Narsisti esimiehenä!

Samanlainen eli katkera kituva nainen on kirjoitellut palstalla jo 6 vuotta haukkuen HCD:tä koska hänen oma musertava syyllisyys kiusaamisesta ei hellitä.

se pääsääntöisesti menee. Jos nostat esille jonkun työyhteisössä olevan ongelman, olet itse pian se suurin ongelma. Tukea et saa mistään, etkä keneltäkään. Jotkut ovat niitä lapasia, joita ei muiden asiat kiinnosta, jotkut ovat taas niitä työnantajan mielistelijöitä.

Narsisti esimiehenä ja johtajana on käsittämätön ongekma. Hän osaa manipuloida alaisiaan ja esimiehiään niin taitavasti, että kestää kauan ennenkuin ongelma huomataan, jos ylipäätään huomataan koskaan.

ja unohtaa se mennyt maailma!.

tuttua tekstiä tietyiltä osin. Ja tuohon tervehtimiseen vastaan, että en tervehdi enään missään tilanteessa, sitä saa pomo jatkossa mitä itse tilaa. Jos vain asiakkaiden ja muiden nähden pitää mielistellä/tervehtiä ja silloin kun itse on palveluksia vailla tai pulassa ja tarvii apua, on asiat aika huonosti. Pitäisi johtajan myös kunnioittaa alaisiaan, koska nehän ne työt siellä tekee, jotta firma pyörii....

Huono esimies voi olla todella piinaava, mutta melkoinen kiusa ovat esimiehellekin lapselliset, laiskat, epärehelliset tai luonnevikaiset alaiset. Tällainen juttu sattui silmiin ja aikalailla osuvia juttuja - tuota kohtaa 7. voivat miettiä muutamat palstan vakihäiriköt hieman tarkemminkin


Kärpäsenä pomon katossa
2.12.2010 kirjoittanut Jari Parantainen
Sain tilaisuuden tarkkailla supisuomalaisen pk-yrityksen pomoa kärpäsenä katossa. Tässä tiivistelmä erään työviikon keskusteluista.

Osa 1: Astma & autohalli
Pomo: Moi Liisa, mitäs sulla on mielessä?

Liisa: No tota noin, mä kävin eilen työterveyslääkärillä. Sain lääkärintodistuksen, että mulla on astma. Mä en voi enää kävellä ulkona kylmässä ilmassa.

Pomo: Sepä harmillista! Mitäs tämä tarkoittaa meille käytännössä?


Liisa: Tartten autopaikan tuolta alakerrasta, muuten mä joudun parkkeeraamaan tonne kadun varteen. Enkä mä voi tulla sieltä pakkasella.

Pomo: Mutta eihän meillä ole alakerrassa parkkihallia.

Liisa: No voisiko sellaisen sinne kuitenkin rakentaa?

Osa 2: Palkkakuoppa
Pomo: Terve Juha, sulla oli jotain asiaa.

Juha: Joo, pitäisi saada palkankorotus.

Pomo: Just joo, minkä takia?

Juha: No kun mun sairausloman aikana pääsi vähän talous retuperälle. Ja kun muutettiin siihen meidän uuteen taloon, kulutkin on kasvaneet.

Pomo: Sepä harmillista. Ymmärrän kyllä tuon. Mutta kyllähän sä tiedät, että meillä palkka määräytyy työn vaativuuden perusteella.

Juha: Niin, mutta kun mä oon ollut niin kauan kipeenä, enhän mä oo voinut mitenkään päästä niihin vaativampiin tehtäviin.

Osa 3: Äidin tyttö
Mirja: Hei, oisko sulla hetki?

Pomo: Jep, kerro vain!

Mirja: Mun äiskän mielestä mulla on liian pieni palkka.

Pomo: Aha! Mitä mieltä sä itse olet?

Mirja: No emmä tiedä, mutta kun äiti oli sitä mieltä.

Pomo: Mitäs jos tehtäisiin niin, että sä menet nyt hetkeksi miettimään tätä asia. Jos sä sitten olet itse sitä mieltä, että palkkasi on liian pieni, jutellaan uudestaan, jooko?

Mirja: No joo, ehkä me sitten tehdään niin.

Osa 4: Myyntireiskan ahdinko
Pomo: Mitä Matti, onko tullut kauppoja?

Matti: Pitäisi ensin saada se Applen iPhone, kun Hannullakin on sellainen.

Pomo: Mutta eikös se Hannu ostanut sen aifouninsa omalla rahalla?

Matti: Joo, mutta ei se ole tasa-arvoista. Kyllä meillä pitää olla yhtä hyvät työkalut kaikilla.

Osa 5: Ahkeran aamutoimet
Pomo: Mitä Kirsi, oliko murheita?

Kirsi: Matti valitti, että en muka saisi meikata täällä työpaikalla. Musta se on ihan naurettavaa.

Pomo: Tämä on kyllä asia, joka sinun täytyy jutella Matin kanssa. Hän on sinun esimiehesi.

Kirsi: Mä olen jutellut jo monta kertaa. Musta tää on törkeetä ja menee yksityiselämän puolelle.

Pomo: Minä olen käsittänyt, että sun työaikasi alkaa kahdeksalta. Mutta sitten kuulemma menet vessaan meikkaamaan ja ties mitä aamuhommia tekemään ainakin puoleksi tunniksi.

Kirsi: No mutta mä olen tullut työpaikalle kahdeksaksi ihan niin kuin on sovittu! On tämä merkillistä vainoamista!

Osa 6: Koripalloilijan etäsuhde
Pomo: Mä joudun nyt ikävä kyllä antamaan sulle kirjallisen varoituksen työpuhelimen väärinkäytöstä.

Mia: Mutta se voi niin olla? Meidän ohjeissa sanotaan, että sillä puhelimella saa soittaa myös omia puheluja!

Pomo: Joo, mutta sä soittelit niitä Amerikan yksityispuheluja parhaimmillaan yli tuhannella eurolla kuukaudessa.

Mia: Missä se oli muka kielletty? Näytä!

Osa 7: Edellyttäminen epäkohteliasta
Merja: Mä kyllä teen valituksen työpaikkakiusaamisesta!

Pomo: Oho! Kuka kiusaa ja miten?

Merja: Matti on varsinainen työpaikkakiusaaja. Se antaa jatkuvasti lisää töitä ja kyselee koko ajan, onko ne hommat tehty.

Pomo: Mutta Mattihan on sinun esimiehesi. Eikö hänen hommansa ole antaa sinulle töitä ja seurata, että ne on tehty?

Merja: Mä arvasin, että tämä menee tällaiseksi. Ei tässä näköjään muu auta kuin lähteä hakemaan saikkua.

Osa 8: Suksi suksikauppaan
Pomo: Mikko, mikä vaivaa? Anna tulla.

Mikko: Voisinko tulla myöhemmin töihin, kun meiltä ei nykyään pääse bussilla oikein mitenkään seitsemäksi.

Pomo: Ymmärrät varmaan, että sitä on vähän vaikea järjestää, koska se ei olisi muille reilua.

Mikko: No voisiko meidän firma sitten maksaa kuljetukset? Voisinko mä tulla vaikka taksilla?

Pomo: Voi perkeleen perkele, sinähän tulet ihan omin avuin seitsemäksi töihin, koska kaikki muutkin tulevat! Jos ei muu auta, osta sukset ja kulje hiihtämällä!

Tällaista on suomalaisen esimiehen elämä nykyisin. Katkelmat perustuvat todellisiin tapahtumiin. Henkilöiden nimet ovat tietenkin keksittyjä.

http://gurumarkkinointi.fi/2010/12/02/karpasena-pomon-katossa/

Ehkä sinun pitäisi tarkastaa miksi mielikuvituksesi on tehnyt sinulle tepposet. Sinun harhaisuutesi on vakavaa.

Sama meillä. inventaaritilamnteessa toinen myyjä sai ilmaisen aterian ,toinen ei. Asianomainen kysyi pomolta ja yritti samalla selittää että ottihan hänkin osaa inventaarioon kun siivosi ja järjesti tavarat paikoilleen. Siitäkös alkoi koko helvetti. Olit kohdellut huonosti työkaveria.Työkaveri ilmoitti pomolle ettei pidä paikkaansa.Jollloin huono kohtelu muuttuikin pomotteluksi joka ei myöskään pidä paikkaansa. Kumpikin työkaveri tosi mukavia. Sitten ei saanut enää tehdä esillepanoja koska toinen myyjä desiner osaa paremmin. No lopputulos kaikesta oli kirjallinen varoitus ihmiselle joka vain uskalsi kysyä miksi häntä syrjttiin ruokailuasiassa.

Johtajalla myös hovinaisia ympärillään ja yksi heistä oli toinen inventoija. Hohhoijakkaa. Pistin eläkepaperit vetämään.Saa sitten muut tehdä hullunlailla työtä puoliilmaiseksi.Ylitöistä ei makseta kuin tunti tunnista jne. Liike sulkeutuu klo 18 ja työaikasi päättyy klo 18. Ei ole vaikea yhtälö laskea kenen ajalla kassa lasketaan tiliöidään ja lähetetään raportit rouvan luettavaksi.

Olen ollut työelämässä neljätoistavuotiaasta lähtien enkä missään työpaikassa aiemmin kohdannut vastaavaa. Joudun jättäytymään työelämästä yhden narsistisen pomon (nousukkaan) takia ja tätem tyytymään pinempään eläkkeeseen.

työpaikassani, silloinen "pomo" ja sen hovi vihas mua syyttä, ja ne kaikki syytti mua yhen hullun pikku pi-
pon varastamisesta, vaikka se itte se hullu oli laittanut sen piponsa mun kassiini ! todiste: sen laukkua EI tutkittu ollenkaan, ja se näytti niiiiiiiin syylliseltä heti alusta lähtien. Mä nyt en toisten pipoja varastele,
ostan mieluummin itse sen, joka miellyttää ! ja sen pipossa luki vielä hävytön teksti: pirun päivänsäde. Ku
ka nyt SELLAISTA tekstiä haluaa ? en mä ainaskaan. Sellaiset pipot pitää heti hävittää ! ja ne muut akat sie
llä oli kans niiiiin sen hullun "pomon" pauloissa, et ne heti oli samaa mieltä sen kanssa tosta asiasta. Kun
tulin syömästä, niin huomasin heti, että mun laukkuani oli siirretty, ihan pikkiriikkisen, mutta täysin huo-
mattavasti. Katsoin sinne, ja mitä näinkään ? sen hullun pipon ! mun olis ehkä pitänyt sanoa siitä heti sille
pomon kapatille, mutta en oikein ehtinyt....... se ja sen hovi piti mua automaattisesti syyllisenä ! nyt se hullu akka on jo poissa sieltä, seillä vaihtuu se "pomo" tasan 2:n vuoden välein. Ja tää hullu ex-pomo oli jostakin Iistä kotoisin.....ei asunut lähimaillakaan......ja siellä alhaalla oli kans yks hullu muija mäkättämäs-
sä joka asiasta....se väitti, et se oli puolustanut mua siinä asiassa, mutta se hullu VALEHTELI !!!! en mä kuu
ro tai tyhmä sentään ole. Ne teki mulle läksiäislahjaksi kauhean pienen jonkun ihmeen käsipuuhkeen. Se
oli musta, eli ne vihas mua ! mähän olin ollut siellä töissä paljon kauemmin kuin yksikään niistä muista !
7-8 vuotta. Se poruukka vaihtui turhan nopeesti, ja lähes kaikki tieto ei tullut mulle perille juuri koskaan.
Liian myöhään yks tuli, vaikka siitä olisi pitänyt sanoa jo viimeistään edellisenä päivänä kun olin töissä. Pa-
laverit, niitä ei ollut nimeksikään kuin muutaman hassun kerran. Nykyisessä työpaikassa on joka pe viikko-
palaveri. En pidä siitäkään paikasta olenkaan. Olen alipalkattu ja usein ylityöllistetty JA unohdettu, mä ku
n oon ainoa teen juoja, ja kun suurin osa poruukasta menee jonnekin muualle pariksikin tunniksi, niin heti mut unohdetaan......

Aivan kuin olisin lukenut omasta työpaikastani. Näin on, narsisti on sairaus joka kuuluu persoonallisuushäiriöisen yhteen luonteen ominaisuuksiin. Nämä narsistit ovat yleensä ylemysten "suojeluksessa" ja heitä uskotaan koska osaavat esiintyä uskottavasti, muuthan eivät ole mitään.
Useinmiten narsisti kokee muut uhkana varsinkin jos koulutus on epäpätevä, eikä näillä reppanoilla ole edes aivoja opiskella. Kaikki menee mistä rima on alin tai toiset tekevät ja narsisti muka osallistuu.
Aina kiire siis omia asioita hoitamaan ja kuitenkin muut saavat siitä huomautuksia kun hoitavat (muka) omia asioitaan. Sairaalloinen kyttääminen ja asioiden keksiminen ja miksi ihmeessä lekurit ei laita hoitoon kun on tiedossa et jatkuvasti saikulla ja pitkilläkin saikuilla. Hoitoon kuuluis kaikki narsistit.

Tuo "hovi" on tuttu asia. Hovi voi syntyä myös jonkin työntekijän tai työntekiöiden ympärille jotka nuoleskelevat esimiestä. No esimieshän on tuolloin tavallaan hovin jäsen vaikkei hovin päällikkö. On ollut tapaus, että esimies on pitänyt tiedoitustilaisuuden vartavasten miellistellekseen hovin päällikköä. No on aika koomista olla tiedotus tilaisuudessa jossa esimies suorastaan nuolee jonkin työntekijän persettä ja lopuksi ottaa ... . Niin se oli tiedoitustilaisuuden ainoa aihe. Hovin päällikkö ja lähipiiri päättää kuka saa olla yhteydessä kuhunkin henkilöön ja jos olet yhteydessä "väärään" henkilöön niin saat tuntea sen nahoissasi. Hovin jäsenet voivat juoda kahvia vaikka koko työpäivän ajan esimiehen siihen mitenkään puuttumatta. Työthän tekee muut ja sitä työtä sitten riittääkin ja paljon.

Luonnehäiriöinen nainen pääsee urallaan pitkälle. Kun tehdään tulosta, tälle lajityypille on käyttöä, lukuja syntyy. Oikein miellyttävä ihminen sinulle, jos et ole liian terävä huomioija.

Halusin työnkiertoon toiselle tulosalueelle, koska entisellä tulosalueella oleva esimies, joka ei edes ollut esimieheni, tarkkaili ja huomautteli jatkuvasti tekemisistäni. Kun nyt siirryin työnkiertoon toiselle tulosalueelle, sama toiminta minua kohtaan jatkuu tämän samaisen esimiehen toimesta.
Seuraava siirto on vaihtaa organisaatiota.

Liian tutun tuntuista tuo aloitus!

Mistä päin Suomea? Kuka tietää?

Aivan kuin minun työpaikkani.

Tyypillinen tilanne, pomo narsisti tai psykopaatti(patologinen valehtelu,manipulointi, hovi ympärillä,loismainen elämäntyyli) Mistään ei saa apua... Nuoren kannattaa lähteä pois sellaisesta työpaikasta. Tarvitaan kuitenkin taistelijoita, jotka käyvät läpi oikeudenkäynnin, AVI:n väliintulon jne..Ihmettelen, miten huonosti tunnistetaan psykopaattinen esimies..

Parhaitenhan se psykopaatin toimet tietävät lähimpänä työskentelevät. Psykot kun osaavat näytellä kerrassaan asiallista ja fiksua, kun muita on katselemassa. Tämän vuoksi heidän kiikkiin saamisensa on niin hankalaa. Psykopaattia vastaan tulee toimia itsekin fiksusti ja jättää turha suun soittaminen ja epäasiallinen uho vähemmälle, vaikka kuin mieli tekisi. Tästähän narsisti tai psykopaatti saa vain pontta väitteilleen, että kiusattuhan se vasta hankala ihminen onkin. Painotan asiallista, järkevää käyttäytymistä, ei menemistä mukaan narsisti/psykopaatin peleihin!

Tulee mieleen jokunen ajatus aiheesta, hämmästelyn lisäksi. Kuinka tuollaisessa ympäristössä voi työskennellä...?
Itsellä seuraava toimintatapa lyhykäisesti: Tunnista tilanne, jos selvät merkit narsistin tyyyppisestä ongelmakäyttäytymisestä, niin älä tahallisesti provosoi (vaikka mieli ehkä tekisikin,,,joku täällä jo mainitsikin tämän myös). Tunnista myös ne valtanarut, jota tälainen henkilö käyttää vain itsensä pönkittämiseen. Sen näkyy tunnistavan jotenkin siitä, että näennäisesti asia liitty hänen tehtäväänsä, mutta sellaisen kohdatessa tulee hullunkurinen tunne,,,hetken kuluttua asia näyttääkin tosi selvästi siltä että eihän tuo asia liity hänen tehtäviinsä millään lailla, se oli vain naamioitu sellaiseksi. Ajan myötä tämän tunnistamisen osaa tehdä nopeammin, ja koska niissä on aina sama motiivi, niin sen oppii tilanteissa näkemään. Mielestäni juuri tuolla ovelalla naamioinnlla saadaan puolivahingossa se hovikin kasattua hyvinkin nopeasti - ne poloiset eivät vain haistaneet tilanteen oikeaa laatua ja jäivät koukkuun !

Toinen toivoa herättävä mahdollisuus tällaisten henkilöiden vaikutuspiirissä on se, että todellinen "narsisti" ei tiedä käyttäyvänsä haitallisen narsistiest, siis kuin jänis jolla pää pensaassa ja luulee että nyt sitä huomata yhtään... :) Tästä siis se apu että vastatoimiinkin voi ryhtyä, eikä vain jäädä avuttomuutta tuntevaksi uhriksi, tilanteessa jossa pitää pystyä tekemään vapain mielin töitä. Eli tällaiselle henkilölle voi antaa sellaisen syötteen johon hän tarttuu niin täynnä omaa napaansa, ettei edes huomaa että joutui omaan koukkuunsa. Tällainen hovi kun sitten omin silmin näkee, että mitä se hovin-vetäjä oikein tekee tällaiselle syötteelle (siis ilmiselvä hömppä juttu joka pitäisi selvästierottaa hömpäksi, mutta marsu ei sitä nää!!), niin sehän natisuttaa hovin liitoksia aika kivasti. Jos tämä onnistuu hyvin, niin tästä ei synny edes valta-taistelua, koska Narsisti ei ole huomannut mitään ihmeellistä - sokea kun tietyllätapaa on.

Tsemppiä sinne työpaikoille ja mahtavaa syksyä :)

ps. Jos yhtään helpottaa ajatella näitä asioita, niin vaihdapa narsu-termi marsuun ja tutkiskele sen elintapoja........

Juurikin tollanen mukvisti päälikkö löytyy YIT Teollisuus pinotie 3 ylöjärvi.Suosittelen kaikkia pysyyn erossa moisesta firmasta.

Kierenan Kalusteen Sievissä ja sen päällikkö. Vittuili asiakkailleenkin. Häpeämätön jätkä. Täys mulkkuwisti.

Toinen vaan..saman kokenut..
Voi että,miten voi olla samanlaista...
Tuntuu että tulen hulluksi...Minulla sattuu olemaan Johtaja ja hänen vaimonsa esimiehenä.Vaimo on narsismi isolla n:llä ja hän saa omaan hoviinsa myös miehensä..Yhtä helvettiä....uutta duunia etsien:(

Oho, olipa tuttuja kuvauksia tuossa aikaisemmin.

Oma esimies saa täysin ennalta arvaamattomasti raivonpuuskia.
Mutta nuo tapahtuvat vain ns. hovin sisällä, jonka hänkin on siis koonnut.

Joskus palaa itselläkin käämi noissa tilanteissa.
Nimittäin kohtelee ihmisiä todella asiattomasti, pienistäkin asioista tehdään melkoisia hermonmenetyksiä. Mutta 100% aina tämä ei tapahdu.
Pitäisikö itse kyetä pysymään tyynenä, tai peräti välinpitämättömänä?

Mitähän tässä voisi tehdä?

Eräs entisistä työnantajista oli patologinen valehtelija. Täytyy olla ihmisessä pahasti jotain vialla kun valehtelee kaikista asioista ja vielä asioista jotka eivät edes hyödytä. Jotain sairasta peliä että uskookohan. Kun sanoin kerran etten usko tarpeeksi monta kertaa niin jopa myönsi että oli valehdellut. Arvaa vaan miltä tuntui tulla töihin joka päivä.