Hei. Syksyllä saan 3kk:n karenssin koska sanoudun irti vakityöstäni, eikä uutta työtä ole näköpiirissä. Täytän työssäolo- ja jäsenyysehdot. Olen ollut 8 vuotta kokoaika työssä, bruttopalkka 2000€/kk. En ole aiemmin ollut työttömänä ja 500 päivää on siis täynnä.
Nyt kysyisin seuraavaa.
Jos työskentelen joko osan tai koko karenssin ajan ja saan palkkaa joka on pienempi kuin mitä sain entisestä työstäni (eli alle 2000€/kk) niin onko näillä karenssin aikaisilla tuloilla minkäänlaista vaikutusta ansiopäivärahan suuruuteen ? Tässä tilanteessa vielä olettamana se että karenssin jälkeen työt loppuu ja tipahdan heti ansiosidonnaiselle päivärahalle. Kiitoksia jo etukäteen vastauksista !
Karenssi&työskentely&ansiosidonnainen pv-raha
3
186
Vastaukset
- tyottomyyskassat
Hei ja kiitos kysymyksestäsi!
Ansiosidonnaisen päivärahan määrä lasketaan työttömyyttä edeltävän, vähintään työssäoloehdon täyttävän ajan vakiintuneesta palkasta. 34 palkallisen viikon palkkatiedot otetaan laskentaan mukaan siitä päivästä taaksepäin, josta alkaen ryhdyt hakemaan päivärahaa. Jos siis haet päivärahaa heti vakityösi päätyttyä, päivärahan määrä lasketaan tämän työsuhteen viimeisimmän 34 viikon keskiansioiden mukaan. Jos taas haet päivärahaa vasta karenssin jälkeen, laskentaan otetaan myös sen työsuhteen palkka, joka sinulla on ollut karenssin aikana.
Ystävällisin terveisin,
Tiina työttömyyskassasta - emilia11
Työskentelin samalla työnantajalla päihdeohjaajana liki 8 vuotta, viimeisen vuoden tein 3-vuorotyötä, mutta yövuorot kävivät keski-ikäiselle vuorotyöhön tottumattomalle raskaaksi. Hakeuduin sitten päihdeohjaajaksi erääseen kuntoutuskotiin, jossa olen nyt ollut puolitoista kk, mutta en tiennyt, että joudun työskentelemään keittiössä, siivoamaan ja tekemään ruokaostoksia enemmän kuin tekemään sitä työtä, johon minulla on ammattitaitoa. Jos nyt sanoudun irti ja jään työttömäksi, niin tuleeko minulle automaattisesti 90 päivän karenssi?
- Zäkistän
Ei kannata irtisanoutua. Jos sun työnantaja maksaa sulle sitä palkkaa vähintään mitä sun alan TES edelllyttää, eikä palkanmaksussa tai työturvallisuudessa ole todistettavia virheitä, et voi välttää karenssia.
Ensin määrätään 90 päivää karenssi, sitten pitää odottaa 4 viikkoa eka hakemuksen täyttämistä ja että sen voi lähettää. Eka hakemuksesta vähennetään vielä omavastuu. Joten liki 5kk rahat pitää olla jemmattuna ylimääräisenä, jos meinaa karenssista selvitä ilman konkurssia.
Voi olla ehkä pieni mahdollisuus välttää karenssi, jos sun työtehtävät selvästi ja dokumentoidusti poikkeaa siitä mitä sä olet työsopimuksessa allekirjoittanut. Tarkista siis sun työsoppari ja katso että täsmääkö se työtehtäviin.
Etsi siis uutta työpaikkaa ja vaihda siihen tuosta toisesta paikasta, niin ei tarvi miettiä karensseja eikä kita rahapulassa.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ootko nainen noin mustis musta
Onhan se toki imartelevaa kun olet kaunis ja kaikkea muutakin, mutta ehkä vähän kummallista, kun ei varsinaisesti olla t887141- 353791
- 453360
Kauan säkin jaksoit
Minun perässä juosta. Kunnes pahoitit mielen. Kuinka monta anteeksipyyntöä olet vailla? 🧐402532- 412262
- 2062259
- 1222192
Miksi kaipaat
Ja olet elämässäni vielä kaiken tämän jälkeen? Eikö kaikki ole jo selvää välillämme?292119Mietin tässä T....
Oletko jo kesälomalla.?Keli on ihanaa, ja sinä nautit veneilystä.... Edelleen käyt mielessä.... En ole unohtanut sinua..241868- 401749