Meillä on aloitettu yt-neuvottelut, neuvottelut koskettaa tiettyjä osastoja ja itse olen yhdellä näistä osastoista töissä. Olen työnantajalle, esimiehelleni ja yhdelle läheiselle työkaverilleni (joka on sattumoisin myös luottamusmiehemme) ilmoittanut raskaudestani jo ennen kuin oli mitään havaintoa tulevista yt-neuvotteluista ja tuolloin toivoin, ettei raskaudestani huudella ympäriinsä, koska en halua asiasta mitään yleistä tietoa niin kauan kuin vain saan massuni pidettyä piilossa. Lähinnä sen takia, etten halua mitään ällöttävää lässyttelyä asiasta tai kuunnella muiden synnytyskokemuksia yms vastaavaa paskaa:D
Nyt kun meillä alkoi yt:t, niin luottamusmies kertoi että heidän pitää ilmoittaa yleisesti muillekin niiden kaikkien nimet, jotka jää yt-neuvotteluiden ulkopuolelle. Porukkaan kuuluu lähinnä äitiyslomalla olevia tapauksia ja ilmeisesti myös mä olen jäämässä näiden neuvotteluiden ulkopuolelle raskauteni vuoksi, tosin eihän tuo vielä satavarmaa ole.
Mietin vain, että miksi hitossa mun neuvotteluiden ulkopuolelle jääminen olisi sellainen asia, joka pitäisi ilmoittaa yleisesti kaikille neuvotteluihin kuuluville osapuolille? Eikö näissä yleensä vain ilmoiteta julkisesti osastokohtaisesti kuinka monen henkilön vähennystarve kyseisellä osastolla on, eikä niin että luetellaan kaikki nimet jollain listalla keitä neuvottelut koskee, kun kyllähän nyt jokainen tietää ketkä milläkin osastolla on töissä ja jos ei tiedä niin eikö pelkkä lukumäärä riitä tyyliin osastolla 1 on 6 henkilöä töissä ja osaston vähennystarve on 3 henkilöä?
Onko työnantajan kerrottava yt-tilanteessa muille mun raskaudest
kysmäri
3
226
Vastaukset
- 23456543
Ainakin meidän työpaikalla ku oli YT:t niin oli kyllä ihan julkista tietoa että "henkilöä X ei irtisanota koska hän on juuri palaamassa äitiyslomalta mutta toinen lapsi syntyy ihan kohta". Eli kyseinen henkilö oli jäämässä uudelleen äitiyslomalle. Eikä hän kuulu YT-juttuihin mukaan. Ei tuo missään ilmoitustaululla ollut, mutta kyllä se julkisesti kerrottiin.
Sitä onko se laillista - en osaa arvioida. - feministi
Raskaudella voi välttää YT-neuvottelut! Siistii! Täytyy vinkata siskoille.
- yt:
Kerrot esimiehellesi ja sanot, että haluat pitää omana tietonasi. olet käytännössä suojassa, mutta ei sitä tarvitse koko työpaikalle huudella.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita
Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita – neljä Jyväskylän Outlaws MC:n jäsentä vangittu: "Määrät p611986Persut petti kannattajansa, totaalisesti !
Peraujen fundamentalisteille, vaihtkaa saittia. Muille, näin sen näimme. On helppo luvata kehareille, eikä ne ymmärrä,521720- 561626
Nähtäiskö ylihuomenna taas siellä missä viimeksikin?
Otetaan ruokaöljyä, banaaneita ja tuorekurkkuja sinne messiin. Tehdään taas sitä meidän salakivaa.51547Sinäkö se olit...
Vai olitko? Jostain kumman syystä katse venyi.. Ajelin sitten miten sattuu ja sanoin ääneen siinä se nyt meni😅😅... Lis61525Housuvaippojen käyttö Suomi vs Ulkomaat
Suomessa housuvaippoja aletaan käyttämään vauvoilla heti, kun ne alkavat ryömiä. Tuntuu, että ulkomailla housuvaippoihin61445Hyvää yötä ja kauniita unia!
Täytyy alkaa taas nukkumaan, että jaksaa taas tämän päivän haasteet. Aikainen tipu madon löytää, vai miten se ärsyttävä81326Lepakot ja lepakkopönttö
Ajattelin tehdä lepakkopöntön. Tietääkö joku ovatko lepakot talvella lepakkopöntössä ´vai jossain muualla nukkumassa ta121291Revi siitä ja revi siitä
Enkä revi, ei kiinnosta hevon vittua teidän asiat ja elämä. Revi itte vaan sitä emborullaas istuessas Aamupaskalla41183Kello on puoliyö - aika lopettaa netin käyttö tältä päivältä
Kello on 12, on aika laittaa luurit pöydälle ja sallia yörauha kaupungin asukkaille ja työntekijöille. It is past midni41158