Jos it-alalla on osaajapula (onko? en tiedä. epäilen), niin miksei se näy palkoissa? Eikös kysynnän ja tarjonnan lain pitäisi toimia tässä? Ai eikö vai? Vai rummutetaanko "osaajapulaa" siksi, että sitä ei syntyisi? hieman samalla logiikalla kuin "Jos haluat rauhaa, valmistaudu sotaan"?
Onhan se "osaajapula" pelottava asia. Työnantajalle.
"osaajapula"
oioewr
19
430
Vastaukset
- ldkfkekkddkkeskk
Kyllä se on osaamispula ja työntekijän puolella nimenomaan
- PalkatNouseeKyllä
Palkat nousee osaajilla, mutta ei "osaajilla".
Eli rivikoodareita on vapaana paljon, joten ei heillä palkat nouse, koska ei ole kilpailua työntekijöistä.
Mutta jos olet todellinen osaaja, siis muidenkin, kuin itsesi mielestä, niin silloin kyllä voit pyytää, ja saada, reilusti palkkaa.- dih
Jos sanon työpaikan kahvipöydässä joka aamu vuoden ajan "olen todellinen osaaja", saanko vuoden päästä reilusti palkkaa?
Vai miten se todellinen osaaminen mitataan? - 323234
Just noin. Selittää itestään kaikkea hyvää joka välissä ja kaikille, muttei tee oikeen mitään niin silloin on todellinen osaaja.
Onhan meillä näitä huippuosaajia Suomessa, eräskin kaveri oli justiin lehdissä kun oli ottanut vähän "selfieitä".
- körrörrörrrööö
Ei ole osaajista pulaa, vaan haluavat rahaa opiskelioista, eikä vaatimukset ole kauhiat, vaan sukulaisia ja kavereita palkataan, kun koittaa itse tehdä jotain vaatimuksia niin kuin reverse insinöreillä mitä työhakemuksessa vaaditaan, niin piaan selviää että kysymyksessä on niin sanottuja yhden napin asennus ohjelmia, eli painaa nappia ja täyttää kaavakkeen niin se on siinä, mitä enemmän itasioista tietää sitä paremmin ymmärtää että piirit on pienet ja paljon propakandaa, monin paikoin rahan siirtoa massoilta tietyille ryhmitymile tukien mielessä ja mystifointia
- ITAmatillainen
isoissa dirmoissa tes on ollut palkkakehityken esteenä, tuleva syksy tulee antamaan it alalle mojovat korotukset vuosikymmennen yleislinjaisen 0 korotus linjasta luopumisen takia
- DynaaminenKoodari
Mikal Jungerin mukaanhan näistä siirtolaisista saadaan koodareita!! Otsatukka heilahtaen ja kituset loksahtaen näin Mikael lohkaisee!!!! Kohta teiltä loppuu työt 😁👍
- AhneudelleStoppi
Se että saa ylipäätään töitä tehdä on palkka.
- reservi_pooli
IT ala on valtaisa. On vaikka mitä. Ei se koodaaminen vaan sovellusalueen ymmärtäminen on se haaste. Ei huippukoodari mitään tee jos ei ymmärrä sovellusalueesta mitään. Sovellusalueen oppiminen vie helposti vuosia. Sovellusaluetta on vaikea/mahdoton opetella ilman että on töissä. Aina on olemassa krooninen osaajapula. Ala kuin ala. Ei koske vain IT alaa. Helppoahan se yrittäminen olisi jos hyllystä voisi tarvittaessa poimia vapaana olevia supertyöntekijöitä ihan tuosta vaan. Ei sellaista valtaisaa reservipoolia pienipalkkaisista IT-supersosaajista ole olemassa. On tavallisia IT-ihmisiä joista firma saa kypsytettyä aikaa myöten (vuosien saatossa) kovat osaajansa. Ei ne ulkomaiden koodarit ole yhtään sen parempia. Toki miljardien ihmisten joukosta on helpompi hakea alan kovaosaajia kuin 5,5 miljoonaisen kansan työttömistä. Se on silkkaa matematiikkaa.
- Elämä.ilman.reikää
Missä voi opiskella reikäkortteja? Kuulin että ne on viimesintä huutoa.
- hjhgtrgrtjkk
Elämä ilman reikää ei ole elämää, mutta onneksi huippukiva myy siihenkin apua
- koodari50
on pulaa. olen 50-vuotias IT-ammattilainen (koodari) ja kysellään tuon tuostakin toisten firman palvelukseen. €€€€
- mzkdkdkzldldk
Kyllähän sitä kysellään - jos lähdet junnun palkalla, saatat ehkä töitä saadakin.
- Analyytikko
Kyllä pulaa on ja palkat ovat nousseet voimakkaasti. Tämä ei kuitenkaankoske junioreita ja/tai rivityöntekijöitä, vaan heitä jotka ratkovat avainasiakkaiden isompia ongelmia tai jotka osaavat teknologiaa jonka tekijöistä on niukkuus.
- osaajapulassa
Työvoimapulasta on puhuttu 10 vuotta, ei ole vielä näkynyt. Eiköhän nämä "työvoimapula" ja "osaajapula" ole vain julmaa propagandaa. Kukin päätelkööt itse kenen etua näillä ajetaan.
- Nyrkki-Kyllikki61v
Voisi olla myös oppilaitosten propagandaa, jotta opettajille riittäisi töitä, kun joku haksahtaa opiskelemaan alaa.
Toinen etu työnantajille on tietysti se, että riittäisi pienipalkkaisia aloittelijoita, joilla on sentään ainakin teoriassa uudenaikaisin koulutus alalle. Työnantajan etu on työttömien työnhakijoiden joukot, on mistä valita ja voidaan polkea palkkoja.
Kannattaisi yrittää kouluttautua oikeaksi ammattimieheksi jollekin alalle, jota ei voi helposti viedä ulkomaille, ja joka vaatii Suomessa lisenssin tai ammattipätevyyden. Lisäksi olisi oltava ala, jolla vielä on työpaikkoja, ja jolla ei olisi ikäsyrjintää, eikä töitä tehdä pörssiyhtiöissä.
Onhan ainakin lääkärin ammatti jo aika hyvä idea, jos vain pääsee opiskelemaan alaa. Pääsykokeita on vaikeutetti ed. vuosikymmenien takaisista. Enää ei riitä ulkoaopettelu, vaan porukkaa karsitaan kuulemma vaikeilla älyä vaativilla kysymyksillä. - avokonttorityöhaastat
Kolmas röyhkeä it-alan ihmisten hyödyntäjä on rekrytointikonsultit. Aikanaan ehkä toiminutkin idea on saanut heistä nykyään kylmästi muita ihmisiä hyödyntäviä nilviäisiä.
Myydään ihmisiä firmoille vaikka ilman minkäänlaista toimeksiantoa ko yritykselle, puhutaan tehtävistä täyttä potaskaa (tai ei edes oteta selvää, että mitä joku tehtävä pitää oikein sisällään, missäpäin toimipaikka on jne) ideana se, että henkilö menisi edes jollain konstein haastatteluun, koska sillä jo kuitataan laskutusta.
Samalla soitellaan puheluita aivan mihin vuorokaudenaikaan tahansa vaikka soittamisajankohdista olisi jo aiemmin maininnut.
Suht pitkän urani aikana olen mennyt yhteen työpaikkaan joka on tullut rekryfirman kautta. Kaikki muut paikat olen hankkinut itse oma-aloitteisesti. Hyöty on ollut mitätön.
Nykyään suurimman osan noista rekrykonsulteista voi rinnastaa puhelinmyyjiin.
Ja onneksi pahimmat voi laittaa kännykässä estolistalle. - Anonyymi
Liskomiesten salajuoni, sanon minä.
- Anonyymi
Kyllä se toimiikin, mutta vain kokeneiden osaajien kohdalla. Heistä on pula ja hinnat ovat korkealla. Mekin rekrytoimme koko ajan, mutta senioreista on todella kova pula. Osaava seniori tienaa tuplasti sen, mitä juniori. Itseään pitää kehittää, jos meinaa päästä palkoille. Rutiiniosaajia löytyy paljon ja se laskee hintaa. Erikoisosaajia on vähän ja palkat ovat kauttaaltaan korkealla myös myynnin puolella (jossa itse olen yli 100k vuosipalkalla). Nämä ovat valintoja. Evolve or die.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 241709
Miksi ihmeessä nainen seurustelit kanssani joskus
Olin ruma silloin ja nykyisin vielä rumempi En voi kuin miettiä että miksi Olitko vain rikki edellisestä suhteesta ja ha201604Minun oma kaivattuni
Ei ole mikään ilkeä kiusaajatyyppi, vaan sivistynyt ja fiksu sekä ystävällinen ihminen, ja arvostan häntä suuresti. Raka701468Persut nimittivät kummeli-hahmon valtiosihteeriksi!
Persujen riveistä löytyi taas uusi törkyturpa valtiosihteeriksi! Jutun perusteella järjenjuoksu on kuin sketsihahmolla.591452Onko ministeri Juuso epäkelpo ministerin tehtäviensä hoitamiseen?
Eikö hänellä ole kompetenttia hoitaa sosiaali- ja terveysministetin toimialalle kuuluvia ministerin tehtäviä?511349Pelastakaa Lapset: Netti ei ole turvallinen paikka lapsille - Erätauko-tilaisuus to 25.4.2024
Netti ei ole turvallinen paikka lapsille, mutta mitä asialle voi vanhempana tehdä? Torstaina 25.4.2024 keskustellaan ne151308Heikki Silvennoinen petti vaimoaan vuosien ajan
Viiden lapsen isä Heikki kehuu kirjassaan kuinka paljon on pettänyt vaimoaan vuosien varrella.841245Sakarjan kirjan 6. luku
Jolla korva on, se kuulkoon. Sain profetian 22.4.2023. Sen sisältö oli seuraava: Suomeen tulee nälänhätä niin, että se111168Tervehdys!
Sä voit poistaa nää kaikki, mut mä kysyn silti A:lta sen kokemuksia sun käytöksestä eron jälkeen. Btw, miks haluut sabot651130Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k81121