Työtarjous puhelinmyyntiin

niin tai laita hakemus, soittavat sinulle päin jos haluavat sinut haastatteluun

2012 "Puhelinmyynnistä kieltäytymisestä ei tule karenssia. Ne eivät anna edes osoituksia niihin. Jos joku haluaa mennä se on sen vika, mutta ei pakko ole."

"Tuohonpa muuten on tulossa muutos, ellei jo tullut. Siitä oli taannoin tääkkäkin joku linkki. TE-toimistoja oikein ohjeistettiin laittamaan työhönosoituksia provikkapalkkaisiin töihin, vuokratöihin jne! Jos työtön hakija ei ota yhteyttä työnantajaan 4 päivän sisällä - pam, olet karenssissa! "

"Yhteyttä täytyy ottaa mutta jos/kun selviää että työ on provikka palkkaista, ei ole mikään velvollisuus millään sanktiolla ottaa sitä vastaan. Kiinteä palkkaus, jos se tapahtuu tessin mukaisesti, on toinen juttu."

Siis, jos sinusta puhelinmyyntiä kutsutaan työksi, vaikka siitä ei saa yhtään palkkaa, niin töihin on mentävä. Asia harvinaisen selvä.

iha vaa työtö kirjoitti:

Siis, jos sinusta puhelinmyyntiä kutsutaan työksi, vaikka siitä ei saa yhtään palkkaa, niin töihin on mentävä. Asia harvinaisen selvä.

Palkkaa saa, kun teet käsketyt työt käsketyllä tavalla. Ei palkkaa kuulu työlainsäädännön mukaan maksaa, jos työt jätetään tahallaan tekemättä.

Minä en halua että kukaan tekee puhelinmyynti työtä. Olen tätä varten ottanut salaisen puhelinnumeron. Nyt ei myyjät soittele ja muut kusipäät.

Lopeta lusmuilu kirjoitti:

Palkkaa saa, kun teet käsketyt työt käsketyllä tavalla. Ei palkkaa kuulu työlainsäädännön mukaan maksaa, jos työt jätetään tahallaan tekemättä.

Eiköhän ole käynyt harvinaisen selväksi, että suurin osa ei saa myydyksi niitä lehtiä yms., kun ihmiset ei vaan osta. Ei siinä ole millään käsketyillä töillä käsketyllä tavalla mitään merkitystä.

iha vaa työtö kirjoitti:

Eiköhän ole käynyt harvinaisen selväksi, että suurin osa ei saa myydyksi niitä lehtiä yms., kun ihmiset ei vaan osta. Ei siinä ole millään käsketyillä töillä käsketyllä tavalla mitään merkitystä.

Lue lisää

Et tee sovittua työtä, jos et myy niitä. Pitäisi nyt sen verran ymmärtää, etää mikä on työtehtävä. Tehtävä ei ole makailu pöydällä ja äidille soittelu.

Yritä ymmärtää kirjoitti:

Et tee sovittua työtä, jos et myy niitä. Pitäisi nyt sen verran ymmärtää, etää mikä on työtehtävä. Tehtävä ei ole makailu pöydällä ja äidille soittelu.

Lopeta jo sekoilu!

Lopeta lusmuilu kirjoitti:

Palkkaa saa, kun teet käsketyt työt käsketyllä tavalla. Ei palkkaa kuulu työlainsäädännön mukaan maksaa, jos työt jätetään tahallaan tekemättä.

Tämä on sen firman omistaja.

Suomessa ei ole minimipalkkaa. PAM on valehtelijoiden loiskerho.

Jotkut 'työt' pitäisi mielestäni kieltää lailla. Esimerkiksi puhelinmyyjä, perintätoimistot, orjia kyykyttävät kapot, tupakanmyyjät, sytostaattimyrkkyjä toisille määräävät lääkärit, monien myrkyllisten kemikaalien valmistajat ja myyjät jne.

Aloittaja, kun soitat, älä kuulosta liian huonolta, vaan hiukan keskitasoa heikommalta, joka tosin yrittää. En tiedä, miten tällaiseen vaikutelmaan voisi päästä. Meidän pitäisi koota taitomme ja järjestää vapaita ilmaisia koulutustilaisuuksia, joihin voisimme tulla oppimaan toisiltamme tuota tällä uralla tärkeää taitoa, näyttelemistä. Tässä näytelläänkin henki kurkussa, koska huonosta suorituksesta leipä voi kaveta entisestään. Pakkonäyttelyä. Jotenkin rehellinen luonteeni vastustaa tätä.

Kaikki työ on provisiopalkkaista. Jos et tee sovittua määrää työtä sovitussa ajassa, saat potkut.
Jotta ymmärtäisit asian, niin raksamiehen on tehtävä sovittu määrä, kuskin ajettava määrätty reitti, lääkärin otettava neljä potilasta tunnissa jne. Jos näin ei tapahdi, niin ei tule sovittua provisiota, joka joskus ilmoitetaan tuntipalkan muodossa.

Ei ole muuta kirjoitti:

Kaikki työ on provisiopalkkaista. Jos et tee sovittua määrää työtä sovitussa ajassa, saat potkut.
Jotta ymmärtäisit asian, niin raksamiehen on tehtävä sovittu määrä, kuskin ajettava määrätty reitti, lääkärin otettava neljä potilasta tunnissa jne. Jos näin ei tapahdi, niin ei tule sovittua provisiota, joka joskus ilmoitetaan tuntipalkan muodossa.

Lue lisää

Kai sinä tolvana nyt oikeasti ymmärrät että suora provisio palkkamallina on hieman eri asia kuin sovittu kiinteä tuntipalkka?

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Kai sinä tolvana nyt oikeasti ymmärrät että suora provisio palkkamallina on hieman eri asia kuin sovittu kiinteä tuntipalkka?

Ei siinä ole mitään eroa. Tarvittaessa saat potkut tunnin päästä ja sinulle ei tarvitse maksaa mitään, jos et ole tehnyt sovittua työtä. Ehkä joudut korvausvastuuseen toiminnan häiritsemisesta ja sabotoinnista.
Ei työpaikka ole sosiaalitoimisto, josta maksetaan vastikkeetta rahaa. Kyse on työn ostamisesta. Jos työ on tekemättä, olet tehnyt petoksen ja tuomiona on vankeus.

Ei ole muuta kirjoitti:

Ei siinä ole mitään eroa. Tarvittaessa saat potkut tunnin päästä ja sinulle ei tarvitse maksaa mitään, jos et ole tehnyt sovittua työtä. Ehkä joudut korvausvastuuseen toiminnan häiritsemisesta ja sabotoinnista.
Ei työpaikka ole sosiaalitoimisto, josta maksetaan vastikkeetta rahaa. Kyse on työn ostamisesta. Jos työ on tekemättä, olet tehnyt petoksen ja tuomiona on vankeus.

Lue lisää

Yritetäänpä vielä.

Suora provisio = yritysriski siirtyy työntekijälle, joka tekee pahimmillaan paljon töitä ilman korvausta. Jos tavoitteet täyttyvät, firma kerää suuren potin ja työntekijä saa jotain. Jos tavoitteet eivät täyty, työntekijä kantaa yritysriskin eikä saa itse mitään.

Tavallinen työsuhde = sovitaan mitä työtä tehdään ja millä korvauksella; työntekijä myy omaa aikaansa ja työpanostaan yritykselle ja saa tekemästään työstä kiinteän korvauksen.


On siinä eroa. Se, että yrittäjäriskin siirto työntekijälle vailla mahdollisuutta rikastua yrityksen tekemällä tuloksella on vain ja ainoastaan huono diili työntekijälle.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Yritetäänpä vielä.

Suora provisio = yritysriski siirtyy työntekijälle, joka tekee pahimmillaan paljon töitä ilman korvausta. Jos tavoitteet täyttyvät, firma kerää suuren potin ja työntekijä saa jotain. Jos tavoitteet eivät täyty, työntekijä kantaa yritysriskin eikä saa itse mitään.

Tavallinen työsuhde = sovitaan mitä työtä tehdään ja millä korvauksella; työntekijä myy omaa aikaansa ja työpanostaan yritykselle ja saa tekemästään työstä kiinteän korvauksen.


On siinä eroa. Se, että yrittäjäriskin siirto työntekijälle vailla mahdollisuutta rikastua yrityksen tekemällä tuloksella on vain ja ainoastaan huono diili työntekijälle.

Lue lisää

Tavallisessa työsuhteessa ei myydä aikaa vaan sovitussa ajassa tehty työ. Yksikään asiakas ei halua maksaa oleskelusta. Asiakas on ostaja, yritys vaan välittää tehdyn työn lopulliselle maksajalle.
Ei ole ihme, että pysyy työttömänä jos luulee jonkun ostavan työntekijän aikaa. Kaupan kohde on tehty työ.

Työntekijä on riski kirjoitti:

Tavallisessa työsuhteessa ei myydä aikaa vaan sovitussa ajassa tehty työ. Yksikään asiakas ei halua maksaa oleskelusta. Asiakas on ostaja, yritys vaan välittää tehdyn työn lopulliselle maksajalle.
Ei ole ihme, että pysyy työttömänä jos luulee jonkun ostavan työntekijän aikaa. Kaupan kohde on tehty työ.

Lue lisää

Väärin. Aika on se josta maksetaan. Siihen liittyy työsuoritus, ja jos sitä ei saada kohtuullisessa ajassa suoritettua, voidaan antaa potkut. Maksuperuste on kuitenkin aika työssä.

Lääkkeet on se syy miksi et tajua.

Työntekijä on riski kirjoitti:

Tavallisessa työsuhteessa ei myydä aikaa vaan sovitussa ajassa tehty työ. Yksikään asiakas ei halua maksaa oleskelusta. Asiakas on ostaja, yritys vaan välittää tehdyn työn lopulliselle maksajalle.
Ei ole ihme, että pysyy työttömänä jos luulee jonkun ostavan työntekijän aikaa. Kaupan kohde on tehty työ.

Lue lisää

Ei ihme ettet ole elämässäsi päässyt töihin, kun et tajua edes termejä ja määritelmiä työsopimuksessa, kuten provisiopalkkaus sekä tunti- tai kuukausipalkka.

Sen vuoksi työhaastattelun tehnyt pomo onkin sinut aina torjunut, kun on huomannut ettei yksinkertaisten käsitteiden ymmärtäminen ole sinulle mahdollista.

Tästä syystä olet työtön.

Työntekijä on riski kirjoitti:

Tavallisessa työsuhteessa ei myydä aikaa vaan sovitussa ajassa tehty työ. Yksikään asiakas ei halua maksaa oleskelusta. Asiakas on ostaja, yritys vaan välittää tehdyn työn lopulliselle maksajalle.
Ei ole ihme, että pysyy työttömänä jos luulee jonkun ostavan työntekijän aikaa. Kaupan kohde on tehty työ.

Lue lisää

On aika harhaista ajatella, että jokainen tuntipalkkalainen menisi työmaalle vain oleskelemaan eikä tekisi sovittuja töitä. Kyllä tuntipalkan maksuperuste on juurikin se että kuinka monta tuntia olet töitä tehnyt.

Työn tehokkuus on asia erikseen ja se riippuu täysin tekijän osaamisesta ja motivaatiosta. Oma motivaatio ainakin kärsii jos huomaan että joku toinen pistää kaiken hyödyn omiin liiveihin ja minulle ei jää käteen mitään = suora provisiomalli valitettavan usein. Siksi en tee enää mitään töitä jossa ei makseta jonkinlaista pohjapalkkaa.

Jos haluan tehdä töitä omalla riskillä, perustan yrityksen. Silloin onnistumisesta maksetaan kunnon korvaus.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

On aika harhaista ajatella, että jokainen tuntipalkkalainen menisi työmaalle vain oleskelemaan eikä tekisi sovittuja töitä. Kyllä tuntipalkan maksuperuste on juurikin se että kuinka monta tuntia olet töitä tehnyt.

Työn tehokkuus on asia erikseen ja se riippuu täysin tekijän osaamisesta ja motivaatiosta. Oma motivaatio ainakin kärsii jos huomaan että joku toinen pistää kaiken hyödyn omiin liiveihin ja minulle ei jää käteen mitään = suora provisiomalli valitettavan usein. Siksi en tee enää mitään töitä jossa ei makseta jonkinlaista pohjapalkkaa.

Jos haluan tehdä töitä omalla riskillä, perustan yrityksen. Silloin onnistumisesta maksetaan kunnon korvaus.

Lue lisää

Tuntipalkkaa maksetaan vain käsketyn työn tekemisestä. Maksuperuste on aina suoritettu työ tai saat potkut.

Kateellisuuteen ja himoosi varastaa muilta saat apua kuntasi mielenterveyspalveluista. Suora provisiomalli palkitsee osaavat ja työnsä tekevtä ja rankaisee suoraan laiskoja rottia, jotka yrittävät varastaa palkkansa.

Omaa yritystä et kykene perustamaan koskaan. Silloin täytyy tehdä työtä provisiolla aina.

Ei ole muuta kirjoitti:

Ei siinä ole mitään eroa. Tarvittaessa saat potkut tunnin päästä ja sinulle ei tarvitse maksaa mitään, jos et ole tehnyt sovittua työtä. Ehkä joudut korvausvastuuseen toiminnan häiritsemisesta ja sabotoinnista.
Ei työpaikka ole sosiaalitoimisto, josta maksetaan vastikkeetta rahaa. Kyse on työn ostamisesta. Jos työ on tekemättä, olet tehnyt petoksen ja tuomiona on vankeus.

Lue lisää

Ei ole muuta. Sinulle ei kukaan oikea Suomalainen anna muuta kuin turpaan niin ,että tukkasi lähtee.

Älä uneksi kirjoitti:

Tuntipalkkaa maksetaan vain käsketyn työn tekemisestä. Maksuperuste on aina suoritettu työ tai saat potkut.

Kateellisuuteen ja himoosi varastaa muilta saat apua kuntasi mielenterveyspalveluista. Suora provisiomalli palkitsee osaavat ja työnsä tekevtä ja rankaisee suoraan laiskoja rottia, jotka yrittävät varastaa palkkansa.

Omaa yritystä et kykene perustamaan koskaan. Silloin täytyy tehdä työtä provisiolla aina.

Lue lisää

Olen tälläkin hetkellä töissä myynnissä ja saan tuntipalkkaa sekä provisiota. Lisäksi olen osa-aikainen yrittäjä. Käsittääkseni tiedän siis hyvin mistä puhun.

Mielenterveyspalveluita en tarvitse, mutta sellaisia kannattaa harkita jos on pakonomaista tarvetta solvata tuntemattomia ja käyttäytyä agressiivisesti. Voimia sinulle!

Älä uneksi kirjoitti:

Tuntipalkkaa maksetaan vain käsketyn työn tekemisestä. Maksuperuste on aina suoritettu työ tai saat potkut.

Kateellisuuteen ja himoosi varastaa muilta saat apua kuntasi mielenterveyspalveluista. Suora provisiomalli palkitsee osaavat ja työnsä tekevtä ja rankaisee suoraan laiskoja rottia, jotka yrittävät varastaa palkkansa.

Omaa yritystä et kykene perustamaan koskaan. Silloin täytyy tehdä työtä provisiolla aina.

Lue lisää

Haha, "Älä uneksi" sai turpaansa Reimalta niin että höyhenet pöllysivät. Olisi vissiin kannattanut pitää se naamavärkki ummessa kun ei mitään tiedä eikä ymmärrä. :D

Mukava seurata kun hädintuskin suomenkieltä osaava liima-aivo yrittää päteä työssäkäyvälle ja joutuu mankeloiduksi. Reimalle kiitos päivän nauruista.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Olen tälläkin hetkellä töissä myynnissä ja saan tuntipalkkaa sekä provisiota. Lisäksi olen osa-aikainen yrittäjä. Käsittääkseni tiedän siis hyvin mistä puhun.

Mielenterveyspalveluita en tarvitse, mutta sellaisia kannattaa harkita jos on pakonomaista tarvetta solvata tuntemattomia ja käyttäytyä agressiivisesti. Voimia sinulle!

Lue lisää

Tuntipalkkasi on ohi, jos et tee sovittua määrää myyntiä. Eli olet kokonaan provisiopalkalla. Osa-aikainen yrittäjä on duunari, joka maksaa itse sivukulunsa. Sillä ei ole yrityksien kanssa mitään tekemistä.

"Oma motivaatio ainakin kärsii jos huomaan että joku toinen pistää kaiken hyödyn omiin liiveihin ja minulle ei jää käteen mitään = suora provisiomalli valitettavan usein. Siksi en tee enää mitään töitä jossa ei makseta jonkinlaista pohjapalkkaa."

Solvaaminen on eri asia kuin totuus. Ihminen on todella vakavasti sairas miettiessään vain mitä toinen saa, vaikka kyseessä on oma työsuoritus ja siitä työstä maksettava korvaus.

Älä uneksi kirjoitti:

Tuntipalkkasi on ohi, jos et tee sovittua määrää myyntiä. Eli olet kokonaan provisiopalkalla. Osa-aikainen yrittäjä on duunari, joka maksaa itse sivukulunsa. Sillä ei ole yrityksien kanssa mitään tekemistä.

"Oma motivaatio ainakin kärsii jos huomaan että joku toinen pistää kaiken hyödyn omiin liiveihin ja minulle ei jää käteen mitään = suora provisiomalli valitettavan usein. Siksi en tee enää mitään töitä jossa ei makseta jonkinlaista pohjapalkkaa."

Solvaaminen on eri asia kuin totuus. Ihminen on todella vakavasti sairas miettiessään vain mitä toinen saa, vaikka kyseessä on oma työsuoritus ja siitä työstä maksettava korvaus.

Lue lisää

Sinulla on nyt jotenkin täysin häiriintynyt käsitys työnteosta. En minä ole suoralla provikalla. Olen pohjapalkalla plus provisiolla. Teen, kuten uskon suurimman osan ihmisistä tekevän, työni mahdollisimman hyvin. En silti hyväksy sitä, että jos myynti välillä takkuaa, joudun tilanteeseen jossa en saa palkkaa lainkaan tai saan sitä hyvin vähän.

Tämän takia en enää mene suoran provision töihin ikinä. Firmat jotka niitä tarjoavat ovat usein pieniä hämäräpuljuja joilla ei ole varaa tai halua maksaa oikeaa palkkaa. Sellaiset kannattaa kiertää kaukaa ellei ole sellainen Jari Sarasvuon tyyppinen myyntitykki. Ja jos on, sellainen saa paremman liksan yleensä jostain ihan oikeasta firmasta.

Työntekijän kannattaa olla ensisijaisesti kiinnostunut juurikin omasta hyvinvoinnistaan, sillä useimmiten se ei työtä tarjoavaa yritystä kiinnosta - asenne on useimmiten juuri tuollainen kuin sinulla, että haukutaan hulluksi ja varkaaksi jos ei myy sataa jääkaappia eskimoille päivässä.

Alkuperäinen kysyjä mietti onko mahdollista kieltäytyä suorasta provisiosta. En tiedä onko mutta syytä olisi olla. Firmat jotka käyttävät työntekijöitä hyväksi ovat pohjasakkaa niin työntekijöiden kuin asiakkaidenkin mielestä, useimmiten niiden toimintamallit eivät kestä päivänvaloa.

Ihmettelen miksi sinä rähjäät tällaisen työkulttuurin puolesta joka perustuu vain hyväksikäyttöön? Onko ns.oma lehmä ojassa? Olet vissiin sellanen "oikea yrittäjä" :)
Hah!

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Sinulla on nyt jotenkin täysin häiriintynyt käsitys työnteosta. En minä ole suoralla provikalla. Olen pohjapalkalla plus provisiolla. Teen, kuten uskon suurimman osan ihmisistä tekevän, työni mahdollisimman hyvin. En silti hyväksy sitä, että jos myynti välillä takkuaa, joudun tilanteeseen jossa en saa palkkaa lainkaan tai saan sitä hyvin vähän.

Tämän takia en enää mene suoran provision töihin ikinä. Firmat jotka niitä tarjoavat ovat usein pieniä hämäräpuljuja joilla ei ole varaa tai halua maksaa oikeaa palkkaa. Sellaiset kannattaa kiertää kaukaa ellei ole sellainen Jari Sarasvuon tyyppinen myyntitykki. Ja jos on, sellainen saa paremman liksan yleensä jostain ihan oikeasta firmasta.

Työntekijän kannattaa olla ensisijaisesti kiinnostunut juurikin omasta hyvinvoinnistaan, sillä useimmiten se ei työtä tarjoavaa yritystä kiinnosta - asenne on useimmiten juuri tuollainen kuin sinulla, että haukutaan hulluksi ja varkaaksi jos ei myy sataa jääkaappia eskimoille päivässä.

Alkuperäinen kysyjä mietti onko mahdollista kieltäytyä suorasta provisiosta. En tiedä onko mutta syytä olisi olla. Firmat jotka käyttävät työntekijöitä hyväksi ovat pohjasakkaa niin työntekijöiden kuin asiakkaidenkin mielestä, useimmiten niiden toimintamallit eivät kestä päivänvaloa.

Ihmettelen miksi sinä rähjäät tällaisen työkulttuurin puolesta joka perustuu vain hyväksikäyttöön? Onko ns.oma lehmä ojassa? Olet vissiin sellanen "oikea yrittäjä" :)
Hah!

Lue lisää

Eli teet työtä provisiolla. Jos myynti takkuaa eli et tee työtäsi, saat armopaloja hetken aikaa ja sen jälkeen potkut. Pohjaasi on laskettu minimimyynti. Mikäli et tee sitä saat potkut eli olet lopulta pelkällä provisiolla.

Suoran provision työhön et pääse. Siihen otetaan vain ammattilaisia. On aina halvempaa maksaa pohjaa, koska palkkiot ovat silloin aina pienempiä verrattuna provisioon. Itse en saanut pitää provisiosopimusta vaan tarjottiin kuukausipalkkaa ja bonusta. Vaihdoin yritystä kuukauden päästä. Kun myyn aina sovitun määrän, niin en tosiaankaan tee työtä muutaman tonnin kuukausipalkalla ja bonuksella.

Työntekijän kiinnostuksen aiheet eivät ole työnostajan asia. Jos kaipaat holhousta ole yhteydessä äitiisi. En minäkään aio kuunnella pomojen itkemistä. Tehköön työnsä.

Jos taas sitoudut myymään sata jääkaappia eskimoille päivässä, etkä tee sitä olet epärehellinen huijari. Olet silloin antanut väärää tietoa työn ostajalle (kutsuttu joskus työnantajaksi historiassa) eli olet tehnyt tietoisesti petoksen toista kohtaan. Silloin kuulut vankilaan.

Kaikki huonot myyjät ja huijausta ammatikseen tekevät yrittävät varastaa työnostajalta antaen vääriä tietoja kyvyistään ja aikeistaan.

Pahinta on, että lasku lankeaa aina työkavereille. Minä en suostu tekemään työtä työkavereiden kanssa, jotka syövät minun palkastani. Kun minä teen myynnin ja jos työkaveri ei tekisi, niin minun palkasta otetaan myös työkaverin palkka. Ei missään yrityksessä ole niin tyhmää johtoa, ettei palkkakuluja laskettaisi kokonaisuudeksi. Ei yritys maksa huonon myyjän heikkoudesta, vaan toinen myyjä maksaa sen omasta palkastaan.

Työntekijät, jotka käyttävät työkavereitaan hyväksi ovat pohjasakkaa, niin työtä tekevien työntekijöiden kuin asiakkaidenkin mielestä, useimmiten niiden toimintamallit eivät kestä päivänvaloa.

Pitäisi tehdä julkinen lista myyjistä, jotka eivät ole tehneet sovittua työmäärää. Näin työnsä tekevät myyjät saisivat turvaa itselleen.

Älä uneksi kirjoitti:

Eli teet työtä provisiolla. Jos myynti takkuaa eli et tee työtäsi, saat armopaloja hetken aikaa ja sen jälkeen potkut. Pohjaasi on laskettu minimimyynti. Mikäli et tee sitä saat potkut eli olet lopulta pelkällä provisiolla.

Suoran provision työhön et pääse. Siihen otetaan vain ammattilaisia. On aina halvempaa maksaa pohjaa, koska palkkiot ovat silloin aina pienempiä verrattuna provisioon. Itse en saanut pitää provisiosopimusta vaan tarjottiin kuukausipalkkaa ja bonusta. Vaihdoin yritystä kuukauden päästä. Kun myyn aina sovitun määrän, niin en tosiaankaan tee työtä muutaman tonnin kuukausipalkalla ja bonuksella.

Työntekijän kiinnostuksen aiheet eivät ole työnostajan asia. Jos kaipaat holhousta ole yhteydessä äitiisi. En minäkään aio kuunnella pomojen itkemistä. Tehköön työnsä.

Jos taas sitoudut myymään sata jääkaappia eskimoille päivässä, etkä tee sitä olet epärehellinen huijari. Olet silloin antanut väärää tietoa työn ostajalle (kutsuttu joskus työnantajaksi historiassa) eli olet tehnyt tietoisesti petoksen toista kohtaan. Silloin kuulut vankilaan.

Kaikki huonot myyjät ja huijausta ammatikseen tekevät yrittävät varastaa työnostajalta antaen vääriä tietoja kyvyistään ja aikeistaan.

Pahinta on, että lasku lankeaa aina työkavereille. Minä en suostu tekemään työtä työkavereiden kanssa, jotka syövät minun palkastani. Kun minä teen myynnin ja jos työkaveri ei tekisi, niin minun palkasta otetaan myös työkaverin palkka. Ei missään yrityksessä ole niin tyhmää johtoa, ettei palkkakuluja laskettaisi kokonaisuudeksi. Ei yritys maksa huonon myyjän heikkoudesta, vaan toinen myyjä maksaa sen omasta palkastaan.

Työntekijät, jotka käyttävät työkavereitaan hyväksi ovat pohjasakkaa, niin työtä tekevien työntekijöiden kuin asiakkaidenkin mielestä, useimmiten niiden toimintamallit eivät kestä päivänvaloa.

Pitäisi tehdä julkinen lista myyjistä, jotka eivät ole tehneet sovittua työmäärää. Näin työnsä tekevät myyjät saisivat turvaa itselleen.

Lue lisää

En tiedä mitä sinä myyt työksesi, mutta suurin osa järkevistä myyntitöistä perustuu kokemukseni mukaan pohjapalkkaan sekä provisioon. Aloittaja mietti onko järkevää mennä työkkärin painostuksesta töihin, jos tarjolla on suora provisio, eikä hän omien sanojensa mukaan ole alalle soveltuva henkilö. Siinä mielessä on kaikkien ajan haaskuuta lähteä leikkiin mukaan.

Mitä minun ammattilaisuuteni tulee, en usko että minun pitää sitä todistella riidanhaluiselle röllipeikolle. Riittää että hommia on ja niillä tienaa. Kokeiltu on myös suoraa provisiota, mutta se ei lyönyt leiville omalla kohdallani.

Väität että "et saanut pitää provisiosopimusta". Tienasit siis liikaa? Samaan aikaan väität että pohjapalkka on yrityksille kannattavampi palkkamalli. Miksi suurin osa pikkupuljuista sitten ei halua maksaa pohjapalkkaa? Luulisi että ne haluaisivat päästä mahdollisimman halvalla?

"Työntekijän kiinnostuksen aiheet eivät ole työnostajan asia. Jos kaipaat holhousta ole yhteydessä äitiisi."

Sanottakoon että minä en ole tässä keskustella se, joka tarvitsisi holhousta.

"Jos taas sitoudut myymään sata jääkaappia eskimoille päivässä, etkä tee sitä olet epärehellinen huijari."
Jos firma asettaa epärehellisiä tavoitteita ja antaa ymmärtää että tätä työtä tekemällä voi tienata elantonsa, firma on epärehellinen, ei ihminen joka yrittää tehdä työnsä.

"Kaikki huonot myyjät ja huijausta ammatikseen tekevät yrittävät varastaa työnostajalta antaen vääriä tietoja kyvyistään ja aikeistaan."
Paranoia, tuo ehtymätön huumorin lähde.

"Pahinta on, että lasku lankeaa aina työkavereille. Minä en suostu tekemään työtä työkavereiden kanssa, jotka syövät minun palkastani."
Etkö juuri väittänyt että jokainen on oman onnensa seppä, ja että ammattilainen pärjää? Ryhdy myymään tavaraa yksin, saat pitää kaikki fantastiset tulosi ihan itse!

"Pitäisi tehdä julkinen lista myyjistä, jotka eivät ole tehneet sovittua työmäärää. Näin työnsä tekevät myyjät saisivat turvaa itselleen."
Se tässä vielä puuttuisi, että paskafirmat alkaisivat pitää laitonta rekisteriä työntekijöistä. Riittää että ne pyrkivät kusettamaan kiertämällä lainsäädäntöä olemalla maksamatta palkkaa tehdystä työstä.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

En tiedä mitä sinä myyt työksesi, mutta suurin osa järkevistä myyntitöistä perustuu kokemukseni mukaan pohjapalkkaan sekä provisioon. Aloittaja mietti onko järkevää mennä työkkärin painostuksesta töihin, jos tarjolla on suora provisio, eikä hän omien sanojensa mukaan ole alalle soveltuva henkilö. Siinä mielessä on kaikkien ajan haaskuuta lähteä leikkiin mukaan.

Mitä minun ammattilaisuuteni tulee, en usko että minun pitää sitä todistella riidanhaluiselle röllipeikolle. Riittää että hommia on ja niillä tienaa. Kokeiltu on myös suoraa provisiota, mutta se ei lyönyt leiville omalla kohdallani.

Väität että "et saanut pitää provisiosopimusta". Tienasit siis liikaa? Samaan aikaan väität että pohjapalkka on yrityksille kannattavampi palkkamalli. Miksi suurin osa pikkupuljuista sitten ei halua maksaa pohjapalkkaa? Luulisi että ne haluaisivat päästä mahdollisimman halvalla?

"Työntekijän kiinnostuksen aiheet eivät ole työnostajan asia. Jos kaipaat holhousta ole yhteydessä äitiisi."

Sanottakoon että minä en ole tässä keskustella se, joka tarvitsisi holhousta.

"Jos taas sitoudut myymään sata jääkaappia eskimoille päivässä, etkä tee sitä olet epärehellinen huijari."
Jos firma asettaa epärehellisiä tavoitteita ja antaa ymmärtää että tätä työtä tekemällä voi tienata elantonsa, firma on epärehellinen, ei ihminen joka yrittää tehdä työnsä.

"Kaikki huonot myyjät ja huijausta ammatikseen tekevät yrittävät varastaa työnostajalta antaen vääriä tietoja kyvyistään ja aikeistaan."
Paranoia, tuo ehtymätön huumorin lähde.

"Pahinta on, että lasku lankeaa aina työkavereille. Minä en suostu tekemään työtä työkavereiden kanssa, jotka syövät minun palkastani."
Etkö juuri väittänyt että jokainen on oman onnensa seppä, ja että ammattilainen pärjää? Ryhdy myymään tavaraa yksin, saat pitää kaikki fantastiset tulosi ihan itse!

"Pitäisi tehdä julkinen lista myyjistä, jotka eivät ole tehneet sovittua työmäärää. Näin työnsä tekevät myyjät saisivat turvaa itselleen."
Se tässä vielä puuttuisi, että paskafirmat alkaisivat pitää laitonta rekisteriä työntekijöistä. Riittää että ne pyrkivät kusettamaan kiertämällä lainsäädäntöä olemalla maksamatta palkkaa tehdystä työstä.

Lue lisää

"Kokeiltu on myös suoraa provisiota, mutta se ei lyönyt leiville omalla kohdallani. "

Et kyennyt tekemään sovittua työtä. Odotit varmaan, että äitisi olisi tullut senkin asian hoitamaan puolestasi. Kauanko itkit vuokramurjusi nurkassa, kolme kuukautta varmaankin.

Olet heikkoa ainesta kirjoitti:

"Kokeiltu on myös suoraa provisiota, mutta se ei lyönyt leiville omalla kohdallani. "

Et kyennyt tekemään sovittua työtä. Odotit varmaan, että äitisi olisi tullut senkin asian hoitamaan puolestasi. Kauanko itkit vuokramurjusi nurkassa, kolme kuukautta varmaankin.

Lue lisää

Halveksit työttömien lisäksi työssäkäyviä, koska olet pettynyt elämääsi nuppieläkkeellä. Halveksit siis elättäjiäsi.

Olet heikkoa ainesta kirjoitti:

"Kokeiltu on myös suoraa provisiota, mutta se ei lyönyt leiville omalla kohdallani. "

Et kyennyt tekemään sovittua työtä. Odotit varmaan, että äitisi olisi tullut senkin asian hoitamaan puolestasi. Kauanko itkit vuokramurjusi nurkassa, kolme kuukautta varmaankin.

Lue lisää

Ei vaan työ ei lyönyt leiville - tein sitä kyllä ja paljon. Katsoin itse että työn määrään suhteutettuna maksettu korvaus oli liian pieni ja vaihdoin työpaikkaa. Vuokralla en asunut vaan omistusasunnossa.

Minun työkyvyssäni ei ole mitään vikaa. Minulla ei ole mielenterveysongelmia eikä oidipuskompleksia. Huomasin muuten että aloit puhua äidistäsi jo toisen kerran tässä keskustelussa. Haluatko kertoa jotain?

et edelleenkäänTajua kirjoitti:

Väärin. Aika on se josta maksetaan. Siihen liittyy työsuoritus, ja jos sitä ei saada kohtuullisessa ajassa suoritettua, voidaan antaa potkut. Maksuperuste on kuitenkin aika työssä.

Lääkkeet on se syy miksi et tajua.

Lue lisää

Ajasta ei makseta. On sovittu ainoastaan missä ajassa työ on suoritettava. Vastaavaa kuin sinulla, kun poikakaverisi käskee hakea keskaria ja aikaa on vartti. Jos et suoriudu työstä jäät pihalle.
Bussikuskit on hyvä esimerkki provisiopalkkaisista. He ajavat pysäkin välin määrätyssä ajassa. Jos he eivät suoriudu urakastaan, niin tulee potkut.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Ei vaan työ ei lyönyt leiville - tein sitä kyllä ja paljon. Katsoin itse että työn määrään suhteutettuna maksettu korvaus oli liian pieni ja vaihdoin työpaikkaa. Vuokralla en asunut vaan omistusasunnossa.

Minun työkyvyssäni ei ole mitään vikaa. Minulla ei ole mielenterveysongelmia eikä oidipuskompleksia. Huomasin muuten että aloit puhua äidistäsi jo toisen kerran tässä keskustelussa. Haluatko kertoa jotain?

Lue lisää

Laiskalle ja osaamattomalle kaikki työn määrä tuntuu suhteettoman suurelta.

Kerroitko äidillesi kirjoitti:

Laiskalle ja osaamattomalle kaikki työn määrä tuntuu suhteettoman suurelta.

Täällähän on oikein ajatusten Vantaanjoki! Kunhan saadaan nälväistyä köyhiä ja hädänalaisia ja heidän puolustajiaan, ei mikään tekosyvällinen väläytys ole liian vähän!

Kerroitko äidillesi kirjoitti:

Laiskalle ja osaamattomalle kaikki työn määrä tuntuu suhteettoman suurelta.

Nimim. "Kerroitko äidillesi" unelmoi ahneen yhteiskuntavastuuttoman yrittäjän märkiä päiväunia. Valitettavasti se ei nyt vaan mene niin että millä tahansa palkalla pystyy teettää mitä tahansa työtä. Ei se maailma pyöri vaan sinun mielihalujesi ympärillä haluamallasi tavalla. Valitettavasti (sinun kannaltasi).

Kerroitko äidillesi kirjoitti:

Laiskalle ja osaamattomalle kaikki työn määrä tuntuu suhteettoman suurelta.

"Laiskalle ja osaamattomalle kaikki työn määrä tuntuu suhteettoman suurelta."

No selvä. Perustetaan se imurinmyyntfirma.

Myyt 500€ imureita suoralla provikalla. Työmatkat kuljet omalla autolla. Saat 2% myynnistä, eli 10€ per myyty imuri. Työssäkäyntialueenasi on koko suomi. Teet siis hommia ovelta ovelle suoralla provikalla.

Jos olet ahkera ja sitoutunut, tienaat helposti pari tonnia kuussa. Pistetäänkö nimet paperiin?

P.S. Äitiäsi emme tarvitse tähän hommaan, riittää että ahkeroit itse.

Seuraavaksi varmaan keksitään että aletaan teettää puhelinmyyntiä kuntouttavana työtoimintana.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Seuraavaksi varmaan keksitään että aletaan teettää puhelinmyyntiä kuntouttavana työtoimintana.

Pitääkin heti tehdä ehdoitus siitä.

Kiitos ideasta kirjoitti:

Pitääkin heti tehdä ehdoitus siitä.

Eipä kestä, se olikin vain ajan kysymys.

Korjattu: Itse en tekisi mitään missä käteen jää alle 1,5 tonnia. Sillä ei elä hullukaan kun on lapsi. Nyt saan 2000e käteen. 1,5 tonnilla just selviäisin.

Tätä sinä provoaja varmaan oikeasti tarkoitit. Ymmärrän, että raskaan työpäivän jälkeen tulee paineltua vahingossa vääriä numeroita.

Ala voi oikein hyvin koska puhelinmyyntiä harrastavia yrityksiä on pilvin pimein. Se että sinä et pidä puhelinmyynnistä ei tee työstä kannattamatonta ja merkityksetöntä. Fiilispohjainen argumentointi ei vaan toimi.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Ala voi oikein hyvin koska puhelinmyyntiä harrastavia yrityksiä on pilvin pimein. Se että sinä et pidä puhelinmyynnistä ei tee työstä kannattamatonta ja merkityksetöntä. Fiilispohjainen argumentointi ei vaan toimi.

Lue lisää

Samat työpaikat ovat puhelinmyyntiin kuukaudesta toiseen, vuodesta toiseen avoinna. Tiedä sitten kieliikö se siitä että yrityksillä hyvin menisi. Jos menisi, ei vaihtuvuus olisi niin suurta. On muutenkin sanottu että kys. alalla on pula työntekijöistä. Kieliikö se siitä että alalla menee hyvin? Tuskin.

http://myjobcafe.net/2014/11/17/puhelinmyyja-marjanpoimija-lomittaja-nama-tyot-eivat-kelpaa-tyottomille/

Pula työntekijöistä puhelinmyyntiin on siksi, että työ ei ole tekijällensä tuottavaa. On harvoja paikkoja, jossa on esim. 1000€/kk pohja plus provisio, jolloin voidaan yli köyhyysrajankin palkassa päästä, vaikka provision osuus olisikin vain muutaman satasen. Useimmat paikat ovat kuitenkin pelkällä provisiolla ja tienestit jäävät monesti ihan ahkerallakin tekijällä 500€/kk tasolle, joten työ on kannattamatonta (paitsi ehkä opiskelijalle, jolla on muita tukia jo taustalla taloudessaan, jolloin parisataa euroa lisänä voi olla ok osa-aikatyöstä).

Yrityksiä on pilvin pimein ja niitä kaatuu pilvin pimein. Puhelinmyyntiyrityksen perustaminen on käytännössä suht riskitöntä, koska alaisille ei makseta kunnon palkkoja, ja kuka tahansa voidaan ottaa hetkeksi soittelemaan ilman riskejä. Yritysten sekä työntekijöiden tiuha vaihtuvuus tuskin kertoo siitä että ala voi hyvin. Pysyvyys kertoisi, mutta semmoista ei puhelinmyynnin alalla ole.

kannattamatonta32132 kirjoitti:

Samat työpaikat ovat puhelinmyyntiin kuukaudesta toiseen, vuodesta toiseen avoinna. Tiedä sitten kieliikö se siitä että yrityksillä hyvin menisi. Jos menisi, ei vaihtuvuus olisi niin suurta. On muutenkin sanottu että kys. alalla on pula työntekijöistä. Kieliikö se siitä että alalla menee hyvin? Tuskin.

http://myjobcafe.net/2014/11/17/puhelinmyyja-marjanpoimija-lomittaja-nama-tyot-eivat-kelpaa-tyottomille/

Pula työntekijöistä puhelinmyyntiin on siksi, että työ ei ole tekijällensä tuottavaa. On harvoja paikkoja, jossa on esim. 1000€/kk pohja plus provisio, jolloin voidaan yli köyhyysrajankin palkassa päästä, vaikka provision osuus olisikin vain muutaman satasen. Useimmat paikat ovat kuitenkin pelkällä provisiolla ja tienestit jäävät monesti ihan ahkerallakin tekijällä 500€/kk tasolle, joten työ on kannattamatonta (paitsi ehkä opiskelijalle, jolla on muita tukia jo taustalla taloudessaan, jolloin parisataa euroa lisänä voi olla ok osa-aikatyöstä).

Yrityksiä on pilvin pimein ja niitä kaatuu pilvin pimein. Puhelinmyyntiyrityksen perustaminen on käytännössä suht riskitöntä, koska alaisille ei makseta kunnon palkkoja, ja kuka tahansa voidaan ottaa hetkeksi soittelemaan ilman riskejä. Yritysten sekä työntekijöiden tiuha vaihtuvuus tuskin kertoo siitä että ala voi hyvin. Pysyvyys kertoisi, mutta semmoista ei puhelinmyynnin alalla ole.

Lue lisää

Tämän lisäksi ala pohjautuu suuresti mm. moraalisesti arveluttavalla tavalla vanhuksille puhelimen välityksellä myyntiin usein lykkäämällä suoraan laskun käteen ilman ensin allekirjoitettavaa tarjousta, joka pitäisi lain mukaan lähettää ennen kuin sopimus on lyöty lukkoon. Tällainen menettely mm. huonomuistisille, sekä muistisairaille vanhuksille on vähintäänkin arveluttavaa menettelyä. Tätä harrastavat mm. sähkösopimuksia, partateriä/sukkia, lehtiä, sekä luontaistuotteita yleensä kestotilauksena puhelimitse kaupittelevat pienyritykset.

Usein kusetuspuljuissa on yhteistä se, että asiakaspalvelunumeroon on erittäin vaikea jollei mahdotonta päästä soittamalla yhteyteen, jotta sopimuksen voisi purkaa/perua, tai selittää, ettei ole saanut tarjousta jolloin sopimusta ei ole voinut edes syntyä. Lasku kyllä tulee, mutta asiakaspalvelu on tavoittamattomissa. Monesti numerossa pyörii ympäri vuorokauden nauha toistamassa "palvelussamme on nyt ruuhkaa, soita myöhemmin uudelleen", ilman, että jonotusmahdollisuutta on olemassa. Näitä firmoja on, kuten sanoit, pilvin pimein, ja niitä menee myös nurin paljon. Ovat lyhytikäisiä. Hyvin menee vain pomoilla. Työntekijöillä sekä asiakkailla ei niinkään. Siksi vaihtuvuus on suurta ja tyytymättömien asiakkaiden määrä suuri.

kannattamatonta32132 kirjoitti:

Samat työpaikat ovat puhelinmyyntiin kuukaudesta toiseen, vuodesta toiseen avoinna. Tiedä sitten kieliikö se siitä että yrityksillä hyvin menisi. Jos menisi, ei vaihtuvuus olisi niin suurta. On muutenkin sanottu että kys. alalla on pula työntekijöistä. Kieliikö se siitä että alalla menee hyvin? Tuskin.

http://myjobcafe.net/2014/11/17/puhelinmyyja-marjanpoimija-lomittaja-nama-tyot-eivat-kelpaa-tyottomille/

Pula työntekijöistä puhelinmyyntiin on siksi, että työ ei ole tekijällensä tuottavaa. On harvoja paikkoja, jossa on esim. 1000€/kk pohja plus provisio, jolloin voidaan yli köyhyysrajankin palkassa päästä, vaikka provision osuus olisikin vain muutaman satasen. Useimmat paikat ovat kuitenkin pelkällä provisiolla ja tienestit jäävät monesti ihan ahkerallakin tekijällä 500€/kk tasolle, joten työ on kannattamatonta (paitsi ehkä opiskelijalle, jolla on muita tukia jo taustalla taloudessaan, jolloin parisataa euroa lisänä voi olla ok osa-aikatyöstä).

Yrityksiä on pilvin pimein ja niitä kaatuu pilvin pimein. Puhelinmyyntiyrityksen perustaminen on käytännössä suht riskitöntä, koska alaisille ei makseta kunnon palkkoja, ja kuka tahansa voidaan ottaa hetkeksi soittelemaan ilman riskejä. Yritysten sekä työntekijöiden tiuha vaihtuvuus tuskin kertoo siitä että ala voi hyvin. Pysyvyys kertoisi, mutta semmoista ei puhelinmyynnin alalla ole.

Lue lisää

Yksikään ahkera alalla oleva ei suostu kui provisiopalkkaan.

pohjaa loiselukoille kirjoitti:

Yksikään ahkera alalla oleva ei suostu kui provisiopalkkaan.

Ja sitten heräsit.

kannattamatonta32132 kirjoitti:

Tämän lisäksi ala pohjautuu suuresti mm. moraalisesti arveluttavalla tavalla vanhuksille puhelimen välityksellä myyntiin usein lykkäämällä suoraan laskun käteen ilman ensin allekirjoitettavaa tarjousta, joka pitäisi lain mukaan lähettää ennen kuin sopimus on lyöty lukkoon. Tällainen menettely mm. huonomuistisille, sekä muistisairaille vanhuksille on vähintäänkin arveluttavaa menettelyä. Tätä harrastavat mm. sähkösopimuksia, partateriä/sukkia, lehtiä, sekä luontaistuotteita yleensä kestotilauksena puhelimitse kaupittelevat pienyritykset.

Usein kusetuspuljuissa on yhteistä se, että asiakaspalvelunumeroon on erittäin vaikea jollei mahdotonta päästä soittamalla yhteyteen, jotta sopimuksen voisi purkaa/perua, tai selittää, ettei ole saanut tarjousta jolloin sopimusta ei ole voinut edes syntyä. Lasku kyllä tulee, mutta asiakaspalvelu on tavoittamattomissa. Monesti numerossa pyörii ympäri vuorokauden nauha toistamassa "palvelussamme on nyt ruuhkaa, soita myöhemmin uudelleen", ilman, että jonotusmahdollisuutta on olemassa. Näitä firmoja on, kuten sanoit, pilvin pimein, ja niitä menee myös nurin paljon. Ovat lyhytikäisiä. Hyvin menee vain pomoilla. Työntekijöillä sekä asiakkailla ei niinkään. Siksi vaihtuvuus on suurta ja tyytymättömien asiakkaiden määrä suuri.

Lue lisää

Nojoo. Kusetuspuljuja toki on, ne on just näitä mitkä eivät maksa palkkaa ja pakottavat pennut lukemaan paperista myyntipuheet. Alhaalla on kuitenkin näiden lisäksi monia ihan oikeutta yrityksiä jotka harrastavat tuotteiden myymistä puhelimitse, esim suuret lehtitalot, operaattorit, sähköyhtiöt, jne. Monenlaista hiihtäjää mahtuu toki näidenkin palkkalistoille, mutta suurin osa näistä ns. Oikeista firmoista pelaa kyllä ihan pelisääntöjen mukaan - maine ei kestä jos tulee koko ajan reklamaatiota. Toki eihän siihen tarvita kuin muutama kusettaja kun kaikkien soittajien maine on pilalla.

Suomi on merkityksetön minulle.

pohjaa loiselukoille kirjoitti:

Yksikään ahkera alalla oleva ei suostu kui provisiopalkkaan.

Pakko vastata tähän. Olen itse ollut viisi vuotta tässä työssä ja koko ajan olen mennyt eteenpäin. Ensin lehtiä, sen jälkeen liittymiä, sen jälkeen muita teknisiä asioita. Enkä ole vaatinut muuta kuin provikan. Nyt kohtuullinen yritysmyyntineuvottelija. Kuten sanottu, asia ei ole rakettitiedettä. Jos on sitkeyttä, niin ei varmasti tarvi muuten lähteäkään kuin tehdyistä kaupoista. Tällä hetkellä teen työtä puhelimessa edelleen, mutta etänä.

Tonnin pohja on juurikin aika pitkälti se ehdoton minimi, millä kannattaa lähteä kokeilemaan jos yhtään nappaa, eikä työmatkakuluja tule paljoa ja asuu halvalla. Pienemmällä ei kannata. Tuotekin saa olla toki semmoinen, josta jää jotain käteen per myynti tuon lisäksi että päästään puolentoista tonnin tuntumaan.

Kerroit, että varastatte asiakkailta joka päivä. Asiakas maksaa palkkanne, kun huijarimyyjänne on päässyt huijaamaan häntä. Sinä varastat palkkasi ja rikot lakia, koska kukaan ei ole määritellyt työtehtäväksesi lehtien ja facebookin selailua.

Olet varas kirjoitti:

Kerroit, että varastatte asiakkailta joka päivä. Asiakas maksaa palkkanne, kun huijarimyyjänne on päässyt huijaamaan häntä. Sinä varastat palkkasi ja rikot lakia, koska kukaan ei ole määritellyt työtehtäväksesi lehtien ja facebookin selailua.

Lue lisää

Jos työ tulee tehdyksi tavoitteiden mukaan, ei ole firmalta mitään pois jos työntekijä pitää samalla mielensä virkeänä tekemällä samalla muuta.

Sinun fantasioissasi varmaan seistään asennossa suomenlipun edessä koko kahdeksantuntinen kun ollaan työmaalla. Olin aikanaan tehtaalla töissä ja siellä keksittiin mm.radionkuuntelukielto ja kielto puhua työkavereille paitsi työasioista. Jokainen voi miettiä kuinka mielekästä on viettää kolmannes elämästään tällaisessa ilmapiirissä.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Jos työ tulee tehdyksi tavoitteiden mukaan, ei ole firmalta mitään pois jos työntekijä pitää samalla mielensä virkeänä tekemällä samalla muuta.

Sinun fantasioissasi varmaan seistään asennossa suomenlipun edessä koko kahdeksantuntinen kun ollaan työmaalla. Olin aikanaan tehtaalla töissä ja siellä keksittiin mm.radionkuuntelukielto ja kielto puhua työkavereille paitsi työasioista. Jokainen voi miettiä kuinka mielekästä on viettää kolmannes elämästään tällaisessa ilmapiirissä.

Lue lisää

Aivan. Kun hommat hoidetaan (kyllähän sen näkee kuinka paljon on tehnyt soittoa ja kuinka paljon istunut passiivisena), ei kukaan sano mitään. Ja omassa liksassahan sen näkee nopeasti jos vain idlaa eikä tee töitä.

Nimimerkille "olet varas" muuten tiedoksi: Kyllä ne kunniallista toimistotyötäkin mm. Elisalla ja Kemiralla tekevät kaverit siellä Facessa hengaavat työajalla. Kai me kaikki sitten olemme varkaita ja kamalia ihmisiä. :D

Ja mun duunipaikka ei tosiaan myy mitään. :D Kannattaisi ehkä lukea viestit ihan loppuun asti... :D Puhelintöitä kun on muunkinlaisia kuin pelkästään Akua Ankan myyminen.

10+13 kirjoitti:

Aivan. Kun hommat hoidetaan (kyllähän sen näkee kuinka paljon on tehnyt soittoa ja kuinka paljon istunut passiivisena), ei kukaan sano mitään. Ja omassa liksassahan sen näkee nopeasti jos vain idlaa eikä tee töitä.

Nimimerkille "olet varas" muuten tiedoksi: Kyllä ne kunniallista toimistotyötäkin mm. Elisalla ja Kemiralla tekevät kaverit siellä Facessa hengaavat työajalla. Kai me kaikki sitten olemme varkaita ja kamalia ihmisiä. :D

Ja mun duunipaikka ei tosiaan myy mitään. :D Kannattaisi ehkä lukea viestit ihan loppuun asti... :D Puhelintöitä kun on muunkinlaisia kuin pelkästään Akua Ankan myyminen.

Lue lisää

Millaista buukkausta teet? Minäkin olen joskus funtsannut hakea ajanvaraajan töitä? Nuorena tein puhelinmyyntiä (lehdet) mutta heikohkolla menestyksellä ja inhosin sitä! Muutama vuosi sitten tein vähän aikaa puhelinhaastattelutyötä, rankkaa sekin oli, töitä (soittoja) sai tehdä kovalla tahdilla, että jotain provikkaa olisi irronnut ja pomo hiillosti niskassa. Ei oikein muu toimistotyö ole tärpännyt, hakijoita jopa satoja, ja huomannut että noita puhelinasiakaspalvelutöitä olisi enemmänkin tarjolla. Toisaalta koin jopa tuon puhelinhaastattelutyön vähän ahdistavana (ihmisten häiritsemistä)?! Miten hyvin yleensä noita aikoja saa varattua? Soitatteko jotain puhelinluettelotyyppistä rekisteriä?

10+13 kirjoitti:

Aivan. Kun hommat hoidetaan (kyllähän sen näkee kuinka paljon on tehnyt soittoa ja kuinka paljon istunut passiivisena), ei kukaan sano mitään. Ja omassa liksassahan sen näkee nopeasti jos vain idlaa eikä tee töitä.

Nimimerkille "olet varas" muuten tiedoksi: Kyllä ne kunniallista toimistotyötäkin mm. Elisalla ja Kemiralla tekevät kaverit siellä Facessa hengaavat työajalla. Kai me kaikki sitten olemme varkaita ja kamalia ihmisiä. :D

Ja mun duunipaikka ei tosiaan myy mitään. :D Kannattaisi ehkä lukea viestit ihan loppuun asti... :D Puhelintöitä kun on muunkinlaisia kuin pelkästään Akua Ankan myyminen.

Lue lisää

Olet työssä yrityksessä, joka ei myy mitään. Mistä sinne rahaa tulee?

Kaikki myy kirjoitti:

Olet työssä yrityksessä, joka ei myy mitään. Mistä sinne rahaa tulee?

Raha tulee yrityksiltä jotka ostavat tutkimustietoa. Haastatteluyritys myy siis tietoa. Ei ole vaikea yhtälö.

mietiskelevä.. kirjoitti:

Millaista buukkausta teet? Minäkin olen joskus funtsannut hakea ajanvaraajan töitä? Nuorena tein puhelinmyyntiä (lehdet) mutta heikohkolla menestyksellä ja inhosin sitä! Muutama vuosi sitten tein vähän aikaa puhelinhaastattelutyötä, rankkaa sekin oli, töitä (soittoja) sai tehdä kovalla tahdilla, että jotain provikkaa olisi irronnut ja pomo hiillosti niskassa. Ei oikein muu toimistotyö ole tärpännyt, hakijoita jopa satoja, ja huomannut että noita puhelinasiakaspalvelutöitä olisi enemmänkin tarjolla. Toisaalta koin jopa tuon puhelinhaastattelutyön vähän ahdistavana (ihmisten häiritsemistä)?! Miten hyvin yleensä noita aikoja saa varattua? Soitatteko jotain puhelinluettelotyyppistä rekisteriä?

Lue lisää

Rekisteristä soitetaan, ja tietyn alan ihmisille, eli ei ihan kaikille - rekisteri ei siis ole pelkkä Fonectan puhelinluettelo. Valitsin tämän paikan juuri siksi, että en halua soitella täysin randomisti, ilman suunnitelmaa enkä myöskään myydä mitään, koska olen surkea myyjä/tyrkyttäjä. Firma on asiallinen ja tunnettu, ja potentiaalisten asiakkaiden kanssa täytyy pystyä keskustelemaan asiantuntevasti, eli mitään valmista spiikkiä ei voi olla.

Toistaiseksi olen pysynyt viikkotahdissa ja välillä ylittänytkin sen, mutta tämä on tosiaan vähän sellainen työnhakutyö.

1000+provisio kirjoitti:

Tonnin pohja on juurikin aika pitkälti se ehdoton minimi, millä kannattaa lähteä kokeilemaan jos yhtään nappaa, eikä työmatkakuluja tule paljoa ja asuu halvalla. Pienemmällä ei kannata. Tuotekin saa olla toki semmoinen, josta jää jotain käteen per myynti tuon lisäksi että päästään puolentoista tonnin tuntumaan.

Lue lisää

Voit lähteä kokeilemaan mitä vain omalla kustannuksellasi ja ajallasi. Ei yksikään asiakas halua maksaa sinun harhailustasi. Siksi olet aina työtön ja päädyt kadulle.

Moni asia on perustavalla tavalla perseellään nykyhetkessä.
Te-keskuksen pitäisi tarjota töitä, ei vainota työttömiä.
Yritysten pitäisi maksaa palkkaa eikä alle tonnin mikkihiirimaksuja tehdystä työstä.
Kaikesta työstä pitäisi kertyä eläkettä ja kaiken työn pitäisi kerryttää näin ollen myös työssäoloehtoa.
Kaikilla pitäisi olla mahdollisuus oman toimeentulon hankkimiseen ilman järjetöntä byrokratiaa.

Nämä kun saataisiin kuntoon ei koko tälle ketjullekaan olisi ollut tarvetta. Asiat olivat paremmin kun työntekijät saivat valita itse työpaikkansa sen sijaan että joku täti määrää mihin mennään ja millä liksalla.

Reima_Ratkaisu kirjoitti:

Moni asia on perustavalla tavalla perseellään nykyhetkessä.
Te-keskuksen pitäisi tarjota töitä, ei vainota työttömiä.
Yritysten pitäisi maksaa palkkaa eikä alle tonnin mikkihiirimaksuja tehdystä työstä.
Kaikesta työstä pitäisi kertyä eläkettä ja kaiken työn pitäisi kerryttää näin ollen myös työssäoloehtoa.
Kaikilla pitäisi olla mahdollisuus oman toimeentulon hankkimiseen ilman järjetöntä byrokratiaa.

Nämä kun saataisiin kuntoon ei koko tälle ketjullekaan olisi ollut tarvetta. Asiat olivat paremmin kun työntekijät saivat valita itse työpaikkansa sen sijaan että joku täti määrää mihin mennään ja millä liksalla.

Lue lisää

Normaali vapaan kansalaisen vapaus päättää omasta elämästään, myös taloudellsiesti vaikeassa tilanteessa, joka ei ole hänen syytään - sen pitäisi olla itsestäänselvyys.

Nythän poliitikot ovat alkaneet puhua jo vapaaehtoistyönkin valjastamisesta orjatyöksi, eli sen sijaan, että tekisit valitsemaasi ilmaistyötä vapaaehtoisesti, sinut määrätään tekemään sitä työkkärin byrokratian kautta - muuten samaa työtä, paitsi että nyt siitä on se vapaaehtoisuuskin pois. Kätevää. Jos siis päämääränä on tuhota ihmisten omanarvontunto ja heidän imagonsa muiden kansalaisten silmissä. Ei näköjään suvaita sitä, että työtön viimeisenä oljenkortenaan tekisi vapaaehtoistyötä. Siinähän olisi se vaara, että työttömiä kohtaan alettaisiin tuntea myötätuntoa ja alettaisiin pitää heitä hyödyllisinä yhteiskunnan jäseninä, vaikka köyhinäkin.

Kyse on kokoaikatyön palkasta. Osa-aikatyössä palkka voi olla vaikka puolet siitä ja ehdot täyttyvät.

Palkka suhteutetaan työaikaan, kun työssäoloehtoa lasketaan. Tämä tarkoittaa sitä, että päivän minimipalkka on 53,67 euroa (1 154 : 21,5) ja tuntiminimi 6,71 euroa (53,67 : 8).

Vaikka 4h kirjoitti:

Kyse on kokoaikatyön palkasta. Osa-aikatyössä palkka voi olla vaikka puolet siitä ja ehdot täyttyvät.

Palkka suhteutetaan työaikaan, kun työssäoloehtoa lasketaan. Tämä tarkoittaa sitä, että päivän minimipalkka on 53,67 euroa (1 154 : 21,5) ja tuntiminimi 6,71 euroa (53,67 : 8).

Lue lisää

Työttömille pitäisi tarjota täysipäiväisiä hommia tai vähintään 80% täysipäiväisestä työajasta. Itsellenikin lupailtiin palkkatukityötä TES-palkalla. Paikanpäällä selvisi että kyse 4h työpäivistä jolloin kk-palkka jäisi 1050€:hen. Ei hyvä.

Lisäksi selvisi, että 4h päivittäinen työaika suoritetaan 6h välisellä ajanjaksolla päivättin. Käytännössä työn pakolliset päivittäiset tehtävät ajoittuivat siten, että paikalla sekä töissä on käytännössä pakko olla ja tehdä 6h työpäivää (vaikka sopimukseen on kirjattu ja palkka tulee 4h mukaan. "Työ suoritetaan ajalla 8.00-14.00"). Lisäksi työtä olisi ollut niin paljon, että ylitöitä olisi joutunut tekemään tuon 6h ajanjakson ylikin päivittäin. "Jos ei ehdi niin sitten on oma syy". Kohtuus kuitenkin kaikessa. Ylitöitä ei olisi korvattu yhdistyksessä rahana. Jos olisi, olisin voinut tehdäkkin.

Paljon siis väärinkäytöksiä olisi tuossakin 1050€/kk palkaltaan olevassa palkkatukityössä ollut. Paperilla ehdot TES-mukaiseen palkkaan olisivat juuri ja juuri täyttyneet, mutta käytännössä tuntipalkka olisi pudonnut reilusti alle kun työajat päivittäin olisivat olleet kuitenkin 6-8/pv ilman ylityökorvauksia.

Työtä esittelevä paikaltani lähtevä työntekijä selitti syvällä rintaäänellä että hän ei sitten ole ylityötunteja ylös kirjannut ja jos ne kirjataankin niin palkkana niitä ei korvata.

Että silleen.

Varmaan ihan perusmeininkiä tuo ym. noissa "palkkatukitöissä" joissa tarjotaan 4h sopimuksia jolloin "TES-ehdot täyttyvät" (käytännössä kuitenkin toisin).

Eipä tullut minusta palkkatukityöntekijää.

Harvassapa ovat.

Puhelinmyyntiä harrastavat monesti yritykset joiden tuotteet eivät päivänvalossa tuote-esittelyä kestä. Puhelimessa on helppo kierrellä ja selostaa tuotetiedot sekä sopimusehdot mahdollisimman hämärästi - näin saadaan huonoja sopimuksia ja tuotteita parhaiten myytyä.

Ei ole tullut yhtäkään vastaan. Sitä paitsi, jos minä itse jotain tarvitsen, niin näin keski-ikäiseksi asti olen sen pystynyt itse hankkimaan ilman puhelinmyyjää. Jaa, jos se puhelinmyyjä tarjoaisi niitä oman alan töitä oikealla palkalla, niin... Eipä ole vaan tähän asti mitään kuulunut...

Näin uutena vuotena taas. Ihmeellistä on tämä "tsoukkien" asia. Kai nyt tiedetään, että maailma on se, joka maailmaa; ja myyjiä pyörittää. Mielestäni tämä ei tarvitse insinööörejä, huumori myös tekniseen taitavuuteen.

Matematiikka arvoon kirjoitti:

Näin uutena vuotena taas. Ihmeellistä on tämä "tsoukkien" asia. Kai nyt tiedetään, että maailma on se, joka maailmaa; ja myyjiä pyörittää. Mielestäni tämä ei tarvitse insinööörejä, huumori myös tekniseen taitavuuteen.

Lue lisää

Olipa siinä kaksi huonolla suomella kirjoitettua kommenttia. Miten paljon arvelette huonon kielitaitonne vaikuttavan työllistymiseenne?

Niin, ja työtarjous tehtäisiin, jos työkkäri neuvottelisi työnantajien kanssa avoimista paikoista ja sopisi lähettävänsä pari kolme sopivinta haastatteluun. Tai vielä täsmällisemmin kyseessä olisi työtarjous, jos koko valintaprosessi olisi tehty työnhakijan apua pyytämättä ja työnhakijalle jäisi tehtäväksi vain mennä töihin.

Nämä eivät ole työtarjouksia, vaan työnhakumääräyksiä. Älkää ystävät hyvät kutsuko niitä työtarjouksiksi. Systeemi on suunniteltu harhaanjohtavien termien ympärille. Työtarjous, joka ei johda työpaikkaan, saa työnhakijan vaikuttamaan työtarjouksesta kieltäytyjältä. 'Kuntoutuksesta' puhuminen saa työnhakijan kuulostamaan vammaiselta. Kun kyykytetään kansalaista monen virastoin voimin ja urkitaan kansalaisen yksityisimmät asiat ja ruoditaan niitä porukalla, se kuulostaa ulkopuolisista paremmalta, jos sitä nimitetään monialapalveluksi. Kukapa nyt ei palveluja haluaisi? Vai? Orjatyö kuulostaa laillisemmalta, jos sitä kutsutaan työharjoitteluksi; voihan työharjoittelu ainakin teoriassa johtaa palkkatyöhön, mikä taas ei orjatyössä ole edes tavoitteena. Työkkäri ja sossu eivät halua uhrinsa tuovan tilaisuuksiinsa todistajia; tätä yritetään ehkäistä kertomalla heille etukäteen, että he 'saavat tuoda tukihenkilön, jos katsovat tarvitsevansa sellaista'. Moni sortuu tuohonkin ansaan, ja menee yksin. Viekää pätevä todistaja, joka äänittää kaiken ja tekee muistiinpanoja ja on teidän puolellanne henkisesti.

Älkää käyttäkö vääristeleviä termejä. Huomauttakaa niistä aina, kun voitte. Käytetään itse täsmällisempää kieltä. Sanoilla on valtava voima.