Pitääkö suostua Lauantai ja sunnuntai työhön?

Jos työpaikka on työmarkkinatuen alaista koskee myös työharjoittelu ja työkokeilu paikkaa niin tällöin sinun ei tarvitse suostua viikonloppu töihin eikä myöskään ilta ja yövuoroihin. Palkkatöihinkään jossa tehdään la ja su tai ilta ja yövuoroja ei työkkäri voi osoittaa, mutta tarjota kuitenkin voi. Huomaa siis että työkkärin työhön osoitus ja työtarjous ovat eriasia. Sanoit että työkkäri osoitti sinulle työpaikkaa jossa tehdään vkl töitä. Osoitus tarkoittaa että sinun ON haettava/mentävä töihin työkkärin osoittamaan paikkaan, mutta sinun EI tarvitse tehdä vkl,ilta tai yövuoroja jos et itse sitä halua. Työnantajan on tällöin järjestettävä työvuoronsa sinulle niin ettet joudu näitä tekemään. Jos se on mahdottomuus työnantajalle niin tällöin hän ilmoittaa työvoimatoimistoon asiasta ja näin ollet ET saa karenssia.

Entäs jos on ammatti, jossa tehdään normaalisti vuorotyötä tai viikonlopputyötä? Voiko kieltäytyä sillä perusteella, ettei halua noudattaa alan käytäntöjä tai sopimuksia?

Työhönosoitus ja työtarjous on nykyään sama-asia ja tarkoittaa että Työpaikka on otettava vastaan, mutta vkl,ilta ja yövuoroja sinun ei tarvitse tehdä. Jos työnantaja vaatii näitä niin silloin sinun ei tarvitse mennä kyseiseen työpaikkaan.

Työharjoittelussa/työkokeilussa sinun ei myöskään tarvitse suostua vkl,ilta tai yövuoroihin.

Ei ole ihme, että Suomessa on paljon työttömiä. Mikään ei kelpaa. Sinun pitäisi olla iloinen, kun töitä saat!