Voiko puheenjohtaja erota?

Voiko yhdistyksen puheenjohtaja erota luottamustoimestaan? Jos voi, miten se tehdään ja mitä siitä seuraa?
2121679
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 21

Vanhimmat

Yleisvastaus: kyllä voi. Tosin yhdistyslaissa ei ole tällaisesta mitään säännöksiä.

Asia riippuu siitä, onko A) hallituksen puheenjohtajan valinnut yhdistyksen kokous (ns. vuosikokous) vai B) onko hallitukselle annettu oikeus valita keskuudestaan puheenjohtaja JA siitä, onko hallituksessa varapuheenjohtajaa. Nämä seikat selviävät ainakin yhdistyksen säännöistä.

Jos yhdistyksen kokous on valinnut hallituksen puheenjohtajan, niin mikäli tämä eroaa tehtävästään, hallituksen pitää - jo asian vakavuudenkin takia - kutsua pikaisesti koolle ylimääräinen yhdistyksen kokous valitsemaan uusi puheenjohtaja jäljellä olevaksi toimikaudeksi. Varapuheenjohtaja ei tässä tapauksessa voi itsestään nousta puheenjohtajaksi.

Jos taas hallitus on itse keskuudestaan valinnut puheenjohtajan, niin mikäli hallitus muuten pysyy päätösvaltaisena, se voi valita jäsentensä joukosta uuden puheenjohtajan loppukaudeksi. Varapuheenjohtaja ei nytkään nouse automaattisesti puheenjohtajaksi, vaan hänet pitää erikseen valita tehtävään hallituksen kokouksen päätöksellä, ja kenties sitten myös uusi varapuheenjohtaja.

Hallituksen puheenjohtaja ilmoittaa erostaan yhdistyksen hallitukselle sen kokouksessa, ottaa hattunsa ja kävelee ovesta ulos. Kohteliaasti hän on ilmoittanut asiasta jo etukäteen, jotta hallitus voi samassa kokouksessa ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin ja jotta hallitus pysyy päätösvaltaisena vaikka pöydän päästä lähteekin yksi pelistä pois.

Äänestä
  • Edellä vastattiinkin melko tyhjentävästi.
    Tarkentaisin vain muutamaa pikkuseikkaa:

    Jos yhdistys on kokouksessaan valinnut yhdistyksen (tai myös hallituksen) puheenjohtajan, on tämä koko yhdistyksen puheenjohtaja. Yhdistys voi kokouksessaan valita yhdistykselle (tai myös hallitukselle) varapuheenjohtajan. Silloin tämä voi seurata eroavaa yhdistyksen puheenjohtajaa automaattisesti.
    Laki ei kuitenkaan edellytä tällaisen yhdistyskokouksen valitseman yhdistyksen puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan olemassaoloa.

    Sen sijaan lain mukaan yhdistyksen hallituksella täytyy olla puheenjohtaja. Samoin yksittäisillä yhdistyskokouksilla täytyy lain mukaan olla puheenjohtaja.
    Jos yhdistyksen hallitus on valinnut varapuheenjohtajan, on tämä siis "vain" hallituksen varapuheenjohtaja, eikä näin voi automaattisesti korvata eroavaa yhdistyksen puheenjohtajaa, jos sellainen on erikseen valittu. Sen sijaan yhdistyksen hallituksen keskuudestaan valitsemaa puheenjohtajaa voi hallituksen varapuheenjohtaja seurata automaattisesti. Mikäli siis yhdistyskokouksessa on valittu vain hallitus, mutta ei sille puheenjohtajaa.

    Äänestä

  • pj... kirjoitti:

    Edellä vastattiinkin melko tyhjentävästi.
    Tarkentaisin vain muutamaa pikkuseikkaa:

    Jos yhdistys on kokouksessaan valinnut yhdistyksen (tai myös hallituksen) puheenjohtajan, on tämä koko yhdistyksen puheenjohtaja. Yhdistys voi kokouksessaan valita yhdistykselle (tai myös hallitukselle) varapuheenjohtajan. Silloin tämä voi seurata eroavaa yhdistyksen puheenjohtajaa automaattisesti.
    Laki ei kuitenkaan edellytä tällaisen yhdistyskokouksen valitseman yhdistyksen puheenjohtajan tai varapuheenjohtajan olemassaoloa.

    Sen sijaan lain mukaan yhdistyksen hallituksella täytyy olla puheenjohtaja. Samoin yksittäisillä yhdistyskokouksilla täytyy lain mukaan olla puheenjohtaja.
    Jos yhdistyksen hallitus on valinnut varapuheenjohtajan, on tämä siis "vain" hallituksen varapuheenjohtaja, eikä näin voi automaattisesti korvata eroavaa yhdistyksen puheenjohtajaa, jos sellainen on erikseen valittu. Sen sijaan yhdistyksen hallituksen keskuudestaan valitsemaa puheenjohtajaa voi hallituksen varapuheenjohtaja seurata automaattisesti. Mikäli siis yhdistyskokouksessa on valittu vain hallitus, mutta ei sille puheenjohtajaa.

    Löytyykö nuo yllä olevat jostain "virallisesti"? Siis ohjeena tmv., jos ei ole laissa.

    Äänestä

  • PJ kirjoitti:

    Löytyykö nuo yllä olevat jostain "virallisesti"? Siis ohjeena tmv., jos ei ole laissa.

    Eipä taida kovin "virallista" lähdettä tiedoille löytyä. Oma vastaukseni perustuu yhdistyslain tulkintaan ja oikeuskirjallisuudessa esitettyihin kannanottoihin, kun taas nimim. pj...:n tarkennukset ovat enemmän erikoistapauksia, jotka ovat mielestäni hieman kritiikille alttiita.

    Omat lähteeni:
    Yhdistyslaki 23 § ja 35 §
    Halila - Tarasti: Yhdistysoikeus (2006, 3. painos), sivut 332-333, 466-475



    Nuo nimim. pj...:n tarkennukset ovat voimassa lähinnä ainoastaan, mikäli asiasta on määrätty tarkasti yhdistyksen säännöissä. Muuten ei yleisesti voi lausua, että yhdistyksellä voi olla 'yhdistyksen puheenjohtaja' ja samaan aikaan erikseen 'hallituksen puheenjohtaja' tai että kokouksen valitsema yhdistyksen varapuheenjohtaja korvaa puheenjohtajan suoraan tämän erotessa. Sitä paitsi normaalisti tavallisissa yhdistyksissä ei ole tällaista kahden puheenjohtajan (aika sekavaa) järjestelmää.

    Koska laki ei tunne varapuheenjohtajaa lainkaan, riippuu yhdistyksen säännöistä tai yhdistyksen omasta käytännöstä, millainen asema varapuheenjohtajalla loppujen lopuksi on. Se, seuraako hallituksen itse keskuudestaan valitsemaa puheenjohtajaa suoraan hallituksen valitsema varapuheenjohtaja vai valitaanko joku muu, on viime kädessä hallituksen sisäinen asia, mikäli tästä asiasta säännöt vaikenevat.

    Äänestä

  • Rahattomuudenhoit. kirjoitti:

    Eipä taida kovin "virallista" lähdettä tiedoille löytyä. Oma vastaukseni perustuu yhdistyslain tulkintaan ja oikeuskirjallisuudessa esitettyihin kannanottoihin, kun taas nimim. pj...:n tarkennukset ovat enemmän erikoistapauksia, jotka ovat mielestäni hieman kritiikille alttiita.

    Omat lähteeni:
    Yhdistyslaki 23 § ja 35 §
    Halila - Tarasti: Yhdistysoikeus (2006, 3. painos), sivut 332-333, 466-475



    Nuo nimim. pj...:n tarkennukset ovat voimassa lähinnä ainoastaan, mikäli asiasta on määrätty tarkasti yhdistyksen säännöissä. Muuten ei yleisesti voi lausua, että yhdistyksellä voi olla 'yhdistyksen puheenjohtaja' ja samaan aikaan erikseen 'hallituksen puheenjohtaja' tai että kokouksen valitsema yhdistyksen varapuheenjohtaja korvaa puheenjohtajan suoraan tämän erotessa. Sitä paitsi normaalisti tavallisissa yhdistyksissä ei ole tällaista kahden puheenjohtajan (aika sekavaa) järjestelmää.

    Koska laki ei tunne varapuheenjohtajaa lainkaan, riippuu yhdistyksen säännöistä tai yhdistyksen omasta käytännöstä, millainen asema varapuheenjohtajalla loppujen lopuksi on. Se, seuraako hallituksen itse keskuudestaan valitsemaa puheenjohtajaa suoraan hallituksen valitsema varapuheenjohtaja vai valitaanko joku muu, on viime kädessä hallituksen sisäinen asia, mikäli tästä asiasta säännöt vaikenevat.

    En tarkoittanut vastauksessani mitään kahden puheenjohtajan järjestelmää, edes teoriassa. En ole törmännyt ainoaankaan tapaukseen, jossa yhdistyksellä olisi erikseen oma puheenjohtajansa ja hallituksella omansa.
    Yhdistyksellä ei lain mukaan tarvitse olla puheenjohtajaa, sen sijaan yhdistyksen hallituksella täytyy sellainen olla.

    Käsittelen nyt tässä kolmea eri tapausta, joihin kaikkiin olen eri vaiheissa käytännössä joutunut tutustumaan:

    1. Yhdistys on valinnut itselleen vain hallituksen, mutta ei puheenjohtajaa.
    Tällöin hallitus valitsee itselleen lain vaatiman puheenjohtajan ja yleensä myös varapuheenjohtajan. Tämä varapuheenjohtaja voi käsittääkseni automaattisesti seurata hallituksen puheenjohtajaa uutena hallituksen puheenjohtajana, jos hallitus ei toisin päätä.

    2. Yhdistys on valinnut sekä yhdistyksen hallituksen, että erikseen yhdistykselle puheenjohtajan. Käytännössä tuo yhdistyksen valitsema puheenjohtaja toimii myös lain edellyttämänä hallituksen puheenjohtajana.
    Jos hallitus nyt valitsee itselleen varapuheenjohtajan, ei tämä katsoakseni voi automaattisesti seurata suoraan yhdistyksen aiemmin valitsemaa puheenjohtajaa uutena yhdistyksen puheenjohtajana.

    3. Yhdistys on valinnut itselleen hallituksen lisäksi sekä puheenjohtajan, että varapuheenjohtajan.
    Tällöin tuo puheenjohtaja on myös hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja on hallituksen varapuheenjohtaja.
    Ja tässä nimenomaisessa tapauksessa tuo varapuheenjohtaja voi automaattisesti seurata yhdistyksen puheenjohtajaa uutena puheenjohtajana.

    Laki ei tunne varapuheenjohtajaa. On käytännössä myös ihan mahdollista, etteivät yhdistyksen säänöt mainitse mitään varapuheenjohtajasta. Tällöin ainakin itse menettelisin noiden esimerkkien mukaisesti. Yhdistyksen säännöt voivat määrätä varapuheenjohtajan asemasta myös toisin, kuin noissa esimerkeissä. Tällöin toimitaan tietysti niiden mukaisesti.

    Äänestä

  • se on valitettavaa

    Äänestä

Hyvää asiaa. Osaatkos vastata tällaiseen tapaukseen:
yhdistyksen valitsema puheenjohtaja eroaa omalla ilmoituksellaan. Hallituksen jäsenet ja varajäsenet on valinnut yhdistys. Varapj:n on valinnut hallitus. Jääkö yhdistyksen valitsema puheenjohtaja eroilmoituksensa jälkeen hallituksen varsinaiseksi jäseneksi vai poistuuko hän kokonaan hallitustyöskentelystä??? Kiitos etukäteen

Äänestä

mitenhän tilanne jatkuisi jos nyk. phj. heittäisi veivinsä. meidä ry:ssä varapj vetäisi automaattisesti loppuvoden. ei ylimääräisi kokouksia, tai kokouksen päätöksiä.

Äänestä

Voiko yhdistyksen Puheenjohtaja erota tehtävästään vuonna 2015, vaikka hänet on valittu jo toimikaudelle 2016

Äänestä

Kuinka virallinen eroanomus pitaa olla jos sen tekee.

Äänestä

Voiko puheenjohtaja erota jos niin miten se tehdaan

Äänestä
  • Kun puheenjohtaja haluaa erota tehtävästään riittääkö eroilmoitukseksi esim sähköpostiviesti?

    Äänestä

Voiko yhdistyksen puheenjohtajana olla vaikkei ole yhdistyksen jäsen?

Äänestä

Kyllä voi.

Suomi on vapaa maa.

Lukekaa yhdistyslakia.

Äänestä

Hyvä esimerkki jopa toiminnantarkastuksen hyväksymästä laittomuudesta: Yhdistyksen kokous valitsi hallituksen ja sille puheenjohtajan. Pj:n kausi sääntöjen mukaisesti oli 3 vuotta. Pj ilmoitti hallitukselle syyskokouksen jälkeen eroavansa vuosi ennen kautensa päättymistä ja samalla osa hallitusjäsenistäkin ilmoitti eroavansa. Hallitus ei "halunnut" kutsua ylimääräistä kokousta koolle. Hallitus valitsi keskuudestaan järjestäytymiskokouksessaan varapj:n ja veti koko vuoden yhdistystä ilman puheenjohtajaa ja vajaalukuisena. Hallitus piti kokouksia, kirjasi päätöksiä pöytäkirjaan, erotti yhdistyksestä aktiivijäseniä ja teki poliisille tutkintapyynnön, jota ei edes kevätkokouksessa jäsenistölle kerrottu. Jäsenistö keräsi nimilistaa kesällä ylimääräisen kokouksen saamiseksi - hallitus ilmoitti ettei kiireiden takia onnistu hallitukselta kokoontuminen siitä päättämään. Koko vuosi meni siis vastoin yhdistyslakia ja yhdistyksen sääntöjä sekä ilman yhdistyksen kokouksen hallitukselle valitsemaa puheenjohtajaa. Toiminnantarkastajat kirjoittivat tarkastuslausunnossaan hallituksen toimineen yhdistyslakia ja yhdistyksen sääntöjä noudattaen - eikä kukaan asiaa kyseenalaistanut tai eriävää mielipidettään asiasta uskaltanut esittää.

Äänestä

Kylärauhalle:
Tutkintapyyntö poliisille hallituksen yhdistyslain rikkomisesta riittää. Sitten oikeuteen jos on aihetta.
Vapapj on tarkoitettu vain pj:n tilapäisiin esteisiin, kuten myös hallituksen varajäsenet.
Epäilyn voi lain rikkomisesta nostaa jälkeenpäinkin. Kokouksen päätöksellä hyväksytään asia, mutta ei lain rikkomista.

Äänestä

Jos on valittu vastentahtoisesti yhdistyksen puheenjohtajaksi, niin onko mitään aikarajaa tehtävästä eroamiseen ja miten se onnistuu nopeiten? Riittääkö vain ilmoitus hallitukselle ja tilalle tulee vara pj vai pitääkö pitää ylimääräinen yhdistyksen kokous?
Vai onko erottava koko yhdistyksestä, että pestistä pääsee eroon?

Kerran kyseessä on harrastustoiminta ja pesti aiheuttaa likasankona olemista, riitelevien tahojen välittäjänä toimimista ja pahimpana unettomuutta joka vaikuttaa jo haitallisesti terveydentilaan ja työkykyyn, niin pitäisi olla ymmärrettävää että tällaisessa toimessa ei voi olla pakko jatkaa.

Äänestä

On hyvin vääriä vastauksia edellä.
Yhdistyksellä ei ole mitään puheenjohtajaa, vaikka siksi sanotaan yleensä yhdistyksen hallituksen puheenjohtajaa. Yhdistyksen kokouksissa voi olla sama tai kokouksessa valittu puheenjohtaja, joka voi olla kuka vaan, vaikka ihan ulkopuolinen.
Puheenjohtajan toimi on moraalisesti velvoittava, mutta siitä voi erota ilmoittamalla hallitukselle. Erota voi heti ilmoituksesta. Varapuheenjohtaja jatkaa, kunnen uusi puheenjohtaja valitaan.

Äänestä

Niin ja jäsenyydestä ei ole pakko luopua samalla. Jäsenen ei ole pakko suostua muuhun kuin maksamaan jäsenmaksun.

Äänestä

"Puheenjohtaja saa myös itse erota hallituksesta milloin tahansa ilmoittamalla siitä hallitukselle tai sen jäsenelle."

Äänestä

Ihan höpöjä on tämä kirjoitus:

"Jos yhdistys on kokouksessaan valinnut yhdistyksen (tai myös hallituksen) puheenjohtajan, on tämä koko yhdistyksen puheenjohtaja. Yhdistys voi kokouksessaan valita yhdistykselle (tai myös hallitukselle) varapuheenjohtajan. "

On vain hallituksen puheenjohtaja, jota voidaan kutsua (eli sanoa) myös yhdistyksen puheenjohtajaksi. Ei siis voi olla kahta eri puheenjohtajan roolia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Saana_81 kirjoitti:

Voiko yhdistyksen puheenjohtaja erota luottamustoimestaan? Jos voi, miten se tehdään ja mitä siitä seuraa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu