Täällä on usein moitittu siitä kuinka työnantajapuolelta "kiusataan" työntekijöitä. On keskustelua siitä, että on väärin maksettua palkkaa, esimiehet/palveluohjaajat ammattitaidottomia/epäreiluja, välineet huonoja ja niin edelleen.
Haluan nyt kuitenkin aloittaa keskustelun palveluohjaajan silmin. Vajaan 2 vuoden aikana olen oppinut stressinsietokykyä, ihmisiä on erilaisia, työpäivät on mistä sattuu (eli ei omaa vapaa-aikaa) ja - todellakin- sitä paskaa valuu niskaa joka suunnasta! Tiesin nämä faktat vastaanottaessasi työni. Silti pidän työstäni - osittain - haasteellisuuden vuoksi!
Keskustelupalstoja lukiessani olen tullut siihen tulokseen, että täällä huudetaan mitä sattuu! Eli ei olla otettu asioista ihan oikeasti selvää, ennen kuin tullaan tänne purnaamaan. Jos on erimielisyyksiä tai ongelmakohtia, niin miksi ihmeessä niistä tänne kirjoittelemaan? Eihän ne täällä selviä! Ensin esimiehelle/palveluohjaajalle, jos se ei auta niin luottamusmies, jonka jälkeen seuraava askel liitto ja niin edelleen. Itseäni vain niin naurattaa paskaisesti, kun täällä yritetään selvittää asioita! "Auttamiset/vastaamiset" ovat 90% sivuraitella. Sanon sen suoraan!
Se mikä minua risoo eniten palveluohjaajana on NAISET ryhmänä ylipäätänsä. Voi p***a mitä juonittelua, selän takana puhumista, naamatusten mielinkielin ja niin edelleen. Ettekö oikeasti tajua, että esimiehet ja ohjaajat ovat oikeasti tietoisia teidän kieroiluistanne? Juorut kulkee sekunneissa meidän tasollemme! Miksikö me nauramme toimistolla (esim niille asioille joita täällä keskustelupalstoilla on mainittu)? No, siksi, että AINA naisjoukossa on vähintään yksi, joka on teille kasvotusten mielinkielin, mutta kun selkänsä teille kääntää niin on kertomassa esimiestasolle teidän juonitteluistanne. Ja sitten se, että pidetään itseään parhaana alan ammattilaisena, mutta kun mennään tekemään laatukierroksia, niin totuus on toinen! Ja tästähän nousee iso haloo, jos itserakasta tyyppiä mennää arvostelemaan. Miksei suoraan myönnetä, että tällä kertaa virhe olikin siivoojassa eikä laadunarvioijassa! Ja sen totuuden laadusta yleensä kuulee suoraan asiakkailta (he kun osaavat kertoa tarkasti, kenestä siivojasta on kyse).
Lopettakaa se paskanjauhaaminen seläntakana ja naamatusten mielinkielin oleminen. Se paistaa armottomasti läpi! Ollaan rehellisiä molemmin puolin. Sanotaan asiat kuin ne ovat, suuttumatta kuitenkaan! Kaikki eivät voi olla kavereita keskenään, mutta töissä voidaan silti tulla toimeen kun tiedetään kuviot ja mielipiteet kiertelemättä.
Ohjaajan avautuminen ilmapiiristä.
6
284
Vastaukset
- Pata Kattila jne
Kiitos samoin :)
- Palv. ohj
Lisäyksenä, että kyllähän mekin osataan juonitella esimies/palveluohjaajatasolla. Oletteko huomanneet? Mistäköhän pääosin mahtaa johtua? Me kyllä nähdään ne pahimmat juonittelijat. Sitä saa mitä tilaa ;) Miettikää siis oikeasti, millaista kohtelua haluatte esimiehiltä ja palveluohjaajilta. Niin petaa kuin makaa ja mitä muita sanontoja löytyy asialle.
Itselläni on alusta asti ollut kaksi "hankalaa" työntekijää vain siksi, että he keskenään päättivät olla minulle vittumaisia. Ja miksi asiasta tiedän? No, seuraavana päivänä (kun minut oli esitelty uutena ohjaajana) kuulin muilta työntekijöiltä ja itsekin asian huomasin esittelytilanteessa. - Siivoojatar2000
Oikein hyvä kirjoitus. Kannatan rehellisyyttä ja asiallisuutta puolin ja toisin. Niin metsä vastaa kuin sinne huutaa. Jos työssä on ongelmia, kannattaa puhua esimiehelle asiallisesti, ei pottuillen.
Itse olen tullut hyvin toimeen esimiesteni kanssa ja niitä on ollut useita vuosien varrella. Erilaisia persoonia, mutta kaikkien kanssa on tultava toimeen. - laitosh. kaupunki
Esimiehiäkin on samanlaisia kuin kertomasi työntekijät ;) Heihin ei voi luottaa....Luottamuksellisia asioita kerrotaan eteenpäin muille työntekijöille! Ei hoideta heille kuuluvia työtehtäviä.Ei käydä edes kerran vuodessa katsomassa työtekijää työkohteessa, eikä työkohdtta. Työntekijä vaan siellä tuusaa omassa kohteessaan miten sattuu!
Terveisin: Työpaikana kaupunki - Neveragain1
Entisenä palveluohjaajana sanoisin, että minäkin pidin työstäni - alussa. Mutta kun se tilanne ei koskaan muuttunut, meitä oli kolme palveluohjaajaa ja koskaan en päässyt siihen tilanteeseen, että olisin pemin suosikki. Se ohjaajien juonittelu pemin suuntaan ja ylempienkin herrojen suuntaan ja pemin liittoutuminen siivoojien kanssa - kun oli kyse minusta, ei koskaan enää.
En lukisi näitä kirjoituksia nyt niin ylimaallisen tarkkaan, aikalailla faktaa on se että kysyin minäkin mitä tahansa firmasta kuin firmasta niin vastaus on "tiukat aikataulut, työnantaja huijaa palkanmaksussa."
Olen ollut monella paikkakunnalla siivoojana parin yrityksen kautta eikä koskaan ole palkoissa ollut ongelmia.
Aikataulut ovat joissain kohteissa kireitä, joissain kohteissa on yllin kyllin aikaa tehdä työnsä mutta varsinaisesti kumpikaan ei ole liittynyt mihinkään työnantajaani varsinaisesti vaan ovat lähinnä kohdekohtaisia asioita.
Työ kaikkinensa on ollut ihan kivaa, joskin asiakkaiden kanssa on ollut välillä lähinnä asenneongelmia, mutta niistäkin on pyritty selviämään sillä että olen mennyt juttelemaan asiakkaan kanssa ja kysymään tältä että missä on se ongelma.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Uskalla lähestyä minua
Mitä siinä menetät? Vai tyydytkö kirjoittelemaan täällä? Minä olen jo tehnyt aloitteen. Paitsi jos sinua ei kiinnosta. S606854- 1003522
Oulaskankaan päätöksistä
https://www.facebook.com/share/v/1BSCFTMTyX/ Nyt tuli kova päätös, arvostan tätä Kuoppamäen suoraselkäisyyttä.262860- 212538
- 272113
Mitä toivot Suomi24:ltä? Osallistu sivuston kehitykseen!
Moikka keskustelijat! Terveisiä Suomi24:n kehitystiimiltä. Vuosi lähenee loppuaan, mutta ennen kuin rauhoitumme joulun3591861- 251760
- 111652
- 321638
- 511556