Amican uusi 'upea' johtamisjärjestelmä ja organisaatiouudistus

Mitään positiivista sanottavaa, kyseisestä järjestelystä. Tuntuu siltä että firma piiskataan myynti kuntoon ja muutaman vuoden päästä tulee suuri uutinen ja niin on amica myyty!!! Toivottavasti parempiin ja osaavampiin käsiin...

No eipä oo kehumista. Saas nähdä kauanko työntekijät jaksaa tätä meininkiä.

Tämä uusi organisaatiomuutos on vienyt ainakin meidän ravintolan toimintaa alaspäin. Liekö se ollut tarkoitus?
Itse suunnittelen Amicalta lähtöä kunhan saa lomat pidettyä. Ei tuollaista touhua selväjärkinen kattele.

Nää on just niitä juttuja joista ei ääneen puhuta, ainakaan palavereissa ym. sellaisissa. Ja esimiehen kuullen ollaan niin samaa mieltä että..
Ihan pelleilykshän touhu on mennyt, ei mitään rajaa!!
Tuhon tietä kulkee amica.. Eikä siinä mitään, aivan sama, mutta työntekijät jää työttömäks, se huolettaa, ei ison ja mahtavan Fazer-konsernin tappio..

Pers edellä puuhun mennään ainaki täällä Turun puoless
Orgais.uudistusjatus varmaan ihan ok, mutt ku ei toimi
Henkilökunta vetää itensä ihan piippuun ja sitt sairaslomat paukkuu
Kaikki veretty viimesen pääll tiukall henkilökuntaa vähennetty eikä enää saa käyttää eres vuokratyövoimaa

Se on Amicalla alkanut oikeen kunnon alamäki. Pian tulee toinen firma ja vie Amican paikat.

Jotkut Amican operatiivisista päälliköistä ovat todella epäpäteviä työhönsä. Esim. Espoosta näitä löytyy.

Homma on mennyt täysin päin hel...tiä.
Negatiivisista asioista on kielletty puhua.
Kokin paikkoja ollut auki jo kuukausia, eikä kukaan tule.

Nykyisin Fazer Foods?...no, toiminta aikas peestä. Olin n.kuukausi sitten työhaastattelussa kokin tehtäviin lokakuun alussa avattavaan työpaikkaruokalaan. Haastattelu meni hyvin ja luvattiin ottaa yhteyttä seuraavan viikon lopulla, ei kuulunut mitään. Soitin sinne n.2viikkoa haastattelun jälkeen tiistaina, lupasivat ilmoittaa loppuviikosta. Taaskaan kuulunut mitään. Seuraavan viikon tiistaina soitettiin että vihdoinkin perjantaina saan tietää. Eipä taaskaan kuulunut mitään. Aikas huonosti alkaa Fazer ura jos alkaa, tuli jo kinattua palkankorotusta nykyisestä työpaikasta ja luvattiin, hyvä niin vaikkakin epäsäännöllinen vuorotyö jatkuukin. Pitää ajatella positiivisesti: hyvä ett on töitä ja säännölliset tulot.

Eipä ole paljoa kehumista ihan turhaa touhua ja aikaaa kuluu
Sinäki aikana vois tehdä jotain tarpeellisempaa
Työtahtia kiristetään kokoajan ja aina joku paikka "huutaa" tekijää
Siivoamaan ja järjestelemään et koskaan ehdi kaaos vain lisääntyy

Mittareita piirrellään seinille ja pidetään palavereja eikä kuitenkaan mikään toimi
Turhaa, turhaa räpellystä

Juu, jatkuupi "ura" Restelissä, ei vaihtunut Fazeriin. Palkankorotuksenkin sain puhuttua, nousi uudelle tuhatluvulle lisät. Edelleen pääasia on ett on töitä ja saa lainoja/laskuja maksettua ja säästöönkin vielä vähän. Työniloa kaikille.

Seurasiko kukaan perjantain uutisia ja sitä kun fazeria moitittiin ulkolaisista raaka-aineista, virolaista salattia, kiinalaista kalaa, naudanliha jostain jne?... alkoi kyllä yököttään koko ajatus mitä moskaa syöttävät.

Pomoja lisää, paperiden pyörittelyä ja sääntöjä. Maalaisjärjen käyttö kiellettyä ja varsinkin asioista puhuminen niiden oikeilla nimillä on suuri synti.

Pilkkua raiskataan oikein urakalla, ihmeellisiä sääntöjä, ylitöitä ei saa tehdä. Jos teet nii kuulet kyllä siitä.Syödä ehdit pikaisesti, ruokaraha kk 110 euroa, ruokaa ei kierrätetä...kaikki biohon vaikka ois kuinka hyvää. Siivota et kerkeä, josta kuulet myöhemmin. Alimiehitys 60% ajasta jonka olen ollut amicalla..onneksi on kivoja työkavereita.

Suo siellä, vetelä täällä. Kai se alkaa olla tilanne yhtä kaoottinen joka firmassa.

Palkanmaksu ulkoistettu. Kun palkat hoidettiin omassa talossa, ei aina ollut kiirettä lukea palkkatietoja, koska ne olivat joka tapauksessa oikein ja puhelimella pääsi nopeasti selvittämään asioita.

Aina voi ottaa lopputilin. Maailmani kirkaistui heti!
Eipähän tarvitse enää leikkiä lastentarhan opettajaa.
Olen tussitauluihin piirrellyt ihan tarpeeksi ala-asteella.
Harmi, että Fazeria ei työntekijöiden motivoiminen saatikka kannustus kiinnosta.
Noh, kyllä he sen huomaavat. Todella moni Fazer Food Servicen ravintolaesimiehistä odottaa tilaisuutta vaihtaa työnantajaa.

Ja amican byrokratia senkun jatkuu tänäkin vuonna! Ei oo todellista mitä numeroiden piirtelyä ja raporttien väsäystä. Ja jos ei tajuu niin vielä liikenevaloilla esitetään homma. Huhh huhh luulis että systeemi ois jo hallussa ja siirryttäis eteenpäin tekemään niitä oikeita töitä.

Palavereja ja paperin pyörittelyä, siinä on amican uusi johtamis järjestelmä.
Henkilökunnan palaverissa vaan kehutaan kuinka kaikki on hienosti ja henkilökunta on niiiiin tyytyväistä ja iloista, ainakin kun työtyytyväisyys kyselyn vastauksia käydään läpi kaavioiden ja mittareiden kanssa. No haku on päällä ja toivon että pian vapaus koittaa...

Minä äänestin jaloillani! Sain tarpeekseni taulukoista ja ainaisesta hektisyydestä. Työt vain jatkuvasti lisääntyivät. Firman palveluksessa meni toistakymmentä vuotta. Irtisanouduin viime kesänä, enkä ole katunut sitä päivääkään! Uusi paikka löytyi nopeasti: lähempää ja paremmalla palkalla. Olen enemmän kuin tyytyväinen!

Entäpä, mitä kokit tykkäätte Plus-systeemistä???

Kolmas kokki menossa vuoden sisään...

Amicaa vedätetään nyt oikein kunnolla, uskooko ne oikeesti, että tuo toimintatapa toimii kentällä. Viestit eri paikkakunnilta kertoo toista. Ihan ulkopuolisena haastellut ja kuunnellut kommentteja Amican työntekijöiltä.

Niin paska duunipaikka.Paska palkka ja ei mitään lisiä vaikka olisit kellon ympäri duunissa...kun on tää mahtava työaikapankki! Just joo hei.ja asiakkaalle kun sanot että avaamme vasta kello 8 saat kirjallisen varoituksen! kun pitää olla JOUSTAVA!!! haloo mitä varten ne kahvilan aukiolot sitten on?!? siis niin vituttaa koko töihin meneminen.

Tuntuu olevan hyvin aluekohtaista tuo Amican touhu, riippuu ihan isosta pomosta, toisaalla käytetään maalaisjärkeä, toisaalla taas tehdään kaikki just pilkulleen ohjeiden mukaan, kun iso pomo käskee ja pienenmmät pomot ei uskalla sanoa vastaan. Pitkään talossa olleita ei enää arvosteta , vaan halutaan uutta verta pienemmällä palkalla. Meillä kun onki niiiiiiiin isot palkat, ihan hävettää sanoa palkkaansa, kun kunnallakin tienataan jo paremmin.

Ihmiset ajetaan loppuun pienellä palkalla!!

Kuullut että amica on jo joissakin paikoissa luopunut systeemistään ... :)
Hienoa että vielä joku tai jotkut haluavat tehdä oikeeta ruokaa hyvistä raaka aineista...

Sodexolla asiat vielä hullummin >http://keskustelu.suomi24.fi/node/6504964

Amicalaiset pääsee kunnalle ja palkka nousee. So moro, mallu. Näin Roissa. Kivat teille!

Amicalla asiat on ihan hyvin, mutta entä Sodexolla

Kts. linkki alla


http://keskustelu.suomi24.fi/node/6504964

Ei ole positiivisempia kokemuksia.

Laitoin juuri äsken Amican sivuille alla olevan arvostelun. Nyt laitan sen tänne koska eivät takuuvarmasti sitä julkaise.

Jos sattuu pääsemään hyvään pisteeseen töihin niin ainoa huonopuoli on ala-arvoinen palkkaus.
Kun sitten joutuu siihen huonoon pisteeseen missä pomo juoksuttaa edes takas niin, ettei saa edellistä työtä valmiiksi, on tuo pomo täyttänyt ensinmäisen ja pahimman tunnusmerkin huonosta johtamisesta.

Näitä huonoja pomoja tuntuukin sitten riittävän vaikka muille jakaa. Poikkeuksiakin on, mutta pyrkivät kyllä vaihtamaan työnantajaa kun huomaavat että eivät pysty vaikuttamaan positiivisesti työpaikan ilmapiiriin.

Palaverit pidetään yleensä pahimpaan aikaan, eli juuri silloin kun olisi saatava hommat valmiiksi.

Jos haluaisit vaihtaa talon sisällä paikkaa, niin se ei onnistu ei sitten millään. Mutta kun pomo keksii vaihtaa sinut toiseen toimipisteeseen niin sinne on sitten mentävä vaikka et haluaisikaan.

Amicalla on henkilöjohtaminen annettu täysin ammattitaidottomien lipojien käsiin, ja siitä kärsii koko työntekijä porukka, ja pitkässä juoksussa koko konserni. Tähän nimenomaiseen asiaan olisi firman johdon puututtava mitä pikimmin.

Ei ole mikään ihme että työntekijät sairastuvat ja stressaantuvat tällaisesta kohkaamisesta ja päämäärättömyydestä.

Ainakin meidän työpaikalla säästetään käyttämällä (riistämällä) työkokeilijota sekä harkkareita. Työkokeilijat saa painaa ihan normaalia tahtia ja vakuutusyhtiö maksaa viulut eikä tarvitse palkata ketään tilalle.

Mikä mahtaa olla tilanne 2019, onko Fazer jo parempi työnantaja?

Samanlaista paskaa nyös Antellilla

https://keskustelu.suomi24.fi/t/5558185/antellista-kokemuksia#comment-97811485

Ja sama meno ei kun jatkuu vaikka nimi on muuttunut compass-groupiksi. Aivan käsittämätöntä toimintaa. Rekryssä on aivan amatöörejä töissä, jotka luulee tietävänsä minkälainen hemmo on hakenut paikkaa, ei paikkaa papereilla haeta vaan ammattitaidolla ja jos olet yli 50-vuotias on turha haaveilla(???) päästä töihin.