Hei, onko jollain tietoa paljonko halvemmalla yritys saa työntekijän sivutöihin kuin päätöihin? Ottaen huomioon lomat yms. Sivutyötä olisi n. 20 tuntia kuukaudessa, palkka 20e tunnissa. Kiitos vastauksista.
paljonko maksaa
ihmettelijä22
4
<50
Vastaukset
- lhku
Työnantajan kannalta ei ole mitään eroa "sivutyöllä" ja "päätyöllä". Avainsana on osa-aikaisuus, ja määräävä tekijä työtuntien määrä.
Osa-aikaisten lomakertymistä löytyy tietoa netistä yllin kyllin. Muilta osin kulut työtuntia kohden ovat suunnilleen samat (=%-perusteisia) riippumatta tehdystä tuntimäärästä. Sitten on kuluja, jotka ovat suunnilleen samat riippumatta työtunneista (esim. työvaatteet tms) - aloittaja22
Hei, tarkennusta aloitukseen olen siis päätöissä toisessa firmassa ja sivutyö mahdollisuus toiseen firmaan. Elii silloin ei varmaan lomat kerry? Josta syntyy säästöä?
- Ihme_ilta
Et sä voi mitään päätyötä tehdä, kun sun pää ei näköjään oikein toimi.
- lhku
Vaikka kyseessä on sinulle ns. sivutyö, työnantajan pitää maksaa siitä ihan kaikki maksut niin kuin muistakin työsuhteista. Useimmat maksut ovat %-määrä maksetuista palkoista.
Ja edelleenkin, löydät netistä tietoa osa-aikaisen lomakertymästä ja loman maksamisesta. Omatoimisen tiedonhaun ei pitäisi olla liian vaativaa henkilölle, jolle maksetaan 20 e/tunti. Tässä nyt kumminkin avuksi yksi peruslinkki:
http://www.tyosuojelu.fi/fi/loma
"Prosenttikorvausta käytetään pääsääntöisesti osa-aikaisten lomapalkkaa ja ns. vapaata ansaitsevien lomakorvausta laskettaessa. Muun kuin viikko- tai kuukausipalkalla alle 14 päivänä kalenterikuukaudessa työtä tekevän työntekijän vuosilomapalkka ja ns. vapaata ansaitsevan työntekijän lomakorvaus on 9 prosenttia taikka työsuhteen jatkuttua lomakautta edeltävän lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä vähintään vuoden 11,5 prosenttia lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta lukuun ottamatta hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta.
Vuosilomapalkan perusteena olevaan palkkaan lisätään laskennallisesti työssäolon veroiselta poissaoloajalta saamatta jäänyt palkka.
Työehtosopimuksissa prosenttikorvauksesta on voitu sopia toisin. Osassa työehtosopimuksia on sovittu, että tuntipalkkaisten kohdalla käytetään aina prosenttikorvausta."
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mielessäni vieläkin T
Harmi että siinä kävi niinkuin kävi, rakastin sinua. Toivotan sulle kaikkea hyvää. Toivottavasti löydät sopivan ja hyvän201303Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k71272- 51186
Nähtäiskö ylihuomenna taas siellä missä viimeksikin?
Otetaan ruokaöljyä, banaaneita ja tuorekurkkuja sinne messiin. Tehdään taas sitä meidän salakivaa.21184Sinäkö se olit...
Vai olitko? Jostain kumman syystä katse venyi.. Ajelin sitten miten sattuu ja sanoin ääneen siinä se nyt meni😅😅... Lis11163Persut petti kannattajansa, totaalisesti !
Peraujen fundamentalisteille, vaihtkaa saittia. Muille, näin sen näimme. On helppo luvata kehareille, eikä ne ymmärrä,11161Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita
Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita – neljä Jyväskylän Outlaws MC:n jäsentä vangittu: "Määrät p421157Housuvaippojen käyttö Suomi vs Ulkomaat
Suomessa housuvaippoja aletaan käyttämään vauvoilla heti, kun ne alkavat ryömiä. Tuntuu, että ulkomailla housuvaippoihin21154Hyvää yötä ja kauniita unia!
Täytyy alkaa taas nukkumaan, että jaksaa taas tämän päivän haasteet. Aikainen tipu madon löytää, vai miten se ärsyttävä31129Lepakot ja lepakkopönttö
Ajattelin tehdä lepakkopöntön. Tietääkö joku ovatko lepakot talvella lepakkopöntössä ´vai jossain muualla nukkumassa ta21120