Lisäeläkeosuus eläkeuudistuksessa

Palaan tähän kysymykseen varmistettuani asian Kevasta.

Sain Kevasta vastauksen, että henkilökohtainen eläkeikä ja siihen liittyvä oikeus lisäeläkeosuuteen pysyvät voimassa sikäli kuin palveluksen voidaan katsoa jatkuneen yhdenjaksoisena eläketapahtumaan saakka. Yhdenjaksoisuuden vaatimus ei täyty, jos päätät palveluksen ennenaikaisesti. Sellaisessa tapauksessa henkilökohtaisen eläkeiän sijasta sovelletaan eläkeikänä ikäluokkasi alinta yleistä eläkeikää, esim. vuonna 1955 syntyneillä tämä on 63 v 3 kk.
Osittainen vanhuuseläke ei kokonaan poissulje oikeutta lisäeläkeosuuteen. Jos ove-eläke on 50 %, säilyy lisäeläkkeestä vastaavasti 50 %. Tämä myönnetään osana lopullista vanhuuseläkettä, jos se alkaa aikaisintaan henkilökohtaisen eläkeiän täytyttyä. Lisätietoja saat Kevasta, www.keva.fi

Hei,

kiitos vastauksesta. Voisinko tehdä myös niin, että jäisin 25 %:n ove-eläkkeelle esimerkiksi 62 vuotta täytettyäni ja sopisin työnantajan kanssa jos siihen suostuu, vaikkapa viikko töitä ja kaksi vapaata kunnes täytän 64 vuotta, vai pitääkö työsuhteen olla vähintään 50 % työajasta? Näin lisäeläkeosuutta saisin aikanaan 75 % kertyneestä määrästä. Toisin sanoen onko työsuhteen työssäolomäärällä mitään vähimmäisrajaa, kunhan työsuhde vain on olemassa ja työssäoloehto näin täyttyy?

Nimimerkille ”eläkkellänyt”
Kopioin sinulle tähän Kevasta saamani vastauksen, mutta lisäkysymyksissä ota yhteyttä suoraan Kevaan.

Jos sinulla on ollut voimassa henkilökohtainen eläkeikä ja olet sen täyttänyt eläkkeen alkaessa, on eläkkeessäsi voinut olla mukana lisäeläkeosuutta. Tämä on peräisin julkisesta palveluksesta 31.12.1994 mennessä – eläke on kertynyt 2,2 prosenttia vuotta kohti.
Mikäli työ on kuitenkin katkennut jo ennen eläkeikää, ei henkilökohtainen eläkeikä lisäeläkeosineen ole ollut enää voimassa. Sellaisessa tapauksessa julkinen eläke lasketaan joko 1,8 prosentin perusteella/vuosi 31.12.1994 saakka sikäli kuin eläke alkaa jo ennen 65 ikävuotta ja toisaalta 2,0 prosentin perusteella/vuosi, jos eläke haetaan maksuun aikaisintaan 65 vuoden iässä. Tämä valitsemasi menettely hakea eläke maksuun vasta 65 vuoden iässä on lopulta johtanut hieman suurempaan eläkekertymään verrattuna tilanteeseen, että eläkkeesi olisi alkanut jo ennen 65 ikävuoden täyttämistä.

Nimimerkille ”eläkevaariksi”
Henkilökohtaisesta eläkeiästä päätellen olet ilmeisesti valtiolla töissä. Eläkkeen myöntäminen lisäeläkkeellisenä on mahdollista 64 vuoden iässä, jos valtion palveluksesi voidaan katsoa jatkuneen yhdenjaksoisena sinne saakka. Ensisijaisesti tässä seurataan työstä saatuja ansioita: yhdenjaksoisuus toteutuu, jos val-tiotyönantajalta saatuja ansioita on vähintään 8334 euroa/vuosi eläkeiän täyttämisvuotta edeltävän vuoden loppuun saakka (rajaa tarkistetaan vuosittain). Toisaalta, jos ansiot eivät yllä minimirajaan, pitää palveluksen katkeamatta olla voimassa 64 vuoden täyttämiseen saakka. Itse osittainen vanhuuseläke ei aseta mitään rajoituksia työssä jatkamiselle, mutta tässä onkin kyse lähinnä lisäeläkkeesi säilymisestä, joka edellyttää edellä todettua yhdenjaksoista palvelua.

Olen osatyökyvyttömyyseläkkeellä ja se muuttuu täydeksi eläkkeeksi 63 v(syntynyt 1955) minulla oli eläkeikä aluperin 65 vuotta kuntapuolella, julkista palvelua 1996-2014 ja vajaa vuosi 17 -18 vuotiaana 1973.
2014 vuodesta alkaen olen ollut työtön ja osatyökyvyttömyyseläkkeellä ja ansiosidonnaisen lisäpäivillä nyt, jos jään 62 vuotiaana eläkkeelle saanko täyden eläkkeen?
Entä jos jään 63 vuotiaana kun osatyökyvyttömyyseläkkeeni loppuu?

Kerroit, että osatyökyvyttömyyseläkkeesi muuttuu 63 vuoden iässä täydeksi eläkkeeksi. Tuolloin eläkkeen määrä kaksinkertaistuu. Jos olet työskennellyt eläkkeen aikana, niistä ansioista karttunut eläke lisätään eläkkeeseesi hakemuksesta 63 vuoden iästä alkaen. Lisäpäivien perusteella voit hakea karttuneen eläkkeen maksuun jo 62 vuotta täytettyäsi eikä eläkkeeseen tuolloin lasketa varhennusvähennystä.