Mikäli joudun lähikuukausien aikana työttömäksi, vaikuttaako yli vuosi sitten annettu karenssi( vaihdoin osa- aikatyöstä täysaikaiseen työhön), karenssi miten ansiopäivärahaoikeuteen? Tästä en ole löytänyt tietoa mistään, joten kysyn täältä jos jollakulla kokemusta.
Siis uudessa täysaikatyössä olen ollut nyt yli vuoden, alussa oli se karenssi kulumassa.
Vanhan karenssin vaikutus
Anonyymi-ap
9
351
Vastaukset
- Anonyymi
ei jos on yli vuosi aikaa ei vaikuta mitenkään. niin on sanottu vain vuoden sisällä vaikuttaa riippuen onko rike vai eka karenssi jne
- Anonyymi
Aikamoista että karenssia tullut kun vaihtanut työpaikkaa varsinkin osa aikatyöstä täysiaikaiseen.
Norsunluutornissa olevien mielestä varmaan olisi pitänyt kahta työtä tehdä samaan aikaan(olisiko niitä edes voinut tehdä vaikka haluaisi?).- Anonyymi
Muuttoon piti jättää vähän päiviä. Siitä se ilmeisesti tuli.
Ja tänään kävin kattoon, sinne oli myös tehty myöhempi lausunto, ei oikeutta työttömyysetuuteen tms. Enpä ole töissä hakenutkaan.
Ja, tämä lausunto toivottavasti häviää jos joudun työttömäksi ja ilmoittaudun?
Vähän on ilmassa, että tielle vaan porukkaa töistä, siksi pitää asioita tarkistella. Se karenssi oli viime vuoden loppuun.
Tulee täysi vuosi siitä jonkun pv päästä. Liekö jätää? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Muuttoon piti jättää vähän päiviä. Siitä se ilmeisesti tuli.
Ja tänään kävin kattoon, sinne oli myös tehty myöhempi lausunto, ei oikeutta työttömyysetuuteen tms. Enpä ole töissä hakenutkaan.
Ja, tämä lausunto toivottavasti häviää jos joudun työttömäksi ja ilmoittaudun?
Vähän on ilmassa, että tielle vaan porukkaa töistä, siksi pitää asioita tarkistella. Se karenssi oli viime vuoden loppuun.
Tulee täysi vuosi siitä jonkun pv päästä. Liekö jätää?Ei pitäisi vaikuttaa. Karenssi alkaa moitittavasta menettelystä ja kestää määräajan, sinun tapauksessasi siis viime vuoden loppuun. Kun tuo määräaika on kulunut umpeen (olit sitten sinä aikana töissä tai työttömänä), karenssi on lusittu.
Jos nyt jäät työttömäksi, tehdään uusi lausunto nykytilanteesi mukaan, eikä menneet karenssit vaikuta asiaan.
- Anonyymi
Eli joko se vaikuttaa tai ri, riippuen miltä ajalta palkkaa tarkastellaan työssäoloehtoon. Jos pidemmältä kuin vuodelta? Tätä minä tässä asiassa pelkään.
- Anonyymi
Karenssit eivät vaikuta työssäoloehdon kertymiseen, ainoastaan oikeuteen saada työttömyyspäivärahaa. Sinähän olet töissä kerätessäsi työssäoloehtoa.
Työssäoloehto lasketaan niin, että on pitänyt olla 12 kuukautta töissä tarpeeksi hyvällä palkalla. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Karenssit eivät vaikuta työssäoloehdon kertymiseen, ainoastaan oikeuteen saada työttömyyspäivärahaa. Sinähän olet töissä kerätessäsi työssäoloehtoa.
Työssäoloehto lasketaan niin, että on pitänyt olla 12 kuukautta töissä tarpeeksi hyvällä palkalla.Kokoaikatyö. Miksi sitten sen työssäoloehdon tarkastelujakso voi olla paljon pitempikin?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kokoaikatyö. Miksi sitten sen työssäoloehdon tarkastelujakso voi olla paljon pitempikin?
Koska välissä voi olla esim. työttömyysjaksoja. Ei sitä 12 kuukautta tarvitse putkeen olla töissä, että työssäoloehto täyttyy.
- Anonyymi
https://www.superlehti.fi/tyoelama/700-000-suomalaista-mukana-tyoelaman-ihmiskokeessa/
Pätkätyö, vuokratyö, freelance-työ, joustotyö, nyhtötyö – eli prekaari työ.
Joillekin se merkitsee vapautta, toiselle pelkkää epävarmuuden tuomaa huolta ja stressiä. Sitä tekee jo joka kolmas työssä käyvä suomalainen, mutta virallinen Suomi on sen edessä ymmällään.
”Työelämän ulkoringillä – vakituisen ja kokoaikaisen palkkatyön ulkopuolella – on jo pitkään ollut käynnissä ihmiskoe”, kirjoittavat Anu Suoranta ja Sikke Leinikki toimittamansa kirjan Rapautuvan palkkatyön yhteiskunta alkuluvussa.
Kokeen mittasuhteet ovat valtavat. Sen piirissä on 700 000 suomalaista: osa- ja määräaikaisen palkkatyön tekijöitä, vuokratyöläisiä, freelancereita, pienyrittäjiä ja muita itsensä työllistäjiä.
Suunnilleen joka kolmas suomalainen työntekijä tekee jo muuta kuin kokoaikaista ja vakituista palkkatyötä. Kokeen myötä selviää, säilyykö näiden prekaaria työtä tekevien ihmisten luottamus yhteiskuntaan, jonka suojaavat rakenteet on luotu vakituisen palkkatyön varaan.
Sana prekaari juontuu Wikipedian mukaan latinankielisestä sanasta precarius, joka tarkoittaa epävarmassa tilassa tai muiden armoilla olevaa.
Luottamusta koettelee se, että työelämän suojaavat instituutiot, esimerkiksi ammattiliitot, turvaavat prekaarin työn tekijöitä puutteellisesti ja valikoivasti. Esimerkiksi yleissitovien
työehtosopimusten takaama työn hintaturva ulottuu vain palkkatyöhön.
Prekaarin työn tekijöillä on myös muita vähemmän tai ei lainkaan oikeutta lomaan, saati palkalliseen lomaan. Työturvallisuudesta ei aina huolehdi kukaan, työterveyspalveluita ei välttämättä ole. Osalta on kielletty kokonaan oikeus työttömyysturvaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1461970
Stubb kävi pelaamassa golfia Trumpin kanssa Floridassa
Presidentit tapasivat aamiaisella, pelasivat kierroksen golfia ja lounastivat yhdessä. Vierailu oli luonteeltaan epävir3021165Mies, miksi et vaikuta halukkaalta?
Ihmeellistä käytöstä mieheltä. Toki et ole mikään teinipoika enää.83981- 35888
Minkä kultakimpaleen
Menetän jos en saa häntä. Joku muu saisi nauttia siitä hellyydestä, huumorista ja intohimosta. Ehkä hän ymmärtää nyt mik31829- 53799
Joustoasuminen , kyykyttämistä vai ihan vaan mielenvikaisuutta?
https://yle.fi/a/74-20149669 Kun asumistukia leikataan joittenkin sääntöjen mukaan,olis pakko muuttaa halvempaan. Mutta18756- 71754
Ikävä on häntä
Josta on tullut niin tärkeä ja rakas. Olisinko onnellinen hänen kanssaan. Ne rakastavat silmät jotka mua katsoo aina jos56709Onko kaivattusi
Työelämässä vai ei? Jo on niin mitä ajattelet hänen ammatistaan? Jos ei ole niin haittaako se sinua?44701