dateinasia - arvostelu

Date In Asia-sivustolta vaimon löytäneenä voisin sanoa, että kyllä sieltä hyvänkin tytön löytää. Ladyboyt on tietysti ongelma, mutta kyllä he sukupuolestaan mielestäni ilmoittavat, jos kysyy. Rahaa ei kukaan pyytänyt!

Soittamista puhelimilla ei hirveästi harrastettu, koska internet kahviloita löytyy pilvin pimein ja esim. Skypen käyttö on helppoa. Myöhemmin hommattiin oma kannettava vaimolle ja siihen prepaid liittymä, johon voi suoraan puheaikaa lähettää suomesta!

Asenteestasi päätellen olisi naisten kannalta parempi kun et löytäisi sieltä ketään.

Joku onneton haluaa kiusata niitä,joilla onni kukoistaa.Jos ei viitsi mennä töihin eikä ole rahaa matkustaa ja kielitaitokin on lähes olematon, elämä on ankeaa!Ei voi sitten ymmärtää,että muilla menee paremmin.
Tai sitten vieressä on 130 kg nainen ,joka pomottaa joka päivä.Siinä on muiden onnea vaikea hyväksyä!

Pomottava suomalainen akka se vasta onnea on. Alistus, alistus !

Lainaanpa tuolta>>Eli filippiinien "High School" vastaakin käytännössä peruskoulun yläastetta.
Vastaavasti "university" tai "College" - ehkä sen voi rinnastaa ammattikorkeakouluun - suomalaista yliopistoa tai korkeakoulua se ei ainakaan vastaa.

"Niin oletkos miettinyt olisiko noi vaatimukset tehty eri aloille siksi, jotta niillä voidaan estää/rajoittaa työperäistä maahanmuuttoa. "
--- > Melkoinen sattuma on, jos sitä "estetään/rajoitetaan" tahallaan erityisesti terveys- ja sosiaalialalla, jossa on ihmishenkiä kyseessä? Miksei sitä sitten "estetä/rajoiteta" myös vaikka ravintola-alalla? Mielestäni on kyllä loogista, että ulkomailla saatu lääkärin/sairaanhoitajan pätevyys saadaan Suomessa kelpaavaksi vain akkreditoinnin kautta. Joka on sama sambialaisille ja filippiiniläisille. Valviran testi on valitettavasti liian kova pala monelle.

"Filippiiniläisistä hoitajista on saatu hyviä kokemuksia ja heitä tuodaan jatkossakin Suomeen."
-- > Adecco mielellään tuo halpatyövoimaa Suomeen ja vetää välistä oman osansa. Tämä harmaalla-alueella toimiva ihmiskauppa ei kuitenkaa työllistä sairaanhoitajia heidän oikeisiin tehtäviin, vaan vaippojen vaihtoon lähihoitajana (vähättelemättä lähihoitajien työtä). HUSn pilottihankeelle en ole kuullut jatkoa. HUSn kokeilu meni pillunpäreiksi kyllä osaltaan luultavasti järjestävän tahon takia.

Kyllä siellä varmasti on hyviä kouluja, suurin osa valitettavasti on paskoja. Paljon potentiaalia jää hyödyntämättä.

"Miksei sitä sitten "estetä/rajoiteta" myös vaikka ravintola-alalla? "

Johtuu, ettei palvelualalla ole vahvaa ammattiliittoa.

"Mielestäni on kyllä loogista, että ulkomailla saatu lääkärin/sairaanhoitajan pätevyys saadaan Suomessa kelpaavaksi vain akkreditoinnin kautta. "

Sama vaaditaan oikeastaan kaikilla niillä aloilla, joissa vahvat ammattiliitot akava, tehy, paperi jne..Sitävastoin siivojat, kaupan alan, ravintola ja oikeastaan myös metalli sekä kuljetusalan nykyään, voi päässä ilman ammatillista koulutusta Suomessa käytynä töihin tänne.

"HUSn kokeilu meni pillunpäreiksi kyllä osaltaan luultavasti järjestävän tahon takia."

Meni siksi, että määrätyssä ajassa 2 hoitajaa ei suoriutunut Suomen kielen tenteistä ja joutuivat takaisin Filippiineille ja tekivät valituksen, jonka johdosta opteam ja hus joutui mustalle listalle, tästähän on valitettu.

Kuten HUS ilmaisee vähän toisin:

"Tällä hetkellä meillä ei ole rekrytointisuunnitelmia, mutta se kokeilu onnistui niin hyvin. Meillähän on vielä 15 hoitajaa töissä. Viisi heistä vakituisissa tehtävissä huolimatta siitä, että hakijoita yhteen sairaanhoitajatehtävään on paljon. Tämä on menestystarina, ja maine on meille tärkeä ja myös Opteamille, joka toteuttaa tätä toimintatapaa paikan päällä, Keijonen sanoo. "

Ja huomauttaisin vielä siitä, että HUS on vain yksittäinen projekti, Suomeen on tullut lähihoitajien tehtäviin jo satoja Filippiiniläisiä. jotka siis ovat hakeneet juuri näihin tehtäviin.

"Adecco mielellään tuo halpatyövoimaa Suomeen ja vetää välistä oman osansa"

Mihin tämä jatkuva yleinen käsitys halpatyövoimasta perustuu? Käsittääkseni jokaiselle hoitajalle on tehty työehtosopimusten mukaiset sopimukset ja palkat, tämä vihjailu on aina kovin epämääräistä, nimittäin yhtään tapausta työehtosopimusten rikkomisesta ei ole käsittääkseni tehty. Pitää muistaa, että kyseiset hoitajat voivat hakeutua helposti jo vuoden sisällä muiden hoitoalan yritysten tehtäviin halutessaan.

Ongelma mikä Suomessa vaivaa, on että meillä on Suomalaisiakin lähihoitajia, jotka eivät ole valmiita muuttamaan työn perässä, esimerkiksi saastamalassa on ollut viimeisen vuoden aikana kymmeniä lähihoitajien paikkoja auki, ja sinne on jouduttu hakeen työvoimaa Filippiineiltä asti, koska ei Suomalaisia kiinnosta.

Sairaanhoitajia ei muutenkaan pahemmin enään rektyroida muualta päin, koska tilanne on muuttunut ja tarvetta ei ole enään niin paljoo, mutta lähihoitajista on.

Meillä vaimoni kouluttautui Suomessa lähihoitajaksi ja työllistyi välittömästi vakituiseen työsuhteeseen, hän pystyi valitsemaan kolmen paikan välillä minkä ottaa.

"Mihin tämä jatkuva yleinen käsitys halpatyövoimasta perustuu? Käsittääkseni jokaiselle hoitajalle on tehty työehtosopimusten mukaiset sopimukset ja palkat, tämä vihjailu on aina kovin epämääräistä, nimittäin yhtään tapausta työehtosopimusten rikkomisesta ei ole käsittääkseni tehty. Pitää muistaa, että kyseiset hoitajat voivat hakeutua helposti jo vuoden sisällä muiden hoitoalan yritysten tehtäviin halutessaan."

Oikeassa olet, TES on yleissitova. Mielestäni voidaan silti puhua halpa työvoimasta, jos
1) työstä maksetaan alinta mahdollista palkkaa useimmille palkatuille (alin palkka luokka), ellei osaa vaatia enempää. AY-järjestäytymisaste on filippiiniläisillä hoitajilla alhainen (paikallinen kulttuuri?), ja tämän takia tuli HUSsissakin käsittääkseni ongelmia, kun osaa kohdeltiin kuin roskaa.
2) henkilö sitoutetaan sopimuksella, jonka nojalla hän joutuu maksamaan toiselle osapuolelle (Attendo kumppanit) "sakkoa" sopimuksen purusta. Tämä ei ole yhtä räikeä epäkohta tässä tapauksessa, kuitenkin relevantti pointti mielestäni.
3) työ on yleisesti niin raskasta ja kuormittavaa, ettei palkkatasoa koeta yleisesti houkuttelevaksi.

Viimeiseen kohtaan viitaten: jos suomalainen oikeudet ja arvonsa tunteva lähihoitaja ei suostu tekemään yleensä erittäin kuormittavaa työtä sikäläisittäin alhaisella palkalla, mielestäni henkilöt jotka vartavasten tuodaan tehtävää varten ulkomailta ja suostuvat "joustamaan" työnantajan halujen mukaan,ovat halpatyövoimaa.

Hyvässä työyhteisössä voidaan mielestäni joustaa puolin ja toisin. Se ei kuitenkaan ole enään "joustoa", kun työntekijää pompotellaan miten huvittaa, kun tiedetään ettei toinen osapuoli ole järjestäytynyt ja tietoinen oikeuksistaan.

Attendo ei ole hyväntekeväisyysjärjestö, vaan voittoa tavoitteleva yritys. Suomessa kyllä tekijöitä riittää, jos palkka ja työtehtävät ovat sopusoinnussa. Näin ei valitettavan usein ole hoitoalalla.

P.S. Attendo ja Adecco meni sekasin alussa.

"Sama vaaditaan oikeastaan kaikilla niillä aloilla, joissa vahvat ammattiliitot akava, tehy, paperi jne..Sitävastoin siivojat, kaupan alan, ravintola ja oikeastaan myös metalli sekä kuljetusalan nykyään, voi päässä ilman ammatillista koulutusta Suomessa käytynä töihin tänne."

En voisi olla enempää eri mieltä kanssasi. Mielestäni on täysin perusteltua, ettei kehitysmaasta tulevalle henkilölle anneta suoraan pätevyyttä harjoittaa ammattiansa, jos siihen liittyy muiden ihmisten terveys/turvallisuus, ennen kuin on akkreditoinut tutkintonsa. Akkreditointi on vaihtoehto, ja jos on oikeasti pätevä, sen ei pitäisi olla ongelma. Ellei Valvira ole mielestäsi osa AY-liikkeen salaliittoa?

http://www.oph.fi/koulutus_ja_tutkinnot/tutkintojen_tunnustaminen/suomen_saannellyt_ammatit

Mielestäni on maalaisjärjellä ajateltuna aika helppo ymmärtää, miksi nuo ammatit ovat säänneltyjä. Vai onko vartijoiden (pam?) liitto mielestäsi niin vahva, että he saisivat lobbattua tuollaisia lakeja Suomessa läpi?

Poistakaamme sääntely niin voimme tuoda intialaisia panostajia rakennustyömaille! Loppukoon ay-liikkeen ammattiensääntelysalaliitto!

Alkuperäiseen kysymykseen haluan kirjoittaa pari kommenttia.

Olen viimeksi käynyt Filippiineillä 12 vuotta sitten. Silloin oli kuukausipalkka 800 pesoa paikallisessa H&M:ssä tai mikä lienee kaupan nimi. Euroina sama on huikeat 14 euroa. Työaika aamusta iltaan joka päivä ilman ainuttakaan vapaapäivää kuukaudessa. Ja paikka oli Mindanaolla.

Taikkusivustolla törmäsin yhteen ladyboyhin. Lähetin hänelle viestin luullen häntä naiseksi. Sain vastaukseksi kysymyksen "oletko kiinnostunut ladyboysta". Se päättyi siihen, eikä tappio ollut kovin kummoinen, kun ensimmäisen viestin voi kopioida yleensä lähes sellaisenaan.

Dateinasia sivustolla en ole käynyt, mutta sen sijaan FilipinoCupid ja FilipinoKisses. Varsinkin jälkimmäisestä nainen poistetaan hyvin nopeasti, jos erehtyy pyytämään rahaa. Paras tuntomerkki on mielestäni "liian paljon liian nopeasti". Kun nainen lupaa kaiken ensimmäisestä viestistä alkaen ja suostuu kaikkiin ehdotuksiin, voi odottaa muutaman viestin jälkeen saavansa liikuttavan tarinan vaikeuksista, joihin hän ja perhe on joutunut. Suoraa rahan pyytämistä ilmeisesti osaavat välttää. Ainoa keino, millä löytää mieleisensä naisen, on kirjoitella tarpeeksi pitkään. Minusta asioista saa paremman kuvan kirjoittamalla varsinkin, kun englanti ei ole vahvin kieleni.

Kyllä ne osaavat heittää nykyään monta verkkoa veteen ja odottaa pitkäjänteisesti isoa, tai pientä saalista. Eli kirjoittelevat mukavia pitkän tovin useamman miehen kanssa ja lupaavat ikuista onnea ja rakkautta. Mutta todellisuudessa se on vain rahan kalastusta. En sano, että kaikki olisivat sellaisia ja varmasti siellä on todellisia henkilöitä paljon. Ja se on aina oma harkinta, että lähettääkö rahaa, vai ei. Minä olen tehnyt hyvin aikaisessa vaiheessa selväksi, että minä en lähetä rahaa. Ehkä sen jälkeen, kun olen tavannut tytön henkilökohtaisesti ja viettänyt paljon aikaa hänen kanssaa. Kyllä ne kalastajien kiinnostus loppuu hyvinkin nopeasti, kun päräytät ilmoituksen, että sinulta on turha pyytää rahaa mistään syystä. Mutta tee se hienovaraisesti, että et suoraan syyllistä ketään. Itse etsiskelin aiemmin treffi sivuilta tyttöä, mutta myöhemmin minä tein päätöksen, että menenkin etsimään paikanpäältä sitä oikeaa. Tammikuussa eka reissu Manilaan ja ehkä Cebu ja Davao. Jos en löydä ketään. ainakin saan hienon matkan Filippiineille, uskon niin.

Camotes oli hyvä paikka koska siellä ei ollut länsituristeja.
https://www.youtube.com/watch?v=iMeLc9zvhx8

Kannattaa myös vuokrata moottoripyörä ja kierrellä sillä camotesin saarta. Parivuotta sitten sai mp:n päiväksi 300-400 pesoa/päivä.

Viestejä kyllä tulee aivan mahdottomasti kun sattuu olemaan vaalea ja sinisilmäinen suomalainen mies. Naisista en tiedä, saavatko tuolla paljonkin viestejä aasialaisilta miehiltä? Mutta niin, tämän vuoksihan tuosta sivusta muodostuukin aika mielenkiintoinen paikka verrattuna moniin muihin deittipalveluihin, joissa itse saat tosissasi yrittää ottaa yhteyttä naisiin eikä välttämättä kuin 1/10 vastaa. Käytännössä usein riittää, kun vierailet jonkun tytön profiilissa, niin kohta sieltä päin tulee jo viestiä. Ovatko Aasian tytöt oikeasti noin aloitteellisia, vai onko tuossa jotakin hämärää taustalla? Nuo ladyboyt ovat vähän kyllä tympeitä, kun moni ei kerro asiasta ennenkuin kysyy. Ja sitten jos kysyt ihan aidolta naiselta tätä, niin saattaa vähän ottaa päähän tätä.