ylityöt

manna gryn

ylitöiden osuus palkansaajien ansionmuodostuksesta on merkittävää luokkaa. huomattavaa kuitenkin on, että ylitöiden jakauma sukupuolten kesken on varsin tasaista, sillä vuoden 2008 työolotutkimuksen mukaan rahallisesti tai vapaana korvattuja ylitöitä teki 70 prosenttia naisista ja 72 prosenttia miehistä.

"Rahana tai vapaana korvatun ylityön tekeminen on yleistynyt koko tutkimusajanjakson ajan. Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa. (Kuvio 101.) Tyypillistä on se, että miesten ylityöt korvataan – silloin kun ne korvataan – rahana, naisten ylityöt vapaana."

palkatonta ylityötä tekevien osalta jakauma on yhtä tasainen, naiset 32 ja miehet 30 prosenttia.

"Ylityö ilman korvausta yleistyi voimakkaasti 1980- ja 1990-luvuilla, mutta
2000-luvulla trendi on ollut laskeva (kuvio 102). Naisille työ ilman korvausta
(tarkalleen ottaenhan tällaista työtä ei tulisi kutsua "ylityöksi") on hieman yleisempää kuin miehille."

17

114

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Feministit!

      Meidän työpaikalla naiset lähtevät heti kunkello lyö neljä. Miehet ovat viiteentai kuuteen.

      • manna gryn

        jokako päivä?


      • Manski Grynski
        manna gryn kirjoitti:

        jokako päivä?

        Kyllä.


      • Manna gryn mokasi
        manna gryn kirjoitti:

        jokako päivä?

        Oikea ilmaus on joka päiväkö, ei jokako päivä.


    • Ei selvinnyt vielä

      70 ja 72 prosenttia, mutta kuinka paljon kumpikin ryhmä niitä teki?

      • manna gryn

        "Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa"

        ylitöiden teettämisessä on muutakin ongelmaa, kuin niiden jakautuminen sukupuolten kesken. varsinkin toimihenkilöt, asiantuntijat, suunnittelijat ja insinöörit tekevät palkattomia ylitöitä jopa oman terveytensä kustannuksella.

        kannattaisi heidänkin järjestäytyä ja vaatia työaikajärjestelmien käyttöönottamista, jotta palkkaus yms. korvaukset tulisivat oikeudenmukaisesti tilitetyiksi.


      • orj ako
        manna gryn kirjoitti:

        "Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa"

        ylitöiden teettämisessä on muutakin ongelmaa, kuin niiden jakautuminen sukupuolten kesken. varsinkin toimihenkilöt, asiantuntijat, suunnittelijat ja insinöörit tekevät palkattomia ylitöitä jopa oman terveytensä kustannuksella.

        kannattaisi heidänkin järjestäytyä ja vaatia työaikajärjestelmien käyttöönottamista, jotta palkkaus yms. korvaukset tulisivat oikeudenmukaisesti tilitetyiksi.

        Minä olen jo vuosia tehnyt 50-60 tunnin työviikkoja. Kotona odottaa kiittämätön a**a, jolle mikään ei riitä. Pitäisi vielä kuulema kötityötkin jakaa, vaikka hän on kotona toimettomana. Pienin lapsikin on jo kymmenvuotinen.

        Arvaatte varmaan, että ei sinne kotiin mikään vedäkään. Ilman lapsia olisin lähtenyt jo kauan sitten.


      • Ei vieläkään
        manna gryn kirjoitti:

        "Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa"

        ylitöiden teettämisessä on muutakin ongelmaa, kuin niiden jakautuminen sukupuolten kesken. varsinkin toimihenkilöt, asiantuntijat, suunnittelijat ja insinöörit tekevät palkattomia ylitöitä jopa oman terveytensä kustannuksella.

        kannattaisi heidänkin järjestäytyä ja vaatia työaikajärjestelmien käyttöönottamista, jotta palkkaus yms. korvaukset tulisivat oikeudenmukaisesti tilitetyiksi.

        Toistit saman lauseen, joka ei kerro em. asiaa. Jos pentti ja maija tekevät kumpikin kerran viikossa ylitöitä, tekevät kumpikin yhtä usein ylitöitä, vaikka pena painaisi 8 ja maija puoli tuntia.


      • manna gryn
        Ei vieläkään kirjoitti:

        Toistit saman lauseen, joka ei kerro em. asiaa. Jos pentti ja maija tekevät kumpikin kerran viikossa ylitöitä, tekevät kumpikin yhtä usein ylitöitä, vaikka pena painaisi 8 ja maija puoli tuntia.

        tosiaankin tuon voi lukea noinkin, eikä työolotutkimuksessa mainita täsmällisiä ylityötuntimääriäkään.

        työvoimatutkimuksen "työaika"-osiosta kuitenkin selviää säännöllisen ja tehdyn viikkotyön tuntimäärät.
        tehdyssä viikkotyötunneissa on huomioitu mm. vuosiloma ja ylityöt.

        tehty työaika miehet kokoaikatyö 38,5 tuntia ja naiset 36,3 tuntia.

        ero on 5,7 prosenttia.

        http://tilastokeskus.fi/til/tyti/2009/15/tyti_2009_15_2010-06-01_kat_005_fi.html


      • Myht busted?
        manna gryn kirjoitti:

        tosiaankin tuon voi lukea noinkin, eikä työolotutkimuksessa mainita täsmällisiä ylityötuntimääriäkään.

        työvoimatutkimuksen "työaika"-osiosta kuitenkin selviää säännöllisen ja tehdyn viikkotyön tuntimäärät.
        tehdyssä viikkotyötunneissa on huomioitu mm. vuosiloma ja ylityöt.

        tehty työaika miehet kokoaikatyö 38,5 tuntia ja naiset 36,3 tuntia.

        ero on 5,7 prosenttia.

        http://tilastokeskus.fi/til/tyti/2009/15/tyti_2009_15_2010-06-01_kat_005_fi.html

        No sittenhän ollaan jo aika lähellä, koska samainen taho kertoo noin 10 prosenttia eroista selittyvän toimimisesta eri aloilla ja tehtävissä.

        Paljonkos eroa enää jää?


      • Myth-a-man
        Myht busted? kirjoitti:

        No sittenhän ollaan jo aika lähellä, koska samainen taho kertoo noin 10 prosenttia eroista selittyvän toimimisesta eri aloilla ja tehtävissä.

        Paljonkos eroa enää jää?

        Myth.


      • manna gryn
        Myht busted? kirjoitti:

        No sittenhän ollaan jo aika lähellä, koska samainen taho kertoo noin 10 prosenttia eroista selittyvän toimimisesta eri aloilla ja tehtävissä.

        Paljonkos eroa enää jää?

        palkkaeroksi jää se tilastokeskuksen ilmoittama vajaat 18 prosenttia. palkkaero kun tarkoittaa palkansaajien keskimääräisten keskiansioiden eroa. edelleenkin.

        palkkaero ei pääsääntöisesti johdu palkkasyrjinnästä, vaan se kuvaa työmarkkinoiden ja palkkauksen asymmetriaa. esimerkiksi akava:ssa tätä on myös tutkittu :

        http://www.akava.fi/tavoitteet/tasa-arvotavoitteet

        "Palkkaeron taustalla on myös toimiasema: miehet toimivat esimies- ja johtotehtävissä naisia useammin, naisvaltaisillakin aloilla. Lisäksi eri palkanosat tai muut työsuhde-edut saattavat kohdentua epätasaisesti. Akavalaisista naisista vain 11 %:lle maksettiin tulospalkkiota vuonna 2010, miehistä 27 %:lle.

        Palkkaerojen vertailu ja niiden syiden etsiminen eri sektoreiden, kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin ja niiden toimialojen kesken on vaikeaa. Akava edellyttää, että kaikkien akavalaisten palkka määräytyy koulutuksen ja työn vaativuuden mukaan.

        Sukupuolten välillä on niin kutsuttuja perusteettomia palkkaeroja. Samassa ja samanarvoisessa tehtävässä työskenteleville miehille ja naisille maksetaan tällöin ilman hyväksyttävää syytä erisuuruista palkkaa, vaikka tasa-arvolaki kieltää sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän. Perusteeton palkkaero akavalaisilla aloilla on 5–14 %. Erot ovat suurimmat yksityisellä sektorilla. ""


      • Perusteeton?
        manna gryn kirjoitti:

        palkkaeroksi jää se tilastokeskuksen ilmoittama vajaat 18 prosenttia. palkkaero kun tarkoittaa palkansaajien keskimääräisten keskiansioiden eroa. edelleenkin.

        palkkaero ei pääsääntöisesti johdu palkkasyrjinnästä, vaan se kuvaa työmarkkinoiden ja palkkauksen asymmetriaa. esimerkiksi akava:ssa tätä on myös tutkittu :

        http://www.akava.fi/tavoitteet/tasa-arvotavoitteet

        "Palkkaeron taustalla on myös toimiasema: miehet toimivat esimies- ja johtotehtävissä naisia useammin, naisvaltaisillakin aloilla. Lisäksi eri palkanosat tai muut työsuhde-edut saattavat kohdentua epätasaisesti. Akavalaisista naisista vain 11 %:lle maksettiin tulospalkkiota vuonna 2010, miehistä 27 %:lle.

        Palkkaerojen vertailu ja niiden syiden etsiminen eri sektoreiden, kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin ja niiden toimialojen kesken on vaikeaa. Akava edellyttää, että kaikkien akavalaisten palkka määräytyy koulutuksen ja työn vaativuuden mukaan.

        Sukupuolten välillä on niin kutsuttuja perusteettomia palkkaeroja. Samassa ja samanarvoisessa tehtävässä työskenteleville miehille ja naisille maksetaan tällöin ilman hyväksyttävää syytä erisuuruista palkkaa, vaikka tasa-arvolaki kieltää sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän. Perusteeton palkkaero akavalaisilla aloilla on 5–14 %. Erot ovat suurimmat yksityisellä sektorilla. ""

        Yksityisellä sektorilla erot ovat suurimmat ja juuri siellä vahdataan työntekijän tulosta tarkimmin (jos sitä nyt julkisella seurataan ollenkaan).

        Sukupuolten välistä eroa tuloksessa (työn tehokkuus, aikaansaannokset, laskutettu rahamäärä ym.) taas ei tutkita, jostain syystä.

        Voi hyvinkin olla niin, että naisten kannalta on parempi, kun ei tutkita ja kannattaisi olla hissukseen, ettei aletakaan tutkimaan.


    • 11FFFF

      Naisälykkyys huipussaan taas:

      "70 % saa korvausta ja 32 % ei!!!"

      Opetelkaa laskemaan . muuhunkin kuin 80 senttiin.

      • manna gryn

        niin.

        72 prosenttia palkansaajamiehistä teki vuonna 2008 korvattuja ja 30 prosenttia palkansaajamiehistä teki vuonna 2008 ei-korvattuja (palkattomia) ylitöitä.

        naispalkansaajilla vastaavat prosenttiosuudet olivat 70 ja 32.

        ilman rautalankaakin voimme todeta, että osa palkansaajista on tehnyt vuonna 2008 sekä palkallisia että palkattomia ylitöitä.


    • Mannapuuro

      Tuo mannapuuron esittämä tilasto: Naisista 70 % teki ylitöitä ja miehistä 72%, on tyypillistä femakkopropagandaa. Nimittäin miehet tekivät noin 3,5 tuntia kuussa ja naiset noin 1,5 tuntia kuussa. Asiat muuttuvat päälaelleen, kun faktat astuvat esiin. Lähde: demari-Vartiaisen kirja.

      Ylityöaste on vuosikaudet ollut noin 2 % mutta miehillä se on yli kaksinkertainen naisiin nähden.

    • Mies vain

      Se että miehet tekevät rahalla korvattuja ylitöitä ja naiset ajalla korvattuja kertoo siitä että naiset puuhastelevat julkisella sektorilla jossa ylitöitä ei makseta rahana.
      Yksityisellä sektorilla ei jouda lomailemaan joten ylityöt maksetaan rahana.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olen päivä päivältä vain varmempi siitä että rakastan sinua

      Onhan se tällä tuntemisen asteella jokseenkin outoa, mutta olen outo ja tunne on tunne. 😊
      Ikävä
      92
      1363
    2. Verovähennysten poisto syö veronkevennykset pieni- ja keskituloisilta

      Kokoomuslaiset ja perussuomalaiset kansanedustajat jakavat kilvan postauksia, jossa kerrotaan miten kaikkien työssäkäyvi
      Maailman menoa
      184
      1330
    3. 76
      1135
    4. Oletko koskaan suuttunut jostain kaivatullesi?

      Mitä hän teki tai mitä tapahtui, mistä suutuit?
      Ikävä
      89
      1086
    5. j miehelle

      Mitä meille oikein tapahtui?
      Ikävä
      79
      910
    6. Tekis mieli tulla rakastelemaan sua nyt heti

      Heti eikä kolmastoista päivä.
      Ikävä
      76
      878
    7. Me emme...

      Näe, emmekä kuule toisiamme. Ajattelen silti sinua joka päivä💔
      Ikävä
      35
      856
    8. Kelloniemeltä harvinaisen lapsellista käytöstä valtuustossa

      Olipa harvinaisen ala-arvoinen esitys kelloniemeltä valtuustossa. Alkoi Nivalaa oikein matkimalla matkimaan siteeratessa
      Kemijärvi
      66
      825
    9. Korjaamo Kiesifix

      Hei. Kävin viime viikolla tuolla korjaamolla, siistiä oli mutta yksi asia jäi mieleen!Joitakin jätkiä istui ja katseli/
      Oulainen
      5
      811
    10. Satonen Kelaan, on paras mies ?

      Kukaan ei ole tehnyt enemmän Kelalle asiakkaita kuin Satonen kokoomuksineen, näin ollen täyttänee paikan edellytykset v
      Kansallinen Kokoomus
      59
      801
    Aihe