Vinkiksi muille opetustyössä työskenteleville tai alalle haluaville ks. oleva firma hakee mol.fi-sivuilla jatkuvasti kouluttajia eri toimialoille vakituiseen työsuhteeseen..Kriteerinä pidetään pitkää ks. opetusalan työkokemusta, ei niinkään pedagogista pätevyyttä tai ylempää korkeakoulututkintoa- ja mistä se mahtaa johtua???
Kas kummaa, kun kuulet tulleeksi valituksi ks. olevan kouluttajan työhön se työpaikka ei olekaan varma- kiva ylläri, varsinkin jos olet lähtenyt työhaastatteluun 250 km:n päästä aikomuksena saada vakituinen työpaikka!! Sitten vain odottamaan jos TE-keskus hyväksyisi konsulttifirman tarjouksen.....
Ks. oleva konsulttifirma järjestää ainoastaan työvoimapoliittista koulutusta. TE-keskukset ympäri suomen kilpailuttavat näitä palvelun tuottajia ja kouluttajaresurssit pitää olla selvillä hakemusta TE-keskukselle tehtäessä.. Eli meikäläiselläkin on nimellinen työpaikka ks. olevassa firmassa mutta työllistyminen voi varmistua usean kuukauden kuluttua jos silloinkaan..
Eli kysymys kuuluu- miten firma voi laittaa hakuun vakituisen työpaikan, jota ei tosi asiassa vielä ole edes olemassakaan? Ja palkkaus on alle normaalin opetustyön- puhumattakaan esim. matka- ja puhelinkorvauksesta...kuka tästä hommasta mahtaa viedä voit leivän päältä??
Olisiko täällä saman kohtalon kokeneita muitakin?
ARFFMAN CONSULTING OY-CAASH...
156
32163
Vastaukset
- katkerako?
No katkeruutta esiintyy täälläkin, kun yli 10 vuotta hyvillä arvosanoilla pyörinyt erikoiskoulutus jäi saamatta Affmannin takia. Affman teki tarjouksen TE keskukselle ja voitti meidät puhtaasti hinnassa. Meiltä lopetettiin siis kyseinen koulutus kun osallistujia ei tullut. Uudet luokat ja laitteet vietiin muuhun käyttöön. No meni vuosi ja koulutusta ei enää TE keskus ostanutkaan affmannilta, kun kurssi olikin ollut pelkkää kusetusta ja rahan keruuta. Laitteet joilla ei tehnyt mitään ja opiskelijat pätevämpiä kuin opettaja. TE keskus tuli siis kolkuttelemaan meidän ovia kun piti saada näille kurssin käyneille oppilaille oikeaa opetustakin. Ei ole enää meilläkään.. pätevä opettaja on mennyt muualle hommiin ja tekee nykyään jotain aivan muuta. Koneita ei ole, ne on taottu jo auroiksi ja rahallista tappiota kurotaan kiinni vieläkin.
Kiitos Affman ja muut kivat konsultit. Kunpa jonakin päivänä tuijotettaisiin myös muuhun kuin vimeiseen 2-3 prosenttiin kokonaishinnasta.- bisnestä
Kilpailu on astunut kehään, niin se on valitettavasti monella muullakin alalla.
Konsultit palkataan tekemään likainen työ.
- Opepope
Juuri eilen lueskelin ilmoitusta ja mietiskelin, että josko hakisi paikkaa - jotain erilaista ja vaihtelevaa?
Ymmärsin systeemin kirjoituksesi perusteella ja jää tosiaan paikka hakematta ja yllätys kokeilematta.
Kiitos, säästit minulta paljon aikaa ja vaivaa. Ei siis ole vielä kokemusta asiasta, mutta hyvä, ettei tulekaan.- Heissulivei
Kaksi tonnia palkkaa kuussa ja 35h opetusta. Ei siinä ole mitään järkeä. Omassa ammatillisen opetajan työssäni saan 19 tunnista reilusti yli tuo saman palkan. Arffmann käyttää epäpäteviä opettajia ja polkee palkkoja. Törkeää.
- kiittää
Heissulivei kirjoitti:
Kaksi tonnia palkkaa kuussa ja 35h opetusta. Ei siinä ole mitään järkeä. Omassa ammatillisen opetajan työssäni saan 19 tunnista reilusti yli tuo saman palkan. Arffmann käyttää epäpäteviä opettajia ja polkee palkkoja. Törkeää.
...joten sielläkin voisi kiinnittää huomiota millaisista firmoista koulutuksia ostaa...
- onneksi...
kiittää kirjoitti:
...joten sielläkin voisi kiinnittää huomiota millaisista firmoista koulutuksia ostaa...
Arffman on onneksi harvinaisempia työnantajia tuolla sektorilla, joka toimii näin. Alalla on myös niitä, jotka hankkivat opet vasta kun koulutus on sopimusvaiheessa. Palkkataso on tosin kaikissa aika alhainen, mutta se ei olekaan pelkkää opetustyötä, joten siksi vaikeammin verrattavissa. Uskoisin että ko. yrityksen jatkuvat huonot palautteet ja kiikkuva maine vähentää myös avoimia työpaikkoja tulevaisuudessa :D
- keskustelun aloittanut
onneksi... kirjoitti:
Arffman on onneksi harvinaisempia työnantajia tuolla sektorilla, joka toimii näin. Alalla on myös niitä, jotka hankkivat opet vasta kun koulutus on sopimusvaiheessa. Palkkataso on tosin kaikissa aika alhainen, mutta se ei olekaan pelkkää opetustyötä, joten siksi vaikeammin verrattavissa. Uskoisin että ko. yrityksen jatkuvat huonot palautteet ja kiikkuva maine vähentää myös avoimia työpaikkoja tulevaisuudessa :D
jo hakemusta tehtäessä.. Näin ainakin minulle asian selvittivät.. No, onneksi on jo muita työpaikkoja tiedossa- harmittaa vain turha työ, jonka tein työhakemuksen parissa ja sitten myös se, että ehdin jo iloita saaneeni paikan...Mutta mikä ei tapa niin vahvistaa ja eteenpäin!
Varoitukseksi muille halusin oman kokemukseni kertoa:O) - keskustelun aloittanut
keskustelun aloittanut kirjoitti:
jo hakemusta tehtäessä.. Näin ainakin minulle asian selvittivät.. No, onneksi on jo muita työpaikkoja tiedossa- harmittaa vain turha työ, jonka tein työhakemuksen parissa ja sitten myös se, että ehdin jo iloita saaneeni paikan...Mutta mikä ei tapa niin vahvistaa ja eteenpäin!
Varoitukseksi muille halusin oman kokemukseni kertoa:O)että laskin myös, että nyt tekemällä 20 tuntia opetustyötä viikossa pääsen heittämällä yli tuon Arffmanin tarjoaman 2000 euron kk-palkan.. Ja lisäksi eivät luvanneet esim. kulukorvauksia tai puhelinetua eli pakkasen puolelle olisi mennyt ja lujaa...
Taitavat pitää ihmisiä ihan tyhminä-prkl..... - ****
kiittää kirjoitti:
...joten sielläkin voisi kiinnittää huomiota millaisista firmoista koulutuksia ostaa...
http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus/32110.htm
http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus/36619.htm - keskustelun aloittanut
**** kirjoitti:
http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus/32110.htm
http://www.oikeus.fi/markkinaoikeus/36619.htmKiitos linkeistä-vahvistivat entisestään kuvaani ks. olevasta konsulttifirmasta.
- Tiedoista kiitollinen
keskustelun aloittanut kirjoitti:
Kiitos linkeistä-vahvistivat entisestään kuvaani ks. olevasta konsulttifirmasta.
Olipa hyvä että satuin lukemaan Arffman Consulting Oy:stä työnantajana. En siis ryhdy soittelemaan ja kyselemään lisätietoja avoinna olevista kouluttajan paikoista, puhumattkakaan väsäämään hakemuksia.
- Reenu Reippailija
Tiedoista kiitollinen kirjoitti:
Olipa hyvä että satuin lukemaan Arffman Consulting Oy:stä työnantajana. En siis ryhdy soittelemaan ja kyselemään lisätietoja avoinna olevista kouluttajan paikoista, puhumattkakaan väsäämään hakemuksia.
olen menossa Arffmanin koulutukseen,joka on yhdistettyä ATK-koulutusta ja työssäoppimisjaksoja. Jos opetus on ontuvaa, kannattaako k.o koulutukseen hakeutua. Onko kellään kokemusta ?
- ope_66
Reenu Reippailija kirjoitti:
olen menossa Arffmanin koulutukseen,joka on yhdistettyä ATK-koulutusta ja työssäoppimisjaksoja. Jos opetus on ontuvaa, kannattaako k.o koulutukseen hakeutua. Onko kellään kokemusta ?
Tuolta paremmin kommentteja???
Suomi24 > Keskustelu > Yhteiskunta > Yhteiskunnan tuet ja avustukset > Työttömyysturva - kokemusta on
ope_66 kirjoitti:
Tuolta paremmin kommentteja???
Suomi24 > Keskustelu > Yhteiskunta > Yhteiskunnan tuet ja avustukset > Työttömyysturvaitselläni on kokemusta työskentelystä Arffmanilla.Aluksi kaikki sujui hyvin, mutta sitten alkoi esiintyä ongelmia kulukorvausten tms. suhteen. Sama kokemus monella muullakin, kouluttajat jotka siellä pääosin toimivat, ovat niitä hylkiöitä jotka eivät muille kelpaa. Palkkaus oli syvältä, henkilöstöhallinnosta puhumattakaan. Töitä olisi pitänyt tehdä ympärivuorokauden tuntien valmistelun merkeissä, koska epäonnistumisiin haettiin syytä kouluttajasta ei työskentelyolosuhteista tai työskentelyilmapiiristä. Työnantajakin soitti jopa puolilta öin. En suostunut alistamiseen ja minusta tehtiin häirikkö. Jäin työvapaalle ja irtisanouduin noin vuosi vapaan alkamisesta. Jäi huono maku, en suosittele työntekoa enkä koulutusta johon ko. pulju sotkeentunut. Minunkin opal-palautteilla hankittiin koulutuksia jopa minun työvapaani aikana, joten se siitä...
- Kouluttaja
kokemusta on kirjoitti:
itselläni on kokemusta työskentelystä Arffmanilla.Aluksi kaikki sujui hyvin, mutta sitten alkoi esiintyä ongelmia kulukorvausten tms. suhteen. Sama kokemus monella muullakin, kouluttajat jotka siellä pääosin toimivat, ovat niitä hylkiöitä jotka eivät muille kelpaa. Palkkaus oli syvältä, henkilöstöhallinnosta puhumattakaan. Töitä olisi pitänyt tehdä ympärivuorokauden tuntien valmistelun merkeissä, koska epäonnistumisiin haettiin syytä kouluttajasta ei työskentelyolosuhteista tai työskentelyilmapiiristä. Työnantajakin soitti jopa puolilta öin. En suostunut alistamiseen ja minusta tehtiin häirikkö. Jäin työvapaalle ja irtisanouduin noin vuosi vapaan alkamisesta. Jäi huono maku, en suosittele työntekoa enkä koulutusta johon ko. pulju sotkeentunut. Minunkin opal-palautteilla hankittiin koulutuksia jopa minun työvapaani aikana, joten se siitä...
Kaikesta huolimatta jos nykyiseen tilanteeseen verrattuna hommasta jäädään plussa puolelle, niin homma kannattaa. Sillähän tämä kokonaisuus toimii.
Plussaa voi olla rahallinen tulo verrattuna nykyiseen tilanteeseen. Tähän kannattaa laskea vaivan palkat ym mukaan. Plussaa voi olla kokemuksen hankkiminen tai jonkun muu opetukseen liittyvä juttu. Matkailu avartaa. Kaikki riippuu tilanteista jotka muuttuvat jatkuvasti.
Ilman muuta palkat ovat alle yleisen tason ja siihenhän juuri AC-tarjousten hinnat perustuvat. Te keskukselle sopii että hinnat ovat alhaalla jos rahaa on käytettävissä. AC kouluttaa siellä minne muut kouluttajat eivät välttämättä lähde.
Osaltaan kouluttajan palkoistahan ne halvat tarjoushinnat revitään. Palkkaneuvottelut ovat puhelimen välityksellä käytäviä neuvotteluja.
Jos on varaa neuvotella, kannattaa pyytää parempaa liksaa. Ei sitä parempaa liksaa ainakaan Arffmannin puolelta automaattisesti tarjota. Eli ei sitä tarjottua palkkaa tarvitse heti olla hyväksymässä. Kyseessä on neuvottelu lopputulokseen pääsemiseksi. Kaikki muutkin ovat neuvoteltavissa. Näilä ja näillä ehdoilla lähden ... Neuvottelut jatkuvat sitten myöhemmin AC puolelta jos jatkuvat tai omalta puolelta. Jossakin menee se kannattavuuden raja jokaisella osapuolella. Alle sen plussaa ja yli miinusta. Jos hommat menee hyvin niin voi pyytää lisää liksaa jne...
Markkinatalous toimii tässäkin. Työsopimukset KVTE ym eivät toimi, koska niitä ei ole mutta markkinatalous toimii. Kouluttaja on melko lähellä oman firman perustamista työskennellessään ac:lla.
Konsulttikouluttaja firma (yksityisyrittäjä) on AC edullisempi koska ac joutuu pitämään toimistoporukkaa palkkalistoillaan vaikkei kovin kovilla palkoilla ;.) Samanlaisia konsulttikouluttajia on muitakin parempia ja huonompia. - kokenut
Reenu Reippailija kirjoitti:
olen menossa Arffmanin koulutukseen,joka on yhdistettyä ATK-koulutusta ja työssäoppimisjaksoja. Jos opetus on ontuvaa, kannattaako k.o koulutukseen hakeutua. Onko kellään kokemusta ?
Varo Arffmannin koulutuksia!
- koulutettu
keskustelun aloittanut kirjoitti:
että laskin myös, että nyt tekemällä 20 tuntia opetustyötä viikossa pääsen heittämällä yli tuon Arffmanin tarjoaman 2000 euron kk-palkan.. Ja lisäksi eivät luvanneet esim. kulukorvauksia tai puhelinetua eli pakkasen puolelle olisi mennyt ja lujaa...
Taitavat pitää ihmisiä ihan tyhminä-prkl.....Olin arffmannin koulutuksessa 8 kk,josta ei mitään todellista hyötyä ollut. Kouluttaja sentään muisti kehuskella kolmen tonnin kuukausipalkallaan.
- Kummastelen
kokemusta on kirjoitti:
itselläni on kokemusta työskentelystä Arffmanilla.Aluksi kaikki sujui hyvin, mutta sitten alkoi esiintyä ongelmia kulukorvausten tms. suhteen. Sama kokemus monella muullakin, kouluttajat jotka siellä pääosin toimivat, ovat niitä hylkiöitä jotka eivät muille kelpaa. Palkkaus oli syvältä, henkilöstöhallinnosta puhumattakaan. Töitä olisi pitänyt tehdä ympärivuorokauden tuntien valmistelun merkeissä, koska epäonnistumisiin haettiin syytä kouluttajasta ei työskentelyolosuhteista tai työskentelyilmapiiristä. Työnantajakin soitti jopa puolilta öin. En suostunut alistamiseen ja minusta tehtiin häirikkö. Jäin työvapaalle ja irtisanouduin noin vuosi vapaan alkamisesta. Jäi huono maku, en suosittele työntekoa enkä koulutusta johon ko. pulju sotkeentunut. Minunkin opal-palautteilla hankittiin koulutuksia jopa minun työvapaani aikana, joten se siitä...
Opetusalalla ei todellakkaan huomioida palkkauksessa tuntien valmisteluihin kuluvaa aikaa. Oppitunnit pitäisi valmistella yöllä omalla ajalla, samoin tentit ja oppikurssipalautteet opiskelijoille. Halvalla ei hyvää saa! Kummallinen firma tuo Arffmann. Kerää TE-keskuksi´lta rahat ja työntekijöiden pitäisi tehdä ilmaiseksi, käyttää omaa puhelintaan jne. Hyvä kun luin keskustelut aiheesta!
- hyvä kun varoititte
Arffman näyttää palkkaavan muka vakituisiin töihin ihmisiä, eikä töitä sitten olekaan, tai jos on, niin palkasta ja puhelinkulukorvauksista saa tapella. Fiman pääomistaja on edesmenneen Moon-Tv:n pelitoimittaja,joka kirjoitellut kirjojakin tietokonepelihuijauksista, joten tällainen firma, tosi luotettava?
- Nimetön
Heissulivei kirjoitti:
Kaksi tonnia palkkaa kuussa ja 35h opetusta. Ei siinä ole mitään järkeä. Omassa ammatillisen opetajan työssäni saan 19 tunnista reilusti yli tuo saman palkan. Arffmann käyttää epäpäteviä opettajia ja polkee palkkoja. Törkeää.
Hei, hyvät ystävät! Ajatelkaapas, että palkkaus EI TODELLAKAAN ole ainut epäkohta näissä firmoissa. Miettikääpä työterveyttä, työtiloja tai muuta työsuhdeturvaa. Sairaanhoito- ja koulutusalalla näemmä työntekijän oikeuksia saavat polkea kaiken maailman keinottelijat.
Huvittavin esimerkki oli se, kun mulle tarjottiin erään jämsänkoskelaisen firman palveluksessa koulutustyötä. Sanoin, että ei käy, koska palkka on alhainen eikä ole työvälineitä. Ajatelkaa, oisin saanut palkkaa lisää, jos olisin suostunut ITSE s iivoamaan toimitilat, jotka sijaitsivat jossakin entisissä pankin tiloissa.
Mitäs me täällä ruikutetaan, että Arffman vie TE-keskuksilta koulutukset. Kirjelmöidään TEMiin eli työ- ja elinkeinoministeriöön siitä, että tällaiset nk. reppufirmat tuottavat kyllä koulutuksia näennäisesti halvemmalla, mutta työpaikan infra ja työntekijän oikeudet olemattomat. Itse olen jo tehnyt päänavauksen. Mutta isommat massat pitäs saada liikkeelle, jotta saatas koulutusalalta näitä puuhastelijoita ja alan polkemista kuriin. - miksikö
kiittää kirjoitti:
...joten sielläkin voisi kiinnittää huomiota millaisista firmoista koulutuksia ostaa...
Kirjoitan naapurini puolesta. Hänellä oli kotoumiskoulutuskurssilla erinomainen suomalainen suomen kielen opettaja: pätevä ja tehokas. Koko ryhmä piti hänestä. Eräänä aamuna opettaja ei tullut vaan kurssin joku "pomomies" tuli ilmoittamaan , ettei opettaja tule takaisin, ilman mitään selitystä. Opiskelijat yrittivät ottaa selville, mitä opettajalle oli tapahtunut. Saimme selville, että pomomies oli sanonut opettajaSUU KIINNI ja oli tehnyt tämän kahdesti, kun opettaja oli kysellyt luokkahuoneeseen kuuluvia opetusvälineitä: tauluja jne. Että sellaista Arffmanilla Helsingissä vuonna 2015!!! Ryhmä sai suomalaisen opettajan tilalle venäläistaustaisen opettajan! Tällaista Suomessa: eikö tosiaan ole suomalaistaustaisia opettajia opettamaan Suomessa kotouttamiskoulutuksissa suomea ja kulttuuria. KYLLÄ varmaan on, mutta heille pitää maksaa ja he pitävät puolensa, että saavat asianmukaiset työvälineet ja että heille ei pikkupomot huutele "suu kiinni". Pitäisi todellakin ELyjen ja TE-keskusten katsoa, mille taholle antaa kurssejaan järjestettäväksi! Menee veromarkat hukkaan, kun rahat menevät firmojen taskuun, kun ei opettajille makseta kunnon palkkoja.
- lukeva
Tämähän on ollut jo tiedossa pitkään, tämä tajousten alihinnoittelu: voihan aina palkata opettajaksi keitä sattuu. Luin juuri e-kirjan Suomalaista kotouttamista: suomen kielen opettajan kenttäkokemuksia. Siellä sitä nähdään näiden kotouttamisen todellisuus!
- oivaltaminen
Tarkoitin, että venäläiset opettajat eivät valittele varmaankaan palkasta eivätkä vaadi asianmukaisia työoloja ja voihan pomokin huudella hänelle mitä sattuu: suomalainen suomen kielen opettaja ei antanut pomon huudella enempää kuin pari kertaa (yksikin jo liikaa). Vaikka olenkin ulkomaalaisen opiskelijan naapuri, en voi kuin ihmetellä, miten näitä kursseja annetaan "bines"yrityksille halvalla ja sitten saavat opettajat kärsiä nahoissaan seuraukset. Luuleeko Arffman, että maahanmuuttajat eivät ymmärrä, tajua, erota, millainen opetus on hyvää tai huonoa.
Pitääpä ottaa yhteyttä nimimerkki "lukeva"an yhteyttä ja kysyä, mistä e-kirjan Sumalaista kotouttamistaa parhaiten saa. Kirjailija taitaa olla kokenut konkari: voi olla, että kysy häneltä näistä kotouttamiskoulutuksista ja niiden järjestäjistä. - kiusallista
Hei,nimm. "lukeva"! Hyvä vinkki tämä e-kirja (ostin Amazonilta)ja luin: vai tällaista kotouttaminen voi pahimmoillaan olla, kun niitä saa järjestettäväkseen kaikenmaailman yritykset. Nyt pitäisi Suomessa jo havahtua, että pitää olla opetusalan puolella nuo kurssien järjestämiset, jotta ei halvall tyhjää osteta. Olisi todella mielenkiintoista nähdä ja kuulla tv:ssä tuon kirjoittajan kokemuksista.
- Arffmaneikuulostahyvältä
lukeva kirjoitti:
Tämähän on ollut jo tiedossa pitkään, tämä tajousten alihinnoittelu: voihan aina palkata opettajaksi keitä sattuu. Luin juuri e-kirjan Suomalaista kotouttamista: suomen kielen opettajan kenttäkokemuksia. Siellä sitä nähdään näiden kotouttamisen todellisuus!
Kohtuullisen isot epäilykset, yritys pyörittää lähes 10:n milj. liikevaihtoa per annum euroissa. Toimitusjohtaja nuori mies, joka ei vielä edes verotilastoissa. Ei vaikuta hyvältä, paitsi ko. yrityksen voitot omistajille. :=)
- OutoToiminta
kokemusta on kirjoitti:
itselläni on kokemusta työskentelystä Arffmanilla.Aluksi kaikki sujui hyvin, mutta sitten alkoi esiintyä ongelmia kulukorvausten tms. suhteen. Sama kokemus monella muullakin, kouluttajat jotka siellä pääosin toimivat, ovat niitä hylkiöitä jotka eivät muille kelpaa. Palkkaus oli syvältä, henkilöstöhallinnosta puhumattakaan. Töitä olisi pitänyt tehdä ympärivuorokauden tuntien valmistelun merkeissä, koska epäonnistumisiin haettiin syytä kouluttajasta ei työskentelyolosuhteista tai työskentelyilmapiiristä. Työnantajakin soitti jopa puolilta öin. En suostunut alistamiseen ja minusta tehtiin häirikkö. Jäin työvapaalle ja irtisanouduin noin vuosi vapaan alkamisesta. Jäi huono maku, en suosittele työntekoa enkä koulutusta johon ko. pulju sotkeentunut. Minunkin opal-palautteilla hankittiin koulutuksia jopa minun työvapaani aikana, joten se siitä...
Oho! Onpa erikoista
- tulevaisuus kyseessä
Kiitos vastauksista!
- kohta ansiosidonnaisella
Ettei koko ketju menisi pelkästään haukkumiseksi.
Onko kenelläkään hyvää sanottavaa jostakin koulutuksesta. Tarkoitan myös muita kouluttajafirmoja. Mitä voisi suositella? - Oikeudenmukaisuutta käytänt...
kohta ansiosidonnaisella kirjoitti:
Ettei koko ketju menisi pelkästään haukkumiseksi.
Onko kenelläkään hyvää sanottavaa jostakin koulutuksesta. Tarkoitan myös muita kouluttajafirmoja. Mitä voisi suositella?Hyvä on tietty, että kouluttajalla on töitä. Huonoa on palautejärjestelmä. Palautteet annetaan nimettöminä. Miksi ihmeessä?? Parempi on, että aikuisopiskelijan vastuuntuntoa opitaan myös palautteenannossa: nimi alle kun mielipidettä koulutuksesta kysytä
- aikuisopiskellut
Oikeudenmukaisuutta käytänt... kirjoitti:
Hyvä on tietty, että kouluttajalla on töitä. Huonoa on palautejärjestelmä. Palautteet annetaan nimettöminä. Miksi ihmeessä?? Parempi on, että aikuisopiskelijan vastuuntuntoa opitaan myös palautteenannossa: nimi alle kun mielipidettä koulutuksesta kysytä
Niinpä. Järjetön koko palaute systeemi. Se ärsyttää sekä opettajaa että opiskelijoita. Ja pilaa monet hyvät koulutukset.
- Maisteri
aikuisopiskellut kirjoitti:
Niinpä. Järjetön koko palaute systeemi. Se ärsyttää sekä opettajaa että opiskelijoita. Ja pilaa monet hyvät koulutukset.
Sellaista se on kun koulutusta järjestetään vain työttömyystilastojen kaunistukseski. Mielenterveyshäiriöiset pitkäaikaistyöttömät, joiden työura koostuu pätkätöistä saavat sanansa nimettöminä kuuluviin. Eivät he opettajaa/kouluttajaa mielellään kehu. Hän kun edustaa heille kaikkea sitä "yläluokkaa", joka on heidän tilanteensa aiheuttanut. Oli opettaja millainen tahansa.
- Nimetön
Oikeudenmukaisuutta käytänt... kirjoitti:
Hyvä on tietty, että kouluttajalla on töitä. Huonoa on palautejärjestelmä. Palautteet annetaan nimettöminä. Miksi ihmeessä?? Parempi on, että aikuisopiskelijan vastuuntuntoa opitaan myös palautteenannossa: nimi alle kun mielipidettä koulutuksesta kysytä
Kyllä aikuiskoulutuskeskukset ottavat mielellään nämä koulutukset ja huolehtivat kouluttajistaan. Ei tarvita nk. reppufirmoja hoitamaan huonosti näitä asioita.
Tietenkin joku valmistumassa oleva ope/kouluttaja voi saada kokemusta tämmösen firman kautta, mutta tosiaan, kun koulutus on näköalatonta: ei ole kehittämistoimintaa, tyky-toimintaa, työnohjausta tai ees työtovereita saati -välineitä, mutta sitä vastoin työtä on ummet ja lammet. Suunnittelusta ja valmistelusta ei tietenkään makseta, työpuhelimeen ei ole mahdollisuutta ja työmatkat saattavat venyä pitkiksikin.
Eli toidellakin toivoisin, että luonnollinen poistuma karsisi sekä turhat rekryfirmat että tällaiset koulutusalan reppufirmat veke.
Ja opettajille sen verran vinkkiä, että soittakaapas tai kyselkääpäs vähän etukäteen asioita, ennen kuin rustaatte hakemuksianne tai kirmaatte onnessanne työhaastatteluun. Minua ihmetyttää suuresti sangen monen opetusalalla työskentelevän tietämättömyys ja "virkaintoisuus". Työnhakijalla ja -tekijällä on velvollisuus ottaa selvää asioista ja olla perillä asioista.
Olis muuten aika hyvä, jos joku viitsis kirjoittaa reppufirmoista Opettaja-lehteen. VAi pitäskö itse tarttua näppiksiin ja kirjoitella?
Hei, oikeesti töpinää käytännön töppösiin!!!
- kiss
arfmanin koulutus on karenssi kurssi ihmisiä listitään maan rakoon ja huijataan.
- kiss
Pakotetaan muka ihmisiä olemaan kursseilla ja pannaan karenssiin ja sitten työttömät ihmiset ovat luudan varsia työttömyys kursseilla ja pakotetaan tekemään vaikka mitä näin on meidän kurssilla pohjanmaalla meillä on ollut opettajia 5 viimeinen pakotti työ-harjoittelu paikan etsimään viikossa ja tämmöisiäkö ovat nämä kurssit. ihmisiä pannaan maan rakoon.
- kiss
5 opettajaa on meitä käynyt opettamassa onko ne epäpäteviä opettajia ne vain samaa asiaa koko ajan höpöttää että etsi työ paikkaa ja kurssia ne on epä päteviä ei me oppilaat onneksi tämä loppuu perjantaina ja päästään työvoimatoimistoonasiakkaksi
- Koulutettavan puoliso
Pitää aivan ihmetellä Arffmanin törkeyttä ja kouluttajien epäpätevyyttä! Venäläistaustainen puolisoni on ollut ko. firman kotouttamiskoulutuksessa. Opettajat vaihtuvat kurssilla suunnilleen joka viikko. Yhdelläkään opettajalla ei liene ollut suomenkielen opetukseen minkäänlaista pätevyyttä. Yksi oli ilmeisesti jonkin alan teknikko tai insinööri, toinen entinen kauppias, jne...
Aion tehdä valituksen TE-keskukselle, joka ilmeisesti koulutukset hankkii.
Toivon vain, että maahanmuuttajia ei sorrettaisi tällä tavalla! Muutenkin heillä on täällä jo tarpeeksi vaikeaa!
- Ei voi kuin ihmetellä!
- kiss
arffmanilla on työ-tarkastajia paljon jos olet kursseilla,rovanniemeltä tulee tarkastaja ja soitetaan puolen kymmentä kertaa jälkeen että oletko työ-harjoittelemassa vai kotona tai juopottelemassa tämmöinen kouluttaja arffman on varokaa
- kiss
opiskelu on matemaattista näillä kursseilla joutuu tai on tulossa hulluksi näistä asioita joita tuputetaan jatkuvasti ja viedäään jatkuvasti vierailu- käynnille joka yritykseen tämmöinen on tämä kurssi opetus on mitään saamatonta vain tuputetaan semmoisia asioita mitä oppilas ei ymmärä niin on käynyt meidän kohdalla.
- Kelju K
Pitäähän tuo paikkansa siinä mielessä, että vakituinen paikka on edelleen harkinnassa, vaikka koulutuksia on takana yli kymmenen. Koulutuksien välillä ollaan työttömänä.
On näitä muitakin firmoja, jotka tarjoavat työpaikkaa ennen kuin tarjous on hyväksytty. Eräs unohti jopa ilmoittaa, että firma ei saanutkaan koulutusta. Sain tietää asiasta, kun tiedustelin käytännön järjestelyistä viikoa ennen koulutuksen alkua. Aikaa olisi ollut kaksi kuukautta ilmoittaa asiasta.
Aikuiskouluttujan tehtävä poikkeaa opettajan hommista siinä, että kyseessä on asiantuntijatehtävä, jossa ei tuntien valmistelusta makseta.- Nimetön
JOo aikuiskoulutusalan epäkohtiin kannattais pyrkiä vaikuttamaan. KUten jo tuolla edellä mainitsin, hakeutukaa aikuiskoulutusta antaviin oppilaitoksiin töihin. Tehkää työnne hyvin ja vaatikaa sopimuksia, joissa jatkuvuus on taattu.
Korjaan Kelju K:n tekstissä olleen epäkohdan. Aikuiskouluttajallekin maksetaan suunnittelu- ja kehittämistyöstä, jos vaan on hyvässä paikassa töissä. Olis kuitenkin syytä pyrkiä vaikuttamaan työnantajiin ja toisaalta opetusministeriöön, että saatais nää aikuiskouluttajan oikeudet kohdalleen: palkkaus, työehdot, työn määrä, opiskelijaryhmäkoot, työsopimukset, pätkätyön vähentäminen.
- Oppilaana
ko firman koulutuksessa olleena voin sanoa, ettei siinä suullisetkaan palautteet auta, kun vastassa ovat työvoimaviranomaiset, jotka ovat koulutuksen hankkineet, eiväthän he toki voi myöntää tehneensä virhettä kouluttajan valinnassa.
Kouluttaja tietystikään ei myönnä omia "puutteitaan". Opettajia oli toki ihan maisteritasoakin, mutta sehän ei tee kouluttajasta pätevää, jos kykyjä ei ole ja asenne oppilaita kohtaan loukkaavaa ja halventavaa. Opiskelu oli hyvin pitkälti itseopiskelua ja toinen toisiamme auttaen tapahtuvaa ja rahat sai epäpätevä ja asennevammainen kouluttaja.
Kun kaikki työvoimakoulutettavat luokitellaan ongelmaisisiksi tai luusereiksi heidän sanomisiaan ei tarvitse kuunnella saatikka ottaa todesta, vaikka palaute annetaan kasvotusten ja kaikkien osapuolten kuullen.
Uskon, että luonnollisen poistuman myötä tällaiset firmat häviävät markkinoilta itsestään, sillä eihän kukaan halua edes oppilaiksi tällaisen firman kursseille. Onhan se pelkkää ajan tuhlausta oppilaan kannalta katsoen, koska ei motivoituneille opiskelijoille riitä pelkkä päivien kuluttaminen. - Kannattaa katsoa mihin hakee
ko firman koulutuksessa olleena voin sanoa, ettei siinä suullisetkaan palautteet auta, kun vastassa ovat työvoimaviranomaiset, jotka ovat koulutuksen hankkineet, eiväthän he toki voi myöntää tehneensä virhettä kouluttajan valinnassa.
Kouluttaja tietystikään ei myönnä omia "puutteitaan". Opettajia oli toki ihan maisteritasoakin, mutta sehän ei tee kouluttajasta pätevää, jos kykyjä ei ole ja asenne oppilaita kohtaan loukkaavaa ja halventavaa. Opiskelu oli hyvin pitkälti itseopiskelua ja toinen toisiamme auttaen tapahtuvaa ja rahat sai epäpätevä ja asennevammainen kouluttaja.
Kun kaikki työvoimakoulutettavat luokitellaan ongelmaisisiksi tai luusereiksi heidän sanomisiaan ei tarvitse kuunnella saatikka ottaa todesta, vaikka palaute annetaan kasvotusten ja kaikkien osapuolten kuullen.
Uskon, että luonnollisen poistuman myötä tällaiset firmat häviävät markkinoilta itsestään, sillä eihän kukaan halua edes oppilaiksi tällaisen firman kursseille. Onhan se pelkkää ajan tuhlausta oppilaan kannalta katsoen, koska ei motivoituneille opiskelijoille riitä pelkkä päivien kuluttaminen.
Olen myöhemmin käynyt työvoimakoulutuksena Ammattikorkeakoulun järjestämän kurssin, jota kautta työllistynyt. Opettajat todella päteviä, järjestelyt huippuloukkaa ja asenne kohdallaan. Kannattaa siis katsoa työttömänkin minne hakee!! - Niinpäniin232
Nytkin Kouvolassa kaksi työpaikkaa auki eikä siellä ole alkamassa mitään koulutuksia. Tekevät vain koulutustarjouksia ja tarvitsevat niihin kouluttajien nimiä. Työpaikasta ei oikeasti tietoakaan. Mitään apua ja tukea ei kouluttajat saa. Todella kamalaa! Varokaa tätä!
- ikinä ei takas
On todella kamala työpaikka, koulutusalalla on paljon parempiakin tarjolla joten tätä kannattaa todella välttää!!!
- siellä ollut
ikinä ei takas kirjoitti:
On todella kamala työpaikka, koulutusalalla on paljon parempiakin tarjolla joten tätä kannattaa todella välttää!!!
Porukka vaihtuu nopeammin siellä kuin mäkkärin jonossa.
- .....
siellä ollut kirjoitti:
Porukka vaihtuu nopeammin siellä kuin mäkkärin jonossa.
- veeruska *
ikinä ei takas kirjoitti:
On todella kamala työpaikka, koulutusalalla on paljon parempiakin tarjolla joten tätä kannattaa todella välttää!!!
ehdottomasti on parempia paikkoja koulutusalalla, paras ystäväni on noposella ja viihtyy todella hyvin. Itse olen parhaillaan hoitovapaalla, toivon että pääsisin samaan paikkaan töihin ystäväni kanssa kunhan hoitovapaani päättyy.
- ope2011
Käsitääkseni niitä koulutuksia ei voi hakea ennen kuin on opettajat valmiina. Jos tarjous ei mene läpi, ei tule koulutustakaan ja ko. opettajat jäävät ilman työtä :-(
- entinen työntekijä
Kannattaa miettiä työpaikkana, yyteissä ollut lomautusten ja irtisanomisten vuoksi, ei töitä nykyisellekkään porukalle, silti paikkoja avoinna! Fuulaa koko yritys.
- työhallinto
Onko viranomaiset viimeinkin huomanneet huijarikouluttajan, ko ei ole tää enempää alkavia koulutuksia mol.fi sivuilla, avoimia työpaikkoja sen sijaa on arffmanilla on ollu koko ajan, ei maksa vaivaa hakea paikkoja joita ei ole olemassa:
Maahanmuuttajakoulutus
Maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus , Arffman Consulting Oy, Kuusamo, 05.09.2011
Lähde: Työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmä 13.4.2011 21:47:14 - kaantti
Arffman Consulting Oy:n koulutuksia enemmän kuin yksi.
Maahanmuuttajakoulutus
Maahanmuuttajien kotoutumiskoulutus , Arffman Consulting Oy, Kuusamo, 05.09.2011
Suomi I , Arffman Consulting Oy, Äänekoski, 01.08.2011
Lähde: Työhallinnon asiakaspalvelun tietojärjestelmä 3.5.2011 14:33:37 - Kajaanista kajahtaa
Voin sanoa, että Arffman Consulting Oy:llä ei todellakaan kannata työskennellä. Itselläni on maisterin paperit ja riittävä pätevyys sekä monen vuoden kokemus alalta. En siis ihan keltanokka näissä asioissa ole ja työtä olen tehnyt muiden oppilaitosten alaisuudessa. Tämä firma on kyllä ihan täyttä huijausta. Kouluttaja menettää siinä oman maineensa ja firma jatkaa vain porskuttamista. Kouluttajat vaihtuvat tiuhaan ja heidät mollataan ihan syyttä. Toivottavasti opiskelijat tajuaisivat, että mistä syystä kouluttajat tästä firmasta lähtevät pois. Työntekijät (kouluttajat) eivät saa minkäänlaista perehdytystä ja heidän syykseen laitetaan kaikki mahdolliset asiat, joita ei ole Arffman Consulting Oy:n puolelta hoidettu. Mikäli kouluttaja ei suostu Arffman Consulting Oy:n puolesta valehtelemaan tai tekemään mitä sattuu, laitetaan hänet pois. Tiedän, että useat kouluttajat ovat menettäneet maineensa ja heitä on syytetty, vaikka mistä. Tälle firmalle on kuitenkin tärkeintä vain tuottaa rahaa osakeyhtiölle ja keinolla millä hyvänsä. Opiskelijoille selitellään mitä sattuu ja kouluttaja häpäistään täysin. Toivon, että opiskelijat keskustelisivat kouluttajan/kouluttajien kanssa asioista ja pistäisivät yhdessä Arffman Consulting Oy:n vastuuseen. ELY-keskukselle valitusta laatimaan sekä kurssikummiin yhteys kouluttajan/kouluttajien kanssa. Pitäkää hyvät ihmiset huolta omista oikeuksistanne niin opiskelijoina kuin työntekijöinäkin.
- Oikeuksia mamuille!
Olet aivan oikeassa maineen menetyksestä!!!! Arffman kouluttaakin , näytöstäisi siltä, pelkkiä maahanmuuttajia, joilla ei ole tietoa miten Suomessa koulutus tulisi toteuttaa. Heitä on helppo huijata ja mielistellä antamaan hyvät palautteet. Lahjontaakin käytetään hyväksi. Kaikki koulutukset tulisi siirtää luvanvaraisiksi ja yksityiset konsulttifirmatkin OPH:n seurannan ja tarkastuksien piiriin niin opetuksen kuin opetustilojenkin puolelta. Opetustilat ovat useimmiten ikkunattomia kellaritiloja ja kalustuksena pöydät ja tuolit. Ei minkäänlaista viihtyvyyttä tai kommunikointia suomalaisten opiskelijoiden kanssa. Täysin eristettynä Suomalaisesta yhteiskunnasta.
- Pätevä
Olen suomen kielen maisteri ja suorittanut opettajan pedagogiset opinnot, 60 op. Työkokemusta minulla on lähes 30 vuotta opettajana. Minut valittiin Arffman Consulting Oy:lle suomen kielen kouluttajaksi. Tein työtä vajaat 2 viikkoa ja sitten minut "koeajan" oikeuksin irtisanottiin ilman mitään järkevää syytä. Todellinen syys oli se, etten suostunut valehtelemaan TE-toimistolle (ja ELYLLE), että opiskelijat olivat lopettaneet kurssin aiemmin kuin todellisuudessa oli. Näin oman luokkani opiskelijat silmieni edessä joka päivä, enkä halunnut valehdella, etteivät he olleet käyneet tunneillani.
- Mamuammattilainen
Hei
Älä huoli irtisanomiset ovat arkipäivää ko firmassa. Sieltä lähdetään vaikka minkälaisin syin.
Käsittääkseni OAJ on nyt ryhdistäytynyt ja alkanut hiukan tiukemmin ottein suhtautua opettajien avunpyyntöihin koskien työsuhdeasioita.
Arffman ei suinkaan katso suopein silmin ammattiliittoon kuuluvia opettaajia.
- Laadusta viis
Katsokaapa tämä ja lukekaa kommentit! Ei ole meno muuttunut yhtään.
http://blogit.mtv3.fi/kolmevarttia/2007/10/31/hoitajat-opissa-kirpputoritiloissa/comment-page-2/#comments - Petetty?
Järkyttävä yritys tuo Arffman. Työhakemuksen jättämisen jälkeen joku sihteeri soitti ja kysy saako käyttää nimeä tarjouksessa kun olet KM ja ped.pätevä. Typeränä annoin luvan, en kylläkään kirjallisesti, enkä sen jälkeen ole kuullu yhtään mitään koko yrityksestä. Missä nimeäni käytetäänkään. Onko muilla samanlaisia kokemuksia? Mistä asian voi tarkistaa?
- opeksikohan
Mulla sama homma muutama vuosi sitten! Kävin työhaastattelussakin ja sen jälkeen soitti tämä koulutuspäällikkö vai mikä lie sihteeri ja keskustelimme palkastakin: 2000-2400 euroa ja tuntimäärä olisi ollut 35 viikkotuntia suunnittelut päälle. No en lähtenyt, enkä myöskään luvannut nimeäni tarjouksissa käytettäväksi. MIstä voisin tarkistaa, onko kieltoa kuunneltu ja nimeni pysynyt tarjousten ulkopuolella?
- vedätystä...
opeksikohan kirjoitti:
Mulla sama homma muutama vuosi sitten! Kävin työhaastattelussakin ja sen jälkeen soitti tämä koulutuspäällikkö vai mikä lie sihteeri ja keskustelimme palkastakin: 2000-2400 euroa ja tuntimäärä olisi ollut 35 viikkotuntia suunnittelut päälle. No en lähtenyt, enkä myöskään luvannut nimeäni tarjouksissa käytettäväksi. MIstä voisin tarkistaa, onko kieltoa kuunneltu ja nimeni pysynyt tarjousten ulkopuolella?
Hain yrittäjäkurssille ja opettajana oli merkitty hyvä tyyppi, oli aiemmin opettaja yksityisyrittäjänä aikuiskoulutuskeskuksessa. Eipä sitten ollutkaan, kun kurssi alkoi...ihan eri henkilö.
- Oikea opettaja
Suosittlen tekemään asioista ilmoituksen TE-toimistoihin, ELY-keskukseen ja oikeaan oppilaitokseen. Tiedän, että HYRIA ottaa Arffman Consulting Oy:n oppilaiden näytöt vastaan. Surutta he käyttävät työnhakijoiden ja työntekijöiden tietoja. Kuitenkaan kyseiset henkilöt eivät ole heidän palkkalistoillaan.
Täysin huijausta koko firma! - hakija2011
Täältäkin löytyy: http://keskustelu.suomi24.fi/node/5061441#comment-49720789
- ft vs. FT
Arffi on hyvä ja luotettava työnantaja. Palkka on erittäin hyvä työmäärään nähden.
- Pösölä ympäri suomea
Hui mitä tekstiä!
Minä olen ollut kouluttajana Arffmannilla, vakkarina ihan, tosin useita vuosia sitten. Eikä minulla ole pedagogista pätevyyttä. Hallitsen kuitenkin alani ja asiani eikä opetustaitojanikaan ole moitittu, Opal-palautteet, jotka oppilaat tekivät omilla työasemillaan enkä kontrolloinut mitä vastattiin, näyttivät yleensä aina yli 4:n keskiarvoa. Nykyään työskentelen ammattiopistossa eivätkä ne halua täältäkäan minua päästää pois, vaikka päteviä olisi tarjolla... Sama juttu oli Arffmannin kohdalla aikanaan.
Kamalaa, mihin firma on poissaollessani ajautunut, jos tekstinne ovat totta. En oikein usko sitä. Minä muistelen hyvillä mielin yritystä työnantajana. Tein reissuhommia ympäri suomea.
Aina jos oli ongelmia, pystyi soittamaan toimistolle, asiat järjestyivät hetkessä ja luovaa ongelmanratkaisua käyttäen. Minä tein työni niin hyvin kuin pystyin, työnteko oli kivaa eikä työtunteja laskettu, useimmiten reissuhommissa työpäivät olivat 11-13 tuntisia, mutta mitä sitä muutakaan oudolla paikkakunnalla tekee kuin valmistelee seuraavaa päivää ja miettii miten minkäkin oppilaan kanssa menettelisi, että se ymmärtäisi tämän asian.
Ai miksikö vaihdoin työpaikkaa... Vaihdoin työpaikkaa koska kesäloma jäi lyhyeksi muutama vuosi sitten, olin "kuiviin rutistettu" eikä kesäloman puolikas riittänyt toipumiseen. Syynä oli myös, että nykyinen vaimoni, silloin tyttöystäväni, oli yli 700 km päässä. Mutta kyllä reissuhommista jäi kiva mielikuva. Jos nykyinen työnantaja ehdottaa reissutöitä, olen yleensä suostunut.
En oikein usko teidän kirjoituksianne, tuo ei ole Arffman Consultingin tapa toimia, ei ollut ainakaan vuosia sitten. Kyllä hyvään lopputulokseen pyrittiin kaikin keinoin ja henkilökunnastakin pidettiin huolta.- PPP68
Asiat muuttuu..
- Kannattaa uskoa
PPP68 kirjoitti:
Asiat muuttuu..
ja ihmiset muuttuu ja vaihtuu.....
- Anonyymi
voisit sitten ihan omalla nimelläsi puolustaa tätä arffmania,ja olit kuiviin rutistettu niin taisit olla niin hölmö että teit töitä liikaa.....suomessa on työaikalaki....
- åbeddaca
Mitäs urputatte luuserit? Free enterprise! Mutta toisaalta tässä kepulandiassa ei ole mitään reilua reipasta kilpailua, joten perustakaa itse omat firmanne ja kusettakaa toisianne ja kuntia ja ely ym. muita älyälyhälykeskuksia.
Toinen todellisuus on sitten tämä
Ks. http://www.kaleva.fi/uutiset/ovatko-opettajien-virat-vain-sisaisessa-haussa-nayta-kommentit/867792
Ja poiminta uutisen kommenttien joukosta:
"Eipä ihme kun on noin salakähmäistä koko opettajatouhu."
JOS elettäisiin fiksussa tehokkaassa yhteiskunnassa, niin fiksut ja tehokkaat ihmiset toimisivat fiksusti ja tehokkaasti. Mutta opettajahommat alasta ja tasosta riippumatta ovat paikallisen valtapelin pelimerkkejä, ja siihen peliin osa opettajistakin sotkeutuu. Yksi keino avata näitä koulutussektorin rakenteellisia vääristymiä on lisätä opettajien mahdollisuutta tuotteistaa työnsä, ryhtyä vapaan ammatin harjoittajiksi. Silloin myös opettamistoiminta perustuu kuluttajasuojalain säännöksiin eikä hallinto-oikeudellisiin koukeroihin ja opettajilla olisi ainakin teoreettisesti parempi juridinen status yrittäjinä eikä hikisinä julkisen sektorin renkeinä ja piikoina. - playboyhan se siinä
Sivistyssanakirja: arffman consulting oy
Valitettavasti määritelmää sanalle arffman consulting oy ei löytynyt.
Rimmaavat sanat: mikä rimmaa 'arffman consulting oy' sanan kanssa?
arffman consulting oy rimmaa näiden kanssa:
cowboy, playboy... - Villi työnantaja
Näinkin voidaan ilmeisesti toimia Arffmannilla? PUHELINhaastattelussa sihteeri kertoi, että haemme nyt kouluttajia tarjoukseen. Missä se työ on jota tarjotaan, eikö sitä ole olemassa? Ei missään!!!! Palkka on n. 700 egeä vähemmän kuin saan nykyisestä opettajan työstäni (KM ped.pät. opettajakokemus). Voi hyvääpäivää Kajaaniin. Työehtosopimus: ei ole, vaan lakia noudatetaan? Miksi OAJ ei puutu tällaisten koulutusalojen täysin mielivaltaisten ja villien työnantajien toimintaan? Tarjouksen pyytäjän (ELY/Te-toimisto) tulisi vaatia kuulumista työnantajajärjestöön ja noudattamaan työehtosopimuksia. Vai onko niillä ihan sama minne rahat koulutushankinnoista menee? Voiko muualla yksityisellä pulen toimia samalla tavalla?
- Osa-aikatyötä...
Työntekijöitä haetaan kokpäivätyöhön, työaika 37,5h/vk. Todellisuudessa työ on osa-aikatyötä, sillä palkka maksetaan vain työpäivistä. Työpäiviä voi olla esim. 4 - 21 päivää / kuukausi ja palkka tulee sen mukaan. Työpaikkailmoitus on siis täysin virheellinen ja harhaanjohtava. Olkaa hakijat tarkkoina, mihin paperiin nimenne laitatte!
- sama_jatkuu
Sama jatkuu tänään, yli 5 ja puoli vuotta myöhemmin.
Kaikki mitä edellä on kerrottu ihna sellaisenaan. Haalitaan ihmisiä, joilla on hyvä CV tarjouskilpailun pohjaksi ja kun/jos koulutus alkaa, sen hoitavat aivan jotkut muut.
Mutta ihan 37,5 tuntia/viikko luvataan ja työn kestoksikin yli 12 kk. :-)
- Gaash!!!
Olkaa hakijat tarkkoina, mihin paperiin nimenne laitatte ja miettikää jos ette laita.
- Nimen paperiin...
...laittavat epäpätevät opettajat, jotka eivät "oikeista oppilaitoksista" työtä saa. Hoitoalalla vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja pedagoginen pätevyys. Arffmanilla opettaa sairaanhoitajia, ja heillä siis palkkakin on pienempi kuin pätevillä.
- Työsuhteet
Jep....
Täällä olisi vähän kommentteja: http://keskustelu.suomi24.fi/node/9816991 konsulttiyrityksistä.
Niih, ja sitte.....
Iltasanomissa oli uutuutena, lomaa niin paljon kuin haluaa, tämähän on ollu Arffmannilla ainakin palkanlaskijalla käytäntönä jo vuosia, hän senkun pitää lomaa aina kun haluaa, eikä tarvihe tehä töitäkään etu- tai takakäteen. Aina kun yrittää saaha kiinni palkanlaskijaa, (nimensä veroinen, laskee palkkaa aina kun voi ja vaikka ei voiskaa, laskee silti alaspäin, laittomasti yleensä) on lomalla, paljon sillä röökynällä kertyy lomia muihi verrattuna...... Työsuojelupiirikään ei ota kantaa laittomuuksiin
http://www.iltasanomat.fi/ulkomaat/tassa-tyopaikassa-voit-ottaa-lomaa-niin-paljon-kuin-haluat---vain-yksi-ehto/art-1288438651252.html#comments-anchor - Koillismaalla
Kyseisen firman koulutuksen takia ei saa muuttaa paikkakunnalta, kun tulee karenssi TE-toimiston kautta. Vaikka olisi puolisolla töitä tiedossa muualla niin TE-toimisto pukkaa karenssia päälle, jos muuttaisin aviopuolisoni kanssa samalle paikkakunnalle (jossa puolisolla olisi töitä). Itselläni on kurssitus tällä hetkellä mutten pysty muuttamaan vaimon kanssa karenssia peläten. Työvoimatoimiston virkailijat ovat kuin tuuliviiri, jonka suunta muuttuu huoneessa olevan paineen muutoksen mukaan, yksi sanoo ettei ole karenssin vaaraa mutta kun pomo tulee paikalle niin mustat pilvet täyttävät huoneen ja takapuolta polttelee alamaailman liekit. Tuttavani pistettiin lähihoitajaksi vaikka olisi halunnut muulle alalle. Kursseilla on aina samaa hiiren pyörittelyä ja liikuttelua, sama jatkuu kurssista toiseen ja odottelenkin että voisi opetus siirtyä järkevämpiin asioihin, kun hiirtä olen pyöritellyt jo 5 vuotiaasta asti ja nyt olen kolmekymppinen. Feikkitunturi Pihkan juurella kasvanut kurssilainen.
- Oleellinen juttu....
.... on just se, etteivät kaikki lähihoitajaksi opiskelevat todellakaan tahdo hoitotyöhön. Ja sehän sitten suoraan vaikuttaa hoidon laatuun. Alalle soveltumattomuus tulee usein esille jo koulutusvaiheessa, mutta mitään ei voida tehdä.
- Yllätyskö?
Hyvät veljet ja siskot, tämän yrityksen nimi ansioluettelossa luokitellaan koulutusalalla miinukseksi ei meriitiksi. Kävin haastattelussa eräässä Keski-Suomalaisessa suuressa koulutuskeskuksessa, he sanoivat suoraan, että kannattaa hakemuksesta ja cv:stä poistaa tämän yrityksen nimi, koska sillä on negatiivinen vaikutus hakijan työhistoriaan, varsinkin jos se on pitkä. Minun tapauksessani se oli onneksi ainoastaan muutaman kuukauden mittainen työ ja sain koulutuskeskuksesta hakemani työpaikaan.
- Huijattuna
Tämä yritys käyttää ceeveetäsi 15 kk omalla luvallasi rekisteriselosteen mukaisesti. Säilytetään tarkoittanee suomeksi käytetään. Mieti laitatko ja annat luvan käyttää tietojasi yli vuoden ajan.
Rekisterin tietosisältö
Tallennettavat tiedot ilmenevät kunkin avoimen työpaikan hakulomakkeesta. Rekisteriin tallentuu kaikki tiedot, jotka henkilö itse antaa itsestään. Hakijan hakemusta säilytetään 15 kuukautta - kela maksaa
tämä firma käytää kaikki olevat lailiset keinot että ej tarvitsee palkata vakituisia työntekijöitä. antaa halvimmat hinnat ja koulutus on sen mukaan. luoka huoneeet kylmiä ilman mitään ekstra. oppilat siivoat itse jne........... tosi on tämä suomen valtio
kela maksaa ja saa vastineks ei mitään. jos opetus ministeriö olis mukana niin asiat olis toisin. mvh stefan- veroeuro
Jos oppilaat sotkee,niin oppilaat siivoo, eikös se näin mene suht koht sivistyneessä maassa? Ja maahanmuuttajakoulutuksessa se kuulunee yhtenä osana kotouttamiseen,että pidetään ympäristöstä huoli eikä eletä kuin pellossa. Rahan määrä on vakio, Kelassakin. Ei sitä taivaasta tipu ,jos vähän inahtaa. Kelan ja Elyn rahat on muuten meidän jokaisen veroeuroista kerättyä rahaa eli pitää olla roti vinkujallakin.
- Fränk Calamari Union
Älä istu kusen alla. Perusta oma firmasi ja kuseta muita. Tee se jo tänään.
- K*setettu
Tämä firmahan k*settaa valtiolta rahaa sen kun kerkeää. Opettajalle maksetaan huippuHUONO liksa, jotta omistajat saa asustella ulkomailla ja pyörittää sieltä toimintaa miten pyörittää. Koulutuspäällikkönäkin sellainen henkilö, joka ei koulutuksista tiedä muuta, kuin säästämisen mm. tiloissa, kalusteissa, materiaaleissa. Pyydäppä jotain tarpeellista niin ihme on jos saat. Opetusministeriön/Opetushallituksen alaisuuteen kaikki työvoimakoulutuksetkin!!!!
- konkurssiko edessä
ulkomailta pyötitäminen toimii hyvin, kauppalehden kirjootuskin ons sitä mieltä artikkelissaan 13.3.2011; http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/tulostiedote/tiedote.jsp?selected=kaikki&oid=20120301/13316497530830&liikevaihtoluokka=&toimiala=&paikkakunta=
- siellä joskus ollut
Näyttäis olevan ainakin neljä viimeistä vuotta tehnyt tappiota.
- sivusta seurannut
Ulkomailla herroiksi eläminen :)
- työpaikaksi miettii
Napakka tappio viime vuonna, 143 tuhatta euroa, joten ulkomailla ei ehkä kovin pitkään herroiksi elellä.. asuuko omistaja(t) ulkomailla, ehkä siellä jotain muuta bisnestä jolla elää?
- numeromies
Onkohan noilla työpaikkojakaan enää auki kun liikevaihto on laskenut ja töitä ei taida olla nykyisillekään, en siis tiedä mutta tätä vaan numeroiden valossa tarkastelen.
- kerrasta oppinut
joo näyttää olevan työpaikkoja auki sellaasiin koulutuksiin joista ei ole tarjouksiakkaan tehty, elikkä edelleen sama toiminta, hyviä nimiä tarjouksiin ja jos tulee tilaus niin halvin mahdollinen kouluttaan....
- toinentyötön
http://www.iltalehti.fi/verot/tiedot/vero-013-yht.shtml
pikkusen reilu 200. sija koko keski-suomessa- työttömyys
työttömyys kannattaa...........
- Erkki
Kyllähän vielä firma pyörii.
- vahingosta oppinut
Uudet kuvio Arffman Consulting ja Nortrain Oy ovat yksi ja sama putiikki. Joten suosittelen, että jätät tekemättätai varot myös Nortrain Oy avoimia työpaikkailmoituksia.
Nortrain on myös työvoimapoliittisia koulutuksia tarjoava yritys ja nyt nämä kaksi ovat yhdistäneet voimansa. Tällä hetkellä haetaan uusia opettajia Uudenmaanalueelle
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8184596&index=87&anchor=8184596
ko. koulutusta ei ole kummankaan yrityksen kotisivuilla mainittuna, jotentyöpaikasta ei ole varmuutta, mutta ammattitaitoisesta kouluttajasta hakemusvaiheessa tarvittavat tiedot tarjoukseen. Nortain Oy:n taustalla on lomautuksia ja irtisanomisia, joten työpaikka ei taida olla niin varma kun ilmoituksessa annetaan ymmärtää. - K*setettu
Jaaha, se arffmanni hakee vaihteeksi tarjouksiin kouluttajia. Näyttää olevan usealle paikkakunnalle. Sitten jos niin huono tuuri käy työhallinnolla, että ostavat tältä koulutuksen, et sinä sitä työtä saa vaikka olit se paras cv:n omaava. Halvempi ja ei pätevä sen työn saa. Näin se noilla konsulteilla menee, voitto pitää maksimoida jotta omistajat saa jakaa tappion tuottamia voittoja itselleen.
- Ei yllätys
Aika mielenkiintoinen firma tuo Arffman - Nortrain. Henkilöstöä ei juurikaan ole, mutta molemmissa on johtajia useampia. Arffmannilla on nettisivuilla kolme johtajaa nimettynä, ja koulutuskalenterissa ei montaa koulutusta. Taitaa olla yksi johtaja jokaista opettajaa kohden. Sehän on kannattavaa. Samalla periaatteella näyttää toimivan Nortrain Oy jossa sihteerit on vaihtuneet tiuhaan ja johtajissa löytyy. Kannattaa pitää itsensä näistä erossa.
- söksaklö
En voi suositella, olisin päässyt töihin, niin kuin varmaan melkein kuka vaan, jos suostuu niihin ehtoihin..
- Loiseläjille palkka
Jeejee, kävimpäs vaihteheksi tutustumassa tän firman kotisivuihin ja kas kummaa, neljä johtajaa ja koulutuksia koulutuskalenterin mukaan KOLME!!!! toisinsanoen yli yksi johtaja jokaista työntekijää kohden. Kenen selkänahasta johtajien palkat otetaan, näiden kolmen kouluttajan. Ei käy katteeksi noita raukkoja jotka siellä uurastaa ja maksaa loiseläjien palkat!!! Kukaan nuista johtajista tuskin laatii yhtään tarjousta jolla rahaa tulis taloon, voi olla siis yksi lisähenkilökin vielä syötettävänä näillä kouluttajaraukoilla. Huh... onneksi en ottanu olematonta paikkaa vastaan.
- Taas petetään
Mielenkiintoista, tämä arffman on konsernissa Nortrain Oy:n kanssa ja kas kummaa, tämä Nortrain näyttää käyttävän samaa rekrytointimenetelmää. Haetaan työntekijää olemattomaan paikkaan....
http://www.mol.fi/paikat/Job.do?lang=fi&jobID=8336708&index=31&anchor=8336708
Nortrain Oy on vuonna 1993 perustettu aikuiskoulutuksen konkari Uudellamaalla. Muodostamme konsernin samana vuonna perustetun Arffman Consulting Oy:n kanssa. Yhdessä olemme noin 30 hengen asiantuntijakokonaisuus ja järjestämme koulutuksia koko Suomessa.
Haemme nyt asiantuntijajoukkoomme osaavaa ja kokenutta taloushallinnon kouluttajaa helmikuussa 2014 pääkaupunkiseudulla alkavaan työvoimakoulutukseen. Toteutettava koulutus on julkisen hankintamenettelyn piirissä ja hankintapäätöksestä riippuvainen. - Ei ikinä Arffmanille
Huomasin minäkin, että ei ole Arffmanin koulutuskalenterissa lähihoitajan koulutusta enää mun paikkakunnalla eikä taida olla muuallakaan vain hoiva-avustajan koulutusta. Olin Arffmanilla lähihoitajaopissa viime vuosina ja ehdin olla yli vuoden koulutuksessa. Itse löysin työharjoittelupaikat ja teoriat pääsin hyvä arvosanoilla läpi. Lääkelaskut menivät läpi toisella kokeella, kun mun opiskelukaverit viimeisimmät tekivät lääkelaskukoetta yli puoli vuotta. Sitten en päässyt ekalla yrittämällä näytöstä läpi hoitojaksosta. Menin koululle aloittamaan teoriaa ja kysyin opelta mitä mun täytyy jaksossa tehdä, että saan uusintamahdollisuuden. Sellaista ei kuulemma ollut ja hän vastasi, että sinun täytyy lopettaa koulutus. En hyväksynyt ja sitten ope oli olevinaan mukana asiassa, mutta kun sain harjoittelupaikan ja siellä piti järjestää hoitojakson uusinta myös, niin ope pitkitti hyväksymistään niin kauan, ettei työnantaja enää uskonut asiaan. Olin kuitenkin sinnikäs ja sinnittelin ja taistelin kuntoutusjakson teorian loppuun ja piti mennä senjälkeen kuntoutuksen näyttöön, mutta tämä epäasiallinen ope järkkäsi kiviä kuormaani kaikkea omasta päästään ja lisäsi tämän ekan pieleen menneen näyttöni lisäksi syntilistaani. Jos tätä lukee samainen ope, niin toivottavasti muistat lopun ikäsi itsesi käytöksen.
- hoitsu ihan oikeesti
http://blogit.mtv.fi/kolmevarttia/2007/10/31/hoitajat-opissa-kirpputoritiloissa/
ei ole meno juurikaan muuttunut siellä sitten.. - taloustiedot fonecta
Tappiota tehnyt viime vuodet.
- dkgöskgöldkölsgköls
Hakee taas koulutussuunnittelijoita.. no jokainen voi tehdä tämän ketjun jälkeen omat päätelmät hakeeko
- aksflj
Näköjään koulutussuunnittelijaa tällä kertaa haetaan. Olisikohan tuossa yhtään varmempi työpaikka kuin tyhjän kouluttajalla? "Työn kesto riippuu sijaistettavan koulutussuunnittelijan sairausloman pituudesta. Ensimmäinen työjakso 30.11. asti, jatko mahdollinen. " Viimeinen lause hieman herättää tuttua epäilystä.. Onko kellään kokemusta koulutussuunnittelijan työstä Arffmannilla?
- sen homman nähny
Jos jo pelkkä ilmoitus saa epäilyksen heräämään, niin saattaa hälytyskellot soida ja pitkään..
- työn hakija
Onkohan tuo nyt auki oleva koulutussuunnittelijan paikka sitten samanlaista vedätystä kuin kouluttajien työpaikkailmot..?
- verovaroillako?
Kappas... tappio onkin vähän pienentynyt edellisestä vuodesta. Tällä kertaa vain -92 tuhatta euroa
http://yritys.taloussanomat.fi/y/arffman-consulting-oy/kajaani/2060633-3/
Miten voi yritys toimia lauseella: tappiot katetaan myöhemmin kertyvillä voittovaroilla. Tappioita on tilinpäätöksen mukaan jo 956 tuhatta euroa katettavaksi voittovaroilla. (neljä vuotta tappioita keräiltynä)
Yhteiskunta eli me veronmaksajat maksetaan tämänkin firman tappiot kun päätyvät konkurssiin ja jatkavat toisella nimellä..... Voi V... en paremmin sano.- K@setettu
Näin se yhteiskunta toimii, maksellaan suurta palkkaa nostavien konsulttifirmojen johtajien palkat.
Näyttää taas olevan olemattomia paikkoja tällä firmalla ja Nortrainilla KYMMENEN!!!!!!!!!!!!!!
- sisäinen yrittäjyys
Olen työskennellyt Arffmannilla opettajana joitakin vuosia sitten ja minulla on pitkällinen työkokemus ja laaja-alainen koulutus, myös opettajan koulutus! Minä olin erittäin tyytyväinen työnantajaan, palkka olisi voinut kyllä olla isompi, mutta koska kaikki muut edut olivat loistavat, en viitsi palkasta narista. Työnanantajana Arffman on ollut yksi parhaista. Joustava, asianmukaiset työtilat ja välineet. Apua sain aina tarvittaessa. Henkilökohtaisten asioiden vuoksi matkatyö ei tuolloin onnistunut, joten jouduin hakeutumaan muualle. Tällä hetkellä olisin valmis menemään takaisin em. työpaikkaan ja se onkin harkinnassa. Joten aina täytyy muistaa, että asioita voidaan tarkastella niin monesta eri näkökulmasta. Itse näen haasteellisena työskennellä sellaisessa yrityksessä, jossa saa käyttää omaa osaamistaan laaja-alaisesti ja toimia ikäänkuin tekisi työtään yrittäjähenkisesti omassa yrityksessään.
- kohtelu
Katso 7.1.2015 päivätty kirjoitus Arffmanin kotoutumiskoulutuksesta vuonna 2015. Huh huh! Mitä kohtelua opettajaa kohtaan.
- niinpähän
Tämä ei ole suoranainen vastaus MUTTA katso viestejä päivättynä 7.12.2015, niin näet Arffmanin tyyylin vuonna 2015 kotoutumiskoulutuksissa.
- suomeako
Heippa!
Kyllä Arffman pärjää, kun palkkaa suomen kielen opettajiksi kotoutumiskoulutuksiin venäläistä syntyperää olevia SUOMEN KIELEN OPETTAJIA: Ovat nöyriä, ehkä heille ei tarvitse maksaa paljon palkkaakaan. Eivät uskalla valittaa puutteista, koska pelkäävät työpaikkansa menettämistä tai sitten eivät osaa ehkä suomea niin laajasti, että pystyisivät edes valittamaan. No, sitten opiskelijat: Heille anti on suppea - kirjan asioita vaan opiskellaan, koska suomalaisen yhteiskunnan asiat eivät ole opettajilla hanskassa eivätkä kielen variaatiot ole käytössä; entäs sitten suomen kielen ääntäminen!!!
Arffmanilla luullaan, eteivät ulkomaalaiset opiskelijat HUOMAA, mistä he jäävät paitsi, jos opettajana olisikin pätevä suomalainen suomen kielen opettaja.
Kannattaa lukea juuri ilmestynyt e-kirja nimeltä Suomalaista kotouttamista: suomen kielen opettajan kenttäkokemuksia. Ostin e-kirjan Amazon ebooksilta. Hämmästyin näitä kotouttamiskoulutuksia - rahat konsultti- ja muiden yritysten taskuun . . . - konsulteilleko
Kunhan ARffman ei pääsisi keräämään taas rahaa noilla turvapaikanhakijoilla. Kursseja vain niille yrityksille, joilla on opetutyöstä tietoa ja pätevät opettajat eikä kusettavia pomoja. Pitäisi lveronmaksajien tietää enemmän Arffmanin touhuista; niistä voi lukea e-kirjasta Suomalaista kotouttamista - suomen kielen opettajan kenttäkokemuksia (Elisa Kirja e-kirjat). Avartui näkemykseni näistä Consulttiyrityksistä.
- sivustaseurannut
Ihan Mot-touhua edelleen koko firman touhu
- 123545
Kerro lisää, sivustaseurannut!
- Porvoossa
MOLlin sivuilla on taas paikkoja auki. Onkohan firman meininki muuttunut näistä viimeisimmistä kommenteista?
- Puolikalju
Kìiiiiiitoss tästä ketjusta! Olen tuore ammatillinen opettaja ja melkein jo laitoin paperit menemään. Onneksi googletin.
- kokemustaonn
Kannattaa varoa sinä tuore opettaja myös Taitoprofiileja (saattaapi olla nimellä myös Spring House) eli Staff point-
Itse olen työskennelyt yli vuoden AC:n palveluksessa. Palkka ja matkakulut toimivat. Lisäksi firma antaa muita etuja työskentelyyn (läppäri, puhelin, tyky.seteleitä ja toimivan työterveyshuollon). Olen hyvin tyytyväinen. Suosittelen ehdottomasti kyseistä yritystä.
- tietoavain
Arffmanille ei kannata mennä töihin missään tapauksessa! Paitsi jos haluaa että "pikkupomot" saavat aliarvioida opettajan kykyjä ja kohdella opettajaa törkeästi. Tästä on olemassa esimerkkejä. Palkkakin mättää puhumattakaan työpilmapiiristä: halvalla kun ei saa hyvää!
- Uuteenduuniin
Näin on, en suosittele!
- eieieieieii
Vain yksi asia. Älä hae. Kukaan itseään kunnioittava ei tuonne töihin mene. Kokeiltu on.
- palvelukilpailutus
"Pitäisi todellakin ELyjen ja TE-keskusten katsoa, mille taholle antaa kurssejaan järjestettäväksi! Menee veromarkat hukkaan, kun rahat menevät firmojen taskuun, kun ei opettajille makseta kunnon palkkoja. "
ELY (käsittääkseni heidän vastuullaan on tämä TE-toimiston palvelukilpailutus) on taas osoittanut oman asiantuntijuutensa valitsemalla AC:n tälle listalle:
"Työttömien määräaikaishaastatteluja tukevat palveluntuottajat valittu 19.6.2017"
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/nain_asioit_kanssamme/te_palvelut/ajankohtaista/2017-06-19/index.html
Jonkun toimittajan olisi kyllä syytä tutkia ELY:n sidonnaisuudet näiden työvoima-"palvelujen" tuottajiin. Kaikki tämä johtuu kuitenkin hallituksesta. Vieläkö täällä on joku joka äänestää kepua ja kokoomusta? Tai persun pyrkyreitä? - Ilmoitan_ELYlle
Nykyinen massatyöttömyys ja massa-maahanmuutto ja samalla korkeakoulutettujen heikko työllisyystilanne on tarjonnut herkullisia tilaisuuksia tällaisille omaa voittoaan kasvattamaan pyrkiville huijariyrityksille.
On tosi hämmästyttävää, että julkinen valta, ELY-keskukset, tiilaavat palveluja räikeisiin väärinkytöksiin syyllistyneiltä yrityksiltä. Veronmaksajien rahojen siirto yksityiselle huijarille...
Eikö tieto ole kulkenut perille tätä työnantajana kokeneilta opettajilta? Me opettajat ollaan yhä edelleen sitä hiljaista ja pelokasta lullukkaväkeä? - TyytymätönTyöläinen
Lomaa vuodessa 4 viikkoa, jos ei palkattomia pakkolomia eli opiskelijoiden työssäoppimisjaksoja lasketa mukaan. Näiden valvonta toki työhön kuuluu, mutta palkkaa niistä maksetaan vain työpaikkakäyntien osalta. Kuitenkin joudut olemaan jatkuvassa päivystysvalmiudessa eli minnekään kauemmas et voi lähteä, kun koska tahansa voit joutua tekemään ylimääräisiä työpaikkavierailuja tai soittoja - melkoinen epäkohta siis mielestäni.
- saddasd
Arffmanilla toimii samat lomat kuin muillakin eli 2,5 päivää/kuukausi. Joten heinäkuussa kaikki yleensä pitävät lomia opetustauan aikana. Myös joulun aikoihin on viikko lomaa, joten mikä on ongelma. 5 viikkoa lomaa kuten muillakin yksityisillä aloilla?
- lomautus
Hei sulle tyytymätön työläinen
Etkö tiennyt, että Arffmanilta saa pyytämällä lomautuslapun ja sillä rahaa työttömyyskassasta.
Firma maksattaa lomarahat ammattiliitolla ja osittain siis myös valtiolla.
Miksi OAJ ei tee asiassa mitään? Tämän on laitonta. Loma on loma, ei yhteiskunnan maksettava ajanjakso. - MikkäänMuuttunut
Sama meno jatkuu?
- Fkdj
Kyllä!
- Ounaliini
Kuinka niin? Olen ajatellut hakea firmaan töihin. Paljon ne maksaa kk palkkaa? Ja muutenkin, toimiiko päivärahat ja km korvaukset niinkuin ne kuuluu olla?
- Pysytotuudessa
Päivärahat ja kilometrikorvaukset toimivat erinomaisesti. Palkkaus riippuu siitä, mikä on tehtävä. Palkka on parempi kuin Tampereen yliopiston tohtori-assistentilla (mediaani 2200 euroa/kk), mutta paljon huonompi kuin lukion lehtorilla, joka saa noin 3700 - 4000 kuussa. Lukion opettajan paikkoja vain on vähän tarjolla ja nykyisin pitäisi olla usein jo tohtori lukioon. Palkkaus on sidoksissa opetustuntimääriin tai eri projektin mukaan sovittu. Työtä kannattaa aina hakea, jos istuu kotona, ammattitaito rappeutuu.
- NasuPuhhi
olen ollut työnhakuklubilla ko. firmassa, ihan hyvät palvelut ja mukava henkilökunta. ehkä hieman turhauttavaa enkä oppinut paljoakaan uutta. mitä ihmettä tein tuolla kurssilla???
- Peteperälä
Kaikissa näissä firmoissa meininki alla olevan artikkelin mukaista. Siis myös muilla kuin mamu-kouluttajilla. Työkokemusta saa, joo, mutta pidemmäksi aikaa en suosittele näitä hommia kenellekkään. Raha on se mikä ratkaisee, ei kouluttajien etu missään kohtaa.
https://seura.fi/asiat/tutkitut/nollasopimuksia-ja-pelolla-johtamista-maahanmuuttajakoulutuksessa-tehoja-revitaan-opettajien-selkanahasta/- Hämmentävää
Itse olen kyllä ollut tyytyväinen tähän työnantajaan: hyvät henkilöstöedut, mukavat ja joustavat esimiehet, mielestäni hyvä palkka (parempi kuin perusopetuksen valmassa) ja tukevat kouluttajaa työssään. Huomattavasti mainettaan parempi firma siis, eikä itselläni ainakaan ole tarvetta vaihtaa muualle.
Kannattaa myös huomata, että kilpailevat koulutustahot hoitavat tätä mustamaalausta. - Peteperälä
Hämmentävää kirjoitti:
Itse olen kyllä ollut tyytyväinen tähän työnantajaan: hyvät henkilöstöedut, mukavat ja joustavat esimiehet, mielestäni hyvä palkka (parempi kuin perusopetuksen valmassa) ja tukevat kouluttajaa työssään. Huomattavasti mainettaan parempi firma siis, eikä itselläni ainakaan ole tarvetta vaihtaa muualle.
Kannattaa myös huomata, että kilpailevat koulutustahot hoitavat tätä mustamaalausta.Voihan se näinkin olla, mutta Seuran juttu tuskin on laadittu kilpailevien firmojen tiedon perusteella.
- Entinenorja
Täällä taitaa olla henkilökuntaa kommentoimassa. Palkat maksettiin lähestulkoon aina väärin, itse sai olla oikomassa. Esimies ei ollut tukemassa ja jäi valehtelusta monet kerrat kiinni.
- Anonyymi
Peteperälä kirjoitti:
Voihan se näinkin olla, mutta Seuran juttu tuskin on laadittu kilpailevien firmojen tiedon perusteella.
Kannatta katsoa tämä ja kirjoitettu samoihin aikoihin. https://seura.fi/asiat/tutkivat/nollasopimuksia-ja-pelolla-johtamista-maahanmuuttajakoulutuksessa-tehoja-revitaan-opettajien-selkanahasta/
- Opena
Milloin Suomessa kaikki kotoutumiskoulutukset laitetaan ihan oikeasti opetushallituksen valvonnan alle? Arffman, Spring House ym. firmat ajattelevat vain tulosta, rahaa - eivät itse kotoutumisen päämäärää saati kouluttajien työoloja ja palkkaa.
- Sanne
Maahanmuuttajat pitäisi saada kotoutumaan maahamme ja millä hinnalla? Koulutuksia järjestävät firmat tahkoavat rahaa välittämättä opetushenkilöstön oikeuksista ja hyvinvoinnista, eikä Ely välitä. Ylipäätään, mitä kaupallisen alan esimiehet ymmärtävät pedagogiikasta ja opettamisesta? Karu tosiasia on, että kotoutuminen on suuren luokan bisnestä. Olen surullinen S2-kouluttajien puolesta.
- Kuutartar
Bisnes ja koulutus eivät sovi yhteen.
- Tanna
Eikö tässä yhteiskunnassa ymmärretä yhtään, mitä on kotoutuminen ja oikeat työolot! Stoppi pitää laittaa kouluttajien sortamiselle ja riistolle!
- rialistie
Eiköhön se riisto ja huonot työolot ole Suomessa mm. joissain nepalilaisissa ravintoloissa. ..Ei saa liioitella tavallisten opettajien elämän vaikeuksia Suomessa. Opettajista on ylitarjontaa tässä maassa! Kaikilla kouluasteilla lukuun ottamatta erityisopetusta. Myös uraohjaajia on liikaa. (Lähde: tuorein työvoimabarometri.) Moni opettaja on iloinen, kun saa jotakin työtä, ja palkka on normaali päivätyöstä normaalein työajoin ja ruokatauoin.
Suomi on menossa kohti uutta lamaa, ja valtion velkataakka on jo erittäin suuri. Kilpailutus on monella lailla kansalaisen, veronmaksajan etu. Julkinen sektori vaatii kevennystä ja tehostamista.
Ruotsissa on pulaa opettajista. Norjaankin pääsee. Jos nuori opettaja on työtön, voisi ehkä harkita sinne lähtöä.
- Nummi
Et taida tietää opetusalasta yhtään mitään.
- Anonyymi
Huh huh, olin jo melkein hakemassa Arfmannille. Kokemusta olisi jo 30 v ja huippupaperitkin sekä suosittelijoita , mutta taidan pysyä entisessä paikassani. Kuvittelin hakuilmoituksen perusteella, että oikeasti saisi kehittyä ja että osaamisesta myös palkittaisiin.
- Anonyymi
Järkipäätös!
- Anonyymi
Miten keskeytyneestä koulutuksesta vahingonkorvauksia? Minä irtisanouduin töistäni jotta voin opiskella haluamani ammatin. Koulutus loppui kesken kaiken. Oli TE-toimiston koulutus joten keneltä haen vahingonkorvauksia, TE-toimistolta vai koulutusfirmalta. Käsittääkseni TE-toimistolta, koska en ole tehnyt mitään sopimusta kouluttajan kanssa vaan hakeutunut koulutukseen TE-toimiston kautta ja koulutus oli TE-toimiston järjestämää. Mua vituttaa niin että tämä asia tullaan viemään eteenpäin. Seuraava kurssi alkaa marraskuussa eri järjestäjän järjestämänä ja puoli vuotta ainakin pitää odotella että saa uutta oppia. Onko työttömän aikan ilmaista, huonompi kohtelu kuin vangeilla? Peeveli kun vituttaa.
- Anonyymi
Kysy Te-toimistosta etäkoulutuksista. Koko ajan menee koulutuksia eri toimijoilta diginä ympäri Suomen. Ei kannata odottaa marraskuuhun.
- Anonyymi
En tiedä oikein mistä argumentoit, oletko tukeutunut kyseiseen firmaan työllistymisen toivossa. Niin minäkin ja lopetin huomattuani että ammattitaito ei riitä yhtään mihinkään.
Tämä yritys järjestää venäläisille koulutusta ja tuntuvat olevan venäjämielisiä. Muita werbinaaleja ei ole kuin suomen tai venäjän kansalaisille. Herää ajatus kuinka paljon tämä yritys kerrää tietoja, en tiedä kenen hyväksi. Tämä että ylipäätänsä tekee yhteistyötä venäläisen kielenkuvan osalta herättää epäilyksiä. Muutoin täysin ammattitaidotonta toimintaa. Yrityksen sivut poseerauksineen ovat kuin jostain missikilpailuista. Työntekijät tviittaavat jollain teinikielellä. Tämä venäjä "kytkös" aiheuttaa kaiken eniten epäilyksiä. Miksi ei ole muutoin näitä koulutuksia. Venäjä on se ensisijainen. Suomen kansalaisena jokainen päättäköön mihin altistaa yhteystietonsa. Tähän pitäisi kuntienkin jo herätä. TE Toimisto velvoittaa osallistumaan tämän yrityksen info tilaisuuteen mikä osaltaan myötävaikuttaa yrityksen toimintaan mikä herättää loppauksen valtion työntekijän tai lainsäädännön osalta. Onko pakko ja on pakko osallistua tämän ulkopuolisen yrityksen info tilaisuuteen. Tämän on velvoittanut työvoimatoimiston virkailija. Älkää allekirjoittako mitään sopimusta tämän kyseisen yrityksen kanssa minkä minä menin tekemään. Nyt puran tämän kaikin tavoin. Pysykää kaukana. Tämä tuntemuksena ja mielipiteenä.
- Anonyymi
Jaa, eikö vielä ole meno muuttunut vai kannattasko hakea tuonne töihin?
- Anonyymi
Pahempaan suuntaan mennyt
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Pahempaan suuntaan mennyt
Työkavereista kaikki lähteneet ja niin lähden minäkin, jos vaan saan jotain muuta työtä. Baronan oston jälkeen ei oo meno ainakaan parantunut, uusi isäntä ei ole yhtään sen parempi kuin aiempi.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Työkavereista kaikki lähteneet ja niin lähden minäkin, jos vaan saan jotain muuta työtä. Baronan oston jälkeen ei oo meno ainakaan parantunut, uusi isäntä ei ole yhtään sen parempi kuin aiempi.
Pahempi on uusi isäntä
- Anonyymi
Olen pätevä opettaja ja minulla on pitkä työkokemus. Hain erääseen Ok-seudulla kotoutumiskoulutusta tarjoavaan firmaan töihin nähtyäni heidän työpaikkailmoituksen. Minut kutsuttiin haastatteluun ja sanottiin, että ollaan kiinnostuneita sinusta. Noin viikko haastattelun jälkeen huomasin, että sama firma hakee sijaiskouluttajia 0-sopimuksilla. Sijaiskouluttajan pätevyysvaatimuksia ei juuri ollut. Minä en saanut koskaan vastausta kyseisestä firmasta.
- Anonyymi
Hullu olin, kun vaihdoin tänne työpaikkaa, en tiennytkään miten "arvoton" voikaan olla..
- Anonyymi
onko meno muuttunut paremmaksi, kun ois paikkoja nyt auki, kannattaako hakea,,,,
- Anonyymi
Ei, kävin siellä hetken töissä ja palasin takaisin entiseen työhöni, onneksi pääsin
- Anonyymi
Työkkärissä oli työnhakukurssi tapahtuma velvoittavana työttömille.
Nuoret likat selitti itsestäänselvyykisä vanhoille ukoille, ihan naurettavaa roskaa, vai että koulutusta ja veronmaksjat maksaa tuostakin ahneen vuorkrafirma Baronan kassaan!
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nurmossa kuoli 2 Lasta..
Autokolarissa. Näin kertovat iltapäivälehdet juuri nyt. 22.11. Ja aina ennen Joulua näitä tulee. . .1357455Maisa on SALAKUVATTU huumepoliisinsa kanssa!
https://www.seiska.fi/vain-seiskassa/ensimmainen-yhteiskuva-maisa-torpan-ja-poliisikullan-lahiorakkaus-roihuaa/15256631664492Vanhalle ukon rähjälle
Satutit mua niin paljon kun erottiin. Oletko todella niin itsekäs että kuvittelet että huolisin sut kaiken tapahtuneen563510Mikko Koivu yrittää pestä mustan valkoiseksi
Ilmeisesti huomannut, että Helenan tukijoukot kasvaa kasvamistaan. Riistakamera paljasti hiljattain kylmän totuuden Mi5103275Purra hermostui A-studiossa
Purra huusi ja tärisi A-studiossa 21.11.-24. Ei kykene asialliseen keskusteluun.2972164Joel Harkimo seuraa Martina Aitolehden jalanjälkiä!
Oho, aikamoinen yllätys, että Joel Jolle Harkimo on lähtenyt Iholla-ohjelmaan. Tässähän hän seuraa mm. Martina Aitolehde361813Kaksi lasta kuoli kolarissa Seinäjoella. Tutkitaan rikoksena
Henkilöautossa matkustaneet kaksi lasta ovat kuolleet kolarissa Seinäjoella. Kolmas lapsi on vakasti loukkaantunut ja241799- 911593
Miksi pankkitunnuksilla kaikkialle
Miksi rahaliikenteen palveluiden tunnukset vaaditaan miltei kaikkeen yleiseen asiointiin Suomessa? Kenen etu on se, että1791505Ensitreffit Hai rehellisenä - Tämä intiimiyden muoto puuttui suhteesta Annan kanssa: "Meillä ei..."
Hai ja Anna eivät jatkaneet avioliittoaan Ensitreffit-sarjassa. Olisiko mielestäsi tällä parilla ollut mahdollisuus aito151456