ylitöiden osuus palkansaajien ansionmuodostuksesta on merkittävää luokkaa. huomattavaa kuitenkin on, että ylitöiden jakauma sukupuolten kesken on varsin tasaista, sillä vuoden 2008 työolotutkimuksen mukaan rahallisesti tai vapaana korvattuja ylitöitä teki 70 prosenttia naisista ja 72 prosenttia miehistä.
"Rahana tai vapaana korvatun ylityön tekeminen on yleistynyt koko tutkimusajanjakson ajan. Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa. (Kuvio 101.) Tyypillistä on se, että miesten ylityöt korvataan – silloin kun ne korvataan – rahana, naisten ylityöt vapaana."
palkatonta ylityötä tekevien osalta jakauma on yhtä tasainen, naiset 32 ja miehet 30 prosenttia.
"Ylityö ilman korvausta yleistyi voimakkaasti 1980- ja 1990-luvuilla, mutta
2000-luvulla trendi on ollut laskeva (kuvio 102). Naisille työ ilman korvausta
(tarkalleen ottaenhan tällaista työtä ei tulisi kutsua "ylityöksi") on hieman yleisempää kuin miehille."
ylityöt
17
178
Vastaukset
- Feministit!
Meidän työpaikalla naiset lähtevät heti kunkello lyö neljä. Miehet ovat viiteentai kuuteen.
- manna gryn
jokako päivä?
- Manski Grynski
manna gryn kirjoitti:
jokako päivä?
Kyllä.
- Manna gryn mokasi
manna gryn kirjoitti:
jokako päivä?
Oikea ilmaus on joka päiväkö, ei jokako päivä.
- Ei selvinnyt vielä
70 ja 72 prosenttia, mutta kuinka paljon kumpikin ryhmä niitä teki?
- manna gryn
"Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa"
ylitöiden teettämisessä on muutakin ongelmaa, kuin niiden jakautuminen sukupuolten kesken. varsinkin toimihenkilöt, asiantuntijat, suunnittelijat ja insinöörit tekevät palkattomia ylitöitä jopa oman terveytensä kustannuksella.
kannattaisi heidänkin järjestäytyä ja vaatia työaikajärjestelmien käyttöönottamista, jotta palkkaus yms. korvaukset tulisivat oikeudenmukaisesti tilitetyiksi. - orj ako
manna gryn kirjoitti:
"Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa"
ylitöiden teettämisessä on muutakin ongelmaa, kuin niiden jakautuminen sukupuolten kesken. varsinkin toimihenkilöt, asiantuntijat, suunnittelijat ja insinöörit tekevät palkattomia ylitöitä jopa oman terveytensä kustannuksella.
kannattaisi heidänkin järjestäytyä ja vaatia työaikajärjestelmien käyttöönottamista, jotta palkkaus yms. korvaukset tulisivat oikeudenmukaisesti tilitetyiksi.Minä olen jo vuosia tehnyt 50-60 tunnin työviikkoja. Kotona odottaa kiittämätön a**a, jolle mikään ei riitä. Pitäisi vielä kuulema kötityötkin jakaa, vaikka hän on kotona toimettomana. Pienin lapsikin on jo kymmenvuotinen.
Arvaatte varmaan, että ei sinne kotiin mikään vedäkään. Ilman lapsia olisin lähtenyt jo kauan sitten. - Ei vieläkään
manna gryn kirjoitti:
"Miehet tekevät naisia hieman yleisemmin korvattuja ylitöitä, mutta sukupuolten välinen ero on kaventunut selvästi reilussa parissakymmenessä vuodessa"
ylitöiden teettämisessä on muutakin ongelmaa, kuin niiden jakautuminen sukupuolten kesken. varsinkin toimihenkilöt, asiantuntijat, suunnittelijat ja insinöörit tekevät palkattomia ylitöitä jopa oman terveytensä kustannuksella.
kannattaisi heidänkin järjestäytyä ja vaatia työaikajärjestelmien käyttöönottamista, jotta palkkaus yms. korvaukset tulisivat oikeudenmukaisesti tilitetyiksi.Toistit saman lauseen, joka ei kerro em. asiaa. Jos pentti ja maija tekevät kumpikin kerran viikossa ylitöitä, tekevät kumpikin yhtä usein ylitöitä, vaikka pena painaisi 8 ja maija puoli tuntia.
- manna gryn
Ei vieläkään kirjoitti:
Toistit saman lauseen, joka ei kerro em. asiaa. Jos pentti ja maija tekevät kumpikin kerran viikossa ylitöitä, tekevät kumpikin yhtä usein ylitöitä, vaikka pena painaisi 8 ja maija puoli tuntia.
tosiaankin tuon voi lukea noinkin, eikä työolotutkimuksessa mainita täsmällisiä ylityötuntimääriäkään.
työvoimatutkimuksen "työaika"-osiosta kuitenkin selviää säännöllisen ja tehdyn viikkotyön tuntimäärät.
tehdyssä viikkotyötunneissa on huomioitu mm. vuosiloma ja ylityöt.
tehty työaika miehet kokoaikatyö 38,5 tuntia ja naiset 36,3 tuntia.
ero on 5,7 prosenttia.
http://tilastokeskus.fi/til/tyti/2009/15/tyti_2009_15_2010-06-01_kat_005_fi.html - Myht busted?
manna gryn kirjoitti:
tosiaankin tuon voi lukea noinkin, eikä työolotutkimuksessa mainita täsmällisiä ylityötuntimääriäkään.
työvoimatutkimuksen "työaika"-osiosta kuitenkin selviää säännöllisen ja tehdyn viikkotyön tuntimäärät.
tehdyssä viikkotyötunneissa on huomioitu mm. vuosiloma ja ylityöt.
tehty työaika miehet kokoaikatyö 38,5 tuntia ja naiset 36,3 tuntia.
ero on 5,7 prosenttia.
http://tilastokeskus.fi/til/tyti/2009/15/tyti_2009_15_2010-06-01_kat_005_fi.htmlNo sittenhän ollaan jo aika lähellä, koska samainen taho kertoo noin 10 prosenttia eroista selittyvän toimimisesta eri aloilla ja tehtävissä.
Paljonkos eroa enää jää? - Myth-a-man
Myht busted? kirjoitti:
No sittenhän ollaan jo aika lähellä, koska samainen taho kertoo noin 10 prosenttia eroista selittyvän toimimisesta eri aloilla ja tehtävissä.
Paljonkos eroa enää jää?Myth.
- manna gryn
Myht busted? kirjoitti:
No sittenhän ollaan jo aika lähellä, koska samainen taho kertoo noin 10 prosenttia eroista selittyvän toimimisesta eri aloilla ja tehtävissä.
Paljonkos eroa enää jää?palkkaeroksi jää se tilastokeskuksen ilmoittama vajaat 18 prosenttia. palkkaero kun tarkoittaa palkansaajien keskimääräisten keskiansioiden eroa. edelleenkin.
palkkaero ei pääsääntöisesti johdu palkkasyrjinnästä, vaan se kuvaa työmarkkinoiden ja palkkauksen asymmetriaa. esimerkiksi akava:ssa tätä on myös tutkittu :
http://www.akava.fi/tavoitteet/tasa-arvotavoitteet
"Palkkaeron taustalla on myös toimiasema: miehet toimivat esimies- ja johtotehtävissä naisia useammin, naisvaltaisillakin aloilla. Lisäksi eri palkanosat tai muut työsuhde-edut saattavat kohdentua epätasaisesti. Akavalaisista naisista vain 11 %:lle maksettiin tulospalkkiota vuonna 2010, miehistä 27 %:lle.
Palkkaerojen vertailu ja niiden syiden etsiminen eri sektoreiden, kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin ja niiden toimialojen kesken on vaikeaa. Akava edellyttää, että kaikkien akavalaisten palkka määräytyy koulutuksen ja työn vaativuuden mukaan.
Sukupuolten välillä on niin kutsuttuja perusteettomia palkkaeroja. Samassa ja samanarvoisessa tehtävässä työskenteleville miehille ja naisille maksetaan tällöin ilman hyväksyttävää syytä erisuuruista palkkaa, vaikka tasa-arvolaki kieltää sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän. Perusteeton palkkaero akavalaisilla aloilla on 5–14 %. Erot ovat suurimmat yksityisellä sektorilla. "" - Perusteeton?
manna gryn kirjoitti:
palkkaeroksi jää se tilastokeskuksen ilmoittama vajaat 18 prosenttia. palkkaero kun tarkoittaa palkansaajien keskimääräisten keskiansioiden eroa. edelleenkin.
palkkaero ei pääsääntöisesti johdu palkkasyrjinnästä, vaan se kuvaa työmarkkinoiden ja palkkauksen asymmetriaa. esimerkiksi akava:ssa tätä on myös tutkittu :
http://www.akava.fi/tavoitteet/tasa-arvotavoitteet
"Palkkaeron taustalla on myös toimiasema: miehet toimivat esimies- ja johtotehtävissä naisia useammin, naisvaltaisillakin aloilla. Lisäksi eri palkanosat tai muut työsuhde-edut saattavat kohdentua epätasaisesti. Akavalaisista naisista vain 11 %:lle maksettiin tulospalkkiota vuonna 2010, miehistä 27 %:lle.
Palkkaerojen vertailu ja niiden syiden etsiminen eri sektoreiden, kunnan, valtion, kirkon ja yksityisen sektorin ja niiden toimialojen kesken on vaikeaa. Akava edellyttää, että kaikkien akavalaisten palkka määräytyy koulutuksen ja työn vaativuuden mukaan.
Sukupuolten välillä on niin kutsuttuja perusteettomia palkkaeroja. Samassa ja samanarvoisessa tehtävässä työskenteleville miehille ja naisille maksetaan tällöin ilman hyväksyttävää syytä erisuuruista palkkaa, vaikka tasa-arvolaki kieltää sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän. Perusteeton palkkaero akavalaisilla aloilla on 5–14 %. Erot ovat suurimmat yksityisellä sektorilla. ""Yksityisellä sektorilla erot ovat suurimmat ja juuri siellä vahdataan työntekijän tulosta tarkimmin (jos sitä nyt julkisella seurataan ollenkaan).
Sukupuolten välistä eroa tuloksessa (työn tehokkuus, aikaansaannokset, laskutettu rahamäärä ym.) taas ei tutkita, jostain syystä.
Voi hyvinkin olla niin, että naisten kannalta on parempi, kun ei tutkita ja kannattaisi olla hissukseen, ettei aletakaan tutkimaan.
- 11FFFF
Naisälykkyys huipussaan taas:
"70 % saa korvausta ja 32 % ei!!!"
Opetelkaa laskemaan . muuhunkin kuin 80 senttiin.- manna gryn
niin.
72 prosenttia palkansaajamiehistä teki vuonna 2008 korvattuja ja 30 prosenttia palkansaajamiehistä teki vuonna 2008 ei-korvattuja (palkattomia) ylitöitä.
naispalkansaajilla vastaavat prosenttiosuudet olivat 70 ja 32.
ilman rautalankaakin voimme todeta, että osa palkansaajista on tehnyt vuonna 2008 sekä palkallisia että palkattomia ylitöitä.
- Mannapuuro
Tuo mannapuuron esittämä tilasto: Naisista 70 % teki ylitöitä ja miehistä 72%, on tyypillistä femakkopropagandaa. Nimittäin miehet tekivät noin 3,5 tuntia kuussa ja naiset noin 1,5 tuntia kuussa. Asiat muuttuvat päälaelleen, kun faktat astuvat esiin. Lähde: demari-Vartiaisen kirja.
Ylityöaste on vuosikaudet ollut noin 2 % mutta miehillä se on yli kaksinkertainen naisiin nähden. - Mies vain
Se että miehet tekevät rahalla korvattuja ylitöitä ja naiset ajalla korvattuja kertoo siitä että naiset puuhastelevat julkisella sektorilla jossa ylitöitä ei makseta rahana.
Yksityisellä sektorilla ei jouda lomailemaan joten ylityöt maksetaan rahana.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Jussi Halla-aho huolissaan Sofia Virrasta
Jussihan on vanha vihreä. Onko tässä kyse alkukesän kiimasta, kun aidan toisella puolella oleva vihreä alkaa kiinnostama917660Sofia Virta kadonnut....onko juomassa?
Virran poissaolo eduskunnasta on herättänyt huomiota. Esimerkiksi Ilta-Sanomat kertoi aiemmin, että Virta on ollut tällä1246380Julkista rahaa ei tule antaa senttiäkään yksityisille yrityksille
Julkinen raha on meidän yhteistä rahaa, ja se raha on tarkoitettu yhteiseen käyttöön, kuten esimerkiksi tuottamaan palve1644491Tytti Tuppurainen: Suomen pakolaiskiintiö pitäisi nostaa 10 000 vuodessa
asia on faktaa, noin Tytti sanoi aiemmin. Kun taas Orpon hallitusohjelman mukaisesti Suomen pakolaiskiintiö on pudotettu2353091Halla-aho sivaltaa edustajantyöstään lintsaavaa Sofia Virtaa
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/937c74d7-f905-4466-b9b4-abd017fe5b63 Kansanedustajan on ilmoitettava poissaolosta912656Ruotsissa uusi monikulttuurisuusongelma: Mummonraiskuut
Ilmiö räjähti käsiin ja nyt painetaan paniikkinappulaa. Moni vanhustenhoivayhtiö on joutunut jopa lopettamaan, koska keh442012- 1371642
Yhteydenotto
Tiedätkö tai ymmärrätkö syyn, miksi kaivattusi ei ota sinuun yhteyttä? Mikä se syy on?1971554Sofia Virta SUURI POLIITIKKO
Osallistumalla Erikoisjoukkoihin nostaa Vihreät kauaksi ohi perussuomalaisista, joka on muutenkin hajoamassa omaan mahdo48886Minkä arvosanan 4-10 annat Susanna Laineelle Farmi-juontohommista?
Minkä arvosanan 4-10 annat Suskille? Tätä ei tv:ssä: Susanna Laine paljastaa, mikä yksi asia hermostuttaa Farmi-kuvauk21812