Nyt on lehdessäkin kirjoitettu miten Amerikassa ei työllä ja vapaa-ajalla ole eroa. Tähän pitäisi päästä Suomessakin.
http://www.iltalehti.fi/tyoelama/201704232200107808_tb.shtml
IT-alalla tämä on jo toisaalta totta, mutta eroakin on. Työaikana tehdään töitä asiakkaalle vanhoilla teknologioilla. Vapaa-aika sitten harrastetaan uusien teknologioiden osaamista.
Tulevaisuudessa vapaa-aikaa ei voi kokonaan käyttää sitäkään tuottamattomaan uusien teknologioiden opiskeluun. Vapaa-aika tulee osittain käyttää myös työn tekemiseen ja siinä sivussa sitten opiskella uusia teknologioita. Myös ylityöt tulevat pitemään ja ylityöaikaa ei sitäkään voi tietenkään käyttää kuin tuottamaan työhön. Vapaa-aika siis vähenee, mutta vähäinen vapaa-aika pitää jatkossa tehokkaammin käyttäää uusien tekniioiden harrastusmaiseen opiskeluun.
Työ- ja vapaa-aika
25
865
Vastaukset
- jonne223
Vapaa-ajastani reilu puolet menee koodausharrastusten parissa. Ei oo yhtään negatiivisia fiiliksiä kun homma kerran kiinnostaa.
Kyllä Suomessa taitaa olla koodareilla melko löysää, ainakin mitä itse olen nähnyt heidän toimintaa. Työ on tehotonta ja kotiin on kiire jo kello 15.30. Työajan ulkopuolella ei koneeseen kosketa. Aika vähän näkee oikeasti sitoutunutta työvoimaa, ollaan muka kiinnostuneita ja ahkeria, mutta jossain kohtaa sen sitten huomaa, että oikeesti kiinnostaa vaan tilipäivä ja että pääsis pois duunista mahdollisimman pian.
Itse voin koodailla harrasteprojektia opettelumielessä 12 tuntia päivässä ihan vain huvikseni kun sattuu olemaan vapaata.- kekdkdkdkekddkk
Kiva että tykkäät. Katsellaan parinkymmenen vuoden ja 10 uuden teknologian jälkeen tykkäätkö vielä.
Itse menen mielummin veneelle. - ytfug
kekdkdkdkekddkk kirjoitti:
Kiva että tykkäät. Katsellaan parinkymmenen vuoden ja 10 uuden teknologian jälkeen tykkäätkö vielä.
Itse menen mielummin veneelle.Jos tyyppi on kahdenkymmenen vuoden päästä enää edes olemassa. Lääketiede kehittyy vauhdilla, mutta jos jos tyyppi istuu arkisin vähintään 8 tuntia koneella töissä ja vapaapäivät 12 tuntia, niin kroppa ei välttämättä kestä 30 vuotta pidempään. Onhan noita nähty iT-alalla kuollaan nuorena.
- mielekästätekemistä
Niin se on hieman ihmisestä kiinni että kokeeko ohjelmointijutut vapaa-aikana harrastuksena ikäviksi. Itse kyllä vielä yli 20 vuoden jälkeen koodailen omia projekteja omalla ajalla. Tosin kyllä urheilu ja bändikuviotkin ovat messissä.
Turhauttavinta on se ettei tee mitään. Siihen "olemisen keveyteen" minua ei ole luotu. Tulee muutamassa päivässä hermostuneeksi jollei pääse tekrmään työn ohessa myös omia juttuja. - Anonyymi
kekdkdkdkekddkk kirjoitti:
Kiva että tykkäät. Katsellaan parinkymmenen vuoden ja 10 uuden teknologian jälkeen tykkäätkö vielä.
Itse menen mielummin veneelle.Olet siis töitä välttelevä lusmu.
- pekkailmari123
Kannattaa vaihtaa firmaa heti sellaseen, jossa pääsee tekemään hommia uusien teknologioiden kanssa. Ei tarvi sit niin paljoo vapaa-ajalla opiskella niitä. Monilla Suomessa on 80-lukulainen taipumus jumittaa saman firman palveluksessa maailman tappiin, vaikka työt olis pelkkää legacypaskaa. Nykyään ja varsinkin IT-alalla se on varma tapa tehdä itsensä irrelevantiksi kun ala kehittyy sen verran nopeesti. Sitäpaitsi samalla kun vaihdat firmaa, niin tulet mitanneeksi oman markkina-arvosi, mikä saattaa toimia herätyksenä oman osaamisen, sertifikaattien, aktiivisuuden, verkostoitumisen ja LinkedIn-profiilin laadun suhteen.
- kdkdkznskkdkzkzkzk
Kaikki nykyiset hype-firmat tekee legacy-paskaa kun katsotaan niitä vaikka 2025. Toki silloin on uudet hype-firmat tekemässä uusilla, vielä nyt olemattomilla, teknologioilla uusia juttuja. Mutta voi, olet reliikki-legacy-koodaaja silloin, koska nykyiset hype-firmat tekee edelleen niillä teknologioilla kuin sinä nyt teet.
- realworld
Useimmissa firmoissa joutuu ylläpitämään myös entisiä järjestelmiä, jos asiakas niitä vain käyttää. Jotkut -firmat ehkä erikseen kun ei ole mitään historiaa. Ei sekään hyvältä näytä cv:ssä jos vaihtaa kovin usein työpaikkaa. Yleensä rekrytoijat haluavat sitoutuvia työntekijöitä.
- pekkailmari123
realworld kirjoitti:
Useimmissa firmoissa joutuu ylläpitämään myös entisiä järjestelmiä, jos asiakas niitä vain käyttää. Jotkut -firmat ehkä erikseen kun ei ole mitään historiaa. Ei sekään hyvältä näytä cv:ssä jos vaihtaa kovin usein työpaikkaa. Yleensä rekrytoijat haluavat sitoutuvia työntekijöitä.
Itseasiassa ei. Rekrytoijille on ihan ok 1-2 vuoden työrupeama samassa paikassa. Ne saa palkkion siitä et löytää osaavan tyypin auki olevaan paikkaan, ei siitä et tyyppi pysyy siellä 10 vuotta. IT-ala sitäpaitsi kehittyy niin nopeasti, että pitkät ura samassa paikassa voi olla huono asia, jos ei pysty perustelemaan miksi on pysyny siellä. Itelle on parissa paikassa sanottu suoraan, että yli 5v ura samassa paikassa herättää kysymyksiä.
- realworld
pekkailmari123 kirjoitti:
Itseasiassa ei. Rekrytoijille on ihan ok 1-2 vuoden työrupeama samassa paikassa. Ne saa palkkion siitä et löytää osaavan tyypin auki olevaan paikkaan, ei siitä et tyyppi pysyy siellä 10 vuotta. IT-ala sitäpaitsi kehittyy niin nopeasti, että pitkät ura samassa paikassa voi olla huono asia, jos ei pysty perustelemaan miksi on pysyny siellä. Itelle on parissa paikassa sanottu suoraan, että yli 5v ura samassa paikassa herättää kysymyksiä.
Höpöhöpö, niistä rekrykonsulteista ei kukaan piittaa, mutta se asian päättävä esimies joka päätöksen tekee, haluaa kyllä sitoutuneen työntekijän vakituista henkilöä haettaessa. Vuokratyönä voi sitten ottaa lyhytaikaista apuvoimaa. Sellaiseksi käy lyhytjänteinen vipeltäjäkin, josta pääsee äkkiä eroon ja joka ei ns. avaintekijäksi koskaan pääse.
- lauri.cx
pekkailmari123 kirjoitti:
Itseasiassa ei. Rekrytoijille on ihan ok 1-2 vuoden työrupeama samassa paikassa. Ne saa palkkion siitä et löytää osaavan tyypin auki olevaan paikkaan, ei siitä et tyyppi pysyy siellä 10 vuotta. IT-ala sitäpaitsi kehittyy niin nopeasti, että pitkät ura samassa paikassa voi olla huono asia, jos ei pysty perustelemaan miksi on pysyny siellä. Itelle on parissa paikassa sanottu suoraan, että yli 5v ura samassa paikassa herättää kysymyksiä.
Nimen omaan. Jos firma tarjoaa vain vanhaa teknologiaa ja työntekijä on sellaisissa hommissa vuosikausia niin sehän päinvastoin kertoo siitä, että kyseinen henkilö ei halua oppia mitään uutta.
Ja siinä TYHMÄ REKRTYOINTIKONSULTTI menee halpaan. Hän tutkii vain jotain työsuhteiden kestoja eikä tajua sitä, että tänä päivänä tekniikka vaihtuu ja ne uutterimmat devaajat pystyvät ottaman uusista teknologioista kiinni.
Rekrykonsulentit ovat pääosin koulutukseltaan jotain kaupallisen alan henkilöitä (merkonomista johonkin muuhun vastaavaan tutkintoon) tai jotain kasvatustieteen maistereita jotka eivät tunne tätä tilannetta. Siksi heistä useimmat eivät sovi ko tehtävään. - Rekrypaskaa
realworld kirjoitti:
Useimmissa firmoissa joutuu ylläpitämään myös entisiä järjestelmiä, jos asiakas niitä vain käyttää. Jotkut -firmat ehkä erikseen kun ei ole mitään historiaa. Ei sekään hyvältä näytä cv:ssä jos vaihtaa kovin usein työpaikkaa. Yleensä rekrytoijat haluavat sitoutuvia työntekijöitä.
Rekrytoijat eivät kiinnostuneita yhtään mistään muusta kuin palkkioista. He voivat myydä sinut 'tuotteena' vaikka joka kuukausi.
- ihminenkasvaa
Lähes kaikilla koulusta valmistuvilla on intoa koodata vapaa-ajalla, koska "se on niin kivaa" ja samalla harrastus. Useimmilla vaan into ja mahdollisuudet näin tehdä heikkenee iän myötä.
- iuoiuiou
Ja tässä on sitten syy siihen, että YT-neuvottelut kohdistuvat iäkkäämpiin, heillä kun ei sitä intoa ja mahdollisuutta ole.
Työnhakuilmoituksiin vaan "arvostamme harrastaneisuutta" ja "alle 30-vuotiaita", niin tulisi ainakin todettua asiat niin kuin ne ovat. - matkailu_avartaa
Juu. Mieluummin lähtee vaikka purjehtimaan omalla purjeveneellä ja katsomaan miten navigointi todellisessa elämässä sujuu, kuin että koodailee jotain kälyistä gps:ää. Työtehtävät eivät todellakaan mitään ruudin keksintää yleensä vaadi. Jos haetaan "kovatasoista tyyppiä" - se tarkoittaa yleensä, että ilmoituksen on laatinut joku kaupallisen koulutuksen saanut.
- Koodaanitseni
matkailu_avartaa kirjoitti:
Juu. Mieluummin lähtee vaikka purjehtimaan omalla purjeveneellä ja katsomaan miten navigointi todellisessa elämässä sujuu, kuin että koodailee jotain kälyistä gps:ää. Työtehtävät eivät todellakaan mitään ruudin keksintää yleensä vaadi. Jos haetaan "kovatasoista tyyppiä" - se tarkoittaa yleensä, että ilmoituksen on laatinut joku kaupallisen koulutuksen saanut.
Niin juuri, ja navigoiden perinteisesti kartan, kompassin, sekstantin jne. avulla. Tähtitieteellisen merenkulun harrastaminen on eri kivaa, ei tarvita GPS:ää tms. ensinkään, ei koodattuna eikä ilman, Nautical Almanac toki on hyvä olla olemassa. Mutta tämä vaatiikin sellaista asioihin perehtyneisyyttä ja osaamista, että sitä harvalta monotoniselta koodaajalta löytyy!
- Vaakko
Tuo avausviestin linkki on sitä samaa paskaa, mitä kapitalismin ihannoijat yrittävät tänne tuputtaa silloin tällöin. Ja naiset sitten kotiin perhettä hoitamaan kun mies tienaa USA:n tyyliin töissä pitkää päivää tehden. Eikä sitten sairaspäivistä palkkaa ja vuosiloma 2 viikkoa... Siitä vaan kopioimaan jos äänestäjät haluaa...
- Läskimahat
Osittain, tai sitten joidenkin pikku firmojen tai omassa pikku luukussaan konsultteja käyttävän henkilön kirjoittamaa tekstiä.
"Vapaa-aika sitten harrastetaan uusien teknologioiden osaamista." Tuostako ne nuorten it-alan ihmisten läskimahat johtuvat?
On ihan selviä tutkimuksia (sekä henkilöitä ) joista käy ilmi että ohjelmistotyön ohessa jokin rankka urheilulaji auttaa sekä jaksamaan että omaksumaan uusia asioita paremmin. Aivojen tulee tehdä vuorokaudessa jotain muutakin kuin pähkäillä 24h/vrk.
Se että viettää 18 tuntia ruudun ääressä ei takaa yhtään mitään vaan se miten aikaasi ja kroppaasi käytät. Ja urheilu on yksi tehokas tapa saada ajatukset lepoon ennen uutta pähkäilyä. - MaailmaaNähnyt
Noh noh, mitäs kielenkäytöä tuo on?
Pesepä suusi saippualla.
- SairasFirma
Varo mitä kaikkea uskot Iltalehdestä. Siellä saattaa olla jännästi totuutta muuntelevia uutisia.
- Karmaisabitch
JES!!!!!!
"Aamulehden toimittaja joutui vakavaan auto-onnettomuuteen - ihmisten piittaamattomuus sai itkemään: ”He olivat hidastuksesta raivona”
Voi voi elämä on.- höhtyhmää
Hitto ei sille käynykään mitään:(
- KajKunnasTietää
Voi kun kukaan ei enää ikinä vastais ap:lle mitään. Olis niin nautinnollista kun hän ei sais mitään huomiota ja joutuis meuhkaamaan yksinään.
- Ihmesirkusapina
Niin ja miksi tämä on ongelma? Tutkimukset kertovat ja ihan jokainen nainenkin tietää, että naiset saavat ihan järjettömän vähän orgasmeja yhdynnässä verrattuna miehiin. Pitäisikö naisten toimia sitten jonain yleis eli miesten edun mukaisina yleisinä panopuina, ettei kenellekään miehelle tule paha mieli?
Juuri näin.
Vihdoinkin joku tajuaa.
Ja lopettakaa juumalauta niiden turhien aiheiden aloittaminen, kun tiedätte että ne poistetaan.- kokemus-asiantuntija-123
höpöhöpö. Mun naiset saa aina enemmän orgasmeja kuin mä - joka kerta
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 271898
Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.1331888Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha231838Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.851630Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?621448Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se201256Elia tulee vielä
Johannes Kastaja oli Elia, mutta Jeesus sanoi, että Elia tulee vielä. Malakian kirjan profetia Eliasta toteutuu kokonaan371153Avaa sydämesi mulle
❤ ❤❤ Tahdon pelkkää hyvää sulle Sillä ilmeisesti puhumalla Avoimesti välillämme Kaikki taas selviää Kerro kaikki, tahdo381150- 111148
Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k101127