Joko työnantajat ovat päästäneet työntekijänsä eli isännöitsijät vuosilomaa viettämään? Montako viikkoa olet vuosilomalla nyt talvilomakaudella?
Joko talven vuosilomat rullaavat?
Anonyymi-ap
14
85
Vastaukset
- Anonyymi
En ole, pari kolme viikkoa jää käyttämättä tältä vuodelta.
- Anonyymi
Nolo homma. Jos pari-kolme viikkoa vuosilomaa jää saamatta, niin koskas ne saat? Ensi vuonna on kahdeksan viikkoa vuosilomaa? Miten silloin on aikaa olla kaksi kuukautta lomalla, jos nyt työnantaja ei anna paria kolmea viikkoa?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Nolo homma. Jos pari-kolme viikkoa vuosilomaa jää saamatta, niin koskas ne saat? Ensi vuonna on kahdeksan viikkoa vuosilomaa? Miten silloin on aikaa olla kaksi kuukautta lomalla, jos nyt työnantaja ei anna paria kolmea viikkoa?
Niinkuin alalla on tapana niin nehän saa heti kun pystyy pitämään. Eihän tuo ole työnantajasta kiinni vaan työmäärästä. Eli teetkö nyt tasaista 50-60 tuntista vai loman jälkeen sitten paikkailee kuukauden loman aikana tekemättä jääneitä töitä.
Ei sen kummoisempaa. Tuotahan aloittaja kysyi. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Niinkuin alalla on tapana niin nehän saa heti kun pystyy pitämään. Eihän tuo ole työnantajasta kiinni vaan työmäärästä. Eli teetkö nyt tasaista 50-60 tuntista vai loman jälkeen sitten paikkailee kuukauden loman aikana tekemättä jääneitä töitä.
Ei sen kummoisempaa. Tuotahan aloittaja kysyi.Kaikella logiikalla työantajan kannalta on järkevintä määrätä työntekijät vuosilomalle silloin, kun bisnes on hiljaisimmillaan. Kukaan tuskin kiistää sitä, että heinäkuun hiljaisten viikkojen lisäksi joulun ja uuden vuoden väliset työpäivät ovat vuoden hiljaisimpia isännöintioimistoissa. Koska talvilomaa ei voi antaa kesälomakaudella, on aika no-brainer eli itsestäänselvä asia, että työntekijät kannattaa lykätä talvilomaa viettämään joulun ja uuden vuoden väliseksi ajaksi. Silloin työntekijöiden vuosilomasta on vähiten haittaa asiakkaiden palvelemisessa.
Toki jos isännöintitoimisto ennemmin määrää isännöitsijän parin viikon talvilomalle maaliskuussa, niin siitä sitten vaan. Jos minä olisin työnantaja, laittaisin työntekijäni vuosilomalle joulun/uuden vuoden aikoihin. 26.12.-6.1. on suht hiljaiset kaksi viikkoa isännöintitoimistoissa tai vaikkapa 19.12.-31.12. välinen aika. Jos silloin ei ehdi lomailla, niin ehtiikö isännöitsijä olla maaliskuussa tai huhtikuussa vuosilomalla? Ei tietenkään.
Talvilomakausi on 1.10.-30.4. Talviloma on pakko antaa silloin. Kyse ei ole sopimisesta tai mielipiteestä, kyse on vuosilomalaista. Vuosilomalaki on suht yksitulkintainen. "Mikäli työntekijä on ansainnut talvilomaa, on se annettava 1.10.–30.4. välisenä aikana." - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kaikella logiikalla työantajan kannalta on järkevintä määrätä työntekijät vuosilomalle silloin, kun bisnes on hiljaisimmillaan. Kukaan tuskin kiistää sitä, että heinäkuun hiljaisten viikkojen lisäksi joulun ja uuden vuoden väliset työpäivät ovat vuoden hiljaisimpia isännöintioimistoissa. Koska talvilomaa ei voi antaa kesälomakaudella, on aika no-brainer eli itsestäänselvä asia, että työntekijät kannattaa lykätä talvilomaa viettämään joulun ja uuden vuoden väliseksi ajaksi. Silloin työntekijöiden vuosilomasta on vähiten haittaa asiakkaiden palvelemisessa.
Toki jos isännöintitoimisto ennemmin määrää isännöitsijän parin viikon talvilomalle maaliskuussa, niin siitä sitten vaan. Jos minä olisin työnantaja, laittaisin työntekijäni vuosilomalle joulun/uuden vuoden aikoihin. 26.12.-6.1. on suht hiljaiset kaksi viikkoa isännöintitoimistoissa tai vaikkapa 19.12.-31.12. välinen aika. Jos silloin ei ehdi lomailla, niin ehtiikö isännöitsijä olla maaliskuussa tai huhtikuussa vuosilomalla? Ei tietenkään.
Talvilomakausi on 1.10.-30.4. Talviloma on pakko antaa silloin. Kyse ei ole sopimisesta tai mielipiteestä, kyse on vuosilomalaista. Vuosilomalaki on suht yksitulkintainen. "Mikäli työntekijä on ansainnut talvilomaa, on se annettava 1.10.–30.4. välisenä aikana."Loma-asia puhutti tässä ketjussa yllättävän vähän palstalaisia. Lienevätkö kaikki lomalla? Heko, heko.
Mutta ihan vakavasti: Jos ihmisen elämässä ei ole selkeitä palauttavia jaksoja, työstä suoriutuminen vaikeutuu ja riskit sairastua mm. unihäiriöihin ja mielenterveysongelmiin kasvavat. Loman pääasiallinen tarkoitus on palautua työstä. Loma on tärkeä terveyttä ylläpitävä ja työkuntoa ylläpitävä asia. Vanha sanonta siitä, että ihminen ei jaksa määräänsä enempää, pitää paikkansa kaikessa – myös työssä.
Onneksi moni työnantaja on sisäistänyt tämän ja fiksusti päättänyt "ladata" työntekijänsä maksimaaliseen kuntoon isännöintitoimiston pitkää jokakeväistä tilinpäätösrupeamaa ja loputonta iltakokousmaratonia varten määräämälllä työntekijät pitämään talvilomakauden vuosilomansa joulukuun viimeisellä ja tammikuun ensimmäisellä viikolla.
Nyt on mukava palata maanantaina töihin, kun on saanut kaksi viikkoa levätä, rentouta ja palautua.
Yllä oleva on tietty omalta osaltani sarkasmia. Työnantajani ei ole vielä ilmoittanut, milloin minulla on talviloma. Sinänsä outoa, kun vuoden hiljaisin eli paras hetki pitää talvilomaa päättyy juuri loppiaiseen. Tästä lähtee vauhti kiihtymään kevättä kohden ja valitettavasti joutuu istumaan muutaman iltakokoksen kevään aikana hallitusten ja taloyhtiöiden osakkaiden kanssa.
Tämä on se hetki vuodesta, kun talviloma kuuluu olla pidettynä ja seuraava loma on sitten kesällä. - Anonyymi
😋😋😋😋😋😋😋😋😋😋
💋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17666755A
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞💋❤️💋❤️💋🔞
- Anonyymi
Joulun ja uudenvuoden väliset arkipäivät ovat keskimäärin vuoden hiljaisinta aikaa isännöintitoimistoissa. Työnantajan kannattaa ehdottomasti määrätä vähintään puolet firman työntekijöistä vuosilomalle joulun ja uuden vuoden väliseksi ajaksi. Kaikin puolin tarpeetonta ja turhauttavaa pitää työntekijöitä istumassa töissä 8 tuntia päivässä tekemässä 2 tunnin työt. Siinä ei ole mitään järkeä, miten asiaa miettiikään.
- Anonyymi
Ketjun aloitukseen vastauksena: oma työantajani ei ole vielä ilmoittanut, milloin minulla on vuosilomaa nyt talvilomakaudella. Talvilomakausi on 1.10.–30.4. välisenä aikana, jolloin vuosiloma on pakko antaa, jos sitä on kertynyt työntekijälle normaalit 30 päivää. Niistä saa kesälomakaudella 24 päivää eli 4 viikkoa ja talvilomakaudella 6 päivää eli viikon. Ei juuri tulkinnanvaraa asiassa.
Lomaa odotellessa...- Anonyymi
Sama tilanne jatkuu osaltani eli oma työantajani ei ole vielä ilmoittanut, milloin minulla on vuosilomaa nyt talvilomakaudella. Talvilomakausi on 1.10.–30.4. välisenä aikana.
Lomaa odotellessa... - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Sama tilanne jatkuu osaltani eli oma työantajani ei ole vielä ilmoittanut, milloin minulla on vuosilomaa nyt talvilomakaudella. Talvilomakausi on 1.10.–30.4. välisenä aikana.
Lomaa odotellessa...Sama tilanne jatkuu osaltani eli oma työantajani ei ole vielä ilmoittanut, milloin minulla on vuosilomaa nyt talvilomakaudella. Talvilomakausi on 1.10.–30.4. välisenä aikana.
Lomaa odotellessa... Talvilomakautta on seitsemän viikkoa jäljellä. Lomasta tulee ilmoittaa työntekijälle kuukautta aikaisemmin.
"Työnantajan on ilmoitettava loman ajankohta työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista."
- Anonyymi
"Olen tämän viikon Italiassa laskettelemassa."
"Olen 2.2-11.2 Miamissa."
Ei, valitettavasti nämä eivät ole viestejä isännöitsijöiltä tähän keskusteluketjuun. Nämä ovat saamiani viestejä paikallisilta yrittäjiltä, joilla on talvilomaa.
Kertokaa isännöitsijät tässä ketjussa omat lomakuulumisenne? Oletteko lähdössä Miamiin helmikuussa? Tai laskettelemaan Alpeille?- Anonyymi
Ei tässä tosiaan saa sovittua hallitusten kanssa tilinpäätöskokouksia helmikuulle mihinkään kohtaan, kun kaikki ovat talvilomalla. Joka hallituksesta joku on jossain kohtaa viikon-pari lomalla. PAITSI ISÄNNÖITSIJÄ.
Isännöitsijä ei ole päivääkään talvilomalla ja silti ei saada pidettyä kokouksia. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Ei tässä tosiaan saa sovittua hallitusten kanssa tilinpäätöskokouksia helmikuulle mihinkään kohtaan, kun kaikki ovat talvilomalla. Joka hallituksesta joku on jossain kohtaa viikon-pari lomalla. PAITSI ISÄNNÖITSIJÄ.
Isännöitsijä ei ole päivääkään talvilomalla ja silti ei saada pidettyä kokouksia.Samaa valitteli kollega viikonloppuna. Taloyhtiöiden hallituksia ei juuri kiinnosta taloyhtiöiden asiat. Kevään suurin haaste on ylipäänsä saada sovittua päivämäärä hallituksen tilinpäätöskokoukselle. Hallitukset ovat vaan, että EVVK.
- Anonyymi
Niin vain kävi, että talvi eteni huhtikuulle asti ja olemme taas kiusallisessa tilanteessa omalta osaltani. Talvilomakausi on 1.10.–30.4. Talviloma (24 lomapäivää ylittävä lomanosa) pitää sijoittaa tälle ajalle.
Lain mukaan: "Työnantajan on ilmoitettava loman ajankohta työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista." Eli suomeksi sanottuna, jos tähän päivämäärään mennessä (tänään on 1.4.2023) ei ole saanut työnantajalta ilmoitusta, milloin on talviloma, niin sitä ei tällä talvilomakaudella sitten ollutkaan. Minulta jäi taas saamatta talviloma eikä ollut ensimmäinen talvi. No, nyt voi alkaa jo odotella ensi talvea ja talvilomaa, jota ei koskaan tule. Suomi on kyllä kummallinen maa, kun asioita katsoo työntekijän silmin. Talviloma olisi kiva juttu.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1404135
- 1241620
Sulla on nainen muuten näkyvät viiksikarvat naamassa jotka pitää poistaa
Kannattaa katsoa peilistä lasien kanssa, ettet saa ihmisiltä ikäviä kommentteja.701416Timo Soini tyrmää Tynkkysen selitykset Venäjän putinistileiristä
"Soini toimi ulkoministerinä ja puolueen puheenjohtajana vuonna 2016, jolloin silloinen perussuomalaisten varapuheenjoht2831402Kalateltta fiasko
Onko Tamperelaisyrittäjälle iskenyt ahneus vai mistä johtuu että tänä vuonna ruuat on surkeita aikaisempiin vuosiin verr181274Ikävöimäsi henkilön ikä
Minkä ikäinen kaipauksen kohteenne on? Onko tämä vain plus 50 palsta vai kaivataanko kolme-neljäkymppisiä? Oma kohde mie481140Nainen voi rakastaa
Ujoakin miestä, mutta jos miestä pelottaa näkeminenkin, niin aika vaikeaa on. Semmoista ei varmaan voi rakastaa. Miehelt791131- 301096
IS Viikonloppu 20.-21.7.2024
Tällä kertaa Toni Pitkälä esittelee piirrostaitojansa nuorten pimujen, musiikkibändien ja Raamatun Edenin kertomusten ku601081- 611050