Mikä riittää perusteeksi irtisanoutumiselle? Osa-aikaisena siivoojana saan palkkaa ja työttömyysturvaa 50e enemmän, kuin mitä saisin täysin työttömänä. Ja sen lisäksi matkakustannuksiin ym. kuluu kuussa suurinpiirtein tuo 50 e. Eli käytännössä työnteko on yhtä turhan kanssa ja motivaatio sen kun laskee.
Vielä kun työ ei luonnistu tarpeeksi nopeasti ja aikataulut venyy ja se näkyy työnjäljessä. Enkä nyt joka kerta viitsi tehdä ilmaiseksi ylimääräistä. Samoin minulle ei hoideta tarvittavia aineita ja puhtaita rättejä, joten sekin vaikuttaa työnjälkeen. Mutta en saa edes pyytämällä puhtaita rättejä. Työnantajaan ei muutenkaan pysty kovin hyvin luottamaan.
Kaiken lisäksi hain alunperin kotisiivoukseen, mutta teen pelkästään porrassiivouksia. Työ sopimuksessa tosin lukee sekä porras- että kotisiivous. En kuitenkaan kuvitellut joutuvani tekemään pelkkiä portaita.
Minusta jatkuvasti tuntuu etten riitä ja tiedän etten ehdi tekemään hyvää jälkeä. Luulen myös että minut irtisanotaan, joten kannattaako minun irtisanoutua itse, vai jatkaa ja odottaa että minut irtisanotaan?
mikä on riittävä peruste irtisanoutumiselle
7
419
Vastaukset
- vdt7oy8po
Älä irtisanoudu vaan anna työnantajasi sanoa sinut irti. Irtisanomisen voi riitauttaa etkä näinollen saa välttämättä karenssia.
- tyokkari
Hei!
Kiitos kysymyksestäsi.
Pyri keskustelemaan työsuhteeseen liittyvistä asioista työnantajasi kanssa. Tarvittaessa voit työsuhteeseen liittyvissä asioissa olla yhteydessä ammattiliittoosi tai alueen työsuojeluhallintoon.
Terveisin Teppo työkkäristä- hyväksikäyttäjä
Mitä työsuojelupiiri voi ko. tapauksessa tehdä? ammattiliitoissa tuhansia vastaavia juttuja.Miksi te ette siellä työkkärissä tekisi jotain? esim.ette julkaisisi huijarityönantajien ilmoituksia?Millainen on työkkäri sedän työehtosopimus? onko peräti yleissitova? miten tarkastatte työnantajan ilmoituksessa kohdan palkkaus?on näet työnantajia jotka käyttävät karenssinpelkoa hyväkseen ja maksavat mitä itse haluavat,byrogratia tällaisessa tapauksessa on uskomaton.
- tyottomyyskassat
Hei!
Kiitokset kysymyksestäsi työttömyyskassankin osalta.
Työttömyyskassa ei voi maksaa TE-toimiston määrämän karenssin ajalta ansiopäivärahaa. Ansiopäivärahaa kuitenkin voidaan maksaa karenssiajasta huolimatta työllistymistä edistävien palvelujen ajalta.
Työllistymistä edistäviin palveluihin osallistuvalle maksetaan sitä työttömyysetuutta, johon hänellä olisi oikeus työttömänä ollessaan. Ansiopäivärahaa voidaan maksaa vain siltä ajalta, kun henkilö on työttömänä työnhakijana TE-toimistossa.
Jos on toiminnallaan itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen tai sen, ettei työsopimusta ole syntynyt, voi seurauksena olla TE-toimiston määräämä korvaukseton määräaika eli niin sanottu karenssiaika, jolta ei ole oikeutta etuuteen.
Määräaika asetetaan, jos henkilö on:
- kieltäytynyt ilman pätevää syytä TE-toimiston osoittamasta enintään 5 päivää kestävästä työstä
- kieltäytynyt yli 5 päivää kestävästä työstä tai hänelle sopivasta koulutuksesta, tai jos henkilö aiheuttaa itse sen, ettei työsopimusta synny tai jos henkilö on ilman hyväksyttävää syytä ollut työmarkkinoilla viimeisen 6 kuukauden aikana vähemmän kuin 6 viikkoa
- eronnut työstään ilman hyväksyttävää syytä tai aiheuttanut itse työsopimuksen päättymisen.
Jos henkilö osallistuu TE-toimiston osoittamaan työllistymistä edistävään palveluun, kuten työvoimapoliittiseen koulutukseen tai omaehtoiseen opiskeluun, ei kieltäytyminen työstä sen aikana johda korvauksettomaan määräaikaan.
Kuten Teppokin työkkäristä vastaa, sinun kannattaa olla yhtedessä omaan ammattiliittoon, luottamusmieheen tai alueesi työsuojeluhallintoon työsuhteesi liittyvissä asioissa.
Ystävällisin terveisin
Tiina työttömyyskassasta - tyottomyyskassat
Tarkennan vastaustani hieman: Kieltäytyminen työstä omaehtoisten opintojen aikana tai työvoimapoliittisen koultuksen aikana ei johda korvauksettomaan määräaikaan. Muihin työllistämistä edistäviin palveluihin tämä poikkeus ei päde ja TE-toimisto tutkii työstä kieltätymisen normaalisti.
Yst.
Tiina työttömyyskassasta - onko sellaista?
Ompas nyt ympäripyöreää! Kuka sitten arvioi mikä on "pätevä" syy?
Ihanko virkailija, ja pärstäkertoimen mukaan tietenkin(KÖ)?
Mikä on lain mukaan pätevä syy? - Vai liekö sekään..
Kuolema?
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ootko nainen noin mustis musta
Onhan se toki imartelevaa kun olet kaunis ja kaikkea muutakin, mutta ehkä vähän kummallista, kun ei varsinaisesti olla t887141- 353791
- 453360
Kauan säkin jaksoit
Minun perässä juosta. Kunnes pahoitit mielen. Kuinka monta anteeksipyyntöä olet vailla? 🧐402532- 412262
- 2062259
- 1222192
Miksi kaipaat
Ja olet elämässäni vielä kaiken tämän jälkeen? Eikö kaikki ole jo selvää välillämme?292119Mietin tässä T....
Oletko jo kesälomalla.?Keli on ihanaa, ja sinä nautit veneilystä.... Edelleen käyt mielessä.... En ole unohtanut sinua..241868- 401749