lomalaki?

Mies haluaisi tietää koska hänellä on kesäloma, mutta pomo ei kerro, töitä olisi koko kesäksi vähän liikaakin. onko lomien ajankohta ja niiden lukkoon lyöminen määrätty vuosilomalaissa, vai voiko pomo tuumata viikkoa ennen koska olisi hyvä hetki lomaa pitää tai jopa perua koko homman?? viime vuonna ei ollut täyttä lomaa, ja sitäkin jallitettiin koko kesä kyselyistä huolimatta, kunnes elokuussa yht'äkkiä olikin loma.. Haluttais toki samaan aikaan lomat niin saatais yhtä rakennusprojektia eteenpäin yhdessä, ja itse pystyisin vielä omiini vaikuttamaan..
Ilmianna
Jaa

1 Vastaus



Tuolta luettavaa, mitä niitä lakiasioita arpomaan:

http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2005/20050162

Lyhyesti: Pomo päättää, mutta työntekijöiden mielipiteitä on kuunneltava ja heitä on kohdeltava tasapuolisesti. Loman alkamisesta ilmoitettava yleensä kuukautta aikaisemmin, poikkeustapauksissa kahta viikkoa aikaisemmin. Loman saa pätkiä vain pakottavista syistä ja silloinkin vain 12 päivää ylittävän yhtäjaksoisen loman osalta.

Liitosta lissää, jos työnantaja ajattelee olevansa liian poikkeuksellinen. ;)
Ilmianna
Jaa

Vastaa alkuperäiseen viestiin

lomalaki?

Mies haluaisi tietää koska hänellä on kesäloma, mutta pomo ei kerro, töitä olisi koko kesäksi vähän liikaakin. onko lomien ajankohta ja niiden lukkoon lyöminen määrätty vuosilomalaissa, vai voiko pomo tuumata viikkoa ennen koska olisi hyvä hetki lomaa pitää tai jopa perua koko homman?? viime vuonna ei ollut täyttä lomaa, ja sitäkin jallitettiin koko kesä kyselyistä huolimatta, kunnes elokuussa yht'äkkiä olikin loma.. Haluttais toki samaan aikaan lomat niin saatais yhtä rakennusprojektia eteenpäin yhdessä, ja itse pystyisin vielä omiini vaikuttamaan..

5000 merkkiä jäljellä

Peruuta