Mikäli joudun lähikuukausien aikana työttömäksi, vaikuttaako yli vuosi sitten annettu karenssi( vaihdoin osa- aikatyöstä täysaikaiseen työhön), karenssi miten ansiopäivärahaoikeuteen? Tästä en ole löytänyt tietoa mistään, joten kysyn täältä jos jollakulla kokemusta.
Siis uudessa täysaikatyössä olen ollut nyt yli vuoden, alussa oli se karenssi kulumassa.
Vanhan karenssin vaikutus
Anonyymi-ap
9
442
Vastaukset
- Anonyymi
ei jos on yli vuosi aikaa ei vaikuta mitenkään. niin on sanottu vain vuoden sisällä vaikuttaa riippuen onko rike vai eka karenssi jne
- Anonyymi
Aikamoista että karenssia tullut kun vaihtanut työpaikkaa varsinkin osa aikatyöstä täysiaikaiseen.
Norsunluutornissa olevien mielestä varmaan olisi pitänyt kahta työtä tehdä samaan aikaan(olisiko niitä edes voinut tehdä vaikka haluaisi?).- Anonyymi
Muuttoon piti jättää vähän päiviä. Siitä se ilmeisesti tuli.
Ja tänään kävin kattoon, sinne oli myös tehty myöhempi lausunto, ei oikeutta työttömyysetuuteen tms. Enpä ole töissä hakenutkaan.
Ja, tämä lausunto toivottavasti häviää jos joudun työttömäksi ja ilmoittaudun?
Vähän on ilmassa, että tielle vaan porukkaa töistä, siksi pitää asioita tarkistella. Se karenssi oli viime vuoden loppuun.
Tulee täysi vuosi siitä jonkun pv päästä. Liekö jätää? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Muuttoon piti jättää vähän päiviä. Siitä se ilmeisesti tuli.
Ja tänään kävin kattoon, sinne oli myös tehty myöhempi lausunto, ei oikeutta työttömyysetuuteen tms. Enpä ole töissä hakenutkaan.
Ja, tämä lausunto toivottavasti häviää jos joudun työttömäksi ja ilmoittaudun?
Vähän on ilmassa, että tielle vaan porukkaa töistä, siksi pitää asioita tarkistella. Se karenssi oli viime vuoden loppuun.
Tulee täysi vuosi siitä jonkun pv päästä. Liekö jätää?Ei pitäisi vaikuttaa. Karenssi alkaa moitittavasta menettelystä ja kestää määräajan, sinun tapauksessasi siis viime vuoden loppuun. Kun tuo määräaika on kulunut umpeen (olit sitten sinä aikana töissä tai työttömänä), karenssi on lusittu.
Jos nyt jäät työttömäksi, tehdään uusi lausunto nykytilanteesi mukaan, eikä menneet karenssit vaikuta asiaan.
- Anonyymi
Eli joko se vaikuttaa tai ri, riippuen miltä ajalta palkkaa tarkastellaan työssäoloehtoon. Jos pidemmältä kuin vuodelta? Tätä minä tässä asiassa pelkään.
- Anonyymi
Karenssit eivät vaikuta työssäoloehdon kertymiseen, ainoastaan oikeuteen saada työttömyyspäivärahaa. Sinähän olet töissä kerätessäsi työssäoloehtoa.
Työssäoloehto lasketaan niin, että on pitänyt olla 12 kuukautta töissä tarpeeksi hyvällä palkalla. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Karenssit eivät vaikuta työssäoloehdon kertymiseen, ainoastaan oikeuteen saada työttömyyspäivärahaa. Sinähän olet töissä kerätessäsi työssäoloehtoa.
Työssäoloehto lasketaan niin, että on pitänyt olla 12 kuukautta töissä tarpeeksi hyvällä palkalla.Kokoaikatyö. Miksi sitten sen työssäoloehdon tarkastelujakso voi olla paljon pitempikin?
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kokoaikatyö. Miksi sitten sen työssäoloehdon tarkastelujakso voi olla paljon pitempikin?
Koska välissä voi olla esim. työttömyysjaksoja. Ei sitä 12 kuukautta tarvitse putkeen olla töissä, että työssäoloehto täyttyy.
- Anonyymi
https://www.superlehti.fi/tyoelama/700-000-suomalaista-mukana-tyoelaman-ihmiskokeessa/
Pätkätyö, vuokratyö, freelance-työ, joustotyö, nyhtötyö – eli prekaari työ.
Joillekin se merkitsee vapautta, toiselle pelkkää epävarmuuden tuomaa huolta ja stressiä. Sitä tekee jo joka kolmas työssä käyvä suomalainen, mutta virallinen Suomi on sen edessä ymmällään.
”Työelämän ulkoringillä – vakituisen ja kokoaikaisen palkkatyön ulkopuolella – on jo pitkään ollut käynnissä ihmiskoe”, kirjoittavat Anu Suoranta ja Sikke Leinikki toimittamansa kirjan Rapautuvan palkkatyön yhteiskunta alkuluvussa.
Kokeen mittasuhteet ovat valtavat. Sen piirissä on 700 000 suomalaista: osa- ja määräaikaisen palkkatyön tekijöitä, vuokratyöläisiä, freelancereita, pienyrittäjiä ja muita itsensä työllistäjiä.
Suunnilleen joka kolmas suomalainen työntekijä tekee jo muuta kuin kokoaikaista ja vakituista palkkatyötä. Kokeen myötä selviää, säilyykö näiden prekaaria työtä tekevien ihmisten luottamus yhteiskuntaan, jonka suojaavat rakenteet on luotu vakituisen palkkatyön varaan.
Sana prekaari juontuu Wikipedian mukaan latinankielisestä sanasta precarius, joka tarkoittaa epävarmassa tilassa tai muiden armoilla olevaa.
Luottamusta koettelee se, että työelämän suojaavat instituutiot, esimerkiksi ammattiliitot, turvaavat prekaarin työn tekijöitä puutteellisesti ja valikoivasti. Esimerkiksi yleissitovien
työehtosopimusten takaama työn hintaturva ulottuu vain palkkatyöhön.
Prekaarin työn tekijöillä on myös muita vähemmän tai ei lainkaan oikeutta lomaan, saati palkalliseen lomaan. Työturvallisuudesta ei aina huolehdi kukaan, työterveyspalveluita ei välttämättä ole. Osalta on kielletty kokonaan oikeus työttömyysturvaan.
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Orpo räyhää: kansan on muututtava
Orpon mukaan kansa ei elä kokoomuksen kanssa samassa todellisuudessa, ja sen vuoksi kansan on muututtava. Kas kun ei san3153714Muovikassikartelli
Kauppaketjut ovat yhdessä sopineet muovikassin yksikköhinnaksi 59 senttiä. Milloin viranomaiset puuttuvat tähän kartell322048Aidon persun tunnistaa Marinin palvonnasta
Oli kyse sitten Halla-ahosta tai Putinista. Ensimmäisenä aidolle persulle tulee mieleen Marin.451664- 981656
Hallintooikeus..
"Asemakaavapäätös pysyy voimassa.Poikkeamista ja rakentamista koskevat luvat hylättiin" kertoo Pyhäjärven Sanomat netti.1041374- 1451215
- 821113
Olen rakastunut
varattuun joka ei eroa. Miten tunteista eroon? Tämä ei ole tavanomaista. On elämäni suuri rakkaus.1021113Ootko A-nainen vielä vihainen?
Siitä että en uskaltanut kohdata itseäni silloin kun olit kukassa? Olen tajunnut että tein tosi tökerösti sua kohtaan ja100918Jos se joskus oli molemminpuolista
niin hyvin me molemmat onnistuttiin pitämään toinen epätietoisena.68836