Liian suuret palkat Suomessa

Vaan tuottavuus liian huono palkkaan nähden tai tuotteiden laatu liian huonoa. esim. Sveitsissä on kaksinkertaiset palkat ja yhteiskunta toimii, mutta tuotteiden laatu on jotain muuta kuin kiinaa

Ei kai ne palkat ole käsistä karanneet, eikös suomalaisten ostovoima ole yksi Euroopan huonomipia.

Metallilla taas esimerkiksi Viron palkat ovat 40-50 Suomen palkoista, mutta siellä ei ole varaa enää yhteenkään palkankorotukseen ilman, että tuottavuus paranisi, jos haluaa säilyttää kilpailukyvyn Suomen kanssa. Toisinsanoen metallituotteet maksavat tällä hetkellä Virossa saman kuin Suomessa.

Oma palkka on noussut kymmenessä vuodessa 55 mk/h -> 12,20 e/h =33%.

Niin, palkat "suuret" samoin kulut sekä verot.
Asuminen maksaa,ruoka,energia,polttoaine,verot.

Suomi on maailma koviten verotettu, polttoaine
on euroopan kalleinta jne.

"Kumpi" tekisi aloitteen?
Ostovoima ratkaisee, ei palkan suuruus.

Itselleni ihan sama mitä palkka on kunhan
ostovoima pysyy samassa - eli hinnat.

Kun lukee koko artikkelin, on totuus hieman toisenlainen. Se on vain yksi valmistuspaikka.
Ja kerronpa tosiasian Latviasta. Täällä tienataan noin 25-30% Suomen palkoista, mutta uudet omakotitalot maksavat jopa enemmän kuin siellä Suomessa. Laatu on kuitenkin aikalailla ahterista.
Talot näyttävät hienoilta, mutta siihen se sitten pääasiassa jääkin. Baltiassa on hurja inflaatio ja ahneella tunnettu loppu, joten älkää olko huolissanne siellä Suomessa.

Alennetaan siis miesten palkat samalle tasolle naisten palkkojen kanssa. Miksi miesten kutsumustyöstä kuten autokuskin hommista tai raksaduuneista pitäisi maksaa enempää kuin esim. 1500 euroa kuukaudessa? Miehethän tekisi niitä töitä muutenkin ihan luonnostaan, kutsumuksesta.

On se ihmeellistä että valtion taholtakaan ei tajuta että mitä halvemmalla niin sitä enemmän.. ja nyt kirjoitan veroista! Jos esim. autovero olisi puoletkin nykyisestä niin tuskin se ainakaan vähentäisi käyttöä. Ja sama tilanne kaikessa mistä veroja kannetaan.

Konecranesin hallituksen jäsenille kaavaillaan tuntuvia korvauksia yhtiön varoista. 40 000 - 100 000 euroa vuodessa vastuullisesta edustuspaikasta.

Lisäksi 1500 euroa matkakorvauksineen jokaisesta valiokunnan kokouksesta, johon saavat perseensä raahattua.

"Kaikki ehdokkaat ovat Stig Gustavsonia lukuun ottamatta riippumattomia yhtiöstä.
Stig Gustavson toimi Konecranes Oyj:n toimitusjohtajana 17.6.2005 saakka. Kaikki
ehdokkaat ovat riippumattomia yhtiön merkittävistä osakkeenomistajista."

Gustavson muistetaan mm. lausunnosta, jossa hän vaati työntekijöitä tekemään samalla palkalla tunnin enemmän työtä päivässä, ettei tuotanto valuisi halpamaihin.

http://www.kauppalehti.fi/5/i/porssi/tiedotteet/porssit iedote.jsp?id=200802080044

Tienaa yli 2tonttua! Itse olen toimihenkilö ja saan 1700e/kk!!! Ja josta vielä lähtee veroa joku 20%...

Firman pakenevat ulkomaille vain koska toimivat sellaisilla toimialoilla joilla työtä voi suht helposti siirtää halpoihin maihin. Markkinat liikkuvat jatkuvasti ja kyllä duunia tulee aina olemaan Suomessakin, jos ei raakateollisuudessa niin sitten erikoistuneilla aloilla tai palvelualoilla. Ainahan tavaraa tai palveluita pitää myydä..

Suomessa palkat ovat keskitasoa tai jopa heikompia kuin "rikkaissa" länsimaissa, eli tarkoitan Euroopan parasta kolmannesta maista, öljyvaltioita, Japania, USA:ta, Kanadaa.. Syy että palkkoja pitää nostaa on se että hyödykkeiden hintoja nostetaan jatkuvasti - jos palkkoja ei nosteta, ostovoimamme heikkenee entisestään ja se on jo nyt "vain" Euroopan keskitasoa.

Aasia vetää nyt koska sille ei kukaan voi mitään, siellä on paljon halpaa työvoimaa ja ihmisiä niin perkeleesti, raaka-aine resursseista puhumattakaan. Aasian isku on vasta alkanut ja päättyy vasta kun siellä talous on samalla tasolla kuin meillä - eli elintaso ja sitä kautta työvoimakustannukset nousevat meidän tasollemme. Tai vastaavasti ja oletettavasti, meidän tasomme laskee myös ja kohtaamme jossain puolivälissä. Taloudellisia faktoja.

En ymmärrä viitettäsi "keskipalkat naisillakin".. ehkä olen väärässä mutta jotenkin sovinistiselta se tuntuu.

Yrityksiä ei nyt mikään pelasta jos ovat jo siinä jamassa että mietitään tuotannon siirtoa. Valtiolla ei ole rahaa puolustaa tehohengitystä, se olisi kuin huonossa avioliitossa yritettäisiin kituuttaa ongelmista huolimatta - joskus tulee seinä vastaan.

Se mikä koskee Suomea, koskee kaikkia muitakin länsimaita. Nyt olisi Suomenkin investoitava valtion ja yritysten nimessä Aasiaan ja korjattava sitä kautta voittoja käteen. Tulee aika kun Aasiassakin nousukausi kääntyy tasaisemmaksi.

Niin ja unohdin sanoa että 2400€ ei ole 14000mk nykyään. Jos elät menneisyydessä, ja käännät vuoden 2009 euron lähes kymmenen vuotta sitten käytettyyn markkaan, niin sitten ehkä..

Nykyeuro on noin 5mk - suhteutettuna silloiseen markkaan.
2400€ ostovoimassa on siis noin 12000mk kun on laskettu vuosittaiset inflaatiot yms mukaan.

Ihmeen harva ihminen tätä tajuaa vaan vieläkin se ege kerrotaan kuudella..

ole noussu pal paskaakaan varsinkaan metallialalla, katsopa minkälaisia sopimuksia on viime vuosina tehty ja vertaa muissa maissa tehtyihin..
Muissa maissa nostettu monta prosenttia, meillä aina se on "nolla pilkku jotain" ja senkin voi paikallisesti sopia nollaks..

Duunareille ei makseta paskaakaan, johtajille ja pikkupomoille vaan jaellaan isoja bonuksia ja sitte retostellaan että näin isot palkkamenot, aijai...
Ennen sentään (vielä muutama vuosi sitten) annettiin duunareillekin bonuksia, joiden ansiosta palkat oli itse asiassa isompia kuin mitä ne nyt on.

Vanhat työntekijät kertovat että joskus saatiin tuhansia euroja bonuksia vuodessa, nyt ei mitään. Joten halvemmallahan nyt mennään ku ennen.
Ennen saatiin myös kesälahjoja ja kunnon joululahjoja, kalliita pentikin astioita jne ja käytiin juhlimassa. Nykyään saa olla iloinen jos lippalakin meille hankkivat.

Ei sellanen vähän päälle tonni kuussa mikään ökypalkka ole, eihän sillä tuu suomessa edes kunnolla toimeen!
Itse en tunne ketään naista enkä miestäkään, joka tienaisi yli 2000e duunarina.
Nuo valehtelevat tilastot tehdään vaan jotta pidettäis porukka hiljaa.

Firmat pakenevat tänä päivänä Suomesta euro-alueen ulkopuolisiin maihin, koska euron vahvistuminen on vienyt Suomen kilpailukyvyn.

Esimerkiksi paperin loppuhinnasta on n 7 % palkkakustannuksia. Vaikka paperimiehet suostuisivat puolittamaan palkkansa ei se parantaisi kilpailukykyä kuin joitain prosentteja. Sillä ei olisi mitään merkitystä tilanteessa, jossa euro-jäsenyytemme vaikutus kilpailukykyyn on kymmeniä prosentteja.

Syyttäkää nykyisestä ahdingostamme niitä, jotka veivät Suomen euroon!

Palkkojen osuus kustannuksista on monissa firmoissa todella pieni,
jossain teollisuus/paperi/tms tehtaissa kokonaisuudesta palkkojen
osuus jotain 6-7%, joten ei lopulta paljoa merkitystä

eiköhän sen kaljupää vehviläisen palkka ole liian korkea.