Kankaanpään markkinointi ja viestintäpäällikkö

Meriitiksi katsotaan että on jonku päättävän tuttu tai kaverin kaveri, näinhän ne kaupungin työpaikat tuntuu menevän...

Tradenomikoulutuksella ei kyllä oikein pitkälle pötki tuossa hommassa. Valitettavasti Kpäässä menee laskuri123:n kommentin mukaan toiminnot ja tuloksena = suojatyöpaikkausta. Tuohon hommaan pitäisi ulkoapäin saada näkemyksellinen ja oikeasti pätevä ihminen.

Markkinointi/viestintä tradenomilinjalta on oikein sopiva koulutus, ei ole ylikoulutettu joku maisteri, joka jonkun tyhjänpäiväsen gradun väkisin vääntäny ei välttämättä ole sopivin, koska käytännön asioiden koulutus puuttuu täysin.

Se nyt on vaan niin, että on ihan sama minkä koulutuksen ihminen unohtaa. Ihminen itsessään ratkaisee mitä hän pystyy tekemään. Tässä tilanteessa näkisin että paikkakunnan tuntemus on ihan ykkösasia. Jos otetaan muualta niin menee 4-5 vuotta että oppii tuntemaan ihmiset, yritykset, yrittäjät, tiedotusvälineet ym - ja todennäköisesti on ennen sitä jo hakenut muualle.

Eikös tämä nykyinen kaupunginjohtaja ossa eres markkinoida ja vietintä asioita.
Mikäs tään kaupunginjohtaja homma on jatkossa?
Ei ole kyllä ollutkaan valokiilassa esim. Kaupungin markkinoinnissa
Täytyykin kysyä mikäs sen nimi olikaan....

Jopas jotakin Kenkäliikeen johtajakin mukana kisassa. Kumpi olisi sivu bisnes?

Ja mistähän näitä hakijoiden nimiä voi katsella? Voisiko joku laittaa linkin?

Tradenomit ovat entisajan merkonomeja, joita pilkkamielessä sanottiin olevan niin paljon Suomessa, että sähkölinjojen tolppina olisi voinut käyttää. Vasemmistojohtoinen tasapäistämispolitiikkolauma halusi, että kaikki olisivat Suomessa vähintäänkin korkeakoulutettuja, jolloin akateemisten "-nomien" apinoimiseksi piti nimetä lauma muita "-nomeja". Kaikista typerimpiä keksintöjä näiden eri kategorioiden "korkeakoulusamaistamiseksi" ovat esimerkiksi tradenomien lakit, joihin on teekkaritupsu apinoitu. Eipä kannattaisi myöskään haukkua maistereita, koska jo yliopistoon pääseminen vaati hivenen enemmän viitsimistä ja älliä - monet jäävät rannalle - ja näihin ns. ammatillisiin "korkeakouluihin". Ihmisen käytännön tieto ja taito ei ole sidottu siihen, että opiskelee "ammattikorkeassa" - erittäin paljon "kädettömiä" olen nähnyt niistä valmistuneina. Tiedän ihan henkilökohtaisesta kokemuksesta näiden opinahjojen keskinäisen taso-eron; toisessa vain hehkutetaan ärsyttävyyteen asti opiskelijoille "kuinka hirveän hyviä heistä tulee" ja se on tämä "helpompi". - Ihmiset ovat erilaisia, mitä erilaisimpine taitoinensa. Tärkeätä työssä on käytännön äly sekä kyky oikeasti oppia, soveltaa oppimaansa ja myös kehittyä. Se oikea halu tehdä työtä myös muun kuin palkan vuoksi olisi tervetullutta. Toivottavasti mahdollinen virkaan valittava osaa kirjoittaa edes suomenkieltä. Rekrytointia ei kannata pilata millään hyvävelimeiningillä, koska suojapaikkatyöllistämisestä ei suotavasti saisi olla kyse.

No joo, esimerkiksi Tampereen yliopistoon pääseen opiskelemaan noin 8 % hakijoista, samoin Tampereen Ammattikorkeakouluun, josta valmistuu mm. tradenomeja.
Mutta ennenkuin hehkutat liikaa noita yliopistoja, niin esim. Åbo Akedemiin pääsee opiskelemaan jopa 26 % hakijoista.
Että mietippä uudestaan millainen seula näissä yliopistoissa onkaan ?

Ruotsinkielisille onkin helpompi ;-) sisäänpääsy eli varsin huono vertailukohta argumentoinnissasi. Huomioi, että Åbo Akademi eikä Akedemi ja mm. mietippä kirjoitetaan yhdellä p-kirjaimella. Lienet tradenomi.
Olen ohjannut kummankin tyyppisen opinahjon opiskelijoiden useita lopputöitä, joten tiedän miten tasoero tuntuu ja näkyy. Yleislinja kuitenkin kummallakin puolella on myös opiskelutapojen muuttumisen myötä sellainen, että opintojen vaatimustaso on yleislinjaisesti laskemassa ja helpottumassa. Lukiotasollakin vaatimukset ovat jo alentuneet, joten on ollut pakko tehdä sama myös ylemmillä opiskelutasoilla. Yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen toimintaeroista yksi huomionarvoisin on se, että ammattikorkeakoulut eivät opeta ajattelemaan laaja-alaisesti. Huomattava on myös, että kummassakin koulutuksessa on kärkiopiskelijoita ja huonommin suoriutuvia, joten joka tapauksessa pitää aina tutkinto ja ihminen arvioida tapauksittain.

Laittaakohan ne nyt sitten sen Kaman kolkyttonnia ton markkinointi-ihmeen palkkaukseen, kun aiemmin Kaman piti vastata tolla summalla koopään tunnetuksi tekemisestä?