Hei,
haluasiin kysyä Suomessa oleskelusta liittyen 6 kuukauden sääntöön. Suomessa oleskeltavia päiviä saa siis olla 6 per työssäolokuukausi. Kysymykseni onkin, että saako näitä päiviä käyttää enemmän peräkkäin?
Esimerkkinä:
Eräänä kuukautena Suomessa oleskelua 0 pv
Toisena kuukautena 12 pv Suomessa
Onko tämänlainen Suomessa oleskelu 6 kuukauden säännön mukaista? Vai saako ulkomailla työskentelyn aikana viettää Suomessa vain 6 pv/kk eikä ole mahdollista käyttää päiviä toisena kuukautena enemmän?
Kiitos avustanne.
6 kuukauden sääntö - oleskelu Suomessa
emma2
6
192
Vastaukset
- hemuuuli
Ulkomaantyöskentelyn aikana voi oleskella Suomessa enintään
KESKIMÄÄRIN kuutena päivänä kutakin täyttä ulkomaantyöskentelykuukautta
kohden. Jos ulkomaantyöskentely kestää esim. 1.1.–28.10.,
sääntö lähtökohtaisesti sallii Suomessa oleskelua yhteensä 54 päivää.
Verovelvollinen voi tuloverolain 77 §:n mukaan viettää 60 Suomi-päivää jo etukäteen:
"Ulkomaantyöskentelyn ei katsota keskeytyvän, vaikka verovelvollinen aloitettuaan työskentelynsä oleskelee Suomessa keskimäärin enintään kuutena päivänä sellaista täyttä kuukautta kohti, jonka hänen ulkomaantyöskentelynsä voidaan olettaa kestävän tai jonka se on kestänyt. Edellytyksenä kuitenkin on, että hän ei näin laskettavasta päivien määrästä oleskele Suomessa enempää kuin 60 päivää etukäteen ja että hän tällaisen Suomessa oleskelun jälkeen palaa työskentelyvaltioon jatkamaan samaa ulkomaantyöskentelyä. "
Eli esimerkisi, jossa ensimmäisenä kuukautena Suomi-päiviä on 0 ja toisena 12, on 6 kuukauden säännön mukaista.
Verohallinnon kansainvälisen verotuksen käsikirjasta (http://www.vero.fi/fi-FI/Syventavat_veroohjeet/Kansainvaliset_tilanteet/Kansainvalisen_verotuksen_kasikirja_2013(27029)) löytyy tarkempaa tietoa 6-kk säännöstä. - emma2
Hei,
kiitos vastauksesta. Hyvä saada varmistava vastaus siitä, että asia on noin. Eli periaatteessa sekin olisi OK jos viettää kuukauden kesälomaa Suomessa? (helmi-maalis-huhti-touko: 0 Suomi-päivää kesäkuu: 24-30 suomipäivää?- hemuuuli
6 kk säännössä pitää myös huomioida se, että työskentelyvaltiolle pitää syntyä verotusoikeus palkkaan, jotta sääntöä voitaisiin soveltaa. Mikäli mainitsemassasi esimerkissä työnantajasi on toisesta valtiosta kuin työskentelyvaltiosta, niin työskentelyvaltiolle ei välttämättä synny verotusoikeus palkkaa koska oleskelet valtiossa alle 183 pv. Tästä löytyy enemmän tietoa kansainvälisen verotuksen käsikirjasta.
Mikäli henkilö ei mainitsemassasi tapauksessasi palaa työskentelemään ulkomaille loman jälkeen, 6 kk sääntöä ei voida soveltaa. Asiasta on kerrottu kansainvälisen verotuksen käsikirjassa näin:
"Työstä johtuvan oleskelun ulkomailla on kestettävä vähintään kuusi
kuukautta. Aika ei ole sidottu kalenterivuoteen. Aikaa ei myöskään
lasketa täysiltä kalenterikuukausilta vaan työstä johtuvan ulkomailla
oleskelun ensimmäisestä päivästä aina kuukausi eteenpäin.
Jos ulkomaantyöskentely on suunniteltu vain kuuden kuukauden
pituiseksi, tämä jakso ei voi alkaa lomalla eikä päättyä lomaan. "
- näin on
Ei verottaja tiedä kuinka monta päivää olet ollut missäkin kuussa Suomessa. Eikös työnantaja anna tuon ilmoituksen verottajalle ?
- hemuuuli
Mikäli henkilöllä on suomalainen työnantaja ja työnantaja on soveltanut 6 kk sääntö palkkaan, työnantaja tulee lomakkeella 5053a (Ilmoitus ulkomaanpalkasta, jonka ennakonpidätyksessä on sovellettu kuuden kuukauden sääntöä) ilmoittaa kuinka monta päivää työntekijä on oleskellut Suomessa.
Ulkomaalainen työnantaja ei tarvitse antaa tietoa Suomen verottajalle siitä, montako päivää joku on oleskellut Suomessa, vaan verovelvollisen tulee itse ilmoittaa Suomipäivät lomakkeella 16. Näyttötaakka 6 kk säännön osalta on verovelvollisella.
Hei nimimerkki ”emma2”!
Tällä palstalla olemme varautuneet vastaamaan esitäytettyyn veroilmoitukseen liittyviin kysymyksiin.
Sinun kysymyksiisi 6 kuukauden säännöstä on vastattu oikein. Lisätietoa voit toki vielä kysyä Verohallinnon palvelunumerosta/Kansainvälinen henkilöverotus puh. 020 697 024 (arkisin klo 9 -16.15 ppm/mpm).
Ystävällisin terveisin Tarja Verotiimistä
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Voitasko leikkiä jotain tunnisteleikkiä?
Tietäisi ketä täällä käy kaipaamassa.. kerro jotain mikä liittyy sinuun ja häneen eikä muut tiedä. Vastaan itsekin kohta801867Tietysti jokainen ansaitsee
Hän varmasti ansaitsee vain parasta ja sopivinta tietenkin, suon sen onnen hänelle enemmän kuin mielelläni. Aika on nyt181709- 171563
50+ naiset kyl
Lemottaa sillille mut myös niitte kaka lemottaa pahlle ku kävin naiste veskis nuuhiin201266En voi sille mitään
Tulen niin pahalle tuulelle tästä paikasta nykyisin. Nähnyt ja lukenut jo kaiken ja teidän juttu on samaa illasta toisee121214Välitän sinusta mies
Kaikki mitä yritin kertoa tänään ei mennyt ihan putkeen..Joka jäi jälkeenpäin ajateltuna suoraan sanottuna harmittaa aiv61212hieman diabetes...
Kävin eilen kaverin kanssa keskusapteekissa kun on muutama kuukausi sitten tullut suomesta ja oli diabetes insuliinit lo121176Annetaanko olla vaan
Siinä se, tavallaan kysymys ja toteamuskin. Niin turhaa, niin rikkovaa. On niin äärettömän tärkeä, ja rakas olo.. N291151Miten joku voi käyttää koko elämänsä
siihen että nostelee täällä vanhoja ketjuja ja troIIaa niihin jotain linkkiä mitä kukaan ei avaa? Ihmisellä ei ole mitää91150Pakkoruotsi on leikkikieli, jota ei ole tarkoituskaan osata
Pakkoruotsi on leikkikieli. Ennen leikkikieltä sanottiin siansaksaksi, sitten keksittiin tilalle pakkoruotsi. Pakkoruot91140