Olen ollut uudessa työpaikassa vajaan puoli vuotta, alkuun työ tuntui omalta jutulta. No sitten alkoi muutoksen tuulet yhtäkkiä puhaltaa…
Muutoksia tehdään kauhealla vauhdilla, ihmisiltä ei kysytä mitään vaan sanellaan uudet säännöt ja piste.
Asiakkaat kärsivät myös tästä muutoksesta, mutta sanotaan vaan että kyllä se siitä joskus helpottaa! On kuitenkin psyykkisesti todella sairaista ihmisistä kyse, jotka tarvitsevat apua mutta eivät kykene tällä tyylillä ottamaan vastaan sitä apua.
Työntekijöistä yksi jo lähtenyt, yksi burnout lomalla ja loputkin miettivät mitä tekevät!
Itse luulin pystyväni tähän, mutta vaatimukset nostavat stressi tasoa liikaa. Tänä yönä nukuin 4 h, voin vain kuvitella mihin tämä johtaa vielä…. En yhtään ihmettele psyykkisten sairauksien lisääntymistä, ihmisiltä vaaditaan ihan liikaa tänä pivänä.
Kait se on pakko lähestyä työterveyttä kun tämä tuntuu vain jatkuvan, päänuppi tuntuu että halkeaa kun ei edes uni tuo helpotusta stressiin! Ja lopulta pakko irtisanoutua. Mietin vain tajuaako työnantaja ollenkaan aiheuttaneensa tämän tai välittääkö edes, uusia työntekijöitä ei tähän työhön ole niin vain tulossa. Mutta etsikööt ja miettikööt tykänänsä mistä tämä johtuu!!
Uneton länsi suomesta
6
443
Vastaukset
- Anonyymi
Ilmeisesti kyse hoitoalasta.Kannattaa nyt tosiaan laittaa oma jaksaminen edelle koska ei burnoutissa voi itse auttaa ketään. Unettomuus pitää hoitaa ja se vaatii myös aikaa.
- Anonyymi
Hyvin arvattu tuo hoitoala!
Juu olen jo päättänyt äänestää jaloissa ja poistua näyttämöltä!
Minä olen vastuussa vain itsestäni ja kukaan ei tule tekemään tätä ratkaisua puolestani!
Saa sitten nähdä minne menen, mutta eniten hermostuttaa se kuinka kauan joudun kärsimään tässä nykyisessä työssäni.
- Anonyymi
Tuttu tunne. En ole hoitoalalla, mutta sama tilanne. Kun uudet tuulet puhaltavat, niin mennään tukka hulmuten. Niin kauan kuin jaksaa. Kuka lopulta hyötyy kiireestä? Miksi yhteiskunnan pitää olla tallainen?Hyppäsin pois, kun tuli liikaa. Silti pyysivät haastatteluihin, vaikka ikää oli jo.
- Anonyymi
Meillä eräs työhyvinvointi työntekijä näytti itse olevan aivan hermoromahduksen partaalla.Henkilökunta alkoi vähän huolestumaan ettei hänestä nyt ole siihen työhön vaan tarvitsee apua.Niin että vaatimukset kiristyy johdon taholta ja porukka uupuu ja lähtee,sitä saa mitä tilaa,ei ihminen ole mikään robotti.
- Anonyymi
Vaikeeta vaan löytää uutta työtä, nämä helkutin yt neuvottelut…
- Anonyymi
Eipä se ollutkaan niin helppoa vaan lähteä ja mennä toiseen työhön, vaikka on kyse terveydenhuollon töistä. Päivän tai kahden pätkiä kyllä on tarjolla, mutta siihen rumbaan en jaksa ryhtyä.
Kai se on vaan haettava saikkua välillä kun tuntuu, että pää räjähtää.
Ehkä joskus löytyy jotain….
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Yritykset verolle ja yritystuet 10 mrd. eur/v pois
Kiristämistapauksissa yrityksille sanotaan hei hei. Suomi ei tarvitse yhteiskunnan rahoilla "yrittämistä". Yhteiskunta v1102311Sannalta jälleen fiksu lausunto johtamisesta
"I used to think the best argument would win – but real leadership means listening, understanding where people come from281871Sanna Antikainen (ps) : Vornasen pyssy suututti demarit
https://www.suomenuutiset.fi/sanna-antikaisen-kolumni-vornasen-pyssy-suututti-demarit-mutta-kuka-puhuu-totta/ Vornasen261847Riikka se runnoo työttömyyttä lisää
Menkää töihin! "15–74-vuotiaiden työttömyysasteen trendiluku oli lokakuussa 10,3 prosenttia. Työttömiä oli yhteensä 276471836- 1001788
Hallinto-oikeus totesi Sysmän kunnanjohtajan potkut laittomiksi (YLE Lahti 24.11.2025)
Että näin sitten: Hallinto-oikeus totesi Sysmän kunnanjohtajan potkut laittomiksi – valtuuston päätös nurin ja 50 000 la571122- 1101026
Poistettuun aloitukseen
Ei se mulle ollut varmastikaan. En usko vaik sille tuntuukin että oisit voinut olla eräs. Mut niin mäkin pelkään. Ei20863- 53838
No miten meni?
Onko voittaja olo? Tunnetko onnistumisen riemua? Vastasiko lopputulos odotuksia? Kauaksi ajettu 😘110817