sairauslomaan karenssi

jos ihminen on oikeesti sairas hän ei tule töihin ja sillon kun ei pysty tekeen töitä on oikeesti sairas ja eihän sitä täyttä palkkaa tälläkään hetkellä makseta kovinkaan montaa päivää.

tiinaex... kirjoitti:

jos ihminen on oikeesti sairas hän ei tule töihin ja sillon kun ei pysty tekeen töitä on oikeesti sairas ja eihän sitä täyttä palkkaa tälläkään hetkellä makseta kovinkaan montaa päivää.

Lue lisää

Täyttä palkkaa maksetaan määrätyn ajan, riippuu työsuhteen kestosta.
Maksimi on jotain pari kuukautta, sitten menee kelan piikkiin. Ainakin oli 5 vuotta sitten , kun olin työelämässä.

SAS* kirjoitti:

Täyttä palkkaa maksetaan määrätyn ajan, riippuu työsuhteen kestosta.
Maksimi on jotain pari kuukautta, sitten menee kelan piikkiin. Ainakin oli 5 vuotta sitten , kun olin työelämässä.

Lue lisää

niin työnantajan puolesta ei makseta sen jälkeen rupee kela maksamaan ja se korvaus riippuu sit niistä työvuosista.

tiinaex... kirjoitti:

jos ihminen on oikeesti sairas hän ei tule töihin ja sillon kun ei pysty tekeen töitä on oikeesti sairas ja eihän sitä täyttä palkkaa tälläkään hetkellä makseta kovinkaan montaa päivää.

Lue lisää

SAS*lle
'työmatkakulut' jää pois jos maksaa matkat käteisellä tai ajaa omalla autolla ovelta ovelle. muuten se ei näy esimerkiksi kuukaisi- tai kausikorttilaisilla.
niin ja säästääkö silti jos palkasta lähtee 20% !

tiinaex... kirjoitti:

niin työnantajan puolesta ei makseta sen jälkeen rupee kela maksamaan ja se korvaus riippuu sit niistä työvuosista.

Täyttä palkkaa maksetaan 28 vrk. Jos muistan oikein. En tiedä kun en ole tehnyt töitä 20 vuoteen ja elän osingoilla.

? * kirjoitti:

SAS*lle
'työmatkakulut' jää pois jos maksaa matkat käteisellä tai ajaa omalla autolla ovelta ovelle. muuten se ei näy esimerkiksi kuukaisi- tai kausikorttilaisilla.
niin ja säästääkö silti jos palkasta lähtee 20% !

Lue lisää

Ajattelin asiaa vain omalta kohdaltani. Olen kulkenut työmatkani omalla autolla ja matkaa on kertynyt 35-70 km päivässä.
Onhan työttömyyskorvauskin pienempi kuin palkka.

Onko Katainen järissää kun tommosii ehdottaa Suomen rehdille kansalle.
Vai luuleko kaikkien olevan niinkuin hän epärehellinen.

Linkkejä voi laittaa ihan samoin kuin muuallekin. Kopioi linkki osoiteriviltä ja liitä tänne.

tiinaex... kirjoitti:

jos ihminen on oikeesti sairas hän ei tule töihin ja sillon kun ei pysty tekeen töitä on oikeesti sairas ja eihän sitä täyttä palkkaa tälläkään hetkellä makseta kovinkaan montaa päivää.

Lue lisää

70-luvulla oli tapaus jossa eräs naapurustosta menehtyi odottamattomiin komplikaatioihin. Lääkärit sanoivat, että jos olisi malttanut hoitaa kunnolla sairautensa niin sitä ei ehkä olisi tapahtunut.

Kokoomus ei piittaa muusta kuin siitä, että heidän ja vauraiden rahalaari pullistuu. Katsokaapa tätä linkkiä ja lukekaa samoilta sivuilta myös villen tarina.

http://vallanvahdit.weebly.com/politiikan-todellinen-luonne.html

Sairaat töihin? kirjoitti:

70-luvulla oli tapaus jossa eräs naapurustosta menehtyi odottamattomiin komplikaatioihin. Lääkärit sanoivat, että jos olisi malttanut hoitaa kunnolla sairautensa niin sitä ei ehkä olisi tapahtunut.

Kokoomus ei piittaa muusta kuin siitä, että heidän ja vauraiden rahalaari pullistuu. Katsokaapa tätä linkkiä ja lukekaa samoilta sivuilta myös villen tarina.

http://vallanvahdit.weebly.com/politiikan-todellinen-luonne.html

Lue lisää

tuskin kellään tarkoitus sairaita on töihin laittaa eihän tässä siitä ole kysymys ja onhan sitä pudonnut kelan päivärhaoille tähänkin mennessä jos pitkään sairastaa aina on ollut niitä ja tulee olemaan jotka ei malta sairastaa olisko se sit ollu tässä sun kirjoittamassa tapauksessa kiinni palkasta mutta sen jälkeen vastuu on sairastajalla ei lääkärillä samahan se on jos työntekijä tulee töihin kesken sairausloman vastuu on työntekijällä ei työnantajalla.

tiinaex... kirjoitti:

jos ihminen on oikeesti sairas hän ei tule töihin ja sillon kun ei pysty tekeen töitä on oikeesti sairas ja eihän sitä täyttä palkkaa tälläkään hetkellä makseta kovinkaan montaa päivää.

Lue lisää

tiinaex
Teit hyvän aloituksen, vaikkakin itse aihe on toisten tekemä. Paljon on vastauksia puolesta ja vastaan ja lopuksi syy onkin sinun?

Minä kannatan tuota palkatonta 1 pv, sillä jos on todella sairas, niin hakee kyllä sitä saikkua ja silloin voisi tulla palkka koko ajalta.

Itse en ole enää työelämässä, joten turha kai huudella, mutta tuttua oli nuo 1 pv sairaat? Harvinaisen paljon sitä "flunssaa" silloin oli, joka parani päivässä.

Omakohtainen sairastelu ei tullut kuuloonkaan ja lapsien sairasteluunkaan ei silloin saanut saikkua.

Huvittava olikin sitten tapaus, kun jouduin kallovetoon aamuisella työmatkalla sattuneen autokolarin vuoksi ja ilmoitin pomolleni, että en pääse töihin.

Ja mitäpä vastaa pomoni? "Kyllä sinä pääset, jos oikein kovasti yrität!"!!? Pyysin häntä käymään sairaalassa, jonne hän tulikin sitten ja totesi. "Kyllä minä nyt ymmärrän, että et olisi päässyt"! Olinhan raudoilla sidottu päästäni ja 4 kg punnukset veti nikamiani ojennukseen ja luutumiseen, jota kesti 8 vko ja senkin jälkeen oli jäykkä niskatuki viellä 4 kk. Joten se niistä lomista.

Nyt olen eläkkeellä ja liikunta on vähissä, mutta jotenkin "takaraivossa" on pelko, koska joudun kävelemisen opettelemaan uudestaan, sillä tuon "vedon" jälkeen en pystynyt kävelemään.

jokapuolellahan yskitään ja roiskitaan eihän se oo ollu koskaan este työnteolle se on toinen asia jos on kuumeessa niin ettei todellakaan pysty lähtemään töihin.

tiinaex... kirjoitti:

jokapuolellahan yskitään ja roiskitaan eihän se oo ollu koskaan este työnteolle se on toinen asia jos on kuumeessa niin ettei todellakaan pysty lähtemään töihin.

Eikä aina ole kyse flunssasta, voi vaik selkä olla kipee tai masentaa. Ei kaikki taudit tartu.

ei aina jaksa kirjoitti:

Eikä aina ole kyse flunssasta, voi vaik selkä olla kipee tai masentaa. Ei kaikki taudit tartu.

eiköhän masennukseen ja selkäkipuun tartte kumminkin lääkärin todistuksen ei varmaan ihan soitto työterveyteen riitä ja molemman vaivat varmaan tarvii pidemmän sairausloman kun päivän tai kaks harvempi masennus tai selkäkipu paranee yhdessä päivässä.

tiinaex... kirjoitti:

eiköhän masennukseen ja selkäkipuun tartte kumminkin lääkärin todistuksen ei varmaan ihan soitto työterveyteen riitä ja molemman vaivat varmaan tarvii pidemmän sairausloman kun päivän tai kaks harvempi masennus tai selkäkipu paranee yhdessä päivässä.

Lue lisää

Niin mikäli on kyse oikeasta sairaudesta eikä vaan parin päivän lorvikatarrista.

sitäkin esiintyy kirjoitti:

Niin mikäli on kyse oikeasta sairaudesta eikä vaan parin päivän lorvikatarrista.

nimenomaan näitä lorvikatarreita tää vähentäs se olis aikamoinen tulon menetys jos nää kaikki yhden päivän poissaolot muuttuis palkattomiksi joillain niitä nimittäin saattaa olla aika paljonkin vuodessa ja jopa kuukaudessa.

No kokoomus ei ole niinkään kiinnostunut työntekijöidensä terveydestä , vaan oman mammonansa säilyvyydestä !

tiinaex... kirjoitti:

jokapuolellahan yskitään ja roiskitaan eihän se oo ollu koskaan este työnteolle se on toinen asia jos on kuumeessa niin ettei todellakaan pysty lähtemään töihin.

Kuume ei ole mikään sairauden mittari! Flunssa voi vetää ihmisen ihan voimattomaksi, vaikkei kuumetta olisi yhtään. Minulla ei nouse kuume juuri koskaan, mutta jään kyllä kotiin silloin, kun olo sitä vaatii.

Tämän päivän Iltiksessä oli tilasto, jonka mukaan raskaissa fyysisissä töissä on eniten sairaslomia. Ne ovat myös aika pienipalkkaisia töitä, joten tälläkin ehdotuksella Kokoomus on laittamassa vanhaan tapaansa köyhiä kyykkyyn.

Jutussa haastateltu sairaalasiivooja kysyi, onko sitten parempi, että hän flunssaisena sairastuttaa jo valmiiksi huonokuntoiset potilaat kuin että hän olisi kotona ja hoitaisi itsensä kuntoon. Niillä palkoilla ei ole varaa pitää palkattomia sairauspäiviä.

ei aina jaksa kirjoitti:

Eikä aina ole kyse flunssasta, voi vaik selkä olla kipee tai masentaa. Ei kaikki taudit tartu.

@ei aina jaksa
Niin, selkähän siinä tulee kipeäksi, kun illan istuu väärässä asennossa baarijakkaralla tuijottamassa selkäkenossa kimuleita!

Lehdestä luin, että masennukseen ei anneta (1pv)sairaslomaa, vaan lääkkeet. Samoin on läheisen kuolema, johon ei myöskään myönnetä sairaslomaa.

Itse en meinannut saada palkatonta vapaata edes sitä 1 pv, vaikka kyseessä oli isäni hautajaiset toisella paikkakunnalla johon oli matkaa 450 km. Silloinen esimieheni aikoi tyrmätä pyyntöni, mutta uskalsin olla rohkea ja sanoin, että lähden kuitenkin, koska on isäni hautajaiset.

ei koskaan oo ketään sellasta työntekijää ollu mutta tiedän että kuljetusalalla varsinkin on pajon sellaisia työntekijöitä tunnen sen verran kuljetusalalla työtään tekeviä ja myöskin kyseisen alan yrittäjiä.

tiinaex... kirjoitti:

ei koskaan oo ketään sellasta työntekijää ollu mutta tiedän että kuljetusalalla varsinkin on pajon sellaisia työntekijöitä tunnen sen verran kuljetusalalla työtään tekeviä ja myöskin kyseisen alan yrittäjiä.

Lue lisää

No. Liekö alassa vika kun työntekijät ottavat maanantaivapaata?

Kiva kuiteskin että sinä tunnet solidaarisuutta kuljetusalalaisia kohtaan ja vaadit palkatonta sairauspäivää heidän työntekijöilleen.

St atstiikka kirjoitti:

No. Liekö alassa vika kun työntekijät ottavat maanantaivapaata?

Kiva kuiteskin että sinä tunnet solidaarisuutta kuljetusalalaisia kohtaan ja vaadit palkatonta sairauspäivää heidän työntekijöilleen.

Lue lisää

tunnen solidaarisuutta kaikkia aloja kohtaan ja uskon että joka alalla löytyy näitä en vaan jaksa tänään lähtee töihin ja oon joskus kuullukkin kuinka helppoo se lintsaaminen on mää en vaadi mitään koska en oo poliittisesti aktiivinen mutta hyvältä kuulostaa kun joku vaatii.

tiinaex... kirjoitti:

tunnen solidaarisuutta kaikkia aloja kohtaan ja uskon että joka alalla löytyy näitä en vaan jaksa tänään lähtee töihin ja oon joskus kuullukkin kuinka helppoo se lintsaaminen on mää en vaadi mitään koska en oo poliittisesti aktiivinen mutta hyvältä kuulostaa kun joku vaatii.

Lue lisää

Kerro kuiteski varovaisesti työntekijöillesi mitä vaadit. He kun eivät välttämäti ole sinun puolellasi kun on kyse työsuhteen etuuksista.


Nykynuoret eivät välttämättä älyä oikeuksiaan, ennenkuin me vanhemmat heitä opastetaan.

tiinaex... kirjoitti:

tunnen solidaarisuutta kaikkia aloja kohtaan ja uskon että joka alalla löytyy näitä en vaan jaksa tänään lähtee töihin ja oon joskus kuullukkin kuinka helppoo se lintsaaminen on mää en vaadi mitään koska en oo poliittisesti aktiivinen mutta hyvältä kuulostaa kun joku vaatii.

Lue lisää

Lintsaamista on hurjan paljon, sehän on tuttua kaikille, vaikea tunnustaa.

tiinaex... kirjoitti:

ei koskaan oo ketään sellasta työntekijää ollu mutta tiedän että kuljetusalalla varsinkin on pajon sellaisia työntekijöitä tunnen sen verran kuljetusalalla työtään tekeviä ja myöskin kyseisen alan yrittäjiä.

Lue lisää

taaskin tiinuska tietää ja tuntee kuljetusalalla niinpä tietysti siitä vaan kuuskymmentä tonnia painvavan rekan rattiin sairaana tai kuuskymmentä viisi matkustajaa vetävän bussin rattiin pärskimään basiliskoja kuumeisena kaupan kassallakin sellainen tiina yskimässä on turvallisuusriski mutta eihän tiinuska sellaisia tiedä siellähän onkin työmoraali aivan omaa luokkaansa mukavaahan se on lasteseimen hoitotädinkin levitellä niitä räkäliinojaan vauvojen vaippoja vaihtaessaan ja opettajakin voi opettaa kirjoittamalla liitutaululle asiansa kun ei ääni kanna ajattele vähän tiina jos hiemankin osaat

Tase pappa kirjoitti:

taaskin tiinuska tietää ja tuntee kuljetusalalla niinpä tietysti siitä vaan kuuskymmentä tonnia painvavan rekan rattiin sairaana tai kuuskymmentä viisi matkustajaa vetävän bussin rattiin pärskimään basiliskoja kuumeisena kaupan kassallakin sellainen tiina yskimässä on turvallisuusriski mutta eihän tiinuska sellaisia tiedä siellähän onkin työmoraali aivan omaa luokkaansa mukavaahan se on lasteseimen hoitotädinkin levitellä niitä räkäliinojaan vauvojen vaippoja vaihtaessaan ja opettajakin voi opettaa kirjoittamalla liitutaululle asiansa kun ei ääni kanna ajattele vähän tiina jos hiemankin osaat

Lue lisää

tarkoitin lähinnä näitä maanantaiaamuja jolloin ei pysytytä rattiin viikonlopun juhlimisen jälkeen ja se on ikäkävä kyllä totta eihän kukaan kuumeisena voi töitä tehdä mutta pelkkästä nuhasta ja yskästä et saa sairauslomaa eikä lasten vanhemmat saa sairauslomaa lasten yskän ja nuhan takia joka puolella yskitään ja pärskitään eikä hoitajatkaan vois tase pappakin ajatella jos osaat lainasin sun loppukaneettias ei ollu muuten mitenkään fiksu heitto mutta kiitos kumminkin.

Tase pappa kirjoitti:

taaskin tiinuska tietää ja tuntee kuljetusalalla niinpä tietysti siitä vaan kuuskymmentä tonnia painvavan rekan rattiin sairaana tai kuuskymmentä viisi matkustajaa vetävän bussin rattiin pärskimään basiliskoja kuumeisena kaupan kassallakin sellainen tiina yskimässä on turvallisuusriski mutta eihän tiinuska sellaisia tiedä siellähän onkin työmoraali aivan omaa luokkaansa mukavaahan se on lasteseimen hoitotädinkin levitellä niitä räkäliinojaan vauvojen vaippoja vaihtaessaan ja opettajakin voi opettaa kirjoittamalla liitutaululle asiansa kun ei ääni kanna ajattele vähän tiina jos hiemankin osaat

Lue lisää

no ei olis pitäny ruveta lukeen tota sun tekstiäs tarkemmin taakin... mutta eihän tiinuska sellaista tiedä... ihan jotenkin tuntuu että sää kyseenalaistaisit mun älyn kuuluuko se sun toimenkuvaan mää vaan sattuneista syistä juttelen monta kertaa viikossa kuljetusalan ihmisten kanssa millon mistäkin asiasta niin että se siitä mutta jos sait hyvän mielen heti aamutuimaan niin toivotaan että se jatkuu koko sunnuntai päivän ja vaikka vielä ensi viikonkin =))))))

Tase pappa kirjoitti:

taaskin tiinuska tietää ja tuntee kuljetusalalla niinpä tietysti siitä vaan kuuskymmentä tonnia painvavan rekan rattiin sairaana tai kuuskymmentä viisi matkustajaa vetävän bussin rattiin pärskimään basiliskoja kuumeisena kaupan kassallakin sellainen tiina yskimässä on turvallisuusriski mutta eihän tiinuska sellaisia tiedä siellähän onkin työmoraali aivan omaa luokkaansa mukavaahan se on lasteseimen hoitotädinkin levitellä niitä räkäliinojaan vauvojen vaippoja vaihtaessaan ja opettajakin voi opettaa kirjoittamalla liitutaululle asiansa kun ei ääni kanna ajattele vähän tiina jos hiemankin osaat

Lue lisää

Eikö se nimenomaan olekin kuljetusalalla sääntö, että rekan tai kuorma-auton rattiin ei päästetä, jos hiukankin on epäilyä sairaudesta.
Muistaakseni aivotärähdyksenkään jälkeen ei ole viikkoon asiaa rattiin ?

tiinaex... kirjoitti:

tarkoitin lähinnä näitä maanantaiaamuja jolloin ei pysytytä rattiin viikonlopun juhlimisen jälkeen ja se on ikäkävä kyllä totta eihän kukaan kuumeisena voi töitä tehdä mutta pelkkästä nuhasta ja yskästä et saa sairauslomaa eikä lasten vanhemmat saa sairauslomaa lasten yskän ja nuhan takia joka puolella yskitään ja pärskitään eikä hoitajatkaan vois tase pappakin ajatella jos osaat lainasin sun loppukaneettias ei ollu muuten mitenkään fiksu heitto mutta kiitos kumminkin.

Lue lisää

Tarkoitin sitä tarkoitin tätä ja unohtuipa taas isteet ja pilkut.
Pitääkö sitä sairastelevaa pienipalkkaistakin noin kauheesti kadehtia? Keskity kiukuttelemaan romanikerjäläisistä.

tiinaex... kirjoitti:

tarkoitin lähinnä näitä maanantaiaamuja jolloin ei pysytytä rattiin viikonlopun juhlimisen jälkeen ja se on ikäkävä kyllä totta eihän kukaan kuumeisena voi töitä tehdä mutta pelkkästä nuhasta ja yskästä et saa sairauslomaa eikä lasten vanhemmat saa sairauslomaa lasten yskän ja nuhan takia joka puolella yskitään ja pärskitään eikä hoitajatkaan vois tase pappakin ajatella jos osaat lainasin sun loppukaneettias ei ollu muuten mitenkään fiksu heitto mutta kiitos kumminkin.

Lue lisää

Jos ihminen juo viikonlopun tietäen, että maanantaiaamuna olisi oltava työkunnossa...silloin ehkä oisi vaihdettava alaa...

Miustakin oisi kohtuullista yhden palkallisen päivän poisto sairaslomista, mutta tuota alennettua sairasajan palkkaa mie en ymmärrä...

Pirre* kirjoitti:

Jos ihminen juo viikonlopun tietäen, että maanantaiaamuna olisi oltava työkunnossa...silloin ehkä oisi vaihdettava alaa...

Miustakin oisi kohtuullista yhden palkallisen päivän poisto sairaslomista, mutta tuota alennettua sairasajan palkkaa mie en ymmärrä...

Lue lisää

Olisiko kompromissi, että vain maanantait olisi karenssipäivä. Se kai on yleisin krapulapäivä.

SAS* kirjoitti:

Olisiko kompromissi, että vain maanantait olisi karenssipäivä. Se kai on yleisin krapulapäivä.

Niin, tuohan olikin hyvä huomio, kannatetaan :)

SAS* kirjoitti:

Olisiko kompromissi, että vain maanantait olisi karenssipäivä. Se kai on yleisin krapulapäivä.

se olis ihan hyvä kompromissi pääsääntöisestihän viikonloppuisin ryypätään ne jotka ryyppää ja ne joilla on viikonloput vapaat ja jos on kivaa seuraa niin ei malteta lopettaa ja toiset ei malta vaikka ei olis seuraakaan ja jos maanantai aamuna autolla pitää lähtee ja vielä pitää autolla ajella työnsäkkin puolesta saataa olla että vaikka olis lopettanu jos sunnuntaina puoliltapäivin ei oo kaikki parin vuorokauden kaljat haihtunu.

Pirre* kirjoitti:

Jos ihminen juo viikonlopun tietäen, että maanantaiaamuna olisi oltava työkunnossa...silloin ehkä oisi vaihdettava alaa...

Miustakin oisi kohtuullista yhden palkallisen päivän poisto sairaslomista, mutta tuota alennettua sairasajan palkkaa mie en ymmärrä...

Lue lisää

Juoppo on juoppo, eikä sellaista maanantaisairasta työnantaja montakaan maanantaita katsele.
Lähes jokaisessa kuljetusliikkeessä puhallutetaan kuljettajat joka aamu.
Työseuranta on tiukkaakin tiukempaa. Jos niitä sairaslomia tulee pari kolme, nimenomaan maanantaina, tulee kutsu konttoriin.
Siellä keskustellaan halki poikki ja pinoon - tyyliin - asiat halki.
Yleensä tulee hoitoonohjaus-suositus.
Siinä paikassa työntekijäkin joutuu vakavasti pohtimaan suhteensa alkoholin aiheuttamiin poissaoloihin.
Toistuessa tulee nykyaikana alan vaihto nopeammin kun arvaakaan.

Jos yleistetään, niin kun tiina X koko ala, vaikka todellisuudessa tuntee ehkä jonkun yhden kuskin velkaisen kauoppojen jakelufirman.

tiinaex... kirjoitti:

no ei olis pitäny ruveta lukeen tota sun tekstiäs tarkemmin taakin... mutta eihän tiinuska sellaista tiedä... ihan jotenkin tuntuu että sää kyseenalaistaisit mun älyn kuuluuko se sun toimenkuvaan mää vaan sattuneista syistä juttelen monta kertaa viikossa kuljetusalan ihmisten kanssa millon mistäkin asiasta niin että se siitä mutta jos sait hyvän mielen heti aamutuimaan niin toivotaan että se jatkuu koko sunnuntai päivän ja vaikka vielä ensi viikonkin =))))))

Lue lisää

hyvä kun luit mutta etpä ymmärtänyt asiaa minun toimenkuvaani ei kuulu sinun älyäsi mitata mutta ymmärräksesi ja tietosi tosiasioista voisit päivittää muuallakin kuin juttelemalla niiden yhden tai kaksi renkiä työllistävien k kaupan jakeluautojen velkaisia isäntiä kuulemalla sen jälkeen kun olet soittanut myöhässä olevasta tavaraerästä ja isäntä on valittanut taas kuskin olleen sairaana koska sen kuskin syyksihän se myöhässä oleminen on hyvä pistää vaikka ei se ropponen olisikaan tosiasiassa lähtenyt käyntiin aamusella minäkin tiedän alasta jotakin 42 vuotta olen lähtenyt aamuin illoin kymmenien ja jopa satojen kuskien kanssa liikenteeseen esimiestehtävissä olen tarkkaillut ja seurannut näitä poissaoloja ja jos niitä esiintyy usein niin hoitoon ohjataan tai pahemmassa tapauksessa emme tarvitse moisia henkilöitä enää jatkossa älykkyytesi mittaaminen kuuluu aivan toiselle taholle jos et satu tuota tietämään

Tase pappa kirjoitti:

hyvä kun luit mutta etpä ymmärtänyt asiaa minun toimenkuvaani ei kuulu sinun älyäsi mitata mutta ymmärräksesi ja tietosi tosiasioista voisit päivittää muuallakin kuin juttelemalla niiden yhden tai kaksi renkiä työllistävien k kaupan jakeluautojen velkaisia isäntiä kuulemalla sen jälkeen kun olet soittanut myöhässä olevasta tavaraerästä ja isäntä on valittanut taas kuskin olleen sairaana koska sen kuskin syyksihän se myöhässä oleminen on hyvä pistää vaikka ei se ropponen olisikaan tosiasiassa lähtenyt käyntiin aamusella minäkin tiedän alasta jotakin 42 vuotta olen lähtenyt aamuin illoin kymmenien ja jopa satojen kuskien kanssa liikenteeseen esimiestehtävissä olen tarkkaillut ja seurannut näitä poissaoloja ja jos niitä esiintyy usein niin hoitoon ohjataan tai pahemmassa tapauksessa emme tarvitse moisia henkilöitä enää jatkossa älykkyytesi mittaaminen kuuluu aivan toiselle taholle jos et satu tuota tietämään

Lue lisää

älä nyt tärise vaari sovitaanko ettei enää puututa toistemme kirjoituksiin en oo tietääkseni kussu sun muroihis mutta jotain sulla kumminkin on hampaankolossa mutta ihan tiedoksi vaan ettei työnantajilla oo kyllä tapana puhua tollasia työntekijöistään satun vaan tuntemaan henkilökohtaisesti muutamia kuljetusyrittäjiä joiden kanssa ollaan juteltu ihan muuten vaan sekä rekkakuskeja niin miehiä kun naisia ja hyvin läheinenkin ihmien on ison kuljetusyrityksen esimiestehtävissä mutta hänen kanssaan en oo jutellu sanan sanaa hänen alaisistaan tuli vaan mieleen esimerkkinä tämä ala koska moneen muuhun työpaikkaan voi mennä vaikka ympäripäissään mutta annetaan olla meidän jutut ei käy yksiin sen oon huomannu ennenkin sun kommenteistas.

tiinaex... kirjoitti:

älä nyt tärise vaari sovitaanko ettei enää puututa toistemme kirjoituksiin en oo tietääkseni kussu sun muroihis mutta jotain sulla kumminkin on hampaankolossa mutta ihan tiedoksi vaan ettei työnantajilla oo kyllä tapana puhua tollasia työntekijöistään satun vaan tuntemaan henkilökohtaisesti muutamia kuljetusyrittäjiä joiden kanssa ollaan juteltu ihan muuten vaan sekä rekkakuskeja niin miehiä kun naisia ja hyvin läheinenkin ihmien on ison kuljetusyrityksen esimiestehtävissä mutta hänen kanssaan en oo jutellu sanan sanaa hänen alaisistaan tuli vaan mieleen esimerkkinä tämä ala koska moneen muuhun työpaikkaan voi mennä vaikka ympäripäissään mutta annetaan olla meidän jutut ei käy yksiin sen oon huomannu ennenkin sun kommenteistas.

Lue lisää

Niinpä niin - " tuli vain mieleen kuljetusala" - esimerkkinä - en ole jutellut sanan sanaa kuljetusalan esimiehen kanssa, mutta minähän asian tiedän, olenhan tiina X.
Jos katson aiheelliseksi kommentoida kirjoituksiasi ja siinä yhteydessä tuoda näkemyksistäsi eriäviäkin mielipiteitä esiin, teen sen vastakin.
Sinä et tuki täällä kenenkään suuta sen takia että mielipiteet eivät käy yksiin luulojesi kanssa, tuliko selväksi?

Tase pappa kirjoitti:

Niinpä niin - " tuli vain mieleen kuljetusala" - esimerkkinä - en ole jutellut sanan sanaa kuljetusalan esimiehen kanssa, mutta minähän asian tiedän, olenhan tiina X.
Jos katson aiheelliseksi kommentoida kirjoituksiasi ja siinä yhteydessä tuoda näkemyksistäsi eriäviäkin mielipiteitä esiin, teen sen vastakin.
Sinä et tuki täällä kenenkään suuta sen takia että mielipiteet eivät käy yksiin luulojesi kanssa, tuliko selväksi?

Lue lisää

taidat ollakkin yksi niistä tai ehkä ainut joka aina puskasta hyökkää kimppuuni ja vääntää ja kääntää tekstini ihan päälaelleen en viitti enää sulle selitellä mitä olen milläkin kirjoituksella tarkoittanut mutta itse lupaan olla enää kommentoimatta sanallakaan sun kirjoituksiis kirjoitukses ei tullu selväksi koska en oo siitä tipan tippaa kiinnostunu mutta veemäinen luonteesi kyllä tuli harvinaisen selväksi ja yleensä välttelen sellaisia ihmisiä parhaani mukaan.

Tase pappa kirjoitti:

hyvä kun luit mutta etpä ymmärtänyt asiaa minun toimenkuvaani ei kuulu sinun älyäsi mitata mutta ymmärräksesi ja tietosi tosiasioista voisit päivittää muuallakin kuin juttelemalla niiden yhden tai kaksi renkiä työllistävien k kaupan jakeluautojen velkaisia isäntiä kuulemalla sen jälkeen kun olet soittanut myöhässä olevasta tavaraerästä ja isäntä on valittanut taas kuskin olleen sairaana koska sen kuskin syyksihän se myöhässä oleminen on hyvä pistää vaikka ei se ropponen olisikaan tosiasiassa lähtenyt käyntiin aamusella minäkin tiedän alasta jotakin 42 vuotta olen lähtenyt aamuin illoin kymmenien ja jopa satojen kuskien kanssa liikenteeseen esimiestehtävissä olen tarkkaillut ja seurannut näitä poissaoloja ja jos niitä esiintyy usein niin hoitoon ohjataan tai pahemmassa tapauksessa emme tarvitse moisia henkilöitä enää jatkossa älykkyytesi mittaaminen kuuluu aivan toiselle taholle jos et satu tuota tietämään

Lue lisää

näin ajattelen minäkin että pääosin kuljetusalalla työssä olevat ovat väkisinkin raitista sakkia töissä ollessaan, heillä on vastuullaan paljon ihmishenkiä tai arvokasta tavaralastia tai vaarallist myrkkylastia tai...
Kiinni heistäkin joitain jää mutta ovat varmaan poikkeuksia. Minä taas olen tuntenut ihan vääränlaisia kuskeja kait kun on ollut niinpäin että olen kauhuissani toistellut että hei ratissa ei saa olla pitkiä tuntimääriä, pitää levätä välillä ja mietitty miten hyvä asia vaan on kun kuljettajilla on nykyisin kuitenkin lämmin ja vedottomampi kyyti ja lepotilakin mitä ei ennen ole ollut.

suharin kaveri kirjoitti:

näin ajattelen minäkin että pääosin kuljetusalalla työssä olevat ovat väkisinkin raitista sakkia töissä ollessaan, heillä on vastuullaan paljon ihmishenkiä tai arvokasta tavaralastia tai vaarallist myrkkylastia tai...
Kiinni heistäkin joitain jää mutta ovat varmaan poikkeuksia. Minä taas olen tuntenut ihan vääränlaisia kuskeja kait kun on ollut niinpäin että olen kauhuissani toistellut että hei ratissa ei saa olla pitkiä tuntimääriä, pitää levätä välillä ja mietitty miten hyvä asia vaan on kun kuljettajilla on nykyisin kuitenkin lämmin ja vedottomampi kyyti ja lepotilakin mitä ei ennen ole ollut.

Lue lisää

näin on nimenomaan töissä ollessaan ja sen takia heille varmaan tuleekin niitä rokulipäiviä silloin tällöin iltapäivälehdestä luin vasta näistä sairauspoissaolojen määristä ja kuljetusalan työntekijät oli kyllä siellä kärkipäässä se on niillä semmoinen juttu että jos vaikka kankkusessa ajelee ja vielä tarpeeks alkoholia veressä lähtee se työpaikka kaupan ja konttori alalla voi vaikka olla töissä humalassakin jos menee kävellen töihin ja varmaan joka alalta löytyy näitä työmaajuoppoja sillon tällönhän niitä aina jää kiinni siitä voi vaan arvailla kuinka paljon heitä on todellisuudessa.

babegoya kirjoitti:

Eikö se nimenomaan olekin kuljetusalalla sääntö, että rekan tai kuorma-auton rattiin ei päästetä, jos hiukankin on epäilyä sairaudesta.
Muistaakseni aivotärähdyksenkään jälkeen ei ole viikkoon asiaa rattiin ?

Lue lisää

vaikka ei oo kuljetusalallakaan ei aivotärähdyksen jälkeen voi töihin mennä kyllä siitä lääkäri sairauslomaa määrää ja varmaan just niin kauan että on parantunut ja jos työnantaja antaa tulla sairauslomalla töihin niin silloin vastuu on työnantajalla ja tuskin sillei kukaan tekee.

Kyse oli eka sairauspäivän karenssista. Ei pitkäaikais potevista.

Outoja tutuja sulla. Minun tutuillani ei ole moiseen varaa.

kyllä niitä riittää myöskin työnantaja puolella tiedän tapauksia että ollaan jonkun asian takia jollain tilapäisellä työkyvyttömyys eläkkeellä ja painetaan täysillä töitä omassa firmassa.

St atstiikka kirjoitti:

Kyse oli eka sairauspäivän karenssista. Ei pitkäaikais potevista.

Outoja tutuja sulla. Minun tutuillani ei ole moiseen varaa.

Ahtaaja satamassa, sairaslomalla käsikivun takia, tekee raskaita halkobisneksiä ja hankkii hyvin sairaslomallaan.

aika usein kirjoitti:

Ahtaaja satamassa, sairaslomalla käsikivun takia, tekee raskaita halkobisneksiä ja hankkii hyvin sairaslomallaan.

Se on hänen häpeänsä.
Onko sinulla montakin hänenlaistansa tuttua?

St atstiikka kirjoitti:

Se on hänen häpeänsä.
Onko sinulla montakin hänenlaistansa tuttua?

Tää on pahin tapaus, mut on niit muitakin jotka käyttää saikkua väärin tai valivali ja saikulla jatkuvasti.

tiinaex... kirjoitti:

kyllä niitä riittää myöskin työnantaja puolella tiedän tapauksia että ollaan jonkun asian takia jollain tilapäisellä työkyvyttömyys eläkkeellä ja painetaan täysillä töitä omassa firmassa.

Lue lisää

No tuollainen fuski on jokapäivää, eikä se ole ison hälyn arvoista.

Tärkeintä on että patraski luottaa ylimpään oikeuteen ja poliisilaitokseen.
Ja naapureiden apuun.

Liikaa lusmuilua,,, luuseri nro :1

tiinaex... kirjoitti:

kyllä niitä riittää myöskin työnantaja puolella tiedän tapauksia että ollaan jonkun asian takia jollain tilapäisellä työkyvyttömyys eläkkeellä ja painetaan täysillä töitä omassa firmassa.

Lue lisää

Tähän pitää mainita että vaikka on työkyvyttömyyseläkkeellä niin silti saa olla töissä ja tienata, ainakin minä saan, mutta vain määrättyyn summaan tai tuntiin asti kuukaudessa etten menetä eläkettäni.

Nittaminax kirjoitti:

Tähän pitää mainita että vaikka on työkyvyttömyyseläkkeellä niin silti saa olla töissä ja tienata, ainakin minä saan, mutta vain määrättyyn summaan tai tuntiin asti kuukaudessa etten menetä eläkettäni.

Lue lisää

tiedän että saa työntekijä puolella mutta kun on jäänyt työkyvyttömyys eläkkeelle omasta firmastaan siitä huolimatta tekee siellä töitä auttaen muita vaikka on juuri sen takia työkyvyttömyyeläkkeellä että ei pysty tekemään niitä firman hommia tarkoitan tässä nyt lähinnä henkilöä joka on yksi firman omistajista.

tiinaex... kirjoitti:

tiedän että saa työntekijä puolella mutta kun on jäänyt työkyvyttömyys eläkkeelle omasta firmastaan siitä huolimatta tekee siellä töitä auttaen muita vaikka on juuri sen takia työkyvyttömyyeläkkeellä että ei pysty tekemään niitä firman hommia tarkoitan tässä nyt lähinnä henkilöä joka on yksi firman omistajista.

Lue lisää

No vaikee meikäläisen sanoa tuohon oikeastaan mitään, kun ei tiedä todellista syytä eläkkeeseen, mutta tuskin se voi pahemmin palkkaa itelleen maksaa.

mun mielestä on reilua kun pystyy sopiin työntekijän kanssa ettei se palaa töihin ennen kun on todellakin tervehtyny ettei taas tartte kohta jäädä saman asian takia uudestaan saikulle.

tiinaex... kirjoitti:

mun mielestä on reilua kun pystyy sopiin työntekijän kanssa ettei se palaa töihin ennen kun on todellakin tervehtyny ettei taas tartte kohta jäädä saman asian takia uudestaan saikulle.

Lue lisää

Muistan tapauksen kun oma työnantajani esti yhden miehen tulon töihin sairaslomalla.

Sairaslomaa oli haettu, mutta palkka olisi alentunut, niinpä sankari marssi töihin.

Työnjohtaja käännytti takaisin kotiin.

Sen vuoksi ettei halunnut maksaa pitkäaikais sairaudesta, joka olisi voinut pahentua, kun mies tuli töihin kesken sairasloman.
Työnanantajalla oma oma vastuunsa jos antaa ihmisen tulla sairaana töihin ja sille vastuulle voi yllättäen tulla hintaa.

Jos taas työnantaja käskee ihmisen töihin kesken sairasloman, niin silloin pidetään palaveri työntekijän, luottamusmiehen ja työterveyslääkärin ja työnantajan kesken.

Työnantajan pitää pystyä näyttämään että on antaa työtä, joka ei vaaranna työntekijän terveyttä.

Eivät nämä ole ollenkaan yksinkertaisia asioita.

Jäispähän lorvikatarrit potematta, tuopa se juuri sitä lisää, kun vakuutus korvaa.

no miks työnantajaa pitäs rankaista siitä että joutuu maksamaan palkkaa tekemättömästä työstä varsinkin siinä tapauksessa että nää yhden päivän sairaudet toistuu lähes viikottain.

tiinaex... kirjoitti:

no miks työnantajaa pitäs rankaista siitä että joutuu maksamaan palkkaa tekemättömästä työstä varsinkin siinä tapauksessa että nää yhden päivän sairaudet toistuu lähes viikottain.

Lue lisää

Oletko tehnyt sen mitä sinulta työnantajana vaaditaan: Kysynyt syytä toistuvaan poissaoloon?

Työn tekijä kirjoitti:

Oletko tehnyt sen mitä sinulta työnantajana vaaditaan: Kysynyt syytä toistuvaan poissaoloon?

ei mulla oo sitä ongelmaa mutta monilla muilla on ja uskon että työnantaja on tässä aina heikommassa asemassa.

Työn tekijä kirjoitti:

Oletko tehnyt sen mitä sinulta työnantajana vaaditaan: Kysynyt syytä toistuvaan poissaoloon?

Olet oikeassa. Työnantajan pitää ottaa puheeksi esimerkiksi nyt tuo mistä johtuu juuri ne maanantain poissaolot. Ensimmäisenä saattaa tulla mieleen päihteet ehkä uupuminen ja mitä nyt kenelläkin on. Nämä keskustelut eivät saa olla syyllistäviä vaan keino saada selville poissaolon aiheuttaja ja mahdollinen hoitoon ohjaaminen ensisijaisesti työterveyteen.

mistä vakuutuksesta maksetaan työnantajan omavastuupäivät?

kas en tiedä kirjoitti:

mistä vakuutuksesta maksetaan työnantajan omavastuupäivät?

Mitkä omavastuupäivät?

Kela maksaa sairauspäivärahaa omavastuuajan jälkeen, mikä on sairastumispäivä ja 9 arkipäivää.
Sitä maksetaan niin kauan työnantajalle, kun palkka on sairauspäivärahaa suurempi.

**** kirjoitti:

Mitkä omavastuupäivät?

Kela maksaa sairauspäivärahaa omavastuuajan jälkeen, mikä on sairastumispäivä ja 9 arkipäivää.
Sitä maksetaan niin kauan työnantajalle, kun palkka on sairauspäivärahaa suurempi.

Lue lisää

kysymys oli ensimmäisen sairaspäivän omavastuun siirrosta työntekijälle ja
kysymykseni oli osoitettu tämän viestin kirjoittajalle



12
29.9.2012 22:06
1
Sulje
Mitä järkevää tuossa on, että rangaistaan sairastumisesta. Vakuutuksista ne kuitenkin maksetaan työnantajille.

kas en tiedä kirjoitti:

kysymys oli ensimmäisen sairaspäivän omavastuun siirrosta työntekijälle ja
kysymykseni oli osoitettu tämän viestin kirjoittajalle



12
29.9.2012 22:06
1
Sulje
Mitä järkevää tuossa on, että rangaistaan sairastumisesta. Vakuutuksista ne kuitenkin maksetaan työnantajille.

Lue lisää

Kirjoitinkin, kuinka sv-laki on tänään. Tosin, en oikein tajunnut mitä kysyttiin.

kas en tiedä kirjoitti:

kysymys oli ensimmäisen sairaspäivän omavastuun siirrosta työntekijälle ja
kysymykseni oli osoitettu tämän viestin kirjoittajalle



12
29.9.2012 22:06
1
Sulje
Mitä järkevää tuossa on, että rangaistaan sairastumisesta. Vakuutuksista ne kuitenkin maksetaan työnantajille.

Lue lisää

Mikähän vakuutus mahtaa maksaa työnantajalle sen päivän sairasajan palkan?

11+20 kirjoitti:

Mikähän vakuutus mahtaa maksaa työnantajalle sen päivän sairasajan palkan?

Ei mikään.

mutta eikös se nykyään oo niin että välttämäyttä ne ensimmäiset päivät ei tartte edes muuta kun ilmoituksen että olen kipee ainakin joissain paikoissa.

Työnorja@

Kolmekymmentä vuotta töissä, etkä tiedä ketään, joka olisi ollut syyttä sairaslomilla. Oletko tehnyt työtä laput silmillä?

Minä menin terveyskeskukseen halusin tulehtuneseen korvaani lääkettä. Lääkäri kysyi montako päivää kirjoitan sairaslomaa. Sanoin en tullut hakemaan siraslomaa vaan apua kipuuni.

tiinaex... kirjoitti:

mutta eikös se nykyään oo niin että välttämäyttä ne ensimmäiset päivät ei tartte edes muuta kun ilmoituksen että olen kipee ainakin joissain paikoissa.

Valitettavasti juuri nämä kolmen päivän poissaolot omalla ilmoituksella ovat johtaneet siihen, että ollaan "sairaana" ja samana päivänä jossakin muualla esimerkiksi "keikalla". Olemme saaneet erilaisia etuuksia työssämme useilla aloilla, ainakin julkisella, mutta väärinkäytösten vuoksi monet asiat muuttuu tiukemmiksi.

Korppis* kirjoitti:

Työnorja@

Kolmekymmentä vuotta töissä, etkä tiedä ketään, joka olisi ollut syyttä sairaslomilla. Oletko tehnyt työtä laput silmillä?

Minä menin terveyskeskukseen halusin tulehtuneseen korvaani lääkettä. Lääkäri kysyi montako päivää kirjoitan sairaslomaa. Sanoin en tullut hakemaan siraslomaa vaan apua kipuuni.

Lue lisää

multa on kans monta kertaa kysytty tarviitko kuinka paljon sairaslomaa enkä usko että oon ainoo suomenmaassa.tii

tiinaex... kirjoitti:

multa on kans monta kertaa kysytty tarviitko kuinka paljon sairaslomaa enkä usko että oon ainoo suomenmaassa.tii

On teillä ihme lekurit. Meikä saanut olla pää kainalossa, eikä ole tippunut päivääkään.
En ole sitä tosin ollut vaillakaan.

Korppis* kirjoitti:

Työnorja@

Kolmekymmentä vuotta töissä, etkä tiedä ketään, joka olisi ollut syyttä sairaslomilla. Oletko tehnyt työtä laput silmillä?

Minä menin terveyskeskukseen halusin tulehtuneseen korvaani lääkettä. Lääkäri kysyi montako päivää kirjoitan sairaslomaa. Sanoin en tullut hakemaan siraslomaa vaan apua kipuuni.

Lue lisää

Ja koska yks lääkäri sanoi noin niin kaikkien oikeasti sairaiden pitäis tulla sairaanakin töihin .... jes ... ehkä se huomas jotain mitä sä et....

Työnorja@

Tämä aihe on kieltämättä sellainen eipäs juupas eikä kukaan tule hullua hurskaammaksi (mensapäivän kunniaksi) Eli minä olen sitä mieltä, että ehdotus on hyvä ja sinä olet sitä mieltä että ehdotus on huono.

Katsotaan mitä tuleman pitää.

Yksi päivä sinne tänne kun kenkuttaa ja palkka juoksee.

ei joku voi oksentaa joka maanantaiaamu ;))))

tiinaex... kirjoitti:

ei joku voi oksentaa joka maanantaiaamu ;))))

Jos tiinan kamu oksentaa joka maanantaiaamu ja on saikkiksella, niin se ei silti oikeuta syyllistää/korvausta vähentämään suurimmalta osalta oikeasti sairaslomaa tarvitsevilta.

Ota asia puheeksi omassa työyhteisössäsi .... se voi auttaa ...

työnorja 30v kirjoitti:

Jos tiinan kamu oksentaa joka maanantaiaamu ja on saikkiksella, niin se ei silti oikeuta syyllistää/korvausta vähentämään suurimmalta osalta oikeasti sairaslomaa tarvitsevilta.

Ota asia puheeksi omassa työyhteisössäsi .... se voi auttaa ...

Lue lisää

ei mun mutta oon kuullu että kuljetusalalla oksennetaan useestikkin maanantaina niinkun jo tossa aikaisemmin kirjoitin mun kamut oksentaa vapaapäivinä niinkun kunnon työntekijät tekee ;)))))

tiinaex... kirjoitti:

ei mun mutta oon kuullu että kuljetusalalla oksennetaan useestikkin maanantaina niinkun jo tossa aikaisemmin kirjoitin mun kamut oksentaa vapaapäivinä niinkun kunnon työntekijät tekee ;)))))

Lue lisää

OK ... sulla oli vaan paha olo muitten puolesta. Mee kuule lääkäriin mut ÄLÄ VAAN OTA tarjottua sairaslomaa....

meillä ei tulla vatsataudissa ettei tartuteta asiakkaisiin mutta en muista olisko kukaan ollu koskaan pois vatsataudin takia ite oon ollu kerran ollaan sen verran tervettä porukkaa.

tiinaex... kirjoitti:

meillä ei tulla vatsataudissa ettei tartuteta asiakkaisiin mutta en muista olisko kukaan ollu koskaan pois vatsataudin takia ite oon ollu kerran ollaan sen verran tervettä porukkaa.

Lue lisää

Hyvä niin.

Nuo karenssipäivät ja niiden välttämättömyys bisneksen hyvinvointiin saisivat olla herätyskello kaikille osanottajille.

Miten on varaa jäädä pois töistä jos työpanostani ei voi kukaan korvata?

Pitäis olla backupia jotta saan jäädä hoitamaan sairasta lastani, toivottavasti vain maanantaina.

Jänskä tuttu, että monissa sopimuksissa, vakuutuksissa ja työttömyyskorvausten maksuissa jne. on karensseja, mikä tekee sairaslomasta poikkeuksen.

Korppis* kirjoitti:

Jänskä tuttu, että monissa sopimuksissa, vakuutuksissa ja työttömyyskorvausten maksuissa jne. on karensseja, mikä tekee sairaslomasta poikkeuksen.

Joo hyvä ehdotus... poistetaan nekin tarpeettomina.... tulis joku oikeus korvauksiinkin ....

hieno mielipide, Ben ja Jyrki tykkäs kauheesti !

Että ne todelliset sairaudet pitäisi sairastaa ilman palkkaa? Aika outo ajatus.

Monessa paikassa saa olla omalla ilmoituksella korkeintaan kolme päivää poissa. Siinä on sellainenkin viisaus, että mitenkä sitä lääkäriinkään pääsee, jos on tosi kipeä? Harvalla on lääkäri ihan kulman takana, työpaikkalääkäri varsinkaan.

Toinen viisaus tuossa työntekijän ilmoitukseen luottamisessa on, että lääkäreille on ihan tarpeeksi oikeitakin potilaita. Flunssa paranee omia aikojaan ihan itsehoidolla, ei lääkärikään siihen osaa yleensä muuta määrätä kuin lepoa ja lämmintä juotavaa (no, joskus tietysti tarvitaan käsikauppalääkkeitä vahvempaa lääkettä yskään tai nuhaan).

Juuri noin. Mitkään lait tai asetukset eivät estä niitä väärinkäyttämästä, jos joku epärehellinen niin haluaa.
Miksi sairaita pitäisi heidän takiaan rankaista?

älyäläjätä kirjoitti:

Juuri noin. Mitkään lait tai asetukset eivät estä niitä väärinkäyttämästä, jos joku epärehellinen niin haluaa.
Miksi sairaita pitäisi heidän takiaan rankaista?

Siinäpä se, syytön kärsii aina oli asia mikä tahansa. Pelin pelaaja osaa hommansa.

älyäläjätä kirjoitti:

Juuri noin. Mitkään lait tai asetukset eivät estä niitä väärinkäyttämästä, jos joku epärehellinen niin haluaa.
Miksi sairaita pitäisi heidän takiaan rankaista?

Luin tänään, että Helsingissä salaisessa paikassa toimii kaksi tuntia viikossa Global Clinic. Siellä hoidetaan laittomasti maahan tulleita (paperittomia) ilmaiseksi.

Tällä hetkellä paperittomat, eivät uskalla hakean apua ongelmiinsa koska pelkäävät kärähtävänsä laittomasti maassa olosta.

Global Clinc piti seminaaria Helsingissä ja vetoavat kantavästön hyötyvän paperittomien ilmaisesta terveydenhoidosta, esim. siten, että tartuntatauteja voitaisiin siten ehkäistä.

Joopati joo, Yksi karenssipäivä kerjuuhommista ja sen jälkeen sairaslomaa.

Olenkohan minä nyt ilkeä? Hyi minua.

Korppis* kirjoitti:

Luin tänään, että Helsingissä salaisessa paikassa toimii kaksi tuntia viikossa Global Clinic. Siellä hoidetaan laittomasti maahan tulleita (paperittomia) ilmaiseksi.

Tällä hetkellä paperittomat, eivät uskalla hakean apua ongelmiinsa koska pelkäävät kärähtävänsä laittomasti maassa olosta.

Global Clinc piti seminaaria Helsingissä ja vetoavat kantavästön hyötyvän paperittomien ilmaisesta terveydenhoidosta, esim. siten, että tartuntatauteja voitaisiin siten ehkäistä.

Joopati joo, Yksi karenssipäivä kerjuuhommista ja sen jälkeen sairaslomaa.

Olenkohan minä nyt ilkeä? Hyi minua.

Lue lisää

Kerjäläisiä en suostu kadehtimaan, saati sairaita.

Muista viis. Enpä jaksa enempää juttuusi tutustua.

älyäläjätä kirjoitti:

Kerjäläisiä en suostu kadehtimaan, saati sairaita.

Muista viis. Enpä jaksa enempää juttuusi tutustua.

Kuvitteletko älyvapaa, että kadehtisin noita onnettomia? Juttu ei ole minun keksimä. Lehdistä saat lisäinfoa jos nyt kiinnostaa miljoonien ihmisten kurjuus.

Onpa karsea tulevaisuus.

Näin se on, kokoomus pitää työntekijää loisena, joka kuppaa osakkeenomistajan kukkaroa. Eli työntekijä on orja,..... !

työnorja29 kirjoitti:

Näin se on, kokoomus pitää työntekijää loisena, joka kuppaa osakkeenomistajan kukkaroa. Eli työntekijä on orja,..... !

Tyhmä työnantaja joka ei ymmärrä mistä se tulos syntyy, ainakin osittain...

Työntekijä taas myy työpanoksensa työnantajalle jostain sovitusta hinnasta, ja työnantaja taas ostaa sen, ja haluaa tietenkin ostamallaan sijoituksella täyden tuoton.

Ei työntekijä ole orja, ainakaan Suomessa, - eikä ainakaan vielä.

Pirre* kirjoitti:

Tyhmä työnantaja joka ei ymmärrä mistä se tulos syntyy, ainakin osittain...

Työntekijä taas myy työpanoksensa työnantajalle jostain sovitusta hinnasta, ja työnantaja taas ostaa sen, ja haluaa tietenkin ostamallaan sijoituksella täyden tuoton.

Ei työntekijä ole orja, ainakaan Suomessa, - eikä ainakaan vielä.

Lue lisää

Lopuksi elämän suuri viisaus yrittämisestä.

Yhtä kanaa vähempää ei kannata pitää.

Yötä!

Pirre* kirjoitti:

Tyhmä työnantaja joka ei ymmärrä mistä se tulos syntyy, ainakin osittain...

Työntekijä taas myy työpanoksensa työnantajalle jostain sovitusta hinnasta, ja työnantaja taas ostaa sen, ja haluaa tietenkin ostamallaan sijoituksella täyden tuoton.

Ei työntekijä ole orja, ainakaan Suomessa, - eikä ainakaan vielä.

Lue lisää

@Pirre

"Suomalaista suklaata tehdään lapsityövoimalla", uutisoi Yle.

Mikä vaihtoehto, onko sitä edes, käytännössä?

aika tuskaa mulla kans joskus aikanaan oli mutta en koskaan kyllä asian takia pois töistä ollu särkylääkettä naamaan ja purin hammasta yhteen.

Lääkärihän saikun antaa, oli diagnoosi mikä hyvänsä.
Ei työnantajalla ole siihen nokan kopautusta.

saikkuvaikkukorvassa kirjoitti:

Lääkärihän saikun antaa, oli diagnoosi mikä hyvänsä.
Ei työnantajalla ole siihen nokan kopautusta.

höpsistä, lääkäri kirjoittaa diagnoosin, kaikki ei kuiteenkaan oikeuta korvaukseen vaikka työnantajat usein maksavatkin niitä mitä ei trvitsisi.

säästöä syntyisi kirjoitti:

höpsistä, lääkäri kirjoittaa diagnoosin, kaikki ei kuiteenkaan oikeuta korvaukseen vaikka työnantajat usein maksavatkin niitä mitä ei trvitsisi.

Ja kirjoittaa mistä päivästä mihin päivään saikku kestää.

saikkuvaikkukorvassa kirjoitti:

Ja kirjoittaa mistä päivästä mihin päivään saikku kestää.

esimerkiksi Z koodin diagnoosit oikeuttaa sairauslomaan, ei kuitenkaan korvaukseen.

säästöä syntyisi kirjoitti:

esimerkiksi Z koodin diagnoosit oikeuttaa sairauslomaan, ei kuitenkaan korvaukseen.

Lukaisin koodit. Tiennet paremmin. Aivoni taitavat olla jo unessa.

Mnaah.

Kyllä sairasteleva duunari aina on saanut potkut. Poikkeuksia on ollut jossain kunta/valtiopuolella, ei ikinä yhsityisellä sektorilla. Eikä enää ole julkisellakaan, ole ollut pitkiin aikoihin.

=DW=

Mulla oli vuosia sitten oheistyönä teollisuusompelijoiden palkanlaskeminen, silloin sairaslomapalkasta vähennettiin aina yksi karenssipäivä.
Onko tämä vuosien myötä poistunut?
Itse olen ollut aina kuukausipalkalla ja saan joka kuukausi saman palkan, riippuen päivien määrästä, joten eiköhän nuo karenssipäivät ole jo monta kertaa työnantajalle maksettu.

StresslessCaptaiN kirjoitti:

Mulla oli vuosia sitten oheistyönä teollisuusompelijoiden palkanlaskeminen, silloin sairaslomapalkasta vähennettiin aina yksi karenssipäivä.
Onko tämä vuosien myötä poistunut?
Itse olen ollut aina kuukausipalkalla ja saan joka kuukausi saman palkan, riippuen päivien määrästä, joten eiköhän nuo karenssipäivät ole jo monta kertaa työnantajalle maksettu.

Lue lisää

Hei! Ihan samaa muistelen. Nuorena naisena olin ompelijana ja silloin oli karenssipäivä lyhyillä sairaslomilla. Pitkillä s-lomilla se poistui. Siitä on nyt aikaa jo paljon vuosia.

t.l. kirjoitti:

Hei! Ihan samaa muistelen. Nuorena naisena olin ompelijana ja silloin oli karenssipäivä lyhyillä sairaslomilla. Pitkillä s-lomilla se poistui. Siitä on nyt aikaa jo paljon vuosia.

Lue lisää

Joillakin työnantajilla on tällainen käytäntö. En tiedä, perustuuko se sopimuksiin, mutta ilmeisesti nykylakeja voi tulkita niin, että ensimmäinen sairauslomapäivä voi olla palkaton. Jossakin voi olla vielä pitempiä karensseja, eihän Kelakaan maksa päivärahaa ennen kuin 7 päivän sairastelun jälkeen.

Jos jalkakipu johtui selästä ja ukko sai liikuntareseptin.
Minulla on myös ollut selkävaivoja enkä sen takia ole saikkua saanut. Sairaana olen työssä käynyt ja sen tehnyt mitä olen kyennyt.
Lääkärissä käydessäni en ole lomaa pyytänyt eikä ole tarjottu. Pilleriresepti kädessä olen vastaanotolta lähtenyt.

Annoin plussan, rupesin kuitenkin miettimään, ootko tosissas. Vitsinä ihan hyvä.

rippis kirjoitti:

Annoin plussan, rupesin kuitenkin miettimään, ootko tosissas. Vitsinä ihan hyvä.

Kyllä tämä on tositarina, mutta niin kuin kerroin hain 50markan lääkäriltä todistuksen seuraavana päivänä.

25 markalla sai viikon
50 markalla kaksi viikkoa

monta jännää tapausta tässä tuli sairaslomista luettua vaikka lähinnä tarkoitin niitä pitkiksi venyneitä viikonloppuja joita ehkä laillakin yritettäs vähentää mää oon aina pystyny pistää pisteen juhlimiselle yhden illan jälkeen mutta paljon on niitä ihmisiä jotka ei pysty ja paljon on myös työntekijöitä jotka jatkavat sujuvasti työaikanakin enkä tosiaankaan tarkoittanu että pitäisi töihin tulla pää kainalossa tai neljänkymmenen asteen kuumeessa tai leikkauksen jälkeen seuraavana päivänä ja onneks oon ite ollu aina niin terve ettei oo paljoo tarvinnu pois olla ja siihen aikaan kun olin vielä toisella työnantajalla joka tunnista tarvittiin lääkärillä käynti ja sairaslomalappu liekkö tää lepsuminen seurausta siitä ettei enää kunnalliselle lääkärille saa aikoja sillon kun on akuutti tilanne.

tiinaex... kirjoitti:

monta jännää tapausta tässä tuli sairaslomista luettua vaikka lähinnä tarkoitin niitä pitkiksi venyneitä viikonloppuja joita ehkä laillakin yritettäs vähentää mää oon aina pystyny pistää pisteen juhlimiselle yhden illan jälkeen mutta paljon on niitä ihmisiä jotka ei pysty ja paljon on myös työntekijöitä jotka jatkavat sujuvasti työaikanakin enkä tosiaankaan tarkoittanu että pitäisi töihin tulla pää kainalossa tai neljänkymmenen asteen kuumeessa tai leikkauksen jälkeen seuraavana päivänä ja onneks oon ite ollu aina niin terve ettei oo paljoo tarvinnu pois olla ja siihen aikaan kun olin vielä toisella työnantajalla joka tunnista tarvittiin lääkärillä käynti ja sairaslomalappu liekkö tää lepsuminen seurausta siitä ettei enää kunnalliselle lääkärille saa aikoja sillon kun on akuutti tilanne.

Lue lisää

Kyllä kait työnantaja ottaa sellaisen työntekijänsä puhutteluun jos tällä viikonloput menevät usein pitkiksi ja epäillään sen johtuvan alkoholista tai huumeista. Voihan naispuolisilla olla kuukautisten lisäksi syynä että viikonlopulla pieksetty niin ei kehtaa mennä töihin näytille.
Ammattiautoilijoiden täytyy pitää ne lakisääteiset lepoaikansa, jos aikamittari ratsiassa huomattu virheelliseksi niin tulee aika kovat sakot.

Olen myös sitä mieltä jos esim jalkapalloilija tai joku muu urheilua harrastava loukkaa itsensä urheillessaan niin silloin saisi urheiluseura maksaa kaksi ensimmäistä sairaspäivää urheilevan työnantajalle.

Rimmir tänään kirjoitti:

Kyllä kait työnantaja ottaa sellaisen työntekijänsä puhutteluun jos tällä viikonloput menevät usein pitkiksi ja epäillään sen johtuvan alkoholista tai huumeista. Voihan naispuolisilla olla kuukautisten lisäksi syynä että viikonlopulla pieksetty niin ei kehtaa mennä töihin näytille.
Ammattiautoilijoiden täytyy pitää ne lakisääteiset lepoaikansa, jos aikamittari ratsiassa huomattu virheelliseksi niin tulee aika kovat sakot.

Olen myös sitä mieltä jos esim jalkapalloilija tai joku muu urheilua harrastava loukkaa itsensä urheillessaan niin silloin saisi urheiluseura maksaa kaksi ensimmäistä sairaspäivää urheilevan työnantajalle.

Lue lisää

aika vaikee ottaa puhutteluun jos ei oo faktaa kyllä ne jotkut osaa olla niin ovelia en tiedä kuinka monella kuljetusalalla on käytössä se alkolukko ainakin tiedän metsäkoneyrittäjiä ja aurauskalusto yrittäjiä jotka puhalluttaa työntekijät ennen työn alkua sitä ei varmaan mikään laki kiellä aina ei oo niin itsestään selvää että tullaan selvänä töihin ei kai suomessa muuten niin paljon rattijuoppoja jäis kiinnikkään.

tiinaex... kirjoitti:

aika vaikee ottaa puhutteluun jos ei oo faktaa kyllä ne jotkut osaa olla niin ovelia en tiedä kuinka monella kuljetusalalla on käytössä se alkolukko ainakin tiedän metsäkoneyrittäjiä ja aurauskalusto yrittäjiä jotka puhalluttaa työntekijät ennen työn alkua sitä ei varmaan mikään laki kiellä aina ei oo niin itsestään selvää että tullaan selvänä töihin ei kai suomessa muuten niin paljon rattijuoppoja jäis kiinnikkään.

Lue lisää

Tätä jouduin pitkään miettimään ja taitaa oikea vastaus olla, että työnantajalla ei ole oikeutta puhalluttaa, se on vain poliisilla.

Työnantaja voi tarjota puhalluttamista, työkunnon tarkastaakseen,mutta siihen ei ole pakko suostua.

Silloin työnanatajalla on oikeus lähettää työntekijä kotiin. Palkaton.

Mutta työnanatajalla ei ole oikeuttaa teettää huumetestejä, puhalluttaa tai suorittaa henkilöön menevää tarkastusta.Näihin pitää kutsua paikalle poliisi.

Poliisi sitten tulee paikalle jos on aihetta, eli pitää olla aina vakava epäily kyseessä

babegoya kirjoitti:

Tätä jouduin pitkään miettimään ja taitaa oikea vastaus olla, että työnantajalla ei ole oikeutta puhalluttaa, se on vain poliisilla.

Työnantaja voi tarjota puhalluttamista, työkunnon tarkastaakseen,mutta siihen ei ole pakko suostua.

Silloin työnanatajalla on oikeus lähettää työntekijä kotiin. Palkaton.

Mutta työnanatajalla ei ole oikeuttaa teettää huumetestejä, puhalluttaa tai suorittaa henkilöön menevää tarkastusta.Näihin pitää kutsua paikalle poliisi.

Poliisi sitten tulee paikalle jos on aihetta, eli pitää olla aina vakava epäily kyseessä

Lue lisää

ainakin meillä puhaltavat kaikki kun on puhalluspäivä, johtajat ja duunarit

olen ymmärtänyt ettei vain jotain tiettyä tyyppiä saa puhalluttaa, ainakin meillä epäilty ohjataan työterveyshuoltoon

ei haittaa kirjoitti:

ainakin meillä puhaltavat kaikki kun on puhalluspäivä, johtajat ja duunarit

olen ymmärtänyt ettei vain jotain tiettyä tyyppiä saa puhalluttaa, ainakin meillä epäilty ohjataan työterveyshuoltoon

Lue lisää

Työterveyshuolto on toinen viranomainen joka voi arvioida ihmisen kunnon.
Niin hassulta kuin se tuntuukin, työnantaja ei voi.

Niin ne meilläkin ovat puhaltaneet, mutta meillä puhallutuksen suorittaa poliisi, siinä sisääntulorampilla töihin tullessa.

mää en oo koskaan kuullu että nuha ja yskä olis syy sairaslomaan millään alalla tulee mieleen tosta oma elämä kahdeksankyt luvun alussa kun lapsi yski ja oksensi räkää koko yön nukkumatta aamulla mentiin terveyskeskukseen ei ollu kuumetta ei eikä muuta kun hoitoon itse en olis kyllä vieny häntä sinne mutta minkäs teet muuta kun lapsi päiväkotiin ja ite töihin.

tiinaex... kirjoitti:

mää en oo koskaan kuullu että nuha ja yskä olis syy sairaslomaan millään alalla tulee mieleen tosta oma elämä kahdeksankyt luvun alussa kun lapsi yski ja oksensi räkää koko yön nukkumatta aamulla mentiin terveyskeskukseen ei ollu kuumetta ei eikä muuta kun hoitoon itse en olis kyllä vieny häntä sinne mutta minkäs teet muuta kun lapsi päiväkotiin ja ite töihin.

Lue lisää

En ole mielestäni mikään suuri bakteerikammoinen, mutta metelin nostaisin kaupssa jos lihatiskin takana olisi räkäinen myyjä myymässä.

hyi hitto kirjoitti:

En ole mielestäni mikään suuri bakteerikammoinen, mutta metelin nostaisin kaupssa jos lihatiskin takana olisi räkäinen myyjä myymässä.

no joooooooo....

vatsatauti ei ole aiheeton poissaolo tarkoitin että tällä voidaan ehkäistä aiheettomia poissoloja luulis sunkin tietävän mitkä niitä on nyt ruvetaan taas väen väkisin vääntään mun kirjoituksia ihan toiseksi kun ne tarkoitin mutta näinhän se menee aina tähän laitan pisteen ja lopetan kommentoimisen mun ymmärryksessä ei ole mitään vikaa puhumme vaan eri asioista mutta tätähän tää on aina yritä sit kirjoitella teidän kanssanne asiasta tai asian vierestä aina joku vääntää ja kääntää ja tekee musta ihan idiootin.

tiinaex... kirjoitti:

vatsatauti ei ole aiheeton poissaolo tarkoitin että tällä voidaan ehkäistä aiheettomia poissoloja luulis sunkin tietävän mitkä niitä on nyt ruvetaan taas väen väkisin vääntään mun kirjoituksia ihan toiseksi kun ne tarkoitin mutta näinhän se menee aina tähän laitan pisteen ja lopetan kommentoimisen mun ymmärryksessä ei ole mitään vikaa puhumme vaan eri asioista mutta tätähän tää on aina yritä sit kirjoitella teidän kanssanne asiasta tai asian vierestä aina joku vääntää ja kääntää ja tekee musta ihan idiootin.

Lue lisää

Miksi sinä aina hermostut jos joku perustelee sinulle toisenlaisen näkökannan?

En minä ole väännellyt sinun kirjoituksiasi, en edes pysty siihen.Sinä kirjoitat mitä kirjoitat ja minä omani.

Sanoin että luulisi sinun nimenomaan ymmärtävän että virustauti ei kuulu samaan huoneeseen kuin muiden ihmisten ruoka.

Sanoit myös että sinulla ei ole ollut ongelmaa vaan kirjoittelet muiden puolesta.

Minä taas pyydän sinua katsomaan asiaa nimenomaan omalta kannaltasi.
Ostaisitko sinä tomaatteja joita on käsitellyt vatsataudista kärsivä ihminen ?

Minä en.
Tiedän työmaaruokaloista sen verran, että sinne pyrkivän on käytävä kaikenaisissa testeissä. Jos ihminen käsittelee ruokaa jota syö n. 1000-3000 ihmistä tehtaalla, niin... ?

Samaa toivoisin kyllä ruokakauppiaaltakin, että testauttaisi työntekijänsä, sillä enimmäkseen te käsittelette, ruokaa.

babegoya kirjoitti:

Miksi sinä aina hermostut jos joku perustelee sinulle toisenlaisen näkökannan?

En minä ole väännellyt sinun kirjoituksiasi, en edes pysty siihen.Sinä kirjoitat mitä kirjoitat ja minä omani.

Sanoin että luulisi sinun nimenomaan ymmärtävän että virustauti ei kuulu samaan huoneeseen kuin muiden ihmisten ruoka.

Sanoit myös että sinulla ei ole ollut ongelmaa vaan kirjoittelet muiden puolesta.

Minä taas pyydän sinua katsomaan asiaa nimenomaan omalta kannaltasi.
Ostaisitko sinä tomaatteja joita on käsitellyt vatsataudista kärsivä ihminen ?

Minä en.
Tiedän työmaaruokaloista sen verran, että sinne pyrkivän on käytävä kaikenaisissa testeissä. Jos ihminen käsittelee ruokaa jota syö n. 1000-3000 ihmistä tehtaalla, niin... ?

Samaa toivoisin kyllä ruokakauppiaaltakin, että testauttaisi työntekijänsä, sillä enimmäkseen te käsittelette, ruokaa.

Lue lisää

"Aina hermostut", aivan, tunnet tiinan jo vuosien takaa :DDDD ja olet mukamas "uusi":DDDD

tuttu oot kirjoitti:

"Aina hermostut", aivan, tunnet tiinan jo vuosien takaa :DDDD ja olet mukamas "uusi":DDDD

Kiitos vain, en tunne tiinaa "vuosien takaa".

Olen lukenut nyt näitä kirjoituksia ja olen huomannut hänen olevan nopea suutahtamaan jos muut eivät ole samaa mieltä.

Näistä aloituksista sanoisin, että ymmärrän täysin hänen näkökantansa, mutta hänenkin on otettava huomioon että suurin osa täällä kirjoittelevista oli tai on työntekijöitä.
On silloin luonnollista että emme katsele asiaa samasta näkökulmasta.

Lisäksi tällaiseen asiaan vaikuttavat työehtosopimukset,. lait ja työsuojelu ja niiden määräykset ovat pakottavia.

Minä Tiinana tutustuisin niihin tarkemmin. Sillä hän on oikeasti tärkeässä asemassa, päättämässä muiden ihmisten työsuhteista.

oikeestaan en vatsataudeista kirjoittonut koko aikana vaan turhista poissaoloista en tiedä tarviiko mun niitä nyt tässä ruveta vääntään ja kääntään sairaudella ja turhalla poissaololla on vissi ero eikä mulla tässä aloituksessa ollu tarkoitus ruveta keskustelemaan työstäni liipa laapa ;)))))

babegoya kirjoitti:

Miksi sinä aina hermostut jos joku perustelee sinulle toisenlaisen näkökannan?

En minä ole väännellyt sinun kirjoituksiasi, en edes pysty siihen.Sinä kirjoitat mitä kirjoitat ja minä omani.

Sanoin että luulisi sinun nimenomaan ymmärtävän että virustauti ei kuulu samaan huoneeseen kuin muiden ihmisten ruoka.

Sanoit myös että sinulla ei ole ollut ongelmaa vaan kirjoittelet muiden puolesta.

Minä taas pyydän sinua katsomaan asiaa nimenomaan omalta kannaltasi.
Ostaisitko sinä tomaatteja joita on käsitellyt vatsataudista kärsivä ihminen ?

Minä en.
Tiedän työmaaruokaloista sen verran, että sinne pyrkivän on käytävä kaikenaisissa testeissä. Jos ihminen käsittelee ruokaa jota syö n. 1000-3000 ihmistä tehtaalla, niin... ?

Samaa toivoisin kyllä ruokakauppiaaltakin, että testauttaisi työntekijänsä, sillä enimmäkseen te käsittelette, ruokaa.

Lue lisää

tähän voisin vastata ihan samalla lailla kun edelliseen tekstiis.

babegoya kirjoitti:

Kiitos vain, en tunne tiinaa "vuosien takaa".

Olen lukenut nyt näitä kirjoituksia ja olen huomannut hänen olevan nopea suutahtamaan jos muut eivät ole samaa mieltä.

Näistä aloituksista sanoisin, että ymmärrän täysin hänen näkökantansa, mutta hänenkin on otettava huomioon että suurin osa täällä kirjoittelevista oli tai on työntekijöitä.
On silloin luonnollista että emme katsele asiaa samasta näkökulmasta.

Lisäksi tällaiseen asiaan vaikuttavat työehtosopimukset,. lait ja työsuojelu ja niiden määräykset ovat pakottavia.

Minä Tiinana tutustuisin niihin tarkemmin. Sillä hän on oikeasti tärkeässä asemassa, päättämässä muiden ihmisten työsuhteista.

Lue lisää

enköhön mää tiedä ihan tarpeeks kaikista mitkä liittyy mun työhön vaan siitä että ensmmäinen sairauslomapäivä palkattomaksi sillä voitaisiin välttää paljon turhia poissaoloja ja jos ihminen on sairas niin silloin poissaolo ei luonnollisetikkaa ole turha ja kai meidän kaikkien kannattaa miettiä just sitä kun mennään seuraavan kerran kauppaan että onkohan jollain asiaakkaalla ollu vatsatauti kun se on käyny täällä ja onkohan se mahdollisesti koskenu just tohon tomaattiin ;)))))

tiinaex... kirjoitti:

enköhön mää tiedä ihan tarpeeks kaikista mitkä liittyy mun työhön vaan siitä että ensmmäinen sairauslomapäivä palkattomaksi sillä voitaisiin välttää paljon turhia poissaoloja ja jos ihminen on sairas niin silloin poissaolo ei luonnollisetikkaa ole turha ja kai meidän kaikkien kannattaa miettiä just sitä kun mennään seuraavan kerran kauppaan että onkohan jollain asiaakkaalla ollu vatsatauti kun se on käyny täällä ja onkohan se mahdollisesti koskenu just tohon tomaattiin ;)))))

Lue lisää

jos ihminen on sairas, niin silloin poissaolo ei ole turha, mutta palkka kuitenkin vähennettäisiin, niinkö?

Minua närästyttää tässä ketjussa se, että yksi ammattirymä syyllistetään. Syyllistetäänkö se nyt yhden tyypin takia vai onko kyseisen firman kuljettajilla keskinäinen diili, et nyt sä oot ma pois, mä seuraavan. Mikäli kyseessä taas on vain yksi tyyppi, niin silloin on pakko todeta, että työnantaja on harvinaisen tyhmä.

bbbbbbbbbb kirjoitti:

jos ihminen on sairas, niin silloin poissaolo ei ole turha, mutta palkka kuitenkin vähennettäisiin, niinkö?

Minua närästyttää tässä ketjussa se, että yksi ammattirymä syyllistetään. Syyllistetäänkö se nyt yhden tyypin takia vai onko kyseisen firman kuljettajilla keskinäinen diili, et nyt sä oot ma pois, mä seuraavan. Mikäli kyseessä taas on vain yksi tyyppi, niin silloin on pakko todeta, että työnantaja on harvinaisen tyhmä.

Lue lisää

nimenomaan niin sillon vähenis nämä aiheettomat poissaolot kukaan ei syyllistä mitään eikä ketään on vain yksi esimerkki monien joukossa et sillei.

tiinaex... kirjoitti:

enköhön mää tiedä ihan tarpeeks kaikista mitkä liittyy mun työhön vaan siitä että ensmmäinen sairauslomapäivä palkattomaksi sillä voitaisiin välttää paljon turhia poissaoloja ja jos ihminen on sairas niin silloin poissaolo ei luonnollisetikkaa ole turha ja kai meidän kaikkien kannattaa miettiä just sitä kun mennään seuraavan kerran kauppaan että onkohan jollain asiaakkaalla ollu vatsatauti kun se on käyny täällä ja onkohan se mahdollisesti koskenu just tohon tomaattiin ;)))))

Lue lisää

Hyvä juttu jos tiedät.

En kuitenkaan allekirjoita väittämääsi palkattomasta päivästä.
Se palkka on meille työntekijöille melkoisen tärkeä asia.

Palkaton päivä merkitsee sitä, että ihmeinen, jonka rahatilanne on kireä, tulee töihin sairaana.Se on se jutun ydin, jota olen tässä yrittänyt sanoa.

Näin käy monen perheellisen ja yksinhuoltajan kohdalla.
Sillä jopa sinäkin varmaan myönnät että kaupanalan palkat esimerkkinä, eivät ole kovinkaan suuria.

Moni tärkeämmässä asemassa oleva suuripalkkainen ei niin välitä yhden päivän menetyksestä.

tiinaex... kirjoitti:

nimenomaan niin sillon vähenis nämä aiheettomat poissaolot kukaan ei syyllistä mitään eikä ketään on vain yksi esimerkki monien joukossa et sillei.

Täällä taannoin joku kirjoitti, että oli ostanut viikonlopuksi jonkun savukalan ja kaikki sitä syöneet tuli siitä kipeäksi.

Entäs jos mullekin kävisi niin ja sitten päivän palkan vuoksi raahautuisin sinne kaupan kassalle. Mitä hyötyä minusta olisi. Juoksisin vessassa vähän väliä. Sanoisin asiakkaalle,, et sory nyt, mut nyt täytyy mennä kun tulee oksennus tai kakki vai ämpäri viereen ja vaipat housuihin.

babegoya kirjoitti:

Hyvä juttu jos tiedät.

En kuitenkaan allekirjoita väittämääsi palkattomasta päivästä.
Se palkka on meille työntekijöille melkoisen tärkeä asia.

Palkaton päivä merkitsee sitä, että ihmeinen, jonka rahatilanne on kireä, tulee töihin sairaana.Se on se jutun ydin, jota olen tässä yrittänyt sanoa.

Näin käy monen perheellisen ja yksinhuoltajan kohdalla.
Sillä jopa sinäkin varmaan myönnät että kaupanalan palkat esimerkkinä, eivät ole kovinkaan suuria.

Moni tärkeämmässä asemassa oleva suuripalkkainen ei niin välitä yhden päivän menetyksestä.

Lue lisää

mää taas oon palkattoman päivän puolesta muuten turhia poissaoloja ei saada kuriin ja taas jos ihmisellä on sairaslomatodistus ja yrittäs siitäkin huolimatta tulla töihin mää en antas tulla koska sillonhan työnantaja on vastuussa jos jotain sattuu koska lääkäri on määrännyt kotiin sairastamaan ja sitten taas jos henkilö ei halua ottaa sairaslomaa vastaan jonka lääkäri määrää niin vastuu on sillon itsellä kyllä siitä tulee merkintä lääkärin papereihin mikä on suuri palkka ja mikä ei siihen en ota kantaa jokaisen on mitotettava menonsa sen mukaan mitä rahaa tulee ja jos haluaa elää niin että aina on rahat viimeistä senttiä myöten laskettu että ne just riittää jos ei mitään satu sillon kannattas jo mitoittaa menot uudelleen.

bbbbbbbbbb kirjoitti:

Täällä taannoin joku kirjoitti, että oli ostanut viikonlopuksi jonkun savukalan ja kaikki sitä syöneet tuli siitä kipeäksi.

Entäs jos mullekin kävisi niin ja sitten päivän palkan vuoksi raahautuisin sinne kaupan kassalle. Mitä hyötyä minusta olisi. Juoksisin vessassa vähän väliä. Sanoisin asiakkaalle,, et sory nyt, mut nyt täytyy mennä kun tulee oksennus tai kakki vai ämpäri viereen ja vaipat housuihin.

Lue lisää

tää menee jo niin asian vierestä että se siitä.

tiinaex... kirjoitti:

mää taas oon palkattoman päivän puolesta muuten turhia poissaoloja ei saada kuriin ja taas jos ihmisellä on sairaslomatodistus ja yrittäs siitäkin huolimatta tulla töihin mää en antas tulla koska sillonhan työnantaja on vastuussa jos jotain sattuu koska lääkäri on määrännyt kotiin sairastamaan ja sitten taas jos henkilö ei halua ottaa sairaslomaa vastaan jonka lääkäri määrää niin vastuu on sillon itsellä kyllä siitä tulee merkintä lääkärin papereihin mikä on suuri palkka ja mikä ei siihen en ota kantaa jokaisen on mitotettava menonsa sen mukaan mitä rahaa tulee ja jos haluaa elää niin että aina on rahat viimeistä senttiä myöten laskettu että ne just riittää jos ei mitään satu sillon kannattas jo mitoittaa menot uudelleen.

Lue lisää

Joillakin ihmisillä ei ole valinnan varaa siinä miten elää.

Tiedät kyllä hyvin itsekin että jos käteen jää 1000 e kuussa ja siitä maksaa vuokran, sähkön, kulkemiset ja ruuan, vakuutukset ja muut juoksevat kulut.

Mitä jää käteen ?

Mutta turha näistä on kiistellä, elämä on. Jollekin laveampaa ja joillekin tiukempaa.

tiinaex... kirjoitti:

tää menee jo niin asian vierestä että se siitä.

Miten muka menee asian vierestä? Tämähän esimerkki oli juuri sitä, mitä sä haet takaa eli kipeänä töihin tai palkasta pois.

Tietysti sulle olisi edullisempaa, että olisi tuossa tapauksessa pois töistä, mutta katos se pieni palkka pakottaisi töihin, kipeänäkin.

babegoya kirjoitti:

Joillakin ihmisillä ei ole valinnan varaa siinä miten elää.

Tiedät kyllä hyvin itsekin että jos käteen jää 1000 e kuussa ja siitä maksaa vuokran, sähkön, kulkemiset ja ruuan, vakuutukset ja muut juoksevat kulut.

Mitä jää käteen ?

Mutta turha näistä on kiistellä, elämä on. Jollekin laveampaa ja joillekin tiukempaa.

Lue lisää

elämä on joskus laveaa joskus tiukkaa varmaan meillä itse kullakin mutta elettävä on siitä ei pääse mihinkään.

bbbbbbbbbb kirjoitti:

Miten muka menee asian vierestä? Tämähän esimerkki oli juuri sitä, mitä sä haet takaa eli kipeänä töihin tai palkasta pois.

Tietysti sulle olisi edullisempaa, että olisi tuossa tapauksessa pois töistä, mutta katos se pieni palkka pakottaisi töihin, kipeänäkin.

Lue lisää

en viitti enää toistaa mutta lueppa uudelleen nää tekstit niin tiedät mitä ajan takaa.

Oli se aikoinaan Suomessakin, mutta poistui jossain vaiheessa. Vuotta en muista.

Paitsi asuntolainoissa, joiden pituus Ruotsissa on jopa sata vuotta.

Tuo varmasti riippuu kunkin henkilön alan työsopimuksesta ?
Olen ymmärtänyt että heillä/eri ammatturyhmillä on eri käytäntöjä ?

babegoya kirjoitti:

Tuo varmasti riippuu kunkin henkilön alan työsopimuksesta ?
Olen ymmärtänyt että heillä/eri ammatturyhmillä on eri käytäntöjä ?

Aivan. Jos olen perjantain palkattomalla menetän myös lauantain ja sunnuntaipäivän palkan. Mut jos sairastan ja tuo mahdollinen karenssi tulee niin olisiko la ja su sitten palkallisia vai ei. No sitä nyt täs kohtaa on turha miettiä ja mennä asioitten edelle.

babegoya kirjoitti:

Tuo varmasti riippuu kunkin henkilön alan työsopimuksesta ?
Olen ymmärtänyt että heillä/eri ammatturyhmillä on eri käytäntöjä ?

Miten teillä metallialalla?

koneasentaja 64v kirjoitti:

Miten teillä metallialalla?

Eli eläkkeellä ?

pull-pulll. suomalaiset ovat tänään pulla kansa, näkyi vaalissa, aika on pahin kun järkipettää.

av kirjoitti:

pull-pulll. suomalaiset ovat tänään pulla kansa, näkyi vaalissa, aika on pahin kun järkipettää.

kaikki pettää aikanaan.
Sairaslomat lisääntyy ja sikiää tihenevään tahtiin.
Niin laiskoja ollaan ettei viitsitä edes töitä tehdä, ollaan jo yhtä loisia kuin työttömät. JO oli aikakin liittyä niiden kanssa samaan joukkoon.
Ahkeria on sitten enää pomot ja omistajat vai onko?

monet tekee töitä vielä lähes seitsemänkymppisinäkin ne jotka tykkää tehdä töitä ne jotka kokee että kuustoista tuntia päivässä riittää vapaa aikaa ne joiden mielestä viikonloppu on tarpeeksi pikä vapaalla olemiseen joille riittää kaikki muut niiiiiin monet juhlapyhät ja vuosilomat vapaa ajaksi.

tiinaex... kirjoitti:

monet tekee töitä vielä lähes seitsemänkymppisinäkin ne jotka tykkää tehdä töitä ne jotka kokee että kuustoista tuntia päivässä riittää vapaa aikaa ne joiden mielestä viikonloppu on tarpeeksi pikä vapaalla olemiseen joille riittää kaikki muut niiiiiin monet juhlapyhät ja vuosilomat vapaa ajaksi.

Lue lisää

Joillekin elämässä ei ole muuta sisältöä, kuin työ
Se on tosi surullista.
Vain työ ja kuvitelma, että hänen eläköitymisensä olisi tärkeää.
Mikään työ ei tekemällä loppu.

.............. kirjoitti:

Joillekin elämässä ei ole muuta sisältöä, kuin työ
Se on tosi surullista.
Vain työ ja kuvitelma, että hänen eläköitymisensä olisi tärkeää.
Mikään työ ei tekemällä loppu.

Lue lisää

Mikäpä olisi ihanne-elämänsisältö?
Kukas sen määrittelee, kun jokaisella on vain yksi oma elämä?

.............. kirjoitti:

Joillekin elämässä ei ole muuta sisältöä, kuin työ
Se on tosi surullista.
Vain työ ja kuvitelma, että hänen eläköitymisensä olisi tärkeää.
Mikään työ ei tekemällä loppu.

Lue lisää

justhan tossa kirjoittelin kuinka paljon aikaa jää töiden jälkeenkin kyllä kai sitä lonkkaa vois vetää mutta kun kerkee vetään töiden päällekkin ja mun mielestä on ihan sama missä sen työn tekee jos et tee sitä kodin ulkopuolella teet sen kotona kotitöistä ei makseta muista maksetaa ;))))))

viel ollaan olemas kirjoitti:

Mikäpä olisi ihanne-elämänsisältö?
Kukas sen määrittelee, kun jokaisella on vain yksi oma elämä?

joo ja se on jännä juttu että töitä tehdään kuuskolmoseksi ja mielellään ja elääkseen mutta sit se loppuu kun seinään ja ainahan se on semmonen juttu että paremmin tulee toimeen kun tekee töitä yleensähän kaikki eläkeläiset valittaa pieniä tulojaan.

tiinaex... kirjoitti:

joo ja se on jännä juttu että töitä tehdään kuuskolmoseksi ja mielellään ja elääkseen mutta sit se loppuu kun seinään ja ainahan se on semmonen juttu että paremmin tulee toimeen kun tekee töitä yleensähän kaikki eläkeläiset valittaa pieniä tulojaan.

Lue lisää

Ei se pieni eläke paljon suurene, vaikka kuinka tuhlaa viimeisiä vuosiaan työnantajan hyväksi.
Muutamalla prosentilla ei Thaimaahan matkusteta.

Ihmeellistä, ettei ihmisillä ole hyvää elämää työn ulkopuolella.
Surullista

p. kirjoitti:

Ei se pieni eläke paljon suurene, vaikka kuinka tuhlaa viimeisiä vuosiaan työnantajan hyväksi.
Muutamalla prosentilla ei Thaimaahan matkusteta.

Ihmeellistä, ettei ihmisillä ole hyvää elämää työn ulkopuolella.
Surullista

Lue lisää

mitähän se elämä on mitä ei oo ja mikä on sun mielestäs niin kovin surullista mistä jää paitsi jos tekee päivällä kahdeksan tuntia töitä ja yleensä nukutaan kahdeksan tuntia niin eikös siinä vielä jää yks kahdeksantuntia elää hyvää elämää jos ei siinä kerkee niin ei sit missään ja jos tykkää kituuttaa sillä pienellä eläkkeellä kotosalla niinkun moni tuskailee niin mikäs siinä kai se on sit sitä hyvää elämää tietysti on monenlaisia syitä miks tehdään töitä mutta mää teen töitä elääkseni ja tullakseni toimeen en jäädäkseni eläkkeelle turha siihen tähdätä kun ei tiedä edes eläkö sillon enää.

tiinaex... kirjoitti:

justhan tossa kirjoittelin kuinka paljon aikaa jää töiden jälkeenkin kyllä kai sitä lonkkaa vois vetää mutta kun kerkee vetään töiden päällekkin ja mun mielestä on ihan sama missä sen työn tekee jos et tee sitä kodin ulkopuolella teet sen kotona kotitöistä ei makseta muista maksetaa ;))))))

Lue lisää

Kun miettii maailman levottomuutta, voisi
yksi aiheuttaja olla just toi ettei kotitöistä makseta, vaikka tehdyllä työllä on
aina olemassa myös rahallinen arvo ihan oikeasti.
Sit ku kotirouvilla ei oo rahaa ja eläkkeeseen oikeuttavaa työpalvelua vieraan palveluksessa, se johtaa kai kaikenlaisiin "sörsseleisiin" ja konnasoppien keittelyyn ihan laajemmassakin mielessä maailmanpolitiikassakin.

Tulee vain mieleen esm ruotsalaisille ja amerikkalaisille kotirouville suunnattu viihdekirjallisuus, jonka pääasiallinen sisältö on pornoerotiikka, kuorrutettuna sametinpehmeillä rakkaus- ja romantiikkalurituksilla.

tiinaex... kirjoitti:

mitähän se elämä on mitä ei oo ja mikä on sun mielestäs niin kovin surullista mistä jää paitsi jos tekee päivällä kahdeksan tuntia töitä ja yleensä nukutaan kahdeksan tuntia niin eikös siinä vielä jää yks kahdeksantuntia elää hyvää elämää jos ei siinä kerkee niin ei sit missään ja jos tykkää kituuttaa sillä pienellä eläkkeellä kotosalla niinkun moni tuskailee niin mikäs siinä kai se on sit sitä hyvää elämää tietysti on monenlaisia syitä miks tehdään töitä mutta mää teen töitä elääkseni ja tullakseni toimeen en jäädäkseni eläkkeelle turha siihen tähdätä kun ei tiedä edes eläkö sillon enää.

Lue lisää

Ei pieni eläke nouse kuin muutaman euron, vaikka kävisi töissä elämänsä loppuun asti.

Mitä hyötyä siitä sitten olisi?

p. kirjoitti:

Ei pieni eläke nouse kuin muutaman euron, vaikka kävisi töissä elämänsä loppuun asti.

Mitä hyötyä siitä sitten olisi?

no ei siinä sen eläkkeen suuruuden kannalta olekkaan mitään merkitystä meinasin että eläkkeen päälle saa mukavan lisän kun tekee töitä.

tiinaex kirjoitti:

no ei siinä sen eläkkeen suuruuden kannalta olekkaan mitään merkitystä meinasin että eläkkeen päälle saa mukavan lisän kun tekee töitä.

pysykööt nyt vain eläkeläiset eläkkeellä.

....., kirjoitti:

pysykööt nyt vain eläkeläiset eläkkeellä.

toiset pysyy ja toiset ei ja onhan se hyvä että jotkut suostuu tekemään pätkätöitä koska monilla aloilla on tarvetta työntekijöistä jotka tulevat sillon kun ruuhka aikoja.

Juuri eilen luin kuntamme henkilöstökertomuksen, yhdessä osiossa tuli esille työntekijöitten pysyminen työssä pitempään. Tällä hetkellä esimerkiksi omassa työssäni 60 -64 vuotiaitten osuus on noussut vuodesta 2008 vuoteen 2011 noin 4 prosenttia aiemmasta. Oma eläkeikäni on päivälleen 65 vuotta. Tuota eläkeiän nostamista 65 vuoteen olenkin ihmetellyt, kun se on monella työtätekevällä juuri tuo 65.

t.l. kirjoitti:

Juuri eilen luin kuntamme henkilöstökertomuksen, yhdessä osiossa tuli esille työntekijöitten pysyminen työssä pitempään. Tällä hetkellä esimerkiksi omassa työssäni 60 -64 vuotiaitten osuus on noussut vuodesta 2008 vuoteen 2011 noin 4 prosenttia aiemmasta. Oma eläkeikäni on päivälleen 65 vuotta. Tuota eläkeiän nostamista 65 vuoteen olenkin ihmetellyt, kun se on monella työtätekevällä juuri tuo 65.

Lue lisää

" t.I ."

Ne valtion ja kunnan työntekijät , joiden ei tarvitse *ersettä penkistä nostaa, ovat työelämässä poikkeuksetta 68 ikävuoteen asti. Nekin, jotka vielä 10 vuotta sitten
itkivät kun eivät päässeet työkyvyttömyyseläkkeelle.

Kukaan ei jätä etuja saamatta, sillä 63-68 ikävuoden väli vastaa 15 vuoden "normaalia"- työrupeamaa KERTYMIEN OSALTA.

60 vuotiaana lähtevä saa (näin esimerkkinä mainittakoon) 1200 € käteen/kk
ja 68 vuotiaana 1757€/kk käteen. Ihan sama kuukausipalkka ja sama, varastotyö. Tosin mulle jäi 8 vuotta enemmän aikaa nauttia vapaudesta.

Kalle, Karjaa. kirjoitti:

" t.I ."

Ne valtion ja kunnan työntekijät , joiden ei tarvitse *ersettä penkistä nostaa, ovat työelämässä poikkeuksetta 68 ikävuoteen asti. Nekin, jotka vielä 10 vuotta sitten
itkivät kun eivät päässeet työkyvyttömyyseläkkeelle.

Kukaan ei jätä etuja saamatta, sillä 63-68 ikävuoden väli vastaa 15 vuoden "normaalia"- työrupeamaa KERTYMIEN OSALTA.

60 vuotiaana lähtevä saa (näin esimerkkinä mainittakoon) 1200 € käteen/kk
ja 68 vuotiaana 1757€/kk käteen. Ihan sama kuukausipalkka ja sama, varastotyö. Tosin mulle jäi 8 vuotta enemmän aikaa nauttia vapaudesta.

Lue lisää

No mun täytyy kyllä nostaa takapuoleni penkistä muutoin tämä työ mitä teen ei onnistu. Täs työs tulee ikäänkuin jumpattua ja nosteltua painoja, heh jopa välillä pinkaistua juoksuunkin. Hmmm...työkyvyttömyyseläkkeelle taitaa joutua en tiedä. No, onneks mun ei ole vielä tarvinut olla saikulla ja toivon sen olevan niin työelämän loppuun asti, mut elämästä ei etukäteen tiedä mitään.
Olen kohta 62 vuotta ja tämänhetkinen eläkkeeni on 999 jos jään 63 vuotiaana eläkkeelle, sekin olisi mahdollista. En jää jos terveyttä riittää vaan vasta sitten, kun oikea eläkkeeni alkaa ja silloin saan tuon 1200-1250 (oli muuten ylätys että niin pieni) ja sillä tulen toimeen "oikein hyvin" :) josta miinus vero. Eipä ole enää vuoden päästä asuntolainaa. Ne seitsemän kotonaolovuotta eri syitten vuoksi vähensi tulevaa eläkettäni. No eipä tullut aikanaan mieleen tämäkään asia. Tosin, monella on paljon pienenpi eläke kuin itsellä sitten joskus. Kohtuu eläke sinulla, mukavaa syksyä ja tulevia vuosia :)

Kalle, Karjaa. kirjoitti:

" t.I ."

Ne valtion ja kunnan työntekijät , joiden ei tarvitse *ersettä penkistä nostaa, ovat työelämässä poikkeuksetta 68 ikävuoteen asti. Nekin, jotka vielä 10 vuotta sitten
itkivät kun eivät päässeet työkyvyttömyyseläkkeelle.

Kukaan ei jätä etuja saamatta, sillä 63-68 ikävuoden väli vastaa 15 vuoden "normaalia"- työrupeamaa KERTYMIEN OSALTA.

60 vuotiaana lähtevä saa (näin esimerkkinä mainittakoon) 1200 € käteen/kk
ja 68 vuotiaana 1757€/kk käteen. Ihan sama kuukausipalkka ja sama, varastotyö. Tosin mulle jäi 8 vuotta enemmän aikaa nauttia vapaudesta.

Lue lisää

Täällä ilmoittautuu yksi valtion palkkarenki, joka aikoo "jättää etuja saamatta", koska haluan, että ehdin eläkkeellä muutaman vuoden elääkin ennen kuin rupean sairaana kituuttelemaan. Olen oma-aloitteisesti varhaistamassa eläkkeelle jäämistäni kahdella vuodella, vaikka se merkitsee 14 prosentin pienennystä eläkkeeseen koko loppuelämäksi.

Se on pieni hinta vapaudesta ja katson sen (siis vapauden) ansainneeni tehtyäni yhtämittaisesti (ei äitiyslomia, opintovapaita eikä muita pitkiä poissaoloja) kokopäivätyötä 40 vuotta.

Sie sen sanoit, Tase pappa. :-)

No joo, koko ketju on hupaisa. Kovalla tohinalla tehty aloitus ja kun aloittajalle heittelee faktaa, niin nehän menee ns. "asian vierestä" tai saa kuulla olevasi mahdollisesti se ilkeä puska, jonka muroihin ei ole kustu.

Kyllähän tässä tuli sellainen tunne, että yksi ammattiryhmä mollattiin.

kaikkea sitä onkin kirjoitti:

Sie sen sanoit, Tase pappa. :-)

No joo, koko ketju on hupaisa. Kovalla tohinalla tehty aloitus ja kun aloittajalle heittelee faktaa, niin nehän menee ns. "asian vierestä" tai saa kuulla olevasi mahdollisesti se ilkeä puska, jonka muroihin ei ole kustu.

Kyllähän tässä tuli sellainen tunne, että yksi ammattiryhmä mollattiin.

Lue lisää

lueppa iltapäivälehtiä niin sieltä voit kattoo millä ammattiryhmillä on eniten poissaoloja ja ammattiautoilijoita on paljon muitakin kun rekkakuskeja turha niitä tähän eritteleen mollattiin mitä mollattiin ainahan teitä puskia on jotka käännätte asian toista ihmistä vastaan ja jos vielä lisätään niin on paljon ihmisiä jotka ajaa paikasta toiseen työn puolesta jokainen voi sit miettiä mielessään ketä nää on niitä löytyy joka alalta ihan sama näillä on jos jonain iltana menee pitkäks ei voi lähtee aamulla töihin ja harvempi sitä voi työnantajalleen sanoo että sori mää en pääse töihin kun en pysty ajamaan tää vaan ikävä kyllä on totta ihan joka alalla puska mikä puska sieltä on hyvä huudella puolustella sitä jonka huomasit mulle veetulilevan ja veetulilemalla mulle mutta ei tee mitään vaikutusta kyllä mää sunlaisesi tunnen.

tarkoitin yrittää pahoittaa mun mieltä se kun onnistu harmiksenne =)))))

"tiinaex..."

Älä sure, minä ainaskin haluan kääntyä sinua vasten ensikesänä.
Ehkä? :)

JJ YT
YH aina.

tiina X / Älähän nyt pahoita mieltäsi. Verenpainehan tusta vaan nousee. Saattaa asiakapalvelu kärsiä tahtomattasi. Nythän huomaat varmaankin, kuinka toivotonta on tämän - työmoraalittoman - lintsaavan - ryyppäävän - sairastelevan - puskissa elävän kansakunnan valistustehtävän suorittaminen.
Useihan siinä saa sen Messias - kohtalon, vaikka kansanvalistustehtävää yrittää suorittaa.
Tuolla Afrikassahan kaikki on toisin ja paremmin.
Ota vain ihan rauhallisesti, odottaen.
Kyllä tuo Katainen piankin sorvaa Sinulle uutta ja mielenkiintoista aloituksen aihetta.
Jään mielenkiinnolla ja innolla odottamaan.
Hyvää syksyn jatkoa toivottaa

hunksz kirjoitti:

"tiinaex..."

Älä sure, minä ainaskin haluan kääntyä sinua vasten ensikesänä.
Ehkä? :)

JJ YT
YH aina.

arvasin hatsansaa että sinuun voi aina luottaa kuulutkin niihin muutamaan harvaan rehelliseen ihmiseen tällä palstalla kiitos että olet olemassa.

yt

tiinaex... kirjoitti:

arvasin hatsansaa että sinuun voi aina luottaa kuulutkin niihin muutamaan harvaan rehelliseen ihmiseen tällä palstalla kiitos että olet olemassa.

yt

löytyykö muita?