hyvää syy lopettaa?

Työsuhteeni päättyy 31.8 ja olen vielä töissä ne viimeiset 2 viikot elokuussa. Nyt lomaa.
En haluaisi työskennellä ne viimeiset viikot. Mikä olisi hyvä syy päästä työpaikalta pois?
Ilmianna
Jaa

6 Vastausta



Muuta kotimaahasi.
Ilmianna
Jaa
saikkuu
Ilmianna
Jaa
Kyllä työsuhteen päättyminen stressaa. Käy lääkärissä kertomassa ahdistuksesta niin saat saikkuu loppuajaksi. Töissä ei kannata sanoa mitään sairauden laadusta, toimita vaan todistus pomolle .
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
1 VASTAUS:
Uusi
Työnantaja saa sen selville koodista, mikä lääkärintodistuksessa. En lähtis siihen, jos vielä aiot jonnekin hakea töihin...
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti

Ylläpito on poistanut tästä viestin sääntöjen vastaisena.

Ilmianna
Jaa
Työsopimus on velvoittava, puolin ja toisin. Saat lomaltapaluurahan, joka on puolet lomapalkkasi määrästä, kun palaat lomaltasi vielä töihin- ei ne 2 vko ole niin karmea aika. Karmeampi on se että jos lopetat palaamatta sopimusaikaikasi loppuja tekemään, työnantaja voi pidättää sinun palkastasi ne kohtuulliset kulut, parin viikonkin palkan jotka häneltä menee kun sijaasi sinun töitäsi tekemään otetaan joku muu- olihan työnantajalla oletus että sopimus kanssasi toimii loppuun asti.
Luepa työsopimuslaki.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
1 VASTAUS:
Työsopimuslain mukaan lomaltapaluurahoja ei kuulu maksaa kenellekään.
Kommentoi
Ilmianna
Jaa
+Lisää kommentti

Vastaa alkuperäiseen viestiin

hyvää syy lopettaa?

Työsuhteeni päättyy 31.8 ja olen vielä töissä ne viimeiset 2 viikot elokuussa. Nyt lomaa.
En haluaisi työskennellä ne viimeiset viikot. Mikä olisi hyvä syy päästä työpaikalta pois?

5000 merkkiä jäljellä

Peruuta