Mielenkiintoista luettavaa

Joo, tollain pikavilkasulla vaikutti kyllä ihan asialliselta. Pitää vissiin perehtyä paremmin kun on vähän virkeämpi :)

Tiimivalmennuksesta on tullut teollisuudenala Suomessakin. Näitä kosketelkaa toisianne-konsultteja on pilvin pimein. Tässäkään artikkelissa ei kuitenkaan menty sen pidemälle kuin että halikaa ja välittäkää.. Ihan hyvä sinänsä, muta oleellinen kysymys on miten organisaation kulttuuria voidaan muuttaa. Ei se siitä mihinkään muutu, että Saarinen tai luoja paratkoon, Sarasvuo tulee viiden tonnin luentopalkkiolla kehottamaan johonkin mihin ei yhtään olla totuttu. 2/3:lla ihmisiä nousee karvat valmiiksi pystyyn kun heille aletaan syöttää ole sisäinen sankarisi ja halipusi joka päivä työkavereitasi. Se onkin kovempi guru, joka keksii miten temppu tehdään. Suomalaiset on kuitenkin keskimäärin aika pidättyväistä porukkaa.

Ihan varmasti on niin, että hyvähenkinen ja välittävä työpaikka on sekä tehokas että viihtyisä. Mutta miten siihen päästään on se juttu. Artikkelissa kehotetaan aloittamaan omasta itsestä. Jep, mutta seuraavassa kappaleessa pitäisikin jo halata... Itse olen huomannut, että paras henki syntyy kun jokaiseen luotetaan, ja varsinkin järjestetään jotain muutakin yhteistä kuin työnteko. Baarissa onkin luontevaa halailla, toisin kuin aamulla töissä kun on kiire, stressi, lapset korvatulehduksessa ja auto ei aamulla käynnistynyt.