Viestintäalalla ei ole töitä

No tuliko tämä yllätyksenä? Omaa tyhmyyttähän se on jos kouluttautuu alalle, jolla töitä ei ole tiedossa. Ei pidä sitten ainakaan uikuttaa kun duunia ei löydy. Itsekin opiskelen alaa, mutta tiedostan realiteetit. Pitää vain varautua siihen, ettei ihan joka hetki voi olla juuri niissä oman alan töissä. Ja eiköhän suurin osa alan opiskelijoista ymmärrä, ettei alalla ole varsinaista työvoimapulaa tulossa hamassa tulevaisuudessakaan.

Työtä on vaikka kuinka paljon. Itse sain heti valmistuttuani toissa keväänä vakituisen paikan ja niin sai 4 kurssikaveriakin, jotka lähemmin tunnen. Puolen toista vuoden sisällä mua on kysytty nykytyönantajalta KUUSI kertaa muualle hommiin, kaikki eri työnantajia, ja sanovat, että ei kuulemma ole tekijöitä. Aika kivasti olen tuon ansiosta saanut palkkaakin nostettua. Missä oikein asut? Ja jos nyt lähettelet sähköpostia työnantajille niin aika on kyllä mahdollisimman huono, kun kesälomat ovat päällä.

Se että on suorittanut media-assarin tai medianomin tutkinnon ei vielä riitä työpaikan saantiin ainakaan mainostoimisto tai leffapuolelle, joista itselläni on työkokemusta. ketään työnantajistani ei ole itseasiassa kiinnostanut todistukset vaan ainoastaan demoreeli sekä portfolio,koska niistä selviää mitä osaat oikeasti kaikki muu on sana helinää...Eli jos haluatte tekemään töitä liikkuvan kuvan kanssa tehkää demoreeli missä näkyy töitänne, jos haluatte verkkopuolelle töihin laittakaan netti portfolio missä näkyy kaikki tekemänne saitit yms...jos taas mainostoimisto kiinnostaa niin nettisaitti pystyyn missä on graafisia töitänne...

Viestintäalan koulutuksen aloituspaikat
pudotetaan alle puoleen vuoteen 2012 mennessä!
Viestintäalan työvoiman kasvavaan ylitarjontaan on vihdoin alettu suhtautua opetusministeriössä vakavasti. HS:n artikkelin mukaan viestintä- ja informaatiotieteissä olisi vuosina 2011-2015 vuottain alle 1 000 aloituspaikkaa. Tällä hetkellä niitä on lähes 2 400.

Kyse on laadusta, joka korvaa määrän. Medianomeja (esimerkisi) on paljon, samoin kaikenlaisia muita viestinnän koulutuksia. Mutta miksi Sanoma-konserni aloitti silti oman toimittajakoulun uudelleen? Miksi heille ei silti riitä työvoimaa?

Oikeanlaisia ihmisiä on kuitenkin vähän, eli suosittelen hankkimaan sitä työkokemusta ja kahvitunnilla kyselemään, mistä taidoista olisi kyseisessä paikassa hyötyä.

Ensimmäisen työpaikan saa usein tutkintoon kuuluvalla harjoittelulla, josta saa harjoitetlupalkkaa. Silloin on vaan oltava nini hyvä, että kiinnostaa jatkossakin oikeiden työpaikkojen verran.

Olen huomannut, että sosiaalisuus ja suhteet ovat viestinnän alalla ne asiat mitkä ratkaisee saako töitä vai ei. On tärkeää tulla toimeen kaikkien kanssa ja ainakin Helsingin suunnalla täytyy osata pinnalista suhdepolitiikkaa. Kysellään kuulumisia ja höpötetään jotain tyhjän päivästä suunnilleen kaikille, jotta sinusta jäisi positiivinen kuva. Näin se vaan menee tällä alalla. Jos on liian suora sanainen heti alussa, niin katotaan pahalla. Toinen huono tapa on, jos ei sano yhtään mitään mihinkään. Pitää olla mielipide, mutta tulee myös tietää kenen kanss kannattaa olla samaa mieltä. Alallahan toimii paljon niitä, joilla ei ole mitään koulutusta, mutta he ovatkin sitten sosiialisesti lahjakkaita ja sitä kautta menestyvät mediassa. niin se vaan menee...

en tarkalleen ottaen tiedä mitä teet ja mihin näinollen olet hakenut, mutta jos oikeasti osaat jotain niin paras keino työllistää itsensä on aloittaa yritystoiminta.. koulutaustasi perusteella teille on siitä luultavasti siellä jo opastettukin, mutta pelkällä terävyydellä ja luovuudella pääsee pitkälle..

viestintäalalla on tekijöistä puutetta nimenomaan firma tasolla, löysää rahaa on muttei ketään ottamassa. nykyiset firmat ovat liian pieniä ja arkoja palkatakseen huomattavasti lisää porukkaa ja täyttääkseen markkinoita.

Olen itsekin toimittaja ja minulla on akateeminen tutkinto alalta. Tiedostan, että kaikenmaailman medianomeja ja media-assistentteja valmistuu aivan valtavasti, mutta en koe heitä juurikaan omiksi kilpailijoikseni.

Ainakin niissä medioissa joissa olen työskennellyt, toimittajiksi (siis nimenomaan toimittajiksi, moniin muihin viestinnän hommaan AMK kouluttaa varmasti hyvin) on valittu lähinnä yliopistossa opiskelleita. Pääaine on voinut olla muukin kuin viestintä. Valmistumisella ei ole aikaisemmin ollut niin väliä, nyt suunta näyttää ainakin muutamissa paikoissa muuttuneen siinä suhteessa. Mutta silti todella moni toimittaja on "gradua vaille valmis" :)

Töitä olen aina saanut tehdä. Olen aloittanut viestinnän hommat heti opiskelujen alussa ja kokemusta on siis ehtinyt kertyä. Sopimukset ovat olleet määräaikaisia (monissa paikoissa kun tosiaan on rekrytointikielto vakinaisten suhteen), mutta onneksi vuoden tai yli vuoden pätkiä.

Ja tiedoksi: YHTÄÄN työpaikkaa en ole suhteilla saanut!

Kun olin paikkakunnan vaihdoksen jälkeen vapaaehtoisesti jättänyt edellisen työpaikkani ja etsin uutta, niin esim. viestintätoimistoista sanottiin, että "HYVIÄ freelancereita on vaikea löytää." Tekijöitä kyllä on siis tarjolla, mutta taso onkin eri juttu.

Jos olet yli 30, eikä sinulla ole juurikaan alan työkokemusta, olet kieltämättä vaikeassa tilanteessa. Pelkkä koulutus kun ei tosiaan riitä. En osaa muuta neuvoa kuin sen, että sinun olisi keinolla millä hyvällä saatava alan työkokemusta. Tai joka tapauksessa jotain työkokemusta, joka voisi jotenkin liittyä alaan. Jos sinulla on jotain harrastustoimintaa tai asiantuntemusta johonkin, sekin voisi (kuten joku ehdottikin) saamaan töitä jonkun erikoisalan julkaisusta. Kannattaa ottaa kaikki pienetkin pätkät tai tuuraukset, koska ilman työkokemusta on tosiaan vaikea saada pidempikestoista työsuhdetta.

Samoin alan teknistä osaamista kannattaa haalia lisää. Esim. nettipuolen hallinta lisää mahdollisuuksiasi.

Tämän alan töitä on helpompi saada muilta paikkakunnilta kuin helsinki! Vaikka noin 95% töistä on helsingissä... Mutta ajatelkaa kuinka paljon enemmän hakijoita on helsingissä? Sinne hakevat myös kaikki ulkopaikkakuntalaiset! Mutta jos helsingistä ei voi luopua..

Jotkut työpaikat media-alalla taas eivät todellakaan ole sen arvoisia, että niihin kannattaisi mennä edes kokemuksen vuoksi kääntymään. Tai no ehkä kokemuksen vuoksi, mutta jos kunnon työpaikka kiinnostaa niin kehotan välttämään ko. työpaikkaa.

Karprint järjestyksen kourissa

Karprintin tiloihin tehty yllätystarkastus johti Suomessa ennätysmäisiin lähes 75 000 euron korvauksiin tietokoneohjelmistojen valmistajille.

Business Software Alliancen kanssa tehty sopimus ei ole firman ja kustantaja Eero Aholan vastoinkäymisistä ainoa. Työsuojelutarkastuksessakin löytyi paljon korjattavaa.

Tietokoneohjelmistovalmistajien etujärjestö BSA kertoi huhtikuun alussa tehneensä sopimuksen tekijänoikeuden loukkauksesta ”eteläsuomalaisen kustannus- ja painoalan yrityksen kanssa” sen jälkeen kun oli paljastunut, että yrityksen käytössä oli huomattava määrä Adoben, Microsoftin ja Macromedian laittomia tietokoneohjelmia ja yli 500 laitonta Adoben kirjasinohjelmakopiota.

Maksettavaksi langennut yli 74 000 euron korvaussumma oli suurin tähän saakka valmisohjelmistoihin kohdistuvasta tekijänoikeusloukkauksesta maksettu korvaus Suomessa. Lisäksi yritys sitoutui hävittämään laittomat ohjelmistokopiot tai hankkimaan asianmukaiset lisenssit niihin.

BSA ei näitä tietoja julkistaessaan kertonut kyseisen yrityksen nimeä. Journalistin useista eri lähteistä hankkimien tietojen mukaan kyseessä on Karprint Eero Ahola Ky.

Käräjäoikeudelta
turvaamistoimipäätös
BSA pääsi Karprintissä käytettyjen laittomien ohjelmistojen jäljille palkkiokampanjansa aikana annettujen vihjeiden perusteella. Ilmoittajalle se kertoo maksaneensa yli 5 000 euron palkkion.

Prosessiin liittyi myös Lohjan käräjäoikeuden elokuun 2003 lopulla antama väliaikainen turvaamistoimipäätös, jossa hakijoina olivat Adobe Systems Incorporated ja Microsoft Corporation sekä vastaajana Karprint Eero Ahola Ky.

Käräjäoikeus määräsi ulosottomiehen tutkimaan ja luetteloimaan Karprintin käyttämissä toimitiloissa – niin Vihdissä kuin muuallakin – firman hallinnassa tai käytössä oleville tietokoneille tai muille tallennusvälineille asennetut tai tallennetut ohjelmistot sekä näiden ohjelmistojen käyttöön oikeuttavat lisenssit ynnä näitä koskevat ostokuitit.

Edelleen määrättiin, että kyseiset aineistot Adoben ja Microsoftin ohjelmistojen osalta on joko takavarikoitava tai vaihtoehtoisesti ulosottomiehen on otettava jäljennökset tai valokuvat tällaisesta aineistosta. Lisäksi Lohjan käräjäoikeus määräsi takavarikkoon Karprintin hallusta mahdollisesti löytyvät laittomia ohjelmistoja sisältävät cd-rom -levykkeet.


Tiukka linja
tarkastuksessa
Tarkastajat iskivät Karprintiin marraskuussa 2003. Vihdissä pääkonttorin tarkastusta silminnäkijänä seurannut kuvaa tuolloin vallinnutta tunnelmaa poikkeuksellisen tiiviiksi:

– Tarkastajia oli täällä puolenkymmentä henkilöä yhden pitäessä eteisessä vahtia, ettei kukaan päässyt poistumaan talosta. Me olimme tilanteesta aika yllättyneitä, mutta tiukka oli linja tutkijoillakin. He kävivät suoraan koneiden kimppuun, mitään ei kyselty eikä selvityksiä annettu siitä, mistä he tulevat. Yrityksiin laskea leikkiä siinä tilanteessa suhtauduttiin erittäin karusti.

Maaliskuun 8. päivänä 2004 Lohjan käräjäoikeus antoi uuden päätöksen, jonka mukaan hakijoina olleilla ohjelmistoyhtiöillä oli kuukausi aikaa panna asiaansa koskeva kanne vireille tuomioistuimessa. Kuukautta tämän päätöksen päiväyksestä ei ehtinyt kulua, kun BSA:n julkisti tiedon sopimuksesta eteläsuomalaisen kustannus- ja painoalan yrityksen kanssa.


Ahola ei
kommentoi
Karprint ilmoittaa omilla internet-sivuillaan liikevaihdokseen 5,5 miljoonaa euroa. Esimerkiksi Journalistissa keväällä 2003 julkaistusta juttukokonaisuudesta kävi ilmi yrityksen olleen viime vuosina taloudellisesti melko tiukoilla. Näissä oloissa maksettavaksi langennut yli 74 000 euron korvaus lieneekin tuntuva.

Kustantaja Eero Aholalta olisi haluttu tätä juttua varten kommentteja syistä, jotka johtivat korvausvelvollisuuteen ja edelleen siitä, millaisia vaikutuksia tilanteella on yhtiön toimintaan ja talouteen.

Ahola lopetti yrityksen puhelinhaastatteluksi alkuunsa sanoen, ettei hänellä ole nyt mitään keskusteltavaa.

– Te kirjoitatte meistä aivan mitä te haluatte, niin minä en anna teidän lehdelle mitään lausuntoa.

Työsuojelupiiri
iski joulukuussa
Uudenmaan työsuojelupiiri toimitti kolmen hengen voimin työsuojelutarkastuksen Karprintin päätoimipaikalla viime joulukuun 4. päivänä. Kustantaja Ahola ei kiireisiinsä vedoten osallistunut tarkastukseen. Sen sijaan paikalla oli vain kolme päivää aikaisemmin nimetty uusi työsuojelupäällikkö. Aiemmista tarkastuskerroista poiketen työ ulottui nyt myös toimitustyössä käytettäviin tiloihin.

Työsuojelupiiri oli aikaisemmin kiinnittänyt huomiota useisiin työsuojelullisiin kysymyksiin Karprintissä. Työnantaja oli antanut niistä kirjallisen selvityksen vuoden 2002 lokakuussa, ja tässä tarkastuksessa näitäkin asioita käytiin läpi. Kahdeksansivuisesta tarkastuspöytäkirjasta käy lukuisten ongelmien lisäksi selvästi ilmi se tapa, jolla yritys on aikaisemmin työsuojelun tilaa talossa koskeviin havaintoihin suhtautunut.

Pöytäkirjan mukaan tarkastuksessa kiinnitettiin ensinnäkin huomiota mm. työaikalain mukaisen toimihenkilöiden työaikakirjanpidon puutteisiin ja työsuojelun toimintaohjelman sekä työpaikan vaarojen selvityksien ja arviointien puuttumiseen.

Pöytäkirja jatkuu työympäristön fysikaalisten vaaratekijöiden kuten kosteus- ja homevaurioiden sekä työpaikan valaistuksen tarkastelulla: ”Tarkastuksella voitiin todeta, että suuressa osassa painosalia valaisimet oli pimeänä ja osassa lastauslaituria sekä ulkona valaisimet oli pimeänä - - - Nyt tehdyllä tarkastuksella havaittiin, ettei kosteusvaurioita ollut vieläkään korjattu.”

Edelleen tarkastuksen perusteella edellytetään, että työnantajan tulee välittömästi hankkia toimituksessa ja konttorissa työskenteleville työntekijöille ehjät ja kunnolliset työtuolit sekä työpöydät. Lisätilaakin näihin maisemakonttoritiloihin tulee järjestää.

Suoraan kustantajan henkilöön liittyy sitten tarkastuksessakin esille noussut työntekijöiden henkinen kuormittuminen. Pöytäkirjan kolmanneksi viimeisen sivun toimenpide-kohdassa näet lukee:

”Työnantaja Eero Aholan tulee välittömästi lopettaa työntekijöiden epäasiallinen kohtelu.”

Pekka Vehviläinen

Mikä estää yrityksen tai freelace toiminimen perustamista? Minä haen korualan töitä ja olen törmänny moneen graafisen alan yritykseen jotka ettii työntekiöitä. Kirjota googleen "avoimet työpaikat" ja tesi eri työnvälitys formojen kautta niin huomaat.

Se on totta että ei ole töitä ja jos on, niin silloin työpaikka on joko:

A) suhteella hankittu
B) siitä ei makseta kuin v***tutuspalkkaa
C) muutoin media-alan työntekijää käytetään hyväksi

Tosi ajankohtainen aihe juuri nyt. Johan päättäjätkin ovat heräämässä viestintäalan ylikoulutukseen. Saa nähdä, saadaanko koulutusta karsittua. Ihmetellä täytyy päättäjien tyhmyyttä, kun he ovat laatineet toimintatapoja oppilaitosten palkitsemiseen suoritettujen tutkintojen mukaan. Viestintäala on vetänyt opiskelijoita kuin hunaja mehiläisiä, joten oppilaitosten on kannattanut ottaa viestintä ohjelmaan.

Minä aloitin viestinnän opiskelun yliopistossa tässä kuussa ja minulla on jo nyt viestintään liittyvä osa-aikainen työ opiskelun ohessa. Pidin vain silmät ja korvat auki ja tarjosin itseäni reippaasti. Palkka nyt ei ole huikea, mutta työkokemus on erittäin arvokasta.

Yritän sisällyttää tutkintooni mahdollisimman monipuolista osaamista, jotta olisi mahdollista saada edes jotain töitä. Luulisin, että kauppa- ja tietotekniikkaosaaminen voivat parantaa työmahdollisuuksia. Toimittaja ei todellakaan ole ainoa mahdollinen vaihtoehto.

Et siitä voi jo päätellä kuinka maailma muuttuu.

Kaikenmoisia medianomenja ja assareita mahtuu 13 tusinaan, ruvekkaa sairaanhoitajiks, siivoojiks ja putkimiehiks niin kyllä duunia löytyy.

Graafisel alal ainakaan koulutus ei vastaa sitä mitä duunissa vaaditaa.... opet vaihtoo?

Medianomi on löyhä käsite. Itse olen medianomi enkä tiedä printti -tai verkkomediasta juuri mitään, mutta töitä sain melko pian valmistumiseni jälkeen. Kuukauden päivät kituutin työttömyysrahalla ja etsin stressaantuneena hommia ympäri palloa. Eräästä firmasta irtosi 3D-nörtin freelancepaikka jossa väänsin hommia reilun kuukauden. Vähäisen tuntimäärän takia hain ja sain vakihommia muualta. Halusivat pitää edellisessä mestassa ja lupasivat vakipaikkaa ja korotettua palkkaa, mutta nykyinen firma tarjosi enemmän liksaa, kansainvälisyyttä ja enemmän vastuuta heti kättelyssä. Kun jalan saa ensimmäisen oven väliin niin työllistyminen on paljon helpompaa. Suosittelen ottamaan kaikki friikkuhommatkin mitä vain irtoaa. Jos ne tekee hyvin niin kyllä joku jossain tykkää.
Harmi kyllä että tälle alalle koulutetaan niin paljon jengiä. Viestinnän AMK-tutkintokin on vähän kuin autokoulu: kaikki pääsee läpi, mutta monikaan ei oikeasti vaan osaa.

Graafisella alalla toisella asteella amatsuissa on opettajat opettavat enää, huom. enää, sitä mitä osaavat opettaa. Ei sitä, mitä pitäisi työllistymiseksi opettaa. Näin, koska opeilta puuttuu työelämätuntemus.
Kuka tarvitsee graafisella alalla design ja prepress-työssä EXCELiä, tietokantaohjelmia ja painotekniikan ja jälkikäsittelyn kursseja?
Alalla ylikoulutetaan, mutta samalla väärin. What a waste!

Totuus on se että graafiselle alalle EI ENÄÄ tulisi kouluttaa yhtään opiskelijaa. TÖITÄ EI YKSINKERTAISESTI OLE EIKÄ TULE tälle alalle!! On se kumma että päättäjät ei sitä tajua. Ja näyttää siltä että nykyiset amisopettajat halutaan päästää luonnollisen poistuman kautta eläkkeelle jonka jälkeen uusia opettajia ei alalle oteta. Toisaalta se on hyvä juttu, mutta olisi järkevämpää lopettaa jo kys. alalle kouluttaminen kerralla.

Mitä te oikein höpisette??? Pääsin itse graafikon tuuraajaksi sanomalehteen, olivat hakeneet tuuraajaa yli puoli vuotta eikä olleet saaneet ketään hommiin. Outoa sillä palkka on erittäin kohtuullinen ja sijaisuus kestää kuitenkin melkein vuoden. Medianomi olen ja valmistuin 3 vuotta sitten ja määräaikaisia hommia olen siitä lähtien tehnyt, työttömänä en ole ollut kuin yhden parin viikon jakson. Monella mediatalolla tai graafisen alan yrityksellä on kyllä tarjota työtä mutta eivät ne välttämättä hae väkeä missään mol.fi:ssä, pitää mennä itse kysymään ja esittelemään taitonsa työnäytteiden kera. Sillä tavalla olen saanut kaikki työni, tämänkin joka tosin oli molin kautta, mutta noi muut eivät olleet.

Työssäoppiminen vie joillakin viestintäalan paikkakunnilla kaikki loputkin työpaikat.
Kaikki alan oulutus pitäisi lopettaa kolmeksi vuodeksi kokonaan.
Eka koulutetaan ja työssäopitaan. Sitten koulun jälkeen ei työllisty, kun on taas uus työssäoppija tekemässä ilmasex duunit. Ei synny työpaikkoja. Näin menee Mansessa.

media-asssitentti joo, onneksi en aikoinaan päässyt pääsykokeista eteenpäin, koska nykyiset media-assistentit ovat siwan kassoilla.

Aloitus on vanha, ja olot varmasti siitä muuttuneet, mutta tekisi mieli tietää millainen hakemus ja taito tyypillä on ollut, jos 200 hakemusta lähettänyt eikä vastausta ole kuulunut.

Omasta mielestäni viestintäalalla on oltava joko todella hyvä (paras) siinä mitä tekee, tai sitten hyvät suhteet alan ihmisiin.

Mites sitte kymmenen vuoden päästä.
Joko silloin on töitä media alalla?
Mitäs luulette?

Ei ole töitä eikä tule. Ei myöskään graafisella alalla.

Jouduin työttömäksi v2009 graafiselta alalta ja voin kertoa, että töitä ei ole eikä tule.
Kuoleva ala. Kannattaa unohtaa koko graafinen ala. Piste

hassu juttu, minä olen kesätoimittajana maakuntalehdessä ja pitäisi lähteä opintoja jatkamaan syksyllä mutta työnantaja tarjosi just kahden vuoden määräaikaista sopimusta syksystä alkaen, palkkakin on kohtuullinen joten taidan suostua ja opiskella tutkintoni valmiiksi työn ohella

Graa ala on oikeasti menneen talven lumia. ÄLKÄÄ missään tapauksessa opiskelko tälle alalle ellette halua työttömäksi

Tein nyt tänä kesänä elokuvaa ja minulla oli tekoporukassa mukana media-alan opiskelija. Se tuli ainakin selväksi että tärkeintä on suhteiden luonti, eli pitää alusta asti olla mukana tekemässä kaikenlaista, kuvaamassa vaikka musiikkivideoita yms ja koko ajan luoda kontakteja ja ylläpitää niitä.

Sama päti mm. projektissa mukana olleeseen make-up artistiin ja itse asiassa projektin kautta osa henkilöistä sai heti lisää hommia, ihan palkallisiakin.

Eli sosiaalisuus, hyvät käytöstavat ja kontaktien luominen tuntui olevan tällä alalla kaiken tärkeintä. Jos valmistut esim media-assariksi etkä ole koulun ohella tehnyt mitään projekteja, niin nahkeaksi menee työn saanti yksinkertaisesti sen vuoksi, että kontakteja ei ole mitä hyödyntää työn hakemisessa.

Aloitin juuri osa-aikatyön kaupunkilehdessä opiskelujen ohessa. Lehdestä lähes tulkoon pyydettiin minua töihin, kun avustajista on kuulemma usein pulaa, vaikka kaupunki on yliopistokaupunki, jossa opetetaan viestintää!

Millaisia työpaikkojahan media-alalta haetaan? Itse on yrittäjä ko. alalla ja onpa erittäin vaikea saada osaavaa työntekijää. Jotain harjoittelijoita on ollut, mutta kun alkavat jotain osata, jäävät äitiyslomalle. Ja taas on uuden työntekijän opettaminen edessä.

Otaksun, että alalle oppia saaneet ovat niin vaativia ja luulevat työpaikkojen olevan jotenkin erilaisia ja ihania. Totuushan on että työ on työtä, oli se mitä tahansa ja siihen kuuluu yksitoikkoisiakin tehtäviä. Jotka on vain tehtävä vaikka "ei minua kiinnosta".

Itse valmistuin medianomiksi viime keväänä, mutta työpaikat olivat tiukassa jopa kesätoimittajan duuneihin. Olen pystynyt kuitenkin tienaamaan mukavasti freenäkin. Kirjoitustöitä kyllä riittää, kunhan tietää oikeat paikat. Esim. moni ulkomaalainen toimeksiantaja tarvitsee käännösapua suomeksi. Ammattitaidosta kaikki on kiinni. Itse löysin hommia tätä kautta:

http://www.ansaitsekotona.info/2012/02/tienaa-rahaa-kirjoittamalla.html