Olisiko kenelläkään kokemuksia minkälainen työnantaja Hong Kong on?
Plussia ja miinuksia työpaikasta?
Hong Kong
Kauppaketju
23
4744
Vastaukset
- Järkevä kansalainen
Kaikki riippuu kyseisen myymälän myymäläpäälliköstä ja yleensäkin henkilökunnan yhteishengestä.
Se se oleellisin asia työpaikalla on.
Kyllä ne muut säännöt kaupassa kuin kaupassa aika samat on.
Palkoissa noudatetaan kaupan alan palkkataulukkoa jne.- kun monesti
on sellainen esimies minkälaisia hänen päällikkönsä on ja minkälainen työrytmi on paikassa.Tottakai henkilökunnissa on eroja, mutta jos suurin osa olisi vaikka sitä mieltä ettei kannata mennä niin silloin on firmassa asiat huonosti hoidettu.
- Nimetön
Henk koht. työskentelin 3,5 vuotta kyseisessä yrityksessä jonka sisäinen henki oli kyllä hyvä mutta.... Ei minkäänlaista työterveyttä vaikka lakikin sen vaatii (ellei kyseessä työtapaturma) eli jos sairastut niin ei muuta kuin yksityiselle lääkärille ja maksa 30€ jos haluat olla kuumeessa kotona. Palkkaa maksetaan aikalailla naaman mukaan ja lainmukaiset korotukset tuppaa välillä unohtumaan. Myyjän palkalla mikä on jotain 7,5 - 8,5€t tulee suoriutua niin myyjän, siivoojan, osastonhoitajan, varastomiehen, trukkikuskin, vartijan kuin talonmiehenkin tehtävistä. Työturvallisuus välillä varsin kyseenalaista. Sanotaanko nyt näin että onhan se henki tärkeä asia mutta jos kaikki muu on päin persettä niin ei se pitkälle kanna.
- siellä
on taukojen kanssa?Pystyykö niitä pitämään?Onko siellä yleensä yhden vai kahden päivän vapaita?Kuinka monelta alkaa varhaisin vuoro ja moneenko on myöhäisin?Kiitos jos viitsit/viitsitte vastata jotka tiedätte;)
- jjjaaayyymmmzzz
siellä kirjoitti:
on taukojen kanssa?Pystyykö niitä pitämään?Onko siellä yleensä yhden vai kahden päivän vapaita?Kuinka monelta alkaa varhaisin vuoro ja moneenko on myöhäisin?Kiitos jos viitsit/viitsitte vastata jotka tiedätte;)
Taukoja kerkiää pitämään mutta jos puhelin soi ja asiakas kaipaa niin ei siinä paljon taukoja pidetä. Miehitys usein turhan pieni joten varsinkin kesällä voi olla aika turhauttavaa taukojen kanssa. Riippuu tosin missä tehtävissä ollaan. Aikaisimmat vuorot 7.30 alkaen ja 20.15 loppuu viimeisin. Tietääkseni kaikki liikkeet edelleen sulkevat klo. 20.00 Vapaitahan kuuluu 2 viikkoon lain mukaankin mutta uutena työntekijänä ei kannata olettaa että ne välttämättä ovat peräkkäiset päivät, saati sitten viikonloppuna. Tiedän tapauksia jolloin vasten työntekijän tahtoa on työntekijällä teetetty lähes koko kesän 8 viikonloppua putkeen niin lauantait kuin sunnuntaitkin ja kyseessä oli vakisuhteessa 5 vuotta ollut työntekijä. Jokainen myymälä on varmasti hieman erilaisia joten toimintatavoissa voi olla isojakin eroja. Nämä ovat kuitenkin omia kokemuksia ihan todellisia faktoja viime vuosilta entisestä työpaikastani. Miehitys on usein täysin riittämätön, eli paineensietokyky on oltava kohdallaan.
- luottamusmiestä
jjjaaayyymmmzzz kirjoitti:
Taukoja kerkiää pitämään mutta jos puhelin soi ja asiakas kaipaa niin ei siinä paljon taukoja pidetä. Miehitys usein turhan pieni joten varsinkin kesällä voi olla aika turhauttavaa taukojen kanssa. Riippuu tosin missä tehtävissä ollaan. Aikaisimmat vuorot 7.30 alkaen ja 20.15 loppuu viimeisin. Tietääkseni kaikki liikkeet edelleen sulkevat klo. 20.00 Vapaitahan kuuluu 2 viikkoon lain mukaankin mutta uutena työntekijänä ei kannata olettaa että ne välttämättä ovat peräkkäiset päivät, saati sitten viikonloppuna. Tiedän tapauksia jolloin vasten työntekijän tahtoa on työntekijällä teetetty lähes koko kesän 8 viikonloppua putkeen niin lauantait kuin sunnuntaitkin ja kyseessä oli vakisuhteessa 5 vuotta ollut työntekijä. Jokainen myymälä on varmasti hieman erilaisia joten toimintatavoissa voi olla isojakin eroja. Nämä ovat kuitenkin omia kokemuksia ihan todellisia faktoja viime vuosilta entisestä työpaikastani. Miehitys on usein täysin riittämätön, eli paineensietokyky on oltava kohdallaan.
Onko luottamusmiestä kyseisessä firmassa tai kuuluvatko myyjät edes liittoon?
Tuntuu että tarvetta ainakin olisi.
Ei kai kukaan voi olla niin ilkeä että teettää noin paljon viikonloppuja kesän aikana.
Tuostahan ei seuraa muuta kuin pahaa mieltä ja huonoa yhteishenkeä.
Itse työskentelen suuressa kauppaketjussa ja säännöllisesti melkein joka toinen viikonloppu vapaa ja sunnuntaivuorot on jaettu tasapuolisesti kaikille. Ja jos joku haluaa tehdä sunnuntaivuoroja enemmän ne hänelle annetaan ja vastaavasti joku haluaa niitä vähemmän niin hän sen saa. Itse olen suurinpiirtein kaksi sunnuntai vuoroa kesäisin tehnyt. En niistä piittaa vaan haluan olla mieluimmin vapaalla vaikka unelma-ammatissa olenkin.
Tietäisiköhän kukaan kertoa, että jos on myymäläpäällikkö, vastaako hän koko myymälästä vai onko myymälä jaoteltu eri osastoihin.
- En suosittele
Työpaikkakiusattuna monia vuosia. En suosittele kenellekkään! Huonoimmat työolot, mitä koskaan missään olen kokenut.
- Ehkä töihin
Olen hakemassa osastovastaavan tehtävään Hong Kong liikkeeseen. Ilmoituksessa pyydetään kertomaan palkkatoive. Paljonkohan kyseisen tehtävän palkka on??? Apuja tarvitaan ettei mene aiva metsään.
- töttöröö!
Hakemassa Kuopioon kuten minä? :) Mietin juuri samaa palkkatoivetta..
- ElloS
Samalla asialla ollaan eli hakemassa osastonvastaavaksi Kuopioon. Kilpakumppaneita siis ollaan. Vaikea tuo palkkatoive. 2200 ajattelin pyytää.
- pampampamelaaa
2200 on liikaa. Tokmannilla 6 vuoden työkokemuksella 1600€.
- Martin Rezz
Onko porukka saanut kutsuja jo työhaastatteluihin... Siis kuopioon.
Itselle kutsu tuli puhelimitse tiistaina 24.1
Ja tuo palkkatoivomus on mielestäni hieno ilmaisu työkokemuksen mukaan laskettavalle TES-palkkaukselle. - Alpo Eevertti
Jos joku vielä tälle sivulle eksyy, vastaillaanpas hieman. Jos valinnanvaraa on, valitkaa joku muu paikka. Alla oleva kuulostaa varmaan katkeran ex-työntekijän nillitykseltä, mutta itsellä kesti sisäistää ja hyväksyä asiat monta vuotta.
Hong Kongissa töissä ollessasi saat:
- Kaupan alan minimipalkkauksen
Samaan aikaan sinulta vaaditaan:
- Jatkuvaa hymyilyä, vaikka asiat tehdään vaikeiksi
- Joka alan asiantuntemusta, ilman että työtehtäviin saat koulutusta
- Toimintaa myynnin ja asiakaspalvelun suhteen. Hieno idea, mutta Myyntijohtajalla ei ole tippaakaan käsitystä kyseisen yrityksen tavasta toimia, asiakasvirrasta tai työn vaativuudesta, vaan asiat ovat hänelle totaalisen yksioikoisia ja helppoja
- Sinun selkänahastasi ei jätetä yhtään ottamatta. Kaikki revitään, mitä revittävissä on. Työtaakka tai työn vaativuus ei vastaa millään tavalla rahallista korvausta. Alepan kassalla saat saman rahan 1000-kertaa vähemmällä hampaiden kiristelyllä
Ja vielä muutama käytännön fakta firmasta:
- Lafka ei kouluta työntekijöitään millään tavalla
- Minkään tason kiitosta et tule saamaan, kuin ehkä kehityskeskusteluissa yksikkösi johtajalta (=myymäläpäällikkö)
- Kiitoksen lisäksi puuttuu kannustaminen. Jos onnistut, ollaan hiljaa, jos epäonnistut, saat kyllä varmasti kuulla
- Jos yksikkösi toimii, on se yrityksen johdolle merkki, että työntekijöiden määrää voi vähentää
- Johto on ylimielinen ja itsekritiikitön, syy on aina kenttätasolla- VerttiV
Osu ja uppos. En tiedä, onko tämä Alpo ollut samassa toimipaikassa, missä itse olen ollut, mutta tunnistin täysin tekstistä kyseisen ketjun.
- Alpo Eevertti
VerttiV kirjoitti:
Osu ja uppos. En tiedä, onko tämä Alpo ollut samassa toimipaikassa, missä itse olen ollut, mutta tunnistin täysin tekstistä kyseisen ketjun.
Vantaan toimipisteessä.
- Made in China
Myydäänkö Hong Kongissa vain kiinalaista krääsää? Onko tuotteiden laatu yhtä huono kuin konkurssiin menneessä Tiimarissa? Kiinalaiset halpatuotteet ovat ihan ******, ne hajoavat heti käytössä. Kaatopaikat ovat pullollaan halpatuotteita, jotka rahdataan tänne Aasiasta ja tyhmät suomalaiset ostavat!
Onko siellä Hong Kongissa luottamusmiestä ja kuuluvatko työntekijät ammattiliittoon? Jos työntekijät eivät tunne työehtosopimusta, heitä on helppo huijata. - tiivitaavi
Made in China kirjoitti:
Myydäänkö Hong Kongissa vain kiinalaista krääsää? Onko tuotteiden laatu yhtä huono kuin konkurssiin menneessä Tiimarissa? Kiinalaiset halpatuotteet ovat ihan ******, ne hajoavat heti käytössä. Kaatopaikat ovat pullollaan halpatuotteita, jotka rahdataan tänne Aasiasta ja tyhmät suomalaiset ostavat!
Onko siellä Hong Kongissa luottamusmiestä ja kuuluvatko työntekijät ammattiliittoon? Jos työntekijät eivät tunne työehtosopimusta, heitä on helppo huijata.Myydään muutakin kuin Kiinan paskaa,, mutta sitäkin löytyy.
Tunnistan myös alpo Eevertin kirjoituksesta kyseisen ketjun. Toimipiste on vain ollut muualla. - ent.luottamusmies
Touhu ollut siis samaa jo vuosia, itse talossa 2013-2014..paska lafka, en voi suositella..
- Renope1
Voin kertoa että paska paikka olla töissä luvataan ummet ja lammet ja sitten yht äkkiä kun oot saanut asiat toimimaan niin tulee kenkää kiertäkää koko lafka aivan helvetin kaukaa.
- TimoJärvinen44
HongKonghan on mennyt firmana kokoajan heikompaan jamaan kun Tokmanni on vetänyt niin suurta kaulaa. Siellä on varmasti eurot tiukassa, ei tästä niin kauaa ole kun Honkkari oli halpahallimarkkinoilla todellakin iso nimi.
Ei nyt ehkä lopun alku ole, mutta tiukka taloudellinen tilanne monesti tuo esiin hampaiden kiristelyä ja muuta esimiesten puolelta.- Ent.luottis
Kyllä se firma on ihan läpeensä mätä, varsinkin johtoporras ja sehän riittää..menkää ihmiset melki mihin tahansa muualle töihin, varmasti löytyy paikkoja joissa arvostetaan työntekijöitä..tuolla sitä ei tehdä.
- Tuula661
http://www.iltasanomat.fi/taloussanomat/art-2000005032924.html?ref=rss
Konkurssi tulossa? Käykö sama kuin Anttilalle? :( - orjakauppa
En suosittele missään olosuhteissa työpaikaksi. Itse työskentelin kyseisessä yrityksessä ja kiitosta ei pahemmin tullut mutta paskaa niskaan sitten sitäkin enemmän. Työntekijöiden hyvinvointi ei kiinnosta johtoa/myymäläpääliköitä tippaakaan ainoa mikä kiinnostaa on se että painat hommia kuin kiltti orja.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mielessäni vieläkin T
Harmi että siinä kävi niinkuin kävi, rakastin sinua. Toivotan sulle kaikkea hyvää. Toivottavasti löydät sopivan ja hyvän371806Nellietä Emmaa ja Amandaa stressaa
Ukkii minnuu Emmaa ja Amandaa stressaa ihan sikana joten voidaanko me koko kolmikko hypätä ukin kainaloon ja syleilyyn k61401Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita
Pupuhuhdasta löytyi lähes sadan kilon miljoonalasti huumeita – neljä Jyväskylän Outlaws MC:n jäsentä vangittu: "Määrät p441387- 141352
Nähtäiskö ylihuomenna taas siellä missä viimeksikin?
Otetaan ruokaöljyä, banaaneita ja tuorekurkkuja sinne messiin. Tehdään taas sitä meidän salakivaa.11345Persut petti kannattajansa, totaalisesti !
Peraujen fundamentalisteille, vaihtkaa saittia. Muille, näin sen näimme. On helppo luvata kehareille, eikä ne ymmärrä,71324Sinäkö se olit...
Vai olitko? Jostain kumman syystä katse venyi.. Ajelin sitten miten sattuu ja sanoin ääneen siinä se nyt meni😅😅... Lis01294Housuvaippojen käyttö Suomi vs Ulkomaat
Suomessa housuvaippoja aletaan käyttämään vauvoilla heti, kun ne alkavat ryömiä. Tuntuu, että ulkomailla housuvaippoihin11250Hyvää yötä ja kauniita unia!
Täytyy alkaa taas nukkumaan, että jaksaa taas tämän päivän haasteet. Aikainen tipu madon löytää, vai miten se ärsyttävä21210Lepakot ja lepakkopönttö
Ajattelin tehdä lepakkopöntön. Tietääkö joku ovatko lepakot talvella lepakkopöntössä ´vai jossain muualla nukkumassa ta21183