuta