OPASMEDIA kusettaa

siis tarkotat et ku meet töihin esim maaliskuun puolesvälis, saat liksan toukokuun 15..?

Totanoin... et sitten aikaisemmin ole tehny provikkapalkkaista hommaa?

juu en oikeestaan... noin 22 vuotta, mutta ei kyllä ole elinikäistä kokemusta. :) MISSÄÄN ei ole noin röyhkeästi lainvastaista toimintaa kuin opasmedialla.

Kyse on varmaan siitä samasta "ammattitaidottomuudesta", joka teki yhtiölle 7000 euroa ja sai itselleen satasen. Eli parhaana myyjänä arvoni kuukauden työstä oli sata euroa.
MUTTA: "pisteitä" tuli hurja määrä. :)
Koitahan nyt mennä lähikauppaan ostamaan perheellesi ruokaa "pisteillä".
Juu ja voit rauhassa vedota työsopimukseen. Siellähän on jopa yksi lause, joka on laillinen - kaikki loppu pelkkää laitonta roskaa.
MUTTA: lupaan mainita täällä, mikäli yhtiö toimii sellaisen oudon kirjan kuin Suomen Laki mukaan, eli palkkani on kolmessa pvssä tililläni.
Ja seuraavaksi avaan "työsopimuksenne" täällä... Kohta kohdalta.

ja se tjn numero on kyllä yhä edelleen piilossa... ihan ammattitaidottomuuttani, ja myynnin johtokaan ei sitä mulle anna. eli niin löydettävä heppu. mutta oikaise mutkat suoriksi ja vastaa puhelimeen tai anna se täällä?

normisatti ei ole mitenkään erityistä

Toivottavasti tämä selventää asiaa.

http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkanmaksu

http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkkasaatava/29

"Palkka on maksettava työsuhteen päättyessä viimeisenä työpäivänä, ellei toisin ole sovittu työsopimuksessa tai sovellettavassa työehtosopimuksessa."

"Palkanmaksun myöhästyttyä sovitusta palkanmaksupäivästä työsuhteen aikana, on työntekijälle syntynyt oikeus korkolain (633/1982) mukaiseen viivästyskorkoon."

"Vähimmäispalkka perustuu työehtosopimuksiin. Työnantaja, joka kuuluu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon, noudattaa liittonsa alalle tekemää työehtosopimusta. Työnantaja, joka ei kuulu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon, on velvollinen noudattamaan alan yleissitovaa työehtosopimusta. Työnantaja ei saa sopia työntekijälle huonompia etuja kuin yleissitova työehtosopimus määrää.

Yleisitovat työehtosopimukset löytyvät Finlexin verkkopalvelusta kohdasta Finlex » Viranomaiset » Työehtosopimukset."

Tässä tapauksessa PAM.

taidan ottaa oman asiani esille. olin töissä 2 viikkoa enkä saanut killinkiäkään. ny olen muualla, mutta haluan jotain turhasta ajastani.

yhtiöllä on jo palkkaturvahakemus sisällä. siitä tulee ennakkotapaus ja sen pohjalta voivat sitten muut 3 v sisällä työssä olleet hakea esim minimipalkkaa.

Mulla kova hätähätähätä! Kahvia juottaa ja kusettaa!!!

Palkkaturvassa olivat järkyttyneitä, kuten myös työsuojelussa, koko yhtiön toimintaperiaatteista ja työsopimuksesta.

Suunnilleen JOKAINEN talossa ollut on oikeutettu hakemaan omiaan palkkaturvan kautta, ja he auttavat mielellään anomuksen, odotusaikojen palkkojen jne jne kanssa.

Tuon yhtiön toiminta ei ainakaan tuollaisena kauhean kauaa jatku. Tutkinta kesken, ja mikäli huomaavat tarpeeksi törkeäksi ja laittomaksi koko touhun, laittavat mm. rekrytointikiellon mol:n kautta.

Noin niin kuin alkuun...

Mitä tälläiset asiat nettipalstoille kuuluvat? En oikein ymmärrä. Minusta ainakin
tämä " MKarsghjgjh" voisi tulla julkisuuteen omalla nimellään. Puskan takaa on helppo huudella. Jos syytöksiä kohdistaan selkeästi nimettyyn henkilöön/yritykseen, niin vastapuolenkin pitäisi olla oikealla nimellään esillä.
Kohtuullisempaa olisi niin!

toi palkkaturva-asia on joka ikisen vahvistettavissa ihan vaan palkkaturvaan soittamalla.

lisäksi työolosuhteiden ja -sopimuksen laittomuus aiheuttaa alta 10 sekunnin jopa hilpeyttä työsuojelussa, jonka jokainen voi myös itse tarkistaa kävelemällä sinne sisään.

ja vielä lisäksi: joka ikinen kyseisessä "helvetin eteisessä" työskennellyt voi tarkistaa mitä saatavia on jäänyt puuttumaan marssimalla palkkaturvaan, eli ELY-keskukseen.

mihin tarvitaan nimeä, jotta laki pätee?

te tiedätte nimeni...

Minä olen vuosikymmeniä ihmisten kanssa asioinut, mutta riitojeni selvittämiseen en kyllä tämänkaltaista julkisuutta ole koskaan tarvinnut. Enkä kyllä tajua, että minä asioitani tämänkaltaisen median kautta käsittelisin.

Minulle tulee tämänkaltaisesta kirjoittelusta mieleen se, että kirjoittaja haluaa selkeästi kostaa. Itse asiasta , enkä siitä kuka oikeassa on ja kuka väärässä, en mitään tiedä
No ehkä olen erilainen ihminen, minä en jaksa yleensäkään kostamista ymmärtää!
Vanha sanonta pitää edelleen paikkansa, jos p..skaa käsittelee, niin omatkin kädet siinä likaantuvat.

Yleensä on kyllä niin, että asioilla tapaa olla kaksi puolta ja yleensä näissä kirjoituksissa on vain se yksi puoli..Eli mikä on oikeus ja sen ainakin tiedän, ettei sitä täältä mielipideosastolta löydö!

Sellaisia miehiä on esimerkiksi avioerojutuissa. Aivan sama miten itselle käy, kunhan tuo toinen osapuoli ei mitään saa ja kärsii mahdollisimman paljon. Onkohan tässäkin jotain samaa?

Paskat työntekijät kusettaa!!!!!!

mitäs jos hyvä työntekkijä ei saa sitä mitä on sovittu ja luvattu? kukas silloin kusettaa? :)

Kyseinen firma huijaa myös asiakkaitaan. Myy mainospalveluita ja ei ikinä toimita luvattuja tuotteita, eikä enää muutaman yhteydenoton jälkeen vastaa sähköposteihinkaan. Toivottavasti kukaan ei myöskään käytä kyseisen firman palveluita!

Eipä pidä "pettyneen asiakkaan" viesti paikkaabsa. Taitaa ketjun aloittaja olla taas asialla.

mites ketjun aloittaja tietää vastaako yhtiö sähköposteihin vai ei, ja toimittaako luvatut tuotteet?

aloittaja tietää vain, ettei yhtiö maksa työntekijöilleen palkkoja!!!

en saanut paskaakaan siitä mitä luvattiin, ja maksoin vajaaan 590 e!

Asiakkaana kannattaa varoa etenkin sopimusehtoa:
"Laskuerä 3/5. Maksusopimusta tulee noudattaa täsmällisesti. Mikäli yksikin
erä jätetään maksamatta, raukeaa sopimus ja koko velka erääntyy heti
maksettavaksi."

Tuotetta ei toimiteta.. Teknikot selvittää kuukausikaupalla.. Taas tulee laskua.. Jos et maksa pitää maksaa kaikki.
Älkää hyväksykö heidän oletustoimitusehtoja.

Kun luulet, että paha oli jo niin pohjalla ettei se enää voi alemmas vajota, absoluuttinen ja järjen ylittävä tyhmyys opastaa miten siinäkin vielä onnistutaan! :D :D :D

http://www.aamulehti.fi/kotimaa/pirkanmaan-yrittajat-varoittaa-huijauslaskuista-lahettaja-hakee-yrittajien-yhtiota-konkurssiin/

"Pirkanmaan Yrittäjät kertoo saaneensa jäsenyrityksiltään ilmoituksia Opasmedia Oy:n lähettämistä huijauslaskuista. Niissä yritetään laskuttaa yrityksiä medianäkyvyydestä tai mukanaolosta erilaisissa opasjulkaisuissa, vaikka yrittäjä ei ole tehnyt asiasta mitään sopimuksia.

– Huijauslaskuja on mennyt maksuunkin, kun yrittäjä on vasta jälkikäteen ymmärtänyt tulleensa huijatuksi, sanoo Pirkanmaan Yrittäjien toimitusjohtaja Pasi Mäkinen. Mäkinen toivoo, että huijauslaskuja saaneet yrittäjät ottaisivat yhteyttä Pirkanmaan Yrittäjiin, joka järjestönä vie asiaa eteenpäin. "

http://www.aamulehti.fi/kotimaa/oikeus-yrittajajarjestolle-lahetettyja-valelaskuja-ei-tarvitse-maksaa/
"Yrittäjäjärjestölle lähetetyt valelaskut ovat Pirkanmaan käräjäoikeuden mukaan aiheettomia. Pirkanmaan Yrittäjät Oy:n ja Opasmedia Oy:n välinen kiista on näin ollen saatu päätökseen:

Pirkanmaan käräjäoikeus on hylännyt Opasmedian tekemät takaisinsaantihakemukset sekä todennut, että kuittausvaatimus, joka perustui valelaskuihin, on perusteeton. "

Nimi vaihtunut Power Digimedia Oy:ksi 29.8.2016 alkaen.

Mutta ilmeisesti sama kusettaja Tuomainen siellä edelleen takana?

Smart Context Oy myös konkurssissa

Onko Fenntron Oy saman yrittäjän uusi firma?

Saaga jatkuu: https://succession.fi/

Nyt Ruotsiin:
http://www.opasmedia.com/apasmedia/

Hahaa aprillii! Sitä on yrityksen toiminta ollut monia vuosia. Saat palkkaa, et saakaan.